Ventas empresas en jobs in ValdemoroCreate job alerts

Uneté a nuestro equipo!! Empresa instaladora en el sur de Madrid busca agente de ventas con experiencia en el sector. -Presentar y vender nuestros productos y servicios a clientes potenciales, (calderas, a/a, energías renovables "paneles solares, aerotermia, pdr para vehículos). -Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads.

Necesito una persona para el Área de ventas en nuestras tiendas de Alimentación de productos Gallegos Para VALDEMORO Requisitos: -Don de gente -Tener experiencia en venta, atención al cliente, aumento de ticket de venta y proceso efectivo de cierres -experiencia en cafetería y hostelería (comprobable) -Disponinilidad INMEDIATA La empresa ofrece: -Ingreso acordé al mercado -Incentivo por cumplimiento de metas -excelente ambiente laboral

Responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento, transporte y distribución de productos. Trabaja en estrecha colaboración con equipos internos y externos para asegurar entregas a tiempo, gestionar inventarios eficientemente y mejorar continuamente los procesos logísticos. II. Responsabilidades Clave Gestión de Operaciones Diarias: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de almacenamiento, preparación de pedidos, carga y despacho. Asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (POE) y las normativas de seguridad. Gestión de Transporte y Rutas: Optimizar las rutas de entrega para minimizar costos y tiempos de tránsito. Coordinar con transportistas externos y la flota interna para asegurar entregas eficientes y a tiempo. Negociar tarifas de transporte y gestionar contratos con proveedores de servicios logísticos. Gestión de Inventario: Supervisar y controlar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock o excesos. Realizar recuentos cíclicos e inventarios físicos periódicos. Implementar estrategias de almacenamiento para maximizar el espacio y la eficiencia. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y de distribución. Implementar nuevas tecnologías y sistemas para optimizar la eficiencia y reducir costos. Desarrollar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para monitorear el desempeño. Coordinación y Comunicación: Actuar como enlace entre ventas, producción, compras y clientes para asegurar una comunicación fluida y la satisfacción del cliente. Resolver incidencias y problemas relacionados con la logística y distribución de manera rápida y efectiva. Gestión de Personal (en algunos casos): Supervisar y capacitar al personal de almacén y distribución. Fomentar un ambiente de trabajo seguro y productivo. Documentación y Cumplimiento: Mantener registros precisos de todas las operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras, de transporte y de seguridad. III. Requisitos del Puesto Educación: Grado universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Se valorará un postgrado o especialización en logística. Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia probada en roles de logística, distribución, gestión de almacenes o cadena de suministro. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de almacenes. Conocimientos Técnicos: Sólido conocimiento de los principios de la cadena de suministro, logística y distribución. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Conocimiento de normativa de transporte y aduanas (según el sector). IV. Habilidades y Competencias Análisis y Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas, analizar datos y proponer soluciones efectivas. Organización y Planificación: Habilidad para planificar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar a todos los niveles. Orientación al Detalle: Atención meticulosa a los detalles para asegurar la precisión en todas las operaciones. Liderazgo : Capacidad para motivar y guiar equipos hacia el logro de objetivos. Negociación: Habilidades de negociación con transportistas y proveedores. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno logístico. Proactividad: Iniciativa para buscar mejoras y anticipar desafíos.

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. DISTINTAS ZONAS DE MADRID (VALDEMORO) Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet. Ofrecemos: Sueldo y contrato fijo Horario a 40h semanales de jornada completa: De 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Formación a cargo de la empresa. Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio. Incentivo extra de hasta 1000 € mensual. Se valorará: Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos Carné de conducir y vehículo propio.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AGENTE INMOBILIARIO! ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa familiar con un ambiente de trabajo único? ¡Te estamos buscando! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. Habilidades en captación, venta y realización de visitas. Carnet de conducir es necesario. Vehículo propio (preferible, pero no imprescindible). Lo que ofrecemos: Sueldo fijo más comisiones sin límite, con grandes posibilidades de ingresos. Un ambiente de trabajo familiar y agradable donde se valora el trabajo en equipo. Muchas facilidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.