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Descripción de la empresa HOTEL RIVERA DEL DUERO SL es una empresa de hostelería en Piquera de San Esteban, Soria, España. Nos dedicamos a ofrecer alojamiento y servicios turísticos de calidad en un entorno tranquilo y cercano. Cuidamos la experiencia de cada persona que se aloja con nosotros, con atención personalizada y trato cercano. Como empresa en crecimiento, buscamos talento que quiera aportar ideas y compromiso al proyecto. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al servicio. Descripción del puesto Como Director de hotel, serás la persona responsable de la gestión integral del establecimiento y de garantizar una experiencia excelente a la clientela. En tu día a día coordinarás los equipos de recepción, pisos, restauración y mantenimiento, supervisando estándares de calidad y atención al cliente. Gestionarás el presupuesto, el control de costes y los objetivos de ventas, así como la planificación de turnos y la organización operativa del hotel. También te encargarás de la relación con proveedores, el seguimiento de reservas, la resolución de incidencias y la implementación de mejoras en los servicios. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Las Rozas de Madrid y posibilidad de realizar parte del trabajo desde casa, según necesidades operativas. Requisitos • Aptitudes sólidas en atención al cliente y orientación al servicio, con experiencia previa en entornos de hostelería o turismo., • Capacidad para gestionar presupuestos, planificación económica y control de costes (budgeting)., • Experiencia en ventas, diseño de ofertas y acciones comerciales para maximizar la ocupación y el ingreso medio por habitación., • Conocimientos en gestión de Food & Beverage: coordinación de restaurante y bar, control de calidad y relación con proveedores., • Experiencia en funciones de recepción: gestión de reservas, check-in/check-out, facturación y atención telefónica., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similar, o experiencia equivalente demostrable., • Aptitudes de liderazgo, comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera (PMS, channel manager, herramientas de reservas online)., • Valorable buen nivel de inglés y otros idiomas, así como experiencia previa como dirección o jefatura de departamento en hotel.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio) te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. MISIÓN Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de producto de MIR Asturias dentro del área OneHealth, asegurando el posicionamiento diferencial de la marca, la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, alineando todos los equipos implicados. FUNCIONES 1. Coordinación y Marketing • Gestión de marca (Brand Management): Asegurar una imagen de marca coherente, diferencial y alineada con el posicionamiento estratégico en todos los puntos de contacto., • Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos de facultad, ventas y marketing digital para diseñar e implementar campañas orientadas a la generación de leads cualificados., • Gestión de contenidos: Desarrollo y producción de contenidos en canales propios (web, landings, presentaciones, brochures, vídeo, etc.), garantizando su adecuación al target y a los valores de marca., • Lead nurturing multicanal: Planificación y ejecución de estrategias de nutrición de leads mediante campañas de email marketing y WhatsApp., • Redes sociales: Definición de la estrategia y coordinación con el equipo de comunicación, asegurando la presencia constante de hitos clave, historias de alumnos, eventos y mensajes estratégicos., • Eventos y masterclasses: Organización y promoción (online y presencial), incluyendo planificación, comunicación, coordinación operativa y seguimiento de resultados. 1. Producto • Plan de marketing de producto: Desarrollo e implementación del plan de marketing de la Escuela y de las titulaciones del área, alineado con los objetivos del plan de negocio., • Propuesta de valor: Definición, desarrollo y comunicación de la propuesta de valor de cada programa, con enfoque diferencial y orientado a mercado., • Innovación y desarrollo de nuevas titulaciones: Participación en el proceso de innovación, desde el análisis de mercado y validación de oportunidades, hasta el filtrado de propuestas y apoyo en el lanzamiento de nuevos programas., • Sales enablement: Desarrollo de argumentarios de venta basados en la propuesta de valor y coordinación de formaciones al equipo de admisiones para asegurar su correcta implementación. 1. KPIs y Seguimiento • Participación en la definición de objetivos de New Enrollment, Conversion Rate, pricing y política de descuentos., • Colaboración en la planificación mensual de captación y reservas., • Seguimiento y análisis de KPIs a través de herramientas como CRM y Power BI., • Identificación de palancas de mejora y propuesta de acciones correctoras orientadas a resultados. 1. Benchmark y Análisis de Competencia • Análisis continuo del entorno competitivo: posicionamiento, propuesta de valor, mensajes clave y estrategias de captación de escuelas y universidades competidoras., • Identificación de oportunidades de mejora y tendencias de mercado. REQUISITOS • Pensamiento estratégico y visión de negocio: Capacidad para definir prioridades y tomar decisiones orientadas al cumplimiento de objetivos, comprendiendo el impacto en negocio de cada acción., • Comunicación clara y persuasiva: Habilidad para transmitir mensajes de forma estructurada, enfocada en el valor y adaptada a distintos interlocutores (equipo comercial, marketing, facultad, etc.)., • Orientación al candidato / alumno: Sensibilidad para entender las necesidades, motivaciones y puntos de fricción del candidato, trasladándolas a propuestas de valor, mensajes y experiencias diferenciales., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal: Capacidad para coordinar y alinear a diferentes áreas sin dependencia jerárquica directa, facilitando la colaboración y la consecución de objetivos comunes., • Gestión de proyectos y organización: Alta capacidad de planificación, priorización y seguimiento de múltiples iniciativas en paralelo, asegurando calidad y cumplimiento de timings., • Orientación a la mejora continua: Mentalidad analítica y proactiva para identificar oportunidades de optimización en materiales, procesos y producto (web, contenidos, argumentarios, programas, etc.)., • Creatividad e iniciativa: Capacidad para proponer acciones diferenciales, explorar nuevos canales o formatos y desarrollar iniciativas innovadoras en campañas, contenidos, eventos y experiencias, con una actitud proactiva orientada a la ejecución. SE OFRECE: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio…, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua, • Horario: -Lunes a jueves de 9:00 a 18:45 -Viernes de 9:00 a 14:30

