Trabajos teletrabajo en LlefiàCrear alertas

¿Qué buscamos? Imprescindible - Alemán nativo o bilingüe. - Español intermedio o avanzado. - Excelente capacidad de comunicación. - Orientación comercial y foco en resultados. - Capacidad de organización y gestión de prioridades. - Actitud proactiva y resolutiva. - Espíritu de equipo. Valoraremos especialmente - Experiencia en ventas, Inside Sales, Customer Success o Atención al Cliente. - Experiencia gestionando leads y oportunidades comerciales. - Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen de actividad. - Conocimiento o interés por el sector fitness, wellness o deportivo. - Experiencia en ventas B2C y/o B2B. Será un plus - Cualquier otro idioma europeo que facilite el desarrollo de nuevos mercados. - Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial. ¿Cómo es la persona que tendrá éxito en este puesto? - Comercial y orientada a resultados - Resolutiva - Organizada - Proactiva - Cercana y orientada al cliente - Capaz de desenvolverse en entornos dinámicos - Con ganas de crecer junto con el mercado - Contrato indefinido a jornada completa. - Paquete retributivo competitivo con fijo + variable por objetivos. - Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). - Modalidad presencial de lunes a jueves y viernes con opción de teletrabajo. - Gym equipado con nuestras propias máquinas en la oficina. - Formación continua en producto y desarrollo comercial. - Incorporación a un grupo sólido, internacional y en plena expansión. - Y, especialmente, la oportunidad de construir una nueva capacidad comercial desde su inicio y crecer con ella. - Ambiente joven, dinámico y altamente profesional. - Teambuildings para conectar con el equipo

Descripción Barcelona | Presencial + viernes de teletrabajo Mercado Alemán| Fitness & Wellness Industry Ventas, desarrollo de negocio y experiencia de cliente¿Te gustaría formar parte de la expansión de un mercado con gran potencial de crecimiento?En Titanium Strength / GymCompany seguimos

En Liados (Barcelona) estamos buscando un/a Production Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que sea capaz de mantener el equilibrio perfecto entre la gestión de oficina (presupuestos, clientes, planificaciones) y la acción en rodaje (pisar el set, coordinar rodajes y solucionar imprevistos). Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia, eres una persona ultra organizada, te gusta la transparencia y tienes ganas de unirte a unas buenas liadas, sigue leyendo. • Gestión 360: Liderar proyectos audiovisuales y creativos de principio a fin, desde la recepción del briefing hasta la entrega final del material., • Números y presupuestos: Elaborar presupuestos, negociar con proveedores, optimizar los recursos y asegurarte de que los márgenes cuadran sin sacrificar la calidad creativa., • Trato directo: Ser el nexo entre el equipo interno (cuentas, creativos, postproducción) y el cliente, alineando expectativas de forma clara y directa., • Acción en set: Búsqueda de localizaciones, casting, contratación de equipo técnico y supervisión presencial en los rodajes para asegurar que todo sale según lo previsto., • Planificación: Calendarizar entregas, montar PPMs, coordinar los tiempos del equipo y mantener el orden en el caos habitual de la producción., • Experiencia: Entre 3 y 5 años demostrables gestionando producciones en agencia o productora., • Perfil todoterreno: Eres igual de solvente cuadrando un presupuesto en la oficina que gestionando el estrés y la logística en un rodaje., • Herramientas: Dominio absoluto de Excel. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, etc.) y conocimientos del paquete Adobe para entenderte bien con el equipo creativo y de edición., • Idiomas: Nivel alto/medio de inglés (suficiente para defenderte en proyectos o comunicaciones que lo requieran)., • Mindset Liados: Buscamos a alguien resolutivo, directo, apasionado y que sepa trabajar en equipo., • Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona (Poblenou). Creemos en la energía del equipo en directo y no ofrecemos teletrabajo., • Salario: Horquilla según tu perfil y experiencia real., • Jornada laboral: 37,5 horas semanales. De lunes a jueves de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h. Viernes intensivos: De 9:00h a 14:30h durante todo el año. Jornada de verano: Reducción a 35 horas semanales durante julio y agosto., • Vacaciones: 22 días laborables al año (según Convenio de Publicidad) + tu día de cumpleaños libre., • Beneficios extra: Acceso a la plataforma de bienestar Wellhub. #J-18808-Ljbffr

En Aurela Health estamos construyendo una nueva forma de acceder al cuidado psicológico, combinando criterio clínico, ciencia, tecnología e Inteligencia Artificial para ofrecer un acompañamiento más accesible, personalizado y efectivo. Construimos Aurela para personas que quieren cuidar su salud mental y para las organizaciones que quieren facilitarles ese cuidado. Nuestro ecosistema conecta pacientes, terapeutas, empresas, aseguradoras, fundaciones y otras organizaciones con un objetivo común: facilitar el acceso al acompañamiento adecuado y contribuir a mejorar los resultados terapéuticos. Buscamos una persona para unirse como Product Lead para asumir el liderazgo de Producto y nos ayude a construir su próxima etapa. No buscamos a alguien que simplemente gestione un roadmap. Buscamos a alguien que entienda el mercado y a nuestros usuarios, cuestione, proponga y convierta una visión ambiciosa en producto y resultados. Serás responsable de conectar visión, mercado, usuarios, negocio y tecnología, trabajando directamente con CEO y muy cerca de Engineering, Clinical/Customer, Marketing y Business. Esperamos que seas capaz de pensar dónde debería estar Aurela en el futuro y, al mismo tiempo, entrar al detalle para conseguir que hoy avancemos en aquello que más importa. • Liderar la estrategia de producto, traduciendo la visión de Aurela en prioridades, roadmap y decisiones claras sobre qué construir, validar y también qué no hacer., • Conocer profundamente mercado y usuarios, siguiendo competencia, tendencias y mejores prácticas para identificar oportunidades y anticiparnos a la evolución del sector., • Convertir problemas en soluciones, combinando datos, investigación, experimentación y criterio de producto para validar hipótesis y aprender rápidamente., • Impulsar la ejecución junto a Engineering y Design, aportando foco, resolviendo bloqueos y asegurando una entrega continua de valor. Product no termina cuando una funcionalidad entra en producción., • Dominar las métricas de producto y negocio, entendiendo funnels y KPIs y midiendo el impacto de nuestras decisiones en conversión, activación, recurrencia, experiencia y resultados., • Explorar cómo la IA puede transformar Aurela, identificando dónde puede generar verdadero valor para pacientes, terapeutas, organizaciones y equipos internos., • Utilizar activamente la IA en tu propio trabajo para investigar, analizar, prototipar, automatizar y aumentar la velocidad y calidad de ejecución., • Liderar transversalmente, generando alineamiento y colaboración entre Product, Engineering, Clinical/Customer, Marketing, Business y dirección., • Experiencia relevante liderando productos digitales end-to-end, desde la identificación del problema hasta lanzamiento, medición e iteración., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución hands-on., • Fuerte orientación a outcomes, datos y accountability., • Mentalidad startup: autonomía, velocidad, pragmatismo, adaptabilidad y comodidad ante la incertidumbre., • Curiosidad por usuarios, mercado, competencia y evolución tecnológica, con capacidad para convertir ese conocimiento en propuestas., • Excelente criterio de priorización y capacidad para trabajar muy cerca de equipos tecnológicos impulsando una alta cadencia de entrega., • Capacidad de colaboración, comunicación e influencia con stakeholders diferentes., • Experiencia práctica utilizando Inteligencia Artificial y curiosidad permanente por sus nuevas capacidades y aplicaciones a producto. Se valora especialmente: • Experiencia en healthtech, wellness o entornos clínicos/regulados., • Experiencia en productos B2B2C, markeplaces o SaaS., • Experiencia en startups y/o scaleups. Aurela es una compañía en construcción. Eso significa autonomía, acceso directo a las decisiones y mucho espacio para crear. También significa cambio, prioridades que evolucionan e información incompleta. Si disfrutas convirtiendo ambigüedad en claridad, proponiendo soluciones y viendo cómo tus decisiones llegan rápidamente a usuarios reales, queremos conocerte. • Un papel central en la construcción de una compañía de salud mental con una misión ambiciosa., • Influencia real sobre estrategia y producto., • Trabajo directo con CEO y equipo directivo., • 28 días de vacaciones., • Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana)., • Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva analizar procesos con datos, transformar la operativa diaria mediante herramientas de Inteligencia Artificial y ver el impacto real y medible de tus proyectos en un gran grupo en constante crecimiento... ¡Esta oportunidad te va a interesar! Desde Talent wins colaboramos con un destacado grupo empresarial de referencia en el sector de servicios, logística y transporte. Buscamos incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a de Proyectos de Innovación para unirse directamente al departamento de Operaciones y Nuevos Proyectos, en un puesto de nueva creación diseñado para liderar la digitalización y la eficiencia operativa. Proyecto de nueva creación con impacto real: Tendrás autonomía y un papel clave para introducir tecnología, IA y herramientas que optimicen la gestión interna. Contrato indefinido y estabilidad: Apostamos por relaciones a largo plazo. Te incorporarás a una compañía consolidada con un plan de carrera y desarrollo continuo. Flexibilidad y trabajo híbrido: Trabajarás de forma presencial en las oficinas de Mollet del Vallès, disfrutando de 1 día de teletrabajo a la semana para favorecer tu conciliación. Cultura colaborativa: Trabajarás codo a codo con la Dirección de Operaciones y áreas operativas en un entorno dinámico donde tus propuestas tienen voz y peso real. En tu día a día, colaborarás directamente con el Director de Operaciones para convertir los datos y la tecnología en mejoras operativas medibles: Impulsarás la innovación y la tecnología aplicadas a los procesos de logística y transporte. Buscarás y evaluarás nuevas herramientas tecnológicas e IA para optimizar la gestión operativa. Analizarás procesos clave (como las liquidaciones de caja de los conductores) y propondrás mejoras estructuradas. Generarás y monitorizarás KPI de control para medir el impacto real de cada solución implantada. Liderarás el desarrollo de proyectos especiales, como el estudio y apertura de nuevas bases de conductores o la ubicación estratégica de flotas. Formación en Ingeniería de Procesos o similar: Te aportará la estructura analítica necesaria para optimizar flujos de trabajo. Experiencia de unos 5 años en entornos de servicios, procesos o logística/transporte. Dominio profesional de Data Analytics e Inteligencia Artificial: Esencial para analizar datos y proponer soluciones tecnológicas. Inglés (mínimo B2), además de castellano y catalán fluidos. Mentalidad analítica, proactividad y comunicación persuasiva para presentar y defender propuestas con éxito ante la dirección y los equipos. #J-18808-Ljbffr

