Trabajos Venta Minorista en Villanueva Del PardilloCrear alertas

Ocasionplus, la empresa líder en la compra y venta de coches en España, busca Gestores de Call Center para trabajo presencial en Las Rozas, Madrid. Disponemos de más de 120 centros a nivel nacional! OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo, a través de obtención de remuneración variable y crecimiento profesional. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. Horario JORNADA COMPLETA de L-V y dos fines de semana al mes Salario 18.000€ - COMISIONES SIN TECHO Bruto/año Beneficios sociales Comisiones sobre objetivos

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

We are extraordinary people creating extraordinary experiences. #ExtraordinaryTogether Part of The Bicester Collection, Las Rozas Village doesn't do ordinary. Set along peaceful boulevards just 30 minutes from Madrid, our open-air, pedestrianised Village is home to more than 100 boutiques, a celebrated food and drink scene, and a team that refuses to stand still. The Retail team is hiring a Private Clients Manager. The role As part of our Private Client Services team, the Private Clients Advisor plays a key role in shaping high-value client relationships and delivering a truly personalised luxury journey. You will own and develop a dedicated portfolio of high-value clients (VIC), driving qualified visits and sales through proactive engagement and relationship-based clienteling. You will act as both a commercial driver and experience curator, combining sales mindset with an elevated hospitality approach to deliver truly memorable and bespoke experiences. Location: This role is based on-site in Las Rozas Village What you'll be doing A few of the key responsibilities in this role: • Client Portfolio Performance — Take full ownership of a high value client (VIC) portfolio, driving revenue growth through proactive outreach, structured clienteling activity, and the acquisition of new high-potential profiles to generate qualified visits and repeat behaviours, • Private Client Experience — Personally host clients throughout their journey, delivering bespoke experiences such as private appointments, fashion workshops, and exclusive activations through storytelling, styling expertise, and tailored recommendations, • Concierge & Benefits Activation — Leverage concierge services, events, and client benefits to enhance engagement, build long-term loyalty, and maximise client lifetime value, • CRM & Data Management — Maintain accurate and up-to-date client profiles in Salesforce, capturing preferences, behaviours, and interactions to manage pipeline, follow-ups, and performance tracking effectively, • Performance & Targets — Monitor personal KPIs (appointments, visits, sales) and contribute to overall team objectives, ensuring all client activity is accurately recorded and reportable What we're looking for We foster a culture of winning together, and we work hard to ensure everyone is supported to succeed. To thrive in this role, you'll bring: • Commercial & Relationship Expertise — Strong commercial mindset with confidence in proactive outreach and sales generation, and the ability to build trust and long-term loyalty with high-value clients, • Fashion & Styling Passion — Genuine passion for fashion, styling, and Personal Shopping, with the ability to deliver tailored, elevated advice to a discerning clientele, • Interpersonal & Communication Skills — Excellent communicator with strong interpersonal skills; fluent in English with additional languages a strong advantage, • Organisation & Attention to Detail — Highly organised with the ability to manage multiple client relationships simultaneously while maintaining accuracy and care, • Desired Experience – Proven background in client relationship management within luxury retail, hospitality, or a premium service environment What we offer A warm welcome, the chance to build an ever-evolving career story, and benefits designed around your lifestyle, physical, mental and social wellbeing Our commitment We're proud to be a diverse and inclusive employer — and we mean it. The best ideas come from people who don't all think the same, and we welcome applications from every background. Come as you are. Las Rozas Village exists to be experienced in the real world. To be actual, not virtual. To be lived. We'll never stop evolving. Are you ready for the challenge? En Las Rozas Village, las mejores experiencias las construyen las mejores personas. ¿Listo para el reto? #ExtraordinaryTogether

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato temporal (1 año)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de manera rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

