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Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa especializada en Seguridad Laboral, concretamente EPI’s se responsabilizará de las siguientes actividades: promover el incremento de ventas en su zona de actuación en Valencia y alrededores y mejorar la rentabilidad de las mismas; interlocución con departamentos de compras, jefes de taller, responsables de prevención, y/o gerentes de empresas industriales; reporte de la actividad a través del CRM; etc. Pensamos en una persona con Formación Media, que aporte una experiencia mínima de unos 8 años en actividades similares con proveniencia del sector y la formación específica en Ventas. Se ofrece una retribución entorno a 39.000€-42.000€ brutos anuales

¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y quieres desarrollar tu carrera en una empresa con un fuerte compromiso con la calidad del servicio? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre Expocom Expocom cuenta con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones de telecomunicaciones, integración de sistemas, radiocomunicaciones, localización GPS, control de flotas y equipamiento para comunicaciones críticas. Nuestros principales clientes son administraciones públicas, cuerpos de seguridad, servicios de emergencia, empresas privadas y organizadores de grandes eventos. Lo que nos diferencia es nuestra clara orientación al cliente, el compromiso con la calidad del servicio y la voluntad de crear relaciones a largo plazo basadas en la confianza. 🌐 Más información sobre la compañía: ___🌐 Más información sobre la compañía: ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional y dinámico con pasión por la tecnología y la excelencia., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable + comisión de ventas sin límites., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Formación inicial y continua., • Posibilidad real de desarrollar una carrera comercial en un sector estratégico y en constante evolución. ¿A quién buscamos? • Formación en telecomunicaciones, electrónica o conocimientos técnicos relacionados., • Experiencia comercial, preferiblemente en la venta de servicios y tecnologías a administraciones públicas, cuerpos de seguridad, servicios de emergencia o empresas con flotas de vehículos., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer y desarrollarse. Si te motiva trabajar en proyectos relevantes, aportar soluciones de calidad y crecer en una empresa referente en su sector… ¡Queremos conocerte! 📍 Tècnic/a Comercial – Expocom | València T’apassiona el món de les telecomunicacions i vols desenvolupar la teua carrera en una empresa amb un ferm compromís amb la qualitat del servei? Aquesta és la teua oportunitat! Sobre Expocom Expocom compta amb més de 30 anys d’experiència oferint solucions de telecomunicacions, integració de sistemes, radiocomunicacions, localització GPS, control de flotes i equips per a comunicacions crítiques. Els nostres principals clients són administracions públiques, cossos de seguretat, serveis d’emergència, empreses privades i organitzadors de grans esdeveniments. El que ens diferencia és la nostra clara orientació al client, el compromís amb la qualitat del servei i la voluntat de crear relacions a llarg termini basades en la confiança. 🌐 Més informació sobre l'empresa: ___ Els nostres principals clients són administracions públiques, cossos de seguretat, serveis d’emergència, empreses privades i organitzadors de grans esdeveniments. El que ens diferencia és la nostra clara orientació al client, el compromís amb la qualitat del servei i la voluntat de crear relacions a llarg termini basades en la confiança. 🌐 Més informació sobre l'empresa: Què oferim? • Formar part d’un equip professional i dinàmic amb passió per la tecnologia i l’excel·lència., • Paquet retributiu atractiu: fix + variable + comissió de vendes sense límit., • Cotxe d’empresa, ordinador portàtil i telèfon mòbil., • Formació inicial i contínua., • Possibilitat real de desenvolupar una carrera comercial en un sector estratègic i en constant evolució. A qui busquem? • Formació en telecomunicacions, electrònica o coneixements tècnics relacionats., • Experiència comercial, preferiblement en la venda de serveis i tecnologies a administracions públiques, cossos de seguretat, serveis d’emergència o empreses amb flotes de vehicles., • Actitud proactiva, orientació a resultats i ganes de créixer i desenvolupar-se. Si et motiva treballar en projectes rellevants, aportar solucions de qualitat i créixer en una empresa referent en el sector… T’estem esperant!

Store Manager - KVIK Valencia Ubicación: Valencia, España (Presencial) Descripción de la Empresa: KVIK es una marca internacional líder en el diseño y fabricación de muebles de cocina, baño y armarios. Con un fuerte crecimiento en el mercado europeo, estamos comprometidos con la innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad. Buscamos un Store Manager apasionado y con experiencia para nuestra tienda en Valencia, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra marca. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y en constante evolución dentro de una marca reconocida., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Un modelo de negocio sólido respaldado por la innovación y el diseño., • La posibilidad de crecer y convertirse en un futuro franquiciado. ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, preferiblemente en el mobiliario, y especialmente en muebles de cocina., • Habilidades de Gestión: Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque hacia la satisfacción del cliente y habilidades excepcionales en ventas., • Visión Empresarial: Capacidad para gestionar y optimizar el rendimiento del negocio, identificando oportunidades de crecimiento., • Pasión por el Diseño: Interés y conocimiento en tendencias de decoración e interiorismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés es un plus., • Ubicación: Residencia en Valencia o alrededores. Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de ventas., • Implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y el servicio al cliente., • Mantener la presentación de la tienda, garantizando un ambiente atractivo y funcional., • Analizar el desempeño de ventas y preparar informes para la dirección., • Ser un embajador de la marca, promoviendo los valores y la filosofía de KVIK.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Sportwear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo de RETAIL tenemos una vacante de STORE MANAGER que lidere la apertura de la nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial El Saler (Valencia), con el objetivo principal de alcanzar y mejorar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la tienda de YM a cargo, así como garantizar la implementación eficaz de la estrategia de la compañía. Entre las principales funciones destacamos: • Impulsar activamente las ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos., • Realizar seguimiento de los presupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente -diario, mensual, semanal-, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda., • Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazar planes de acción para su corrección inmediata, tales como gestión de stock y reposición de producto en tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc., • Análisis comercial de producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva., • Velar por el cumplimiento de KPIs para conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc., • Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución...)., • Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad, mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias., • Velar por la gestión y mantenimiento integral de los procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda., • Trabajar en estrecha colaboración con Retail Manager & Product Manager para asegurarse de la correcta reposición automática está funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso., • Realizar el recuento de existencias, inventario, según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con Retail Manager & Product Manager y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias., • Asegurarse de que todas las implementaciones a nivel tienda se completen según los estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda., • Planificar y coordinar todas las nuevas actividades promocionales o cambios estacionales que requieran modificaciones de VM en la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda., • Garantizar la integridad de la marca a través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias., • Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista., • Mantener los altos estándares de satisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente., • Mejorar la rentabilidad operativa garantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones., • Excelencia operativa en la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados., • Gestionar la organización del equipo tareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente., • Gestión de HR en funciones de contratación cuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un entorno eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento., • Garantizar la gestión de evaluaciones del desempeño del equipo a través de las herramientas de la empresa., • Responsable desarrollo de personas y la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta., • Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado., • Garantizar que se cumplen con los estándares de seguridad y protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Melt Group, selecciona para uno de sus clientes —compañía nacional con diferentes puntos de venta en España— un/a Director/a de Obras, Proyectos y Mantenimiento. Ubicación del proyecto: Valencia. Misión del puesto Liderar el área de Obras, Proyectos y Mantenimiento, planificando, coordinando y supervisando el diseño, construcción, apertura, mantenimiento y mejora continua de los puntos de venta e instalaciones de la compañía. Será responsable de optimizar procesos, controlar costes, coordinar equipos y proveedores, y garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y normativa aplicable. Responsabilidades y funciones principales Gestión integral de obras y proyectos • Planificar, coordinar y supervisar las obras de apertura, reforma o cierre de los locales de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Analizar la viabilidad técnica y económica de cada proyecto, elaborando los presupuestos, cronogramas y recursos necesarios., • Supervisar el diseño de layouts y distribución de espacios en colaboración con el departamento de Diseño y Comunicación., • Negociar y asignar proveedores, contratistas y arquitectos externos, estableciendo condiciones técnicas y económicas óptimas., • Controlar la ejecución de las obras y los avances sobre el cronograma, realizando visitas de obra y garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL., • Coordinar la obtención de permisos, licencias y documentación técnica necesaria ante organismos públicos., • Supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de la red de tiendas, oficinas, almacenes centrales y demás instalaciones de la empresa., • Planificar y priorizar las intervenciones de mantenimiento, asegurando una rápida resolución de incidencias con proveedores internos y externos., • Controlar el presupuesto de mantenimiento, garantizando la eficiencia en el uso de recursos y materiales., • Gestionar las pólizas de seguros de la compañía (riesgos, capitales y coberturas), así como las incidencias y siniestros derivados., • Negociar y revisar contratos de suministros (electricidad, gas, etc.) optimizando condiciones, tarifas y niveles de servicio., • Controlar y reportar de forma continua el presupuesto del área (aproximadamente 9 millones €/año entre obras, mantenimiento, seguros y suministros)., • Implantar herramientas y procedimientos de control de costes que permitan conocer la rentabilidad y desviaciones de cada obra o actuación., • Desarrollar indicadores de gestión (KPIs) que midan eficiencia, cumplimiento de plazos, coste por metro cuadrado o ratios de mantenimiento., • Coordinar y potenciar un equipo interno compuesto por personal técnico, administrativo y de mantenimiento., • Definir objetivos, roles y prioridades, impulsando la comunicación y la colaboración entre áreas., • Mejorar la formación técnica del equipo, estableciendo procedimientos operativos claros y fomentando la autonomía., • Impulsar la eficiencia energética, la sostenibilidad y la innovación en materiales, iluminación y diseño de los puntos de venta., • Revisar y optimizar los procesos de obra y mantenimiento, digitalizando la gestión cuando sea posible., • Identificar oportunidades de ahorro en costes de obra, proveedores y consumos energéticos. Perfil requerido • Formación: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en dirección de obras, proyectos y mantenimiento en entornos de retail o grandes superficies o proveniente de constructora con experiencia en locales comerciales., • Conocimientos:, • AutoCAD y Excel (avanzado)., • Programas de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)., • Gestión de presupuestos, control de costes y reporting., • Normativa de edificación, licencias y PRL. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Planificación y organización., • Capacidad analítica y control presupuestario., • Comunicación y negociación., • Proactividad, orientación a resultados y visión estratégica. Condiciones • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Banda salarial: Fijo + variable vinculado a objetivos de presupuesto y desempeño., • Beneficios: Seguro médico parcial, coche de empresa y otros complementos., • Disponibilidad para viajar: hasta un 40% del tiempo el primer año a nivel nacional. Contexto del puesto Se espera que el nuevo Director/a profesionalice la gestión del área, mejore los procesos de control económico y reporting, y fortalezca la capacidad del equipo.

