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Posición: Practicas en Departamento de Turismo Juvenil Internacional Funciones de desarrollo de nuevos productos. Propuestas a clientes. Seguimiento de demandas • Área de Turismo Juvenil y educativo Internacional Eix Estels, • Área Eventos (Grupos y MICE) – Hotel El Jou Nature & Aldric 📍 Ubicación: Barcelona ciudad ¿Te entusiasma el mundo del turismo? Buscas un lugar dinámico para realizar tus prácticas, con opción real a covnertir tu posición en un pupesto de trabajo formal al acabarlas? Buscamos perfil junior, cursando estudios y con posibilidad de realizar prácticas de 6 meses vinculadas a dichos estudios. Prácticas remuneradas. Media Joranda. 4horas/día. Horario flexibe en franja de mañana. A escoger entre las 7.30 y las 15.00 horas, Opción a distribuir horas de manera desigual duranta misma semana. Durante tus prácticas podrás aprender de manera real como captar nuevos grupos internacionales infantiles y juveniles para ofrecerles los mejores destinos en España. Y tambien excplorar como desarrollar una propuesta de Turismo MICE (eventos y reuniones)? En Grupo Eix Estels, buscamos una persona versátil, comprometida y con clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo en formato prácticas pero con opción real a consolidar el lugar de trabajo de manera profesinal real. Esta posición combina funciones de asistencia de dirección, asistencia operativa, desarrollo de producto y prospección comercial, tanto para programas educativos con menores internacionales (incoming), como para eventos y grupos MICE. 📌 Trabajarás en nuestras oficinas de Barcelona y contarás con el acompañamiento directo del Director Comercial, al que reportarás de forma directa. 🎯 Perfil que buscamos: ✅ Nivel avanzado de inglés y/o francés (imprescindible uno de ellos). ✅ Formación relacionada con Turismo, Educación o Gestión de Eventos. ✅ Experiencia minima en agencias de viajes o comercialización de productos turísticos. ✅ Dominio de herramientas digitales (Office, Google Suite, CRM...). ✅ Proactividad, orden y altas habilidades comunicativas. Qué te ofrecemos: ✨ Prácticas remuneradas de 6 meses de duración ✨ Incorporación a un grupo con proyección y propósito: turismo educativo, familiar y sostenible. ✨ Posibilidad real de consolidar el puesto de trabajo y hacerlo tu trabajo de futuro. ✨ Acompañamiento directo y aprendizaje estratégico junto al Director Comercial. ✨ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✨ Buen ambiente de trabajo, confianza y autonomía. ¿Te interesa? Aplica directamente por LinkedIn.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius., • Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social., • Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia., • Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral., • Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: • Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica. Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu., • Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola., • Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius., • Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes., • El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió., • Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva)., • Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures., • Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia., • Lloc de treball: Barcelona.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Gestión Documental de Productos Las funciones principales: Documentación (Xstream Dialogue), Comunicados a Clientes y Normas • Planificar, coordinar y priorizar tareas de maquetación de documentación contractual, campañas y comunicados a Clientes con el proveedor externo, canal bancario, sistemas internos en base al Plan de Proyectos anual, prioridades y otras necesidades no planificadas., • Anticipar riesgos que impacten en la entrega, convocando sesiones de seguimiento intervinientes para establecer acciones para minimizarlos y consensuar plazos de entrega., • Realizar mantenimiento de la BBDD seguimiento y control de maquetaciones con proveedor, realizando el reporting de actividad que se establezca., • Control y seguimiento de actividad de proveedor externo. Normas de producto • Incorporar los cambios solicitados en la plataforma de gestión y solicitudes de subida a producción., • Coordinar revisiones y actualizaciones de las Normas que efectúan periódicamente por auditorias y gestionar peticiones de nuevas normas., • Publicación en la intranet cuando corresponda. 🛠 Requisitos clave: • Formación: Licenciatura / Diplomatura / Grado, • Experiencia previa en seguros, mínimo 2 años, realizando funciones de suscripción, producto o similares., • Haber trabajado con productos de No Vida., • Ofimática a nivel usuario. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Join our Elite Sales Team with Six-Figure Earning Potential! Are you looking for a career with lucrative earning potential? Military AutoSource (MAS) is seeking ambitious individuals for sales positions in Germany and Italy, located on US military bases across the region. About Us: Military AutoSource is the world's leading distributor for renowned car and motorcycle manufacturers, serving US military personnel worldwide. We offer exclusive deals and preferred pricing as part of a Department of Defense program, making vehicle ownership accessible to service members stationed overseas. The Role: As a Sales Representative, your primary focus will be understanding and meeting the unique transportation needs of service members. You'll undergo a comprehensive 3-month training program, guided by our Senior Sales Team, to equip you with the skills for success. Your earnings in this role are solely tied to your sales performance, offering unlimited commission potential. The on-target earnings (OTE) for this position are approximately €60,000 annually. However, top performers have the opportunity to far surpass this, with average earnings reaching up to €150,000 per year. This setup enables motivated individuals to earn significant financial rewards based on their sales achievements and success in the role. Requirements: • Fluent English speaker or strong English skills, • Clean criminal record, • Willingness to relocate overseas (Germany, Italy or Poland), • Valid UK or EU driver's license, • Current UK or EU passport Responsibilities • Engage with customers to understand their needs and provide tailored vehicle recommendations., • Utilize CRM software to track sales leads and manage customer relationships effectively., • Demonstrate strong communication skills to enhance customer service., • Organize and manage sales processes, ensuring timely follow-ups and excellent phone etiquette., • Collaborate with team members to achieve sales targets and maintain a high level of office organization. Qualifications • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to build and maintain client relationships, • Comfortable with cold calling, prospecting, and lead generation, • Self-motivated and goal-oriented with a track record of meeting or exceeding targets, • Strong negotiation and persuasion skills, • Ability to handle objections and close deals effectively, • Organized and detail-oriented, with good time management skills, • Proficiency in CRM software and Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.), • Team player with the ability to work independently, • Motor trade experience beneficial, but not essential, • Proven experience in sales, customer service, or an office environment an advantage but not essential. Benefits: • Lucrative & Uncapped Earnings: Potential six-figure income with uncapped commissions., • Training: Comprehensive 3-month program led by senior sales team., • Growth: Opportunities for career advancement and financial rewards., • Travel: Explore Europe, • Exclusive Deals: Access preferred pricing for US military personnel., • Impact: Help improve service members' quality of life., • Private dental insurance, • Private medical insurance

