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Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas!.Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oport

Kngloo España busca un/a Especialista en Paid Media y Performance Marketing para gestionar integralmente campañas de publicidad digital de nuestras marcas del sector automoción en mercados europeos: España, Francia, Italia y Portugal.

Talantir busca un/a Responsable de Proyectos para gestionar estudios de investigación de mercados cuantitativos ad-hoc a nivel local e internacional. Serás responsable del diseño de cuestionarios, programación, gestión de campo y del análisis y presentación de resultados. Se requieren 2–5 años de experiencia en investigación de mercados, conocimientos de MS Office y inglés avanzado. Se valora experiencia online y en estudios cualitativos. #J-18808-Ljbffr

T-Innova, part of Valsoft's Manos Group, seeks an experienced software leader to own technical delivery across a cloud-native platform for sports centers in Europe. You'll lead the engineering team, shape architecture and drive agentic AI development with modern stacks, APIs and testing practices.You'll ensure a smooth transition for clients from today's system to the new product, while keeping the live environment healthy and secure, with strong emphasis on quality and delivery.

€26,000 Gross Annual Base SalaryUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Up to €4,000 Gross Annual Performance BonusTotal On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per YearAbout The RoleAre you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow?Location: Barcelona, SpainWork Model: Hybrid (Office + Remote)Employment Type: Full-time (39h/week)Your ResponsibilitiesManage and onboard a portfolio of new business clients.Build strong relationships with customers in the German market.Conduct consultative outbound sales activities.Understand clients' business objectives and recommend tailored digital advertising solutions.Guide customers through the onboarding journey and ensure a seamless experience.Identify upselling and cross-selling opportunities.Monitor account performance and provide optimization recommendations.Collaborate with internal teams to deliver an outstanding customer experience.Maintain accurate CRM records and customer documentation.RequirementsNative or fluent German (C1/C2).Good level of English (B2 or higher).Previous experience in Sales, Account Management, Customer Success, or Digital Marketing is an advantage.Excellent communication and negotiation skills.Goal-oriented with a passion for sales.Strong relationship‑building abilities.EU Citizenship or a valid Spanish work permit is preferred.What We Offer€26,000 Gross Annual Base SalaryUp to €4,000 Gross Annual Performance BonusHybrid working modelPaid trainingCareer growth opportunitiesInternational work environmentModern office in BarcelonaOngoing learning and developmentEmployee referral programStart your next international career in Barcelona and help businesses grow while advancing your own career! xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview In this role you will design and position Palo Alto Networks security solutions to support growth in Arrow’s cybersecurity team. You’ll work with sales, partners, and customers to translate requirements into tailored architectures, deliver demos and PoCs, and help define sales strategies. The position combines deep technical expertise with customer-facing enablement to drive value beyond technology. You will be part of a global, collaborative environment focused on scalable security solutions. Compensaciones / Beneficios • training opportunities, • onboarding support, • international environment, • supportive team, • career development, • global company presence Responsabilidades, • Design, position, and present Palo Alto Networks solutions (NGFW, Prisma/SASE, Cortex), • Support the sales team across the opportunity lifecycle, • Deliver technical presentations, product demonstrations, and PoCs, • Translate customer requirements into tailored security architectures, • Collaborate with strategic partners to drive growth and opportunities, • Participate in enablement activities, training, and demand-generation initiatives, • Identify business opportunities through technical expertise and market knowledge, • Work with BDMs to define sales strategies and commercial priorities Requisitos principales, • Experience as Technical Sales Engineer / Pre-sales in cybersecurity, • Strong knowledge of Palo Alto Networks solutions (Network Security, Prisma/SASE, Cortex), • Hands-on security architecture design, • Experience with technical presentations and product demonstrations, • Experience with channel partners and reseller ecosystems, • Ability to understand business challenges and deliver value beyond technology, • Strong communication and stakeholder management, • Proficiency in English (written and spoken), • Proactive, results-oriented in a commercial environment, • strong communication, • stakeholder management, • proactive and results-driven, • Palo Alto Networks solutions (Network Security, Prisma/SASE, Cortex), • Security architecture design, • Technical presentations and PoC execution

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 27 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics. Te unirás al equipo como Manager. Liderarás proyectos en todos sus ámbitos, planificación, ejecución y reporting. Construirás relaciones de confianza con el cliente, gestionando sus expectativas y aportando valor como experto sectorial. Tendrás una interacción y gestión de la comunicación con capas directivas. Asegurarás la excelencia en la entrega y gestión de los proyectos asignados. Aportarás una visión amplia en la identificación y desarrollo de proyectos transformacionales. Desarrollarás el equipo de trabajo, tanto desde la dirección de proyectos como desde la mentorización de profesionales más junior. Gestionarás el control financiero de los proyectos a tu cargo. Participarás activamente en el desarrollo de negocio en entidades del sector asegurador, desarrollando contenidos, identificando oportunidades de negocio y presentando propuestas comerciales. Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”¿Qué necesitas saber? Imprescindible formación superior o Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará MBA o programa de Desarrollo Directivo, así como Master en Ciencias Actuariales. Experiencia profesional previa mínima de 6 años en Consultoría y concretamente en el sector financiero, con un mínimo de 4 años en la industria aseguradora, habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos un mínimo de 3 años. Buscamos profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico. Se valorará experiencia en departamentos de gestión de riesgos; en la elaboraciónde estudios de impacto; en gap análisis ydiseño de Plan Director para la implementación del marco de solvencia y/o CRR-CRD-IV; en la elaboraciónde Dashboards con KPIs de gestión y en elaboración de Balances Económicos; en la implementación demodelos interno; en el soporte de los procesos de pre-solicitud de validación de modelos internos. Conocimiento del modelo de 3 líneas de defensa. Muy valorable experiencia en implantación de IFRS17 Imprescindible Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role, you drive Azure adoption by acquiring new customers and enabling a broad partner network. You will work with indirect partners, hosters, and Microsoft stakeholders to accelerate cloud migration initiatives using Microsoft programs and incentives. The position emphasizes hunting for opportunities, growing partner-led Azure practices, and delivering measurable migration growth. You’ll collaborate across teams to align migration offerings with customer needs and partner strengths, shaping cloud transformation at scale. Responsabilidades • Identify, recruit and grow Microsoft partners to expand the Azure customer base, • Support partners developing an Azure practice and help them win new customers, • Expand Azure adoption among hosters/service providers participating in SPLA and related programs, • Build strategic growth plans with partners and monitor progress toward targets, • Drive new customer acquisition through Azure migration and modernization opportunities, • Identify and develop migration opportunities across Windows, SQL, and Linux workloads, • Leverage Microsoft tools, programs and incentives to accelerate demand and engagement, • Promote Azure value propositions and migration solutions to partners and end customers, • Help partners create compelling Azure migration and cloud transformation offerings, • Increase partner adoption of migration incentives, workshops, assessments, and co-funded initiatives, • Manage stakeholder relationships and run regular business reviews to track pipeline and program usage, • Participate in SureStep events and enablement activities; share best practices and maintain Azure knowledge Requisitos principales, • Minimum 2 years in IT sales, business development, partner management, or marketing, • Experience in technology industry, • Strong commercial mindset with proven ability to generate new business, • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills, • Ability to work in fast-paced, target-driven sales environment, • Basic understanding of cloud technologies and Microsoft Azure, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, • communication, • relationship-building, • proactive attitude, • Microsoft Azure, • Azure Migrate, • cloud migration

Responsabilidades Prospección activa de nuevos clientes potenciales. Identificar, contactar y calificar leads para asegurar que cumplan el perfil ideal, optimizando el tiempo del equipo de ventas. Utilizar diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 50 clientes altos, manteniendo contacto constante para detectar nuevas oportunidades. Ejecutar prospección a través de correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. Administrar todo el ciclo de ventas de forma remota: presentar el producto, dar seguimiento a dudas/consultas y cerrar la venta (pedido). Aportar soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. Requisitos Inglés C1. Español nativo. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Vehículo propio. Compromiso 100 % presencial. Horario Lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7:00 a 14:00. Beneficios Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Posibilidad de plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones. Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes. We offer: Liderazgo Estratégico del Negocio Directo Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales. Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio. Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo. Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa. Responsabilidad de P&L del Negocio Directo Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio. Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo. Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas. Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos Gestión del coste estructural del canal directo: plantilla, flota, instalaciones e infraestructuras. Gestión de la Red de Delegaciones Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo. Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional. Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones. Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización. Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados. Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones. Gestión de Ventas de Equipos Nuevos (Canal Directo) Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks. Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales. Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión. Seguimiento de estándares de actividad comercial. Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas. Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones. Coordinación con el canal de Grandes Cuentas. Gestión del Negocio de Servicio (Canal Directo) Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service. Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas. Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos. Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...). Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio. Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos. Gestión de Alquiler y Equipos Usados (Canal Directo) Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management. Implementar pricing y políticas comerciales. Gestión de asignación y redistribución de flota. Gestión de remarketing de equipos usados. Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota. Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Directo) Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU). Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial. Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial. Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas. Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización. Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU. Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo. Gestión de Clientes (Canal Directo) Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo. Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS. Gestión de reclamaciones de clientes. Coordinación con #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will design and position Palo Alto Networks security solutions to support growth in Arrow’s cybersecurity team. You’ll work with sales, partners, and customers to translate requirements into tailored architectures, deliver demos and PoCs, and help define sales strategies. The position combines deep technical expertise with customer-facing enablement to drive value beyond technology. You will be part of a global, collaborative environment focused on scalable security solutions. Compensaciones / Beneficios • training opportunities, • onboarding support, • international environment, • supportive team, • career development, • global company presence Responsabilidades, • Design, position, and present Palo Alto Networks solutions (NGFW, Prisma/SASE, Cortex), • Support the sales team across the opportunity lifecycle, • Deliver technical presentations, product demonstrations, and PoCs, • Translate customer requirements into tailored security architectures, • Collaborate with strategic partners to drive growth and opportunities, • Participate in enablement activities, training, and demand-generation initiatives, • Identify business opportunities through technical expertise and market knowledge, • Work with BDMs to define sales strategies and commercial priorities Requisitos principales, • Experience as Technical Sales Engineer / Pre-sales in cybersecurity, • Strong knowledge of Palo Alto Networks solutions (Network Security, Prisma/SASE, Cortex), • Hands-on security architecture design, • Experience with technical presentations and product demonstrations, • Experience with channel partners and reseller ecosystems, • Ability to understand business challenges and deliver value beyond technology, • Strong communication and stakeholder management, • Proficiency in English (written and spoken), • Proactive, results-oriented in a commercial environment, • strong communication, • stakeholder management, • proactive and results-driven, • Palo Alto Networks solutions (Network Security, Prisma/SASE, Cortex), • Security architecture design, • Technical presentations and PoC execution

We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. Job Description The Marketing & Launch Excellence Manager, Surgical Solutions Europe will support the marketing vision and transformation agenda for the Surgical Solutions portfolio across Europe. Reporting to the Senior Marketing Manager, Surgical Solutions EMEA, this position plays a critical role in driving the success and growth of the BD Surgical Solutions portfolio within the BD Surgery Business Unit across the region. In this role, you will help advance marketing capabilities, strengthen strategic marketing initiatives, and elevate the positioning of the Surgical Solutions portfolio. You will identify growth opportunities, enhance customer engagement, and support the successful commercialization of innovative products, services, and solutions. The role combines strategic marketing, portfolio growth support, communication excellence, and launch excellence to maximize business impact while embedding marketing best practices across the organization. Working in close partnership with Regional Portfolio Leads, Omnichannel Marketing, Country Marketing teams, and Global Marketing partners, you will contribute to the development of impactful marketing strategies, compelling portfolio communications, and successful product launches that drive measurable business results. Key Responsibilities: Portfolio Growth & Strategic Marketing Identify growth opportunities through market analysis and modeling, customer insights, competitive intelligence, and segmentation. Partner with Regional Portfolio Leads to establish portfolio positioning, value propositions, and commercialization strategies that drive adoption and business performance. Strategic Communication & Brand Positioning Translate portfolio strategies into clear, compelling, and differentiated communication approaches that strengthen brand positioning and customer engagement. Collaborate with Global Marketing, Regional Portfolio Leads, Country Marketing and Omnichannel teams to Support the development of impactful messaging frameworks, marketing campaigns, and customer-facing content. Ensure consistent, customer-centric communication across channels and customer touchpoints. Launch Excellence Champion launch excellence across Europe to ensure successful product introductions and commercialization., including launch planning, execution, and performance tracking in collaboration with regional and country teams. Drive the adoption of best practices and continuous improvement initiatives to maximize launch impact and accelerate market adoption. Marketing Excellence & Performance Promote customer-centric, data-driven, and omnichannel marketing approaches across the organization Define and monitor KPIs to evaluate portfolio and marketing performance. Translate customer, market, and field insights into actionable recommendations that support portfolio growth and continuous improvement. About you: Bachelor's degree in Marketing, Business, Life Sciences, or a related field (MBA preferred). 5-8 years of marketing experience, ideally within Medical Devices, Healthcare, MedTech, or Pharma industry. Experience with surgery is a plus Experience in strategic marketing, portfolio management, product launches, brand positioning, or commercialization. Strong understanding of customer insights, segmentation, omnichannel marketing, and communication strategy. Experience working effectively in a matrix organization with regional and global stakeholders. Fluent in English; additional European languages are an advantage. Salary range for the role based in Italy: 75000 / 80000€ + variable pay + benefits. CCNL chimico-farmaceutico Why Join Us? To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success. To learn more about BD visit Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. Primary Work Location ESP Barcelona Additional Locations DEU Heidelberg - Tullastrasse, ITA Milano - Via Enrico Cialdini Work Shift At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You." Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed. Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role. Salary Range Information €59,200.00 - €94,750.00 EUR Annual

Maintain an active ambassador role with customers and foster team collaboration across coordinators and account managers. Monitor customer performance, contribution, and market share for key categories.

Join Eaton and be a part of our commitment to providing impactful, energy-efficient solutions that shape a sustainable future. At Eaton, we make what matters work, and we're dedicated to fostering a workplace where ethics, inclusion, diversity, and our people are at the forefront. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.We are looking for a senior-level Commercial Finance Business Partner role focused on driving profitable, cash-generative growth across EMEAData Center segment through strategic financial leadership and decision support. Acting as a trusted advisor to segment commercial leadership, the role provides financial insight, challenge to shape business strategies and major opportunities under controlled risk exposure. The position partners closely with segment business heads and collaborates across Zones, Divisions and Commercial Finance teams (Pricing, Deals, COE, CFO) to ensure that financial decisions are aligned. It reports into the EMEA Commercial Finance BP leadership structure and serves as financial voice in key strategic forums. What you'll do: Strategic Business Partnering embeded in segment leadership discussions to influence direction and outcomes early - providing forward-looking financial counsel on customer opportunities, portfolio choices, and go-to-market strategies Serve as financial co-pilot to Segment Directors, ensuring financial insight is aligned with strategic plans and commercial initiatives Simplify complex financial and commercial scenarios into clear choices for business leaders, improving decision clarity on pricing, mix, profitability and investments Promote a disciplined risk management culture by making tradeoffs transparent (enforcing discipline on cash, margin and risk exposure, identifying unfavorable terms) Translate customer/market intelligence into inputs for strategic planning Strategic Planing and Profit Planing directional support Qualifications:Bachelor's degree, prefered Master’s or MBA Minimum 5 years of commercial finance experience; prior roles as a Finance Business Partner or similar, where you supported sales/commercial teams in a multinational environment Skills:Fluency in English is required, additional European language proficiency is a Analytical and data-driven mindset, with proficiency in Salesforce and Power BI to generate insights and support decision-making. Strategic and commercial acumen Ability to challenge & influence Executive storytelling and scenario modeling, ability to simplify complex financial topics into clear executive choices Continous improvement mindset Strong collaboration skills across a matrix organization plus. We Offer:Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability Strong, agile and diverse team locally and globally Structured employee development processes, open feedback culture with development plans Balance your work and life with a hybrid worktime model and flexible working solutions. All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. xlqxfvg We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #J-18808-Ljbffr

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental. Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: una logística fiable y eficiente, unas soluciones innovadoras, unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras. Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España. Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año. Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable. ¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro? En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura. Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español. En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. Tus misiones Desarrollo comercial y estrategia Participar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español. Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales. Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts). Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos. Gestión y rendimiento Proponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales. Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario. Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting. Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo. Desarrollo de mercado Realizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español. Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo. Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas. Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. Perfil buscado Experiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.). Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno. Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación. Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. Idiomas Español: nativo (obligatorio) Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Nuestro proceso de selección: Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

LVDBiotech (iVascular) in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) seeks a Business Strategy Analyst to join the Business Strategy & Innovation team. You will analyze markets, model business impacts, and help shape sales and pricing strategies to maximize ROI in a globally expanding medical devices group. The role requires a strong background in finance/strategy within life sciences, fluent English and Spanish, and the ability to lead cross-functional projects across sales, marketing, and finance. #J-18808-Ljbffr