¿Te gustaría unirte a la empresa líder en el sector de venta de coches de segunda mano en España? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/una CREADOR/A DE CONTENIDO con experiencia en VENDER PRODUCTOS a través de su IMAGEN y CREATIVIDAD. Tu trabajo estará supeditado a las necesidades de negocio y serás clave en todo el proceso de comunicación digital orientada a performance: desde la filmación de piezas de producto donde interactuar con la audiencia hasta la edición final y postproducción, dando forma a contenidos para redes sociales (Reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga facilidad de palabra, buena imagen, soltura en la venta de productos (coches en nuestro caso), criterio narrativo, agilidad en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. IMPRESCINDIBLE • Facilidad para expresarse ante la cámara, grabarse o ser grabado/a en venta de producto, • Tener agilidad en el montaje de piezas para venta en redes sociales (Tiktok, Instagram…) MUY VALORABLE • Haber trabajado con grandes marcas de comercio electrónico como Amazon, MediaMarkt y similares: creatividades orientadas a conversión (performance), • Experiencia creativa en el mundo de los coches FUNCIONES • Filmación y edición de vídeos para redes sociales (principalmente: Instagram Reels, TikTok y YouTube), TV y otros formatos., • Generación de formatos creativos usando herramientas de IA., • Apoyo técnico en rodajes con productoras externas., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Creación de animaciones y motion graphics., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Aportación de ideas para campañas digitales orientadas a venta y formatos para redes sociales. REQUISITOS • Creatividad y proactividad, con actitud orientada a la mejora continua., • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible)., • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, etc)., • Conocimientos de Motion Graphics., • Experiencia en filmación y participación en rodajes., • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario competitivo según valía y experiencia + variable por objetivos., • Incorporación inmediata., • Modalidad: 100% presencial, basado en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, Madrid

Ocasionplus, Líder en el sector de compra y venta de coches a nivel nacional, requiere Gerente Senior Control de Gestión (Head of FP&A). Es una posición orientada a liderar la función de Planificación Financiera y Análisis (FP&A) de Ocasionplus, siendo el propietario último del proceso de presupuestación (budget) y previsión (forecast), del análisis de desviaciones actual vs. presupuesto, y del análisis de inversiones y proyectos- El puesto tiene además un mandato explícito de construcción de equipo y de la propia función de control de gestión, en un contexto de profesionalización del departamento de Finanzas. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de personas • Liderar el proceso de atracción, selección e incorporación (onboarding) de los perfiles de su equipo (Controller de Operaciones, Controller Junior y futuros FP&A Controllers), en coordinación con Áreas Corporativas (ej: Recursos Humanos)., • Evaluar el desempeño del equipo de forma continua, dar feedback estructurado y gestionar activamente la retención y el desarrollo del talento. Presupuesto, forecast y análisis de negocio • Diseñar e implantar el proceso end-to-end de presupuestación y forecasting (budget & forecast), siendo el dueño último del presupuesto de la compañía., • Realizar el seguimiento mensual de KPIs comerciales, operativos y financieros por punto de venta, canal y línea de negocio. Análisis de inversiones y proyectos • Evaluar la rentabilidad y el retorno de inversiones y proyectos estratégicos (CAPEX, aperturas de puntos de venta, iniciativas comerciales), elaborando business cases y modelos de retorno de inversión., • Dar seguimiento post-inversión a los proyectos aprobados, contrastando resultados reales frente al business case original. Reporting, informes ad-hoc y apoyo a la toma de decisiones • Elaborar informes y análisis ad-hoc solicitados por el CFO, la Dirección General y el Comité de Dirección, con capacidad de síntesis y orientación clara a la toma de decisiones. Diseño organizativo, procesos y sistemas basados en mejores prácticas • Participar activamente, junto con el CFO, en el diseño organizativo del departamento de Finanzas: definición de roles, responsabilidades, procesos y estructura del equipo a su cargo, en un contexto de construcción y profesionalización de la función. Requisitos imprescindibles • Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar; valorable formación complementaria (CFA, MBA)., • Mínimo 8-10 años de experiencia en FP&A / Control de Gestión, con al menos 3 años liderando equipo., • Experiencia demostrable en procesos de transformación de la función financiera (implantación de ERP y/o herramientas EPM/BI)., • Experiencia en análisis de P&L, inversiones y proyectos en entornos multi-sede o multi-punto de venta., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de modelización financiera; valorable dominio de Power BI u otras herramientas de BI. Se valorará • Inglés avanzado. Competencias directivas • Liderazgo de equipos y capacidad de desarrollo de talento, con orientación genuina a la construcción y consolidación de estructuras., • Capacidad de gestión del cambio y de trabajo en entornos de transformación y ambigüedad, propios de una función en construcción., • Proactividad, autonomía y capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de desarrollo y transformación de la función financiera de un grupo líder en su sector, con reporte directo al CFO, CEO y visibilidad ante el Comité de Dirección., • Rol de responsabilidad plena sobre el diseño, la implantación y el desarrollo de su área, con capacidad real de dejar huella en la estructura del departamento., • Modalidad de trabajo 100% presencial, en Las Rozas (Madrid)., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y bonus variable.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Majadahonda. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato 6+indefinido, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h…). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. Lo que ofrecemosContrato temporal (1 año).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Majadahonda.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Majadahonda.

