Trabajos eurofirms en LlefiàCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un perfil Administrativo/a Comercial para una compañía industrial líder en su sector en Polinyà. FUNCIONES Gestionar y coordinar de forma integral los pedidos de clientes, garantizando un servicio eficiente, preciso y orientado a la satisfacción del cliente. Actuar como enlace entre clientes y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la correcta gestión de las necesidades comerciales y operativas. Responsabilidades principales • Gestionar pedidos desde su recepción hasta su entrega final. • Realizar el seguimiento diario y proactivo de la cartera de pedidos. • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. • Coordinarse con Producción, Compras, Planificación y otros departamentos implicados. • Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, entregas o disponibilidad de producto. • Gestionar necesidades de materia prima y órdenes de fabricación relacionadas con la cartera asignada. Funciones clave • Atención y soporte al cliente. • Seguimiento y control de pedidos. • Coordinación interna de operaciones comerciales. • Mantenimiento de registros y documentación comercial. • Apoyo administrativo al área comercial. Perfil • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Comercio o similar. Se valorará formación complementaria en atención al cliente, logística o gestión comercial. • Experiencia previa en puestos de administración comercial, customer service o back office comercial. Se valorará experiencia en entorno industrial. • Orientación al cliente, organización y planificación, capacidad analítica y atención al detalle. • Proactividad e iniciativa, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo, gestión de prioridades y urgencias, autonomía, resolución de problemas y orientación a resultados y mejora continua. OFRECEN Salario: 28.000 € - 31.000 € SBA. Horario: • Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h con 1 hora para comer. • Flexibilidad de entrada hasta las 9:00 h y salida hasta las 18:00 h. • Viernes de 7:00 h a 15:00 h. 100% presencial. Beneficios: Ticket restaurante mediante plan de compensación flexible.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación.El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos.FUNCIONES-Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores.-Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta.-Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día.-Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente.-Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM.-Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial.-Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento.-Trabajo principalmente en ruta (100% calle).-Reporting al jefe de Equipo.-Negociación con distribuidoresREQUISITOS-Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA.-Experiencia negociando con distribuidores-Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca).-Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio.-Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados.-Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales.-Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana.-catalán y castellano nativo o nivel profesional.-Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos.OFRECEN-Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva-Vacaciones: 23 días laborables.-SBA: hasta 35K + 6K variable-Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular.-Gastos cubiertos por la compañía.-Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service.-Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca.-Entorno cercano, flexible y orientado a resultados.-Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. FUNCIONES: Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Carné de conducir imprescindible. Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: 23K + variable (13% por venta pagado mensualmente) 100% Remoto Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES • Prospección activa de nuevos clientes potenciales., • Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión., • Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales., • Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades., • La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales., • Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido), • Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS • Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus., • Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial., • Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos., • Vehículo propio OFRECEN • Contrato indefinido. Jornada completa., • sba: 30-40k., • Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h., • Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo., • Posibilidad plan de carrera., • 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

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Claire Joster, dentro del Grupo Eurofirms, busca un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. El objetivo es impulsar proyectos end-to-end de Executive Search y People Advisory, garantizando la calidad en cada fase y la experiencia excelente para clientes y candidatos. En el día a día detectarás oportunidades, gestionarás relaciones estratégicas y guiarás procesos desde el contacto inicial hasta la contratación, trabajando de forma colaborativa con el equipo y #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación (no hace falta experiencia xsgfvud previa) SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final Formación y proyección laboral Retribución flexible Buen ambiente laboral. SBA fijo: 38.000€ / 42.000€ Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, importante empresa multinacional del sector moda retail , precisa incorporar un/a Brand Strategy & Consumer Insights Manager que lidere la definición de la estrategia de marca a largo plazo, impulse el conocimiento del consumidor dentro de la organización y contribuya al crecimiento del negocio a través de decisiones basadas en datos, insights y tendencias de mercado. Esta posición combinará visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para garantizar que la voz del consumidor esté presente en todas las decisiones clave de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de marca, identificando oportunidades de crecimiento y transformación, impulsando la generación de insights de consumidor y asegurando que el aprendizaje derivado de las campañas, el mercado y la competencia se traduzca en acciones de negocio relevantes. Principales responsabilidades • Impulsar la evolución de la estrategia de marca, asegurando una visión clara y consistente a medio y largo plazo., • Analizar tendencias de consumo, comportamiento del cliente y dinámicas de mercado para detectar oportunidades de crecimiento., • Liderar iniciativas orientadas a profundizar en el conocimiento del consumidor y convertir los aprendizajes en recomendaciones accionables., • Desarrollar marcos de análisis y medición que permitan evaluar el rendimiento de las iniciativas de marketing y optimizar la toma de decisiones., • Identificar nuevas oportunidades de posicionamiento, expansión o innovación alineadas con la estrategia de la compañía., • Promover una cultura basada en datos, aprendizaje continuo y orientación al consumidor., • Coordinar proyectos transversales con diferentes áreas para garantizar la coherencia y efectividad de las iniciativas de marca., • Facilitar la alineación entre los equipos implicados en la construcción y activación de la marca., • Estar al día de las tendencias, mejores prácticas e innovaciones que puedan aportar valor a la organización., • Actuar como agente de cambio, impulsando nuevas maneras de trabajar y fomentando la mejora continua., • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Investigación de Mercados o similar., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con Brand Strategy, Consumer Insights, Strategic Planning o Marketing., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con múltiples stakeholders., • Fuerte orientación analítica y capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Mechanical Project Leader para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Principal interlocutor técnico entre cliente y compañeros en los proyectos que le sean asignados con el objetivo de que el cliente tenga un referente claro a quien dirigir sus necesidades. Tareas transversales de departamento que se asignen por su responsable directo no vinculadas directamente a los proyectos asignados Funciones: • Interlocución con el cliente siendo la persona de referencia a nivel técnico, • Seguimiento/realización de las tareas definidas en el proceso interno de diseño y desarrollo de proyectos. En resumen, las principales tareas son:, • Diseño 3D y 2D del producto mediante la herramienta CATIA V5, • Interpretación de cálculos FEM, • Edición de la documentación interna vinculada al producto, • Edición de la documentación de cliente vinculada al producto, • Análisis y resolución de las incidencias de fabricación tanto internas como de proveedores, • Planificación de las tareas a realizar por parte de los recursos mecánicos asignados para el cumplimiento de las fechas establecidas en el proyecto, • Asegurar que los entregables del resto de colaboradores del proyecto (Ing. Sistemas, RAMS) se realicen en las fechas definidas en la planificación Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica)., • Experiencia profesional a partir de 3 años en un puesto similar., • 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector ferroviario, • Experiencia en CATIA V5 en el modelado de sólidos y piezas metálicas (se realizará prueba de nivel), • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario alrededor de 35.000€ brutos anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una sólida empresa del sector alimentario, ubicada en Manresa.Misión principal: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la compañía mediante la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos productivos y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:Gestionar, mantener y mejorar el sistema de calidad y seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento del APPCC, los planes de prerrequisitos y los Puntos de Control Crítico (PCC).Realizar el seguimiento de los controles de calidad en proceso y producto final, verificando los registros de producción y calidad.Gestionar no conformidades, incidencias y reclamaciones de clientes, definiendo y supervisando las acciones correctivas correspondientes.Coordinar los planes de limpieza, desinfección y control analítico, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.Participar en auditorías internas, externas y procesos de certificación, asegurando el correcto mantenimiento de la documentación del departamento.Impulsar la cultura de calidad y seguridad alimentaria mediante la formación y sensibilización del personal en buenas prácticas de higiene y producción.Requisitos:Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o estudios afines.Valorable Máster en Seguridad Alimentaria, Calidad Alimentaria o disciplinas relacionadas.Experiencia previa en departamentos de calidad dentro de la industria alimentaria.Conocimientos de sistemas APPCC, normativa de seguridad alimentaria y gestión documental.Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.Se ofrece:Jornada completa.Modalidad presencial.Incorporación inmediata.Horquilla salarial alrededor de 25.000€ / 30.000€ según experiencia.Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! xhfqzwm Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Claire Joster Executive, firma de selección de directivos del Eurofirms Group, busca un perfil senior para la oficina de Barcelona, con un rol 360º. Debe generar y cuidar relaciones comerciales para captar oportunidades de colaboración y gestionar E2E proyectos con calidad Claire Joster, para una experiencia óptima de candidatos y clientes. Se exige al menos 5 años de experiencia en funciones similares, castellano nativo y inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultación de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Finance & Payroll Specialist para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). La funciones a desarrollar serán las siguientes: • Coordinar el proceso de óna de diférentes filiales (cada filial tiene su equipo laboral)., • Asegurar que los proveedores de servicios de óna cumplan con los requisitos, tiempos y políticas corporativas., • Preparar y facilitar al equipo de Finanzas los asientos contables relacionados con la óna para el correcto reconocimiento de gastos., • Colaborar con el equipo de Finanzas para asegurar el registro de la información de óna y de las asignaciones en el libro mayor (GL)., • Conciliar los impuestos sobre la óna, los salarios y los pagos a terceros, garantizando la precisión de los informes., • Apoyar las auditorías de óna y los requisitos de control interno., • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos Global para investigar, evaluar y recomendar programas competitivos de beneficios para empleados (seguro médico, pensiones y programas de bienestar)., • Impulsar la implementación de mejoras, actualizaciones e integraciones del sistema de óna., • Elaborar informes periódicos y puntuales sobre métricas de óna., • Grado Universitario en ADE, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o experiencia equivalente., • Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos en finanzas y óninas., • Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno internacional en constante evolución., • Contrato Indefinido., • Salario de entrada de 55K SBA con progresión y desarrollo., • Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h., • Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder en sector Servicios, selecciona para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona (alrededores), un/a Revenue Manager. Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de precios de la compañía en los diferentes países en los que opera. Su misión será maximizar la rentabilidad, asegurar la coherencia de la política de pricing y garantizar que las decisiones comerciales se basen en análisis rigurosos, modelos predictivos y una visión estratégica del mercado. • Diseñar, implementar y actualizar la política global de precios de la compañía., • Analizar mercados, competencia, elasticidad de precios y tendencias sectoriales para definir estrategias diferenciales., • Desarrollar modelos de pricing dinámico y herramientas de optimización basadas en datos., • Asegurar la coherencia del pricing entre países, líneas de negocio y segmentos de clientes., • Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear decisiones estratégicas., • Liderar el equipo de Revenue Management, estableciendo objetivos, metodologías y estándares de trabajo., • Supervisar la elaboración de informes de rendimiento, KPIs de pricing y análisis de rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos de innovación en pricing., • Garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia en las políticas de precios., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en la correcta aplicación de la estrategia de pricing., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Muy valorable disponer de máster o especialización en Pricing, Revenue Management o Data Analytics., • Dominio profesional de castellano e inglés. Se valorará adicionalmente el conocimiento de catalán, francés, italiano y portugués., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en roles de Pricing, Revenue Management o Estrategia Comercial, liderando equipos y proyectos en compañías del sector servicios o sectores con estructuras de pricing complejas., • Experiencia en entornos multinacionales, matriciales y orientados al negocio, colaborando con múltiples stakeholders y acompañando procesos de crecimiento y transformación organizativa., • Conocimientos y/o experiencia en sostenibilidad, criterios ESG y buenas prácticas medioambientales aplicadas a la gestión empresarial., • Experiencia consolidada en gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES • Prospección activa de nuevos clientes potenciales., • Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión., • Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales., • Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades., • La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales., • Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido), • Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS • Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus., • Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial., • Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos., • Vehículo propio OFRECEN • Contrato indefinido. Jornada completa., • sba: 30-40k., • Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h., • Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo., • Posibilidad plan de carrera., • 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del.Sabadell, en la búsqueda de un/a.Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a eléctrico para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Técnico/a Comercial Nacional para incorporarse a una empresa industrial con una larga trayectoria, especializada en la fabricación de sistemas de tubería modular metálica para aplicaciones industriales, ubicada en Sant Jaume de Llierca, Girona. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial a fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores industriales e integradores de sistemas. Se trata de una posición especialmente orientada a la fidelización y desarrollo de clientes existentes, FUNCIONES: Gestionar de manera integral la cartera actual de clientes, formada principalmente por fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores industriales e integradores de sistemas. Fidelizar y desarrollar comercialmente una cartera consolidada, dedicando aproximadamente un 90-95 % de la actividad al mantenimiento de clientes y un 5-10 % a la captación de nuevas cuentas. Proporcionar asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de tubería modular industrial, sistemas de aspiración y extracción, transporte neumático, ventilación industrial y refrigeración de procesos. Mantener una interlocución técnica y comercial con ingenierías, responsables de proyectos, fabricantes de maquinaria e instaladores industriales Analizar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a partir del catálogo de productos de la compañía. Realizar el seguimiento de los proyectos en coordinación con los equipos internos de Atención al Cliente y Servicio de Asistencia Técnica. Preparar y realizar visitas comerciales a clientes en el ámbito nacional. Trabajar con ciclos de venta consultiva de aproximadamente dos meses y operaciones con un ticket medio situado entre 15.000 y 20.000 euros. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de venta B2B dentro de entornos industriales. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación vinculada a proyectos industriales. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos en los que intervengan diferentes interlocutores. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas técnico-comerciales adaptadas. Disponibilidad para viajar aproximadamente dos semanas al mes dentro del territorio nacional. Perfil con orientación al cliente, capacidad de organización, autonomía y habilidades para establecer relaciones comerciales a largo plazo. SE OFRECE: SBA entre 38.000€ y 42.000€, con posibilidad de alcanzar una banda superior para candidaturas con una experiencia especialmente sólida. Retribución variable estimada entre 8.000 y 10.000 euros anuales, asociada al cumplimiento de objetivos y al rendimiento comercial. Sistema de comisiones vinculado tanto al desarrollo de la cartera heredada como a la captación y consolidación de nuevos clientes. Vehículo de empresa Horario flexible, con entrada entre las 7:30 y las 8:30 horas, pausa de entre 30 minutos y una hora para comer y salida a partir de las 16:30 horas. Jornada intensiva los viernes. 1 día de teletrabajo a la semana a partir del tercer mes. Plan de retribución flexible a través de Cobee. Posición estable, con autonomía comercial, contacto directo con clientes industriales y reporte a la Dirección Comercial de España y Portugal. xsgfvud Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de perfil directivo de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona con un rol 360º Los retos principales de este rol son generar y cuidar las relaciones comerciales con clientes para captar oportunidades de colaboración en proyectos de atracción y desarrollo de talento directivo, así como gestionar E2E los proyectos asignados, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidatos y clientes. Las principales funciones: • Búsqueda e identificación de potenciales clientes nacionales e internacionales, • Relación con distintos stakeholders del grupo y partners externos, • Gestión integral de procesos de selección demando medio y alto., • Análisis y evaluación de talento multifuncional en transicion de carrera, • Reporte semanal de avances en los procesos a Hiring Managers, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo de equipos directivos. Buscamos personas que puedan aportar: • Experiencia mínima de 5 años asumiendo funciones similares, • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés, siendo valorables otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando un/a Ingeniero/a de cálculo de estructuras, para reconocido despacho ubicado en Barcelona y especializado en el desarrollo de proyectos de estructuras arquitectónicas, para una amplia variedad de proyectos y obras. Integrándose en el equipo de gestión de proyectos, sus funciones consistirán en: Diseño y cálculo de estructuras de edificación, cimentaciones, estructuras de hormigón armado, elementos estructurales singulares. Contacto y asesoramiento con clientes. Supervisión de obra. Requisitos: Formación en Arquitectura y/o Ingeniería, experiencia de al menos 2 años en un rol similar, conocimientos y/o experiencia previa con metodología BIM. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del.Sabadell, en la búsqueda de un/a.Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar integradores/as sociales para trabajar en pisos tutelados en Barcelona. Ofrecemos: Contrato temporal del 28 de septiembre al 31 de diciembre. Jornada de 20h semanales en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana. Con posibilidad de aumentar jornada en caso de urgencias. Salario: 833€ brutos/mes +PLUS FESTIVO +PLUS NOCTURNIDAD. Funciones: Ofrecer asesoramiento, apoyo y seguimiento a las personas residentes. Diseño y ejecución de dinámicas que fomenten la convivencia entre las personas residentes. Mediación y prevención en situaciones de conflicto. Revisión, intervención y realización del plan de higiene del centro. Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa del centro. Elaboración de informes. Tareas administrativas. Requisitos: Incorporación inmediata. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Carnet de moto. Moto propia. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS . Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS : Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de perfil directivo de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona con un rol 360º Los retos principales de este rol son generar y cuidar las relaciones comerciales con clientes para captar oportunidades de colaboración en proyectos de atracción y desarrollo de talento directivo, así como gestionar E2E los proyectos asignados, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidatos y clientes. Las principales funciones: • Búsqueda e identificación de potenciales clientes nacionales e internacionales, • Relación con distintos stakeholders del grupo y partners externos, • Gestión integral de procesos de selección demando medio y alto., • Análisis y evaluación de talento multifuncional en transicion de carrera, • Reporte semanal de avances en los procesos a Hiring Managers, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo de equipos directivos. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años asumiendo funciones similares, • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés, siendo valorables otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder en sector Servicios, selecciona para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona (alrededores), un/a Revenue Manager. Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de precios de la compañía en lo diferentes países en los que opera. Su misión será maximizar la rentabilidad, asegurar la coherencia de la política de pricing y garantizar que las decisiones comerciales se basen en análisis rigurosos, modelos predictivos y una visión estratégica del mercado. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y actualizar la política global de precios de la compañía., • Analizar mercados, competencia, elasticidad de precios y tendencias sectoriales para definir estrategias diferenciales., • Desarrollar modelos de pricing dinámico y herramientas de optimización basadas en datos., • Asegurar la coherencia del pricing entre países, líneas de negocio y segmentos de clientes., • Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear decisiones estratégicas., • Liderar el equipo de Revenue Management, estableciendo objetivos, metodologías y estándares de trabajo., • Supervisar la elaboración de informes de rendimiento, KPIs de pricing y análisis de rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos de innovación en pricing., • Garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia en las políticas de precios., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en la correcta aplicación de la estrategia de pricing. Formación y Experiencia: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Muy valorable disponer de máster o especialización en Pricing, Revenue Management o Data Analytics., • Dominio profesional de castellano e inglés . Se valorará adicionalmente el conocimiento de catalán, francés, italiano y portugués., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en roles de Pricing, Revenue Management o Estrategia Comercial, liderando equipos y proyectos en compañías del sector servicios o sectores con estructuras de pricing complejas., • Experiencia en entornos multinacionales, matriciales y orientados al negocio, colaborando con múltiples stakeholders y acompañando procesos de crecimiento y transformación organizativa., • Conocimientos y/o experiencia en sostenibilidad, criterios ESG y buenas prácticas medioambientales aplicadas a la gestión empresarial., • Experiencia consolidada en gestión de equipos.

Descripció i propòsit T’imagines un rol on el teu propòsit sigui ajudar altres persones a desenvolupar-se i brillar cada dia? Aquest rol és una oportunitat per acompanyar les persones en el seu creixement, impulsar projectes que millorin el seu dia a dia i generar un impacte real en la cultura de l’organització. Podràs aprendre, liderar iniciatives estratègiques i estar a prop dels equips en moments clau. Si et mou el desenvolupament humà i vols un repte amb propòsit, aquí podràs deixar empremta des del primer dia. Assumiràs responsabilitats estratègiques vinculades al desenvolupament de persones i a la millora organitzativa. Participaràs en projectes transversals i tindràs oportunitats real de creixement dins d’un entorn consolidat i en evolució constant. ✅ Cultura corporativa orientada a les persones Formaràs part d’una organització líder en el sector, amb una cultura basada en valors, respecte i inclusió. Treballaràs en un entorn que promou la col·laboració, la transparència i la coherència en la presa de decisions. ✅ Entorn estable i de confiança Tindràs accés directe als equips de decisió i comptaràs amb el suport d’una estructura sòlida que facilita el desenvolupament de la teva activitat. La companyia aposta per un lideratge proper, responsable i alineat amb els seus principis corporatius. ✅ Impacte directe en la gestió del talent La teva contribució serà clau per garantir processos de desenvolupament, onboarding, satisfacció laboral i resolució de conflictes. El teu rol influirà en la qualitat de l’experiència de les persones i en la consolidació d’un entorn laboral saludable. ✅ Flexibilitat i polítiques de conciliació Gaudiràs d’horari flexible, una jornada de teletreball setmanal i una tarda lliure des del primer dia. A més, disposaràs de retribució flexible i altres mesures que faciliten l’equilibri entre vida professional i personal. ✅ Experiència mínima de 3 anys en un rol de HR Business Partner Aquesta experiència és essencial per garantir una incorporació amb autonomia, aportant criteri tècnic, visió estratègica i capacitat per gestionar processos de desenvolupament i gestió de persones amb solvència. ✅ Habilitats de comunicació i comprensió de l’entorn organitzatiu La capacitat de comunicar amb eficàcia, analitzar situacions complexes i comprendre els reptes específics de cada àrea serà determinant per donar suport als equips i facilitar procesos de canvi. ✅ Domini de Power BI o eines similars d’anàlisi L’ús avançat d’eines de dades és imprescindible per elaborar informes, interpretar indicadors i contribuir a una presa de decisions informada i orientada a resultats. ✅ Formació universitària en ADE, Economia o disciplines afins Aporta una base sòlida per entendre el negoci, analitzar informació i donar suport a la gestió estratègica de persones. ✅ Formació de postgrau en Gestió del Talent o Recursos Humans Es valorarà per reforçar la teva especialització en desenvolupament de persones i gestió organitzativa. ✅ Carnet de conduir i vehicle propi Facilitarà la mobilitat segons les necessitats del rol. La missió del rol és garantir una gestió eficient i alineada dels processos de desenvolupament, acompanyament i gestió del talent, assegurant la coherència amb els objectius estratègics de l’organització. També és responsabilitat del rol impulsar iniciatives que reforcin la cultura People First, assegurant entorns de treball inclusius, cohesionats i orientats a l’excel·lència operativa. ✅ Gestionar el procés d’onboarding de les noves incorporacions Garantiràs una integració estructurada, propera i alineada amb la cultura People First, assegurant una experiència d’acollida òptima des del primer dia. ✅ Detectar necessitats formatives i impulsar accions de desenvolupament Identificaràs oportunitats de creixement i proposaràs iniciatives que reforcin les competències i el rendiment dels equips. ✅ Dissenyar i implementar projectes de millora organitzativa Participaràs en iniciatives que optimitzin processos, fomentin l’eficiència i reforcin la cultura corporativa. ✅ Participar en l’anàlisi de satisfacció laboral Contribuiràs a identificar tendències, riscos i oportunitats per millorar l’experiència de les persones i el clima laboral. ✅ Gestionar i resoldre conflictes individuals i d’equip Actuaràs com a figura de referència per garantir un entorn de treball saludable, segur i alineat amb els valors de l’organització. ✅ Analitzar dades i indicadors per donar suport a la presa de decisions Explotaràs informació clau, generaràs informes i aportaràs una visió analítica que reforci la gestió estratègica del talent. Eurofirms Group creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, d’acord amb la nostra cultura People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. També volem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d’oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Avantatges de treballar en una empresa People First ✅Conciliació real Una jornada de teletreball setmanal Una tarda lliure des del primer dia Retribució flexible (menjador, transport, guarderia, assegurança mèdica)✅La teva salut és prioritària Mútua de salut gratuïta i descomptes per a la teva família a partir dels 2 anys Accés a múltiples gimnasos amb Wellhub ✅Moments especials Dia lliure pel teu aniversari Si t’apassiona impulsar el desenvolupament de les persones i vols contribuir a construir entorns laborals més humans, aquest és el teu moment per fer un pas endavant. Uneix-te a un projecte sòlid, amb propòsit i en evolució constant, i forma part d’una organització que aposta per les persones com a motor del seu èxit. T’estem esperant!#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario ofrecido entre 32K-35K SBA., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de logística para una empresa alimentaria, ubicada en San Quirze del Vallés. Descripción del puesto: Reportando al responsable de logística/transporte será la persona encargada de coordinar la actividad diaria de toda la parte logística de los operadores logísticos con los que trabajamos en la zona asignada, garantizando la correcta gestión de stocks, recepciones, expediciones, transporte a clientes y control de caducidades, asegurando un elevado nivel de servicio y una gestión eficiente de las incidencias operativas. Funciones: Coordinar la operativa logística diaria, gestionando la relación con operadores logísticos, transportistas y clientes para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Supervisar los niveles de stock e inventario, asegurando la disponibilidad de producto, la correcta rotación de mercancías y el cumplimiento de los criterios de trazabilidad y caducidad. Gestionar