Abbott is seeking a Sales Representative for Infectious Disease in Spain to promote and sell ID products and services. You will manage relationships with customers in the assigned territory, convert opportunities to deals, and align with the country commercial plan. Frequent travel of up to 50% is expected. A Master’s in Biological Science and 3–4 years in diagnostics are required, along with strong English and proficiency in Salesforce.com and Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr

Mesoestetic Pharma Group busca un/a Trade Marketing Manager para liderar el plan anual de Trade y supervisar implementación en puntos de venta a nivel nacional e internacional. Será clave la coordinación con ventas y marketing, y la gestión de PLV y merchandising.Se solicita experiencia de 3 años en la industria farmacéutica/cosmética, formación en Marketing y alto dominio de inglés. Ofrecemos onboarding, formación continua online y horario flexible.#J-18808-Ljbffr

Juno Projects cerca un professional comercial senior per gestionar i desenvolupar una cartera de clients nacionals i internacionals, amb focus en el mercat francès des d’un sistema de venda B2B consolidat.La persona seleccionada començarà gestionant comptes de menor volum i, amb el temps, parti

Giesecke+Devrient is seeking a Senior Commercial Project Manager to act as the trusted commercial advisor to senior management, ensuring project profitability and alignment of strategic decisions with financial goals. Location can be Munich or Barcelona, with responsibility spanning contracts, invoicing, and commercial risk across the project lifecycle. You will collaborate with Project Director, Finance and Controlling, lead negotiations, and drive commercial actions to maximize value in #J-18808-Ljbffr

Overview El RCD Espanyol de Barcelona , fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno.Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una iden

Importante compañía del sector químico precisa incorporar en sus oficinas de Cornellà el Prat: Buscamos incorporar un/a Marketing Manager para liderar la función de Marketing a nivel corporativo, con alcance en Iberia, Francia e Internacional. Su misión será transformar las prioridades estratégicas y comerciales de la compañía en un plan de marketing accionable, orientado a generar demanda, fortalecer la marca y contribuir de forma medible al negocio. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual, gestionando presupuesto, prioridades, calendario y KPIs. Analizar mercados, clientes y competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Trabajar con Comercial y Negocio en generación de demanda, campañas, captación y fidelización. Desarrollar el marketing de producto, propuestas de valor, contenidos y materiales comerciales. Gestionar la marca, comunicación, contenidos, ferias y eventos sectoriales. Definir y supervisar la estrategia de marketing digital, CRM, automatización y analítica. Impulsar la digitalización y aplicación de IA en los procesos de Marketing. Liderar un equipo de 2 Especialistas de Marketing y coordinar agencias y proveedores. Elaborar el cuadro de mando del área y reportar resultados a Dirección y Comité de Dirección. Experiencia consolidada como Marketing Manager / Responsable de Marketing, en entornos B2B. Visión estratégica y clara orientación a negocio y resultados. Experiencia en generación de demanda, marketing de producto y marketing digital. Capacidad analítica y experiencia trabajando con CRM y datos. Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores y agencias. Capacidad para trabajar transversalmente con Comercial, Negocio y Dirección. Nivel de inglés suficiente para un entorno internacional. Se valorará experiencia en sectores industriales, distribución, trading o negocios tecnológicos. Una posición con amplio alcance y autonomía, responsabilidad sobre el Plan de Marketing y su presupuesto, liderazgo de equipo y exposición directa a Dirección, con la oportunidad de desarrollar una función de Marketing como palanca real de crecimiento y transformación del negocio.

Eaton Corporation in Spain is seeking a senior Commercial Finance Business Partner to drive profitable, cash-generative growth across the EMEA Data Center segment with strategic financial leadership and decision support. Reporting to the EMEA Commercial Finance leadership, you will partner with segment leaders, influence pricing and investments, and translate market insights into strategic plans, while maintaining disciplined risk management in a hybrid work environment. xlqxfvg La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for a highly motivated Azure Migration Sales Specialist to drive customer acquisition and Azure migration opportunities through Microsoft's partner ecosystem. This is a hunter-focused role aimed at accelerating the adoption of Microsoft Azure by identifying new business opportunities, enabling partners, and driving cloud migration initiatives.The successful candidate will work closely with indirect partners, hosters, service providers, and Microsoft stakeholders to increase Azure customer acquisition while leveraging Microsoft's migration programs, incentives, and go-to-market resources.Key ResponsibilitiesPartner Development & Business Growth Identify, recruit, and develop new and existing Microsoft partners to grow their Azure customer base.Engage partners that are developing their Azure practice and support them in acquiring new customers.Expand Azure adoption within hosters and service providers participating in SPLA and related Microsoft programs.Build strategic growth plans with assigned partners and track progress against monthly targets. Sales Execution Drive new customer acquisition through Azure migration and modernization opportunities.Identify and develop cloud migration opportunities involving Windows, SQL, and Linux workloads.Utilize Microsoft sales tools, programs, and incentives to generate demand and accelerate customer engagement.Promote Microsoft Azure value propositions and migration solutions to partners and end customers. Partner Enablement Help partners create compelling Azure migration and cloud transformation offerings.Increase partner adoption of Microsoft programs, including migration incentives, workshops, assessments, and co-funded initiatives.Support partners in leveraging Microsoft resources such as Cloud Ascent, Azure Migrate, Migration Factory, and other Azure growth programs. Stakeholder Management Establish a strong Rhythm of Business with partners and Microsoft teams.Conduct regular business reviews to monitor pipeline development, customer acquisition, and program utilization.Provide feedback, recommendations, and corrective actions where necessary to ensure target achievement. Community & Learning Participate in Microsoft Sure Step events, bootcamps, summits, and enablement activities.Contribute actively to best-practice sharing within the Sure Step community.Maintain knowledge of Azure products, cloud migration scenarios, and Microsoft partner programs. Required Qualifications Minimum 2 years of experience in IT sales, business development, partner management, or marketing.Experience working within the technology industry.Strong commercial mindset with a proven ability to generate new business opportunities.Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.Ability to work in a fast-paced, target-driven sales environment.Basic understanding of cloud technologies and Microsoft Azure.Strong proficiency in Microsoft Office applications. Preferred Qualifications Experience working for a Microsoft Partner, Hoster, Telco, Service Provider, or technology vendor.Knowledge of Microsoft's partner ecosystem and indirect sales model.Familiarity with Azure products, services, and licensing models.Exposure to Dynamics 365 or other Microsoft cloud solutions.Azure Fundamentals certification (AZ-900) or willingness to obtain it within the first two months of employment.Additional Azure certifications are highly valued. Key Competencies New Business DevelopmentPartner ManagementCloud SalesCustomer AcquisitionBusiness Planning & ExecutionStakeholder ManagementPipeline DevelopmentAzure MigrationRelationship BuildingResults Orientation Success Metrics (KPIs) Azure Gross Customer Adds (GCA)Azure Consumption & Migration GrowthAzure Migration Program AdoptionDf C Attach RatePartner Enablement and EngagementMonthly Customer Acquisition TargetsGrowth of Azure Opportunities Across Assigned Partners Ideal Candidate ProfileYou are an ambitious sales professional with a passion for cloud technologies and partner-led business development. You thrive in hunting new opportunities, enjoy working with partners to drive growth, and are motivated by exceeding targets. You possess strong communication skills, a proactive attitude, and a desire to develop expertise in Microsoft Azure and cloud migration solutions.#J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción Realización de visitas de inspección Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados Introducción y mantenimiento de datos en sistema Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipocomercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, Informática a nivel de usuario (Entorno Office). Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. Dotes de atención al cliente. Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites. . .¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: ¿Qué valoramos de ti? - Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. - Conocimiento del tejido empresarial en la zona de Baix Llobregat. - Experiencia realizando visitas a clien

We are the people who give possibilities purposeBD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.Job DescriptionThe Marketing Operations Specialist Europe is responsible for the delivery of tactics supporting the Regional marketing priorities including the creation of marketing and sales assets, tools, and programs. This role will create content, ensure appropriate review and approval (MLR), and support in the dissemination to countries. Interfacing with local marketing or sales team members, this role will also ensure programs are executed with quality and speed, requests from countries are addressed, and marketing tactics are supported.This position will support the execution of marketing initiatives with close collaboration with the regional and country-based marketers. Supports the operating rhythm of the Regional Marketing team of Europe with strong focus on establishing clarity on material purposes and impact to the countries marketing teams.Marketing Operations – Bringing Marketing Initiatives to LifeCreates and deploy marketing/commercial assets that are fit-for-use for countries working closely with agencies, Lead MLR process submission and deliveryTracking of marketing initiatives through project management platformsSupports launch deployment activities through coordination of materials, approvals, communication plans and readiness tracking. Timely feedback from country-level requests and needsTranslation support as needed (working with external agencies)Event support at tradeshows, congresses, and customer-facing programsSupports and integrates needs across the marketing team – strategy, portfolio LCM, training/education, omnichannel, and events.Coordinates agency deliverables, external vendors and project timelines supporting regional marketing initiatives.Liaises with global to ensure continuity of brand messaging for assets.Maintains visibility of country content needs and ensures marketing assets are prioritized, localized and deployed efficiently across the region. Builds and delivers internal and external communications plans that are harmonized to brand position.Ensures programs remain on track, raises risks proactively, and manages stakeholders.We are seeking a passionate marketer who is looking to build competencies across all functional areas of marketing, gaining experience in brand development, marketing communications, product management, and strategy. The key to success in this role is an individual who is proactive, curious, has a passion to develop in marketing, and collaborates energetically in a team environment.The successful candidate will also have:Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.5–10 years of relevant experience, ideally within MedTech, Pharma/OTC, or FMCG environments.Hands-on experience with Veeva is mandatory, together with a solid understanding of MLR (Medical, Legal & Regulatory) processes.Proven experience in supporting execution and acting as a key connector with local markets, ideally within a regional/international scope.Fluent English, with strong communication and stakeholder management skills in a cross-functional and multicultural environment.Location and Travel:Europe, office basedTravel 10-20%Salary range for this role: 55000€ - 65000€ + bonus + benefitsWhy Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.To learn more about BD visit https://bd.Com/careers.Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.Required SkillsOptional Skills.Primary Work LocationESP BarcelonaAdditional LocationsESP San Agustin del GuadalixWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under\ "Our Commitment to You."Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.Salary Range Information€41,900.00 - €67,025.00 EUR Annual#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el e-commerce y te motiva ayudar a vendedores a hacer crecer su negocio? En Brico Depôt Iberia seguimos impulsando nuestro negocio digital y desarrollando nuestro Marketplace como una pieza clave de nuestra propuesta al cliente. Por eso buscamos un/a Account Manager Marketplace que nos ayude a desarrollar y hacer crecer nuestro porfolio de vendedores, combinando visión comercial, análisis de datos y capacidad para construir relaciones sólidas. Si disfrutas analizando resultados, detectando oportunidades de crecimiento y trabajando con diferentes equipos para convertirlas en acciones concretas, este reto puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar el porfolio de vendedores que tengas asignado, acompañándolos en su crecimiento dentro de nuestro Marketplace y ayudándoles a mejorar su rendimiento, sus ventas y la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Para conseguirlo, combinarás una fuerte orientación comercial con capacidad analítica y trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de Brico Depôt Iberia . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y desarrollar tu porfolio de vendedores, identificando oportunidades que permitan impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento. Analizar los principales KPIs del Marketplace, como ventas, tráfico, conversión, cancelaciones, devoluciones o SLA, para detectar oportunidades de mejora. Definir y poner en marcha planes de acción utilizando diferentes palancas de crecimiento: surtido, stock, precio, promociones, visibilidad o Retail Media. Convertirte en el principal punto de referencia de tus vendedores, tanto desde el punto de vista comercial como operativo, construyendo relaciones sólidas y sostenibles. Realizar seguimiento de resultados y preparar análisis de performance, transformando los datos en insights y recomendaciones accionables. Trabajar de manera transversal con equipos como Marketing, Visual Merchandising, Atención al Cliente, Tecnología, Finanzas o Legal, facilitando la ejecución de iniciativas y la resolución de incidencias. Identificar nuevas oportunidades que permitan seguir desarrollando el negocio y mejorando la experiencia de vendedores y clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Buscamos una persona con mentalidad comercial y analítica , capaz de entender las necesidades de los vendedores y transformarlas en oportunidades concretas de crecimiento. Nos Gustaría Que Aportaras Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas a entornos digitales, e-commerce, marketplaces, retail o agencias. Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o similar. Capacidad para analizar datos y KPIs y convertirlos en decisiones y planes de acción. Orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Autonomía, organización y proactividad para gestionar diferentes prioridades. Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y equipos. Nivel alto de español e inglés. Buen dominio de Excel y experiencia trabajando con herramientas de análisis. Familiaridad con plataformas y herramientas digitales. Si además conoces Mirakl, será un plus. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con curiosidad y ganas de entender qué hay detrás de los datos. Con mentalidad comercial, buscando de manera constante nuevas oportunidades para nuestros vendedores y para el negocio. Construyendo relaciones de confianza, escuchando y buscando soluciones. Y, sobre todo, disfrutando de un entorno dinámico en el que tendrás que colaborar con muchos equipos diferentes para conseguir que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto digital en crecimiento y contribuir directamente al desarrollo del Marketplace de Brico Depôt Iberia . Trabajarás en un entorno colaborativo y transversal, conectado con equipos de negocio, digital y tiendas, donde podrás tener impacto directo en el crecimiento de nuestro ecosistema de vendedores. Además, contarás con las condiciones y beneficios asociados a las posiciones de Oficinas Centrales de Brico Depôt Iberia. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción, ofreciéndoles soluciones sencillas, accesibles y relevantes. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos digitales y de oficinas centrales. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

Under Armour in Viladecans, Catalonia, is seeking seasonal sales associates to deliver exceptional customer service, drive sales, and keep the store organized during peak seasons. You will work on the shop floor, support daily operations, and participate in stock duties as needed. The role is ideal for energetic individuals who thrive in a fast-paced environment and enjoy team work. Local language fluency required; basic English is a plus, and a flexible schedule including holidays, nights and #J-18808-Ljbffr

Join Eaton and be a part of our commitment to providing impactful, energy-efficient solutions that shape a sustainable future. At Eaton, we make what matters work, and we're dedicated to fostering a workplace where ethics, inclusion, diversity, and our people are at the forefront. We are looking for a senior-level Commercial Finance Business Partner role focused on driving profitable, cash-generative growth across EMEAData Center segment through strategic financial leadership and decision support. Acting as a trusted advisor to segment commercial leadership, the role provides financial insight, challenge to shape business strategies and major opportunities under controlled risk exposure. The position partners closely with segment business heads and collaborates across Zones, Divisions and Commercial Finance teams (Pricing, Deals, COE, CFO) to ensure that financial decisions are aligned. It reports into the EMEA Commercial Finance BP leadership structure and serves as financial voice in key strategic forums. • Strategic Business Partnering embeded in segment leadership discussions to influence direction and outcomes early - providing forward-looking financial counsel on customer opportunities, portfolio choices, and go-to-market strategies, • Serve as financial co-pilot to Segment Directors, ensuring financial insight is aligned with strategic plans and commercial initiatives, • Simplify complex financial and commercial scenarios into clear choices for business leaders, improving decision clarity on pricing, mix, profitability and investments, • Promote a disciplined risk management culture by making tradeoffs transparent (enforcing discipline on cash, margin and risk exposure, identifying unfavorable terms), • Translate customer/market intelligence into inputs for strategic planning, • Strategic Planing and Profit Planing directional support, • Bachelor's degree, prefered Master’s or MBA, • Minimum 5 years of commercial finance experience; prior roles as a Finance Business Partner or similar, where you supported sales/commercial teams in a multinational environment, • Fluency in English is required, additional European language proficiency is a, • Analytical and data-driven mindset, with proficiency in Salesforce and Power BI to generate insights and support decision-making., • Strategic and commercial acumen, • Ability to challenge & influence, • Executive storytelling and scenario modeling, ability to simplify complex financial topics into clear executive choices, • Continous improvement mindset, • Strong collaboration skills across a matrix organization plus., • Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry, • Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability, • Strong, agile and diverse team locally and globally, • Structured employee development processes, open feedback culture with development plans, • Balance your work and life with a hybrid worktime model and flexible working solutions. All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #J-18808-Ljbffr

Still Sverige Ab busca un/a Head of Direct Sales & Service Business para liderar la red de delegaciones propias, gestionando P&L y coordinando las áreas de Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler y Equipos Usados, con foco en soluciones de automatización.El/la candidato/a definirá y ejecutará la estrategia de ventas y servicio del canal directo, establecerá planes de negocio, presupuestos y metas de ingresos, margen y costes, asegurando estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones.#J-18808-Ljbffr

FUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 7.000 personas empleadas en más de 50 países sea visible: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global.Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado.Áreas de responsabilidad: Desarrollo comercial e incremento de las ventas del segmento establecido.Establecer las líneas estratégicas del negocio y dar soporte técnico y comercial al área en todas las fases de la venta (prospección, calificación, presentación propuesta valor, negociación, cierre y servicio post venta).Visión estratégica, análisis de negocio y gestión de la rentabilidad de las categorías de producto bajo su responsabilidad.Desarrollar e implementar la estrategia de marketing y ventas del segmento alimentación.Desarrollar relaciones con clientes parte y otras partes interesadas (centros de innovación, colaboradores, etc.).Liderar proyectos con clientes estratégicos.Liderar negociaciones precios, acuerdos de suministro con Key Accounts.Establecer y supervisar objetivos comerciales (cartera de proyectos, planificación de la demanda) por Cuentas Clave/Segmento de Negocio.Liderar, guiar y coordinar un equipo de dos Consultores Técnicos Comerciales dedicados al segmento.Promocionar los productos principales de FLES realizando campañas de ventas específicas.Desarrollar presentaciones específicas para la "oferta y capacidades de FLES".Contribución al benchmarking de la competencia, modelo de negocio, técnico y de precios.Colaboración con equipos interfuncionales: PM, I+D, Cadena de Suministro, etc.Organizar y reportar acerca de reuniones/eventos/visitas presenciales regulares con los principales clientes y socios. Requisitos para la posición: Formación en Grado en Químicas, Ingeniería Química o Mecánica (valorable Máster en Administración de Empresas).Experiencia de 5 en desarrollo de negocio y gestión de procesos de venta B2 B.Conocimientos en aplicaciones y procesos productivos del segmento, así como de la industria de lubricantes y/o productos químicos relacionados.Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito).Disponibilidad para viajar.Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado. #J-18808-Ljbffr

Location: Hybrid role/Gavà, SpainIn this role, you will lead the full opportunity management process—from lead identification through revenue recognition—while developing the project pipeline needed to fuel future success. You will proactively promote the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, support strategic accounts and distribution partners, and collaborate closely with cross-functional teams. Ultimately, you will help deliver financial results aligned with both short- and long-term business objectives for the region.How You Will Make an ImpactAccelerate growth in the Spanish Beauty market by building deep customer intimacy and understanding unmet needs.Develop long-term partnerships and position Lubrizol as a trusted advisor.Connect with key stakeholders and provide exceptional customer service to drive profitable revenue growth.Stay attuned to market trends and competitive dynamics to support strategic decision-making.Required Qualifications That Enable Your SuccessBachelor’s degree in a scientific discipline (Chemistry, Biology, Pharmacy, Cosmetic Technology)Approximately 5 years of proven experience as an Account ManagerStrong familiarity and affinity with the Personal Care industry in SpainExcellent communication, presentation, and influencing skillsNative Spanish speaker and fluent in EnglishSolid experience using CRM systems and Microsoft Office toolsDemonstrated ability to deliver customer-focused solutions and manage multiple projects simultaneouslyStrong problem-solving mindset and ability to work independentlySkilled in negotiation and active listeningPositive attitude, high team spirit, and adaptabilityResults-driven with a hunter mentalityWillingness to travel up to 50%#J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica, perteneciente a un grupo, especializada en soluciones avanzadas de Motion Control, mecatrónica y tecnología Direct Drive, busca en el Baix Llobregat: Misión: introducir, posicionar y vender las soluciones tecnológicas en el mercado español, actuando como el nexo experto entre la tecnología del fabricante y las necesidades de ingeniería de los clientes. • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave., • Trabajar en estrecha colaboración con la red comercial del grupo para detectar oportunidades en su cartera de clientes actual y dimensionar la solución electrónica., • Realizar visitas técnico-comerciales para presentar las soluciones integrales., • Elaborar, defender y cerrar ofertas técnico-económicas de alto valor añadido., • Analizar el mercado y a la competencia para definir la estrategia de desarrollo de negocio., • Conocer el portfolio de productos (servomotores, drives, motores lineales, motion controllers, etc.) con el objetivo de asesorar técnicamente a los clientes., • Dar soporte técnico a los clientes en fases de preventa y postventa: cálculo de inercias, dimensionamiento de motores, selección de componentes y ayuda en la puesta en marcha., • Actuar como interlocutor técnico principal con la fábrica de los proveedores para resolver dudas complejas, gestionar garantías o solicitar desarrollos a medida., • Formar al equipo interno y a los clientes sobre las novedades tecnológicas. Incorporación a un proyecto sólido y estable, en plena fase de crecimiento y expansión, con interesantes oportunidades de desarrollo y proyección profesional a largo plazo. Salario acorde a los valores aportados, vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y flexibilidad organizativa. • Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica Industrial, Automática, Mecatrónica o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en un puesto y funciones similares., • Conocimiento en tecnología Direct Drive (motores lineales/torque)., • Conocimiento del tejido industrial de fabricantes de maquinaria (OEMs) en España., • Disponibilidad para viajar (ámbito nacional). #J-18808-Ljbffr