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Vous cherchez une mission exigeante et concrète dans une entreprise jeune, humaine et ambitieuse ? Chez FIREFIGHTGROUP, nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) Logistique E-commerce pour piloter l’ensemble de notre logistique au niveau du bureau, avec un rôle central dans notre organisation. Ce poste est stratégique : vous aurez les rênes de l’organisation logistique, depuis la commande fournisseur jusqu’à la livraison finale au client. (Pas de préparation de commande ou de travail physique dans l'entrepôt) Notre mission : Aider, équiper, soutenir et unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. Ce que nous offrons : • Un poste à fort impact, au cœur de l’action e-commerce et supply chain., • L’opportunité de structurer et faire évoluer un entrepôt existant., • Des flux réels de 3 000 à 4 000 commandes par mois (petits colis) + développement B2B (transport palette)., • Un environnement de travail dynamique, stimulant, où la liberté d’action est valorisée., • Bureaux dans la Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Une équipe jeune, ultra impliquée, avec la maturité d’un groupe qui avance vite et bien., • Une entreprise à mission, stable et en croissance, avec une forte vision internationale. Votre mission : En tant que Coordinateur(trice) Logistique E-commerce, vous aurez la responsabilité complète de la chaîne logistique bureau : votre rôle sera de structurer les opérations, anticiper les besoins, améliorer les process et guider les équipes terrain. 1. Pilotage des commandes fournisseurs • Suivi des commandes après validation achats., • Relation fournisseurs & transporteurs pour garantir qualité, délais, conformité., • Préparation des dossiers de réception pour l’entrepôt. 2. Préparation des expéditions clients • Exportation des commandes via Shopify / Subbly. (CMS), • Génération d’étiquettes, bons de préparation, fichiers de suivi., • Planification des sessions de préparation (en lien avec les équipes entrepôt)., • Optimisation des process pour gagner du temps. 3. Suivi transporteurs & service client • Suivi des colis après expédition jusqu’au client., • Gestion des litiges, retards, pertes, retours, casses., • Interface avec le service client (renvois, problèmes de livraison). 4. Reporting & analyse • Suivi des indicateurs logistiques : volumes, litiges, délais, coûts., • Détection de points faibles et propositions d’amélioration., • Collaboration avec la direction pour affiner la stratégie logistique. 5. Outils • ERP : Holded, • Plateformes e-commerce : Shopify, Subbly, • Suite Google, Microsoft Office, Notion, • Analyse & reporting via Excel / Google Sheets / notion Ce que nous recherchons : Compétences & expérience • Expérience confirmée en logistique e-commerce ou coordination supply chain., • Maîtrise des outils numériques (ERP, Sheets, planning, etc.)., • Connaissance des flux logistiques B2C (et idéalement B2B)., • À l’aise avec les transporteurs, les litiges et les douanes. Profil idéal • Ultra organisé(e), rigoureux(se) et fiable., • Sens aigu du détail, capacité à anticiper et à prioriser., • Proactif(ve), autonome, force de proposition., • À l’écoute, capable de faire évoluer les autres et de travailler en équipe., • Bon relationnel avec les profils terrain et bureau., • Capacité à structurer, améliorer et suivre une logistique en pleine expansion. Langues • Anglais et Francais professionnel indispensable (échanges équipe et transporteurs, appels)., • Espagnol, chinois ou japonais sont de vrais plus. À propos de FIREFIGHTGROUP : • FIREFIGHTGROUP est une entreprise multi-activités dédiée à l’univers des pompiers. Nos branches :, • Firefightbox : box par abonnement (B2C), • Firefightshop : e-commerce, • Firefightproduct : développement produit B2B, • Firefightclub : Formation sportive + réseau privé de pompiers Notre mission est d’aider, d’équiper, de soutenir et d’unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. Informations pratiques : • Localisation : Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Début : Dès que possible, • Contrat : CDD > CDI (Contrato temporal > Contrato indefinido), • Rémunération : À définir selon profil Postuler : • Comme objet : LOGISTIQUE + le nom de notre site de box par abonnement, • 3-4 ligne pour nous expliquer pourquoi vous et pas une autre personne. Merci de respecter cela, les mails seront automatiquement filtrés

📍 NUEVA APERTURA - CENTRO COMERCIAL EL SALER (VALENCIA) ¡Seguimos creciendo! Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda en el Centro Comercial El Saler, buscamos Sales Assistant para formar parte del equipo. Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo COMMERCIAL, y continuando con la expansión del canal RETAIL, estamos buscando perfiles de SALES ASSISTANT para nuestra nueva tienda ubicada en el Centro Comercial El Saler. Buscamos un perfil: • Con ganas de trabajar en equipo y fomentar su desarrollo., • Especializado en la venta al detalle., • Con pasión por el mundo retail y de la moda., • Con buen nivel de inglés., • Disponibilidad domingos y festivos. Entre las principales funciones destacamos: • Atención al cliente, venta al detalle y asesoramiento personalizado., • Conocimiento en profundidad del producto, sus características y funciones., • Operativa en caja. Conocimiento y aplicación de los procesos., • Conocer los valores de la empresa y mantener y fomentar la imagen de marca. ¿A que contribuirá tu talento? • Conseguir un excelente servicio al cliente: dar la bienvenida a los clientes, resolver sus dudas, atender la caja, etc., • Generar un buen ambiente de trabajo y la cooperación en equipo., • Hacer que nuestro negocio sea relevante para los clientes de hoy y de mañana: transmitir la voz de los clientes y compartir sus ideas sobre productos y servicios. Disponemos de vacantes con distintas jornadas: 12h,16h, 24h y 36h semanales, ofreciendo la oportunidad de adaptarte a diferentes horarios y necesidades. Si te apasiona el mundo de la moda, el retail y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión… ¡te estamos esperando!

✈️ Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda de moda y complementos del Aeropuerto de Valencia ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los entornos internacionales?¡En nuestra tienda multimarca de moda y complementos "The Fashion Place" te estamos buscando! Se trata de un establecimiento donde conviven algunas de las firmas más icónicas del mundo: BOSS, Lacoste, Swarovski y muchas más. Un espacio donde la moda, la elegancia y la energía del viaje se encuentran. 🎯 Tu misión como Gerente de Tienda: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de nuestras marcas., • Analizar KPIs y resultados, proponiendo acciones para alcanzar los objetivos., • Supervisar el visual merchandising y la imagen de tienda., • Gestionar el stock, pedidos, inventarios y recepción de mercancía., • Coordinar la operativa diaria cumpliendo con los procedimientos internos. 👀 ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como gerente o encargado/a en retail moda, complementos o lujo., • Pasión por el cliente y por el mundo del retail., • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible); se valorarán otros idiomas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40h/ semanales con jornada intensiva., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Un entorno multicultural, dinámico y lleno de energía., • Condiciones competitivas y beneficios según convenio. En The Fashion Place, la moda y los viajes se unen para crear experiencias únicas. Si te inspira liderar equipos, ofrecer excelencia y crecer en un entorno internacional...¡Tu próximo destino profesional te espera en el Aeropuerto de Valencia! 📝 Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Nuestro cliente está buscando un/a Senior Client Advisor con talento y disponibilidad a tiempo completo para unirse al equipo de una preciosa boutique de lujo en Tarragona. Si te apasiona el lujo, disfrutas trabajando con personas y quieres ayudarnos a ofrecer un servicio al cliente de primer nivel, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Recibir y asistir a los clientes, ofreciendo una excelente experiencia de compra., • Atender consultas y ofrecer recomendaciones de productos personalizadas., • Procesar transacciones de manera precisa y eficiente., • Cumplir y superar los objetivos de ventas individuales y de tiendas., • Colaborar con el equipo para alcanzar las metas generales de la tienda., • Mantenerse actualizado/a sobre los productos y promociones., • Apoyar en la gestión del stock y la organización de los escaparates. Requisitos clave: • Experiencia demostrable como Sales Assistant o en un puesto similar en retail., • Disponibilidad a tiempo completo., • Excelentes habilidades de comunicación y buen nivel de inglés., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Nota: Debido al alto volumen de solicitudes, solo se contactará con los/as candidatos/as que cumplan los requisitos.

Buscamos un analista de datos con experiencia al rededor de 5 Años Requisitos principales: • Inglés avanzado (entorno internacional), • Experiencia técnica y de negocio, • Conocimientos sólidos en SQL y BigQuery, • Nociones de Python, • Experiencia en visualización con Power BI o Looker, • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados, • Buena comunicación y trabajo en equipo

¡Buscamos talento para Atención al Cliente! Las Rozas de Madrid, Madrid ' Lunes a viernes ' Contrato indefinido ¿Tienes pasión por la automoción y te motiva ofrecer una experiencia excelente al cliente? En OcasionPlus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con actitud positiva, orientada al cliente y con ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás el punto de apoyo del cliente en todo el proceso postventa, gestionando incidencias, reclamaciones y consultas con empatía, agilidad y orientación a la solución., • Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y con vocación de servicio, donde cada caso importa. Requisitos ideales: • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o gestión de reclamaciones (valorable en automoción o servicios)., • Manejo de plataformas o sistemas informáticos afines (valorable)., • Alta orientación al cliente y capacidad para mantener la calma en situaciones de presión., • Habilidad para comunicar con empatía y firmeza., • Capacidad de organización y seguimiento de casos. . Actitud positiva, resolutiva y colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Horario: Lunes a viernes, 8 horas rotativo entre las 8:00h y las 19:00h (ejemplo: 8am - 5pm, 10am a 7pm)., • Salario según valoración., • Variable por desempeño., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

Moncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a Group characterized by experientiality, inclusiveness, sense of belonging to a community and contamination of different meanings and worlds. Our goal is that Moncler’s social channels not only communicate our identity or our products, but that they move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond. We are looking for a 30h Part-Time Client Advisor to complete the team in our new Boutique in Madrid Galeria Canalejas. The Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs and building a profitable, long-lasting relationship. The Client Advisor, in partnership with the team, is responsible for reaching individual results while contributing to the team targets aswell. ACTIVITIES: • Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;, • Achieves excellent selling performances and results;, • Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management;, • Active cooperates during preparation and execution of inventories;, • Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. MAIN QUALIFICATIONS: • Available from mid November;, • Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong interpersonal skills;, • Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus. . . . “Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙! ¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y sostenibilidad organizativa. Responsabilidades: Gestión integral de RRHH (España e internacional) • Administración de personal y relación con la gestoría externa:, • Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global., • Supervisión de beneficios y seguros médicos Procesos de personas • Gestión del ciclo completo de selección., • Seguimiento del ciclo de vida del empleado: desarrollo, acompañamiento y salida., • Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación., • Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual. Cultura, clima y políticas internas • Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar,, • Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas., • Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia. Formación y desarrollo • Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos., • Seguimiento de programas formativos, Requisitos indispensables 🔵Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. 🔵Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable) 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración). 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos 🔵Experiencia con plataformas de gestión 🔵Nivel de inglés - C1+ (INDISPENSABLE) Oferta 🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal. ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año 💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental 📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100% Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único. Puesto: Vendedor/a ECI en Zaragoza Actualmente estamos buscando Vendedor/a 36h para ECI en Zaragoza. Principales Responsabilidades: • Asistir a los clientes de acuerdo con la filosofía de la Marca, los estándares de servicio y calidad., • Perseguir los objetivos específicos asignados por el equipo para contribuir al logro de los objetivos generales del corner, tanto individualmente como en equipo., • Actividades de Clienteling (gestión de la cartera de clientes)., • Garantizar que toda la mercancía esté correctamente exhibida y organizada., • Mantener y actualizar el conocimiento profesional y técnico., • Ofrecer un servicio excelente para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar las consultas y quejas de los clientes., • Actuar como embajador/a de la lógica centrada en el cliente dentro del corner. Perfil: El/La candidato/a ideal: • Tendrá experiencia relevante en venta minorista (retail) o en un sector de "servicios" similar., • Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes., • Garantizará que cada cliente reciba un servicio constante y profesional., • Estará motivado/a para alcanzar objetivos personales y de equipo., • Mantendrá continuamente altos estándares., • Se requiere un mínimo de al menos 1 año de experiencia relevante. Posibilidad de contrato indefinido para buenos candidatos/as. Se ofrecerá formación completa, salario atractivo y paquete de beneficios.

OFERTA DE EMPLEO: AYUDANTE DE DEPENDIENTE/A COMERCIO - SECTOR HOSTELERÍA (JORNADA PARCIAL) Ubicación: MURCIA Jornada: Parcial Tipo de contrato: Temporal/Indefinido Salario: Según convenio colectivo de comercio. Descripción del Puesto: Buscamos un/a ayudante de dependiente/a para incorporarse a nuestro equipo, dentro del sector de hostelería. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, elaboración y reposición de productos, cobro en caja y mantenimiento del orden en el establecimiento. Funciones principales: • Atención al cliente., • Gestión de caja y cobro., • Reposición y organización de mercancía., • Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta., • Experiencia previa en comercio o atención al cliente en hostelería (valorable, no excluyente)., • Carnet de manipulador de alimentos (valorable, no excluyente)., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Incorporación inmediata., • Contrato estable con posibilidad de ampliación de jornada., • Buen ambiente de trabajo.

Descripción del puesto Liu Jo está buscando un excelente Assistant Store Manager para el Store Liu Jo de San Sebastian: El candidato realizará las siguientes funciones: • Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda;, • Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo;, • Motivar y formar a los nuevos vendedores;, • Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito;, • Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca. Perfil • Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa femenina de gama media-alta;, • Tendencia a la coordinación y al trabajo en equipo;, • Estilo de comunicación atractivo y empático;, • Orientación a resultados;, • Capacidad de resolución de problemas;, • Interés por la moda y las tendencias relacionadas;, • Buen nivel de inglés;, • Preferible residir cerca del lugar de trabajo.

Senior Financial Systems Analyst - Oracle Netsuite ERP Join a global technology company as Financial Systems Analyst! The company has implemented Netsuite as the core ERP solution and is looking for someone with good Netsuite knowledge and Financial Systems experience to join their team and focus on projects to improve the solution. As the bridge between finance and IT teams, you will work with key stakeholders to understand requirements for financial systems and will translate to system design in Netsuite and related applications. Your Responsibilities: • Business Process Analysis to define requirements and translate to system design in Netsuite and integrated business systems., • Work on projects to implement new features, roll-out improvements, configure the ERP solution and deploy optimisations, • Project Management of system enhancements and process improvements across Financials, R2R, P2P, O2C, and Operations areas, • End user support including troubleshooting issues (1/2/3rd level, escalating as required),, • End user Training and Change Management for new features and modules! Desired Qualifications: • Strong Financial Systems experience with Netsuite, • Good business process analysis to understand requirements from End users and map to system design, • Good hands-on ERP experience (Netsuite ideally) to configure the system and implement improvements, • Project Management experience to rollout new features, • Strong communication skills and a proactive approach! Location: Madrid area, Spain Type: Permanent contract A great chance for a Senior ERP Consultant or Financial Systems Manager with good Netsuite experience to take on the next challenge! Apply online/via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

WHO ARE WE? We’re a fast-growing consumer brand group selling across e-commerce, TikTok Shop, and Amazon. We prioritize direct-response strategy, product quality, and measurable efficacy. The team moves fast and operates with a high bar. WHO ARE WE LOOKING FOR? We’re hiring a Creative Strategist with heavy direct response experience. You’ll own both strategy and ops: building and briefing angles, scripting iterations, managing sprints, reviewing edits, and ensuring we ship 100–200 ads per week. You must have lived and breathed direct response advertising and VSL-style creative—knowing the beats, pacing, proof, and psychology that drive conversions. This is a hands-on IC role with pod-level ownership (no formal people management). Focus split: ● ~60% Strategy/Briefing ● ~40% Creative Ops/QA/Delivery HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHAT WILL YOU DO? Direct Response Strategy / Briefing / Analysis ● Develop a creative strategy by offer, funnel, and awareness stage; publish weekly test plans. ● Generate net-new DR angles from learnings, competitor swipes, and cultural trends. ● Outline 2–3 minute VSL-style ads (problem, agitation, solution, proof, CTA) and collaborate with copy on scripting. ● Write iteration briefs (hook swaps, lead/body edits, CTA tests, packaging, captions) with clear hypotheses. ● Brief content creators with DR talking tracks, shot lists, compliance guardrails, and demo guidelines. ● Lead reviews to ensure DR structure, pacing, and storytelling are dialed in. ● Translate performance data (Hook, Hold, CTR, CPC, CPA, ROAS) into new test briefs within 1–3 days. Creative Ops & Delivery ● Own weekly sprints: intake → brief → production → QA → launch → iteration. ● Plan and ship 100–200 ads weekly (mix of new and iterations). ● Traffic assets correctly: naming, specs (9:16 / 4:5 / 1:1), captions, UTMs. ● QA assets for typos, compliance, pacing, audio, and render quality. ● Review editor work with time-stamped, DR-specific notes (cut logic, proof beats, motion/graphics, sound). ● Maintain a clean, searchable DAM with version control. ● Coordinate with Media/Growth to ensure launches hit deadlines. ● Use light automation/AI for cut-downs, resizing, and captions. ● Track throughput and ensure weekly volume targets are met without errors. ● Manage creator usage rights and content expirations. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (FIRST 90 DAYS) ● 100–200 DR ads shipped weekly, >98% QA pass rate. ● Iterations launched within 24–48 hours of insights, increasing win rate. ● Faster time-to-first-winner and more winners per 50 launches. ● A standardized system for DR briefs (VSL, creator, iteration) used by the team. ● Clean DAM and clear creative pipeline visible to Growth/Media. MUST-HAVES ● 3+ years in direct response creative strategy, ideally in high-spend environments ($1MM+/mo). ● Deep experience with VSL-style ads: structure, beats, proof, pacing, CTA flow. ● Proven ability to ship 100–200 ads weekly across VSLs, short-form, and UGC. ● Strong post-production literacy (Premiere/Final Cut/AE basics) for precise DR feedback. ● Track record of writing/briefing iterations and content creators for DR assets. ● Data-driven mindset; you live in Hook/Hold/CTR/CPC/CPA/ROAS. ● Detail-oriented; errors don’t slip past you. ● Clear communicator who pushes creative toward DR performance. NICE-TO-HAVES ● Health, beauty, or OTC-adjacent experience. ● Amazon and TikTok Shop creative systems. ● Familiarity with tools: ClickUp/Asana, Frame.io, Motion/Varos, Google Workspace, CapCut/Descript, Runway/Topaz/ElevenLabs HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

Overview As a Key Account Manager for Spain and the Iberian region, you will be responsible for driving veSync’s retail growth and strengthening relationships with key retail and distribution partners. You will manage daily account operations, execute channel and product strategies, and ensure sales targets, profitability, and brand visibility are achieved across both offline and online platforms. This role requires a strong understanding of the Spanish retail ecosystem, hands-on experience managing major retail accounts, and a passion for building long-term partnerships that contribute to veSync’s sustained market success. Key Responsibilities 1. Key Account Management & Business Growth Manage and grow key retail and distribution accounts across Spain and Portugal, including MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, Carrefour, Walmart, and Amazon.es. Develop and implement annual business plans with partners, covering assortment, pricing, promotions, and in-store visibility. Achieve sales targets and ensure profitability across assigned accounts. 2. Channel Execution & Retail Operations Support the development of retail and e-commerce channels through efficient sales execution. Coordinate with logistics and supply chain teams to ensure accurate forecasting, inventory allocation, and on-time delivery. Track sell-in and sell-out performance, identify risks, and propose corrective actions. 3. Commercial & Product Strategy Support Work closely with the Product and Marketing teams to align product portfolio and pricing strategy with market trends. Monitor competitors and market dynamics to optimize product positioning and trade terms. Participate in negotiations on assortment, pricing, rebates, and co-marketing investments. 4. Trade Marketing & Promotion Execution Collaborate with the Marketing team to execute retail campaigns and seasonal activations (e.g., Black Friday, Christmas, Summer Sales). Ensure strong in-store visibility and consistent brand presentation across all retail touchpoints. Track ROI and performance of trade marketing initiatives. 5. Reporting & Cross-Functional Collaboration Prepare and maintain accurate sales forecasts, account reports, and performance reviews. Collaborate with internal stakeholders across Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure operational excellence. Provide local insights and feedback to support regional business strategy and planning. Requirements Education & Background Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, International Trade, or related field. 7–10 years of experience in sales or key account management, preferably in consumer electronics, home appliances, or lifestyle products. Proven experience handling major Spanish retail accounts such as MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, or Amazon.es. Strong understanding of Spanish and Iberian retail ecosystems, both offline and online. Core Competencies Account Ownership: Strong sense of responsibility for managing performance, profitability, and relationship growth. Negotiation & Communication: Skilled in managing retail buyers and cross-functional teams. Analytical & Commercial Acumen: Capable of turning market insights into actionable sales strategies. Adaptability & Execution: Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and cross-cultural environment. Languages Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus). Key Metrics Sales and revenue growth by account Retail sell-out and inventory turnover Promotion and campaign ROI Customer satisfaction and partnership depth Forecast accuracy and delivery performance Soft Skills Communication: Clear and persuasive, both internally and externally. Collaboration: Works effectively with marketing, logistics, and HQ stakeholders Resilience: Handles pressure and adapts to market changes swiftly. Result Orientation: Focused on measurable outcomes and continuous improvement. Growth Mindset: Proactive learner with strong problem-solving skills. Summary The ideal candidate is a commercially driven, results-oriented account manager with a deep understanding of the Spanish retail environment. You have hands-on experience managing key retailers, balancing business goals with brand growth, and ensuring seamless collaboration across teams. This is an exciting opportunity to join a fast-growing, globally recognized brand and play a vital role in veSync’s continued expansion in the Iberian market.

