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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Interamplify Interamplify nació en 2012 con la misión de convertirse en un socio estratégico real para marcas que buscan expandirse globalmente a través del SEO. Lo que comenzó como una agencia especializada en posicionamiento orgánico se ha transformado en una operación internacional con presencia en más de 180 países y campañas en 36 idiomas. Lo que nos diferencia es nuestro enfoque en el SEO estratégico y avanzado. Nuestra metodología combina innovación, red propia de medios y ejecución basada en datos para ofrecer resultados medibles y sostenibles en el tiempo. Trabajamos con grandes corporaciones y marcas ambiciosas, construyendo crecimiento a largo plazo a partir de una comprensión profunda de cómo evolucionan los ecosistemas de búsqueda. En Interamplify nos enorgullece ser un equipo especializado y con visión de futuro, que va más allá del SEO tradicional. Integramos IA, analítica predictiva y tecnologías emergentes para mantenernos un paso adelante de los constantes cambios del algoritmo de Google. Nuestra cultura es dinámica, internacional y profundamente orientada a la excelencia técnica y la creatividad. El Rol SEO Specialist Senior — Interamplify 100% Remoto | Jornada Completa | Nivel Senior Interamplify busca un SEO Specialist Senior con alta capacidad técnica y visión estratégica para liderar proyectos avanzados de SEO en un entorno internacional. Se trata de una oportunidad única de integrarse en un equipo de alto rendimiento dentro de una agencia global reconocida por su innovación, su rigor técnico y su capacidad de generar impacto real. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO completas en crawling, indexación, Core Web Vitals, arquitectura y mobile-first., • Desarrollar estrategias avanzadas de keywords y contenidos alineadas con la intención de búsqueda, la relevancia semántica y la escalabilidad internacional., • Ejecutar optimizaciones On-Page y Off-Page, con foco en link building de calidad y alcance global., • Implementar y supervisar datos estructurados, rich snippets y nuevas funcionalidades de SERP para maximizar la visibilidad., • Monitorizar señales de UX y engagement (CTR, dwell time, bounce rate) y transformarlas en mejoras SEO accionables., • Colaborar estrechamente con equipos de contenido, desarrollo y diseño para garantizar una ejecución impecable., • Anticiparse a actualizaciones del algoritmo, factores de ranking y nuevas tecnologías aplicadas al SEO, incluida la IA. Por qué Interamplify • Participar en proyectos internacionales en múltiples sectores, mercados e idiomas., • Formar parte de un equipo experto y altamente especializado, donde la innovación técnica es el eje central., • Rol 100% remoto con autonomía y flexibilidad., • Exposición a retos globales en SEO: desde auditorías a gran escala hasta estrategias de link building multinacionales., • Una cultura que valora la experiencia, los resultados y la innovación constante, no la política interna. Perfil Ideal • Más de 5 años de experiencia comprobada en SEO avanzado, preferiblemente en agencia o entornos internacionales., • Dominio en SEO técnico, Core Web Vitals, mobile-first indexing y auditorías a gran escala., • Sólida experiencia en optimización On-Page, Off-Page y estrategias de link building., • Manejo avanzado de herramientas como Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, Sistrix y plataformas enterprise., • Experiencia en proyectos SEO internacionales, incluyendo hreflang y gestión multilingüe., • Capacidad analítica para traducir datos en estrategias de impacto., • Habilidades de comunicación y colaboración en equipos remotos y multiculturales. Lo que ofrecemos • Incorporarte a una empresa con un historial probado de impacto global en SEO., • Un entorno donde la experiencia, los datos y la innovación marcan la diferencia., • Salario competitivo y beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo senior que lidera el SEO internacional.

Estudios mínimos necesarios: • Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima necesaria: • Al menos 2 años Requisitos mínimos • Conocimientos de mecánica-electrónica y de delineación CAD 2D., • Gran capacidad de organización, dinámico, persona habituada a trabajar en equipo., • Capacidad contrastada para conseguir objetivos cuantitativos Descripción: Venta de puertas automáticas peatonales, de garaje, a distribuidores y constructoras. Asesoramiento técnico de nuestra gama de productos y de la normativa vigente para arquitectos, estudios de ingeniería y propiedades. Gestión de las obras a ejecutar en colaboración con nuestro departamento técnico. *Necesaria disponibilidad para viajar.

Si tienes formación en periodismo, comunicación o marketing digital, te apasiona crear contenido multimedia y conectar con audiencias, ¡queremos conocerte!. No se aceptarán candidaturas de personas que no tengan residencia en Murcia capital o alrededores. Disponibilidad para asistir a eventos y

La persona que se incorpore debe contar con titulación en Ingeniería industrial, Ingeniería electrónica o mecánica o similar y con buenas dotes comerciales.

Conocimiento técnico suficiente para asesorar (con soporte interno). Tarjeta Solred para combustible. Serás el referente de confianza para nuestras empresas clientes, cuidando y desarrollando su relación con Vodafone Empresas.

Técnico Comercial de empresas presencial en Murcia capital. Desarrollar y ejecutar el plan comercial.

Definición de estrategia comercial y seguimiento de resultados. Experiencia comercial consolidada en el sector hortofrutícola. En Hays estamos colaborando con una empresa con más de tres décadas de trayectoria en el sector hortofrutícola, especializada en la producción, confección y comercial

Equipo de ventas nacional e internacional, departamento de marketing y soporte comercial. Establecer políticas de precios, condiciones comerciales y canales de distribución. Coordinar la asistencia a ferias, misiones comerciales y eventos internacionales.

Si eres una persona con un perfil técnico-comercial, y especialista en el sector de la gestión y el tratamiento de aguas residuales y con ganas de crecer profesionalmente, 🌟. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio. Experiencia demostrable en el sector de tratamiento de aguas residuales y co

Jefe de Ventas Internacionales.

Formación en Producto y en Gestión Comercial a cargo de la Empresa. Reportarás a Dirección Comercial y trabajarás mano a mano con nuestro equipo para cerrar proyectos que transformen plantas de producción en la. Prospección de Clientes mediante RRSS, BBDD que aporta la empresa e Internet, y a

Se busca Comercial Junior en Murcia para impulsar la expansión comercial de la empresa mediante la venta de productos alimenticios envasados con marca blanca a distribuidores, cadenas de retail y canal Horeca, en mercados internacionales.Prospección, captación y gestión de clientes en distribuci

El candidato reportará a la Dirección Comercial, y deberá ser un profesional con experiencia en la gestión comercial, sensibilidad técnica y capacidad para desenvolverse con solvencia en entornos industriales. Formación técnica y comercial a cargo de la empresa. Tekams selecciona, para uno de

We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions.Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equip

INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (CARTAGENA).

En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en MURCIA. Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas

Eres una persona con talento para las ventas, sensibilidad para los detalles y verdadera vocación por la atención al cliente? Si además disfrutas de los retos y te adaptas con entusiasmo a los cambios, ¡esta oportunidad es para ti! 💍✨. Escucha activa, sensibilidad y empatía para entender l

Sobre Agurotech Agurotech es una empresa agri-tech de rápido crecimiento con sede en Ámsterdam. Desarrollamos soluciones innovadoras para la agricultura al aire libre, incluyendo sensores de suelo y cultivos, estaciones meteorológicas y aplicaciones móviles que proporcionan a los agricultores información en tiempo real para optimizar el riego, reducir costes y mejorar los rendimientos. Estamos presentes en más de 20 países en 4 continentes y ahora nos estamos expandiendo a España. Para reforzar nuestra presencia y acelerar nuestro crecimiento, buscamos un Sales Development Representative que lidere nuestras actividades comerciales, desarrolle alianzas estratégicas y represente a Agurotech en el mercado español. El Puesto ¿Tienes un fuerte impulso comercial y experiencia en el sector agrícola? ¿Te motiva construir mercados y ampliar actividades de negocio? Como Sales Development Representative, serás responsable de hacer crecer las ventas y la presencia de Agurotech en el país. Con base ideal en Murcia o Almería, te centrarás en la venta directa a agricultores y cooperativas, la identificación y desarrollo de socios de distribución y la ejecución de actividades de marketing y campo. También aprovecharás los programas de subvenciones (como el Kit Digital) para facilitar la adopción de las soluciones de Agurotech. Lo más importante es que actuarás como el principal representante de Agurotech en España, combinando la ejecución comercial con el desarrollo de negocio y la creación de alianzas para establecer a Agurotech como un actor de referencia en el agri-tech. Responsabilidades Principales • Desarrollar y ampliar la presencia y actividades comerciales de Agurotech en España., • Identificar, incorporar y gestionar socios de distribución y comerciales., • Impulsar las ventas de las soluciones de Agurotech tanto de forma directa como a través de socios., • Aprovechar programas de subvenciones (p. ej., Kit Digital) para acelerar la adopción., • Construir relaciones sólidas con cooperativas, agricultores y actores locales., • Apoyar iniciativas de marketing y activación, incluyendo eventos, demostraciones y ferias agrícolas., • Actuar como el representante local de Agurotech para clientes y socios en España. Tu Perfil • 5-10 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de alianzas dentro del sector agrícola., • Formación en agronomía o ingeniería agrícola., • Conocimiento de programas de subvenciones en España (p. ej., Kit Digital) es una ventaja., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Español fluido; inglés es un plus., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar por toda España., • Perfil práctico, proactivo y orientado a resultados. Ofrecemos • Un puesto de gran impacto para construir y expandir la presencia de Agurotech en España., • Colaboración directa con los fundadores y el equipo internacional., • Paquete retributivo fijo + variable., • Un entorno de trabajo diverso, ambicioso e internacional., • Retiro anual de empresa y eventos de equipo regulares. ¿Interesado/a? ¿Estás listo/a para hacer crecer la huella y las actividades comerciales de Agurotech en España? 📩 Envía tu CV a — ¡nos encantará conocerte!

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

Resumen del puesto: Account Manager (Murcia). En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Murcia.

To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for fun

¡Buscamos Administrador/a Comercial con Francés! Desde el Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y organizada para el puesto de Administración Comercial con dominio del francés , que nos ayude a seguir creciendo en el ámbito internacional. Somos una empresa con más de 28 años de experiencia en la fabricación de sistemas de riego por goteo para el sector de la agricultura. Estamos en busca de una persona con dominio de las áreas técnicas relacionadas con la agronomía, incluyendo gestión de cultivos, hidráulica, ingeniería del riego, hidrología y tecnologías aplicadas al medio rural. Buscamos una persona con: • Dominio del francés (nivel B2 o superior)., • Formación en ADE, Comercio Internacional o similar, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Valorable experiencia previa en administración comercial o logística internacional. Principales tareas: • Facturación y seguimiento de pagos., • Atención al cliente., • Tramitación y gestión de pedidos., • Preparación y control de documentación logística: albaranes, CMR's, documentación de cargas, etc., • Soporte administrativo al equipo comercial. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Ambiente de trabajo técnico y colaborativo., • Contrato estable y formación continua., • Proyección de crecimiento dentro del área comercial internacional.

Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial.

En the Fini company buscamos Coordinador/a de Market Insights para el área de Marketing Intelligence de nuestro departamento de Marketing.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Responsabilidades Responsable del departamento fiscal de sociedades y de autónomos Requisitos • Experiencia en puesto similar, • Trato con cliente, • Capacidad rápida de aprendizaje

Eres una persona curiosa, analítica y con pasión por entender el comportamiento del mercado? ¿Disfrutas aportando ideas, resolviendo problemas y generando insights que marcan la diferencia? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con datos, tendencias y herramientas de análisis para transformar inform

¿Te apasiona el deporte, la creatividad y el marketing? En UCAM Club de Fútbol buscamos sumar a nuestro equipo a una persona proactiva, creativa y con visión estratégica que quiera dejar huella en el crecimiento y proyección de nuestro club. Qué harás Formarás parte del motor creativo y estratégico del club, liderando acciones que conecten con nuestros aficionados, potencien nuestra imagen y generen impacto real en la comunidad. Entre tus responsabilidades estarán: • Campañas de abonados : desde la idea hasta la ejecución, transmitiendo la pasión por nuestros colores., • Acciones de marketing para partidos, eventos y redes sociales, que marquen la diferencia., • Diseño e implementación de planes de marketing para canales propios y externos., • Estrategias de imagen de marca , alineadas con los valores y objetivos del club., • Análisis de resultados para medir y optimizar cada acción., • Diseño de contenidos para patrocinadores y propuestas innovadoras que generen valor añadido., • Acciones de RSC : creación, propuesta, cierre y puesta en marcha de iniciativas con impacto social., • Interacción con aficionados dentro de nuestro plan de contenidos., • Campañas de promoción de productos en la tienda oficial de La Condomina., • Captación y cierre de patrocinios que impulsen el crecimiento del club. Lo que buscamos • Experiencia previa en un puesto y sector similar., • Estudios universitarios en Marketing, Publicidad o Máster especializado., • Inglés nivel intermedio., • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ⚙️ Condiciones • Tipo de contrato : Indefinido., • Jornada completa : lunes a domingo según calendario deportivo., • Horario habitual : lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 15:30 a 18:30 h., • Salario : 18.000 € – 22.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata . Por qué unirte al UCAM CF Aquí no solo trabajarás en marketing, sino que serás parte de una familia deportiva con pasión por la excelencia, el compromiso con nuestros seguidores y la ambición de seguir creciendo. Tu creatividad tendrá un terreno de juego perfecto: La Condomina y todo lo que representa. Si sientes que este es tu próximo reto, envíanos tu candidatura y crece junto al UCAM Club de Fútbol.

En Blázquez Asociados estamos buscando un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo. Requisitos mínimos para el puesto: • Diplomatura, Licenciatura, Grado ADE o formación en contabilidad sólida., • Se valora experiencia en manejo del programa A3., • Imprescindible: Experiencia en ASESORÍA O GESTORÍA ., • Formación profesional administracion y finanzas, • Diplomatura, • Contabilidad, • Cierres, • Administrativo, • Asientos, • Procesamiento de asientos contables de pymes y autónomos, así como cierres contables, • Tareas administrativas ordinarias del despacho., • Conciliación de cuentas., • Gestión mercantil, • Libros y cuentas anuales. Horario: de 8:00 - 15:00h y una tarde a la semana de 16:30 - 19:30h. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender, ¡te estamos buscando!

Te apasionan las ventas? En ElectryConsulting, buscamos comerciales con un claro deseo de crecimiento profesional en un sector en constante expansión.Aquí, los límites los defines tú.Nos entusiasma ser parte de un proyecto sólido, colaborando con las comercializadoras de energía más important

Our offer • Full-time, dynamic role in an international, collaborative environment., • 100% remote position with the possibility to travel., • Direct reporting to the Global Coordinator for Legal Services (based in Spain)., • Opportunity to shape and grow a global business line with strong future potential. Your profile • 5+ years in global business development (legal/professional services/consulting preferred)., • Native-level English; proficient Spanish., • Proven experience managing stakeholders across multiple countries and cultures., • Strong organizational, communication, and project management skills. Key responsibilities will include: Marketing & Business Development Support: • Creating templates for marketing collateral such as presentations, flyers, brochures, bid documents, etc., • Ensuring that all our materials and guidelines have a consistent message and tone of voice, including copywriting for the mentioned documents as well as for websites, • Preparing guidelines and support for legal directory submissions (Chambers, Legal 500, IFRL 1000), • Gathering information on credentials for use in global bids and for League Tables such as Refinitiv, MergerMarket, PitchBook, etc. Client Opportunity Support: • Liaison with BDO Legal and external law firm contacts around the world, • Gathering fee quotes across jurisdictions, • Putting together proposal/bid documents, • Assistance in scoping international projects, • Advice on coordinating global engagements, • Contributing to a global coordination methodology Global Positioning of BDO Legal: • Monitoring and promotion of local social media posts, • Drafting of global social media posts on our activities, • Coordination and design of multi-country whitepapers, gathering technical input from legal divisions in different jurisdictions, • Support in client-facing initiatives such as sponsorships and events, • Reporting to M&A league tables, • Supporting local teams with legal directory submissions General Support to Global Legal Practice: • Being a team player and getting involved in other department activities where necessary, • Collaborating with the Global Coordinator and Leadership Board representatives to execute strategic initiatives, • Contribution to digital transformation initiatives and innovation projects, as capacity allows Join us and be part of a growing international team shaping the future of BDO Legal Global.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in Madrid, Spain. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Location: Candidate will be based in Madrid area (Remote with travel within the Iberia region) Accelerate Your Career in Cybersecurity! Join Pentera and take your career to the next level in cybersecurity. As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities—just like the world’s best red teams. At Pentera, you’ll be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 350 team members and 1,100+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you're looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team — Pentera is the place for you. About the Role The Enterprise Sales Engineer – Iberia will play a critical role in supporting Pentera’s Enterprise Sales team across Spain and Portugal. In this role, you will engage directly with prospects, introduce cutting-edge technology, and provide technical leadership throughout the sales process. This is a unique opportunity to gain deep experience in the Pentesting world, working with leading security teams in a wide range of industries. Key Responsibilities • Demonstrate deep understanding and technical knowledge in cybersecurity and enterprise environments, • Lead customer engagements: introduction calls, deep-dive technical sessions, and product walk-throughs, • Collaborate with sales teams to identify leads, build strategies, and convert opportunities, • Deliver product demonstrations (remote and in-person) to highlight both technical and business value, • Work closely with channel partners to strengthen customer relationships, • Analyze customer requirements and tailor Pentera’s solution to meet their needs, • Represent Pentera at industry events, conferences, and customer meetings across Iberia, • Support product evaluations, implementations, and post-sale success Requirements: • 7+ years in a Pre-Sales, Sales Engineering, Technical Account Management, or Professional Services role, preferably in a cybersecurity startup supporting enterprise accounts., • Fluent in Spanish and English (written and spoken); Portuguese is strongly preferred., • At least 2 years of hands-on experience with Networking and Systems (Linux, Windows, Cloud, Docker infrastructure, Active Directory, troubleshooting)., • Strong foundation in IT infrastructure, including OS (Windows, Linux), Networks, and Active Directory., • Deep understanding of network security concepts, cybersecurity methodologies, and Microsoft network protocols., • Certifications such as CEH, CISSP, or equivalent are highly desirable., • Exceptional time management, multi-tasking, and prioritization abilities, • Availability for frequent travel across Spain and Portugal ( 50% of the time), • Practical experience in penetration testing or vulnerability scanning, • Deep understanding of network security concepts, • Experience with Microsoft network protocols We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us!

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

C🌱 Responsable de Marketing ¿Te apasiona el mundo agrícola, la innovación y los bioestimulantes? En Tecnicrop, empresa especializada en nutrición vegetal y soluciones sostenibles para cultivos, buscamos a un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, capacidad de ejecución y perfil técnico/comercial para construir y liderar desde cero el departamento de marketing. 🧩 ¿Qué harás? Como Responsable de Marketing, serás una figura clave en la transformación de la empresa. Reportando CCO Y CEO , te encargarás de: • Diseñar e implementar la estrategia de marketing global (España y mercados internacionales)., • Desarrollar el branding corporativo y de producto, alineado con valores agronómicos y sostenibles., • Construir y liderar el equipo de marketing (inicialmente 1-2 personas + agencias externas)., • Diseñar campañas técnico-comerciales y materiales para el equipo de ventas y distribuidores., • Gestionar la presencia digital (web, redes sociales, contenidos, CRM)., • Coordinar acciones en ferias, jornadas y eventos del sector., • Colaborar estrechamente con I+D, exportación y el equipo técnico para convertir conocimiento en impacto de mercado. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en marketing, idealmente en el sector agrícola, fitosanitario o nutrición vegetal., • Formación en Marketing, Agronomía o similares (doble perfil muy valorado)., • Experiencia en creación de marca, campañas B2B y comunicación técnica., • Inglés fluido (mínimo B2-C1); se valoran otros idiomas (francés, portugués)., • Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa: desde diseñar un plan hasta preparar presentaciones, redactar catálogos o lanzar productos., • Proactividad, visión de negocio y mentalidad “hands-on”. ✅ Qué ofrecemos • Proyecto real: crear desde cero el área de marketing en una empresa con fuerte crecimiento nacional e internacional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.., • Formar parte de un equipo técnico, dinámico y comprometido con la sostenibilidad agrícola. 📬 ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de motivación a: 📧

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est une société de trading chinoise en forte croissance, spécialisée dans la distribution internationale d’ingrédients aromatiques renouvelables. Elle accompagne les acteurs des secteurs de la parfumerie, des arômes, des soins personnels et de l’entretien de la maison, en leur fournissant des matières premières de haute qualité. Forte de plus de 25 ans d’expertise technique et commerciale dans le domaine des arômes chimiques et des huiles essentielles, il se distingue par des partenariats solides avec les fabricants, une chaîne d’approvisionnement fiable et un engagement fort en faveur de produits durables. Plus qu’un simple intermédiaire, l’entreprise joue un rôle actif dans le sourcing, la coordination logistique et le suivi personnalisé de ses clients. Dans le cadre de son développement, notamment en Europe, il souhaite renforcer sa présence sur ce marché stratégique — et recherche aujourd’hui le Business Development Manager Europe (Basé à Barcelone) qui l’accompagnera dans cette ambition. Votre mission En tant que Business Development Manager pour l’Europe, vous jouerez un rôle central dans l’expansion commerciale de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent : • Identifier, approcher et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de distributeurs et de clients directs de taille moyenne en Europe, • Suivre et développer les comptes existants en maximisant leur potentiel sur le long terme, • Gérer de manière autonome l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation, suivi après-vente, • Collaborer étroitement avec l’équipe de sourcing basée en Asie pour assurer une exécution fluide et une satisfaction client optimale Ce que nous recherchons Compétences clés • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, vente ou gestion de comptes (de préférence dans les ingrédients, la chimie de spécialité ou la chimie aromatique), • Bonne connaissance du marché européen et des attentes clients, • Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; d’autres langues sont un atout, • Rigueur dans la gestion commerciale : suivi, relances, reporting, utilisation d’un CRM, • Capacité à piloter un portefeuille en autonomie, avec une réelle orientation résultat Profil recherché • Proactif(ve), autonome, avec une forte capacité à résoudre les problèmes sans directives constantes, • Sait instaurer la confiance et gagner en crédibilité auprès de clients, partenaires et collègues, • À l’aise dans un environnement entrepreneurial où tout est à construire, • Agile, à l’écoute, capable d’adapter son approche au contexte, • Engagé(e), fiable, avec le goût du concret et des projets bien menés Serait un plus • Expérience ou réseau dans les secteurs de la parfumerie fine, des arômes, des soins personnels ou des produits ménagers, • Connaissance des environnements de trading international, ou expérience avec des fournisseurs asiatiques, • Familiarité avec les documents techniques ou de conformité dans un cadre B2B, • Disponibilité pour des déplacements ponctuels (clients, salons professionnels) Ce poste n’est peut-être pas pour vous si... • Vous recherchez un cadre d’entreprise très structuré, avec plusieurs niveaux de support, • Vous êtes plus à l’aise à suivre des consignes qu’à prendre des initiatives, • Vous avez besoin d’une fourchette salariale précise avant de vous projeter, • Vous n’êtes pas à l’aise avec les échanges professionnels en anglais Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Si vous avez envie de bâtir une activité durable dans un climat de confiance, avec de la flexibilité, de la responsabilité, et une vision à long terme, cette opportunité est faite pour vous. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – EUROPE (Arômes Chimiques et Huiles Essentielles – industrie principale Parfumerie et Arômes) 100% télétravail Lieu : Barcelone (Espagne) Contrat : CDI Salaire : À négocier selon l’expérience et les résultats (50% fixe+50% variable)

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Spain Remote Work is recruiting on behalf of a company who deliver later-life planning services to English-speaking customers, making a positive impact on their lives. Job Title: Senior Remote Telesales Executive (Upseller) Company Overview: We are a leading provider of will and later life planning services, committed to offering comprehensive solutions tailored to our clients' needs, who specialise in delivering high-quality services remotely, ensuring accessibility and convenience for our customers. As part of our dedication to excellence, we are seeking an experienced sales executive to join our dynamic team. Position Overview: We're looking for a high-level experienced salesperson who possesses a direct and engaging telephone demeanor. The successful candidate will be upselling customers to purchase additional later-life planning products. These customers will be active customers who already possess a will with our company, the upsellers role will be to analyze their individual case and sell further products. This is more than just a job; it's an opportunity to grow and thrive in a fulfilling remote position. Join us in reshaping the future of telesales, where your communication skills, coupled with our training and support, can lead to both personal and professional success. Embrace a career that values your talents and allows you to make a difference in the lives of our customers. Job requirements: ● An extensive background in sales, Ideally phone sales. ● English as their primary language. ● Autonomo status is required for the role. ● To reside in Spain or Gibraltar. ● Possess a laptop and fast speed internet. ● Excellent verbal and written communication skills. ● Technology efficiency. ● Adaptable and quick thinking. ● Ability to work under pressure. ● Positive attitude and willingness to learn. Wage & Hours: In this role, you'll enjoy a £20,000 basic salary, complemented by enticing commission structures for each successful conversion, offering an OTE of £45,000-£60,000. Commission is a % of sales. This is a full-time 37 hours per week remote role: Monday - 11-8 (with a 1 hour lunch break) Tuesday 11-8 (with a 1 hour lunch break) Wednesday 11 - 8 (with a 1 hour lunch break) Thursday 11-8 (with a 1 hour lunch break) Friday 10 - 3 (with a 1 hour lunch break) Please only apply if you can commit to the working hours and meet the criteria.

