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Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Inside Sales Representative in Barcelona (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As an Inside Sales Representative on our team, you will: • Research new sales opportunities within the existing portfolio of accounts - Prepare commercial and technical service proposals - Focus on driving profitability through proactive management - Execute and achieve sales quota and targets - Track, manage, and report ongoing activity relative to sales pipeline. - We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are proficient or bilingual in French and advanced level of English - Have a solid sales background and previous experience in Sales B2B - Have strong communication skills - Full-time contract, 39 hours/week: Monday to Friday 9:00 to 18:00 - Salary offer: on-target earnings 21,600 euros gross/year + 7,400 euros bonus gross/year + private medical insurance - Great office location in Barcelona - Full paid training about the company and the project you will be working on - At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Inside Sales Representative in Barcelona or Valencia (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As an Inside Sales Representative on our team, you will: • Research new sales opportunities within the existing portfolio of accounts - Prepare commercial and technical service proposals - Execute and achieve sales quota and targets - Track, manage, and report ongoing activity relative to sales pipeline. - We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are proficient or bilingual in German with intermediate English level - Have a solid sales background and previous experience in Sales B2B - Have strong communication skills - Full-time, permanent contract, 39 hours/week: Monday to Friday 09:00 to 18:00 - Friendly location at either or Barcelona or Valencia office - Full paid training about the company and the project you will be working on - At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

This role is for you if you are native or can speak at a Finnish Native level! Ready to launch your sales career in one of the world’s fastest-growing fintech companies? Join our high-energy team in Barcelona and help us bring smarter payment solutions to small businesses across the UK and Europe. As a Sales Development Representative (SDR), you’ll be the first point of contact with future SumUp merchants, introducing them to a product that actually makes a difference. Whether you're just starting out or looking to grow in your sales career, this role offers the perfect launchpad: Build real sales skills Qualify merchants by gathering key business information and offering insights into how our products can support their operations Schedule high-quality, localised appointments for our Field Sales team to conduct in-depth demos, negotiate terms, and close deals Focus on outreach to merchants who haven’t requested contact, using outbound tools, lead lists, and past opportunity data Play a key role in driving deal generation by ensuring Field Sales has a strong pipeline of well-matched, engaged prospects Fluency in English Previous sales experience — not a must, but definitely a plus Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office. This involves an office-first setup. A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education public transport ticket (50%), Health Insurance (50%) We get together regularly for breakfasts, team events, office parties and sport

At LHH Recruitment Solutions , we are managing a newly created vacancy for an Account Executive to join an international technology company providing advanced SaaS solutions to its global customers. This growing organization is looking to incorporate a sales professional capable of managing the full sales cycle , from prospecting to closing. About the Role As an Account Executive, you will be responsible for identifying, reaching out to, and closing deals with new clients, while also nurturing and expanding existing accounts. Your mission will be to grow the company’s portfolio by positioning their platform as a strategic solution for medium to large-scale commercial teams. You will be working with international markets (primarily UK & Europe), so strong communication skills and a high level of adaptability are essential. Requirements Education in Sales, Business, Marketing, or a related field. Minimum of 1 year of experience in full-cycle sales roles. Previous B2B sales experience, ideally within SaaS or complex tech solutions. Strong ability to understand complex business processes and translate them into clear, compelling value propositions. Excellent communication, presentation, and negotiation skills with stakeholders at multiple levels. Results-driven mindset, autonomy, and a strong hunter mentality. Strong level of Spanish is mandatory, as well as a very high level of English, given the international scope of the role. Previous experience in cold calling and outbound prospecting is highly valued. Benefits Fast-growing company with a stable project and a permanent contract. Flexible compensation options (transportation, childcare, etc.). Daily lunch paid by the company. Hybrid work model: 4 days onsite (Sarrià) + Fridays working from home.

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (2+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector, con fuerte presencia en Europa, en la búsqueda de un/a Head of Legal para liderar el área jurídica en España. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función legal de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, dando soporte estratégico al negocio y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades clave: Dirección y coordinación del área legal. Asesoramiento a negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria. Supervisión de contratos y negociaciones clave. Gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo. Coordinación con asesores externos y stakeholders internos. Participación en decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Qué buscamos: Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad (idealmente como Head of Legal o rol similar). Background en derecho mercantil/contractual y experiencia en entornos corporativos. Capacidad de liderazgo y visión estratégica. Nivel alto de inglés. Qué ofrece la compañía: Modelo híbrido. Horario flexible. Ticket restaurant. Salario competitivo.

Graduate E-commerce IT Support (based in Tordera Massimo Dutti HQ – Barcelona, Spain) Hey Massimo Dutti In e-commerce, behind every seamless experience, there is a constant process of monitoring, solving, improving and coordinating. At Massimo Dutti, we understand digital operations as a continuous flow: identifying incidents, analyzing their root cause, coordinating solutions and optimizing processes to ensure stability and quality across all platforms. We are looking for a Graduate E-commerce Operations & Support Specialist who wants to be part of this process. Someone with a strong technical and analytical mindset, who enjoys understanding how systems work, solving complex issues and collaborating with different teams to ensure the smooth operation of our e-commerce platforms. Caring for operational excellence, system reliability and continuous improvement is part of the way we work. Each solution is built through collaboration between technology and business teams, with a constant focus on quality, efficiency and scalability. If you are motivated by problem-solving, process optimization and working in a dynamic digital environment, this challenge could be for you. Main Responsibilities Manage incidents and service requests: register, prioritize, follow up and resolve (or escalate) operational issues ensuring clear communication and proper response times. Analyze incidents both functionally and technically, identifying root causes and coordinating solutions with involved teams. Act as a central point of support between business and technical teams, ensuring alignment and proper prioritization. Maintain and improve operational documentation, contributing to knowledge bases and AI-driven support tools. Drive continuous improvement by identifying opportunities to optimize processes, automation and service quality. Monitor, track and provide visibility on KPIs related to incident management and platform performance. What are we looking for? We are looking for a recent graduate or someone who has graduated within the last two years. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams (business and tech). High level of organization, proactivity and autonomy. Excellent communication skills to interact with both technical and non-technical stakeholders. Adaptability to dynamic and fast-changing environments. Degree in Computer Science, Engineering or related fields. Experience or knowledge in e-commerce or retail environments is a plus. Basic understanding of web development, APIs or backend systems is valued. Experience with ticketing tools (e.g. JIRA) is a plus. Knowledge of automation or AI-driven tools is a plus. English is a plus. Benefits We believe in internal talent and real opportunities for professional growth . Always Learning International Environment Wellbeing Easy Move Fit & Fun Fashion for You