¿Cuál será tu misión? Nuestro cliente es una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes de última milla a través de sistemas automatizados de entrega y recogida. Buscamos un Business Developer con visión comercial, energía y capacidad para impulsar la expansión nacional e internacional de la compañía. Tu misión será identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en sectores como retail, real estate o logística, impulsando la expansión nacional e internacional de la compañía. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo (retail, real estate, logística, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de ventas outbound: prospección, presentación, propuesta, negociación y cierre., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners., • Analizar el mercado y colaborar en la definición de estrategias comerciales., • Trabajar en coordinación con los equipos de producto, marketing y operaciones para ofrecer soluciones personalizadas., • Representar a la empresa en ferias, eventos y presentaciones clave del sector. ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos SaaS, retail, logística o proptech., • Estudios universitarios., • Perfil resolutivo, con orientación a resultados y habilidades de negociación a alto nivel., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará experiencia en expansión internacional o gestión de distribuidores/partners. ¿Qué recibes en el proceso? • Proyecto con propósito y con alto potencial de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Contrato indefinido con salario fijo + variable competitivo., • Modalidad presencial en Sant Cugat., • Entorno dinámico, colaborativo y con ambición internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador, dinámico y con visión internacional, ¡no dudes en aplicar a la oferta!

Moncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a Group characterized by experientiality, inclusiveness, sense of belonging to a community and contamination of different meanings and worlds. Our goal is that Moncler’s social channels not only communicate our identity or our products, but that they move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond. We are looking for a full-time Runner to complete the team in our Boutique in Madrid. The Runner, enthusiastic, highly motivated and with organisational skills, will be responsible for supporting all aspects relating to Store efficiency and to the back of house. ACTIVITIES: • Welcome Clients in a warm and engaging way;, • Support client advisor in guaranteeing high standards of client service;, • Participate in all necessary operative activities to ensure Store efficiency;, • Ensure that company policies, procedures and standards are adhered to at all times. MAIN QUALIFICATIONS: • Passion for fashion luxury industry;, • Fluent in English;, • Availability to work during weekends;, • Proactive and dynamic. . . . “Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Linares, Jaén. ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y ajustes de graduación. Adaptar lentes de contacto. Montaje de gafas en taller. Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario por encima de convenio., • Jornada completa negociable., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

DETALLES • Posición: Machine Learning Engineer - MLOps, • Contrato: freelancer, • Duración: visibilidad a largo plazo (rolling contract cada dos años), • Ubicación: híbrido en Barcelona / remoto en España REQUERIMIENTOS • Experiencia en AWS: Implementación y gestión de infraestructura, automatización, y seguridad en AWS., • Experiencia en Databricks: Desarrollo y optimización de pipelines de datos y machine learning en Databricks y servicios relacionados como Model Serving o AI Gateway, • Experiencia en Kubernetes: Despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas., • Conocimiento en Frameworks y Herramientas de MLOPs: Uso de MLflow, Kubeflow, TFX y -Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo de ML., • Habilidades Técnicas Adicionales: Dominio de lenguajes de programación, gestión de versiones y monitorización., • Soft Skills: Colaboración en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Si estas interesado/a no dudes en enviar tu cv actualizado a

Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción con más de 160 concesionarios dedicados a la compra y venta de vehículos de ocasión, continúa su proceso de expansión nacional con la apertura de nuevos centros. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licencias de Inmuebles que se una al equipo de Expansión para garantizar la correcta tramitación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la apertura y funcionamiento de nuestros centros. Este rol es clave para asegurar que cada inmueble cumple con la normativa vigente y que los procesos administrativos se gestionan de manera ágil y eficiente ante las distintas administraciones públicas. Funciones principales • Gestionar la tramitación de licencias urbanísticas, ambientales, de actividad y apertura de locales., • Coordinar la preparación de la documentación técnica y administrativa requerida por los organismos locales., • Hacer seguimiento de los expedientes con ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades públicas., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de obras, instalaciones y seguridad., • Colaborar con las áreas de Expansión, Ingeniería y Mantenimiento para asegurar la adecuación de los inmuebles a las normativas aplicables., • Gestionar y mantener actualizada la base documental de licencias, permisos y certificados., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Derecho Urbanístico o similar)., • Experiencia demostrable en tramitación de licencias de locales o inmuebles (apertura, actividad, obras, medioambientales, etc.)., • Conocimiento de la normativa urbanística y administrativa vigente., • Experiencia en la relación con administraciones locales y organismos públicos., • Capacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias administrativas., • Valorable experiencia en el sector automoción, retail o similar., • Proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a una empresa líder en su sector, en plena fase de expansión nacional., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil corporativo.

Senior IT Auditor Location: Madrid, Spain Languages: Fluent Spanish required Work Authorization: Spanish Passport required Audit & Risk Recruitment has partnered with a leading manufacturing company based in Madrid, Spain. Our client is seeking a Senior IT Auditor to join their internal audit team. This role plays a key part in assessing and strengthening the company’s IT controls, ensuring compliance, and supporting risk management efforts across the business. Key Responsibilities: • Lead and execute IT audits across various business units and systems., • Evaluate IT general controls, cybersecurity measures, and data protection practices., • Collaborate with business and IT stakeholders to identify risks and recommend improvements., • Support the annual audit plan and contribute to audit reporting and documentation., • Stay up to date with industry regulations and best practices in IT governance. Requirements: • Proven experience in IT auditing, ideally within a manufacturing or industrial context., • Strong understanding of ITGCs, ERP systems, cybersecurity, and data privacy standards., • Fluent in Spanish and proficient in English., • Willing to travel occasionally within Europe., • Must hold an EU passport.

Job Title: Sales Agent – Industrial Automation (Spain) Company: SCN Location: Spain (we have an office in Barcelona, but you can be based anywhere in Spain) About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in Industrial Automation, Vehicle Solutions, and Defence. We represent internationally recognized suppliers delivering components, systems, and solutions to the industrial automation sector. With headquarters in Sweden and local offices the Nordics, UK and Poland we are now expanding into the Spanish market and looking for a Sales Agent to drive our industrial automation business locally. The Opportunity We encourage you to run this role through your own company, while all invoicing and warehousing are managed by SCN. You will invoice SCN based on actual sales in a generous compensation model that also includes a base fee to cover your running costs. Your own company will not be visible externally – you will work with SCN’s business cards and brand towards customers. As an SCN Sales Agent, you will play a key role in our expansion in Spain, with the opportunity to: • Represent an established company with strong supplier partnerships., • Develop the market for high-quality industrial automation components and systems., • Work independently while benefiting from SCN’s support and processes., • Build long-term customer relationships in a dynamic and growing sector. Key Responsibilities • Business Development: Identify and engage new customers within the industrial automation sector., • Customer Management: Build and maintain strong relationships with key accounts and partners., • Sales Execution: Conduct client meetings, deliver presentations, and drive deals to close., • Local Insights: Provide SCN with market knowledge to build up our position in Spain. What We Provide • Strong Portfolio: Access to SCN’s international supplier network and product range., • Brand Authority: Work under a recognized and trusted brand in the industrial automation industry., • Sales Support: Marketing and technical support from SCN’s experts., • Flexibility: Operate as an agent with independence but backed by HQ support. What We’re Looking For • Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably within industrial automation or related industries., • Solid understanding of the Spanish industrial automation market and key stakeholders., • Established network within industrial automation and industry is a strong advantage., • Entrepreneurial drive, independence, and ambition to grow with SCN. Compensation This is an agency agreement via your own company, under SCN’s brand. Compensation consists of a base fee to cover costs plus sales-based commission in the Spanish market. Earnings potential is significant for the right candidate. How to Apply Ready to take the next step in your sales career and run your own SCN franchise? Submit Your Application via Or Contact Us directly for more details: Roland Isaksson, phone +46 70 107 65 38. Become part of our international network and make a real impact on the B2B landscape in Spain! Disclaimer: This post describes a franchise business opportunity. The exact terms, fees, and support will be clarified in our Franchise Agreement. For more information, visit . [scn.se] or in Spanish

Comercial B2B – Vestuario Laboral y EPIs (Cantabria) Ubicación: Santander (Cantabria) Modalidad: Presencial con visitas a clientes Empresa: MultiUniformes Sobre nosotros En MultiUniformes llevamos más de 20 años vistiendo a profesionales de todos los sectores: hostelería, industria, sanidad y construcción. Nos apasiona ofrecer soluciones reales en vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs), combinando calidad, servicio y asesoramiento personalizado. Con una tienda renovada en Santander y un plan de crecimiento ambicioso, buscamos ampliar nuestro departamento comercial incorporando un/a nuevo/a Comercial B2B que quiera crecer con nosotros. Tu misión Formarás parte del equipo de ventas, reportando directamente al Jefe de Ventas. Tu objetivo será captar nuevos clientes y fidelizar los actuales, ayudándoles a encontrar las mejores soluciones en vestuario laboral y EPIs. • Responsabilidades principales:, • Prospección y apertura de nuevas cuentas en Cantabria y alrededores., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes existente., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Presentación de producto y asesoramiento técnico-comercial., • Reporte de actividad semanal en CRM. Qué buscamos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B (preferiblemente en sectores como EPIs, vestuario laboral, hostelería o construcción). • Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes., • Persona proactiva, con capacidad de planificación y orientación a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos • Contrato estable y plan de carrera dentro de una empresa consolidada., • Salario fijo + comisiones atractivas., • Formación inicial en producto, normativa y técnicas de venta., • Acompañamiento del Jefe de Ventas durante la incorporación., • Soporte administrativo y logístico desde oficina central. Por qué unirte a MultiUniformes • Porque somos una empresa con visión de futuro que está profesionalizando su departamento comercial., • Porque tendrás el respaldo de un equipo que conoce el producto y al cliente., • Porque aquí tu esfuerzo se traduce directamente en resultados y crecimiento profesional. ¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto estable donde crecer? Aplica directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

En Uniformes Moyua asesoramos a los posible clientes en la mejor imagen para su negocio. En este sentido, abrimos el proceso de selección para un puesto cuyas funciones principales serían: • Elaboración de proyectos de imagen corporativa y exposición al cliente., • Gestión del proyecto (pedidos, producciones, implementación...) En Uniformes Moyua contamos con proveedores de todo tipo de prendas corporativas, pero también contamos con un taller propio para el desarrollo de prendas exclusivas. Las funciones del puesto son elaborar y desarrollar, conforme a la imagen del espacio y necesidades del cliente, el proyecto de imagen para la uniformidad laboral. Para ello, es importante el manejo de herramientas de creación como Illustrator, photoshop.. conocimientos de moda, gusto por la misma,, dominio de las herramientas digitales o curiosidad por las mismas. Si te consideras una persona con gusto por la imagen y la moda, tienes facilidad para imaginarte la imagen del personal viendo el espacio, eres curioso/a con los detalles y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, te ofrecemos un puesto de trabajo en una empresa joven y dinámica con gran crecimiento

🌟¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y más de 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. En esta línea, el área de personas es un pilar estratégico para nosotros. Trabajamos en un entorno donde la confianza, el equipo y el apoyo son fundamentales. Apostamos por la delegación real, permitiendo tomar decisiones y aprender de los errores. Nuestro objetivo es construir un equipo sólido que impulse nuestra misión a nivel global. 🌟¿Cuáles será tu misión? Buscamos un/a HR Manager con experiencia, creatividad y capacidad resolutiva, que desee formar parte de una organización dinámica, innovadora y en constante cambio. Este rol reportará directamente a la dirección y formará parte de un equipo de 3 personas. Estrategia y táctica • Apoyar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico y Táctico del departamento de RRHH., • Detectar necesidades organizacionales y proponer mejoras innovadoras y automatismos., • Diseñar y supervisar iniciativas que impulsen la motivación, el compromiso y la fidelización de todo el equipo, tanto en Alicante como en otros países. Selección y Employer Branding • Supervisar los procesos de selección en su totalidad, desde la aprobación de la vacante hasta la negociación de las condiciones de incorporación de los candidatos seleccionados., • Negociar condiciones con consultoras, ETTs y otros proveedores., • Supervisar el plan de onboarding., • Promover estrategias de Employer Branding innovadoras para atraer y fidelizar talento. Formación y desarrollo • Elaborar y analizar resultados de las evaluaciones 360º, para diseñar planes de carrera y fomentar la mejora continua., • Implementar políticas de retribución justas y coherentes., • Supervisar y realizar seguimiento del plan de formación (e implementar acciones de mejora si fuese necesario) y elaborar informes sobre bonificación y crédito disponible. Gestión laboral y PRL • Supervisión de la administración de personal., • Asegurar junto a la dirección de fábrica el cumplimiento de los requisitos legales para la prevención de riesgos laborales (PRL)., • Representar a la empresa en temas sindicales y gestionar subvenciones., • Colaborar con asesorías (ocasionalmente también asesorías extranjeras) para resolver cuestiones legales., • Gestionar desvinculaciones: preparación documental, tramitación de pagos y realización de offboarding., • Hacer seguimiento (junto a los Managers de departamento) del cumplimiento de políticas internas, además de actualizar, elaborar y publicar nuevas. Gestión financiera y reporte • Preparar el presupuesto anual del departamento y supervisar su cumplimiento., • Preparar en conjunto con el equipo directivo, el presupuesto anual de la remuneración de sus equipos., • Elaborar un informe periódico de KPI´s para la Dirección. Liderazgo • Motivar y apoyar a su equipo fomentando un ambiente de confianza, delegando de manera efectiva y proporcionando autonomía., • Mostrar la empatía y cercanía necesarias para generar confianza en el equipo y garantizar una atención adecuada a todas las personas de la empresa. 🌟¿Qué necesitas para formar parte de este reto? • Trabajo metódico, orientado a la calidad y capacidad de análisis., • Experiencia demostrable en gestión de recursos humanos en entornos industriales., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Conocimiento de herramientas de selección y gestión del talento., • Experiencia en la elaboración y análisis de indicadores clave (KPI)., • Capacidad para innovar y adaptarse a cambios continuos. 🌟Además, nos harías muy felices si: • Conocimientos avanzados en prevención de riesgos laborales en entorno industrial., • Tienes conocimiento sólido y experiencia comprobable en legislación laboral y asuntos legales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Experiencia previa en estrategias de Employer Branding. 🌟¿Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: una combinación de oficina y remoto, organizando los días de la semana de forma coordinada para favorecer tanto la colaboración como la flexibilidad., • Flexibilidad horaria: Diseña tu horario de entrada y salida para que se adapte mejor a tus necesidades personales y profesionales., • Vacaciones ampliadas: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones al año., • Las tardes de viernes libres., • Jornada intensiva en agosto: ¡Aprovecha las tardes libres durante el verano!, • Opciones de retribución flexible: seguro médico, guardería y formación. Si tienes cualquier duda escríbenos a . ¡Estaremos encantadas de ayudarte! Sé parte de una empresa internacional, con presencia en más de 130 países, donde los valores humanos y el talento son nuestra base para crecer y liderar en el sector del fitness.

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) con enfoque DevOps para un proyecto internacional en una de las marcas deportivas más reconocidas. Tu misión será garantizar la estabilidad, la automatización y la observabilidad de sistemas críticos en entornos productivos. Detalles clave: • Colaboración freelance a través de Shakers., • Full-time y 100 % remoto desde cualquier lugar de España, • Proyecto de larga duración (+12 meses)., • Experiencia mínima: +3 años en entornos productivos críticos. Responsabilidades: • Mantener la disponibilidad de aplicaciones en producción., • Diagnosticar y resolver incidencias en tiempo real., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD con Jenkins y Git/Bitbucket., • Gestionar despliegues con Docker y Kubernetes., • Configurar observabilidad con Grafana, Prometheus e Instana., • Escribir infraestructura como código con Terraform., • Colaborar con los equipos de desarrollo aplicando principios SRE., • Automatizar procesos repetitivos para mejorar eficiencia. Requisitos: • Experiencia en soporte a aplicaciones en entornos críticos., • Dominio de Kubernetes y CI/CD., • Conocimiento de observabilidad y troubleshooting en producción., • Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. Si tienes disponibilidad para unirte al proyecto y encajas perfectamente para la posición, aplica y me pondré en contacto contigo enseguida

🎯 ¿Buscas un lugar donde tu talento brille de verdad? En El Corte Inglés te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y lleno de futuro. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella. Estamos buscando a una persona que quiera liderar, transformar y aportar valor desde el área de Compras. ¿Te apasiona el entorno retail, tienes visión estratégica y experiencia en la gestión de proveedores? Entonces, este reto es para ti. 👤 Buscamos: Jefe de Unidad de Equipo de Compras de Marca Externa/Fabricante categorías NON FOOD. Te encargarás de liderar la estrategia comercial, el desarrollo de categorías, la relación con marcas nacionales e internacionales y la gestión de un equipo de compradores. Tu objetivo será claro: consolidar un surtido competitivo, potenciar la presencia en punto de venta y contribuir activamente al crecimiento del negocio. 🔎 ¿Qué harás? • Definir estrategias de compra y negociación, • Optimizar el surtido y su representación en tienda, • Coordinar al equipo de compradores con visión de negocio, • Negociar acuerdos con grandes marcas, • Diseñar estrategias de pricing y promociones, • Impulsar decisiones basadas en datos y tendencias, • Conectar con marketing, canal online y retail para una oferta coherente y atractiva 🎓 Requisitos clave: • Formación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería…), • 5–7 años en puestos similares, • Inglés alto (imprescindible para ferias y negociación), • Excel avanzado y herramientas de análisis, • Experiencia con grandes proveedores y marcas externas, • Liderazgo, visión estratégica y sensibilidad al producto 💼 Si además conoces el mundo de las compras fabricante NON FOOD ( beauty, complementos, bazar..) eres la persona indicada. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado. Entre otros beneficios: • Descuentos exclusivos, • Formación continua y Universidad Corporativa, • Seguro de vida y servicio médico propio, • Plan de retribución flexible, • Ayudas familiares y al estudio En El Corte Inglés valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Si este proyecto te ilusiona, ¡te invitamos a postular! Tu experiencia puede marcar la diferencia.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Administrador de sistemas y Gestión y soporte a Usuarios para el sector Retail con mínimo 5 años de experiencia para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte de nuestras tiendas y proyectos de oficina. Responsabilidades: • Responsable de brindar soporte técnico a tiendas y usuarios, asegurando la operatividad de los sistemas, redes y equipos del punto de venta., • Administra servidores locales y dispositivos de red, gestiona accesos y comunicaciones (VPN/MPLS) y coordina incidencias con proveedores y técnicos externos., • Da soporte remoto y presencial a TPVs, periféricos y equipos de comunicaciones, colaborando estrechamente con el CAU en la resolución de incidencias y el mantenimiento preventivo., • Supervisa el correcto funcionamiento de las infraestructuras LAN/WAN y Wi-Fi en tiendas, garantizando la conectividad con sistemas centrales., • Realiza seguimiento y documentación de incidencias, proponiendo mejoras en procesos y herramientas de soporte., • Participa en proyectos tecnológicos, nuevas aperturas de tiendas y actualizaciones de hardware o software. Requisitos: • Formación técnica o universitaria en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico de soporte., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red y análisis de rendimiento., • Capacidad para interpretar reportes técnicos y métricas de red., • Manejo de herramientas de análisis de datos y hojas de cálculo (Excel, Google Sheets, etc.). Habilidades deseadas: • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples incidentes en paralelo., • Comunicación clara con áreas técnicas y proveedores., • Trabajo en equipo y enfoque proactivo., • Organización y responsabilidad en el seguimiento de tareas. Ofrecemos: • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¡En Tramas te estamos esperando!

Our client has a strong reputation for delivering high-quality, innovative building solutions across the globe and is now entering a new phase of growth. As the Marketing Director, you will lead the development and execution of integrated product marketing strategies that drive market share, customer engagement, and long-term brand equity. THIS ROLE WILL INVOLVE RELOCATION TO DUBAI. Key Responsibilities: • Lead the strategic planning and execution of product marketing initiatives across key product lines in construction materials., • Define product positioning, value propositions, and go-to-market strategies aligned with commercial objectives., • Collaborate closely with Product Development, Sales, and Operations to ensure strong alignment between market needs and product innovation., • Spearhead market intelligence efforts—monitoring trends, customer insights, and competitor activity to guide decision-making., • Oversee campaign planning, content development, and channel strategy (including digital, events, and trade marketing)., • Manage and develop a high-performing marketing team and agency partners., • Monitor performance metrics and optimize strategies to maximize ROI. Candidate Profile: • 8–10+ years of progressive marketing experience, including leadership roles within the construction materials or industrial manufacturing sectors., • Demonstrated success in product marketing, brand strategy, and market development., • Strong business acumen with the ability to communicate technical products in commercially compelling ways., • Excellent leadership, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills., • Degree in Marketing, Business, Engineering, or a related field; MBA is an advantage.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 83 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Debido al crecimiento continuo de TRAMAS en el sector ecommerce, buscamos reforzar nuestro equipo técnico con un especialista en desarrollo y programación con el aplicativo interno de Shopify, que pueda optimizar y desarrollar nuestra tienda online, asegurando una experiencia de compra eficiente y satisfactoria para nuestros clientes. Buscamos a un perfil de 3 y 5 años de experiencia en lenguajes PHP, Phyton y SQL y que tenga interés y experiencia demostrable en entornos de ecommerce. Funciones Principales: • Desarrollo del código back en Shopify., • Implementación de soluciones a medida para la integración con otras plataformas y herramientas de logística y sistemas de gestión de pedidos., • Mantenimiento, optimización y mejora continua de la web para garantizar su rendimiento y escalabilidad., • Desarrollo y personalización avanzada con CSS y Liquid., • Implementación de mejoras en la experiencia de usuario y usabilidad del sitio., • Resolución de incidencias técnicas y soporte en la operativa diaria del ecommerce. Ofrecemos: • Horario siempre intensivo de lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¡En Tramas te estamos esperando!

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? Velvet Caviar is looking for a dynamic Colorist / Color Artist / Color Grader to join our creative team and bring our visual content to life. This role is all about shaping the look and feel of Velvet Caviar’s campaigns, ensuring our imagery and video content stand out across platforms with vibrant, consistent, and on-brand color. The ideal candidate has a sharp eye for detail, a strong sense of visual storytelling, and the technical expertise to enhance footage and photography for maximum impact. You’ll collaborate with our creative, design, and marketing teams to deliver polished final assets that elevate seasonal campaigns, product launches, and ongoing brand content. About Us: VelvetCaviar is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to best understand our brand and products. What you’ll do: • Perform professional color correction and grading on photography and video content to ensure a polished, brand-right look., • Collaborate with creative directors, designers, and videographers to establish and maintain a consistent visual tone across all assets., • Match color across multiple cameras, lighting environments, and content types., • Enhance product and lifestyle imagery to highlight textures, finishes, and details., • Create and maintain LUTs, presets, and workflows that align with the brand aesthetic., • Stay current on trends in color design, digital aesthetics, and emerging tools., • Work on multiple projects simultaneously, meeting deadlines and maintaining a high standard of work., • Ensure all videos and photos maintain a consistent look and feel across all platforms., • Review and make necessary revisions to ensure the final output meets the desired standards and objectives. Qualifications: • 3+ years of experience as a colorist or color grader in a creative, fashion, media, or advertising environment., • Strong portfolio or reel showcasing color correction and grading work across both photo and video, particularly for social media platforms, • Expertise in industry-standard tools (DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Photoshop, etc.)., • Strong understanding of color theory, digital imaging, and video formats., • Keen eye for detail with the ability to balance creativity and technical precision., • Experience working in fast-paced production environments with shifting priorities., • Collaborative mindset and excellent communication and teamwork skills., • Knowledge of current creative and social media content trends is a plus. Perks & Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a al cliente para liderar nuestro departamento de Atención al Cliente. Si te apasiona ofrecer una experiencia excelente, disfrutas trabajando en equipo y tienes una mentalidad analítica enfocada en la mejora continua, esta es una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional. Responsabilidades: • Supervisar y liderar al equipo de Atención al Cliente (ATC), garantizando una atención de calidad a través de los distintos canales de comunicación., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Garantías, Jurídico y Dirección para:, • Resolver de forma eficaz las incidencias y consultas de los clientes., • Analizar y tipificar los principales casos gestionados, identificando oportunidades de mejora continua en los procesos internos., • Elaborar y presentar reportes periódicos de los principales KPIs del área a la Dirección General., • Promover una cultura de excelencia, empatía y orientación al cliente dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar (valorable en el sector automoción)., • Capacidad analítica para identificar y cuantificar los principales puntos de mejora en la experiencia del cliente., • Experiencia en resolución de reclamaciones ante organismos como OCU, OMIC o similares., • Conocimientos en gestión de reputación online y resolución de incidencias en redes sociales., • Capacidad de autocrítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en su sector., • Salario competitivo según valía, con un atractivo sistema de incentivos por resultados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo que impulsa la excelencia en cada interacción, ¡te estamos esperando!