Primark Stores Limited busca un Team Manager para liderar una sección de la tienda y garantizar una experiencia de compra excepcional.

Primark Stores Limited en Majadahonda busca un Store Manager para liderar el equipo, impulsar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excepcional.

Este puesto consiste en gestionar un punto de venta del sector moda en un entorno comercial de alto volumen, como Las Rozas. La persona responsable asumirá el control total del funcionamiento diario de la tienda, asegurando operaciones eficientes y alineadas con los objetivos del negocio. Su labor principal será supervisar y coordinar todas las actividades para mantener un alto estándar de servicio y rentabilidad. Las funciones incluyen la gestión integral del equipo: organización de turnos, asignación de tareas, formación continua y motivación del personal. También se requiere un seguimiento constante de los resultados comerciales, analizando métricas clave para identificar mejoras y cumplir las metas de ventas. El control operativo abarca la gestión del inventario, supervisión del stock, organización del almacén y presentación visual de la mercancía para maximizar su atractivo. Este entorno de trabajo es dinámico y exigente, típico del retail de moda con gran afluencia de clientes. Se necesita orientación a resultados, capacidad analítica para interpretar datos de negocio y un enfoque práctico para resolver problemas operativos con agilidad. La experiencia previa gestionando equipos numerosos en el sector es fundamental, así como la habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del servicio.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y genera ingresos sin límite!(Atención: Oferta de empleo únicamente para residentes en España, con preferencia en Madrid y cercanías)Nuestro objetivo: buscar profesionales con nivel Nativo o Bilingüe de Inglés y sólida experiencia comercial para prospección en el mercado estadounidense. Si te motiva el teléfono, superarte en cada llamada y trabajar orientado a métricas y KPIs, esta oportunidad es para ti!Ofrecemos:- Salario: Base mensual de 2.500 € + Bonos sin techo ni límite de comisiones.- Horario: Jornada adaptada al horario comercial de EE. UU.- Proceso de selección: Gestión integral a través de la plataforma Teamtailor.Perfil Buscado:- Experiencia: De 1 a 6 años de experiencia comercial sólida (roles como BDR, SDR, call center de prospección saliente o venta fría).- Idiomas: Inglés Nativo o Bilingüe (imprescindible para negociar con clientes en EE. UU.).- Habilidades: Excelente manejo de llamadas en frío (cold-calling), orientación a resultados y resiliencia para superar objetivos comerciales.- Ubicación: Residencia obligatoria en España (Madrid o alrededores).Si eres un vendedor nato, te encantan los retos y buscas un entorno dinámico donde tu esfuerzo determine tus ingresos,#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Gestionarás los costes controlables y buscarás oport

Se valorará formación en manipulación de alimentos y conocimientos sobre manejo de cuchillos y maquinaria de pescadería; contrato indefinido a 20 horas semanales y enfoque en igualdad de#J-18808-Ljbffr.

Primark Stores Limited en Majadahonda busca un Store Manager para liderar el equipo, impulsar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excepcional.

Alcampo en Majadahonda, Madrid, busca un/a profesional para su departamento de pescadería.

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager para nuestra tienda en Majadahonda.

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y

Alcampo en la Comunidad de Madrid busca un/a pescadero/a para sustitución.

Buscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Majadahonda.Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu oportunidad.Para pr

Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de pos

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de.

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Elpuertodesantamaria en Villanueva de la Cañada busca un Cajero/a Principal dinámico y organizado para nuestra tienda.

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Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Majadahonda.

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El Puerta de Santa Maria, ubicada en Majadahonda (Madrid), busca un Cajero/a Principal dinámico para gestionar ventas, cobros y atención al cliente en la caja.

En BM Supermercados buscamos dependiente/a para nuestras secciones de pescadería, carnicería y frutería para nuestra tienda de Majadahonda … y no a cualquiera.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Las Rozas de Madrid.

En Burger King España, ubicado en Villanueva del Pardillo, buscamos personal para un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo.

AHORRAMAS, empresa líder en el sector de alimentación, busca sumar personal para tienda en Madrid.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Las funciones incluyen cobro en caja,

Flexibilidad para trabajar en media jornada según las necesidades operativas de la tienda.

Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. Profesional en formación para carnicería, charcuterí

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain