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About Bassols Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles. Founded in 1790, we have built a reputation based on quality, technical precision, and timeless design, becoming today a benchmark in the high-end sector. Our specialization in bed, bath, and table linens has consolidated us as a reference supplier for the most demanding five-star hotels and luxury establishments worldwide, as well as for private clients seeking to bring the same experience into their homes. Every piece we develop reflects an obsession with detail, a deep knowledge of textile craftsmanship, and a contemporary vision of comfort. Our commitment to quality and service drives us to work with the highest standards at every stage of the process. Joining Bassols means becoming part of a brand with legacy, international projection, and a clear purpose: delivering an exceptional textile experience in every project. The role we are looking for As part of our growth and international expansion, we are looking to incorporate a Junior Quality Technician into our Quality team. This position will play a key role in supporting product approvals, audits, and quality certifications, ensuring that Bassols continues to meet the highest industry standards. We are looking for a detail-oriented, organized, and motivated professional who is eager to grow in a rigorous and collaborative environment. What you will do • Assist in the approval process of new fabrics, suppliers, and products., • Support the execution and follow-up of internal and external audits., • Manage and update documentation related to quality certifications (OEKO-TEX, GOTS, ISO, etc.)., • Collaborate with production and suppliers to ensure compliance with established standards., • Monitor laboratory tests and technical evaluations of fabrics., • Identify areas for process improvement and contribute to continuous quality enhancement. What we expect from you • Technical training in Textile Engineering, Quality, or related fields., • Previous internship or 1-2 years’ experience in a quality department, ideally within textiles or consumer goods., • Knowledge of textile standards, quality systems, and certifications will be valued., • Strong organizational and documentation skills., • Proficiency in MS Office (Excel, Word) and ERP systems is a plus., • Good English level (minimum B2)., • Team-player, detail-oriented, and eager to learn. What we offer • Be part of a historic brand with strong international presence., • Active participation in quality processes with direct impact on our products and reputation., • A rigorous and technical environment focused on excellence., • Opportunities for professional growth within the Quality department., • Hybrid working model (on-site and remote, depending on the role)., • Competitive compensation package., • Why do you think you are the ideal candidate for this position?, • What are your short- and medium-term career expectations?, • What added value would you bring to an environment like Bassols, focused on quality, detail, and international growth?, • What are your salary expectations for this position?

¿Tienes experiencia realizando funciones de atención al cliente? Cuentas con un perfil comercial? Si estas buscando un trabajo estable y quieres seguir aprendiendo en un entorno laboral dinámico y con profesionales brillantes, ¡Este es tu proyecto! Empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos para uso industrial, líder en su sector y con más de 60 años desde su fundación, precisa incorporar a un/a Customer Service nacional a su equipo. Sus tareas principales consistirán en: Atención telefónica a clientes, facilitando información y asesorando sobre productos. Gestión de pedidos vía mail y telefónicamente. Creación y mantenimiento de fichas de clientes en el sistema de gestión. Gestión de incidencias en los envíos y recogidas de material de los clientes. Elaboración de presupuestos de venta bajo las directrices de la dirección comercial. Requisitos: Formación en Grado Medio o Superior en administración o gestión de ventas. Persona con clara vocación de servicio al cliente. Experiencia previa como administrativa en atención al cliente y back office comercial. Acostumbrado/a a trabajar en equipo. Residir cerca al puesto de empleo. Ingles (muy valorable) Se ofrece: Contrato de carácter estable. 3 meses por ETT+ incorporación a empresa. Horario: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes alternos intensivos. Salario: 24.000€ brutos anuales. Negociable según valía. Plan de carrera

Nuestro cliente es una multinacional del sector retail que busca incorporar a un/a Responsable de Tienda en Hospitalet de Llobregat. Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de tienda, capaz de liderar equipos y asegurar una excelente experiencia de cliente. La posición implica tanto la atracción y fidelización de clientes, como la optimización de la operativa diaria, garantizando la correcta presentación del surtido y el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad. El objetivo es mantener una tienda eficiente, bien organizada y orientada al cliente, contribuyendo de manera activa a los resultados y al crecimiento de la compañía. Funciones: • Asegurar un trato excelente al cliente, resolviendo consultas, incidencias o reclamaciones y guiando al equipo para ofrecer un servicio de calidad., • Velar por la imagen y presentación del punto de venta, garantizando el correcto surtido, llenado de lineales y etiquetado de precios., • Supervisar y participar en la ejecución eficiente de las tareas diarias siguiendo los procedimientos operativos., • Realizar pedidos y controlar el stock, asegurando la disponibilidad de producto., • Supervisar la gestión de caja y la administración financiera de la tienda., • Coordinar y organizar las tareas de mantenimiento y limpieza., • Planificar y liderar al equipo, distribuyendo tareas, dando instrucciones claras y asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Desarrollar las competencias del personal mediante feedback y acompañamiento., • Motivar y cohesionar al equipo transmitiendo objetivos de forma inspiradora., • Gestionar la planificación semanal y el correcto funcionamiento de los procesos operativos., • Supervisar la ejecución de las tareas asignadas ofreciendo retroalimentación continua., • Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para optimizar procesos y procedimientos., • Reportar los resultados y avances de la tienda a la dirección regional. Perfil buscado: • Mínimo 3 años de experiencia como Store Manager o Adjunto/a en entornos de gran superficie o con alto volumen de producto., • Experiencia en gestión de equipos., • Clara orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a sábado con turno de mañana y una semana de tardes., • Salario competitivo acorde a la experiencia.

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. En la actualidad, estamos seleccionando talento, para una de nuestras oficinas en Barcelona, ubicada en Sant Just Desvern. ¿Cuáles son las funciones de un/a Shop Assistant? • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la oficina (mobiliario, reserva de salas, gestión proveedores y control del material de oficina, entre otros)., • Atención al público de forma presencial y telemática., • Apoyo al equipo comercial de asesores inmobiliarios/as., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas y fotografía), • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...), • Gestión de agendas y participación en reuniones. ¿Que ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de plan de carrera., • Ticket transporte, ticket restaurante, seguro médico., • Lu-Vi: 10:00hrs-14:00hrs y de 16:00hrs-19:00hrs, • Sábados: 10:00hrs-14:00hrs Modalidad: • Presencial en la tienda ubicada en Sant Just Desvern. REQUISITOS MÍNIMOS: Cuando buscamos un/a Shop Assistant pensamos en una persona con: • Imprescindible nivel alto de inglés., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad organizativa., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

¿Tienes gusto para el detalle, pasión por el diseño y ganas de recorrer puntos de venta creando experiencias visuales únicas? Estamos buscando un/a Junior Visual Merchandising con estilo joven, ágil, muchas ganas de moverse y disponibilidad total para desplazamientos. Serás la unión entre la estética y la estrategia, transformando espacios en puntos de atracción para el cliente. Tus misiones: • Diseñar e implementar escaparates y zonas clave en tienda según campañas y colecciones., • Asegurar la correcta aplicación de guías de VM en los puntos de venta físicos., • Viajar a tiendas en distintas ubicaciones para montar, supervisar y formar equipos locales., • Analizar impacto visual y comportamiento del cliente para proponer mejoras., • Ser parte activa de lanzamientos, eventos de marca y campañas especiales. Requisitos: • Estudios y experiencia mínima de 5 años en moda, diseño, retail o similares., • Gusto por las tendencias, la estética visual y el mundo comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo plazos ajustados y en movimiento., • Catalán y castellano hablado y escrito, se valorarán otros idiomas.

Sobre el rol Buscamos un perfil creativo, visual y estratégico para ejecutar la nueva identidad digital de la marca en redes sociales y otros canales. Este rol será responsable de dar vida al universo de lujo de la marca a través del contenido, con estética impecable, storytelling atractivo y sentido editorial. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia de contenido y redes sociales definida junto al equipo de marca y estrategia., • Planificar, redactar y publicar contenido en plataformas clave (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, YouTube Shorts)., • Crear narrativas visuales y textuales que reflejen lujo, elegancia, sofisticación y el universo sensorial del perfume., • Coordinar (o producir directamente) contenido visual: sesiones de fotos, reels editoriales, flat lays, lifestyle, campañas de temporada., • Mantener el calendario de contenido actualizado y alineado con lanzamientos, fechas clave y campañas., • Supervisar el look & feel de todo el contenido publicado para asegurar coherencia visual y tono de marca., • Gestionar la comunidad con tono cálido, cuidado y alineado a una marca premium., • Detectar oportunidades en tendencias visuales o narrativas y adaptarlas con estilo propio., • Apoyar con contenido para web y piezas internas cuando se requiera (banners, copies, descripciones). Perfil Requerido • Mínimo 3 años de experiencia en social media y contenido para marcas de moda, belleza, lifestyle o lujo., • Dominio de Instagram (posts, reels, stories), TikTok y Pinterest como plataformas visuales., • Criterio estético impecable. Buen ojo para detalles, armonía visual y fotografía., • Redacción excelente, con enfoque en storytelling emocional y elegante.

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: • Recepción, control y organización de la mercancía., • Supervisión de entradas y salidas de pedidos., • Control de inventario y actualización de registros., • Gestión de incidencias y devoluciones., • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas)., • Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén., • Aplicación de medidas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: • Experiencia previa en almacén o logística., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock., • Capacidad de organización y liderazgo., • Persona proactiva, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato estable con jornada completa., • Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH júnior para unirse a nuestro equipo de Staffing (ETT) como ONSITE en una compañía líder en la preparación y distribución logística de producto textil en Castellbisbal. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Criba, selección y contratación de perfiles generalistas., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Registro y seguimiento de contratos., • Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as., • Gestión de formaciones ¿Qué ofrecemos? • Salario acorde a tu experiencia., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h!, • Seguro médico privado tras 3 años en Empatif., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. Requisitos mínimos • Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología o CFG Administración de Empresas., • Al menos medio año de experiencia en el sector., • Conocimientos de software de gestión de RRHH Si estás buscando un nuevo reto o deseas continuar tu desarrollo en el sector, ¡este es tu momento! Te estamos esperando. People at heart.

Sobre el rol Perfumería Júlia es una firma de perfumería que busca reconectar con su esencia: el lujo sensorial, la elegancia y el arte de la fragancia, cosmética y maquillaje. Nos encontramos en una etapa de transformación digital y buscamos un perfil estratégico que lidere la redefinición de nuestra marca en entornos digitales. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia digital de la marca con una visión 360° (web, redes, campañas, tono, estilo, contenido, experiencia)., • Rediseñar el posicionamiento digital: construir una narrativa de marca aspiracional, coherente y alineada al universo del lujo., • Alinear los diferentes canales digitales (social media, web, email, campañas) bajo una misma identidad., • Coordinar con equipos de diseño, desarrollo, contenido y performance para implementar la nueva visión estratégica., • Generar lineamientos creativos y editoriales que representen el ADN de la marca: sofisticación, exclusividad, belleza, arte., • Detectar oportunidades digitales para crear experiencias sensoriales: storytelling de fragancias, rituales de uso, colecciones, mood visual., • Participar en el rediseño del sitio web, enfocándose en UX, storytelling visual y experiencia de compra premium., • Colaborar con el equipo de contenido y social media para mantener la coherencia del universo digital., • Supervisar campañas pagadas en cuanto a concepto y objetivos (sin ejecutarlas directamente). Perfil Requerido • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital estratégico, preferentemente en marcas de lujo, moda, belleza o estilo de vida., • Visión creativa con capacidad analítica., • Conocimiento sólido en branding, customer journey digital, funnel de conversión y contenido multicanal., • Sensibilidad estética, narrativa y conceptual., • Capacidad para liderar proyectos con equipos diversos (contenido, diseño, tech, media)., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Pasión por el universo sensorial, los detalles, la belleza y el branding emocional.

Empresa referente en el sector óptico, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, busca incorporar un/a HR Generalist para gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo y salida., • Coordinación de procesos de selección y onboarding., • Implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH., • Organización de formaciones y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE., • Seguimiento del clima laboral y propuestas de mejora del bienestar., • Apoyo en la gestión administrativa: contratos, nóminas (con gestoría externa), control horario, etc., • Comunicación interna y participación en proyectos de desarrollo del talento., • Coordinación con el servicio de PRL y vigilancia de la salud., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en una posición generalista de RRHH., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral española., • Valorable experiencia con herramientas como Personio, Factorial u otras similares., • Incorporación a una empresa estable y con proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.

Descripción de la empresa: Grupo empresarial del sector de automoción. Descripción del puesto: Como Administrativo Contable en Autovivo Grup entrarás a formar parte del equipo de Servicios Centrales, serás responsable de gestionar y mantener los registros contables precisos sobre la cartera de clientes de vehículos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos contables y de control de gestión. Tus tareas diarias incluirán, entre otras, la conciliación de cuentas, facturación, preparación de informes contables, gestión de la financiación en modalidad de "factoring" y apoyo en la elaboración de informes financieros. Este es un puesto presencial a tiempo completo en nuestras oficinas ubicadas en Sant Boi. Requisitos: • Mínimo CFGS Finanzas, Administración y/o Contabilidad o superior., • Amplios conocimientos sobre el paquete Microsoft Office (sobre todo Outlook y Excel)., • Se valorará el conocimiento del software de gestión "Quiter Auto Web"., • Experiencia dilatada en finanzas y contabilidad., • Buen ambiente de trabajo., • Filosofía de libertad responsable., • Autonomía en el trabajo., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral., • Salario atractivo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en nóminas y gestión laboral? Desde Antal International estamos en búsqueda un payroll specialist dinámico y comunicativo que quiera crecer profesionalmente, uniéndose a un grupo de moda internacional. 📌 Responsabilidades • Gestión de todo el ciclo laboral: altas, bajas, cambios de categoría, traslados y amonestaciones., • Cálculo y cierre de nóminas mensuales (volumen aprox. 400 empleados)., • Elaboración de contratos, prórrogas y documentación legal vinculada al área laboral., • Preparación de reportes e informes periódicos para dirección., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Interlocución con comités de empresa y enlaces sindicales., • Participación en proyectos de mejora en el departamento laboral. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Manejo imprescindible de Meta4 para gestión de nómina., • Conocimientos de seguros sociales y cierres de nómina., • Excel avanzado., • Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar., • Perfil muy comunicativo, resolutivo y con capacidad de persuasión: imprescindible para gestionar conflictos, tratar con fuerzas de venta y mantener interlocución fluida con diferentes áreas., • Valorable nivel de inglés o italiano. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, descuentos en productos del grupo y acceso a plataformas de beneficios corporativos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia , serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico , combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico. Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias. Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ. Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta. Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico. Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas. Activar los puntos fuertes de la oferta con Marketing y Comunicación para campañas locales efectivas. Formación a la red comercial Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial. Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red. Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta. Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias. Colaborar en eventos internos y externos de la marca. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación universitaria : Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar. +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B . Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling . Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación). Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️ Competencias & habilidades: Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Visual Merchandising especialista en Garn consumo,bazar y moda.

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Ser

Actualmente, buscamos nuevos talentos para trabajar en nuestra tienda situada en el The Style Outlet Viladecans.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía y Chile.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que s

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

Qué te hará triunfar como Dependiente/a en Würth?. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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Estamos en busca de personas alegres y dinámicas que se encarguen de crear nuestras deliciosas Telepis, brindar una atención al cliente de 10 ,ayudando en las tareas de la tienda.

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Necestamos dependientxs para nuestra ALIEXPRESS Store del centro comercial Splau en Cornellà de Llobregat (Barcelona).Personas dinámicas y proactivas.Que tenga experiéncia en tienda.Que le apasione el trabajo en equipo.Que le entusiasme ir a por retos.Tus principales funciones serán:.Recibir con

Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio. Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento y venta para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talent

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Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Sant Vicenç dels Horts en julio.

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Buscamos un Store Manager para liderar la apertura de una tienda G-Star en Viladecans, con experiencia en gestión de equipos y ventas en el sector textil.

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Se busca mozo/a reponedor/a para trabajar en Sant Boi de Llobregat.

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Gavà en agosto.