Trabajos ventas marketing en La Coruña - Page 2Crear alertas

ppSomos BSD Digital Group, un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos. Bysidecar es una Consultora Digital líder a nivel nacional experta en captación y venta telefónica de servicios orientados a grandes clientes. Si quieres vender a personas que navegan por la red buscando la contratación de este tipo de servicios y disfrutas vendiendo, este es tu oportunidad. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos para Bysidecar un/a Team Leader que nos ayude a focalizar las capacidades y energías de los consultores para lograr los objetivos de la campaña. /p pAprovecha la oportunidad! Trabajarás para marcas líderes del sector, te formarás en un modelo de venta único, con éxitos probados, donde podrás desarrollar tus habilidades digitales. /p pSi tienes experiencia en venta telefónica, aprende con nosotros nuevas fórmulas de gestión de las ventas en el entorno digital. /p h3¿Qué harías? /h3 ul liConsultar informes de KPI's del día anterior: Campaña y consultores y acumulados. Así como seguimiento de resultados en tiempo real. /li liDar indicaciones al equipo sobre cualquier consulta directa que se le haga y resolución de dudas. /li liControl de presencia. /li liFomentar la comunicación (informar objetivos individuales y de campaña y del cumplimiento de estos). /li liMonitorizaciones calidad y revisión de categorizaciones. /li liDetectar oportunidades de mejora y formación continua de los consultores. /li liEvaluar el desempeño mensual de todos los consultores. /li liControl NDS y reporte de desviaciones a supervisión. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing. /li liExperiencia en gestión de equipos en el entorno de Contact Center. /li liHabilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto de manera hablada, como escrita. /li liGestión eficaz del tiempo. /li liCapacidad multitarea. /li liUna persona proactiva y asertiva. /li /ul h3Y Bysidecar, ¿qué te ofrece? /h3 ul liTe integrarás en una empresa joven, innovadora y flexible y de gran proyección con oficinas en A Coruña y Madrid. /li liSi tienes experiencia anterior en televenta, ¡te sorprenderemos! Nuestro Smart Center romperá tus ideas preconcebidas sobre el trabajo de teleoperador. /li liTrabajarás en un entorno 100% digital, con formación en marketing y procesos de venta online por parte de nuestro equipo. /li liContratación indefinida en horario de tarde. /li liSe valorará disponibilidad los sábados para teletrabajar por la mañana. /li liNivel de responsabilidad. /li liSalario fijo + comisiones (en función de objetivos). /li liBeneficio Social: Seguro de Salud. /li liLibertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... /li liMerchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. /li /ul pSi aún tienes dudas, conócenos mejor en talento.bysidecar.com /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos BSD Digital Group, un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos. Bysidecar es una Consultora Digital líder a nivel nacional experta en captación y venta telefónica de servicios orientados a grandes clientes. Si quieres vender a personas que navegan por la red buscando la contratación de este tipo de servicios y disfrutas vendiendo, este es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Buscamos para Bysidecar un/a Team Leader que nos ayude a focalizar las capacidades y energías de los consultores para lograr los objetivos de la campaña. ¡Aprovecha la oportunidad! Trabajarás para marcas líderes del sector, te formarás en un modelo de venta único, con éxitos probados, donde podrás desarrollar tus habilidades digitales. Si tienes experiencia en venta telefónica, aprende con nosotros nuevas fórmulas de gestión de las ventas en el entorno digital. ¿Qué harías? • Consultar informes de KPI's del día anterior: Campaña y consultores y acumulados. Así como seguimiento de resultados en tiempo real. • Dar indicaciones al equipo sobre cualquier consulta directa que se le haga y resolución de dudas. • Control de presencia. • Fomentar la comunicación (informar objetivos individuales y de campaña y del cumplimiento de estos). • Monitorizaciones calidad y revisión de categorizaciones. • Detectar oportunidades de mejora y formación continua de los consultores. • Evaluar el desempeño mensual de todos los consultores. • Control NDS y reporte de desviaciones a supervisión. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing. • Experiencia en gestión de equipos en el entorno de Contact Center. • Habilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto de manera hablada, como escrita. • Gestión eficaz del tiempo. • Capacidad multitarea. • Una persona proactiva y asertiva. Y Bysidecar, ¿Qué te ofrece? • Te integrarás en una empresa joven, innovadora y flexible y de gran proyección con oficinas en A Coruña y Madrid. • Si tienes experiencia anterior en televenta, ¡te sorprenderemos! Nuestro Smart Center romperá tus ideas preconcebidas sobre el trabajo de teleoperador. • Trabajarás en un entorno 100% digital, con formación en marketing y procesos de venta online por parte de nuestro equipo. • Contratación indefinida en horario de tarde. • Se valorará disponibilidad los sábados para teletrabajar por la mañana. • Nivel de responsabilidad. • Salario fijo + comisiones (en función de objetivos). • Beneficio Social : Seguro de Salud. • Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... • Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. Si aún tienes dudas, conócenos mejor en talento.bysidecar.com