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos revolucionando el sector agroalimentario europeo: conectamos directamente agricultores con consumidores a través de una plataforma digital que elimina abusos, intermediarios innecesarios y devuelve valor real al campo. Tras arrasar en España, queremos dar el salto a Alemania. Para lograrlo, buscamos a una persona especial que sea la voz y la imagen de EAP en este nuevo mercado. ⸻ 🎥 Tu rol: mucho más que marketing • Serás la cara visible de EAP en Alemania., • Te grabarás a diario con contenido cercano, natural y directo para el mercado alemán. • Adaptarás y traducirás nuestra estrategia de contenidos virales al idioma y cultura alemana. • Liderarás la comunicación orgánica, y también apoyarás en campañas de pago., • Trabajarás mano a mano con el equipo de España para adaptar ideas, campañas, copies y estrategias. • También apoyarás en la atención al cliente al inicio: los primeros clientes son clave y queremos estar muy cerca de ellos. ⸻ ✅ Requisitos clave • Alemán nativo + español fluido., • Soltura delante de la cámara, buena comunicación y criterio estético., • Conocimiento de la cultura digital alemana., • Experiencia en marketing digital: tracking, analítica, contenidos y estrategia., • Experiencia o nociones básicas de Shopify, landings y algo de HTML/CSS., • Ganas de aprender y estar muy presente en el día a día del proyecto. ⸻ 🌱 Lo que buscamos en ti (más allá del CV) • Honestidad y sinceridad, incluso cuando incomoda., • Compromiso y mentalidad de equipo., • Actitud proactiva, iniciativa constante., • Conexión real con nuestro propósito: democratizar el acceso a fruta y verdura ecológica, fresca y europea, apoyando a los agricultores y garantizando precios justos. ⸻ 🚀 Lo que ofrecemos • Ser parte de uno de los proyectos con mayor propósito en Europa., • Crecimiento profesional real: si creces tú, crecemos todos., • Libertad para aportar ideas y creatividad., • Equipo en España que ya lo está haciendo y te dará soporte constante., • Un ambiente honesto, directo y con foco en hacer las cosas bien. ⸻ Si sientes que naciste para esto, que tienes esa chispa creativa y entiendes el valor de lo que estamos construyendo… este puede ser tu sitio. EAP El vínculo perfecto entre agricultores y consumidores

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Este es tu momento, Emprende con MAPFRE. En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de ser tu propio Jefe y liderar una oficina delegada. Te incorporarás a un proyecto estratégico para MAPFRE, en un entorno dinámico y motivador. ¿Cuál será tu día a día en tu colaboración profesional con MAPFRE? • Asesorar y ofrecer soluciones que marcan diferencia., • Colaborar en un sector en continuo crecimiento y transformación, dinámico y motivador., • Apoyo de expertos que te asesorarán en tu camino empresarial., • Flexibilidad y autonomía. Tú planificas tu tiempo, teniendo la posibilidad de organizarte como quieras. ¿Eres tú? Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa. Contrato mercantil de prestación de servicios en régimen de autónomos. Tu nuevo Futuro empresarial empieza hoy!!!, Queremos conocerte, queremos que nos conozcas!!!!