Para uno de nuestros principales clientes del sector IT, ubicado en la zona de Alcobendas, en Omnitel estamos buscando un Communication Content Specialist con pasión por la comunicación de marca, que se encargue de gestionar y desarrollar el contenido de producto para los canales de retail y digitales. Su misión será garantizar que la propuesta de valor de cada producto se comunique de forma clara, atractiva y coherente con la identidad de la marca, tanto en tienda física como en online. Además, gestionará la implantación de dicho contenido en los clientes digitales y trabajará con el equipo de retail encargado de la implementación en tienda física. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Ubicación: Madrid, • Modelo híbrido de trabajo: Teletrabajo + asistencia oficina 2-3 días por semana, • Formación continua., • Banda salarial: 30K - 35K Funciones: • Desarrollar los beneficios y mensajes clave de los productos, asegurando que reflejen los atributos diferenciales y la propuesta de valor de la marca., • Adaptación de los materiales provenientes de central según las necesidades locales o creación de los mismos., • Diseñar y coordinar materiales de marketing para puntos de venta física y digitales (PLV, banners, fichas de producto, contenido para eRetailers, etc)., • Velar por la consistencia del tono de comunicación y la identidad visual en todos los puntos de contacto., • Gestionar la subida y mantenimiento de productos en plataformas de eRetailers, asegurando la correcta implementación de imágenes, descripciones, beneficios, y materiales visuales., • Creación de materiales de apoyo a promotores y vendedores de tienda ., • Revisar con legal los materiales para su aprobación., • Creación de las aprobaciones necesarias para la creación/producción de materiales., • Colaborar con equipos internos (marketing, product marketing, KAMs, etc), y con agencias externas para asegurar la coherencia y calidad del contenido., • Optimizar los contenidos digitales en base a resultados, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor., • Coordinación con el equipo de retail para entregar el arte final para su producción a tiempo. Conocimientos/Experiencia: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar., • Conocimiento de entornos digitales y plataformas de eRetailers., • Dominio de herramientas de gestión de contenido y ofimática (Excel, PowerPoint, etc)., • Habilidad para coordinar proyectos con distintos equipos y cumplir plazos., • Perfil creativo, proactivo y orientado al detalle., • Experiencia en trabajar con agencias en el diseño de materiales creativos., • Experiencia mínima de 5 años trabajando y negociando con agencias, manejando presupuestos y sabiendo evaluar “lo que es caro/barato”, trabajando en equipos de retail FMCG, electrónica de consumo, sabiendo diferenciar lo que es excelente y chapuza en ejecución, • Ingles medio/alto En caso de estar interesad@, por favor, adjunta tu CV en inglés. Gracias!

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países. Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología. Tu misión Como Área Manager Retail, serás responsable de liderar y hacer crecer tu área de tiendas, asegurando resultados comerciales y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué harás? • Supervisar las ventas y los KPI de tu zona., • Acompañar y desarrollar equipos de tienda., • Garantizar la aplicación de los estándares de marca., • Impulsar el visual merchandising y las iniciativas de venta., • Colaborar con la sede central en Madrid. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 3 años como Área Manager o similar en retail estructurado. ✅ Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad comercial. ✅ Nivel fluido de inglés o italiano. ✅ Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos ✨ Salario fijo competitivo + bonificaciones + coche de empresa. 🚀 Entorno dinámico, innovador y en plena expansión. 🌍 Proyecto internacional con oportunidades de desarrollo profesional. 👉 ¿Te apasiona el retail y el liderazgo? Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestro Corner en ECI Castellana. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • English speaker Contrato de interinidad por maternidad Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Desde la división de Retail de LHH buscamos un/a Area Manager con experiencia en retail que nos acompañe en este crecimiento, gestionando equipos y operaciones con enfoque estratégico y pasión por el producto. En este caso, nuestro cliente es una empresa especializada en productos papelería creativa, manualidades y artículos de escritura de alta calidad. Con 3 puntos de venta en Madrid y 1 en Barcelona y que esta en plena fase de expansión nacional. Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones de los 4 puntos de venta actuales (Madrid y Barcelona). Nuevas aperturas a corto plazo. Liderar y motivar a los equipos de tienda para garantizar una experiencia de cliente excepcional. Ejecutar la estrategia comercial en tienda y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Analizar KPIs y proponer planes de acción para mejorar resultados. Gestionar la planificación de horarios, selección, formación y desarrollo del personal de tienda. Asegurar la correcta implementación del visual merchandising según estándares de marca. Reportar a Dirección General sobre el rendimiento de las tiendas y oportunidades de mejora. Participar activamente en la apertura de nuevos puntos de venta y procesos de expansión. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Area Manager o Store Manager senior en retail (papelería, lifestyle, decoración, moda o similares). Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual. Carnet de conducir (imprescindible para uso del coche de empresa). Se requiere nivel profesional de inglés. Qué ofrecemos Salario competitivo acorde con trayectoria. Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en plena expansión. Entorno dinámico, creativo y con un equipo humano apasionado por lo que hace.

Somos una empresa de moda con oficinas y almacén ubicados en Barcelona centro. Buscamos una persona responsable, organizada y con buena actitud para encargarse de la limpieza y mantenimiento diario de las oficinas y el almacén, así como de apoyar al equipo en tareas logísticas y operativas. El puesto es de 30 horas semanales y ofrece un entorno estable y agradable de trabajo, con posibilidades de continuidad a largo plazo. DESCRIPCIÓN GENERAL La persona seleccionada se ocupará de mantener los espacios limpios y ordenados, asegurar el buen estado de las instalaciones y colaborar con el equipo en la gestión del stock, recepción de mercancías, preparación de pedidos y apoyo general en el almacén. PRINCIPALES FUNCIONES Limpieza y mantenimiento de oficina y almacén • Limpieza diaria de las oficinas, cocina, baños y zonas comunes., • Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén., • Reposición de materiales y productos de limpieza., • Avisar de incidencias o pequeñas reparaciones (goteras, cortinas, etc.)., • Organizar y colocar el stock (productos, cajas y materiales)., • Mover mercancía dentro del almacén o hacia tiendas y otros puntos., • Preparar y etiquetar pedidos (tiendas, envíos o sesiones de fotos)., • Recibir paquetes, revisar albaranes y registrar entregas., • Atender la puerta y recibir visitas o proveedores., • Realizar pequeños recados o gestiones según necesidades., • Colaborar con otros departamentos en tareas operativas o de mantenimiento. REQUISITOS • Experiencia en limpieza, mantenimiento o almacenes del sector moda, retail o textil., • Buena condición física y disposición para tareas de movimiento y carga ligera., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Conocimientos básicos de registro de albaranes o inventario., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. COMPETENCIAS PERSONALES • Orden, puntualidad y compromiso., • Actitud positiva, colaborativa y orientada a ayudar., • Flexibilidad para asumir distintas tareas., • Atención al detalle y ganas de trabajar en un ambiente dinámico. Si eres una persona responsable, activa y con ganas de trabajar en un entorno estable y agradable, ¡nos encantará conocerte!

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English