Sobre el puesto En Digital Club Operations gestionamos cuentas de vendedores en Amazon Seller Central y buscamos un/a Key Account Manager que sea el punto de contacto principal con nuestros clientes, maximice su rendimiento en la plataforma y garantice el crecimiento sostenido de sus negocios en el ecosistema Amazon. Responsabilidades • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas asignadas en Amazon Seller Central, • Ser el punto de contacto principal entre el cliente y el equipo interno, • Analizar métricas clave (ventas, Buy Box, ACoS, conversión, reseñas) y proponer acciones de mejora, • Coordinar con el equipo de Advertising para la estrategia de campañas PPC, • Detectar oportunidades de expansión: nuevas categorías, variantes, mercados internacionales, • Elaborar reportes periódicos de rendimiento y presentarlos a los clientes, • Gestionar incidencias con Seller Support y proteger el estado de salud de la cuenta, • Asegurar el correcto onboarding de nuevos clientes y la carga de catálogos Perfil buscado • Experiencia mínima de 2 años gestionando cuentas en Amazon Seller Central (no Vendor), • Conocimiento sólido del ecosistema Amazon: listing, A+ Content, PPCs, Buy Box, FBA/FBM, Brand Registry, resolucion de problemas., • Capacidad analítica: manejo fluido de Excel / Google Sheets y lectura de datos de Business Reports, • Habilidades de comunicación y orientación al cliente — eres el dueño de la relación, • Proactividad, autonomía y capacidad de gestionar varios clientes en paralelo, • Nivel de inglés mínimo B2 (lectura de documentación de Amazon y soporte en inglés), • Valorable: experiencia con herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Data Dive Qué ofrecemos • Modalidad híbrida con flexibilidad horaria real, • Incorporación a un equipo joven, especializado y en pleno crecimiento, • Formación continua en novedades de Amazon y e-commerce, • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos, • Posibilidades reales de crecimiento interno

¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy! ¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. Tu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del P&L, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno profesional y dinámico. Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo. Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo. Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. Responsabilidades Sourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales. Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago. Optimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor. Gobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida. Coordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock. Análisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. Requisitos mínimos Mínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela. Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). Inglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano. Experiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial. Mentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. #CLAREL BEAUTY

We are extraordinary people creating extraordinary experiences. #ExtraordinaryTogether Part of The Bicester Collection, Las Rozas Village doesn't do ordinary. Set along peaceful boulevards just 30 minutes from Madrid, our open-air, pedestrianised Village is home to more than 100 boutiques, a celebrated food and drink scene, and a team that refuses to stand still. The Retail team is hiring a Private Clients Manager. The role As part of our Private Client Services team, the Private Clients Advisor plays a key role in shaping high-value client relationships and delivering a truly personalised luxury journey. You will own and develop a dedicated portfolio of high-value clients (VIC), driving qualified visits and sales through proactive engagement and relationship-based clienteling. You will act as both a commercial driver and experience curator, combining sales mindset with an elevated hospitality approach to deliver truly memorable and bespoke experiences. Location: This role is based on-site in Las Rozas Village What you'll be doing A few of the key responsibilities in this role: Client Portfolio Performance — Take full ownership of a high value client (VIC) portfolio, driving revenue growth through proactive outreach, structured clienteling activity, and the acquisition of new high-potential profiles to generate qualified visits and repeat behaviours Private Client Experience — Personally host clients throughout their journey, delivering bespoke experiences such as private appointments, fashion workshops, and exclusive activations through storytelling, styling expertise, and tailored recommendations Concierge & Benefits Activation — Leverage concierge services, events, and client benefits to enhance engagement, build long-term loyalty, and maximise client lifetime value CRM & Data Management — Maintain accurate and up-to-date client profiles in Salesforce, capturing preferences, behaviours, and interactions to manage pipeline, follow-ups, and performance tracking effectively Performance & Targets — Monitor personal KPIs (appointments, visits, sales) and contribute to overall team objectives, ensuring all client activity is accurately recorded and reportable What we're looking for We foster a culture of winning together, and we work hard to ensure everyone is supported to succeed. To thrive in this role, you'll bring: Commercial & Relationship Expertise — Strong commercial mindset with confidence in proactive outreach and sales generation, and the ability to build trust and long-term loyalty with high-value clients Fashion & Styling Passion — Genuine passion for fashion, styling, and Personal Shopping, with the ability to deliver tailored, elevated advice to a discerning clientele Interpersonal & Communication Skills — Excellent communicator with strong interpersonal skills; fluent in English with additional languages a strong advantage Organisation & Attention to Detail — Highly organised with the ability to manage multiple client relationships simultaneously while maintaining accuracy and care Desired Experience – Proven background in client relationship management within luxury retail, hospitality, or a premium service environment What we offer A warm welcome, the chance to build an ever-evolving career story, and benefits designed around your lifestyle, physical, mental and social wellbeing Our commitment We're proud to be a diverse and inclusive employer — and we mean it. The best ideas come from people who don't all think the same, and we welcome applications from every background. Come as you are. Las Rozas Village exists to be experienced in the real world. To be actual, not virtual. To be lived. We'll never stop evolving. Are you ready for the challenge? En Las Rozas Village, las mejores experiencias las construyen las mejores personas. ¿Listo para el reto? #ExtraordinaryTogether