Are you a natural closer with a passion for building new markets? Do you want to join a fast-growing international company where your efforts directly impact revenue and growth? If you are a native German speaker with a strong background in SaaS sales, this could be your next big opportunity! Key languages • Native level of German, • Full Proficency in English Main responsibilities • Build and expand the company’s presence in the DACH market., • Generate leads through outbound calls, emails, and LinkedIn outreach., • Conduct product demos and manage the full sales cycle through deal closing., • Represent the company at industry events and trade fairs (approx. 1 trip/month, mainly Jan–Apr)., • Collaborate with the marketing and sales team to identify new opportunities., • Hand over signed contracts to the Customer Success team for client management., • Work towards monthly recurring revenue targets, with progressive ramp-up. Core skills/experience • Native German speaker with full professional proficiency in English., • 4–5 years of experience in B2B sales, ideally in SaaS., • Previous exposure to Hotel Tech is a plus, but SaaS sales experience is essential., • Proven track record in prospecting, cold calling, and closing deals., • Strong communication, autonomy, and ownership., • Growth-oriented, collaborative mindset, motivated by achieving (and surpassing) revenue goals. What's on offer • Base salary: €50K + uncapped commissions (OTE €70K–€80K)., • Monthly bonus payouts., • Health insurance and flexible perks allowance (tech, fitness, etc.)., • Work-from-home flexibility + coworking space in Barcelona., • Friday afternoons off (from 1 pm, all year)., • Flexibility to manage your day (gym breaks, adapted schedules for different markets)., • Regular team gatherings and events across Europe., • Growth opportunities into new markets and bigger deal sizes. Our recruitment process? • Step 1: Interview with Babel Profiles' recruiter, • Step 2: HR interview (20 min), • Step 3: Sales challenge & review with Head of Sales, • Step 4: Interview with the CEO

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner (E-commerce + B2B). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. As Product Owner – B2B Discovery & Acquisition, you will lead the development and continuous optimization of digital experiences that expand our client’s professional customer base and drive commercial growth. Your focus will span the entire B2B acquisition journey — from initial discovery to onboarding and expansion — ensuring that every interaction is relevant, frictionless, and value-generating. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • At least 6 years of experience as a Product Owner in an international ecommerce (B2B) setting., • A track record of delivering digital solutions that drive acquisition and commercial growth across diverse B2B customer segments — from small businesses to large accounts., • Strong analytical and decision-making skills, grounded in data, experimentation, and performance insights — with fluency in working against KPIs and translating metrics into product decisions., • Experience optimizing current solutions while contributing to the conception of future ones — especially in multi-market or multi-channel contexts. Previous involvement in Digital Transformations is a big plus., • Applied experience in Agile delivery within complex environments, with a solid grasp of best practices and a practical mindset., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence without authority and build trust across levels and geographies., • Excellent stakeholder management and negotiation skills, with experience aligning cross-functional teams and external partners around shared goals., • Experience coordinating with other squads/tribes, ensuring cohesive execution across interdependent initiatives., • Ability to collaborate effectively with technical leads and product designers, understanding architectural constraints and design trade-offs, and ensuring solutions align with squad goals, business needs, and the overall product vision., • Understanding of typical commercial models in B2B digital commerce, including direct sales, subscriptions, and channel partnerships — with awareness of how these models influence acquisition strategy and product priorities., • Fluency in English is essential 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Own the execution and continuous refinement of the product vision, aligned with the strategic direction set by Digital Product leadership., • Lead product discovery efforts to understand stakeholder needs — including prospects, existing customers, internal teams, and external partners — and translate insights into actionable opportunities., • Prioritize initiatives that expand reach, improve engagement, and accelerate conversion, while simplifying workflows and removing friction across the entire acquisition journey., • Collaborate with other functions (e.g., Marketing, Sales, CRC, DX, Analytics) to deliver seamless, high-impact experiences for all relevant actors., • Support the optimization of onboarding flows and operational processes to reduce friction for prospects and internal stakeholders, enabling smoother transitions from interest to purchase., • Continuously monitor product performance, customer feedback, and experimentation results, using insights to guide decisions and improve outcomes., • Foster personalized engagement and operational continuity by supporting integration with broader platforms (e.g., CRM, Martech, Commerce)., • Maintain a clear and transparent prioritization framework to align stakeholders and drive delivery momentum., • Advocate for customer-centricity and simplicity in every product decision, balancing strategic goals with usability and operational feasibility., • Support change management and enablement efforts to drive adoption and maximize business value across markets and teams., • Contribute to increasing Customer Lifetime Value (CLV) by improving acquisition quality, streamlining digital purchasing experiences, and enabling long-term customer satisfaction through operational excellence. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.