Se requiere título en Veterinaria y experiencia en citologías, con rigor científico y atención al detalle. Modalidad de teletrabajo o presencial en Sant Cugat del Vallés, en un grupo consolidado y con proyección de crecimiento. Laboratorio Echevarne busca un/a Especialista en Citología (Veter

Buscamos incorporar un/a Program Buyer con experiencia en el sector automoción para gestionar las compras asociadas a nuevos proyectos, desde la fase de sourcing hasta su industrialización y lanzamiento. • Gestión de RFQ y análisis/comparación de ofertas., • Selección, negociación y nominación de proveedores., • Negociación de precios, inversiones, condiciones y plazos., • Seguimiento de proveedores durante el desarrollo del proyecto., • Control de objetivos de calidad, coste y timing (QCT)., • Gestión de riesgos, desviaciones y planes de acción., • Coordinación con Ingeniería, Calidad, Logística y otros equipos de proyecto., • Seguimiento de hitos hasta industrialización/lanzamiento., • Experiencia imprescindible en automoción, ya sea en OEM, Tier 1 o Tier 2., • Experiencia en compras de proyecto / Program Purchasing / Project Purchasing., • Experiencia gestionando proveedores y negociaciones., • Experiencia con componentes industriales: plástico, metal, vidrio u otros materiales., • Valorable experiencia con tooling, moldes, medios productivos y procesos de industrialización. Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días teletrabajo Si tienes experiencia gestionando compras para nuevos programas de automoción y buscas un proyecto donde asumir responsabilidad de principio a fin, nos encantará conocer tu perfil. #J-18808-Ljbffr

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Industria y Sostenibilidad, en nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia. ¿Qué funciones tendrás? Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector de Industria y Sostenibilidad en sus estrategias de public affairs. En concreto: • Apoyar en la redacción de informes y otros documentos de asuntos públicos para clientes del sector de Industria y Sostenibilidad, a partir del sistema de alertas interno y de herramientas tecnológicas. • Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social. • Apoyar en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y proyectos normativos, así como en la elaboración de calendarios normativos, mediante el uso de herramientas tecnológicas. • Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental en el marco de las estrategias de asuntos públicos. • Dar soporte en la gestión de contactos y en la organización de eventos institucionales, incluyendo el mantenimiento y la actualización de bases de datos, la coordinación de agendas y el contacto con clientes del sector. • Utilizar herramientas de inteligencia artificial, internas y externas, para la preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión. • Realizar el seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, reuniones del Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector, mediante Sonix y herramientas internas de inteligencia artificial. • Dar soporte en el seguimiento de las reuniones con clientes y de los compromisos derivados de las mismas. Qué perfil buscamos Formación • Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares. • Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación relacionada con Industria y Sostenibilidad. • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia • No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo a sectores relacionados con Industria y Sostenibilidad. Idiomas • Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles. • Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1), imprescindible. • Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos. • Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social. • Rigor, diligencia y atención al detalle. • Buena redacción. • Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales. • Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos. Cultura y forma de trabajar En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente. El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta. Qué ofrecemos • Prácticas en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios. • Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte. • Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa. • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana. • Viernes con jornada hasta las 15:00 h. • Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto. • Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos. Protección de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

Experteer Overview En este rol serás el responsable de gestionar y desarrollar líneas de instrumentación de laboratorio dentro de una firma consolidada del sector científico. Colaborarás estrechamente con marketing, ventas y proveedores para asegurar un posicionamiento sólido y contribuir al crecimiento de ventas y margen. Trabajarás con un equipo técnico y una red comercial, impulsando lanzamientos, contenidos y acciones de marketing orientadas a clientes y socios internacionales. Esta posición ofrece exposición integral al negocio y oportunidades de desarrollo en instrumentación de laboratorio. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar las líneas de instrumentación de laboratorio asignadas y productos relacionados • Analizar mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades • Participar en selección e incorporación de nuevos productos y fabricantes al portfolio • Definir posicionamiento, política de precios, descuentos y acciones promocionales • Preparar launches y marketing pack de nuevos productos • Diseñar y coordinar acciones de marketing y materiales técnicos • Analizar evolución de ventas y margen de las familias a cargo • Impartir formación técnica de producto a la red comercial • Proporcionar soporte técnico ante consultas complejas de clientes o equipo comercial • Acompañar a comerciales en visitas para entender necesidades y evolución del mercado • Mantener actualizado el portfolio y la información de producto en sistemas y canales digitales • Mantener relación con proveedores nacionales e internacionales y participar en ferias y eventos Responsabilidades • Formación universitaria en Química, Biología, Farmacia, Ingeniería Química o disciplinas científico-técnicas afines • Experiencia previa en roles relacionados con producto, marketing, ventas o entornos técnico-comerciales • Conocimiento del entorno de laboratorio, instrumentación científica, Life Sciences o farmacéutica • Capacidad para comunicar ventajas técnicas a perfiles comerciales y clientes • Nivel medio-alto de inglés (lectura y escritura) para interacción con proveedores y partners • Perfil analítico con orientación a negocio y manejo de datos de ventas, precios y márgenes • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación interpersonal • Carnet de conducir y vehículo propio • Disponibilidad para viajar 15-30% del tiempo, nacional e internacional Requisitos principales • teletrabajo • seguro médico mediante retribución flexible • gimnasio y acuerdos de bienestar • posibilidades de desarrollo profesional • salario competitivo • beneficios corporativos

EY está buscando un/a Consultor/a I+D Energía Junior para colaborar en proyectos de incentivos fiscales aplicables a I+D+i. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se trabajará en la gestión de deducciones, bonificaciones y subvenciones para clientes nacionales e internacionales. Se valorará formación técnica en Ingeniería Industrial o Energías y experiencia en financiación de proyectos. Residencia en Barcelona y capacidad de redacción en inglés y español son fundamentales. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Norwegian Business Development Representative – Google Cloud | Barcelona Location: Barcelona, Spain – World Trade Center Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Work model: Hybrid, full-time (39 hours/week) Languages: Norwegian C2 + English C1 Salary: €23,876.19 gross/year + up to €3,407.56 bonus Relocation support: Provided Join the Google Cloud Business Development team, identifying and qualifying new B2B opportunities across the Nordic market through outbound calls and emails. You'll engage C-level decision-makers, understand their business and technical needs, and match them with relevant Google Cloud solutions. Requirements: • IT/cloud sales or outbound prospecting experience, • Good understanding of cloud computing, ideally Google Cloud, • Strong cold-calling and solution-selling skills, • Salesforce/CRM experience, • Comfortable working with quotas, KPIs and large account portfolios, • Strong understanding of the Nordic market, • Goal-oriented, proactive and resilient Benefits: xqziphu Private health insurance, relocation support, training and certifications, career development, and referral bonuses up to €2,000. Recruiter Contact Alexander Glogar Recruiter | Cross Border Talents WhatsApp: #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading technology firm in Spain is looking for a Labour Relations Manager to oversee labour relations strategies and negotiations. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. The ideal candidate will have a degree in law and extensive experience in managing collective bargaining in unionized environments. This role offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth. Responsibilities include ensuring compliance with Spanish labour law and advising senior leadership on matters of labour relations. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios/as, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas.

We are looking for a Czech-speaking Account Executive to join an international sales team in Madrid. This role focuses on the Czech market and gives you the opportunity to manage the full sales cycle, from initial contact to closing. Responsibilities • Manage the full sales cycle from first contact to subscription close, • Contact potential customers in the Czech market, • Conduct client meetings, product demonstrations and follow-ups, • Manage free trials and support prospects through the decision-making process, • Handle approximately 80–100 calls per day, • Work towards KPIs related to calls, demos, conversions and revenue, • Handover successfully closed accounts to the Customer Experience teamRequirements, • Native or bilingual Czech, • Native or bilingual English, • Must already reside in Spain, • 1–6 years of commercial experience, such as BDR, SDR, outbound sales or call center, • Comfortable with outbound calling and high-volume communication, • Strong KPI and results orientation, • Availability aligned with US time zone working hoursWhat You Can Expect, • Permanent contract, • Comprehensive training during the first month, • 22 days of annual leave, • Friday afternoons off, • Flexible benefits package, • Referral bonus, • Office perks and team activities, • Hybrid working model after reaching the required performance target, • Regular office presence in Madrid, with related travel expenses coveredLocation & Work Model Madrid, Spain The first four weeks are fully on-site for onboarding and training. Afterwards, the role follows a hybrid working model, with approximately one day per month in the Madrid office. xqziphu Apply now or send your CV directly to: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios/as, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como comercial. - Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva - Interés en un proyecto estable y con recorrido. - Valorable experiencia en entornos empresariales - Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Beneficios - Contrato indefinido en una empresa con proyección. - Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional. - Salario: 16.000€ brutos anuales + variable - Posibilidad real de crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo - Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

Krell Consulting & Training, S.L. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. busca un Desarrollador Full Stack con foco en Angular para un proyecto en Barcelona. Participarás en la integración con APIs REST, discutirás arquitectura y aportarás soluciones técnicas, trabajando en un entorno híbrido. Se requieren al menos 4 años en desarrollo de software, experiencia con Angular 2+, NgRx/RxJS, Karma y Jasmine, y conocimiento de backends (Node.js, .NET, Java). Se valora inglés B2+ y capacidad de aprendizaje continuo. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un profesional de habla francesa que busca desarrollar su carrera en el sector tecnológico dentro de un entorno internacional? Desde Adecco buscamos, para un distribuidor líder a nivel mundial de soluciones tecnológicas, un/a Especialista en Ventas Internas (Internal Sales Specialist) que hable alemán, para incorporarse a un equipo de ventas europeo en pleno crecimiento. Se trata de una excelente oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia incluyendo soluciones en la nube (Cloud), IA, ciberseguridad, centros de datos e infraestructuramientras desarrollas tu trayectoria comercial en un entorno dinámico y multicultural. Responsabilidades principales Apoyar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado francés. Preparar presupuestos, realizar el seguimiento de oportunidades de venta y gestionar las solicitudes de los clientes. Tramitar pedidos con precisión y asegurar una correcta ejecución operativa. Mantener y actualizar la información de los clientes en el sistema CRM. Colaborar con departamentos internos, como Operaciones, Compras, Finanzas y los equipos de Producto. Establecer relaciones sólidas con clientes y socios comerciales. Trabajar para alcanzar los objetivos de venta (KPIs) tanto individuales como de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Dominio del francés (nivel nativo o profesional). Nivel avanzado de inglés, ya que es el idioma de trabajo diario en el equipo internacional. Al menos 2 años de experiencia en ventas internas o atención al cliente con enfoque comercial. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones. Mentalidad proactiva, enérgica y orientada al trabajo en equipo. Interés por la tecnología y disposición para aprender. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido (3 días de teletrabajo). Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 09:00 a 17:00. Paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo y un bono por objetivos. Salario base: 26.000 € + variable, ingresos totales esperados: 35.000 € 36.000 € brutos anuales. Programa integral de incorporación y formación continua. Oportunidades claras de desarrollo profesional en una empresa en rápido crecimiento. Entorno de trabajo internacional y colaborativo. Si eres un profesional de habla alemana motivado y disfrutas trabajando en un entorno internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

En Zazumeestamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas. Nuestra misión es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma segura, transparente y eficiente a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la búsqueda y precualificación de inquilinos hasta la gestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas, todo en un entorno totalmente digital. Al contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales, combinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan control y visibilidad en cada paso del alquiler. Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio. Actualmente buscamos incorporar a un/a Sales Specialist, con un perfil comercial, proactivo y con gran capacidad de comunicación, que disfrute del trato con clientes (en este caso propietarios) y quiera acompañarlos durante todo el proceso de alquiler de su vivienda. ¿Qué harás en tu día a día? - Contactar con leads cualificados de propietarios (vía teléfono o WhatsApp) para explicar nuestros servicios, proceso y propuesta de valor para conseguir la firma del encargo de comercialización. - Gestionar y hacer seguimiento de tu propia cartera de clientes. - Acompañar a los propietarios durante el proceso, resolviendo dudas y guiándoles en el uso de nuestro servicio digital. - Colaborar con los equipos de producto y operaciones para mejorar continuamente la experiencia del usuario. - Alcanzar los objetivos comerciales y analizar el mercado local para identificar oportunidades. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles comerciales. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad para gestionar múltiples clientes y priorizar tareas. - Nivel alto de castellano. Muy valorable el catalán. - Valorable experiencia en el sector inmobiliario (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo indefinido y flexibilidad horaria - Salario fijo 20-25K + variable anual de 8-10K aprox. (se cobra trimestralmente) - 1 día de oficina, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para completar onboarding y periodo de formación) - 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (a partir del 2º año en la empresa, se añade un día extra de vacaciones!) - Retribución flexible con tarjeta Cobee (comida + transporte + seguro médico) - Proyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el negocio. Nuestro proceso de selección: 1. Entrevista por videollamada con HR Manager 2. Entrevista presencial con Team Lead + miembro del equipo 3. Prueba técnica / role play

