Trabajos Ventas y Marketing en Sant Antoni - Page 20Crear alertas

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Catalunya (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role is based in Catalunya and can be performed from our Barcelona office. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Catalunya ., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Catalunya will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Catalunya and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have excellent communication skills and present yourself competently and confidently to partners and customers – both in Spanish, Catalan and English ., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time ., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus : we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

¿Te definirías como una persona con dotes comerciales y orientado a la venta?¿Buscas un proyecto estable donde podrás demostrar tu experiencia comercial? ¿Tienes experiencia concreta en el sector fotovoltaico? Estamos gestionando vacante de Comercial para empresa del sector de energía fotovoltaica para empresa ubicada en La Pobla de Vallbona. Funciones • Responsabilizará de su área comercial, • Realizar prospección de mercado de clientes potenciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes, • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Presentación informes comerciales Requisitos • Formación requerida: Ingeniería, Graco/ C.F.Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 años en el sector energía fotovoltaica, • Conocimientos técnicos sobre el sector fotovoltaico, • Imprescindible INGLÉS nivel avanzado, capaz de mantener conversación, valorable otros idiomas, • Disponibilidad viajar (coche), • Capacidad de análisis de datos, • Habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Horario de 9.00 a 18.00h, • Rango salarial: 30.000 BA (según valía)

Únete al equipo de Esteller ! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Redacción de blogs, newsletters y notas de prensa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. Competencia que buscamos • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • También es importante tener una actitud positiva, capacidad de organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

JORI& es un bróker de seguros que desde hace 140 años ofrece un servicio de calidad y profesionalidad impecable a todo tipo de empresas. Actualmente nos encontramos en un periodo de expansión y crecimiento y más que nunca necesitamos a gente como tú para que nuestro proyecto sea cada vez más grande. ¿Y tú... te atreves a crecer con nosotros? En JORI& necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing que, en dependencia de la Responsable de Marketing y en colaboración con el resto del departamento, se responsabilice de las siguientes tareas: • Analizar e identificar tendencias, oportunidades y amenazas del mercado., • Analizar el comportamiento y las necesidades de los clientes., • Dar soporte en la planificación, coordinación y ejecución de ferias, eventos corporativos y otras acciones presenciales o híbridas de marca., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca en todo el contenido producido., • Apoyar al equipo en la elaboración de informes de campañas y en la presentación de resultados a otras áreas., • Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital (emailing, SEM, SEO, LinkedIn, display, etc.)., • Participar en la creación y gestión del plan de contenidos de la marca para los distintos canales de comunicación, tanto internos como externos (newsletters, LinkedIn, landing pages, blogs, etc.)., • Supervisar, junto con la agencia de comunicación, los informes de rendimiento (engagement, alcance, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas analíticas (como Google Analytics, Meta Business Suite, entre otras) para evaluar el rendimiento de las acciones y proponer mejoras. Buscamos a una persona con proactividad e iniciativa, con muchas ganas de aprender y crecer en JORI&. Requisitos mínimos: • Estudios en Marketing, Publicidad o similar., • Experiencia entre 2-3 años en posición análoga., • Nivel medio-alto en inglés Valorable: • Conocimientos básicos de HTML/CSS, nociones de diseño (Illustrator/Photoshop), edición de vídeo (Premiere, After Effects). Ofrecemos un muy buen ambiente de trabajo y formación en una empresa en plena expansión, además de: • Horario flexible, • Formato de teletrabajo híbrido, • Jornada intensiva de verano, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Otros beneficios sociales

Job Title: Account Manager Location: Spain, Madrid - Hybrid Salary: €40,000 - €60,000 + Bonus + Benefits Role Responsibilities: Relationships: • Manage and develop relationships with key stakeholders in the buyer organisations, • Support the buying organisations (more than one, mid-tier accounts) to increase penetration in these organisations, including helping buyers that do not actively use the platform, • Be a customer advocate and drive buyer engagement, • Track and ensure resolution of any service problems or issues highlighted by the customer, • Resolve issues escalated by Inside Sales Executives, • Support Key Account Managers to coordinate local relationships Revenue: • Cross-sell and upsell additional products which could add additional value to the customer, • Leverage relationships to support growth broadening and deepening of account penetration in other geographies and sectors across geographies and products, • Create and maintain detailed account plans and deliver against them, • Work with community managers to ensure growth of community revenue base as well as with key account managers for large satellite offices for the key accounts Retention: • Ensure that capabilities, products, and services are being leveraged to best effect to provide value to the customer (leverage analytics where relevant), • Manage proactively the Buyer renewal process including supporting negotiations and contracting, • Ensure reasons for deciding not to renew are understood, mitigated if possible and fed back to relevant stakeholders Campaigns: • Deliver and support buyer sponsored campaigns, • Initiate kick-off workshops and track & report progress, working in partnership with the customer to resolve escalations, • Co-ordinate internal teams to achieve desired customer outcomes Drive & Motivation: • Addresses multiple demands without losing focus or energy, • Increases efforts in the face of difficulties or obstacles and recovers quickly after setbacks, • Remains calm and focused during stressful or challenging situations; concentrates only things they can control or influence, • Encourages others during challenging times with their positive, can-do attitude Influencing: • Have a firm grasp of organisational politics within customers’ organisations and manages these effectively to gain positive results, • Successfully employs more than one influencing strategy or tactic when trying to persuade others, • Effectively employs bold, unusual or dramatic steps to persuade and convince others, • Rehearses or role-plays conversations or presentations to get feedback on their intended approach, • Anticipates the effect of their approach on others, • Overcomes objections and resistance by demonstrating their case Customer Focus: • Shows a clear understanding of the different customers and their needs, • Works collaboratively with customers to establish expectations and needs and agree service delivery levels, • Treats all customers as individuals and take pride in delivering a personalised, high-quality service, • Brings people together from different teams to address barriers to excellent customer service, • Use communication styles that are appropriate to the needs and interests of customers and stakeholders Achieving Results: • Delivers results and meet or exceed targets, all within agreed deadlines, • Is accountable for own area, • Engages in the team planning process by proactively setting personal (and/or team) objectives, • Identifies opportunities to improve the way work is organised and flows within the team, • Creates systems or processes by which help the team work more efficiently and cost effectively, • Spots opportunities to reduce or manage costs more effectively within their area, • Takes account of stakeholders needs and translates goals into practical, efficient and effective operational plans Supporting Colleagues: • Actively participates in knowledge sharing and cross-functional networking groups, • Sets up systems and processes by which useful information or intelligence can be shared, • Makes appropriate information and knowledge available promptly to those who have a need, • Recognises and capitalises on the opportunities and knowledge presented by the diversity across different teams Ideal Experience: • Consultative selling preferred but not required, • Formal account management practises, eg. stakeholder mapping, account planning, forecasting preferred but not required, • Negotiation skills preferred but not required, • Fluent in at Spanish and English, • Additional languages beneficial

Are you ambitious and looking for an opportunity to make a real impact on the tech industry? At Object First, we are revolutionizing backup data storage by offering secure, simple, and powerful solutions designed specifically for Veeam customers. Today, 96% of ransomware attacks target backup data, and more than 70% of companies are attacked by ransomware. Object First offers a last line of defense against cyber threats and allows customers to truly ransomware-proof their organizations. Our team blends innovation, collaboration, and a clear vision to become the market number 1. At Object First, we value creativity, drive, and a passion for tackling challenges. We offer a fast-growing environment where your voice and ideas matter, providing you with opportunities to develop professionally alongside some of the best in the industry. You’ll find a dynamic and collaborative setting, ideal for taking your sales career to the next level. We’re excited to announce a new opening for a French-speaking Inside Sales Representative based in our beautiful Barcelona office! In this role, you’ll be on the front line with prospects and customers, playing a key role in driving our growth across the region. We’re looking for someone with 2–5 years of relevant experience who is tenacious, outgoing, articulate, tech-savvy, and a fluent speaker of French. The ability to clearly explain technical solutions in simple terms is essential. You will report to the Director of Inside Sales EMEA, who is known for being supportive, approachable, and focused on helping the team succeed. This is a hybrid role that requires three days per week in the office for collaboration and team connection. This role may require occasional travel, as needed. Key Responsibilities • Qualify new opportunities and present Object First’s solutions, often in collaboration with our technology partners., • Deliver compelling sales pitches tailored to customer needs and confidently address questions and objections., • Negotiate and close deals over the phone and via Teams., • Maintain and submit accurate weekly forecasts., • Manage and grow a pipeline 4–5 times your assigned quota., • Keep up a high level of daily activity: prospecting, customer/partner calls, meetings, and closing., • Collaborate with Channel partners to co-sell solutions., • Work closely with Field and Marketing teams to build your pipeline., • Create and execute account plans for new logo business. Required Experience & Skills • 2–5 years of experience in high-tech software sales., • Proven track record managing the full sales cycle from prospecting to close., • Excellent interpersonal and presentation skills., • Familiarity with datacenter technologies (e.g., virtualization, storage, servers, cloud, networking)., • Experience working with Channel partners, resellers, and distributors., • Strong organizational and time management skills., • High energy, drive, and ownership mindset., • Ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment., • Bachelor’s degree or equivalent experience., • Fluency in French and strong English skills. What We Offer • An opportunity to work with a global, high-growth IT company., • Comprehensive medical coverage and pension benefits to support your well-being., • A competitive salary that reflects your expertise and contributions. Object First is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse work environment and welcome applications from all qualified individuals. All personal information will be handled confidentially and in accordance with applicable laws. If you’re ready to contribute to a company that not only innovates groundbreaking technology but also invests in your growth, Object First is the place for you. Join us and elevate your career!

¿Te apasionan los retos y quieres formar parte de una empresa sólida en pleno crecimiento? SOPREMA Iberia busca incorporar un/a Experto/a en Marketing 360 con visión estratégica y orientación a resultados para liderar e implementar acciones de marketing omnicanal e iniciativas de Trade Marketing. Reportando a la Dirección de Marketing y Comunicación, te integrarás en un equipo dinámico para potenciar el posicionamiento de marca y la experiencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: Marketing 360 • Diseñar e implementar estrategias integrales que combinen medios digitales, campañas offline, eventos y relaciones públicas., • Planificar y ejecutar campañas publicitarias y promocionales alineadas con la identidad de marca., • Coordinar lanzamientos de nuevos productos junto con el equipo., • Colaborar con agencias externas y equipos internos para desarrollar materiales creativos y herramientas de comunicación., • Medir y analizar KPIs para optimizar continuamente el rendimiento de las acciones de marketing. Trade Marketing • Realizar visitas mensuales a puntos de venta (4-5 días/mes) para supervisar acciones en el canal y fortalecer relaciones comerciales., • Diseñar e implementar planes de activación que aumenten la visibilidad de los productos y potencien las ventas., • Coordinar campañas promocionales con distribuidores y minoristas., • Evaluar el rendimiento en el punto de venta y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos: • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable Máster o Postgrado especializado., • +5 años de experiencia en puestos relacionados con Marketing 360., • Sólidos conocimientos en estrategias de Trade Marketing y optimización en punto de venta., • Experiencia en marketing digital: campañas en redes sociales, SEO/SEM, email marketing., • Dominio de herramientas como Google Analytics, Looker Studio (Data Studio) y CRM., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y trabajo en equipo., • Idiomas: se valorará inglés y/o francés., • Disponibilidad para viajar por España. ¿Qué ofrecemos? • Servicio de cantina en nuestras instalaciones., • Aparcamiento gratuito., • Gimnasio propio., • Convenio con seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. Si estás buscando un proyecto estable, desafiante y con impacto real en el crecimiento de una marca líder en su sector, queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

About CATL CATL invites you to continue our legend of green energy! CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years. Responsibilities 1. Develop the company's overseas energy storage business with a strategic approach and meet the sales target., 2. Negotiate commercial contract, term sheets and price in project implementation., 3. Collaborate and coordination between the project team and cross-function departments., 4. Quotation and order follow-up to ensure the completion of sales in the current year., 5. Prepare and present sales reports and forecasting., 6. Have a good understanding with the specific regional market, stay up-to-date with industry trends and competitor activities., 7. Build and maintain strong relationships with clients and partners through delivering excellent customer service and support. Requirements 1. Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field., 2. Proven experience in driving sales in energy storage related industries; preferably overseas., 3. Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills., 4. Strong understanding of energy storage technologies and market dynamics., 5. Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement., 6. Accept frequent business trips., 7. Proficiency in spoken and written English, local language,additional language (e.g. Chinese ) is a plus.

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations within your reach? Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revaluation and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, as well as leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are currently looking for a Innovation Business Developer Manager in Solar Energy and Processes , your main functions will be: Business development, networking, and proposal writing: • Define the strategy and priorities of Leitat within a specific area and promotion of Leitat’s capacities and activities in the solar energy and process sector., • Establish and maintain strong relationships with key players (including OEMs)., • Represent Leitat in European platforms (EU Solar PV industry Alliance, EERA JV PV, A.SPIRE, etc.) and other thematic and strategic events and conferences., • Analyze Work Programs, topics, EC documents, regulations, technology platform documents and research agendas., • Organize and support brainstorming and concept development., • Conduct partner searches, consortium building, and ensure the quality of submitted proposals., • Organize and lead proposal preparation meetings., • Draft and support proposals, assign roles, and set schedules and deadlines., • Conduct internal evaluations of proposals., • Draft proposal budgets according to EC requirements and funding rules., • Submit proposals to the funding bodies. What do we expect from you? M.Sc. in Material Science, Industrial Engineering, Energy Systems, or similar. PhD or MBA will be viewed favourably. Experience: • Candidates must have at least 4 years of proven experience in a material research, process technology, or industry environment., • Experience and knowledge of relevant markets and European industrial ecosystems, including a strong network, will be a plus., • Knowledge of EU funding programmes will be viewed favourable (e.g. Cluster 5, EIC, Innovation Fund)., • Experience in successful writing, submission, and management of proposals/bids., • Proven experience in preparing proposals/bidswill be viewed favourably., • Experience in sourcing relevant market data for developing and managing proposal submissions from concept to implementation with major focus on market exploitation., • Understanding of the administrative and financial rules for bids., • Knowledge on technology transfer and commercialization as well as international experience will be positively evaluated. Competencies and abilities: • Demonstrably high levels of accuracy., • Excellent interpersonal and communication skills., • Proven ability to work under pressure and tight deadlines., • Ability to work independently and in teams., • High motivation and discipline., • Excellent writing skills to build high quality proposals., • Strong expertise in writing non-technical sections including innovation potential, impact, exploitation strategies with feasible business cases and implementation aspects., • Networking. It will be considered an asset to have a disability certificate. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Barcelona and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