About Us TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in _________. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. The Role Are you a driven, determined, and energetic German-speaking sales professional who thrives on building connections and closing deals? Do you love the thrill of transforming a “maybe” into a “yes”? If so, we want you on our team. At TravelPerk, we’re revolutionising how companies manage business travel — and we’re growing fast in the DACH market. As an Account Executive, you’ll play a critical role in that growth. Reporting to the Sales Manager, you’ll work closely with a high-performing, international sales team to bring our innovative solution to organisations that are ready for a better way to book, manage, and optimise their business travel. This is more than a job — it’s a chance to join a supportive, fun-loving, multicultural team that’s as ambitious as you are. Let’s change the travel game together. What will you be doing? • Managing a mix of inbound and outbound leads across the DACH region, with the support of our marketing and sales development teams., • Running impactful, solution-focused product demos and taking ownership of the full sales cycle through to close., • Understanding the needs and pain points of prospects, and communicating how TravelPerk adds real value to their business., • Keeping your pipeline organised and up-to-date in Salesforce, ensuring clear visibility and strong forecasting., • Collaborating with Marketing to boost brand awareness and refine our lead qualification process., • Engaging confidently with stakeholders at all levels — from Office Managers to CFOs — to demonstrate the TravelPerk value proposition., • Becoming a product expert on TravelPerk and staying sharp as we continuously roll out new features and improvements. What will you need to succeed? • Native-level German and high fluency in English — essential for connecting with our DACH customers., • Proven success in a sales-driven role, especially in a phone-based environment with a strong focus on prospecting and hunting., • Solid understanding of B2B solution selling, ideally within a short sales cycle model., • Tenacity, resilience, and a results-driven mindset — you don’t stop until the job is done., • A strong team player who also thrives when working independently., • A true customer-first attitude and a passion for solving problems., • Legal authorization to work in Spain. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your wellbeing;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

Descripción del puesto: ¿Qué buscamos? Un Sales & Business Developer (m/f/d) cuya misión será realizar la labor comercial, gestionando grandes cuentas del mercado de inspección en materia medio ambiental y de seguridad industrial. Cualificaciones y requisitos necesarios · Al menos 2 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas (servicios de inspección o consultoría medioambiental y/o seguridad, preferentemente sector industrial). · Fuertes habilidades relacionales y de gestión de clientes. · Conocimiento de la organización del cliente y desarrollo de mayores niveles de colaboración. · Habilidad para interactuar y comunicarse a diferentes niveles y roles dentro de la organización de los clientes · Iniciativa en el desarrollo proactivo de nuevas oportunidades Funciones y actividades a desempeñar • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos., • Promocionar los servicios y productos asignados, ejecutando las acciones comerciales establecidas, incluidas la coordinación de reuniones o visitas a los clientes., • Negociación de acuerdos y contratos y gestión de licitaciones, • Introducir y actualizar las ofertas realizadas y oportunidades detectadas en la herramienta corporativa de CRM.

¿Quiénes somos? Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. El cambio climático es un riesgo para nuestra sociedad y nuestra economía, pero también es una oportunidad de innovación, liderazgo y negocio para las empresas. Las empresas son claves en esta lucha y asumen cada día compromisos más importantes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona emprendedora y comprometida, con don de gentes y espíritu de venta, que tenga capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y habilidad para gestionar, mantener y retener potenciales clientes. Además de sentir pasión y compromiso por la sostenibilidad y el medio ambiente. Responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión completa del proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre del acuerdo., • Fidelizar y gestionar de forma proactiva la cartera de clientes ya existentes, proporcionándoles un trato directo y personalizado., • Visitas comerciales., • Participación ocasionalmente, en representación de la FEC, en ferias y eventos de la industria para promover nuestros servicios e interactuar con nuestros clientes actuales., • Confeccionar las presentaciones de la empresa en función del potencial cliente y sus interlocutores., • Definir y ejecutar las acciones que permitan alcanzar los resultados previstos, con orientación al cliente y ofreciendo una mejora del portafolio de productos., • Aportar ideas innovadoras para la mejora de procesos y ofrecer un mejor soporte al cliente. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 3 a 6 años en ventas empresariales., • Entusiasta, responsable y proactivo/a., • Capacidad para desarrollar el trabajo de forma autónoma e independiente., • Habilidades comerciales, buen comunicador y carácter asertivo., • Habilidades de planificación estratégica para la toma de decisiones., • Valorable estudios medios o superiores en Medio Ambiente., • Permiso de trabajo válido para España/UE., • Manejo a nivel profesional del Castellano., • Imprescindible disponibilidad de viajar (el 50% del tiempo) por territorio nacional., • Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés)., • Vehículo propio y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • La oportunidad de formar parte de un equipo en sus primeras etapas con un inmenso potencial de crecimiento., • Estabilidad laboral., • Portátil y móvil de empresa., • Salario adaptado a la experiencia del candidato más variable sobre el valor del ticket generado. Sector: Consultoría Sostenibilidad y Medio Ambiente. Tipo de empleo: Indefinido a jornada completa. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