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (2+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

About the Company: Our client is a product-led international technology company operating at significant global scale in the consumer digital space. With hundreds of millions of users across mobile platforms, the business is navigating increasing complexity across intellectual property, platform risk, and emerging regulation. Profitable, fast-growing, and entrepreneurial by design, the company combines global reach with a lean, high-performance operating model. The Opportunity: The business is at an inflection point where legal needs to evolve into a defined strategic function, not simply a reactive support capability. This is a rare opportunity to build and lead the legal function from the ground up, shaping how legal enables growth, manages risk, and supports decision-making at scale. Operating across jurisdictions and digital ecosystems, the company faces sophisticated legal questions spanning intellectual property, platform enforcement, privacy, regulatory compliance, and governance. The mandate is to establish the legal operating model, define priorities, and serve as a strategic partner to leadership. The Role: This is the most senior legal role in the company, partnering directly with the CEO and executive leadership team. The initial focus is on intellectual property and platform-related risk, including: Developing and leading trademark and copyright strategy Overseeing platform enforcement and anti-infringement matters Structuring dispute, takedown, and escalation approaches across digital platforms Managing IP risk in a fast-moving product environment Beyond IP, the scope expands into broader strategic legal leadership, including: Shaping the company’s approach to regulatory frameworks such as GDPR, DSA, and DMCA Advising leadership on legal and commercial risk across multiple jurisdictions Designing scalable legal processes, governance, and decision-making frameworks Defining how and when external counsel is leveraged Supporting product, growth, and operational teams with pragmatic legal guidance Building the long-term legal function in line with the company’s global growth trajectory This role is equally about legal expertise and function-building, creating structure where little exists today and positioning legal as a strategic advantage for the business. Candidate Profile: We are interested in senior legal leaders who bring a blend of strategic judgment, operational pragmatism, and deep subject-matter expertise. You will likely bring: Experience: Significant experience in technology, digital products, mobile apps, marketplaces, or platform-based businesses Deep expertise in intellectual property, particularly trademarks, copyright, platform enforcement, and anti-infringement strategy Experience operating across U.S. and European legal and regulatory environments Broad exposure across commercial, regulatory, privacy, and governance matters Experience building or transforming legal functions, processes, or operating models Leadership Style: Commercial and pragmatic in balancing risk with business velocity Comfortable operating in ambiguity and high-growth environments Able to influence senior stakeholders and act as a trusted advisor to leadership Hands-on, entrepreneurial, and motivated by building rather than inheriting mature structures Why This Role: Opportunity to define and lead the legal function at a global-scale technology business Direct partnership with the founder and executive leadership Significant ownership, autonomy, and strategic influence Ability to shape legal infrastructure at a genuine growth inflexion point Barcelona is preferred, though London or other European locations may be considered for the right individual.

Avincla Cloud Accounting es un despacho consolidado en el cual nos encontramos en un momento de crecimiento, es por ello que tenemos la necesidad de incorporar un asesor laboral senior ¿Qué buscamos? Un(a) Asesor Laboral Senior con actitud proactiva y pasión por el área de recursos humanos y gestión laboral. Funciones principales: Conocimientos consolidades en normativa laboral Atención y orientación a tu cartera de clientes. Elaboración y gestión de contratos laborales. Registro y actualización de información del personal. Elaboración de procesos de nómina y afiliaciones a seguridad social. Elaboración de todo el proceso de liquidaciones. Otras funciones derivadas de la posición. Requisitos: Formación en relaciones laborales, graduado social o similiares. Experiencia mínima de 4-6 años. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Conocimientos en sofware de nómina ( A3, Suasor....) Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Modalidad híbrida para que puedas equilibrar trabajo y vida personal. Jornada flexible de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h, y viernes de 08.30h a 14.00h, e intensiva en los meses de agosto y septiembre. Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera adaptado a ti. Formación continua para que sigas creciendo. Excelente ambiente laboral. Banda salarial de 30-35 k según experiencia, mas un variable por cumplimiento de objetivos. ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera con nosotros!

As the Technical Lead - Generative AI Agents, you will be the architectural North Star for our agentic initiatives. You will lead the design and delivery of production-grade AI systems that transform how our offerings for B2C customers operate, moving beyond "demos" to create scalable, observable, and reliable business tools. What You'll Do Architect & Implement: Design complex agentic workflows—including orchestration, long-term memory, and tool-use—using frameworks like LangGraph, Embabel, or state-machine-based patterns. Cross-Functional Partnership: Work in a high-impact, cross-functional environment alongside a Product Manager to translate ambiguous customer problems into concrete, scalable technical solutions. Engineering Alignment: Collaborate closely with your Engineering Manager, who provides strategic support for the team's operational and resource needs while you hold the "technical keys" to the AI roadmap. Team Leadership: Provide technical direction and mentorship to a diverse, hybrid team of internal engineers and specialist freelancers. Hands-on Execution: Drive the mission by coding alongside the team, performing deep-dive code reviews, and building critical infrastructure. Quality & Standards: Set the "gold standard" for code quality, system design, and testing patterns across the entire AI stack. Future-Proofing: Stay at the bleeding edge of the agentic ecosystem (new LLMs and research) to ensure the Kleinanzeigen stack remains competitive. Who You Are Agentic Framework Expert: You have deep experience with LLM orchestration, focusing on reliability, accuracy, memory management, and tool-calling. Production-Grade MLE: You have a proven track record in "productionizing" AI, including tracing, prompt management, latency optimization, and building LLM-as-a-judge evaluation pipelines. Polyglot Engineer: You are proficient in Python for AI/ML logic and possess a solid working knowledge of Java for backend services and enterprise integration. ML Fundamentals: You have a strong grounding in ML/LLM fundamentals, knowing when to use RAG versus Fine-tuning or sophisticated Prompt Engineering. Leadership Mindset: You take ownership of architectural bottlenecks and thrive in managing ambiguity, turning "what ifs" into technical specifications. Strategic Communicator: You can explain complex AI trade-offs to non-technical stakeholders across the organization

At LHH Recruitment Solutions , we are managing a newly created vacancy for an Account Executive to join an international technology company providing advanced SaaS solutions to its global customers. This growing organization is looking to incorporate a sales professional capable of managing the full sales cycle , from prospecting to closing. About the Role As an Account Executive, you will be responsible for identifying, reaching out to, and closing deals with new clients, while also nurturing and expanding existing accounts. Your mission will be to grow the company’s portfolio by positioning their platform as a strategic solution for medium to large-scale commercial teams. You will be working with international markets (primarily UK & Europe), so strong communication skills and a high level of adaptability are essential. Requirements Education in Sales, Business, Marketing, or a related field. Minimum of 1 year of experience in full-cycle sales roles. Previous B2B sales experience, ideally within SaaS or complex tech solutions. Strong ability to understand complex business processes and translate them into clear, compelling value propositions. Excellent communication, presentation, and negotiation skills with stakeholders at multiple levels. Results-driven mindset, autonomy, and a strong hunter mentality. Strong level of Spanish is mandatory, as well as a very high level of English, given the international scope of the role. Previous experience in cold calling and outbound prospecting is highly valued. Benefits Fast-growing company with a stable project and a permanent contract. Flexible compensation options (transportation, childcare, etc.). Daily lunch paid by the company. Hybrid work model: 4 days onsite (Sarrià) + Fridays working from home.

About the Role We are looking for a highly capable, multidisciplinary Full Stack Engineer to work directly with senior leadership on building next-generation AI-powered platforms for global impact . This is not a typical engineering role. You will act as a force multiplier and technical right hand , helping design, build, and operate systems across: Cloud infrastructure AI/LLM-powered applications Agentic workflows and automation systems Real-world products used by NGOs and global organizations You will be working on cutting-edge problems at the intersection of AI, fintech, and transparency in humanitarian aid . What You’ll Do Design and build full-stack applications (frontend + backend + infra) Maintain and evolve cloud-native environments (edge-first where possible) Develop and orchestrate AI agents and LLM-based systems Integrate APIs including OpenAI and other model providers Contribute to an evolving agentic development workflow (multi-agent systems, automation pipelines) Own features end-to-end: from idea → architecture → deployment → iteration Help scale early-stage prototypes into production-ready systems Act as a technical problem solver across domains (infra, product, AI, data) What We’re Looking For We are not optimizing for years of experience—we are optimizing for capability, speed, and mindset . Core Requirements Strong full-stack engineering skills Frontend: React / Next.js (or similar) Backend: Node.js / TypeScript (preferred), or equivalent Experience with modern cloud platforms (e.g., Cloudflare, AWS, GCP, serverless, edge compute) Hands-on experience with: OpenAI APIs LLM-based applications Prompting / orchestration / evaluation Understanding of AI agents or workflow automation systems Ability to debug anything across the stack Strong Plus Experience with: Agent frameworks (multi-agent systems, autonomous workflows) Vector databases / embeddings Real-time systems or event-driven architectures Edge platforms (Cloudflare Workers, Durable Objects, etc.) Familiarity with modern dev workflows: GitHub-based development CI/CD pipelines Automated testing with AI-assisted coding tools Profile We Want Builder mindset : you ship, iterate, and improve fast Comfortable with ambiguity and evolving systems Able to work independently with minimal guidance Curious about AI and actively experimenting High ownership and accountability Wants to grow fast by working close to senior leadership This role is ideal for someone who: Wants to accelerate their career 3–5x Enjoys working on cutting-edge AI systems Is excited by real-world impact (NGOs, global aid, transparency) What You’ll Get Direct exposure to advanced AI architectures and agentic systems Opportunity to shape a new category of AI-driven humanitarian products Work closely with a senior leader in digital health and AI High autonomy and real ownership Competitive contractor compensation How to Apply Send: GitHub / portfolio (mandatory) Short note on: What you’ve built with AI/LLMs Why this role fits you Final Note We are looking for someone exceptional, not average . If you’re the type of engineer who figures things out, builds fast, and wants to work on meaningful problems - this is for you.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Job Title: Inside Sales Representative (German speaking) Barcelona, Spain (Office-based) As an Inside Sales Representative for the Austria/Switzerland Market, you will be an engine of growth for Iron Mountain. You will join a high-energy, results-driven team in Barcelona focused on helping organizations navigate digital transformation and secure their most critical assets. Pipeline Generation: Proactively identify and "hunt" new business opportunities within the designated market via cold calling, social selling, and email campaigns. Research and map out key stakeholders (C-level, IT Managers, Legal) to understand their pain points in information management. Conduct high-level discovery calls to align Iron Mountain’s digital and physical solutions with client needs. Manage the full sales cycle from initial contact to contract signature. Native or near-native fluency in German is a must. Professional proficiency in English is required for internal collaboration. Sales Experience: experience in Inside Sales, Business Development, or SaaS (mid-market experience is a plus). Tech-Savvy: Comfortable using Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and Gong to optimize your workflow. Proven ability in cold prospecting and consultative selling, with a track record of managing the full sales cycle from initial contact to contract signature. Barcelona, Spain (Office-based). Competitive compensation and an uncapped sales incentive scheme Generous paid time off and holidays to support your work-life balance. Comprehensive health and wellness plans tailored to the region.

Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector, con fuerte presencia en Europa, en la búsqueda de un/a Head of Legal para liderar el área jurídica en España. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función legal de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, dando soporte estratégico al negocio y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades clave: Dirección y coordinación del área legal. Asesoramiento a negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria. Supervisión de contratos y negociaciones clave. Gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo. Coordinación con asesores externos y stakeholders internos. Participación en decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Qué buscamos: Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad (idealmente como Head of Legal o rol similar). Background en derecho mercantil/contractual y experiencia en entornos corporativos. Capacidad de liderazgo y visión estratégica. Nivel alto de inglés. Qué ofrece la compañía: Modelo híbrido. Horario flexible. Ticket restaurant. Salario competitivo.

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

Company based in Barcelona that is transforming the way large-scale energy storage systems (BESS) are managed and operated. Their mission is clear: to accelerate the transition towards a 100% sustainable future by enabling more clean energy to reliably reach the grid. It is a growing startup, so you need to feel comfortable in this type of environment. We are looking for a Business Development Representative with a commercial mindset, genuine curiosity for the tech sector, and a strong desire to grow in the B2B SaaS space. You will be responsible for generating pipeline, identifying real business opportunities, and qualifying them to ensure a seamless handover to the Sales team. Your mission will be to open the door to new business opportunities and turn first contacts into meaningful commercial conversations. Commercial Development & Market Expansion • Qualify inbound leads and conduct intro calls to explain our client's value proposition and assess fit. • Lead discovery conversations to understand needs, decision criteria, and business drivers. • Collaborate with the Sales Account Executive to define next steps and prepare deeper commercial discussions. ✅ Technical–Commercial Alignment • Accurately document all information in the CRM. • 1–2 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or similar commercial roles (internships and junior roles are valued). • Degree in Business, Economics, Engineering, or related field; Very high level of English (C1–C2) or native – MANDATORY. • Confidence engaging high-level stakeholders in early stages of the sales process. • Familiarity with CRM tools.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones : Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización. Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios : Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas • Buen nivel de ingles

Delivery Lead (Contract) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Job Title: Inside Sales Representative (German speaking) Barcelona, Spain (Office-based) As an Inside Sales Representative for the Austria/Switzerland Market, you will be an engine of growth for Iron Mountain. You will join a high-energy, results-driven team in Barcelona focused on helping organizations navigate digital transformation and secure their most critical assets. Pipeline Generation: Proactively identify and "hunt" new business opportunities within the designated market via cold calling, social selling, and email campaigns. Research and map out key stakeholders (C-level, IT Managers, Legal) to understand their pain points in information management. Conduct high-level discovery calls to align Iron Mountain’s digital and physical solutions with client needs. Manage the full sales cycle from initial contact to contract signature. Native or near-native fluency in German is a must. Professional proficiency in English is required for internal collaboration. Sales Experience: experience in Inside Sales, Business Development, or SaaS (mid-market experience is a plus). Tech-Savvy: Comfortable using Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and Gong to optimize your workflow. Proven ability in cold prospecting and consultative selling, with a track record of managing the full sales cycle from initial contact to contract signature. Barcelona, Spain (Office-based). Competitive compensation and an uncapped sales incentive scheme Generous paid time off and holidays to support your work-life balance. Comprehensive health and wellness plans tailored to the region.

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

At LHH Recruitment Solutions , we are managing a newly created vacancy for an Account Executive to join an international technology company providing advanced SaaS solutions to its global customers. This growing organization is looking to incorporate a sales professional capable of managing the full sales cycle , from prospecting to closing. About the Role As an Account Executive, you will be responsible for identifying, reaching out to, and closing deals with new clients, while also nurturing and expanding existing accounts. Your mission will be to grow the company’s portfolio by positioning their platform as a strategic solution for medium to large-scale commercial teams. You will be working with international markets (primarily UK & Europe), so strong communication skills and a high level of adaptability are essential. Requirements Education in Sales, Business, Marketing, or a related field. Minimum of 1 year of experience in full-cycle sales roles. Previous B2B sales experience, ideally within SaaS or complex tech solutions. Strong ability to understand complex business processes and translate them into clear, compelling value propositions. Excellent communication, presentation, and negotiation skills with stakeholders at multiple levels. Results-driven mindset, autonomy, and a strong hunter mentality. Strong level of Spanish is mandatory, as well as a very high level of English, given the international scope of the role. Previous experience in cold calling and outbound prospecting is highly valued. Benefits Fast-growing company with a stable project and a permanent contract. Flexible compensation options (transportation, childcare, etc.). Daily lunch paid by the company. Hybrid work model: 4 days onsite (Sarrià) + Fridays working from home.

Company based in Barcelona that is transforming the way large-scale energy storage systems (BESS) are managed and operated. Their mission is clear: to accelerate the transition towards a 100% sustainable future by enabling more clean energy to reliably reach the grid. It is a growing startup, so you need to feel comfortable in this type of environment. We are looking for a Business Development Representative with a commercial mindset, genuine curiosity for the tech sector, and a strong desire to grow in the B2B SaaS space. You will be responsible for generating pipeline, identifying real business opportunities, and qualifying them to ensure a seamless handover to the Sales team. Your mission will be to open the door to new business opportunities and turn first contacts into meaningful commercial conversations. Commercial Development & Market Expansion • Qualify inbound leads and conduct intro calls to explain our client's value proposition and assess fit. • Lead discovery conversations to understand needs, decision criteria, and business drivers. • Collaborate with the Sales Account Executive to define next steps and prepare deeper commercial discussions. ✅ Technical–Commercial Alignment • Accurately document all information in the CRM. • 1–2 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or similar commercial roles (internships and junior roles are valued). • Degree in Business, Economics, Engineering, or related field; Very high level of English (C1–C2) or native – MANDATORY. • Confidence engaging high-level stakeholders in early stages of the sales process. • Familiarity with CRM tools.

At LHH Recruitment Solutions , we are managing a newly created vacancy for an Account Executive to join an international technology company providing advanced SaaS solutions to its global customers. This growing organization is looking to incorporate a sales professional capable of managing the full sales cycle , from prospecting to closing. About the Role As an Account Executive, you will be responsible for identifying, reaching out to, and closing deals with new clients, while also nurturing and expanding existing accounts. Your mission will be to grow the company’s portfolio by positioning their platform as a strategic solution for medium to large-scale commercial teams. You will be working with international markets (primarily UK & Europe), so strong communication skills and a high level of adaptability are essential. Requirements Education in Sales, Business, Marketing, or a related field. Minimum of 1 year of experience in full-cycle sales roles. Previous B2B sales experience, ideally within SaaS or complex tech solutions. Strong ability to understand complex business processes and translate them into clear, compelling value propositions. Excellent communication, presentation, and negotiation skills with stakeholders at multiple levels. Results-driven mindset, autonomy, and a strong hunter mentality. Strong level of Spanish is mandatory, as well as a very high level of English, given the international scope of the role. Previous experience in cold calling and outbound prospecting is highly valued. Benefits Fast-growing company with a stable project and a permanent contract. Flexible compensation options (transportation, childcare, etc.). Daily lunch paid by the company. Hybrid work model: 4 days onsite (Sarrià) + Fridays working from home.

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI Catalunya (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? Ets al lloc adequat. Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit Sense límits! Com més venguis, més guanyes! QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats • Valoració d’immobles i reunions amb clients • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager BENEFICIS Comissions del 70% al 100% – sense límits Formació completa, gratuïta i contínua Publicació en +150 portals ️ Eines digitals (CRM, app, etc.) Pla de carrera i creixement real Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot PER QUÈ SAFTI? Sense oficina física → llibertat total Forta aposta per eines digitals i visibilitat Suport continu (legal, màrqueting, formació) Acompanyament d’un Manager de zona Model escalable amb ingressos recurrents Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres Busques un nou repte que et motivi cada dia? Aquesta és la teva oportunitat!

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de alto impacto. La posición es híbrida , con 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina. ¿Qué perfil estamos buscando? 3+ años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud . Experiencia en automatización de campañas (Automations, Journeys, triggers). Desarrollo y maquetación de emails, CloudPages y otros canales (SMS, push notifications, WhatsApp). Conocimientos en SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS3 . Experiencia aplicando mejores prácticas de SFMC : optimización de consultas, buen diseño de Data Extensions, journeys y CloudPages. Conocimiento en ciberseguridad y privacidad de datos (GDPR/RGPD) . Nivel de inglés valorado para documentación técnica y consumo de APIs. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings . ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Prospección y análisis de posibles clientes. Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads. Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas. Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA . ¿Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers) Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas. Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce). Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Experiencia y conocimientos del mercado español. Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.). Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus. Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel. Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.

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As one of the world’s largest integrated pulp and paper companies, with over 100,000 employees delivering products to more than 150 countries, APP Group combines global scale with local agility. We are seeking a Sales Manager to grow our Tissue Jumbo Rolls business across Spain, Portugal, France and Germany . Sales Development: Experience: 7+ years within the paper or paperboard industry, in a commercial or sales role in a B2B capacity. Commercial Skills: Strong negotiation, communication, and relationship-building capabilities. Language: Fluent English required. Degree in Sales, Marketing, Business, Paper Technology, or related field preferred. The successful candidate will be appointed through Vintage Paper, APP’s exclusive global network partner. Learn more about our and Forest Conservation Policy , and watch this video about our . We value diversity and inclusion and welcome applications from all qualified candidates. Apply now to join APP’s international commercial team.

GASMAWELD es una empresa del GRUPO AIR LIQUIDE (líder mundial en el suministro de gases y servicios) que comercializa gases y materiales de soldadura, y cuenta con un equipo humano y técnico que ofrece a sus clientes servicios de suministro de gases industriales, materiales y equipos de soldadura, formación especializada y homologaciones de procedimientos y soldadores. Estamos buscando a un comercial de soldadura que será responsable de la gestión comercial de la zona asignada y cuya principal misión será fidelizar y ampliar la cartera de clientes, buscando nuevas oportunidades, y desarrollando nuevos productos y servicios. ¿Implementando la estrategia comercial ~Conociendo, y desarrollando la zona comercial asignada: ~- Identificación de clientes potenciales • Análisis de la evolución de ventas de la cartera de clientes existente y diseño de acciones específicas de crecimiento. - Conocimiento de los actores principales de la zona: prescriptores, ingenierías, influencers, etc.. ~Mejorando tus conocimientos en el uso de gases comprimidos, y las aplicaciones de la soldadura manual y robotizada. ¿Titulación: FP2, grado medio Idiomas: Castellano/Catalán Habilidades comerciales Trabajo en Equipo Usuario de herramientas informáticas (ERP, CRM) Persona con alto nivel de organización, trabajo basado en objetivos con elevada capacidad de autonomía. Si crees que es el perfil que estamos buscando, tienes ganas de pertenecer a un equipo experto en su sector, aplica a este anuncio.

Buscamos Técnico/a de Ámbito Social o Educativo para servicio de Asesoramiento Familiar Santa Cristina d’Aro, Girona Jornada parcial: 90 horas anuales Fecha límite: 1 de mayo de 2026 En Emocional Technologies 22 SL seguimos impulsando proyectos que combinan salud mental, intervención social, prevención y acompañamiento a familias . Abrimos proceso de selección para incorporar un/a profesional del ámbito social o educativo que lidere un servicio preventivo y formativo dirigido a familias, ofreciendo soporte, orientación y acompañamiento en el proceso de crianza. ¿Qué buscamos? Una persona con sensibilidad, experiencia y capacidad para dinamizar espacios familiares, acompañar procesos de crianza y generar entornos de confianza, juego, escucha y aprendizaje compartido. ✨ Funciones principales: • Acompañar y orientar a familias en la crianza. • Dinamizar grupos de juego y espacios familiares. • Coordinar la comunicación con las familias participantes. • Elaborar la programación anual y la memoria del servicio. • Redactar contenidos para redes sociales. • Participar en coordinaciones trimestrales de seguimiento. ✅ Requisitos: • Grado en el ámbito social o educativo, o titulación equivalente. • Experiencia mínima de 2 años en servicios de “Espacios Familiares” o similares. • Certificado negativo del Registre Central de Delinqüents Sexuals. Se valorará formación en: Terapia Familiar Sistémica, pequeña infancia y familia, dinámica de grupos, gestión emocional, relaciones vinculares, juego libre, masaje infantil, comunicación, sexualidad e interseccionalidad. Para postular: Envía tu candidatura con el asunto “Asesor/a Familiar Santa Cristina” a: Documentación requerida: • CV actualizado • Título universitario en el ámbito social/educativo • Documentación acreditativa de experiencia profesional: certificado de funciones, vida laboral y/o contrato de trabajo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grafton Recruiment Barcelona estamos colaborando con una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida, en la búsqueda de un/a Technical Sales Manager para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con base técnica y clara orientación comercial, que quiera asumir un reto real de construcción: definir, estructurar y desarrollar el departamento comercial , trabajando de forma directa con la propiedad y teniendo impacto directo en la evolución futura de la compañía, referente en maquinaria de proceso para sector Químico y Life Science. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo comercial de la compañía, profesionalizando el área de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando un ambicioso plan de expansión. Tendrás autonomía, visibilidad y capacidad de decisión para construir una estructura comercial sólida y escalable, reportando directamente a Dirección. Responsabilidades principales Diseñar e implantar la estrategia comercial de la compañía. Crear procesos, metodología y estructura del departamento comercial. Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar negocio nacional e internacional. Gestionar clientes estratégicos y generar relaciones a largo plazo. Liderar ofertas técnico-comerciales en coordinación con oficina técnica e ingeniería. Definir objetivos, presupuesto comercial y forecast de ventas. Reportar resultados y evolución directamente a propiedad. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. Perfil que buscamos Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial. Experiencia previa en venta técnica consultiva / industrial / proyectos a medida. Capacidad para interlocución con clientes técnicos y dirección. Mentalidad emprendedora, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de inglés imprescindible ¿Qué ofrece el proyecto? Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Posibilidad real de construir y liderar un área desde cero. Trabajo mano a mano con propiedad y toma de decisiones ágil. Proyecto industrial sólido, con recorrido y plan de crecimiento. Paquete retributivo competitivo + variable + coche Entorno dinámico donde dejar huella.

En Grafton Recruiment Barcelona estamos colaborando con una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida, en la búsqueda de un/a Technical Sales Manager para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con base técnica y clara orientación comercial, que quiera asumir un reto real de construcción: definir, estructurar y desarrollar el departamento comercial , trabajando de forma directa con la propiedad y teniendo impacto directo en la evolución futura de la compañía, referente en maquinaria de proceso para sector Químico y Life Science. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo comercial de la compañía, profesionalizando el área de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando un ambicioso plan de expansión. Tendrás autonomía, visibilidad y capacidad de decisión para construir una estructura comercial sólida y escalable, reportando directamente a Dirección. Responsabilidades principales Diseñar e implantar la estrategia comercial de la compañía. Crear procesos, metodología y estructura del departamento comercial. Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar negocio nacional e internacional. Gestionar clientes estratégicos y generar relaciones a largo plazo. Liderar ofertas técnico-comerciales en coordinación con oficina técnica e ingeniería. Definir objetivos, presupuesto comercial y forecast de ventas. Reportar resultados y evolución directamente a propiedad. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. Perfil que buscamos Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial. Experiencia previa en venta técnica consultiva / industrial / proyectos a medida. Capacidad para interlocución con clientes técnicos y dirección. Mentalidad emprendedora, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de inglés imprescindible ¿Qué ofrece el proyecto? Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Posibilidad real de construir y liderar un área desde cero. Trabajo mano a mano con propiedad y toma de decisiones ágil. Proyecto industrial sólido, con recorrido y plan de crecimiento. Paquete retributivo competitivo + variable + coche Entorno dinámico donde dejar huella.

Job Reference number: 2788 Location: Barcelona - must be able to travel on a regular basis to hotels in Spain, the UK, Netherlands and France. Salary: 45K Euro + Bonus 10% Job Description This role will report into the Head of Sales and work as part of the Sales team to work on Corporate Sales, Group Sales & Sales Administration. Corporate Sales : They will be responsible for the overall achievement and delivery of the sales for the region and cross selling other regions. They will maximizing sales through structured sales planning and action to achieve/exceed budgeted targets in all revenue areas, by introducing clients and arranging show rounds at properties, selling all hotels and ensuring high levels of customer service. They will visit Hotels as required to generate new business. They will manage client requirements in relation to business bookers, local negotiated rate and global negotiated agreements, travel programmes and RFP’s to offer a one stop shop. Further they will be providing proactive sales, ensuring deadlines and submissions are met, networking events and live or virtual appointments as well as the delivery of new direct and pipeline business in line with hotels business needs and budgeted sales. Group Sales: They will manage the group reservations process ensuring that all group enquiries are picked up and dealt with in a professional and timely manner, converting enquires into reservations against set targets. This person will administer and manage the entire group reservation process for all bookings from the point of enquiry, booking onto the system through to stay and follow up. Further they will communicate with bookers, both during and post enquiry, to support conversion and foster relationships. They will also conduct repeat booking calls, as well as calls to lost, refused, and lapsed bookers to secure repeat business and early bookings. In addition they will manage third party group booking platform relationships. Sales Administration They will support the Head of Sales to cultivate new client partnerships for easyHotel owned estate thus growing incremental rooms revenue and expanding our distribution channels. Further they will undertakes general admin support for local and global accounts, keeps records, works with distribution and 3rd parties to ensure accounts are on sale, bookable and acts as a follow up if needed. Requirements This person should have: Experience of hotel sales being highly guest focussed with a passion for great service and a drive for guest satisfaction. Be able to proactively deliver revenue from B2B and B2C clients and local partners into the business, representing the brand in the local market. They must take ownership of ongoing sales activity for the region, supporting with other regions, using their local knowledge and networking prowess to develop profitable and sustainable business. They will be target focussed, with a strong commercial awareness, you should be excited by achieving challenging results yet, comfortable in a front line role facing the public. A strong communicator with a can-do attitude is a must. The ideal candidate should be a self-starter who is motivated to succeed and actively overcomes any obstacles, to find win-win solutions for the guest. They will have the ability to demonstrate skills in multi-tasking, time management and accountability for decisions is also required to be successful in this role. They are looking for someone is competent when using digital sales tools such as Lanyon, Apaleo etc.

Misión del puesto Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional. Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo. Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.). Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas. Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos. Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General. Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector. Perfil requerido Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación , con un fuerte foco en el canal HORECA . Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial , gestionando equipos amplios. Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas. Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica. Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas. Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona. Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable en una compañía consolidada del sector. Posición de alta responsabilidad y autonomía. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. As a Sales Development Representative (Inbound OR Outbound) to help us grow in the Spanish market , you will be responsible for generating and qualifying new business opportunities in the Spanish market. You will work with both inbound leads OR outbound prospecting to build a strong sales pipeline and support revenue growth. Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time. Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean. Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings. Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. inbound channels) and qualify them to identify the highest-potential opportunities. ~ Discovery & consultative selling: engage with key roles such as E-commerce Managers, CRM/Retention Managers, Marketing Managers, Customer Care/Operations Managers, Heads of Digital (and when needed CEOs/Founders) to understand their goals, processes, and pain points. BANT) to pass high-quality opportunities to Account Executives. CRM & tools: manage activities and pipeline in HubSpot, keeping data accurate and clean. Cross-functional collaboration: work closely with Marketing, Sales and Operations to improve messaging, response time, lead quality, and campaign performance. Continuous optimization: test and refine scripts, sequences, CTAs, and qualification criteria to improve conversion rates and sales velocity. 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital). Languages: native-level Spanish + professional English. Experience with HubSpot. Fluent Italian speaker Experience working with e-commerce, marketing, or customer experience teams . Interest in conversational marketing or WhatsApp Business tools . HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo,Lemlist, etc.). Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Experience with e-commerce / retail / customer care businesses. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Methodical approach: scripts, sequences, A/B testing, reporting, and KPI tracking. Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion. Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire Permanent, full-time contract.

MISIÓN Liderar y coordinar las operaciones de servicio globales en Europa, América e Asia, garantizando la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos. Actuar como interlocutor clave entre departamentos y clientes internacionales para resolver desafíos complejos y potenciar el crecimiento del servicio. Liderar y sincronizar las actividades de soporte técnico y operaciones en las regiones pertinentes para asegurar una cobertura global cohesionada. Diseñar e implementar metodologías de asistencia técnica que eleven los estándares de satisfacción del cliente y expandan el catálogo de soluciones postventa disponibles. Establecer modelos de negocio orientados a la generación de flujos de ingresos recurrentes, analizando indicadores de rendimiento para ejecutar mejoras operativas basadas en datos. Gestionar la relación con clientes actuando como el nivel superior de resolución ante incidencias técnicas o logísticas de alta complejidad. Impulsar la comunicación transversal con las áreas de ingeniería, ventas y operaciones para alinear el aprendizaje obtenido en campo con el desarrollo de los productos. Administrar el presupuesto global de la unidad de servicio, garantizando una ejecución financiera eficiente y la optimización de los recursos operativos. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en gestión de servicios del sector industrial, con un historial sólido en la gestión de operaciones de servicio. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los centros operativos. FORMACIÓN E IDIOMAS Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas u otro similar. Idiomas: castellano nativo, nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Ventas Nacional – España | Bio-Circle En Bio-Circle seguimos creciendo y buscamos un/a líder comercial que quiera asumir un reto estratégico: impulsar y consolidar nuestro desarrollo en el mercado español. Somos parte de un grupo alemán con más de 40 años de experiencia, especializados en soluciones seguras e innovadoras para la limpieza industrial, siempre con foco en la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional Liderar y desarrollar el equipo de ventas Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial Experiencia sólida en ventas técnicas + liderazgo de equipos Disponibilidad para viajar a nivel nacional Inglés para entorno internacional Proyecto en expansión dentro de un grupo internacional Aplica directamente o escríbeme por privado ¿Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes perfil comercial? Si eres una persona con habilidades comerciales y buena capacidad de planificación y organización, en busca de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa familiar del sector industrial, ubicada en el Baix Llobregat, especializada en construcción, obra pública e industria. Te encargarás de gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes a nivel nacional, trabajando con un amplio portfolio de productos (abrasivos, pintura y soluciones metálicas), con venta técnica y de ciclo medio-largo. Tendrás autonomía para organizar tu actividad diaria, planificando rutas y visitas comerciales. Tu misión principal será reactivar, mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. Funciones principales Organización y planificación de visitas comerciales Coordinación con el equipo de back office / Inside Sales Gestión de cartera de clientes activos Prospección comercial: antiguos clientes y nuevos clientes potenciales Interlocución con departamentos técnicos y de compras Elaboración de ofertas: cálculo de precios, costes, márgenes, transportes y tasas Reporte semanal de la actividad comercial Planificación de acciones comerciales junto al equipo Actualización de la base de datos de clientes Se ofrece Contratación directa por empresa, posición estable Jornada completa Formación inicial Coche de empresa Soporte de back office Salario: 40.000 € b/a + variable por ventas + dietas Requisitos Formación en Ingeniería (valorable) Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector industrial Capacidad analítica y agilidad numérica (cálculo de precios, márgenes, etc.) Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindibles) + Inglés (valorable) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Carnet de conducir B Buscamos una persona con clara orientación comercial, adaptable, con capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y de planificación, y cómoda trabajando con producto técnico y múltiples referencias.

¿Tienes perfil comercial? Si eres una persona con habilidades comerciales y buena capacidad de planificación y organización, en busca de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa familiar del sector industrial, ubicada en el Baix Llobregat, especializada en construcción, obra pública e industria. Te encargarás de gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes a nivel nacional, trabajando con un amplio portfolio de productos (abrasivos, pintura y soluciones metálicas), con venta técnica y de ciclo medio-largo. Tendrás autonomía para organizar tu actividad diaria, planificando rutas y visitas comerciales. Tu misión principal será reactivar, mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. Funciones principales Organización y planificación de visitas comerciales Coordinación con el equipo de back office / Inside Sales Gestión de cartera de clientes activos Prospección comercial: antiguos clientes y nuevos clientes potenciales Interlocución con departamentos técnicos y de compras Elaboración de ofertas: cálculo de precios, costes, márgenes, transportes y tasas Reporte semanal de la actividad comercial Planificación de acciones comerciales junto al equipo Actualización de la base de datos de clientes Se ofrece Contratación directa por empresa, posición estable Jornada completa Formación inicial Coche de empresa Soporte de back office Salario: 40.000 € b/a + variable por ventas + dietas Requisitos Formación en Ingeniería (valorable) Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector industrial Capacidad analítica y agilidad numérica (cálculo de precios, márgenes, etc.) Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindibles) + Inglés (valorable) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Carnet de conducir B Buscamos una persona con clara orientación comercial, adaptable, con capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y de planificación, y cómoda trabajando con producto técnico y múltiples referencias.

¿Tienes perfil comercial? Si eres una persona con habilidades comerciales y buena capacidad de planificación y organización, en busca de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa familiar del sector industrial, ubicada en el Baix Llobregat, especializada en construcción, obra pública e industria. Te encargarás de gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes a nivel nacional, trabajando con un amplio portfolio de productos (abrasivos, pintura y soluciones metálicas), con venta técnica y de ciclo medio-largo. Tendrás autonomía para organizar tu actividad diaria, planificando rutas y visitas comerciales. Tu misión principal será reactivar, mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. Funciones principales Organización y planificación de visitas comerciales Coordinación con el equipo de back office / Inside Sales Gestión de cartera de clientes activos Prospección comercial: antiguos clientes y nuevos clientes potenciales Interlocución con departamentos técnicos y de compras Elaboración de ofertas: cálculo de precios, costes, márgenes, transportes y tasas Reporte semanal de la actividad comercial Planificación de acciones comerciales junto al equipo Actualización de la base de datos de clientes Se ofrece Contratación directa por empresa, posición estable Jornada completa Formación inicial Coche de empresa Soporte de back office Salario: 40.000 € b/a + variable por ventas + dietas Requisitos Formación en Ingeniería (valorable) Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector industrial Capacidad analítica y agilidad numérica (cálculo de precios, márgenes, etc.) Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindibles) + Inglés (valorable) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Carnet de conducir B Buscamos una persona con clara orientación comercial, adaptable, con capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y de planificación, y cómoda trabajando con producto técnico y múltiples referencias.