ppEn bBysidecar /b, buscamos un bResponsable de Smart Center de la vertical Seguros /b que coordine al equipo de consultores comerciales especializados en venta online dedicado a cerrar ventas de potenciales clientes ya interesados en los productos y servicios que vendemos. Leads originados en campañas de marketing online. /p pElaboración de documentos de Reporting. /p pTrabajo con el Team Leader para la planificación de la consecución de los objetivos. /p pEjecución y control de dimensionado: Control de volumen de llamadas y Leads / Control de colas / Vacaciones / Turnos /p pControl de absentismo. /p pValoración del desempeño consultores. /p pCoordinar formaciones: Iniciales / Reciclajes / Nuevas promociones y actualizaciones de producto. /p h3Lo que necesitas para destacar /h3 h3Experiencia y conocimientos: /h3 ul liExperiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing. /li liExperiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de ventas. /li liCapacidad de autoevaluación y gestión del tiempo eficaz. /li liCapacidad de gestión para el cumplimiento de los objetivos de los clientes. /li liLiderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto verbal, como escrita. /li liCapacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /li liCapacidad de motivar y desarrollar talento. /li liResolución de conflictos. /li liDeseable, experiencia previa en gestión de campañas de seguros. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo en función de las capacidades. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liSeguro de Salud gratuito. /li liFormar parte de un grupo de empresas en proyección constante. /li liLibertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... /li liMerchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial.Contamos actualmente con 16 delegaciones propias en 13 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6K proyectos anuales más de 100 países.Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Sistemas como ERP Business Partner en nuestra oficina en A Coruña.¿Cuál será tu misión?Dar soporte a los usuarios de la empresa y gestionar las consultas y requerimientos relacionados con el ERP, garantizando la funcionalidad del sistema y la eficiencia operativa bajo estándares de calidad establecidos.¿Cómo será tu día a día como Técnico de Soporte ERP?- Configuración del ERP y Gestión de Usuarios: Configurar módulos de ERP, ajustar parámetros y gestionar roles y permisos de usuarios para alinearlos con los flujos de trabajo y protocolos de seguridad de la empresa.- Soporte y Capacitación a Usuarios: Proporcionar soporte técnico en temas del ERP, resolver consultas de usuarios, documentar problemas comunes y realizar sesiones de capacitación con materiales de apoyo.- Supervisión del Sistema y Mejora Continua: Monitorizar el rendimiento del ERP, coordinarse con los equipos de infraestructura para la óptima operación del sistema y colaborar con proveedores de ERP en actualizaciones y mejoras.- Optimización de Procesos: Analizar y optimizar flujos de trabajo del ERP en colaboración con departamentos como Finanzas, Ventas y Operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio.- Integración y Automatización de Sistemas: Supervisar las integraciones del ERP con otros sistemas, asegurando la consistencia de datos, e implementar herramientas de automatización para reducir tareas manuales y mejorar la productividad operativa.¿Qué esperamos de ti?- Al menos 3 años de experiencia en soporte IT, idealmente en empresas tecnológicas.- Experiencia con Navision/Dynamics Business Central.- Estar familiarizado/a con herramientas de ticketing.- Valorable experiencia en entornos Microsoft, incluyendo Windows, Active Directory y Office 365.- Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, ya que el rol implica dar soporte a usuarios globalmente.¿Por qué TRISON?- En TRISON te incorporarás a una empresa innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante.- Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector.- Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo semipresencial con posibilidad de teletrabajar los viernes.- Flexibilidad horaria.- 26 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