¡Únete a Dehesa Las Cumbres! Buscamos talento para unirse a nuestro equipo. En Dehesa Las Cumbres, empresa líder en la elaboración y distribución de productos cárnicos de cerdo ibérico de alta calidad, estamos en búsqueda de nuevos profesionales para formar parte de nuestra familia. Si te apasiona el sector de la alimentación gourmet y quieres crecer en un ambiente de trabajo dinámico y comprometido con la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Profesionales con pasión por el detalle, la calidad y con ganas de formar parte de un equipo que produce algunos de los mejores productos ibéricos premium del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo humano de alto nivel.

💼 TECNICO COMERCIAL PARA LA CAPTACIÓN DE ; • Grupos infantiles y Juveniles principalmente mercado Europeo, • Eventos de empresa, organizaciones y colectivos principalmente en el mercado local 📍 Ubicación: Barcelona ciudad Posición: Técnico/a Comercial, Ventas y seguimento + Desarrollo de Producto de Turismo Educativo Internacional & MICE) 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Salario fijo competitivo (18.000 € brutos/año) + 2 pagas variables semestrales de 2000€ cada una ✨ Flexibilidad horaria y confianza en tu gestión del tiempo. ✨ Estabilidad y un recorrido profesional real dentro de la empresa. ✨ Acompañamiento estratégico directo por parte del Director Comercial. ✨ Formación continua en ventas, liderazgo, turismo y educación. ✨ Buen ambiente, autonomía y una cultura laboral basada en el propósito. 💚 Beneficios familiares reales: 👨‍👩‍👧‍👦 Estancia gratuita anual en nuestro hotel para ti y tu familia. 🏕️ Acceso preferente y gratuito a nuestros campamentos de verano para tus hijos/as, sobrinos/as. 🎉 Dos eventos anuales de empresa (en febrero y diciembre) para compartir, crecer y celebrar juntos. 🌱 ¿Qué harás? 🔹 Con la ayuda del Director Comercial relaciòn con grandes grupos y colectivos internacionales de Turismo Juvenil y de MICE local de la cartera propia de la empresa para mantener la relación , aumentar las ventas y hacer seguimiento de todas sus demandas 🔹 Prospección coordinada con el director comercial con agencias, escuelas y entidades internacionales desde el primer contacto hasta generar demandas y cierre de nuevas ventas. Idem para segmento MICE local 🔹 Diseñarás e impulsarás nuevos productos educativos y turísticos para grupos de Francia, Alemania, Reino Unido, Italia… 🎯 ¿A quién buscamos? ✅ Nivel alto de inglés y/o francés (imprescindible uno de los dos). ✅ Experiencia en turismo, comercialización o gestión de eventos. ✅ Conocimiento o interés por el ámbito educativo y el turismo MICE. ✅ Persona organizada, proactiva y con grandes habilidades comunicativas. ✅ Vocación de crecer, innovar y generar impacto. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos Grupo Eix Estels, líderes en turismo educativo y familiar con más de 30 años de experiencia. Organizamos estancias escolares, vacaciones familiares y eventos corporativos sostenibles en espacios únicos como El Jou Nature o el nuevo proyecto de L’Aldric. Creemos en la educación en el tiempo libre como motor de transformación… y queremos que tú formes parte de ello. 💌 ¿Hablamos? Cuéntanos qué te mueve. Envíanos tu candidatura, carta o vídeo de presentación a , o postúlate directamente a través de LinkedIn.

SUSCRIPTOR/A VIDA ACCIDENTES SANT CUGAT - MAPFRE VIDA ¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector asegurador y comprometida con el desarrollo profesional de las personas? En MAPFRE, no solo protegemos lo que más importa, también impulsamos el talento. Buscamos personas con iniciativa, pasión y ganas de aprender en un entorno dinámico, innovador y con propósito. Si te motiva trabajar en una empresa global, con valores sólidos y un fuerte compromiso social, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📄 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (no beca) 📅 Duración del contrato: 6 meses + posibilidad de prórroga por otros 6 meses (máximo 1 año) 🕒 Horario: Flexible 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona con estudios en Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas que haya finalizado sus estudios recientemente y pueda aportar el título oficial o el certificado justificante del pago de las tasas. 🛠️ Funciones principales • Gestión y registro en la aplicación marco., • Regularización de pólizas y gestión de suplementos., • Tramitación de anulaciones y seguimiento de incidencias. 🧭 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación práctica en herramientas y procesos clave del sector asegurador., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia., • Horario flexible y jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, seguro médico. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

About Zynap Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity. Our AI-driven platform acts as the operational brain for security teams, automating what slows them down, connecting what’s fragmented, and transforming threat intelligence into proactive defense. By combining offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect faster, respond smarter, and prevent threats before they spread. Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation, foresight, and action redefine protection. What you’ll do • Own and exceed sales targets for the Southern Europe and LATAM regions by defining and executing a winning go-to-market strategy., • Lead the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation, closing, handover, and expansion opportunities., • Develop and maintain strong relationships with key enterprise customers, acting as trusted advisor and ensuring long-term partnerships., • Collaborate cross-functionally with Marketing, Pre-Sales (Sales Engineers), Post-Sales (Solutions Engineers), and Customer Success to deliver seamless execution and measurable customer success., • Represent Zynap externally, serving as an evangelist for our platform at industry events, conferences, and customer meetings., • Forecast accurately across a +2-quarter horizon, maintaining clear visibility into pipeline health and revenue predictability., • Identify and win complex enterprise deals, leveraging your network and market knowledge to open doors and close marquee accounts., • Articulate Zynap’s unique value proposition, aligning customer challenges with our preventive cybersecurity automation solutions., • Contribute to team growth and strategy, bringing energy, leadership, and a scale-up mindset to a fast-growing environment. What we’re looking for • 7+ years of experience in Security SaaS sales, with a proven track record of consistently meeting and exceeding quota., • Demonstrated ability to drive complex enterprise sales cycles from prospecting to close, managing multiple stakeholders and long decision processes., • Exceptional business development and presentation skills, able to translate technical concepts into clear, compelling business value through demos, proposals, and executive conversations., • Strong focus on new business acquisition, while maintaining and expanding long-term customer relationships., • Deep understanding of the sales process, with the ability to build momentum, gain customer validation, and close business effectively., • Experience leading or mentoring Account Executives within a regional or vertical structure., • Bachelor’s degree in Business, a related field, or equivalent practical experience., • Fluent in English and Spanish; other languages are a plus., • Travel: up to 25%, including occasional overnight trips outside the local area. Perks • A front-row seat in one of Europe’s most exciting cybersecurity startups., • Hybrid work setup in our Barcelona HQ., • Competitive salary and benefits package., • A smart, humble, and driven team who genuinely enjoy working together. Hiring Process 1️⃣ Intro interview with the People team. 2️⃣ Hiring Manager interview & practical exercise. 3️⃣ Final interview with the Leadership team.

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Esplugues de llobregat y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Sales Development Representative (DACH region) Location: Barcelona About the Client: Our client is a fast-growing B2B enterprise operating within the technology sector, specialising in innovative solutions for businesses across multiple industries. Recognised for their commitment to excellence and rapid growth, they are expanding their team to further penetrate key European markets. We are seeking ambitious candidates to join this growing enterprise. The Role: Sales Development Representative (DACH) The Sales Development Representative (SDR) is an instrumental role focused on generating and qualifying new leads to support sales pipeline growth across the German-speaking (DACH) market. This position is pivotal to identifying and cultivating new business opportunities and serving as the initial ambassador for the company in this key region. What You'll Be Doing: As a Sales Development Representative, your core responsibilities will include: • Conducting targeted outbound outreach via telephone, email, LinkedIn, and other digital channels to identify and develop relationships with potential customers., • Researching and segmenting prospects based on industry and product needs., • Engaging prospects in meaningful, consultative conversations to understand their business challenges and requirements., • Scheduling qualified introductory meetings, product demonstrations, and discovery calls for the senior sales team., • Maintaining accurate records of all prospect interactions and outcomes within the CRM system We are looking for a goal-oriented individual who is driven and results-focused. Bilingual fluency is essential for success in covering the DACH market: • Full business fluency in German, both spoken and written., • Business fluent in English., • Possess exceptional communication and interpersonal skills, comfortable speaking with customers confidently over the phone., • Resilient and persistent, with the ability to handle objections and maintain a positive attitude., • Highly self-motivated, organized, and capable of working independently in a fast-paced environment., • Basic salary of €33,000., • On-Target Earnings (OTE) taking the total package up to €44,000., • An attractive relocation package plus plane ticket if relocating, • Fast career progression opportunities.

Estamos en plena expansión y buscamos un/a Agente inmobiliario/a y patrimonial Junior con experiencia que quiera crecer con nosotros y asumir un rol clave dentro de la compañía, reportando directamente a Dirección. ¿Qué harás? Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de inmuebles, en diferente mercados principalmente Barcelona y alrededor. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar estudios de mercado para detectar tendencias y oportunidades., • Gestionar inversiones inmobiliarias y contratos de alquiler., • Identificar oportunidades de adquisición (pisos, locales, parkings, etc.)., • Coordinar la gestión documental de las compras (cédula de habitabilidad, etc.)., • Realizar el seguimiento de alquileres y la resolución de incidencias., • Mantener el contacto con otras inmobiliarias y agentes del sector., • Analizar ingresos y revisar normativa de precios. Buscamos a alguien que sea: • Autónomo/a, proactivo/a y con gran capacidad de análisis., • Buen/a comunicador/a, metódico/a y organizado/a., • Con experiencia mínima de 2-3 años como agente inmobiliario/a y gestión patrimonial, • Buen nivel de excel., • Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio Lo que ofrecemos: • Oficinas ubicadas en Barcelona., • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Salario competitivo y negociable, en función de la experiencia y el valor que aportes., • Oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico. Si eres una persona con visión inmobiliaria, motivación por crecer y quieres unirte a un proyecto en evolución, ¡te queremos en nuestro equipo! 👉 Envía tu candidatura y empieza a construir el futuro con nosotros.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Inside Sales con dominio de inglés. ¿Qué harás? • Gestionar las ventas del mercado nacional de brillante y recocido., • Mantener contacto permanente con los clientes para la previsión de pedidos., • Buscar y consolidar nuevos clientes., • Colaborar con el equipo administrativo en el seguimiento de impagos., • Colaborar con el equipo administrativo, de calidad y producción en la gestión de abonos, reclamaciones de clientes e incidencias., • Solicitar y seguir el crédito de los clientes en las compañías de seguros de crédito., • Realizar las gestiones necesarias para las licitaciones y concursos públicos y privados., • Estructurar y actualizar toda la información alrededor de su cartera de clientes y prospectos B2B en el CRM, en el ERP y otros sistemas empresariales., • Preparar y actualizar su presupuesto trimestral y anual., • Realizar informes sobre la actividad de sus clientes y presentarlos durante reuniones comerciales. Requisitos • Dominio del castellano e inglés., • Conocimiento profundo del mercado y la industria. Conocimientos de producto trefilado, recocido y galvanizados., • Experiencia con CRM. Ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo, • Retribución fija + variable. ¡Aplica y te llamaremos!

🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión. Estamos liderando el sector en España, creciendo rápido y ampliando el equipo comercial para afrontar nuestra siguiente fase de expansión. 🎯El Rol Buscamos un SDR Outbound para unirse al equipo de ventas y gestionar el ciclo completo de ventas, empezando por la prospección outbound. Serás el primer contacto con muchos de nuestros futuros clientes—principalmente agencias inmobiliarias —y tendrás un rol clave en la apertura y calificación de leads, y con el tiempo en demostraciones del producto y cierre de acuerdos. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar oportunidades outbound usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo y nuestro CRM., • Cualificación: Contactar con decisores (CEOs, responsables de expansión, directores de oficina), entender sus necesidades y evaluar el encaje con Lystos., • Demos y cierre: Gestionar todo el ciclo de ventas—presentar el valor de Lystos, adaptar demos, superar objeciones y cerrar oportunidades., • Gestión del CRM: Mantener actualizada la información en HubSpot y reportar regularmente sobre el estado del pipeline., • Feedback al equipo: Colaborar con Producto y Marketing para trasladar insights de mercado y mejorar nuestro posicionamiento comercial., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales (reuniones agendadas, oportunidades creadas, clientes cerrados). 🧠 Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en un rol outbound o de ciclo completo., • Éxito demostrado vendiendo a empresas de tamaño medio (preferencia por experiencia en proptech, inmobiliario)., • Dominio del español, • Conocimiento de herramientas de ventas modernas: HubSpot, LinkedIn, Lusha., • Perfil organizado, autónomo y con capacidad para gestionar su propio pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque consultivo en la venta., • Adicional: capacidad para comunicarse en inglés a nivel profesional. 💙Por qué Lystos • Startup en crecimiento con producto validado por el mercado, • Rol de alto impacto con posibilidad de crecimiento y liderazgo, • Salario base competitivo + comisión sin tope, • Cultura orientada a resultados, • Oficinas centrales en Poble Nou, Barcelona

💼 Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Business Partner, para incorporarse en uno de nuestros clientes con presencia multinacional, dedicados al sector industrial y con sus oficinas ubicadas alrededor de Barcelona. La persona seleccionada actuará como enlace estratégico entre las áreas de negocio y el departamento IT, impulsando la transformación digital y asegurando la alineación entre las necesidades operativas y las soluciones tecnológicas. 🔹 Principales responsabilidades • Ser el punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo IT., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos tecnológicos claros y accionables., • Participar en la definición del roadmap tecnológico y la priorización de iniciativas., • Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad., • Impulsar proyectos de digitalización y mejora continua en procesos industriales. 🔹 Requisitos • Experiencia previa como IT Business Partner, Project Manager o IT Analyst., • Conocimientos en infraestructura, desarrollo y/o ciberseguridad., • Experiencia en entornos industriales o de manufactura., • Castellano y catalán nativos; inglés nivel medio., • Perfil con alta orientación a negocio, capacidad de gestión, negociación y comunicación efectiva.

En Monday estamos buscando Account Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Account Manager en Monday, tu misión será fidelizar a los clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo que impulsen el crecimiento del negocio en los 6 centros de Barcelona. Además, te encargarás de generar nuevas oportunidades mediante la venta de renovaciones, ampliaciones de contrato y servicios extra, contribuyendo a maximizar el revenue y a mantener los 6 centros en su máxima ocupación. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive & Asana). Habilidades organizativas excepcionales., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? A) Gestión de la cartera de clientes asignada: • Realizar reuniones con las cuentas asignadas siguiendo rigurosamente cada etapa definida en la Customer Journey., • Diseñar y ejecutar planes y estrategias para fidelizar a los clientes existentes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Resolver problemas contractuales, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo una relación comercial sólida., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados., • Crear y liderar iniciativas que fomenten sinergias entre las cuentas asignadas., • Participar en los eventos de los clientes asignados., • Revisar procesos administrativos de las cuentas asignadas. B) Venta de renovaciones, ampliaciones de acuerdos comerciales y comercialización de servicios extras: • Analizar el uso de los espacios y servicios contratados, para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Diseñar y presentar propuestas de renovación o ampliación de servicios según el crecimiento potencial de las empresas clientes., • Negociar términos y condiciones para la renovaciones o ampliación de contratos y venta de servicios extras., • Cerrar acuerdos comerciales para renovaciones, ampliaciones de contratos y venta de servicios adicionales, • Cross selling: venta de servicios adicionales (papelería, merchandising, packs de café y, batch cooking, parking, mobiliario, material de oficina, meeting rooms, etc) C) Otros procesos comerciales: • Gestión Onboarding & Offboarding de private office., • Coordinación con el resto de departamentos (Experience, Finance & Facilities) ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ♀️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