Humanizando la Tecnología ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Buscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto., • Redactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico., • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app)., • Asegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA., • Colaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders., • Coordinar equipos distribuidos., • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente., • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio)., • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar., • Fomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar., • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico., • Sólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas., • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo)., • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares., • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc., • Conocimiento de procesos de QA/testing., • Inglés fluido: trabajarás con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución., • Experiencia gestionando equipos o liderando personas. ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Barcelona. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Buscamos una persona comercial que se incorpore a nuestro equipo para seguir creciendo y potenciando el mercado francés. Tareas - Dessarrollo y crecimiento de nuestros clientes a través de nuestros partnerts existentes. - Crear y gestionar planes de desarrollo trabajando conjuntamente con el departamento de Parnetships y Comercial. - Construir y mantener relaciones sólidas a largo plazo con nuestros clientes para garantizar una relación exitosa y fructífera. - Maximizar los ingresos de los clientes de Icnea trabajando con cada uno de ellos, desarrollando una estrategia de comercialización y motivando continuamente a los clientes para impulsar su negocio. - Colaborar con el equipo de Soporte y Marketing para realizar acciones que den a conocer a la base instalanda de clientes, las diferentes integraciones disponibles en el PMS. - Prospección de leads en Francia. - Hacer demos y guiar a los potenciales clientes a través de la oferta de servicios. - Reportes de seguimiento de ventas en el CRM. - Gestión de cuentas de clientes en Francia. - Realizar informes periódicos de seguimiento de clientes. - Participación en eventos del sector turístico. Requisitos - Idiomas: francés con nivel C2, Castellano - Se valorará positivamente ingles u otro idioma - +2 años de experiencia en el área de ventas - Experiencia en el sector turísmo Beneficios ¿Qué ofrecemos? - 📄Contrato por tiempo indefinido - 💻 Teletrabajo (residiendo en España) - ✈️23 días de vacaciones, te la puedes tomar con mucha flexibilidad - 🗓️ Día Off de Cumpleaños - 🤩Jornada intensiva durante agosto. - 🏡Opción de trabajo híbrido y flexible casa-oficina, según tus preferencias - 📚Formación durante las primeras semanas sobre nuestro producto y el sector turístico de Vacation Rentals. - 🏥Mútua Adeslas a partir del año de antigüedad. - 🥤Bebidas gratis en la oficina: cafés, tés, infusiones, leches, no-leches, agua…

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa del sector farmacéutico, ciencias, etc. ubicada en la zona del Baix Llobregat, un/a Perfil Administrativo/a para la gestión operativa del departamento de RRHH. Funciones principales: - Altas en seguridad Social. - Gestión de contratos - Bajas y modificaciones laborales. - Soporte en administración de personal. - Gestión y seguimiento a través de sistema RED. ?No dudes en inscribirte si se ajusta a tus expectativas y consideras que te encajan las condiciones ! Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere: - Experiencia previa en administración de personal. - Conocimientos de Seguridad social. - Gestión de altas, bajas y contratos. - Manejo de Sistema RED. - SAP valorable (pero si tiene otro sistema de gestión y conocimientos, será valorables. - Buen dominio de inglés, fluido para el día a día tanto a nivel oral como a nivel escrito. - Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Condiciones: Salario: (38.557€ brutos anuales) Horario: jornada de oficina Modalidad hibridad 2-3 días de teletrabajo. Contrato: temporal 6 meses

Ready to take ownership of the full sales cycle and grow your career with uncapped earning potential? We're looking for a native or bilingual Dutch-speaking Account Executive to join a dynamic sales team in Madrid, focusing on the Dutch market. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. About the Role Join the team as an Account Executive for a leading e-commerce search technology company, managing the full sales cycle for the Dutch market — from initial contact through to closing subscriptions. This hybrid role calls for someone who's comfortable with cold-calling, thrives on outbound prospecting, and is ready to drive growth in a fast-paced, international environment. What You'll Do • Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close, • Hand over accounts to the Customer Experience team post-subscription, • Utilize system-assigned leads effectively, • Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day, • Achieve KPIs related to calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated What You Bring • Native-level or bilingual proficiency in Dutch, • Must already reside in Spain (no relocation support provided), • 1-6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting), • Strong comfort with cold-calling and a KPI/metrics-driven mindset, • Availability aligned with US time zones Work Schedule Monday-Thursday, 9:00-18:00; Friday, 9:00-15:00 — flexibility especially valued during onboarding, with US time zone alignment expected. Compensation & Benefits • Base salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission, • Monthly commission target: €600, with performance multipliers: – Below 80% of target: x1 – 80% of target: x1.3 – 100% of target: x2 – 150% of target: x3, • Quarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December), • During ramp-up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target — ramp-up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100%, • Clear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base, • Permanent contract, • 22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24-31, • Friday afternoons off, • Flexible compensation and benefits package, • Referral bonus program, • Office perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches, • Sports and community activities Work Setup Hybrid model — 50% remote available once you reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on-site in Madrid for onboarding and training; afterward, on-site presence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. Location Madrid — Spain's vibrant capital, known for its rich culture, history, and dynamic business environment. Ready to grow your sales career with uncapped earning potential? xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona busca incorporar a un Junior en Relaciones Laborales para el departamento jurídico-laboral. En Russell Bedford, sabemos que las personas son la clave del éxito, por eso te ofrecemos oportunidades diseñadas especialmente para ti. Buscamos perfiles innovadores que quieran afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y competitivo. Nuestro equipo está respaldado por una amplia red de expertos que fomentan el desarrollo personal y profesional de cada miembro. También promovemos un ambiente laboral basado en buenas relaciones personales y colaboración. Requisitos mínimos - Titulación en Relaciones Laborales - Se valorará experiencia 6 meses - Dominio del paquete Office: Word, Excel y PowerPoint Funciones y tareas Bajo supervisión y con apoyo, colaborarás en: - Tramitación de asuntos procesales y extraprocesales en el ámbito laboral empresarial. - Gestión de temas relacionados con el ámbito laboral-financiero, como la realización de due diligence. Se valorará positivamente - Disponibilidad para incorporación inmediata - Alta motivación y compromiso - Capacidad para trabajar en equipo - Habilidad para manejar grandes volúmenes de información Condiciones - Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento dentro de la firma - Puesto estable - Jornada completa con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00 (horario flexible) - Trabajo híbrido voluntario tras periodo inicial de formación, con 2 días de teletrabajo a la semana - 25 días laborales de vacaciones anuales Ventajas · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Oficinas céntricas en Barcelona. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible voluntario para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 350 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante. con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

SDG Group España busca un consultor/desarrollador para liderar proyectos en Data & Analytics. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Con experiencia de 3 a 6 años, el candidato será responsable de la ejecución de proyectos, trabajando en colaboración con clientes, y debe tener sólidas habilidades en SQL, ETL y modelado de datos. Se ofrece contrato indefinido, jornada intensiva en verano y salario competitivo acorde a la experiencia y formación. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@...) Gestión y cálculo de la nómina. Seguros sociales. Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Perfil proactivo con vocación al servicio. Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? Posición estable. Contrato 40h semanales. Horario flexible + teletrabajo Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona. Oficinas en pleno centro de Barcelona. * Buen ambiente laboral.

Experteer Overview En este rol, lideras la implementación y transformación financiera en SAP S/4HANA, actuando como referente funcional FI/CO. Colaboras con clientes para diseñar y desplegar soluciones, asesorando en procesos y buenas prácticas. Coordina integraciones con otros módulos y sistemas externos, gestionando migraciones y pruebas, además de guiar a consultores menos experimentados. Trabajas estrechamente con el Project Manager para alinear riesgos y expectativas, en un entorno dinámico y global. Compensaciones / Beneficios • Liderar workshops para levantar requerimientos y validar el fit-to-standard con negocio • Diseñar y documentar la solución funcional de finanzas (FI/CO) sobre S/4HANA: especificaciones, configuración y pruebas • Configurar y parametrizar el sistema con foco en activos fijos, tesorería y fiscalidad • Aprovechar funcionalidades nativas de S/4HANA y asesorar sobre mejores prácticas • Coordinar integración con MM, SD, PS, HCM y con sistemas externos (bancos, AEAT/SII) • Planificar y supervisar migración de datos, pruebas, formación y soporte en go-live y hypercare • Guiar a consultores junior y revisar entregables • Colaborar con el PM en planificación, gestión de riesgos y expectativas del cliente Responsabilidades • Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería o similar • Participación en al menos 4 proyectos S/4HANA de tipo greenfield como consultor/a de finanzas • Participación en al menos 1 proyecto greenfield full Fiori con nuevas funcionalidades de S/4HANA • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto exigentes y comunicación a nivel funcional/directivo • Conocimiento profundo de activos fijos FI-AA, tesorería, y fiscalidad (IVA, retenciones, SII, localización España/Europa, reporting) • Experiencia en control de migraciones, cierres y reporting financiero • Experiencia en integración entre módulos y con sistemas externos • Conocimiento de Cash Management y, deseable, Treasury u0026 Risk Management Requisitos principales • formación por parte de la empresa • contrato indefinido • retribución flexible • flexibilidad horaria • teletrabajo híbrido o remoto • entorno dinámico y crecimiento profesional

Desarrollador Java (Sector bancario) ¿Eres desarrollador junior, tienes mínimo 2 años de experiencia, en BANCA, vives en Barcelona? Esta oferta es para ti!! ¡En BAOSS estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para Barcelona! ¿Tienes experiencia profesional en desarrollo backend y quieres afrontar un nuevo reto profesional en el sector seguros? ¡Esta oportunidad puede interesarte! ¿Qué buscamos? Java 11 o superior. Spring Boot. JPA. Bases de datos Oracle. Servicios REST. Apache Kafka. Experiencia en sector Bancario. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida, con teletrabajo y presencialidad puntual en las oficinas del cliente. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo y construcción de aplicaciones, motivación por seguir creciendo profesionalmente y ganas de incorporarse a un entorno tecnológico dinámico. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Envíame tu CV, déjame un comentario o comparte esta publicación! JAVA, SPRING BOOT, JPA, ORACLE, REST, APACHE KAFKA, BANCA Visita: https://www.tecnoempleo.com/desarrollador-java-sector-bancario-baoss/spring-boot-jpa/rf-6f671613d259432c4c48?lang=es&utm_source=general

CUBIC Estudi d’Enginyeria SL es una oficina técnica fundada en 2009. Contamos con un equipo de más de 35 técnicos, tanto ingenieros/as como arquitectos/as para ofrecer soluciones a empresas de diferentes sectores: retail, horeca, telecomunicaciones e industrial, tanto obra nueva como rehabilitación. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Barcelona en el Área de Instalaciones, reportando a la Dirección del Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones MEP para edificaciones y locales comerciales, asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Realizar el diseño, cálculos, dimensionamiento y los planos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Preparar la planificación del proyecto, lo que implica definir los plazos e hitos. - Llevar a cabo la dirección de obra haciendo un seguimiento del progreso de la ejecución, dando soporte técnico y efectuando replanteos cuando proceda. - Actuar como interlocutor con el cliente para resolver posibles dudas o consultas e informarles de los avances, así como coordinarse con el Área de Arquitectura. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa. - Beneficios sociales: Uno o dos días de teletrabajo a la semana, según el proyecto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano y los viernes. Medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un sólido grupo empresarial con equipo multidisciplinar, donde prima la calidad y que valora a sus colaboradores. - Jornada completa: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h / 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE, REBT y CTE. - Manejo de AutoCAD, CYPE, Arquímedes, TCQ, HULC y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo; uno internacional y entre tres y cuatro nacionales). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en direcciones de obra. - Conocimientos del / de la: Metodología BIM. RIPCI. Catalán.

EY te invita a formar parte del equipo de Auditoría en España, para conocer el funcionamiento financiero de empresas de distintos sectores y desarrollar conocimientos técnicos en un entorno global. Se valoran estudios en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o Derecho, con inglés mínimo B2, y una actitud proactiva y orientada al cliente. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La empresa ofrece aprendizaje continuo y crecimiento profesional en un entorno inclusivo. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jornada: Completa Horari: De 8h a 16h de dilluns a divendres (flexible) Disponibilitat per resoldre puntualment incidències fora de l’horari habitual Tipus de contracte: Indefinit Lloc de treball: Alt Penedès Salari: 28.201 € bruts / anuals distribuïts en 14 pagues Incorporació prevista: Immediata En el marc de l’àrea de serveis del grup Entrem, cerquem una persona per cobrir una vacant estable com a Cap de Servei de Neteja. Tasques a realitzar: - Coordinar i supervisar l’equip a càrrec. - Supervisar la planificació i l’assignació de recursos humans i materials. - Vetllar per les condicions laborals de les persones usuàries i equip a càrrec. - Garantir el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normativa vigent en tots els serveis realitzats. - Mantenir contacte i coordinació amb ajuntaments, entitats, empreses i altres clients per garantir la correcta prestació de serveis. - Detectar i resoldre incidències de servei i establir les mesures correctores pertinents. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament dels serveis, incidències, resultats i propostes de millora i mantenir informada a la figura de Director/a de l’àrea de Serveis. - Participar en la planificació estratègica del servei i col·laborar en l’establiment d’objectius. - Participar en l’elaboració del pressupost del servei i garantir la correcta gestió del mateix. - Detectar oportunitats de millora en processos, metodologia i organització del treball i coordinació amb altres àrees. - Redacció de concursos, licitacions, contractes i altres documents afins. - Participació en la negociació prèvia dels aspectes tècnics i econòmics de les licitacions amb els clients. - Promoure bones pràctiques i procediments estandarditzats dintre del servei. - Coordinació amb altres àrees per establir i vetllar pel bon funcionament dels processos i seguiment de les persones usuàries vinculades al servei. Requisits: - CFGS en l’àmbit de l’Administració i/o Gestió o equivalent (valorable). - Indispensable experiència prèvia en posició similar mínima de 2 anys. Valorable en la gestió de serveis de neteja. - Nivell alt del paquet Office (principalment Excel) - Carnet de conduir i vehicle propi Habilitats i capacitats: - Planificació i organització - Visió estratègica i comercial - Capacitat resolutiva - Comunicació - Treball en equip - Empatia - Flexibilitat i autonomia Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 31.500,00€ al año Beneficios: - Flexibilidad horaria - Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde Adecco buscamos un/a Analista de Datos y Reporting para incorporarse a un proyecto de 6 meses con posibilidad de renovación para una importante multinacional dentro del sector agroalimentario ubicada en la zona de Sant Just Desvern. Requisitos:- Grado en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines. - Experiencia profesional de aproximadamente 2 años en funciones relacionadas con análisis de datos, reporting o áreas financieras. - Nivel avanzado de Excel y conocimientos de Power BI (se realizarán pruebas técnicos/as). - Nivel de inglés B2-C1. - Capacidad analítica y orientación al detalle. Funciones:- Análisis, tratamiento y validación de datos. - Elaboración de informes y reporting periódico. - Seguimiento y análisis de KPIs para la identificación de tendencias y oportunidades de mejora. - Explotación de datos para apoyar la toma de decisiones de negocio. - Uso de herramientas de Business Intelligence para la creación y mantenimiento de dashboards. - Transformación de datos complejos en información clara y accionable para los distintos equipos. Condiciones- Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de renovación. - Salario competitivo según experiencia y valía de el/la candidato/a. - Incorporación a un entorno dinámico con enfoque analítico y de mejora continua. - Posibilidad de teletrabajo. Si te interesa el análisis de datos y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno orientado a la toma de decisiones basada en datos, nos encantará conocerte. !No dudes en apuntarte a esta oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