PT-2606-220 KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre la oportunidad Buscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. Principales responsabilidades Gestión del territorio • Diseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio., • Identificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave., • Analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos., • Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. Promoción científica • Comunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto., • Mantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios., • Transmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia., • Mantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia., • Identificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional., • Favorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. Impulso a la identificación de pacientes • Contribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos., • Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales., • Colaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. Trabajo transversal • Colaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas., • Compartir información relevante del mercado y del entorno competitivo., • Participar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. Experiencia • Experiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos., • Experiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos., • Se valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. Competencias • Elevada orientación científica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, resiliencia y orientación al cliente. xcskxlj, • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. #J-18808-Ljbffr

Presentación EmpresaNuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercado internacional e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio.Misión del PuestoDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la vertical de negocio de congelado, impulsando su crecimiento y rentabilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones comerciales, con el objetivo de alinearlos a las estrategias de la compañía.Funciones y Responsabilidades- Liderar la apertura de nuevos mercados/clientes en diferentes mercados, especialmente Europa y América.- Definir e implementar el plan estratégico de la vertical de congelado, alineado con los objetivos globales de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía.- Impulsar la expansión internacional del negocio, identificando y priorizando mercados, canales y segmentos clave para acelerar el desarrollo de la vertical.- Desarrollar y consolidar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave (distribuidores, industria, foodservice), generando acuerdos de valor a largo plazo.- Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, anticipándose a la demanda y contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor del portafolio congelado.- Definir y supervisar la estrategia de ventas y precios, asegurando la competitividad y la maximización del margen en los distintos mercados.- Participar y hacer seguimiento del presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.- Coordinarse con áreas clave (operaciones, marketing, I+D, supply chain) para asegurar una ejecución coherente de la estrategia y una óptima respuesta al mercado.Dependencia JerárquicaDirección de ExportaciónAños de Experiencia requeridos en puesto similar> 5Formación y Competencias Técnicas- Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares)- Imprescindible experiencia en sector de congelado.- Nivel avanzado de inglés (valorándose otros idiomas)Competencias Clave- Compromiso- Liderazgo- Habilidades de Negociación- Comunicación- Orientación a Resultados y visión estratégica.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario.- Paquete retributivo; Salario Base Competitivo (> 65k) alineado a la experiencia requerida, gastos de desplazamiento y gastos vinculados a la actividad- Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado#J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2 B (idealmente Saa S o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

ppbSomos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. /b /p pbContamos actualmente con 16 delegaciones propias en 13 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6K proyectos anuales más de 100 países. /b /p pFormarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Sistemas como ERP Business Partner en nuestra oficina en A Coruña. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte a los usuarios de la empresa y gestionar las consultas y requerimientos relacionados con el ERP, garantizando la funcionalidad del sistema y la eficiencia operativa bajo estándares de calidad establecidos. /p h3¿Cómo será tu día a día como Técnico de Soporte ERP? /h3 ul liConfiguración del ERP y Gestión de Usuarios: Configurar módulos de ERP, ajustar parámetros y gestionar roles y permisos de usuarios para alinearlos con los flujos de trabajo y protocolos de seguridad de la empresa. /li liSoporte y Capacitación a Usuarios: Proporcionar soporte técnico en temas del ERP, resolver consultas de usuarios, documentar problemas comunes y realizar sesiones de capacitación con materiales de apoyo. /li liSupervisión del Sistema y Mejora Continua: Monitorizar el rendimiento del ERP, coordinarse con los equipos de infraestructura para la óptima operación del sistema y colaborar con proveedores de ERP en actualizaciones y mejoras. /li liOptimización de Procesos: Analizar y optimizar flujos de trabajo del ERP en colaboración con departamentos como Finanzas, Ventas y Operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio. /li liIntegración y Automatización de Sistemas: Supervisar las integraciones del ERP con otros sistemas, asegurando la consistencia de datos, e implementar herramientas de automatización para reducir tareas manuales y mejorar la productividad operativa. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en soporte IT, idealmente en empresas tecnológicas. /li liExperiencia con Navision/Dynamics Business Central. /li liEstar familiarizado/a con herramientas de ticketing. /li liValorable experiencia en entornos Microsoft, incluyendo Windows, Active Directory y Office 365. /li liDominio del inglés, tanto escrito como hablado, ya que el rol implica dar soporte a usuarios globalmente. /li /ul h3¿Por qué TRISON? /h3 ul liEn TRISON te incorporarás a una empresa innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante. /li liSi te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. /li liSistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo semipresencial con posibilidad de teletrabajar los viernes. /li liFlexibilidad horaria. /li li26 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional. xcskxlj, • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? - Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. - Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro. - Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. - Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: - Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. - Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. - Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: - Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. - Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. - Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. - Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. - Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. - Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. - Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. - 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. - Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... - Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). - Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. - Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. - Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica - Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. - Centro de trabajo: Welnia, Madrid. - Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores

Descripción /h3 pBSD Digital Group busca incorporar un bAnalista Digital /b para su consultora Bysidecar, especializada en marketing, comunicación y ventas. La compañía quiere reforzar su equipo de analítica con un perfil orientado tanto a la implementación técnica como al análisis de negoci

Sobre la Empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. - Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pBSD Digital Group busca incorporar un Analista Digital para su consultora Bysidecar, especializada en marketing, comunicación y ventas. La persona trabajará en la definición, implementación y mantenimiento de sistemas de medición digital para entornos web y landings de captación, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. /ppTrabajará con GA4 y GTM, implementando eventos y auditorías, y colaborando con UX, CRO y desarrollo para crear dashboards y reporting para negocio y dirección. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en una empresa con un producto de gran calidad y presencia internacional? Queremos que seas Junior Sales en InLeit! /ppTe encargarás de la búsqueda de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, resolver sus incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio. /ph3Funciones / Responsabilidades /h3ulliBuscar nuevos clientes a nivel nacional e internacional. /liliResolver incidencias de clientes. /liliElaborar reportes de mercado. /liliPromocionar la marca y desarrollar el negocio. /liliVender potenciando vínculos con clientes actuales, buscar nuevos clientes y nuevas oportunidades de venta. /liliReportar las visitas y reuniones comerciales y apoyar a los compañeros del departamento. /liliAsistir a ferias de carácter internacional. /li /ulh3Requisitos y perfil /h3ulliFormación en ventas, comercio, marketing o similar y experiencia en posiciones comerciales de manera previa. /li /ulpNo lo pienses más y únete a nuestro proyecto. Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pAsesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /pp¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /pp¡Queremos conocerte! /ppEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /pp¿Qué harás en tu día a día?br /Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".br /Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos.br /Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica.br /Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos.br /Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.).br /Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca.br /Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. /pp¿Qué buscamos?br /Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines.br /Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente.br /Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente.br /Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible).br /Carnet de conducir y vehículo propio.br /Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. /pp¿Qué ofrecemos? /ppIncorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional.br /Formación continua y acompañamiento desde el primer día.br /Ambiente joven, colaborativo y profesional. /pp¿Por qué es una gran oportunidad? /ppSi estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.br /Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. /pp¿Te interesa? /pp¡Estamos deseando conocerte! xhfqzwm /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Delegado/a Ventas Dental Galicia-SustituEstamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Galicia, para cubrir una baja de larga duración. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental en A Coruña y Lugo. Tu misión será la de promover, recomendar y vender los productos asignados, principalmente del área del control del dolor, restauración y desinfección, con la finalidad de conseguir los objetivos de venta establecidos.Funciones:- Representar la imagen de la empresa ante el clientes y terceros, tanto en su actividad diaria como asistiendo a eventos, ferias y congresos del sector cuando sea necesario.- Organizar y planificar la agenda de trabajo (zonas, desplazamientos, grupos de clientes, actualizar y alimentar el sistema CRM, etc.).- Trabajar con los clientes existentes y potenciales e interaccionar con ellos presencial y telemáticamente para determinar sus necesidades y responder a las mismas promocionando, recomendando o vendiendo los productos asignados.- Poner en marcha y realizar el debido seguimiento de las acciones comerciales que se definan desde Marketing y la Dirección y solucionar/reportar posibles incidencias en el desarrollo de las mismas.- Proporcionar un flujo de información de valor, realizar reportes y recabar inteligencia de mercado.- Asistir a las reuniones comerciales, revisar el presupuesto, corregir desviaciones y proponer nuevas oportunidades de negocio.Estudios mínimos:FP2 Grado Superior / Técnico especialistaCargo requerido:Dpto. VentasExperiencia mínima:2 años- Es necesario contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior y/o equivalente, siendo deseable la formación universitaria en el área de las Ciencias de la Salud.- Experiencia a partir de 5 años en puesto similar. Imprescindible experiencia en la venta directa en sector dental, valorándose muy especialmente recorrido en implantología y/o cirugía dental.- Residencia en A Coruña.Ofrecemos:Contrato temporal para la sustitución de la baja por larga enfermedad.#J-18808-Ljbffr

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente para colaborar con nosotros en trabajos puntuales de marketing, redes sociales, ventas y organización de viajes.

ph3Tus tareas /h3pLa principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos en nuestro entorno onsite (web, app). /ppLa persona deberá gestionar el proceso operativo de implementación de campañas publicitarias onsite (basado en el portfolio disponible de RetailMedia y Partner Marketing) en base al Budget acordado, preparación y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña, optimizaciones, cierre de la campaña y reporte/debriefing de resultados con los principales KPIs. /ppEl perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicación offsite (Paid Media), Direct Marketing (CRM), Social Media, Content, Mass Media (TV, Radio, OOH, DOOH) y Store MKT, lo que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. /ppAdemás será la encargada de garantizar el correcto alineamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de la compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseñar, ejecutar, optimizar y reportar la estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners. /liliAlineación con el plan nacional digital de onsite de la compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas. /liliDefinir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads, CMS Banners, Display (Google Ads Manager), Landing, Microsite, Brand Zone, etc). /liliBúsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners. /liliControl diario de los KPIs de negocio y gestión del dashboard asociado a digital (Impresiones, clics, CTR, ventas, ROAS). /li /ulh3Tu perfil /h3pbRequisitos técnicos. /b /pulliExperiencia en el uso de plataformas AdsTech Onsite: Criteo, GAM, Google Analytics, Looker Studio, Google Suite, SurveyMonkey, etc. /liliExperiencia en entornos de trabajo digitales y de Ecommerce. /liliMétricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clics, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc). /liliInglés fluido (uso diario, reuniones con equipo internacional). /liliManejo de Budgets de alto volumen. /liliOffice (especialmente Excel). /liliHerramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Salesforce, Monday, etc). /li /ulpbRequisitos académicos. /b /pulliLicenciatura/Titulación en Marketing Digital. /lili3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce. /liliValorable formación en Ventas. /li /ulpbCompetencias personales. /b /pulliTrabajo en equipo /liliTransversalidad /liliHabilidades comunicativas /liliOrganizado, perfeccionista y detallista /liliAlta capacidad analítica basada en el dato /liliProactividad y mentalidad ganadora /liliVisión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores /li /ulh3Sobre nosotros /h3pb¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! /b /ppEn MediaMarkt, Let's Go! es más que un eslogan, es una actitud. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. /ppbSobre MediaMarkt /b /ppMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! /ph3Additional Benefits /h3pNota: Beneficios y condiciones pueden variar. Por favor, consulte la oferta oficial para detalles. /ph3Job Infos /h3ulliLocation: El Prat De Llobregat /liliMedia Markt Saturn Administración España /liliDepartment: HQ - Marketing Communication /liliEntrylevel: Profesionales /liliType of Employement: Tiempo Completo /liliWorking Hours: 40 /liliPersona: Job Requisition HQ Employee /liliRecruiter: Marta Romero León /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en A Coruña.

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co