About Us At Florazu, we are making it easier for growers to bring flowers to new markets and for customers to discover unique blooms from different regions. Our platform streamlines sourcing, purchasing, logistics, and payments to ensure a hassle-free experience for our clients, allowing them to focus on their core business activities and simplifying international trade processes. You will be part of a passionate team where you will continually learn new things. Enjoy a global work environment that offers the best on-site interactions and travel opportunities as you visit customers and businesses. Experience different cultures and countries through flowers, making this role dynamic and engaging. Join us if you want to be part of a team that values learning, collaboration, and hard work. Bring your experience and determination to tackle challenges and grow personally and professionally. If you aspire to grow and make an impact, Florazu is the right place for you. Your Role This is a full-time on-site role based in Barcelona. The Account Manager B2B Sales will act as a key commercial link between flower growers and business clients—navigating opportunities, building relationships, and closing deals in the Balkan Region (for one of these countries: Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Kosovo, Montenegro, North Macedonia, Serbia, and Slovenia); some of your daily tasks include: • Drive Sales & Close Deals: Actively source and engage new business clients. Use strategic and creative approaches (including cold calling) to grow your market., • Manage Relationships: Build a portfolio of buyers and guide them through the full buying cycle—from onboarding to repeat business., • Market Expansion: Spot new opportunities in the region and help shape our growth strategy with local insights., • Sourcing & Negotiation: Identify, source, and negotiate flower offers directly with growers via our platform to secure the best market opportunities for your customers., • Order Monitoring: Track order status daily, reacting promptly to any changes to act accordingly., • Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and attend trade events, building trust and long-term partnerships., • Operational Excellence: Ensure smooth operations—from logistics to payments—working closely with internal teams., • Collaboration & Communication: Work closely with the procurement team to build lasting relationships with clients and growers, ensuring clear and effective communication. Stay calm and solution-oriented in fast-paced or challenging situations. What We’re Looking For • Market Familiarity: Deep understanding of the country, whether through residence or cultural/market knowledge., • Languages: English proficiency (our company´s language) + the language of the country where you are applying for., • Location: Based in Barcelona or willing to relocate within 3 months., • Experience: 3 years in a B2B sales, or account management role. Experience in the flower/agri-trade industry is a plus but not required., • Skills: Strong communication, negotiation, and commercial instincts. Tech-savviness and attention to detail are a must. What We Offer • Competitive Compensation: The position is offered on a freelance basis with yearly compensation of €34.560 (€27.648 fixed base salary + €6.912 performance-based variable compensation)., • Workspace: Be part of a dynamic co-working space where weekly events foster networking and collaboration with people from diverse cultures. Also, enjoy the flexibility of a diverse work model, with opportunities to work and move between different co-working locations across Barcelona., • Global Team: Expand your professional network by collaborating with talented colleagues from different countries and backgrounds., • Growth & Development: Get strategic ownership of your markets and access to training and mentorship from industry experts. If you're ready to take on the challenge and grow your career in international B2B trade, we’d love to meet you.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VIP amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat. Funcions principals: Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial. Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client. Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats. Negociació i tancament de contractes Aportar intel·ligència de mercat i propostes de millorar l'estratègia comercial i el posicionament. Anàlisis de la competència, proposant noves alternatives per millorar l'acció comercial Mantenir una relació propera i proactiva amb el client per detectat noves necessitats (cross-selling / up-selling) Coordinar processos interns: contractació, facturació, seguiment d'incidències i operativa d'esdeveniments Participar en operatives de dia de partit segons calendari rotatiu (caps de setmana) Requisits: • Comercial amb capacitat per treballar en equip, compromesos amb la feina, íntegre amb la presa de decisió, dinàmic i capaç de reaccionar amb entorns de canvi., • Experiència comercial en el sector Real Estate, inversor o similars., • Orientat a negoci que gaudeixi del producte que tenim., • Experiència mínima de 5 anys en captació de clients, cold calling i receca de clients 2.0, • Perfil amb capacitat de comunicació en català, castellà, anglès i un altre idioma molt valorable, • Alt poder de negociació amb directius i alts càrrecs., • Persona organitzada, metòdica, rigorosa i orientada a resultats., • Coneixements d'Office i eines CRM (Salesforce), • Coneixement e-commerce, entorns digitals i estratègies de captació online són un plus Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Business Development Manager Important (Mandatory Requirements) Residence in: Barcelona is a plus Languages: Mandatory languages English and Spanish (Proficiency level) (additional languages are a plus). Experience: Minimum of 7–10 years in business development, sales, or a similar role within the iGaming or related industry. Immediate availability Responsibilities: · Develop and implement strategic business plans to drive company growth and expand market presence. · Build and nurture strong relationships with key stakeholders, clients, and strategic partners. · Identify and assess new business opportunities within the iGaming industry. · Lead negotiations to establish mutually beneficial partnerships and agreements. · Collaborate with internal teams to ensure initiatives align with overall business objectives. · Monitor market trends and provide actionable insights to support innovation and competitiveness. · Prepare regular reports for senior management on business development activities and results. · Participate in international fairs, events, and meetings. Requirements: · Strong understanding of industry trends and global markets. · Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. · Strategic and analytical mindset with a focus on delivering measurable results. · Proven ability to lead and manage cross-functional collaborations. · Extensive network and a strong track record of tangible commercial success. · Outstanding presentation and communication skills, both verbal and written. Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: On-site (Barcelona) or Remote Expected start date: 17/11/2025 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Junior Account Manager (German Speaker) A renowned, established name in the industry, our client are a large Financial organisation - one with proven, established pedigree. Empowering finance professionals and redefining financial performance, our client's influential enterprise benefits small and large businesses with the range of award-winning services they offer. They're now looking to bring on board Junior Account Managers. Your primary function will be handling existing accounts and cross selling, with some new business development involved also. This is an amazing opportunity for any graduate looking to excel in the business world and establish a lucrative and rewarding career. Package: • Competitive basic salary of €33k, • Y1 OTE of up to €44.5k!, • Excellent scope for progression and professional development- there will be opportunity to move into a more senior role as your knowledge of the company widens, • On-going training and mentorship, • Team socials in a friendly, inclusive environment, • Lucrative bonus and incentive scheme, • Pension contributions, • Bi-lingual fluency in German and English, • Excellent communication skills- both written and verbally, • Organisation and time management skills, • You have a passion for business, with drive and ambition, • Willingness to learn and develop new skills, • Self-motivated with a strong desire to succeed in your career Candidates must be eligible to live and work in the EU. Pareto values diversity and promotes equality. No terminology in this advert is intended to discriminate against any of the protected characteristics that fall under the Equality Act 2010. We encourage and welcome applications from all sections of society and are more than happy to discuss reasonable adjustments and/or additional arrangements as required to support your application. If you require this job specification or to apply in an alternate format, please visit the Pareto website.

Loca Barcelona busca perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A EN VENTA en su nueva oficina en la zona del Borne en Barcelona ! Oportunidad de Carrera: Asesor Inmobiliario en el Borne ¡Únete a Nuestro Equipo! ¡Estamos emocionados de anunciar una nueva oportunidad para formar parte de nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en nuestra oficina recién inaugurada en el distrito del Borne! Si eres una persona motivada, dinámica y apasionada por el mundo inmobiliario, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente. Descripción del Puesto: Como Asesor Inmobiliario, serás la cara de nuestra empresa en el Borne, un distrito único y lleno de historia en Barcelona. Tu principal responsabilidad será asesorar a clientes en la compra, venta de propiedades en Barcelona, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Requisitos: • Motivación: Buscamos a alguien enérgico y proactivo, dispuesto a asumir nuevos desafíos y aportar ideas frescas al equipo., • Conocimiento del Mercado Inmobiliario: Experiencia previa en el sector inmobiliario es valorada, pero no esencial. Si eres apasionado por aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico, queremos conocerte., • Idiomas: La capacidad de comunicarte en varios idiomas es un requisito clave. Hablar inglés y otros idiomas sería un plus que apreciaríamos enormemente., • Habilidades de Comunicación: La capacidad de establecer conexiones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades es esencial. La empatía y una excelente comunicación son fundamentales. Ofrecemos: • Oportunidad de Crecimiento Profesional: Únete a una empresa en expansión y construye tu carrera en el apasionante mundo del sector inmobiliario., • Formación Continua: Te brindaremos la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el mercado de venta y en el ámbito inmobiliario en general., • Ambiente de Trabajo Dinámico: Trabaja en un entorno colaborativo donde se valora la innovación y se reconoce el esfuerzo individual. • Atractivas Comisiones y Beneficios: Reconocemos y recompensamos el rendimiento excepcional. • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1.500 € - 4.500 € brutos/mensuales. ¿Cómo Aplicar? Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío emocionante, ¡esperamos recibir tu currículum y carta de presentación! Envía tu solicitud a . Únete a Nosotros y Sé Parte de Nuestra Historia Inmobiliaria en el Borne. ¡Esperamos Conocerte Pronto!

Netquest, founded in Barcelona in 2001 and now part of the Bilendi Group — a European leader in technologies, data, and AI for Market Research — is shaping the future of consumer insights. We collect behavioral and declarative data from a single source across 23 countries, empowering researchers and brands to truly understand people. Our Platforms Team is a diverse and dynamic group focused on crafting and maintaining high-performance platforms, primarily leveraging the power of Amazon Web Services and Kubernetes. This is an extract from the original job description: "We’re all about growth here – from dedicated Friday training sessions and daily collaborative pair-programming to shadowing opportunities and access to popular e-learning resources, we truly believe in personal development. We do have an Error Budget, track our key performance indicators, foster observability, and we moved our first steps into Chaos Engineering years ago. We’re also aware we’re not Google or Netflix, etc. so we adapt SRE, SAFe and Agile to fit our unique context, always genuinely trying to walk the talk." As a Senior Site Reliability Engineer, you'll be a key contributor, diving into: • Architectural Vision: Shaping the design of our next-gen platforms., • Performance & Reliability: Enhancing the robustness and efficiency of our current systems., • Security Integration: Embedding security best practices early in the development lifecycle, thinking "shift-left" in a DevSecOps way., • Automation: Automating routine tasks to eliminate TOIL, boost efficiency and streamline operations., • You'll also play a role in incident response and post-mortem analysis, helping us learn and continuously improve. What You Will Bring to the Team • Deep expertise in Linux and containerization technologies., • Proven, production-level experience with AWS., • Strong programming skills in Python or Go/Rust., • A solid grasp of modern distributed systems architectures., • Experience with monitoring, logging, and alerting tools (think ElasticSearch, Fluentd, Prometheus, Ops Genie)., • The ability to enable seamless, self-service deployments through robust continuous delivery pipelines., • A foundational understanding of IT security concepts (like Penetration Testing, XSS, SQLi, OWASP Top 10)., • A genuine willingness to share knowledge and continuously expand your skillset. Bonus Points If You Have: • Production experience with Kubernetes and/or Terraform.Familiarity with cutting-edge architectural patterns like microservices and serverless., • Exposure to AWS Billing and cloud cost optimization., • Experience in blue teaming and or pentesting.Programming skills in Go or Rust., • A clear understanding of the crucial distinction between observability and monitoring., • Experience participating in on-call rotations for internet-facing production environments. Our Benefits • Private health insurance with medical network or reimbursement (50% covered for the employee)., • Flexible compensation options: restaurant, transportation, childcare., • Flexible working hours: arrival between 8:00 and 10:00, departure between 17:00 and 19:00. On Fridays, a shorter workday with departure between 14:00 and 15:00., • Hybrid model: 2 days in the office and the rest working from home., • Fresh fruit available in the office on Tuesdays and Thursdays., • High-quality coffee always available. Equal Opportunity: At Netquest, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and experiences, and we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other protected status.

🚀 About BUNCH BUNCH is on a mission to power the world’s fastest-growing tech companies with managed outsourced team services. We help founders and operators scale faster by building dedicated, high-performing teams across functions like content moderation, AI data ops, technical support and community management. We’re not your traditional outsourcing company. No corporate fluff. No slow processes. No layers of management. Just a fast, global, flat organization built for people who want to make things happen. And here’s the kicker: we’ve grown 100% in the last 6 months — and we’re on track to do it again next year. Our clients are bold. Our pace is fast. And our ambition is huge. ⚡️ 📌 What You’ll Do As a Sales Executive at BUNCH, you’ll be at the front line of our growth. You’ll help tech companies scale smarter, turning their operational challenges into opportunities to build scalable teams offshore. Your impact will include: • 🔥 Generating and qualifying leads among startups and scaleups in the tech space., • 🧠 Leading consultative conversations with Founders, COOs, and Operations leaders to uncover real pain points., • 🧩 Designing and presenting tailored outsourcing and managed services that solve operational bottlenecks., • 🧭 Managing a healthy sales pipeline and owning the entire sales cycle from outreach to close., • 🤝 Partnering closely with marketing, delivery, and leadership to ensure smooth onboarding and long-term client success., • 📈 Hitting (and crushing) ambitious revenue targets. You won’t just sell services — you’ll sell clarity, speed, and scale. 🧑‍💼 Who You Are • ✅ 2–4+ years of B2B sales experience, ideally in outsourcing, staffing, or managed services., • 🌍 Strong network or proven ability to break into tech companies and startups., • 🧠 Sharp consultative sales skills with the ability to turn problems into services that drive growth., • 💬 Exceptional communication, presentation, and storytelling skills., • ⚡ Self-starter — you thrive in fast-paced, lean environments and love to own your results., • 📊 Comfortable with CRM tools and structured sales playbooks., • 💪 Resilient, resourceful, and genuinely excited about building something big. 🏅 Why Join BUNCH • 🌍 Work with some of the most innovative startups and scaleups globally., • 🧭 Flat structure — no corporate red tape, just smart people moving fast., • 🚀 A front-row seat to shape how companies build teams in the AI & tech era., • 💰 Competitive compensation with upside tied to performance., • 🫱 A culture built on speed, trust, and impact. ✨ This Role is for You If: • You love building relationships with bold, ambitious founders and operational leaders in the tech industry., • You get energy from closing deals that unlock growth., • You thrive in a fast-moving and global environment., • You want to be part of a team that’s changing how outsourcing works., • You want to grow as a key sales leader in our organization

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Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo. Requisitos: • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Descripción de empleo: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de equipos de tamizado y filtración, tamices, maquinaria industrial y de laboratorio, filtros, etc. Buscamos incorporar a un comercial Técnico industrial / Ingeniero de ventas que cumpla las siguientes funciones. • Aportar soluciones y asesoramiento a los clientes con el objetivo de ofrecer un valor añadido que favorezca fidelización con la marca., • Mantener, fidelizar y ampliar la cartera de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar visitas técnico-comerciales a clientes para el cierre de las propuestas., • Asistir a ferias nacionales e internacionales (2-3 anuales)., • Reportar actividad directamente con Gerencia., • Trabajo presencial. No posibilidad de teletrabajo. Requisitos mínimos: • Imprescindible formación mínima de ciclo formativo de grado medio en Comercio y Marketing., • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas técnica., • Se valorará experiencia en ventas de equipos y maquinaria en sector industrial., • Imprescindible aportar un nivel de inglés para gestionar con fluidez la comunicación tanto verbal como escrita con nuestros clientes y distribuidores., • Dominio de herramientas informáticas ERP, CRM, Ofimática a nivel de usuario., • Persona con dotes comerciales, organizada, involucrada en su trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. Beneficios: • Porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Vehículo de empresa en horario laboral., • Ordenador Portátil - Tablet. Salario: • Rango salarial: (36.000€ - 48.000€ Brutos/año) + comisiones.

¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? ¡en RACC te estamos esperando! 🚖💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Buscamos dos personas para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera. Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Gestión de equipo y desarrollo: • Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar., • Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo., • Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas., • Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos…, • Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras., • Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento., • Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente., • Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad. ¿Qué requisitos son necesarios? • Estudios de grado medio., • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center)., • Catalán, nivel avanzado., • Haber coordinado equipos y/o proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint), • Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios., • Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día ¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC? • Buen ambiente💛 Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. -Apostamos por tu desarrollo profesional🚀: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! • Proyectos que inspiran✨: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers!, • Te ofrecemos estabilidad y conciliación🗓️: • Contrato indefinido, • Disponemos de una vacante en horario de 8H a 16H y otra en horario de 14H a 22H., • Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos., • Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos., • Teletrabajo del 50% , a partir del 4 mes. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!: • Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita!, • Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...), • Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC, • Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde las personas somos la fuerza!

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

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Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales que combinen excelencia comercial con sensibilidad estética, capaces de asesorar con elegancia y cuidar la imagen de tienda como si fuera una obra de arte. Atención y asesoramiento personalizado a clientes en tienda. Personas con experiencia en ven

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Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

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Participar activamente en visitas de inspección, presentaciones y otras interacciones comerciales con clientes potenciales. Orientación clara a la venta y a la consecución de objetivos comerciales. Para nuestro Leonardo Hotel Royal Forum, necesitamos incorporar un/a: Comercial de Ventas Vivimos

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su activida

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