¿Quiénes somos? En SOCOTEC Spain, consultora líder en ingeniería, control técnico y aseguramiento de la calidad, trabajamos para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras y entornos construidos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos de Urbanización para integrarse en nuestro equipo de oficina técnica del área de Obra Civil, desde nuestra sede de Barcelona, participando en todas las fases de diseño, cálculo y redacción de documentación de proyectos de urbanización (viales, redes de servicios, drenaje, pavimentación, etc.). Funciones principales • Soporte al equipo de redacción de proyectos de urbanización. • Elaboración de documentos técnicos: memorias, planos, mediciones y presupuestos. • Cálculos y comprobaciones técnicas vinculados al diseño de urbanizaciones. • Uso de herramientas de diseño y cálculo (AutoCAD, Civil 3D u otras según perfil). • Coordinación con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, medio ambiente) dentro del equipo multidisciplinar. • Apoyo en la revisión y control de calidad de la documentación generada. Requisitos del perfil • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería de la Edificación, recién graduado/a o con máster finalizado. • No se requiere experiencia mínima; se valorará experiencia previa en proyectos de urbanización como un plus. • Interés claro por el trabajo de oficina técnica (no se requiere disponibilidad para desplazamientos a obra). • Valorable conocimiento de herramientas de diseño/cálculo (AutoCAD, Civil 3D, Presto, etc.). • Nivel de inglés valorable. Competencias • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Buena capacidad de trabajo en equipo y coordinación con perfiles multidisciplinares. • Rigor y atención al detalle en la elaboración de documentación técnica. • Interés claro por el trabajo de oficina técnica. • Capacidad de aprendizaje continuo y de adaptación a un entorno de acompañamiento por profesionales senior. Se ofrece • Contrato indefinido • Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. • Incorporación a proyectos de urbanización de referencia, con exposición a casos reales desde el primer día. • Plan de acogida y acompañamiento por parte de un equipo experimentado. • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de la organización (formación continua, posibilidad de crecimiento interno). ¿Por qué SOCOTEC? Nuestros clientes nos valoran por la precisión técnica, rigor y profesionalidad. Nuestro equipo destaca la diversidad de proyectos, aprendizaje continuo y excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de una compañía que construye confianza para un mundo más seguro y sostenible, te estamos esperando!

¿Te apasiona el diseño y el mundo infantil? En Jumbo buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico y Textil para nuestras marcas Pasito a Pasito y Walking Mum, especializadas en productos y accesorios para mamás y bebés. Si eres una persona creativa, te encanta transformar ideas en diseños únicos y disfrutas descubriendo nuevas tendencias, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo creativo en el que podrás aportar tus ideas, desarrollar nuevos conceptos visuales y contribuir al diseño de colecciones que combinan estilo, funcionalidad y personalidad. Qué harás en tu día a día: - Diseñar estampados, patrones y gráficos para ropa y accesorios de bebé. - Desarrollar conceptos visuales y propuestas creativas alineadas con la identidad de Pasito a Pasito y Walking Mum. - Participar en el desarrollo de nuevas colecciones, desde la inspiración inicial hasta la creación de los diseños finales. - Investigar tendencias de moda infantil, colores, materiales y estilos para aportar ideas frescas e innovadoras. - Utilizar herramientas de diseño gráfico y soluciones de inteligencia artificial para explorar nuevas posibilidades creativas y optimizar procesos. - Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para desarrollar colecciones coherentes, atractivas y diferenciadoras. - Comunicarte en inglés con proveedores y equipos internacionales cuando sea necesario. Buscamos a alguien con estos conocimientos: - Experiencia en diseño gráfico y textil, especialmente en estampados, patrones y desarrollo de colecciones. - Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop, así como familiaridad con Canva, Adobe Firefly u otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño. - Sensibilidad estética y capacidad para identificar tendencias y trasladarlas a propuestas creativas. - Atención al detalle, iniciativa y capacidad para aportar ideas propias. - Buenas habilidades de organización y colaboración en equipo. - Nivel de inglés B2 o superior, tanto en lectura y escritura como en conversación. Se valorará especialmente tener conocimientos de fotografía de producto, composición, iluminación y retoque fotográfico. Lo que te espera: - Un día libre extra para disfrutar de tu cumpleaños - Horario flexible de entrada y salida con 2 días de teletrabajo. - Jornada reducida en verano y todos los viernes del año - Seguro médico - Plan de pensiones - Un extra para el almuerzo y salario flexible para comida, transporte y formaciones. - Formar parte de Jumbo, una compañía internacional con marcas y equipos de diferentes países. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si quieres convertir tus ideas en diseños que acompañen a las familias en sus momentos más especiales, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

Ready to elevate your career and join a fast-growing team in the digital world? Join our dynamic team at TP Spain in vibrant Barcelona and work on an exciting project with Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! Purpose of the role: As a member of the TP team, you will be working on outbound leads to acquire new advertisers for Local Services Ads. You will become a digital consultant, advising them on their digital advertising strategy, with the opportunity of having a significant impact on their business. It is a target driven environment, where you will work towards individual sales targets as well as being part of a larger sales team responsible for increasing the Client customer base across EMEA. Your responsibilities: • Achieve a minimum number of interactions (phone call and/or emails) per day, • Qualify inbound leads and manage a structured sales pipeline., • Understand business needs and align product offerings accordingly., • Guide clients through onboarding and verification processes., • Develop expertise in regional onboarding requirements., • Support businesses in submitting accurate documentation., • Troubleshoot and escalate issues as needed., • Adapt to a dynamic and fast-paced work environment., • C2 level of German and a C1 level of English (both written and spoken)., • At least 2 years of experience in similar fields: sales, recruiting, customer-facing role, • Experience in call center or sales-driven environments., • High attention to detail and strong organizational habits., • Clear and structured communicator., • Ability to meet deadlines and deliver quality work., • Proficiency in Google Docs/Sheets or Microsoft Word/Excel., • Capable of working independently., • Bachelor’s degree in Business preferred., • Team collaboration experience., • Awareness of home services sectors. Desirable Skills • Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality, • Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals, • Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums., • Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions, • Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration, • Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights, • Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions, • Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification, • Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona, • Salary: 23.671€ gross/year + up to 2.840€ gross/year in bonus, • Referral Program: Earn up to €2,000 for bringing friends, depending on the language/project., • Relocation Support, • Private Health Insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment., • Engaging workplace with bi-weekly, monthly, or quarterly contests and dynamic business casual culture., • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea Diversity, Equity & Inclusion TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences. xqziphu Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en: Soporte operativo y técnico/a de los flujos de integración entre los Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) y diferentes sistemas corporativos como ERP y EDI. Modelado de datos, creación de dashboards y aseguramiento de la calidad de la información con herramientas líderes del mercado como Power BI y Tableau. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. Requisitos Requisitos de los candidatos: - Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes. - Grado en Ingeniería Informática, Matemáticos/as, Estadístico/a, Ingeniería Industrial, ADE + Data Analytics. - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimiento en BI (Power BI, Tableau). - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

QA Automation - Empresa IA Perfil buscado Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables. Definir estándares y estrategia global de testing automatizado. Implementar pruebas automáticas UI, API y regresión. Integrar automatizaciones en pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo bajo metodologías Agile. Aplicar enfoques Shift-Left para mejorar la calidad desde fases tempranas. Analizar riesgos y resultados de calidad. Evaluar herramientas innovadoras y soluciones basadas en IA. Actuar como referente técnico dentro del área de QA. Lidera la estrategia de automatización de calidad de una plataforma de IA Tendrás capacidad real de influencia sobre frameworks de testing, procesos CI/CD Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 4 años de experiencia en automatización de pruebas. Experiencia construyendo frameworks de testing desde cero. Conocimientos de programación o scripting en JavaScript, TypeScript, Python o similares. Experiencia en metodologías Agile. Conocimientos de Playwright altamente valorables. Capacidad de liderazgo técnico e iniciativa. Residencia en Barcelona o alrededores. Compañía líder internacional en analítica de vídeo e inteligencia artificial que desarrolla soluciones propias para el sector de la seguridad, combinando software avanzado, visión por computador y machine learning. Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario flexible. Hasta 25 días de teletrabajo al año. Alto impacto en la estrategia de calidad del producto. Entorno tecnológico especializado en IA. Proyectos innovadores con tecnologías punteras. Formación continua y crecimiento profesional. JavaScript, TypeScript, Python, Playwright, CI/CD

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio. - Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales. - Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión. - Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables. - Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable. - Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas. - Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Multinacional especializada en productos farmacéuticos veterinarios/as y productos relacionados, experiencia en desarrollo, fabricación, venta y comercialización de productos de alta calidad exclusivamente para veterinarios/as de todo el mundo. Funciones: Resolución de incidencias. Gestión de documentación. Seguimiento logístico Albaranes y facturas ¿Tienes experiencia como Customer Service y tienes un buen nivel de inglés? ¿Te gustaría trabajar en el corazón de Barcelona y con fácil acceso a todos los servicios? En esta posición tendrás la oportunidad de formar parte de un gran equipo Administrativo en el que tu función principal será realizar las tareas administrativas generales, resolución de incidencias y seguimiento post venta, siempre en contacto con clientes ubicados en España y en Portugal, contacto directo con el centro logístico en Dinamarca. Dispondrás de un horario de: 8h:00 a 17h L-J V 8:00h a 15h podrás teletrabajar algún dia. tu contrato inicialmente será de 3 meses con Adecco pero con incorporación a plantilla con ellos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible tener experiencia en posición similar Disponibilidad inmediata de incorporación Inglés alto ( Mínimo First) ¿Qué ofrecemos? Salario: 17,12€/h Contrato de 6 meses con Adecco Posibilidad de Teletrabajo pasado un período de adaptación al puesto. Horario: 8:30 a 14:30

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos a un/a Cost Manager que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Realización de presupuestos de proyectos y estimaciones económicas. - Análisis del proyecto para aportar mejoras en el coste. - Gestión de la información y económica de proyectos a través de modelos BIM y herramientas digitales propias. - Gestión de bases de datos de partidas y descompuestos. - Petición de presupuestos a industriales. - Trato con cliente. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia en Cost Manager o estudios económicos (elaboración de presupuestos y mediciones) - Grado en Arquitectura técnica, ingeniería de edificación, obra pública o civil. - Conocimientos avanzados en Presto o similares - Conocimientos en proyectos BIM. - Acostumbrado a trabajar con un enfoque de “funcionalidad y coste”. - Conocimientos avanzados en proyectos de edificios plurifamiliares, oficinas y hoteles. - Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc. - Persona altamente analítica y proactiva Bonus - Conocimientos de VPO, BTS y BTR. - Experiencia en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.). - Experiencia en construcción industrializada en madera. - Experiencia en obra. Benefits - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Técnico/a de sistemas y soporte IT (nivel medio) Técnico/a de sistemas y soporte IT (nivel medio) Sant Cugat del Vall s Sobre Nosotros En CTRL360 llevamos más de 20 años siendo el departamento de informática de pymes: soporte y mantenimiento, administración de servidores y redes, virtualización, cloud privado con datacenter propio y ciberseguridad. Somos un equipo pequeño donde el trato es cercano y directo, y buscamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia para reforzar el área de soporte y sistemas. Qué harás Atender y resolver incidencias de clientes (soporte N1, N2 y N3) a través de nuestro HelpDesk, en remoto y presencial en las instalaciones del cliente. Dar soporte a usuarios en entornos Windows. Administrar y mantener servidores, redes, impresoras y copias de seguridad. Participar en proyectos de virtualización de servidores y escritorios remotos. Gestionar usuarios, permisos y servicios en Microsoft 365 y Active Directory. Colaborar en la instalación y migración de infraestructuras de clientes. Registrar y documentar las intervenciones en el sistema de tickets. Qué buscamos Formación en informática (CFGS ASIR, grado o equivalente). Entre 2 y 5 años de experiencia en soporte técnico o administración de sistemas. Conocimientos sólidos de Windows Server y Windows 10/11. Redes: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y firewalls. Experiencia con entornos virtualizados. Catalán y castellano (hablado y escrito), ya que atendemos a clientes en ambos idiomas. Carné de conducir (disponemos de coche de empresa para los desplazamientos a clientes). Persona resolutiva, con autonomía y buen trato con el cliente. Se valorará Scripting (PowerShell o Bash). Experiencia en automatizaciones con IA. Sistemas de almacenamiento NAS (Synology u otros) y copias de seguridad. Conocimientos de ciberseguridad. Qué ofrecemos Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales. Salario: 24.000 - 27.000 brutos/año, según experiencia y conocimientos. Presencial en Sant Cugat del Vall s, con 1 día de teletrabajo a la semana. Horario: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:00. Un viernes al mes, guardia presencial de 15:00 a 18:00. Trato cercano: un equipo pequeño donde tu opinión cuenta y siempre tendrás a alguien a quien preguntar. Variedad de proyectos: cada día es distinto, con clientes de distintos sectores y tecnologías. Windows Server, Windows, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls

QA manual- Empresa IA Perfil buscado Diseñar y ejecutar planes de prueba detallados. Realizar pruebas funcionales, de regresión y usabilidad. Garantizar la calidad de aplicaciones de IA y vídeo analítica. Documentar incidencias y resultados de testing. Colaborar estrechamente con desarrolladores y analistas. Proponer mejoras en herramientas y procesos de QA. Investigar nuevas soluciones y herramientas basadas en IA para testing. Participar en equipos Agile multidisciplinares. Trabaja sobre un producto real de inteligencia artificial Excelente oportunidad para desarrollarte en QA Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en QA Manual. Conocimientos de testing funcional y de regresión. Valorable experiencia o conocimientos de automatización (Selenium, Cypress, Playwright). Experiencia con herramientas de testing UI y gestión de pruebas. Interés por la IA aplicada al aseguramiento de calidad. Perfil analítico, detallista y proactivo. Inglés intermedio valorable. Residencia en Barcelona o alrededores. Desarrolla soluciones de videovigilancia inteligente utilizadas internacionalmente, combinando inteligencia artificial, visión por computador y software propio de alto rendimiento para ofrecer productos innovadores en el ámbito de la seguridad. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Hasta 25 días de teletrabajo al año. Participación en un producto global basado en IA. Aprendizaje continuo junto a expertos en visión artificial e inteligencia artificial. Salario competitivo acorde a experiencia. Estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional. Selenium, Cypress, Playwright, Agile

Adecco selecciona para importante empresa un/a administrativo/a. La empresa está ubicada en pleno centro de Barcelona. El puesto es estable e indefinido. Funciones principales: -Centralita: atención telefónica a clientes. - Agendar visitar al área comercial - Facturación: volcado de la facturación del software actual al programa de contabilidad A3. -Contacto con clientes para aclarar dudas económicas vinculadas a la renovación de servicios. - Seguimiento de incidencias administrativos/as relacionadas con facturas, cobros y renovaciones. -Edición de propuestas económicas y comerciales a partir de las indicaciones y condiciones facilitadas por los responsables correspondientes. -Edición y envío de propuestas a clientes y potenciales clientes, tanto de forma manual como mediante el CRM corporativo. -Registro y actualización de las propuestas en el CRM. Requisitos -Imprescindible nivel C catalán -Persona con grandes habilidades en comunicación. -Persona dinámica y resolutiva. -Experiencia como administrativo/a mínimo 5 años. -Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable directo por empresa final. -Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 9:30h 17:30h a 18:30h y los viernes de 8h a 9h - 14h a 15h. -Salario: 26.000€ brutos anuales. -Teletrabajo los viernes -Jornada intensiva julio y agosto -Seguro médico/a

Operador/a HELPDESK | Gestion de Identidades Descripción Buscamos un/a Operador/a Helpdesk con experiencia en gestión de identidades, usuarios y accesos para dar soporte a un entorno corporativo internacional. Participarás en la gestión del ciclo de vida de usuarios (JML), administración de accesos y servicios Microsoft 365, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo a mejorar los procesos de gestión de identidades. Condiciones Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida (2 días en oficina y 3 días de teletrabajo). Lugar de trabajo: Barcelona. Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. Salario: En función de la experiencia laboral. 19-21.000 b/a. Entorno: Servicio internacional con alcance en distintos países. Flexibilidad: Posibilidad de cubrir determinados festivos y adaptar puntualmente el horario según las necesidades operativas. Qué harás Gestionarás altas, bajas y modificaciones de usuarios (Joiner, Mover Leaver JML). Administrarás el aprovisionamiento, modificación y retirada de accesos a aplicaciones corporativas. Gestionarás perfiles, roles, permisos, autorizaciones y cuentas especiales. Administrarás grupos y permisos en Active Directory / Azure AD. Darás soporte al entorno Microsoft 365, Exchange Online, OneDrive y listas de distribución. Gestionarás permisos sobre recursos compartidos y accesos VPN. Realizarás revisiones periódicas de accesos y seguimiento de incidencias relacionadas con identidades y permisos. Participarás en la evolución funcional de las herramientas y servicios de Access Application Management. Coordinarás la puesta en producción de nuevas aplicaciones y sus procesos de acceso. Realizarás el seguimiento de solicitudes y tickets en ServiceNow, incluyendo escalados a equipos externos. Coordinarás procesos JML a nivel South West Europe (SWE). Participarás en la organización y seguimiento de los flujos de trabajo del equipo de User Management. Colaborarás en la gestión y evolución funcional de herramientas internas, incluyendo su documentación y mejora continua. Identificarás oportunidades para optimizar los procesos de gestión de usuarios y accesos. Requisitos Imprescindible Experiencia en soporte técnico Helpdesk o User Management. Conocimientos de gestión de usuarios, identidades y accesos. Experiencia en administración de Active Directory / Azure AD. Conocimientos de Microsoft 365 y Exchange Online. Experiencia en gestión de permisos, roles y autorizaciones. Capacidad para gestionar incidencias, solicitudes y escalados. Habilidades de coordinación con distintos equipos técnicos y funcionales. Capacidad para trabajar en entornos corporativos internacionales. Deseable Experiencia en Identity Access Management (IAM). Conocimiento de los procesos Joiner, Mover Leaver (JML). Experiencia con SAP, especialmente en gestión de accesos. Manejo de ServiceNow u otras herramientas de ticketing. Experiencia con OneDrive, VPN y listas de distribución. Conocimientos de gestión funcional de aplicaciones corporativas. Experiencia coordinando servicios y equipos internacionales. Participación en proyectos de mejora y evolución de procesos de gestión de identidades. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnolog&iacut

Atención al Cliente con Gallego (C1) | Barcelona¿Te apasiona ayudar a las personas y ofrecer una excelente experiencia al cliente? Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar profesionales de Atención al Cliente con nivel alto de gallego para formar parte de un proyecto estable de una importante compañía multinacional ubicada en el centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en atención al cliente, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad para garantizar una experiencia excelente a los usuarios. Funciones principales - Atención y gestión de consultas de clientes a través de los canales establecidos. - Resolución de dudas e incidencias de forma eficaz. - Seguimiento de solicitudes hasta su correcta resolución. - Registro y actualización de información en las herramientas de gestión. - Garantizar altos estándares de calidad en la atención prestada. - Trabajo coordinado con el resto del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos del servicio. Requisitos - Nivel de gallego C1 o superior (imprescindible). - Experiencia previa en atención al cliente, customer service o soporte a usuarios. - Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Orientación al cliente y capacidad de resolución. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Ofrecemos: - Contrato a jornada completa. - Horario estable de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. - Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. - Posibilidad de teletrabajo tras los tres primeros meses, según condiciones del servicio. - Proyecto estable dentro de una compañía multinacional. - Acceso al plan de beneficios para empleados/as de Adecco. - Incorporación inmediata. Si hablas gallego con fluidez y buscas un nuevo reto profesional en atención al cliente, queremos conocerte. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Gallego y Español avanzado ¿Qué ofrecemos? Incorporación en empresa multinacional de renombre

Marketing Manager Perfil buscado Definir e implementar la estrategia de marca y portfolio para una parte significativa del negocio. Liderar el posicionamiento, crecimiento y evolución de las marcas bajo su responsabilidad. Gestionar el ciclo completo de marketing de producto, desde la conceptualización hasta su lanzamiento y consolidación en el mercado. Analizar tendencias de consumo, mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento e innovación. Liderar la estrategia de pricing, previsiones de negocio y seguimiento de rentabilidad (P L). Transformar insights de consumidor y mercado en iniciativas que impulsen el desarrollo de las marcas. Desarrollar planes de marketing integrados alineados con los objetivos comerciales de la compañía. Trabajar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Licensing, Comunicación, Trade Marketing y Ventas. Gestionar un amplio portfolio de marcas y productos, estableciendo prioridades y garantizando una ejecución ágil y eficiente. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Brand Managers, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento. Nivel de Inglés Alto Disponibilidad para viajar Titulación universitaria en Marketing, ADE, Business o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Marketing Manager, Senior Brand Manager o Portfolio Manager. Experiencia previa liderando equipos y desarrollando talento. Sólida capacidad para gestionar marcas, portfolios y planes de negocio con visión estratégica. Experiencia en análisis de mercado, consumer insights, pricing y gestión de cuenta de resultados (P L). Se valorará especialmente experiencia en las industrias del juguete, entretenimiento infantil, licensing, gran consumo o sectores afines. Sensibilidad por el producto, creatividad y excelente criterio estético. Alta capacidad analítica y orientación al negocio. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal. Nivel alto de inglés. Importante compañía internacional del sector juguetero y entretenimiento infantil busca incorporar un/a Marketing Manager para liderar una parte estratégica de su portfolio de marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las marcas y del negocio. Liderazgo de un portfolio relevante dentro de una compañía referente en su sector. Gestión y desarrollo de equipo. Entorno dinámico, innovador y orientado al consumidor. Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo semanal. marketing,