¿Te apasionan los animales y quieres contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods , trabajamos cada día para crear un mundo mejor para las mascotas. Estamos buscando Representantes de Ventas que comprendan la esencia del trabajo comercial en terreno en España y Portugal , especialmente en las siguientes zonas: Cataluña (Barcelona o Lérida), Madrid , Andalucía (Málaga o Sevilla), Levante (Valencia, Alicante o Murcia), Norte (Cantabria o País Vasco) y Portugal (Oporto o Lisboa). Estos representantes serán responsables de impulsar las ventas de forma constante, ofrecer un servicio excepcional al cliente, educar sobre nuestros productos y fortalecer relaciones comerciales para lograr un crecimiento sostenible y rentable a largo plazo. Su misión será hacer crecer el canal de tiendas especializadas en mascotas, identificando oportunidades, cumpliendo con los KPIs y, sobre todo, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes nuevos y actuales. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferible)., • Experiencia previa en ventas de campo, idealmente en el sector de alimentos para mascotas o gran consumo (FMCG) ., • Dominio del español y preferiblemente nivel alto de inglés, • Pasión por los animales y conocimientos o afinidad con la nutrición animal , lo que te dará credibilidad frente a los clientes., • Espíritu emprendedor: actitud proactiva, estructurada y orientada a superar expectativas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas., • Conocimientos informáticos: manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ., • Carnet de conducir en vigor y buen historial de conducción., • Disponibilidad para viajar hasta un 25% del tiempo . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fortalecer nuestras marcas: Construir relaciones sólidas con tiendas especializadas en mascotas y jardinería, posicionándote como un socio confiable y experto., • Impulsar el crecimiento: Implementar la estrategia localmente e identificar oportunidades en un entorno minorista dinámico. Prospectar nuevos puntos de venta para aumentar la presencia y disponibilidad de nuestras marcas., • Crear tiendas perfectas: Ejecutar acciones de visibilidad, formación en tienda, activaciones y merchandising para mejorar el rendimiento en el punto de venta., • Colaborar y comunicar: Trabajar de forma proactiva con los equipos internos de Marketing, Finanzas y Logística para asegurar la alineación y el éxito. ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición animal, guiado por nuestros Champion Values y los Cinco Principios de Mars., • Unirte a una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el mañana., • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University. ¿Eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por los animales y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento?

Job Title: European Football Sales Manager Location: Europe (Remote) About Albion FC: Albion FC is a historic football club based in Uruguay, committed to the development and global promotion of talented players. In recent years, the club has embraced a forward-thinking approach, with a strong focus on player development, significant investment in infrastructure, and the implementation of modern football practices. As part of its international growth strategy, Albion is actively strengthening its presence in the European market through strategic partnerships with clubs and key stakeholders. Position Overview: We are seeking an independent and proactive European Football Sales Manager to join our team. In this role, you will be responsible for cultivating and deepening institutional relationships with European football clubs. Your primary focus will be to market Albion's players actively, fostering partnerships and opening new opportunities for player transfers and collaborations within the European football ecosystem. Key Responsibilities: • Develop and maintain strong, long-term relationships with European football clubs, scouts, agents, and relevant stakeholders., • Proactively market Albion's players to European clubs, identifying potential opportunities aligned with club needs., • Represent Albion FC at industry events, tournaments, and networking functions across Europe., • Identify market trends and feedback from clubs to inform player development and positioning strategies., • Collaborate with the club’s management, scouting, and player development teams to ensure alignment of strategies and objectives., • Negotiate transfer agreements, partnership deals, and other contractual arrangements with clubs and agents., • Maintain an up-to-date database of club contacts, negotiations, and market intelligence., • Report regularly on market activity, partnership progress, and strategic insights to senior management., • Provide occasional support to Albion players when traveling or transferring to Europe, assisting both the Club and the player in any necessary situations Requirements: • Proven experience in football player sales, club relations, or talent representation within European football., • Must be currently based in Europe at the time of application, • Strong network within European football clubs, scouts, and industry stakeholders., • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills., • Fluent in English; proficiency in additional European languages is a plus., • Self-motivated, proactive, and able to work independently in a dynamic environment., • Passionate about football and the development of talent. Why Join Us • Competitive compensation package., • Opportunity to work with a passionate and global football organization., • Flexible working arrangements within Europe., • Chance to grow a strong network across all levels of European football. • Please submit your CV and a cover letter (please upload one file) detailing your relevant experience and motivation to join Albion FC.

Leanbio is a leading Biopharmaceutical CDMO offering end-to-end services in the field of recombinant proteins, mRNA and pDNA. With over a decade of expertise, we have a proven track record in development and manufacturing of therapeutic molecules such as antibodies, Fab fragments, ADCs, enzymes, complex proteins, mRNA and pDNA. Leanbio has already worked with over 100 candidates over these years, some already in late clinical stages. Leanbio is expanding its development and manufacturing capabilities with a new GMP site in Barcelona with over 4,000 sqm. and three manufacturing areas: one for mammalian expression systems up to 2000L, another for microbial and yeast up to 1000L, and a third are for mRNA up to 50L. The new facility includes state-of-the-art development laboratories, oustanding Quality control rooms and warehouse. Leanbio is a global service provider for the development and manufacturing of biologics. Our commitment to excellence is evident in everything we do: • Prioritizing customer satisfaction., • Providing cutting-edge end-to-end services., • Utilizing state-of-the-art facilities., • Offering extensive expertise in biologics. We are looking for a new person to join the team as a Marketing Manager in our brand new facilities in Sant Quirze del Vallès: MAIN RESPONSIBILITIES: • Marketing strategy development and execution., • Lead generation and campaign management (digital, events, etc)., • Measure ROI and performance of all marketing activities using KPIs and analytics., • Content Creation & Brand Messaging. Create compelling, scientifically accurate content for web, social media, brochures, whitepapers, case studies, and videos. Maintain brand consistency across all platforms and communications., • Digital Marketing & Website Management., • Plan and manage company participation in events and fairs. Coordinate logistics, branding, promotional material, and follow-up activities with BD. Fairs preparation, assistance and follow-up., • Work creatively and analytically in a problem-solving environment demonstrating teamwork, innovation and excellence., • Market Intelligence & Competitive Analysis: Monitor market trends, customer needs, and competitor positioning in the DS/CDMO space. Provide insights and strategic recommendations to BD and leadership teams., • Business Development Support: develop marketing collateral (presentations, flyers, technical overviews) for the BD team., • Budget & Vendor Management: Manage the marketing budget, external agencies, designers, and other vendors to deliver cost-effective campaigns., • Stakeholder Collaboration: Work closely with internal teams (BD, Technical, PM, Regulatory) to ensure accurate, aligned messaging., • Act as the marketing voice within cross-functional planning and client targeting., • Collaborate on RFP responses and client-specific materials, if needed., • Participate in establishing practices, templates, policies, tools and partnerships to expand and mature these capabilities for the organization., • Develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation and presentations to various audiences, including project team, BD Director, sponsors, and other key stakeholders., • Deliver appropriate and effective executive level communication., • Continue professional development in order to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices., • Support in Business Plans. REQUIREMENTS: • Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Life Sciences or equivalent work experience., • MBA or master’s in marketing, Life Sciences, or Business is a plus., • 5+ years of marketing experience for complex services. At least 2 years in CDMO, pharma, or biotech industry., • 5+ years of experience working with business stakeholders within a cross-functional matrix environment., • 3+ years of previous experience with Market research and analysis, Digital Marketing (SEO, social media, content marketing, etc), and Data-Driven Decisions to measure ROI and performance., • Technical skills are also desirable. It will be highly desirable Industry-Specific Knowledge and deep understanding of the pharmaceutical value chain, regulatory environment (e.g., FDA, EMA), and B2B marketing dynamics in a CDMO setting. Ability to grasp and communicate technical aspects of drug development, manufacturing, and analytical services., • High English level to understand complex technical and business discussions (written and spoken), communicate fluently and effectively in professional settings. Write clear, well-structured messages, communications, and emails. Present ideas for marketing activities and adapt the communication style for different audiences (scientific, commercial, regulatory)., • Intermediate level of proficiency with CRMs (PipeDrive, Salesforce, etc), MS Project, Excel, Visio, PowerPoint and SharePoint with experience presenting to stakeholders and / or Senior Leadership., • Proven ability to demonstrate a drive for results and accountability of business needs., • Proven ability to work in an ambiguous environment and collaborate across multiple areas in order to achieve a common business objective., • Interpersonal skills to influence and spur change, facilitate and enhance performance within a cross - functional environment., • Demonstrate decisiveness in resolving business problems, making decisions and identifying priorities.

Service Club Academy is looking for a driven and detail-oriented (German Speaker) Senior Accounts Manager to lead our training operations across Germany, Austria, and the Netherlands. In this role, you'll oversee a team of Operations Executives, ensuring smooth coordination, planning, and tracking of training sessions delivered by our freelance Session Leaders. You'll be responsible for ensuring operational excellence, hitting key performance indicators, and leading your team with clear goals, coaching, and data-driven decision-making. Key Responsibilities Operational Oversight • Ensure the successful fulfilment and delivery of all training sessions in the MEU (Germany, Austria, and the Netherlands) region., • Guarantee strict adherence to all operational workflows, SOPs, documentation standards, and quality procedures., • Monitor trainer coverage, session readiness, and day-to-day execution through the Operations Executives. Data-Driven Performance Management • Own and track key performance indicators such as fulfilment Rate, Audit Scores, Net Promoter Score (NPS), Vendor Promoter Score (VPS), and Knowledge Check Compliance, • Knowledge Check Scores,, • Use session, trainer, and learner data to identify gaps, trends, and improvement opportunities,, • Prepare and present regional performance reports to the Head of Operations regularly. Team Leadership & Development • Manage a team of Operations Executives, • Set clear expectations and targets, • Conduct regular 1:1s and coaching sessions, • Perform structured performance reviews, • Support their professional development and training, • Ensure the team delivers against service level expectations and maintains strong documentation and client/trainer communication. Cross-Functional Collaboration with • Finance – for session cost control and trainer payments, • HR – for recruitment, onboarding, and contract alignment, • Quality – for audit results, trainer feedback, and process improvements, • Product – to optimize training tools and tech platform usability, • Business Development – to prepare for new client launches or market expansions What We’re Looking For • Someone who has experience, ideally in admin, support, logistics, or operations., • Excellent English and German communication skills, both written and spoken., • High attention to detail and a reliable approach to tasks and documentation., • Basic experience using Google Workspace or other business tools., • A team player with a proactive attitude and willingness to learn., • Strong time-management and organizational skills.

Sales Manager — International Fertility & Healthcare Programs For our client, an international fertility agency, we are seeking a Sales Manager. The company supports people worldwide in accessing leading fertility and women’s health programs, partnering with top clinics and experts. Your Role: You will be a trusted advisor, guiding clients through international medical and fertility programs with clarity and care. Acting as the key link between clients and partner clinics, you’ll make complex decisions simple and ensure each client feels supported and confident. We’re looking for a professional with proven sales and medical consulting experience, empathy, and a strong results-driven mindset—someone who builds trust and provides steady support when it matters most. WHAT WE’RE SEEKING IN OUR IDEAL CANDIDATE: · 3+ years of proven sales experience in healthcare, fertility, or medical tourism. · Experience working with international clients and dynamic environments. · Strong interpersonal skills and ability to build genuine trust. · Energetic, goal-driven, adaptable, and proactive. · Fluency in English is required; additional languages are a plus. WHAT YOU’LL BE DOING: · Consult and advise clients on international medical and reproductive health programs. · Lead online meetings (Zoom, messengers), answer questions, and present tailored solutions. · Build long-term, trust-based relationships with clients. · Work towards and exceed sales targets while continuously optimizing your approach. · Collaborate closely with an international team of professionals and partners. WHY JOIN US? · We offer a highly competitive salary based on your experience, along with an uncapped bonus structure directly tied to your results—because your achievements deserve real rewards. · Join our dynamic international team where collaboration and fresh ideas are valued. Here, your voice is heard, your contributions matter, and you’re encouraged to innovate and grow. · Enjoy continuous professional development and the chance to make a real impact—both in your own career and on a global scale. Ready to make a difference? Send your CV to and join us in helping people access the best medical care worldwide. #TKRecruitment #SalesManager #MedicalTourism #HealthcareSales #ClientAcquisition #InternationalSales #ConsultativeSelling #RelationshipBuilding #CRM #RemoteWork #GlobalTeam #PerformanceBonus #ClientRetention #Empathy #ProfessionalGrowth #Multilingual #MedicalServices #ResultsDriven #SalesLeadership #Remote

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including networks, DSPs, affiliates, influencers and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 5 years experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with top channels: Facebook, Applovin, Unity, etc., • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Past experience working with real-money products, • Significant experience working with incentivized channels like Prodege, Mistplay, Kashkick, etc., • Significant experience with influencer marketing on TikTok, • Experience optimizing ASO and significantly improving Appstore conversion rates Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: • In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Catalan, • Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A CONTABLE FISCAL para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: • Asesorar a clientes en temas fiscales., • Gestión cartera de asesoría recurrente, • Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas, • Confección y presentación de impuestos., • Informes, requerimientos, inspecciones., • Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad., • Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría, • Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, • Conocimientos de A3., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Key Account Manager para una compañía consolidada, especializada en la comercialización de marcas Premium de bebidas espirituosas , con sede en Barcelona. Funciones principales: • Gestión estratégica de las cuentas clave del canal Retail y Cash & Carry., • Definición y ejecución de planes de cuentas, negociando condiciones comerciales, promociones y acuerdos estratégicos ., • Análisis de KPIs y optimización del presupuesto comercial, garantizando la máxima rentabilidad., • Coordinación con equipos internos de ventas, marketing, finanzas y trade marketing., • Propuesta de estrategias comerciales innovadoras y seguimiento de tendencias del mercado., • Participación en Sales & Operations Planning y proyectos clave del canal. Ofrecen: • Salario en torno a 60.000€ brutos anuales , según la experiencia y valía del candidato, más paquete variable competitivo., • Teletrabajo 2 días por semana ., • Horario flexible y viernes con jornada intensiva ., • Proyecto muy estable en una empresa en plena expansión. Valoran: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas nacionales dentro de FMCG o entornos similares., • Perfil con enfoque comercial y analítico , con dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para proponer estrategias comerciales y de crecimiento ., • Nivel alto de inglés (valorable) y disponibilidad para viajar de forma puntual., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes clave. Si buscas una posición estable con proyección y visibilidad en una compañía sólida y en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Para empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional . Dependencia de la Dirección General. Misión : Gestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales. • Dirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes., • Seguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones., • Desarrollo de nuevos mercados y/o productos., • Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas, • Cooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc., • Análisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor., • Uniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente., • Participación en el Comité de Dirección. Perfil: • Queremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello., • Debe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán) , así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente., • La posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”.

Job Opportunity: Marketing Director – Global Pharma (Life Sciences) Sector: Life Sciences | Specialization: Pharmaceutical Manufacturing / Contamination Control Are you a strategic marketing leader with a passion for innovation in the pharmaceutical industry? An established global player in the Life Sciences sector is seeking a Marketing Director – Global Pharma to lead its international marketing strategy for contamination control solutions in pharmaceutical manufacturing environments. This is a high-impact leadership role , perfect for a results-driven professional who thrives at the intersection of strategy, innovation, and execution. You'll shape global go-to-market strategies, oversee portfolio development, and lead a high-performing team across key regions. What You’ll Do: As Marketing Director – Global Pharma , you will: Strategic Leadership • Develop and execute long-term marketing strategies for the global pharmaceutical segment in alignment with executive leadership., • Define customer segmentation, market positioning, and competitive differentiation., • Identify inorganic growth opportunities (e.g., partnerships, M&A) to support market expansion.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Sales and Marketing Manager para liderar el lanzamiento y expansión comercial de una empresa del sector de materiales de construcción y diseño de interiores de lujo principalmente para baños y cocinas. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan comercial de lanzamiento a nivel internacional, • Desarrollar cartera de clientes: fabricantes, estudios de diseño, distribuidores e instaladores., • Establecer acuerdos de distribución y representación., • Crear y coordinar los equipos de ventas, marketing y soporte técnico., • Impulsar la prescripción del producto en proyectos de arquitectura e interiorismo., • Colaborar en el desarrollo de materiales promocionales y presentaciones., • Identificar oportunidades en ferias y eventos del sector., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector de materiales de construcción o superficies técnicas (solid surface, piedra, porcelánico, encimeras, laminados, etc.)., • Red de contactos consolidada en el canal profesional (arquitectos, interioristas, distribuidores, montadores)., • Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia en empresas del sector de superficies técnicas para interiorismo., • Formación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería, ADE o similar., • Idiomas: español nativo; inglés alto.

• Fast-Track Your Success – The Tech Recruitment market is booming - top performers rise to senior or director level faster than in traditional FS roles., • Merit-Driven Growth – Your results speak louder than titles. No red tape, no ceilings, just unlimited progression based on performance., • Relocate to Malta – The ultimate international hub for ambitious salespeople ready to live big and earn bigger. If you’ve got the drive to succeed, we’ll teach you the skills to get there. At Archer, we provide full training to help you become a top-performing sales professional. We’re a specialist tech recruitment consultancy that started in Dublin and expanded to Malta by building strong partnerships and investing in our people. Our managers and directors all started in the very role you’re applying for today – we only promote from within. This is your chance to expand your sales career, where you’ll learn how to manage pipelines, negotiate deals, build trust with clients, and turn effort into clear results – with fast progression, high earning potential, and long-term stability . Why This Is the Right Move What You’ll Be Doing • Sell high-value IT recruitment solutions to some of Malta’s fastest-growing companies, • Own the full sales cycle - from prospecting and pitching to closing and account management, • Work with delivery consultants who’ll support you in fulfilling the business you bring in, • Build lasting client relationships and become a trusted advisor on hiring and growth What You’ll Gain You’ll earn a base salary plus uncapped commission: €38K+ in your first year and €61K+ by year two, with top performers making over €80K. The harder you work, the more you earn, no limits here. You’ll also benefit from hands-on training, mentorship from experienced leaders, and a clear promotion path you can see - and hit. You’ll Be a Great Fit If You Have: • 6–18 months of experience in B2B/ B2C sales or other client-facing sales roles, • A strong desire to move into something with more structure, stability, and upward potential, • A high-performance mindset and a drive to exceed goals, • An EU passport or EU citizenship, • Availability for a fully office-based role in Ta’ Xbiex (Monday–Friday) Contact Adriana Sá at or call +356 260 166 10 for further information.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años., • Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Mantell Associates is currently partnered with an expanding Pharmaceutical organisation specialising in Generics, in their search for a Head of Sales to become part of their strong Commercial team. Head of Sales - Responsibilities: • Develop and enforce the company's sales strategy, in collaboration with the business and Board members, aimed at expanding the company's activities beyond its current scope, • Lead and expand the company's sales team, in line with the agreed strategy, to surpass business expansion and profitability goals, • Implement global sales strategies that align with the company's objectives and drive revenue growth, • Collaborate closely with the senior leadership team, • Build and develop a dynamic, fast-growing, and entrepreneurial sales team, • Identify new strategic business opportunities through targeted prospecting and close new deals, • Foster and develop relationships with new companies and institutions Head of Sales - Requirements: • A Bachelor's or Master's degree in Communications, Marketing, Business Management, Business Administration, or any other related field to Life Science, • Extensive working experience in a Sales position within a fast-paced and dynamic business environment, • Possess interpersonal skills that will encourage openness and trust both internally and externally, • Excellent communication abilities, both verbal and written Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We’re looking for a hardworking, hands-on and dynamic Marketing Manager based in Barcelona to drive all Impress marketing activities for one of our key European markets. Responsibilities • Drive all Impress marketing and creative activities for one of our key European markets., • Localise & deploy marketing initiatives & campaigns., • Take care of all marketing operations across the country, with the mission to digitalize the orthodontic experience for patients., • Ensure maximum traffic conversion & drive revenue by increasing sales through marketing activities while reducing CAC., • Stay on top of health-tech market trends and support market research efforts where required., • Localise, develop and coordinate promotional campaigns and other marketing efforts across all channels (digital, press, TV, social, etc.)., • Collaborate with the PR / influencers team to build our community online., • Prepare daily, weekly, monthly, quarterly reports on performance What you need to be successful: • Proven experience in a similar role, in a large scale start-up, ideally within the health-tech sector., • Strong knowledge of at least one European market (Germany, Netherlands, or another relevant country)., • Ability to implement marketing techniques over all digital and non-digital channels., • Both creative and analytical mindset., • Roll-Up-The-Sleeves Style: You enjoy an entrepreneurial atmosphere that requires you take ownership of the initiatives and to be comfortable in an environment with lean staffing., • Strong written and verbal communications skills, you know how to communicate effectively to a wide variety of audiences., • Fluent in English and ideally at least another European language. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning, • Join our team and contribute to the financial success of our organization! At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Native Teams is a global platform for work payments and employment. Beyond managing payroll, compliance, and taxes, we integrate financial tools to maximize the value of every work payment, worldwide. We are expanding our global team and looking for a Business Development Manager to bring their wider knowledge and help us get our product and service more widely known and used. Would you like to take on a new challenge in the field of Growth in a successful, fast-growing global start-up? Location: Remote Salary Range: Flexible Key Responsibilities: • Client Acquisition and Relationship Management: Proactively identify and target potential clients in the gig economy and related sectors, establishing and nurturing strong business relationships., • Conducting Meetings and Calls: Initiate and manage outbound sales calls and schedule in-person meetings to present gig pay solutions, understand client needs, and address questions or concerns., • Product Presentation and Explanation: Clearly articulate the features, benefits, and competitive advantages of gig pay solutions, tailoring the message to diverse audiences to demonstrate how the solutions can solve their specific challenges., • Market Research and Analysis: Monitor the gig economy market trends in Spain to identify opportunities for growth, potential clients, and competitive positioning., • Sales Strategy Development: Collaborate with the sales and marketing teams to develop and implement strategies that drive business growth and expand market penetration., • Negotiation and Closing: Lead negotiations on contracts and pricing, ensuring agreements align with company goals and customer satisfaction., • Reporting and Feedback: Regularly update management on sales activities, pipeline status, and market feedback to support continuous improvement of products and sales approaches., • Networking and Representation: Attend industry events, conferences, and networking opportunities in Spain to promote the company and its gig pay solutions. Requirements: • Proven experience in business development, sales, or related roles, preferably within the fintech or gig economy sectors., • Excellent verbal and written communication skills in Spanish and English., • Strong interpersonal skills, with the ability to build rapport and credibility with clients., • In-depth understanding of gig pay solutions and payment technologies is advantageous., • Self-motivated and results-driven with a strategic approach to problem-solving., • Comfortable conducting both phone calls and face-to-face meetings., • Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment., • This role requires a proactive individual who can effectively represent the company’s innovative gig pay offerings and drive business growth through strategic outreach and relationship management in the Spanish market. Benefits: • Dynamic and interesting work in an early-stage, funded startup., • Experience working in the ever-changing world of fintech., • Opportunities for professional and personal growth., • Ability to influence the next stages of our growth., • Flexible work environment. Join our team at Native Teams, a fast-growing global start-up. We're looking for driven, passionate individuals to join us as we continue to expand our reach and impact. At Native Teams, we pride ourselves on our dynamic and supportive work environment, where we encourage personal and professional growth. We believe in hiring talented individuals from diverse backgrounds, not only because we should do it but because fresh perspectives improve our team and our decisions. Our multicultural team is made up of young, energetic, and positive people who are passionate about what they do. As part of our team, you’ll reflect the people we serve and will have the opportunity to work with thousands and impact millions of lives around the world. If you're looking for a challenging and rewarding career and the chance to be part of a team that's making a real difference in the world, then we want to hear from you. Apply now to join the Native Teams family and take the first step toward a brighter future!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Barcelona un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love

