Ventas marketing jobs in Cuarte De HuervaCreate job alerts

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Buscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. • Liderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock., • Gestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad., • Planificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo., • Diseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns., • Analizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa., • Implementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce., • Garantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail)., • Gestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda., • Liderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories., • Detectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto., • Analizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios., • Transformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones., • Monitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades., • Elaborar reportes claros y accionables para la dirección., • Colaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación., • Contrato indefinido., • Ubicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido., • Paquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos., • Horarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto., • Descuentos de empleado a partir del primer mes., • 5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica., • Preferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología)., • Dominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios., • Manejo de herramientas de BI y reporting., • Conocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Pensamiento estratégico orientado a resultados., • Habilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders., • Altos niveles de inglés (otros idiomas valorados). #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras el desarrollo del canal digital dentro de la red de distribuidores en Iberia para acelerar el crecimiento del eCommerce y promover una experiencia digital excelente. Colaboras estrechamente con Marketing, Distribución y Ventas Digitales para definir e implementar la estrategia en España y Portugal. Te enfocas en transformar la experiencia del cliente y optimizar el journey digital, con impacto directo en el crecimiento y la adopción omnichannel. Buscamos a alguien con enfoque práctico, orientado al cliente y capaz de impulsar iniciativas transversales en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • trabajo flexible, • incentivos a corto plazo o de ventas, • posibilidades de acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia eCommerce del canal distribución en Iberia, • Impulsar el crecimiento de ventas online a través de distribuidores (B2B/B2C), • Desarrollar planes de activación digital con partners dentro del programa BOPP, • Liderar proyectos de transformación Omnichannel (customer journey, data & performance) junto con Marketing Digital, • Gestionar la relación comercial con clientes digitalizados (comités, encuentros, revisiones), • Coordinar con Sales, Marketing, Digital, Distribución para ejecución end-to-end, • Gestionar relaciones con stakeholders y distribuidores estratégicos, • Detectar tendencias y best practices en eCommerce B2B Requisitos principales • Experiencia sólida en eCommerce, marketing digital o gestión de canal, • Conocimiento del entorno B2B / distribución / industria (valorable eléctrico/industrial), • Orientación al cliente y capacidad de negociación y gestión de proyectos, • Experiencia gestionando proyectos transversales y múltiples stakeholders, • Mindset digital y enfoque customer-centric, • Excelentes habilidades de comunicación (inglés y español), deseable portugués, • Orientación al cliente, • Habilidades de negociación, • Gestión de proyectos, • eCommerce, • Marketing digital, • SEO

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción.Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService.En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas, y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management .Funciones:Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes.Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas.Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral.Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente.Organizar workshops de NPD (New Product Development) .Participar en ferias y eventos profesionales.Gestionar ofertas y concursos/tenders.Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo.Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas.Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management.Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes.Y en colaboración con el Sales Officer:Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad.Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes.Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos.Realizar el seguimiento de los pedidos.Gestionar administrativamente los pedidos.Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito.Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente.Requerimientos:Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similarExperiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService.Inglés medio-alto. B2.Localización del puesto : Zaragoza.Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox.CondicionesPaquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente: una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. 📋 Responsabilidades ▪️ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres) . ▪️ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪️ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión . ▪️ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil . ▪️ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪️ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. 💰 Condiciones económicas ▪️ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs . ▪️ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas . ▪️ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. ✅ Requisitos ▪️ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪️ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪️ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪️ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática) . ▪️ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones . ▪️ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos . ▪️ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. 💬 ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. #Empleo #Closer #VentasConsultivas #TrabajoRemoto #Comercial #RRHH #OfertaLaboral #España

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención).

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente: una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. 📋 Responsabilidades ▪️ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres) . ▪️ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪️ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión . ▪️ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil . ▪️ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪️ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. 💰 Condiciones económicas ▪️ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs . ▪️ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas . ▪️ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. ✅ Requisitos ▪️ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪️ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪️ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪️ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática) . ▪️ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones . ▪️ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos . ▪️ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. 💬 ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. #Empleo #Closer #VentasConsultivas #TrabajoRemoto #Comercial #RRHH #OfertaLaboral #España

Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente: una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. 📋 Responsabilidades ▪️ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres) . ▪️ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪️ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión . ▪️ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil . ▪️ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪️ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. 💰 Condiciones económicas ▪️ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs . ▪️ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas . ▪️ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. ✅ Requisitos ▪️ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪️ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪️ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪️ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática) . ▪️ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones . ▪️ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos . ▪️ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. 💬 ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. #Empleo #Closer #VentasConsultivas #TrabajoRemoto #Comercial #RRHH #OfertaLaboral #España