En la Universidad Camilo José Cela buscamos incorporar un/a Service Manager con experiencia funcional en ServiceNow, responsable de definir, evolucionar y gobernar el catálogo de servicios de la universidad, actuando como puente entre las áreas de negocio y el equipo técnico. El rol implica levantar requisitos con los distintos departamentos, traducirlos en servicios estructurados dentro de ServiceNow y liderar su implementación junto al partner tecnológico. Responsabilidade s Definir, diseñar y mantener el Service Catalog (servicios, formularios, SLAs y dependencia s)Recoger y analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones dentro de ServiceN owDiseñar y/o configurar workflows de solicitud (Request Fulfilment) y procesos asociad osCoordinarse con Service Owners y equipos técnicos para el modelado y mejora de servici osImpulsar la mejora continua de procesos ITSM (especialmente Request, Incident, Chang e)Participar en la evolución de la plataforma (automatización, nuevos casos de uso, optimización de flujo s)Asegurar la calidad y coherencia del catálogo y su alineación con la CM DB Requisi tos Experiencia demostrable en ServiceNow a nivel funcional (no solo operat ivo)Experiencia en:Diseño y gestión de catálogo de servi ciosDefinición/configuración de workflows y formula riosToma de requisitos con negocio y su traducción a soluciones ITSMConocimiento sólido de procesos ITILCapacidad de interlocución con negocio y equipos técn icosEnfoque a mejora continua y orientación a serv icio Se val orará Experiencia en modelado de servicios y relación co n CMDBExperiencia en automatización de procesos dentro de Serv iceNowCertificaciones ITIL y/o Serv iceNowExperiencia en entornos educativos o corporativos com plejos Of recemos Contrato indefinido y jornada c ompleta. Beneficios Ad icionales Descuentos para formación y acceso a formaciones y certificaciones oficiales.Uso de las instalaciones deportivas del centro, siguiendo la política para empleados.Oportunidades de desarrollo profesional y formación en un entorno tecnológicamente avanzado.30 días laborables de v acaciones.Jornada intensiva en julio y agosto, de 9:00 a 15:00h.Incorporación a un equipo de trabajo altamente cualificado en una empresa en constante crecimiento te cnológico . Ubicación Villanueva de la Ca ñada, M adrid Horario De lunes a jueves de 8:30h a 17:30h (1 hora de comida) y viernes de 8:30h a 17:00h (30 m in de comid a). Teletrabajo 50% del mes en m odalidad remota.

Buscamos un/a Buyer para categorías de Perfumería con una contrato temporal para sustituir una baja de maternidad!.

¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy! ¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. Tu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del P&L, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. 👌¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno profesional y dinámico., • Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo., • Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. 📝 Responsabilidades • Sourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales., • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago., • Optimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor., • Gobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida., • Coordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock., • Análisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. Requisitos mínimos • Mínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela., • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable)., • Inglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano., • Experiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial., • Mentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. #CLAREL BEAUTY

¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy! ¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty & Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. Tu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del P&L, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno profesional y dinámico., • Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo., • Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. Responsabilidades • Sourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales., • Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago., • Optimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor., • Gobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida., • Coordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock., • Análisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. Requisitos mínimos • Mínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela., • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable)., • Inglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano., • Experiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial., • Mentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. #CLAREL BEAUTY

Universidad Alfonso X el Sabio) te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida p

Plan de marketing de producto: Desarrollo e implementación del plan de marketing de la Escuela y de las titulaciones del área, alineado con los objetivos del plan de negocio. Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de producto de MIR Asturias dentro del área OneHealth, asegurando el posic

En Selecta España, líderes europeos en Vending, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Dirigir, coordinar y optimizar la cadena de suministro a

We are extraordinary people creating extraordinary experiences.ExtraordinaryTogether Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Part of The Bicester Collection, Las Rozas Village doesn't do ordinary.Set along

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

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Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director financiero para liderar el departamento con reporte directo al CEO de la compañía. Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aument

Necesitamos que tu experiencia gestionando equipos de trabajo la puedas aplicar con nosotros y que al menos tengas 2 años de experiencia. Valoramos que tengas experiencia como Store Manager, Plant Manager, Jefe de Equipo, Jefe de Sala. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y

Valoramos que tengas experiencia como Store Manager, Plant Manager, Jefe de Equipo, Jefe de Sala. Necesitamos que tu experiencia gestionando equipos de trabajo la puedas aplicar con nosotros y que al menos tengas 2 años de experiencia. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y

Buscamos incorporar un/a Profesor/a y Coordinador/a de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado para el área de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, del departamento de Salud y Vida, en nuestro Campus de Ciencias de la Vida en la Berzosa, con caracter indefinido.

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Garantizar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento de la Udon Experience.