¿Eres asesor/a fiscal y quieres dar un salto?¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Trabajas en Barcelona y quieres volver a casa? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante despacho de Sabadell, con una plantilla de 10 profesionales, busca incorporar a un/a asesor/a fiscal senior para su oficina. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Funciones: • Gestión recurrente., • Cálculo del Impuesto de Sociedades., • Consultas tributarias., • Asesoramiento y planificación fiscal., • Redacción de informes tributarios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Horario: L-J: 9:00h a 18:15h / V: 9:00h - 15:00h., • Salario: 32k a 35k, • Buen ambiente laboral., • Párquing Requisitos: • +3 años de experiencia rol similar., • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad., • Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito)., • Persona organizada, responsable, empática, que disfrute del trabajo en equipo.

Empresa del sector servicios situada en Barcelona, dedicada exclusivamente a la organización de Ferias precisa: Comercial Servicios (Ferias) Dependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades: Funciones y Responsabilidades: Profesional responsable de la captación y fidelización de empresas expositoras para diferentes ferias que organiza la empresa. Su principal objetivo es aumentar la presencia de expositores, aportar valor a las ferias y generar relaciones de confianza y largo plazo con las empresas de los diferentes sectores donde trabajan. Funciones Principales: Captación de expositores: • Identificar y contactar nuevas empresas del sector en cada feria que se lleva a cabo., • Realizar presentaciones personalizadas sobre los beneficios de participar en cada feria., • Investigar y mapear sectores relacionados o complementarios (reformas, domótica, energía, seguridad, restauración, instalaciones, etc.) con potencial interés en cada evento., • Gestionar la relación con los expositores actuales, garantizando su satisfacción y fidelidad para futuras ediciones., • Actuar como embajador/a de cada evento ferial en el sector, generando credibilidad, profesionalismo y confianza., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la organización., • Elaborar informes de actividad comercial, resultados y previsiones., • Captar nuevas empresas expositoras y fidelizar a las actuales. Perfil Requerido: • Experiencia comercial en la venta de servicios (mínima de cinco años), preferiblemente dentro del sector ferial. técnico, • Se valorarán conocimiento del sector ferial técnico (industrial, reparaciones, instalaciones, etc.) Competencias personales : • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Sales Representative para gestionar y desarrollar cuentas clave en el canal belleza, dentro del sector de fragancias y cosmética selectiva en la Península Ibérica. Esta posición combina gestión comercial, relación con marcas internacionales y seguimiento estratégico de ventas. FUNCIONES • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente., • Coordinar y supervisar las presentaciones de productos y marcas., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Actualizar y supervisar los informes de ventas mensuales para la planificación de existencias (previsión continua)., • Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Identificar y acercarse a nuevos clientes en el sector. REQUISITOS • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de ventas dentro de la industria., • Orientado a los resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de la región asignada y a Londres., • Dominio avanzado de las herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook) y los sistemas CRM., • Es imprescindible un alto nivel de inglés para el contacto diario con nuestros socios de marca con sede en Londres. OFRECEN • Contrato indefinido., • Salario competitivo más comisiones por ventas., • Vehículo de empresa y soporte logístico para desplazamientos., • Flexibilidad en condiciones (pago en 12 o 14 pagas)., • Formación continua y participación en ferias clave del sector., • Ambiente cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Tennis-Point is one of Europe’s leading e-commerce platforms in the sports retail sector and part of a global digital commerce network. To future-proof our technology, we’re migrating from Salesforce Commerce Cloud to a modern Shopify architecture. This process is currently led by an external implementation partner. Our goal is to gradually transition platform ownership to our in-house team. To support this shift, we’re looking for an experienced Tech Lead (Shopify ) ideally based in Barcelona (Remote work from allover Spain possible) - to lead the internal enablement process. You’ll coach our Salesforce-based dev team, build Shopify capabilities internally, and help phase out external support once the team is ready to take over full responsibility Your duties • Provide technical leadership in transitioning from Salesforce Commerce Cloud to Shopify Plus, • Mentor and coach the current developer team in Shopify technologies, • Build up Shopify expertise and development skills within the existing team, • Define the Shopify architecture once migration has been finalized (incl. APIs, custom apps), • Collaborate with the local team lead (Barcelona) and German Product Owners (in English), • Develop scalable, high-performance Shopify solutions with a focus on user experience, • Establish best practices, clean code standards, CI/CD pipelines, testing strategies, and documentation Your profile • Several years of experience with Shopify (Liquid, Polaris, APIs, ideally Hydrogen), • Experience with technical transformation or migrating projects, • Leadership experience in coaching or upskilling technical teams, • Proficiency in modern frontend technologies (React, Tailwind, etc.), • Familiarity with API design, Shopify app development, and performance optimization, • Strong English skills (for communication with POs and project leads), • E-commerce experience in complex shop setups / multi-brand systems, • Familiarity with DevOps processes (CI/CD, monitoring, testing) What We Offer • A key role in an exciting, high-impact migration project that shapes the future of our entire e-commerce platform, • Opportunity to develop your leadership skills by driving a strategic company-wide transformation, • Collaboration with cross-functional teams, including Product Owners, designers, and international stakeholders, broadening your business and technical perspective, • Work in an international, forward-thinking tech environment, • 100% remote work within Spain, with occasional meetups, • Competitive salary and strong opportunities for professional growth through hands-on experience, • Annual training budget of up to €1,500 for courses, conferences, and certifications, • Employee discounts, flexible working hours, and access to learning resources

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty (imprescindible)., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders . Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen LäJobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Unser Provisionssystem bedeutet, dass Sie umso mehr Geld verdienen, je mehr Leads Sie einbuchen - und zwar ohne Obergrenze. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1730€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 20.700 € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.ndern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: • Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos., • Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto., • Oferta de precios en energía más competitivos., • Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: • Apertura de nuevos clientes y canales de venta., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C)., • Asesoramiento continuado para ofrecer las condiciones que más se ajusten a los consumidores. Requisitos: • Experiencia como comercial., • Experiencia en la gestión de carteras comerciales., • Experiencia en ventas telefónicas., • Valorable: experiencia previa en sector enegético., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados. Ofrecen: • Modalidad freelance/autónomo, • Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto., • Formación en ventas y sector energético., • Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol., • La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica., • Salario basado en comisión por ventas. ¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos.

Busco Social Media Manager Freelance con experiencia en LinkedIn Ads, Meta Ads, newsletters y edición de vídeo – 900 €/mes Busco un/a profesional freelance para gestionar la presencia digital de 4–5 marcas (cuentas de empresa y perfiles personales de CEO), con enfoque estratégico y operativo. El contenido lo genera un equipo externo, aunque deberás publicarlo, adaptarlo y enriquecerlo con creatividad, campañas y edición básica de vídeo.

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: • Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos., • Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto., • Oferta de precios en energía más competitivos., • Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: • Captación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C)., • Fidelización y gestión de cartera : establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales., • Asesoramiento experto y personalizado , analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas., • Diseño de propuestas a medida : precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc., • Gestión integral de contratos., • Detección de oportunidades de eficiencia energética, • Colaboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. Requisitos: • Experiencia como comercial., • Experiencia en la gestión de carteras comerciales., • Experiencia en ventas telefónicas., • Valorable: experiencia previa en sector enegético., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados. Propuesta: • Improtante Modalidad freelance/autónomo., • Ideal disponibilidad para visitar clientes en persona con el equipo en Barcelona., • Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo., • Formación en ventas y sector energético., • Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol., • La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica., • Salario basado exlusivamente en comisión por ventas. ¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos.

Looking to launch your career in the exciting world of mobile app marketing? At Carrots Lab , we’re on the hunt for a driven and curious Performance Marketing Intern to join our Growth team. You’ll work alongside top experts in mobile performance marketing, learning how to plan, execute, and optimize campaigns that reach millions of users. If you're ready to get hands-on with ad platforms, data, and creative strategy—this is your chance. WHO WE ARE Carrots Lab, a forward-thinking Barcelona-based startup, is redefining the world of mobile app marketing. Unlike traditional agencies, we don't just create apps for others; we develop and monetize our own mobile applications. Our teams are committed to the end-to-end process, from ideation to revenue generation. If you're ready to shape the future with us, we want you on our team! WHAT YOU’LL BE DOING Campaign Support & Optimization • Assist in launching, monitoring, and optimizing app marketing campaigns on platforms like Meta, TikTok, and Google., • Analyze campaign performance based on key KPIs such as CPA, ROAS, and CTR., • Learn how to manage budgets and scale campaigns profitably under the guidance of experienced marketers., • Help brief the design team on the assets needed for ads (videos, banners, etc.)., • Stay up to date with current trends and best practices in mobile advertising creatives., • Work with campaign performance data (CSV, Excel, Google Sheets) to identify trends and insights., • Support the creation of internal dashboards and reports using Tableau or similar tools., • Learn how performance marketing fits into the broader product and growth strategy., • Explore how automation and new ad platform features can be leveraged to improve performance., • Gain exposure to the full campaign lifecycle—from strategy and setup to creative and optimization. WHAT YOU HAVE • Currently studying or recently graduated in Marketing, Business, Data Analytics, or similar., • Strong interest in performance marketing , mobile apps, and user behavior., • Comfortable working with Excel or Google Sheets; basic analytical skills., • Familiarity with ad platforms such as Meta Ads Manager, Google Ads, or TikTok Ads., • Solid communication skills in English and an eye for detail. NICE TO HAVE • (Bonus) Previous internship or academic project related to digital marketing or mobile growth., • Experience analyzing campaign data or creating simple reports., • Basic knowledge of KPIs like CPA, CPM, ROAS, or CTR., • Interest in A/B testing and performance-based creative strategy. WHO YOU ARE • Curious and proactive—you love learning and asking smart questions., • Passionate about mobile apps and user behavior., • Analytical mindset with strong attention to detail., • Team player who enjoys working in a fast-paced environment., • Excited to grow in the field of digital performance marketing. WHAT WE OFFER • Flexible working hours to fit your lifestyle, • Immediate start date, • 25 days of paid annual leave (12 days of paid leave for a 6-month internship), • 1 month per year of "work from anywhere" , including international locations, • Beautiful private offices at Norrsken House Barcelona , with a hybrid model (4 days onsite, 1 day remote), • Full membership at Norrsken Club , including access to exclusive events and amenities, • Option to request private parking at the W Barcelona Hotel, available 24/7 for personal and professional use, • Access to a high-end gym with premium equipment, fitness classes, and personal trainers, • Delicious, healthy, and flexible in-office catering with meals tailored to all dietary needs — plates starting at just €2, • A tailored career plan , with performance reviews and salary evaluations every 6 months Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered for employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender, and gender identity or expression.

About NNormal NNormal is a brand created by Kilian Jornet and Camper — built to challenge the way the outdoor industry thinks, operates, and grows. We make products designed to last, and stories meant to inspire. Our goal? To connect people with nature in a respectful, meaningful, and enduring way. We're not here to do what's normal — we’re here to do what’s NoNormal . The Role We’re looking for a Digital Marketing Specialist who can help us elevate how NNormal shows up across all key digital channels. You’ll drive and optimize our CRM and email marketing , manage paid social campaigns , and contribute to broader performance marketing initiatives. This is a hands-on and strategic role , with the freedom to shape new ideas and test smarter, more meaningful ways to grow. You’ll collaborate across brand, e-commerce, and content teams — helping to bridge performance and creativity. Experience with SEO, SEM , or AI marketing platforms is a strong plus. Your Mission • Build and execute our CRM and email strategy , from segmentation to automation to triggered flows and campaigns., • Lead our paid social advertising efforts (Meta, TikTok, and others), balancing brand storytelling with performance goals., • Support the planning and coordination of D2C digital campaigns , including product launches and seasonal moments., • Work closely with creative and brand teams to ensure every touchpoint reflects our tone, voice, and values., • Analyze performance data and share actionable insights that improve engagement, retention, and conversion., • Contribute to ongoing experimentation and innovation across digital channels — including SEO, SEM, affiliate , and AI-based marketing tools . What We’re Looking For • 3+ years of experience in digital marketing, ideally in a D2C, outdoor, or lifestyle brand., • Solid understanding of CRM systems , email marketing platforms (e.g., Klaviyo, Mailchimp), and paid social campaign management ., • Creative thinker with strong analytical skills — able to connect performance with purpose., • Passionate about the outdoors, sustainability, and building brands with meaning., • Comfortable navigating cross-functional teams and fast-paced environments., • Experience or interest in SEO, Google Ads, AI marketing platforms , and data-driven tools is a strong plus . Why Join NNormal? • Work directly with leadership and help shape the future of a brand with a clear mission., • Freedom to experiment, test, and build something truly different ., • Be part of a tight-knit, purpose-driven team ., • Access to NNormal gear and industry events., • Flexible working environment. This is Not Just a Job We're not chasing hacks or quick wins. We're building a digital experience that reflects who we are — thoughtful, intentional, and bold. If you’re ready to help us grow in a smarter, more sustainable, NoNormal way, we’d love to hear from you.