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. • Estrategia de Portfolio:, • Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica., • Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos., • Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial., • Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente., • Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs, • Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito., • Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto., • Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial., • Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales, • Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida., • Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica., • Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar), • Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa., • Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo., • Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/ #J-18808-Ljbffr

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector alimentación, con marcas consolidadas y una sólida presencia en el canal de distribución?Buscamos un/a Key Account Manager Regional para gestionar y desarrollar negocio en la zona Centro, con responsabilidad directa sobre clientes estratégicos dentro del canal retail.ResponsabilidadesGestión y desarrollo de cuentas clave en distribución organizada.Negociación de acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes promocionales.Identificación de oportunidades de crecimiento y apertura de nuevas cuentas.Introducción y desarrollo de nuevas referencias en clientes existentes.Seguimiento del cumplimiento de acuerdos comerciales.Análisis de ventas, rentabilidad y principales KPIs.Coordinación con Trade Marketing y otros departamentos para asegurar la ejecución de la estrategia comercial.Resolución de incidencias y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de compañías de Gran Consumo Alimentación (FMCG).Experiencia gestionando clientes de distribución moderna.Capacidad de negociación y orientación a resultados.Perfil analítico y con visión de negocio.Alta autonomía, iniciativa y capacidad organizativa.Disponibilidad para viajar de forma habitual.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Contrato indefinido.Salario fijo competitivo.Incentivos vinculados a resultados.Vehículo de empresa.Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio.Si cuentas con experiencia en gestión de cuentas dentro del sector alimentación y buscas un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocerte.

Sobre el Rol : El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería.Responsabilidades :Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos).Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas.Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes.Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio.Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas.Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería.Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos.Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa.Calificaciones :Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería.Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería.Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial.Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales.Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería.Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado).Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimiento · Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. · Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners. · Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones. · Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 2. Estrategia y business planning · Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos. · Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas. · Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección. · Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 3. Implementación de proyectos · Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros. · Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias. · Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo. · Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones. · Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales. · Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones. · Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. Perfil · 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos. · Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus. · Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos. · Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos. · Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones Power Point claras y de nivel senior. · Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización. · Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos. · Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

MYTA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Ofrecemos soluciones para facilitar la vida de las mascotas y sus dueños, además de aportar valor a la industria ganadera y al medioambiente. MYTA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Ofrecemos soluciones para facilitar la vida de las mascotas y sus dueños, además de aportar valor a la industria ganadera y al medioambiente. Partiendo de minas propias de arcillas absorbentes (sepiolita, atapulgita y bentonita), con un proceso productivo de tecnología eficiente y con la innovación al servicio de los clientes, ofrecemos una amplia gama de productos que distribuimos en el mercado europeo. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Key Account Manager tu misión será gestionar, fidelizar y desarrollar el portfolio de clientes asignados tanto nacionales como internacionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca. • Gestión y desarrollo de cuentas: Mantendrás y potenciarás la relación comercial con las principales cadenas de retail., • Negociación estratégica: Liderarás las plantillas anuales, la negociación de surtidos, precios, promociones y visibilidad en el punto de venta., • Análisis de negocio: Monitorizarás KPIs de ventas, márgenes, rotación de stock y analizarás la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y análisis de Mercado: Realizarás análisis de mercado y competencia, identificando tendencias, oportunidades y amenazas para el negocio, y proponiendo acciones correctivas o de mejora., • Coordinación Interna: Colaborarás con el área de Administración Comercial, Logística y Producción para asegurar el correcto servicio y ejecución de los planes acordados. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo Comercial de MYTA, con ubicación en Zaragoza. Esta posición depende de la Dirección Comercial. QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO KEY ACCOUNT MANAGER • A partir de 4 años de experiencia en un puesto similar (KAM o National Account Manager) dentro del sector de gran consumo (FMCG)., • Conocimiento del sector a nivel europeo: funcionamiento operativo y negociaciones de las grandes cadenas de retail europeas., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Ventas o similar; valorando otras titulaciones con experiencia en el área., • Dominio del francés e inglés., • Capacidad demostrada para negociar, con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas., • Planificación y Organización., • Disponibilidad para viajar. NUESTRA PROPUESTA • Incorporarte a un Grupo de referencia, solvente y diversificado, con una facturación anual cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Un proyecto atractivo que favorezca tu desarrollo y crecimiento profesional., • Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

Si eres una persona apasionada de las ventas, conoces el sector alimentario y quieres aportar en una empresa sólida. ¡Este es tu proyecto! Si buscas incorporarte a una consolidada empresa de alimentación en fase de expansión y crecimiento situada en la Comarca de Cariñena ¡No dudes en seguir leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario fijo y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros/as desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Siempre que tengas que desplazarte por trabajo, ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Gerente responsable del área serás la persona encargada de la ejecución de la política comercial marcada, así como del cumplimiento de la estrategia y objetivos propuestos para las ventas en el mercado nacional e internacional. Entre tus principales funciones están: - Gestión y toma de pedidos. Seguimiento de los procesos de envasado y venta de producto hasta cliente final. Resolver eventuales incidencias, e informar a la dirección comercial de las mismas. - Elaboración de la previsión de ventas y posterior control y seguimiento de las mismas. - Análisis de la documentación e información existente para definir nuevas acciones comerciales, siguiendo las directrices de la Dirección Comercial. - Atención y seguimiento de la cartera de clientes existente. - Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. - Gestión de la cartera de clientes, nacionales e internacionales: Mantener, fidelizar y desarrollar la actual cartera de clientes, así como, captación de nuevos clientes, según las directrices y planificación del área comercial. - Desarrollo e implementación de procedimientos internos en el área comercial. - Manejo de Microsoft Dynamics Business Central (BC) para la gestión de pedidos, clientes y datos comerciales. - Participación en ferias y congresos sectoriales nacionales e internacionales. - Apoyo en el área de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere titulación universitaria en ADE, Comercio y Marketing o similar, o formaciones universitarias técnicas, aunque no se descartarán otras titulaciones técnicas si cumplen con el resto de los requisitos. Es imprescindibles el dominio del inglés, y muy valorable el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, …) Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia de entre tres y cinco años en posiciones de ventas de productos de alimentación para la gran distribución. Buscamos persona con vocación comercial y una clara orientación al servicio y al cliente, resolutiva, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Buscamos a una persona con dotes de liderazgo, de equipo, organizada, comunicativa, analítica, comprometida y resolutiva, esto ¡marcará la diferencia! Valoraremos la implicación, la polivalencia, las ganas de aportar y crecer con el proyecto, así como el trabajo en equipo. Una persona proactiva con afán de mejora y superación que quiere emprender una carrera y desarrollarse dentro de la empresa. Se ofrece incorporación a reconocida Compañía en el sector y en un entorno profesional y competitivo con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Nivel salarial acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. Si te gusta lo que lees y estás buscando tu próximo proyecto profesional en una empresa del sector agroalimentario de referencia ¡Este es tu proyecto! ¡Te esperamos!

Se busca personal para un centro óptico en Zaragoza, con funciones de atención al cliente y gestión administrativa en la tienda. Las tareas incluyen asesorar a los clientes y finalizar las ventas según la prescripción, gestionar la agenda y el teléfono, atender consultas, administrar la base de datos y realizar reparaciones básicas de forma puntual. Es imprescindible tener disponibilidad para el horario indicado, experiencia en atención al cliente, conocimientos de ventas y marketing, así como formación en administración (GM/GS) y manejo básico de ofimática, redes sociales e internet. La oferta es un contrato indefinido, a jornada completa y partida, en horario comercial de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 19:30, más los sábados por la mañana. El salario es según convenio y se ofrece estabilidad laboral a largo plazo.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 16/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: Haya trabajado en academias online, Ed Tech B2 C, membresías o negocios digitales de formación. Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Supervisar el funnel completo del negocio. Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. Diseñar e implementar mejoras de procesos. Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: Se implique de verdad en el proyecto. Haga preguntas constantemente. Proponga mejoras sin esperar instrucciones. Tenga mentalidad de ownership real. Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. Impacto real en la evolución del negocio. Trabajo 100% remoto. Alta autonomía y capacidad de decisión. Relación directa con dirección. Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG:@urdimbreseleccion

Bosch España es la sede regional del Grupo Bosch, una de las principales empresas industriales de propiedad privada a nivel mundial, con cerca de 400.000 empleados y una facturación anual aproximada de 90.000 millones de euros.En España, Bosch comercializa una amplia gama de soluciones: equipamiento para automoción, climatización y calefacción, sistemas de seguridad, herramientas eléctricas y electrodomésticos.Actualmente buscamos incorporar un/a DELEGADO/A COMERCIAL, con contrato indefinido, para desarrollar el negocio de HVAC en la zona asignada. Impulsará el crecimiento de las diferentes familias de producto, con especial foco en aire acondicionado, mediante una gestión excelente del canal de distribución y la generación de demanda en el canal profesional de instaladores.Zona: Zona norte de Madrid¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores de la zona.Incrementar las ventas y la cuota de mercado en todas las familias de producto, con especial foco en aire acondicionado.Impulsar acciones de generación de demanda junto con distribuidores e instaladores.Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes potenciales.Ejecutar promociones, campañas comerciales y acciones formativas.Analizar resultados y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales.Colaborar estrechamente con los equipos de Prescripción (Preventa), Retail, Marketing y Producto para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia comercial.¿QUÉ SE OFRECE?Trabajar en una empresa multinacional de referencia con posibilidad de desarrollo y formación continua.Contrato indefinidoSalario fijo + variable + coche de empresa¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector HVAC.Conocimiento sólido de aire acondicionado, calefacción, bombas de calor, calentadores, calderas y termos eléctricos.Experiencia en gestión y desarrollo de distribuidores, así como en la dinamización del canal instalador.Conocimiento del mercado y de los principales actores de la zona. - Formación técnica o comercial (valorable).¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pue da encajar?Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.Saleshunters.Com

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

1. Misión del puestoEl KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio.Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía.2. Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía.Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo.Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona.Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales.Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos.Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio.Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial.Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal.Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes.Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique.Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía.3. KPIs principalesCumplimiento de objetivos de facturación.Crecimiento de ventas de la región.Margen / rentabilidad.Captación y desarrollo de nuevos clientes.Distribución y penetración de la marca.Evolución de clientes estratégicos.Cumplimiento del plan comercial.Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique.4. Perfil requerido (H/M/D)Formación:Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar.Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas.Experiencia:Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas. Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes.Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label.Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales.Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial.Competencias:Orientación a resultados y visión comercial.Capacidad de negociación e influencia.Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos.Orientación al cliente.Capacidad analítica y toma de decisiones.Proactividad y autonomía.Capacidad de planificación y organización.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución.Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Sobre el puestoEl puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos.En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE.Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro.Responsabilidades principalesDesarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados.Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante.Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas.Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes.Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo.Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos.Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales.Por qué unirse a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de:Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos.Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales.Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento.Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial.Perfil que buscamos1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales.Ofrecemos:Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos.Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica.Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia.La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio.Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de VentasÚnase a WIN SOURCE¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a:careers@win-source.netSiga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

La empresa líder mundial en acuicultura y producción de salmón busca un Key Account Manager para liderar el canal Horeca-FoodService y hacer crecer ventas y márgenes. El/la candidato/a trabajará bajo la Dirección Nacional de Ventas, definirá planes de cuenta, gestionará precios y coordinará con Product Management y Marketing para responder a las necesidades de los clientes, viajando aproximadamente un 20% a nivel nacional desde Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de marketing digital busca un Comercial especializado en marketing digital. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada será responsable de captar nuevos clientes y gestionar cuentas, ofreciendo soluciones publicitarias y estrategias adaptadas. Se valoran habilidades comerciales y conocimientos en SEO/SEM. xqziphu La empresa ofrece salario fijo más comisiones atractivas, formación continua y un entorno innovador con oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestarEstoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar.No busco empleados.Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento.Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la saludMe interesan especialmente perfiles con experiencia en:Ventas en red .Network marketing.Redes sociales .Desarrollo de negocio.Emprendimiento.Liderazgo de equipos.Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar.Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto.#SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: - Desarrollo de negocio y captación de clientes. - Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos. - Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector. - Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona. - Asesoramiento técnico-comercial. - Analizar las necesidades operativas del cliente. - Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión. - Desarrollo y adaptación del producto. - Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica. - Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas. - Análisis de mercado y competencia. - Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento. - Identificar oportunidades y diferenciación. - Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing - Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: - FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar. - Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: - Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción - Tecnologías sostenibles y nuevas energías - Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...) - Dotes comerciales y habilidades de comunicación - Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos - Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: - De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: - Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito. - Inglés B2 Idiomas valorables: - Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: - Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: Completa. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Nuevos retos. - Estabilidad laboral. - Trabajo en equipo. - Plan de formación continuo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Buscamos un/a Comercial especializado/a en marketing digital, con perfil dinámico y orientación a resultados, para impulsar la venta de soluciones publicitarias y servicios digitales. La persona seleccionada será responsable de la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas, ofreciendo estrategias adaptadas a cada negocio. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes (empresas, pymes y anunciantes)., • Comercialización de espacios publicitarios en medios (online y offline)., • Venta de servicios de marketing digital: redes sociales, campañas SEM/SEO, display, branding, etc., • Asesoramiento a clientes sobre estrategias de comunicación y publicidad., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento de campañas y análisis de resultados., • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Coordinación con equipos de marketing y diseño., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en publicidad, medios o marketing digital., • Conocimiento de herramientas y conceptos de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, analítica web, etc.)., • Habilidades comerciales, negociación y comunicación., • Orientación a objetivos y capacidad de autogestión., • Valorable cartera de clientes propia., • Incorporación a una empresa innovadora en el sector de la comunicación y el marketing., • Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos., • Formación continua en marketing digital y ventas. xqziphu, • Posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr