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¡Estamos buscando Comercial Junior! En SomosHub nos encontramos en la búsqueda de un/a SDR Junior para sumarse al equipo comercial de una compañía del ecosistema fintech/cripto. Buscamos un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con interés en desarrollarse en el área comercial y acompañar el crecimiento del pipeline de nuevos clientes. 📍 Modalidad: Presencial — Valencia 🕒 Tipo de puesto: Full-time 📈 Nivel: Junior 🎯 Objetivo del rol Impulsar la generación de nuevas oportunidades comerciales mediante la identificación, prospección y calificación de clientes potenciales. Será responsable del primer contacto con leads, la coordinación con los equipos de ventas y marketing, y el acompañamiento inicial para asegurar una integración fluida de nuevos clientes. 🛠️ Responsabilidades principales Prospección e investigación (outbound) • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos leads (empresas y decisores), • Crear y mantener listas segmentadas de prospectos por industria, tamaño o país, • Ejecutar el primer contacto con leads vía email, LinkedIn y llamadas, • Calificar oportunidades según necesidad, volumen, timing y decisores, • Coordinar campañas de prospección (secuencias, mensajes, materiales, landings), • Asegurar un onboarding exitoso de nuevos clientes (materiales, recursos, soporte inicial), • Mantener relación con clientes recientes mediante seguimiento periódico, • Resolver fricciones y escalar necesidades internamente cuando corresponda, • Brindar apoyo a clientes activos cuando sea necesario 🧠 Requisitos • Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas, roles SDR/BDR, atención al cliente o similares, • Inglés básico conversacional, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y telefónica, • Alta capacidad organizativa y disciplina en seguimiento de leads y gestión de pipeline, • Manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, email y calendarios)

Somos una empresa de servicios que colabora con compañías de diferentes en el sector entre las que están las entidades líderes en el sector energía. Con 15 años de experiencia, se caracteriza por su estabilidad y solidez, estando inmersa en un proceso de continuo crecimiento. FUNCIONES DEL PUESTO La misión del teleoperador es contactar con clientes de importantes empresas energéticas que han solicitado baja de los servicios o se encuentra próximo el vencimiento del contrato y fidelizarles con la compañía. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada de 25 horas semanales horario de 09:30 a 15h, • Sueldo FIJO, • -Contrato laboral, • Formación a cargo de la empresa, • ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?, • Porque somos una empresa sólida y estable., • Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión., • Porque apostamos por la mejora continua., • Porque contamos con una cultura corporativa innovadora., • Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.

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KÌRON, principal red nacional de intermediación crediticia, selecciona agentes en intermediación de crédito en la ciudad de Valencia Su actividad se centrará en el estudio a clientes en el terreno de la financiación hipotecaria así como en aspectos legales y fiscales relacionados con la compra-venta de inmuebles. EL INTERMEDIARIO KÌRON, se encarga de la búsqueda, gestión y tramitación del PRÉSTAMO HIPOTECARIO a través de las principales entidades bancarias del país, pudiendo además en intermediar en otros tipos de productos bancarios Contrato Indefinido y Salario Fijo + Variable No se necesita formación previa, está ira a cargo de la empresa.

Buscamos perfiles comerciales con ambición económica. En CENTURY 21 Llar del Sol, marca lider internacional, buscamos personas con mentalidad emprendedor que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una gran marca. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones sin límite., • Formación inicial y continua., • Acompañamiento real., • Marca reconocida., • Plan de carrera. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia comercial (valorable)., • Orientación a resultados., • Capacidad de autogestión., • Ambición económica. ¿Qué harás como Asesor/a Inmobiliario/a Independiente/a?: • Captación de propiedades y clientes compradores/vendedores., • Gestión integral del proceso de compraventa o alquiler., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso., • Valoraciones de inmuebles y elaboración de planes de marketing., • Negociación y cierre de operaciones. No es un empleo con sueldo fijo Es un proyecto profesional para personas que quieran ganar según su esfuerzo. Si buscas estabilidad económica real y crecimiento, este proyecto puede ser para ti.

¿Quieres un cambio en tu vida personal y profesional pero no sabes por dónde empezar? ¿Sientes que todas las ofertas de trabajo piden experiencia o formación que no tienes? Estas de suerte, en Expercasa Jesús, la inmobiliaria del barrio, creemos en el potencial de las personas y te ofrecemos la oportunidad que estabas esperando. Estamos seleccionando un Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo en la oficina de Calle Jesús (Valencia). ¿Qué harás con nosotros? • Asesorar a clientes en operaciones de compraventa y alquiler de propiedades., • Formar parte de un equipo dinámico que potenciará tus habilidades comunicativas., • Acompañar a cada cliente en todo el proceso: desde la búsqueda de su hogar ideal hasta la firma final., • Lo que ofrecemos:, • Formación continua: aprenderás a gestionar cualquier tipo de transacción inmobiliaria., • Salario fijo + comisiones: tu esfuerzo se verá reflejado directamente en tus ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día: porque valoramos tu compromiso y queremos que formes parte de nuestro proyecto a largo plazo., • Estabilidad laboral en una de las inmobiliarias más reconocidas de la zona., • Requisitos:, • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria., • Puntualidad y compromiso, • Lo más importante es tu motivación, actitud positiva y ganas de crecer., • Si estás buscando un empleo estable, con futuro y en el que puedas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. Únete a Expercasa y construyamos juntos tu carrera inmobiliaria.

Consultoría jurídica busca comercial para ofrecer normativas de obligado cumplimiento tales como el RGPD y la LSSI-CE y protocolos de Desconexión Digital. Necesaria experiencia en atención al cliente y vehículo propio.

Especialista en Ventas/Visitas Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Jornada Completa - Lunes a Viernes de 9:30h a 18:00h Salario: (1350€ más variables) Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de tres meses. Descripción del Puesto: Buscamos un Especialista en Ventas/Visitas para formar parte de nuestro equipo. El candidato/a será responsable de gestionar los "leads" y para la pre- cualificación de inquilinos. Realizar visitas a nuestras habitaciones y estudios en alquiler, brindando una atención al cliente de calidad y asegurando un proceso fluido desde la primera interacción hasta la entrega de la documentación necesaria. Responsabilidades: • Coordinar y realizar visitas a las habitaciones en alquiler., • Gestionar leads y pre-cualificar candidatos., • Brindar información detallada sobre las propiedades y los servicios ofrecidos., • Atender y resolver consultas de los clientes de manera profesional y cordial., • Solicitar y verificar la documentación necesaria para el proceso de alquiler., • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia positiva para los clientes., • Requisitos:, • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar múltiples visitas., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Inglés fluido (C1).(INDISPENSABLE), • Vehículo propio, ( se valorara ), • Carnet B2 ( se valorara )., • Ofrecemos:, • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo., • Formación.

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