las recepciones, expediciones y distribución de mercancías, realizando el seguimiento de pedidos y coordinando las entregas a los distintos canales de venta. Resolver incidencias logísticas, devoluciones y reclamaciones, asegurando una respuesta ágil y minimizando el impacto en el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), proponiendo acciones de mejora orientadas a optimizar costes, eficiencia operativa y niveles de servicio. Colaborar estrechamente con las áreas de Tráfico, Planificación, Atención al Cliente, Calidad y Comercial, participando en la mejora continua de los procesos logísticos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos: Formación Profesional Superior o titulación equivalente en Logística, Transporte, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de logística, almacén o distribución. Conocimientos de gestión de almacenes, control de stocks, transporte y distribución. Experiencia en el uso de ERP (SAP o similar) y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia en empresas de alimentación, gran consumo o entornos con gestión de productos con caducidad. Es clave el dominio del catalán. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario de L a V 09h a 18h Horquilla salarial alrededor 40.000€ SBA Si te interesa conocer más detalles, inscríbete a la oferta. ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente ., • Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h ., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director.Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido.Funciones: Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía.Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars.Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable.Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales.Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos.Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos.Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales.Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua.Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía.Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca.Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles.Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital.Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers.Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio.Nivel muy alto de inglés y español.Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.Se ofrece: Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional.Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio.Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana.Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo.Paquete salarial: 35KSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad.¡Queremos conocerte! xsgfvud Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: • Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo., • Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos., • Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos., • Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto., • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar., • Nivel fluido de inglés; francés valorable. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgic o ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación (no xqziphu hace falta experiencia previa) SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final Formación y proyección laboral Retribución flexible Buen ambiente laboral. SBA fijo: 38.000€ / 42.000€ Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Claire Joster, firma de reclutamiento del Grupo Eurofirms, busca un/a Revenue Manager para sus oficinas centrales en Barcelona.Definirá y liderará la estrategia global de precios, diseñando políticas y modelos dinámicos basados en datos. Reportará a direcciones clave y colaborará estrechamente con Comercial, Marketing y Finanzas para alinear iniciativas. Se requiere experiencia multinacional y dominio de español e inglés.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de selección del Eurofirms Group, busca un/a Finance & Payroll Specialist para una multinacional de bebidas energéticas con sede en Barcelona. Se responsabilizará de coordinar nóminas entre filiales, asegurar proveedores, registrar asientos y cumplir con impuestos. Requiere grado en ADE/finanzas/economía y 4–5 años de experiencia. Modelo híbrido (2 días oficina, 3 teletrabajo) con salario inicial de 55K brutos anuales y progresión. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Mechanical Project Leader para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Principal interlocutor técnico entre cliente y compañeros en los proyectos que le sean asignados con el objetivo de que el cliente tenga un referente claro a quien dirigir sus necesidades. Tareas transversales de departamento que se asignen por su responsable directo no vinculadas directamente a los proyectos asignados Funciones: • Interlocución con el cliente siendo la persona de referencia a nivel técnico, • Seguimiento/realización de las tareas definidas en el proceso interno de diseño y desarrollo de proyectos. En resumen, las principales tareas son:, • Diseño 3D y 2D del producto mediante la herramienta CATIA V5, • Interpretación de cálculos FEM, • Edición de la documentación interna vinculada al producto, • Edición de la documentación de cliente vinculada al producto, • Análisis y resolución de las incidencias de fabricación tanto internas como de proveedores, • Planificación de las tareas a realizar por parte de los recursos mecánicos asignados para el cumplimiento