Do you love building communities, sparking conversations, and creating content that gets people talking? At Carrots, we’re looking for a creative and proactive Community Manager Intern to help us connect with our audience and grow our online presence across LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube. You’ll work closely with the CEO and brand team to engage our community, share our startup journey, and bring our brand to life—especially for Gen Z audiences. WHO WE ARE Carrots, a forward-thinking Barcelona-based startup, is redefining the world of mobile app marketing. Unlike traditional agencies, we don't just create apps for others; we develop and monetize our own mobile applications. Our teams own the process end-to-end—from idea to revenue. If you're ready to grow with us and help shape our brand community, we want you on board! WHAT YOU’LL BE DOING As a Community Manager Intern , you’ll be the bridge between Carrots Lab and our audience. Your role will focus on building relationships, driving conversations, and creating engaging, on-brand content. You’ll: • Interact daily with our online community—replying to comments, DMs, and mentions in a timely, friendly way., • Help plan and execute content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube., • Capture and share behind-the-scenes moments from our office life, events, and team milestones., • Monitor trends, hashtags, and cultural moments to keep our content fresh and relevant., • Support in creating and scheduling posts following a content calendar., • Track engagement, community growth, and feedback—sharing insights and ideas for improvement., • Collaborate with design, video, and marketing teams to keep our visual and brand tone consistent. WHAT YOU HAVE • Currently studying or recently graduated in Marketing, Communication, Journalism, Digital Media, or similar., • Passion for social media, online communities, and brand building., • Passion for the mobile app world, • Good understanding of platforms like LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube., • Strong written communication skills in English (Spanish or Catalan a plus)., • Proactive mindset and eagerness to experiment with new ideas., • Comfortable using tools like Notion, Google Workspace, and Adobe Suite (or similar). NICE TO HAVE • Experience managing personal, student, or professional accounts on social media., • Familiarity with community engagement metrics (response rate, sentiment, growth)., • Interest in startups and founder-led brands., • Basic knowledge of short-form video creation and content repurposing., • A good eye for visuals and storytelling. WHO YOU ARE • Creative, observant, and full of initiative., • Passionate about connecting with people and building communities., • A team player who thrives in a fast-paced, collaborative environment., • Curious about what drives online engagement and loyalty., • Excited to learn, grow, and contribute from day one. WHAT WE OFFER • Flexible working hours, • Immediate start, • 25 days of paid annual leave (12 days for a 6-month internship), • 1 month of "work from anywhere" (including international locations), • Beautiful private offices at Norrsken House Barcelona (4 days onsite, 1 day remote), • Full membership at Norrsken Club with access to exclusive events and amenities, • Option for private parking at the W Barcelona Hotel, 24/7, • Option for high-end gym access with classes and personal trainers, • Healthy in-office catering from €2.5 per plate, • Tailored career plan with reviews every 6 months Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Job Overview As Marketing Specialist, you will manage all aspects of the Paid Media strategy, Marketing operations and large-scale campaigns across different acquisition channels. Your responsibilities will range from planning, implementing, analyzing and optimizing across different online marketing activities, ensuring high standards of efficiency and optimization to maximize sales, margins and new customer acquisition while lowering cost per acquisition. Experience with Pay-Per-Click , display retargeting, Meta Ads and other Social Media advertising are needed for this role. The ideal candidate will be comfortable as well with Google analytics and other analytics tools. Main tasks & Responsibilities As Marketing Specialist, you will be responsible for: • Daily maintenance and coordination of paid media campaigns across both Search Engines and other social advertising platforms, • Search and retargeting campaign setup, daily optimization, • Effectively manage your channels to drive cost effective ROI, • Generate and expand keywords, maintain campaign negatives and A/B testing ad copy, • Data-driven optimization leveraging Google analytics and other reporting tools, • Performance monitoring and account reporting, • Advert and campaign A/B testing for optimization, • Drive and rollout best practice across platforms, • Oversee the performance with data monitoring, identifying emerging trends, threats, innovations and competition, • Deliver a clear, concise and reliable strategy on all activities to key stakeholders and clients Requirements • Proven experience managing Google Ads and other areas of digital media, • Strong analytical skills and problem solving mentality, • Strongly numerate and comfortable manipulating data sets, • Good communicator, comfortable with showing what data means and how we can take action based upon it, • A working knowledge of Google Analytics, • Excellent English written & verbal communication skills, • Excellent time management and prioritization skills, • Work attitude with focus for high accuracy and attention to details

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de ventas en el corazón de Barcelona? ¡Estamos contratando! Como el principal fabricante mundial de electrodomésticos de alta gama , en Miele creamos experiencias que deleitan, no solo por la calidad de nuestros productos, sino también en cuanto a su rendimiento, comodidad, diseño y sostenibilidad. Para nuestros clientes, esto significa la tranquilidad de saber que elegir Miele es una buena decisión, y probablemente la decisión de su vida. Estamos buscando talento, personas entusiastas y con dotes comerciales, para unirse a nuestro equipo del Miele Experience Center Barcelona como asesor(a) de ventas a tiempo completo en nuestra tienda insignia. Funciones en tienda: • Asesorar y vender productos Miele a los clientes que visiten el Miele Center., • Hacer seguimiento de pedidos y presupuestos ofrecidos a clientes, • Participar en la organización y ejecución de eventos, así como demás actividades que se realicen en el Miele Center (showcookings, partnerships, presentaciones de producto), • Agendar y concertar citas con clientes., • Gestión administrativa (pedidos y facturación de máquinas y consumibles Miele). Requisitos: • 2 años de experiencia comercial en Retail con ventas, muy valorado el trabajo con productos premium., • Se valorará especialmente haber trabajado en estudios de cocina, decoración e interiorismo., • Se valorará experiencia específica en tareas administrativas (pedidos, seguimiento de clientes, organización y planificación de entregas)., • Idiomas: Castellano-Catalan (C1), Ingles y Ruso valorados. Oferta: • Jornada tiempo completo 40 horas, • Horario Retail (incluye sábados), • 23 días de vacaciones, festivos empresa 24 y 31 de diciembre, • Esquema de incentivos, • Formación personalizada ¡Queremos conocerte!