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Desde Grupo Constant estamos en búsqueda de un comercial para los días 14, 15, 21 y 22 de febrero (viernes y sábado). Se requiere: Experiencia previa como comercial/ promotor/ teleoperador... Vehículo propio. Disponibilidad los días mencionados. Horario: Viernes de 17 a 21. Sábado de 11 a 14 y de 17 a 21.
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Desde ProSales estamos buscando comercial en Castellón. Requisitos: - Experiencia previa como vendedor. Bien sea como comercial, teleoperador... - Vehículo propio - Incorporación: 1 de febrero. Horario: Viernes y Sábados de 17:00 a 21:00 pm.
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¿Tienes contactos en cualquier sector empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando colaboradores para unirse a nuestro equipo de ventas y apoyar a nuestros comerciales en la promoción de software a medida que desarrollamos internamente. No es necesario contar con experiencia previa, ya que lo que realmente valoramos es tu red de contactos y tu capacidad para generar relaciones comerciales. Este trabajo es totalmente compatible con otras actividades laborales, por lo que podrás integrarlo sin problema en tu rutina diaria. Ofrecemos software especializado y a medida, desarrollado por nosotros, para cualquier tipo de sector. Desde bares y restaurantes que desean gestionar pedidos online, hasta talleres de autos con soluciones ERP, o empresas de cualquier otra industria. Además, disfrutarás de altas comisiones por cada venta, lo que convierte esta colaboración en una excelente oportunidad para generar ingresos adicionales. Si tienes una red de contactos en cualquier sector y estás interesado en potenciar tus ingresos. Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra web ¡Estamos deseando trabajar contigo!
Se precisan teleoperadores/as para promoción de oferta, descuentos y servicios. VENTA. Captación de clientes y comercialización de los productos de importante empresa del sector. Turnos de media jornada y jornada completa de Lunes a Viernes. Estabilidad laboral, Contrato laboral + comisiones e incentivos. Se precisa experiencia
Descripción de la oferta: Buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a por el sector y con habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la captación y venta de inmuebles, así como del asesoramiento integral a clientes durante todo el proceso. Funciones principales: • Captación y gestión de propiedades. • Realización de visitas y negociación con clientes. • Asesoramiento personalizado en operaciones de compra, venta y alquiler. • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Requisitos: • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable en el sector inmobiliario). • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: • Altas comisiones y posibilidad de crecimiento. • Formación continua y apoyo por parte de la empresa. • Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo.
descripción del trabajo Como Representante de Desarrollo de Canales, usted será responsable del desarrollo y la gestión de canales de los productos agrícolas de la empresa, con el objetivo de abrir nuevos canales de ventas y fortalecer las capacidades de ventas de los canales existentes. Trabajará en estrecha colaboración con varios distribuidores, minoristas y socios para promover la cobertura y las ventas de los productos de la empresa en los mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades del puesto: Desarrollo y gestión de canales: Desarrollar nuevos canales, especialmente distribuidores y minoristas para la venta de productos agrícolas, y ampliar la participación de mercado de los productos en varias regiones. Negociación de cooperación de canal: Realizar negociaciones comerciales con potenciales socios de canal, acordar términos de cooperación y firmar contratos para garantizar el lanzamiento y funcionamiento sin problemas del canal. Expansión y promoción del mercado: promover los productos de la empresa a través de varios canales, mejorar el conocimiento de la marca y garantizar que los productos puedan ingresar sin problemas al mercado a través de varios canales. Capacitación y soporte para canales: brindar a los socios de canal el conocimiento de productos, las habilidades de ventas y otra capacitación necesarios para mejorar sus capacidades de ventas y la eficacia de la promoción de productos. Gestión de objetivos de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas de canales basados en la demanda del mercado y los objetivos de ventas, y promover canales para alcanzar los objetivos de ventas. Retroalimentación y optimización del mercado: recopilar retroalimentación del mercado de los socios de canal, analizar datos de ventas y tendencias del mercado, y proporcionar una base para que la empresa ajuste su estrategia de mercado. Gestión de relaciones con el cliente: mantener relaciones de cooperación a largo plazo con los socios del canal para garantizar el funcionamiento eficaz y continuo del canal. Requisitos del puesto: Requisitos de educación: Se prefieren carreras de marketing, comercio internacional, agricultura o afines. Requisitos de experiencia: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de canales o ventas, con experiencia en gestión de canales en productos agrícolas, bienes de consumo o industrias relacionadas preferiblemente. Requisitos de idioma: Fluidez en español e inglés, con buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para comunicarse eficazmente con clientes y socios internacionales. Requisitos de habilidades: Excelentes habilidades de negociación comercial, comunicación y resolución de problemas, capaz de desarrollar y gestionar de forma independiente canales de ventas. Otros requisitos: Ser proactivo, tener fuerte sensibilidad al mercado, poder soportar cierta presión laboral y estar dispuesto a desarrollarse en el campo agrícola durante mucho tiempo. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional: En una empresa de rápido crecimiento, ofrecemos un amplio espacio para el desarrollo profesional y apoyamos el crecimiento y la promoción personal. Excelente ambiente de trabajo: Únase a un equipo dinámico y trabaje con colegas para impulsar la expansión de la empresa en el mercado agrícola global. Capacitación y soporte: La empresa ofrece capacitación integral sobre productos, gestión de canales y habilidades de ventas para ayudarlo a adaptarse rápidamente al trabajo y crecer. ¡Esperamos que se una a nosotros para explorar un mercado global más amplio junto con AVANARTI! AVANARTI SOCIEDAD LIMITADA ¡Trabajemos juntos para crear un futuro mejor!
¡Únete a Nuestro Equipo de Éxito en el Sector de Seguros! ¿Estás buscando una carrera con grandes oportunidades y la libertad de manejar tu tiempo? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Quiénes Somos: Somos una empresa líder en el sector de seguros con una sólida trayectoria en el mercado. Nos dedicamos a proteger lo que más valoran nuestros clientes, ofreciendo productos de seguros innovadores y un servicio excepcional. Lo Que Ofrecemos: Contrato Mercantil: La oportunidad de ser tu propio jefe con un contrato mercantil. Desarrollo de una carrera profesional autónoma, con el respaldo de una empresa consolidada. Salario Competitivo: Ingresos de 1200 a 1600 euros durante el primer año, con posibilidad de aumentar según tu desempeño. Bonificaciones atractivas y comisiones sin límites. Libertad de Horario: Control total sobre tu agenda. Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar y equilibrar tu vida profesional y personal. Formación y Desarrollo: Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. Mentoría y apoyo constante para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Ambiente de Trabajo Positivo: Un equipo colaborativo y motivado que te ayudará a crecer. Eventos y actividades para fomentar la integración y el bienestar. Qué Buscamos: Pasión por las Ventas: Personas entusiastas y motivadas con un fuerte deseo de éxito en el sector de seguros. Habilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades. Capacidad de Autogestión: Profesionales organizados, capaces de gestionar su tiempo y prioridades de manera eficiente. Actitud proactiva y orientada a resultados. Experiencia No Necesaria: No es imprescindible tener experiencia previa en seguros. Valoramos tu potencial y te ofrecemos la formación necesaria.