MISIÓN Liderar y coordinar las operaciones de servicio globales en Europa, América e Asia, garantizando la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos. Actuar como interlocutor clave entre departamentos y clientes internacionales para resolver desafíos complejos y potenciar el crecimiento del servicio. Liderar y sincronizar las actividades de soporte técnico y operaciones en las regiones pertinentes para asegurar una cobertura global cohesionada. Diseñar e implementar metodologías de asistencia técnica que eleven los estándares de satisfacción del cliente y expandan el catálogo de soluciones postventa disponibles. Establecer modelos de negocio orientados a la generación de flujos de ingresos recurrentes, analizando indicadores de rendimiento para ejecutar mejoras operativas basadas en datos. Gestionar la relación con clientes actuando como el nivel superior de resolución ante incidencias técnicas o logísticas de alta complejidad. Impulsar la comunicación transversal con las áreas de ingeniería, ventas y operaciones para alinear el aprendizaje obtenido en campo con el desarrollo de los productos. Administrar el presupuesto global de la unidad de servicio, garantizando una ejecución financiera eficiente y la optimización de los recursos operativos. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en gestión de servicios del sector industrial, con un historial sólido en la gestión de operaciones de servicio. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los centros operativos. FORMACIÓN E IDIOMAS Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas u otro similar. Idiomas: castellano nativo, nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

En Grafton Recruiment Barcelona estamos colaborando con una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida, en la búsqueda de un/a Technical Sales Manager para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con base técnica y clara orientación comercial, que quiera asumir un reto real de construcción: definir, estructurar y desarrollar el departamento comercial , trabajando de forma directa con la propiedad y teniendo impacto directo en la evolución futura de la compañía, referente en maquinaria de proceso para sector Químico y Life Science. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo comercial de la compañía, profesionalizando el área de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando un ambicioso plan de expansión. Tendrás autonomía, visibilidad y capacidad de decisión para construir una estructura comercial sólida y escalable, reportando directamente a Dirección. Responsabilidades principales Diseñar e implantar la estrategia comercial de la compañía. Crear procesos, metodología y estructura del departamento comercial. Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar negocio nacional e internacional. Gestionar clientes estratégicos y generar relaciones a largo plazo. Liderar ofertas técnico-comerciales en coordinación con oficina técnica e ingeniería. Definir objetivos, presupuesto comercial y forecast de ventas. Reportar resultados y evolución directamente a propiedad. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. Perfil que buscamos Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial. Experiencia previa en venta técnica consultiva / industrial / proyectos a medida. Capacidad para interlocución con clientes técnicos y dirección. Mentalidad emprendedora, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de inglés imprescindible ¿Qué ofrece el proyecto? Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Posibilidad real de construir y liderar un área desde cero. Trabajo mano a mano con propiedad y toma de decisiones ágil. Proyecto industrial sólido, con recorrido y plan de crecimiento. Paquete retributivo competitivo + variable + coche Entorno dinámico donde dejar huella.

MISIÓN Liderar y coordinar las operaciones de servicio globales en Europa, América e Asia, garantizando la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos. Actuar como interlocutor clave entre departamentos y clientes internacionales para resolver desafíos complejos y potenciar el crecimiento del servicio. Liderar y sincronizar las actividades de soporte técnico y operaciones en las regiones pertinentes para asegurar una cobertura global cohesionada. Diseñar e implementar metodologías de asistencia técnica que eleven los estándares de satisfacción del cliente y expandan el catálogo de soluciones postventa disponibles. Establecer modelos de negocio orientados a la generación de flujos de ingresos recurrentes, analizando indicadores de rendimiento para ejecutar mejoras operativas basadas en datos. Gestionar la relación con clientes actuando como el nivel superior de resolución ante incidencias técnicas o logísticas de alta complejidad. Impulsar la comunicación transversal con las áreas de ingeniería, ventas y operaciones para alinear el aprendizaje obtenido en campo con el desarrollo de los productos. Administrar el presupuesto global de la unidad de servicio, garantizando una ejecución financiera eficiente y la optimización de los recursos operativos. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en gestión de servicios del sector industrial, con un historial sólido en la gestión de operaciones de servicio. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los centros operativos. FORMACIÓN E IDIOMAS Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas u otro similar. Idiomas: castellano nativo, nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

MISIÓN Liderar y coordinar las operaciones de servicio globales en Europa, América e Asia, garantizando la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos. Actuar como interlocutor clave entre departamentos y clientes internacionales para resolver desafíos complejos y potenciar el crecimiento del servicio. Liderar y sincronizar las actividades de soporte técnico y operaciones en las regiones pertinentes para asegurar una cobertura global cohesionada. Diseñar e implementar metodologías de asistencia técnica que eleven los estándares de satisfacción del cliente y expandan el catálogo de soluciones postventa disponibles. Establecer modelos de negocio orientados a la generación de flujos de ingresos recurrentes, analizando indicadores de rendimiento para ejecutar mejoras operativas basadas en datos. Gestionar la relación con clientes actuando como el nivel superior de resolución ante incidencias técnicas o logísticas de alta complejidad. Impulsar la comunicación transversal con las áreas de ingeniería, ventas y operaciones para alinear el aprendizaje obtenido en campo con el desarrollo de los productos. Administrar el presupuesto global de la unidad de servicio, garantizando una ejecución financiera eficiente y la optimización de los recursos operativos. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en gestión de servicios del sector industrial, con un historial sólido en la gestión de operaciones de servicio. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los centros operativos. FORMACIÓN E IDIOMAS Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas u otro similar. Idiomas: castellano nativo, nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.