de las fechas establecidas en el proyecto, • Asegurar que los entregables del resto de colaboradores del proyecto (Ing. Sistemas, RAMS) se realicen en las fechas definidas en la planificación Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica)., • Experiencia profesional a partir de 3 años en un puesto similar., • 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector ferroviario, • Experiencia en CATIA V5 en el modelado de sólidos y piezas metálicas (se realizará prueba de nivel), • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario alrededor de 35.000€ brutos anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Mechanical Project Leader para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Principal interlocutor técnico entre cliente y compañeros en los proyectos que le sean asignados con el objetivo de que el cliente tenga un referente claro a quien dirigir sus necesidades. Tareas transversales de departamento que se asignen por su responsable directo no vinculadas directamente a los proyectos asignados Funciones: • Interlocución con el cliente siendo la persona de referencia a nivel técnico, • Seguimiento/realización de las tareas definidas en el proceso interno de diseño y desarrollo de proyectos. En resumen, las principales tareas son:, • Diseño 3D y 2D del producto mediante la herramienta CATIA V5, • Interpretación de cálculos FEM, • Edición de la documentación interna vinculada al producto, • Edición de la documentación de cliente vinculada al producto, • Análisis y resolución de las incidencias de fabricación tanto internas como de proveedores, • Planificación de las tareas a realizar por parte de los recursos mecánicos asignados para el cumplimiento de las fechas establecidas en el proyecto, • Asegurar que los entregables del resto de colaboradores del proyecto (Ing. Sistemas, RAMS) se realicen en las fechas definidas en la planificación Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica)., • Experiencia profesional a partir de 3 años en un puesto similar., • 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector ferroviario, • Experiencia en CATIA V5 en el modelado de sólidos y piezas metálicas (se realizará prueba de nivel), • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario alrededor de 35.000€ brutos anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a unTécnico/a de Nóminas Corporativo/a.El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales:- Gestión del ciclo completo de nómina.- Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales.- Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.).- Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección.- Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos.- Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH).- Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar.- Conocimiento en el programa A3INNUVA.- A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana.- Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo.- Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo.- Salario ofrecido entre 33K-35K SBA.- Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Finance & Payroll Specialist para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). La funciones a desarrollar serán las siguientes: • Coordinar el proceso de nómina de diferentes filiales (cada filial tiene su equipo laboral)., • Asegurar que los proveedores de servicios de nómina cumplan con los requisitos, tiempos y políticas corporativas., • Preparar y facilitar al equipo de Finanzas los asientos contables relacionados con la nómina para el correcto reconocimiento de gastos., • Colaborar con el equipo de Finanzas para asegurar el registro de la información de nómina y de las asignaciones en el libro mayor (GL)., • Conciliar los impuestos sobre la nómina, los salarios y los pagos a terceros, garantizando la precisión de los informes., • Apoyar las auditorías de nómina y los requisitos de control interno., • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos Global para investigar, evaluar y recomendar programas competitivos de beneficios para empleados (seguro médico, pensiones y programas de bienestar)., • Impulsar la implementación de mejoras, actualizaciones e integraciones del sistema de nómina., • Elaborar informes periódicos y puntuales sobre métricas de nómina. Requisitos: • Grado Universitario en ADE, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o experiencia equivalente., • Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos en finanzas y nóminas., • Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno internacional en constante evolución., • Idiomas: Inglés fluido (requisito indispensable). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario de entrada de 55K SBA con progresión y desarrollo., • Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h., • Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios., • Seguro médico., • Ticket Restaurante. xqziphu, • 23 días de vacaciones.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joste r tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Nivel nativo de catalán, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados., • Residencia en la provincia de Girona Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación., • Contrato en régimen mercantil, con un SBA garantizado durante un periodo entre 12-36 meses. xqziphu Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA . -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -Catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35 K + 6 K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.