About Abbott Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 113,000 colleagues serve people in more than 160 countries. POSITION: Sales Representative Infectious Disease. Zone: Norte (País Vasco, Rioja, Navarra, Aragón), Cantabria, Castilla y León (Burgos y Soria). MAIN PURPOSE OF ROLE The position of Sales Account Representative is within our Business Unit Infectious Diseases located at Abbott Rapid Diagnostics Heathcare SL Spain. Under the responsibility of the sales manager of the “Infectious Diseases” Spanish division, the primary objective is to efficiently promote and sell ID products and services utilizing product expertise and strong relationships with customers within an assigned geography. Effectively transform business opportunities into closed deals with public and private customers and to meet or exceed sales and other targets aligned with the country commercial plan and strategy. MAIN RESPONSIBILITIES Maintain installed base & grow new strategic customer segments Pursue and track new sales leads and manage opportunities in the sales funnel utilizing SalesForce.com regularly Assess customer needs ensure key customers and KOL maintain a high level of interests to our products and solutions Regularly visit existing customers and new target customers, focusing on strategic segments Own demo and application activities where relevant Take a co-development approach with the customer and Abbott’s solutions (products and/or services) Close deals to achieve revenue target on an assigned territory Regularly monitor the market and competitor activity, feeding market intelligence regularly into marketing and commercial leadership Frequent travel (up to 80% of time) is anticipated primarily across defined area/territory Identify, research, and contact prospective customers and build long term trusting relationships that will generate future sales and continued revenue growth Provide answers to customers’ enquiries, especially key customers and KOL Organize and own any required customer meetings to impact our value proposition Utilize sales tools and other sales support materials effectively to transfer messages to customers Provide market intelligence information to marketing and sales management, such as customer feedback, customer needs and competitor products or news Execute the territory’s annual sales plans and participate in monthly/ quarterly business reviews. EXPERIENCE Master’s degree or equivalent in Biological Science or related field At least 3-4 years industry experience (diagnostic, point of care, medical devices) with experience in sales activities in Northern Spain. Proven experience within a commercial environment, on a sales role, with a clear customer orientation Strong knowledge of the in-vitro diagnostic industry, especially infectious disease. Experience in biology ("point of care") will be an important asset Demonstrated expertise working successfully with KOL and key decision-makers in the region Familiarity with diagnostic industry; thorough knowledge of healthcare market in the country and territory (both public and private segments) Good English conversational level (CEF B1 - B2 minimum) Proficiency using Microsoft Office pack, SalesForce.com and other relevant systems Qualities & Skills Ability to plan, organize effectively and work in project mode Ability to take initiatives and bring them to life, persevering, autonomous Availability and sense of the customer Good listener and good communicator Team and collaborative spirit Pragmatic and operational approach Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at on Facebook at and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. Sales Force ID Infectious Disease Spain > L’Hospitalet de Llobregat : Placa d’Europa 9-11 Standard Yes, 50 % of the Time No Not Applicable #J-18808-Ljbffr

Eladiet, empresa familiar dedicada a complementos alimenticios, busca un Brand Manager para gestionar proyectos de marca y producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, con foco en mercados nacionales e internacionales. Se requiere formación en Farmacia y 2-3 años de experiencia en desarrollo de producto, Product Management o gestión de proyectos, además de inglés avanzado. Se valoran habilidades de presentación y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

FUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 7.000 personas empleadas en más de 50 países sea visible: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global.Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado. Áreas de responsabilidad: Desarrollo comercial e incremento de las ventas del segmento establecido. Establecer las líneas estratégicas del negocio y dar soporte técnico y comercial al área en todas las fases de la venta (prospección, calificación, presentación propuesta valor, negociación, cierre y servicio post venta). Visión estratégica, análisis de negocio y gestión de la rentabilidad de las categorías de producto bajo su responsabilidad. Desarrollar e implementar la estrategia de marketing y ventas del segmento alimentación. Desarrollar relaciones con clientes parte y otras partes interesadas (centros de innovación, colaboradores, etc.). Liderar proyectos con clientes estratégicos. Liderar negociaciones precios, acuerdos de suministro con Key Accounts. Establecer y supervisar objetivos comerciales (cartera de proyectos, planificación de la demanda) por Cuentas Clave/Segmento de Negocio. Liderar, guiar y coordinar un equipo de dos Consultores Técnicos Comerciales dedicados al segmento. Promocionar los productos principales de FLES realizando campañas de ventas específicas. Desarrollar presentaciones específicas para la "oferta y capacidades de FLES". Contribución al benchmarking de la competencia, modelo de negocio, técnico y de precios. Colaboración con equipos interfuncionales: PM, I+D, Cadena de Suministro, etc. Organizar y reportar acerca de reuniones/eventos/visitas presenciales regulares con los principales clientes y socios. Requisitos para la posición: Formación en Grado en Químicas, Ingeniería Química o Mecánica (valorable Máster en Administración de Empresas). Experiencia de 5 en desarrollo de negocio y gestión de procesos de venta B2B. Conocimientos en aplicaciones y procesos productivos del segmento, así como de la industria de lubricantes y/o productos químicos relacionados. Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado. #J-18808-Ljbffr

TECNODIN ES UNA EMPRESA QUE FABRICA Y COMERCIALIZA COMPONENTES INDUSTRIALES PARA LOS SECTORES: INDUSTRIAL, SANITARIO, ALIMENTARIO , AGRICOLA, AERONAUTICO Y OTROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029939 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325937) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones. Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes. • Liderazgo Estratégico del Negocio Directo, • Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales., • Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio., • Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo., • Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa., • Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio., • Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo., • Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas., • Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos, • Gestión del coste estructural del canal directo: plantilla, flota, instalaciones e infraestructuras., • Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo., • Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional., • Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones., • Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización., • Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados., • Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones., • Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks., • Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales., • Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión., • Seguimiento de estándares de actividad comercial., • Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas., • Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones., • Coordinación con el canal de Grandes Cuentas., • Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service., • Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas., • Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos., • Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...)., • Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio., • Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos., • Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management., • Implementar pricing y políticas comerciales., • Gestión de asignación y redistribución de flota., • Gestión de remarketing de equipos usados., • Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota., • Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU)., • Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial., • Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial., • Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas., • Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización., • Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU., • Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo., • Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo., • Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS., • Gestión de reclamaciones de clientes., • Coordinación con #J-18808-Ljbffr

€26,000 Gross Annual Base SalaryUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Up to €4,000 Gross Annual Performance BonusTotal On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per YearAbout The RoleAre you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow?Location: Barcelona, SpainWork Model: Hybrid (Office + Remote)Employment Type: Full-time (39h/week)Your ResponsibilitiesManage and onboard a portfolio of new business clients.Build strong relationships with customers in the German market.Conduct consultative outbound sales activities.Understand clients' business objectives and recommend tailored digital advertising solutions.Guide customers through the onboarding journey and ensure a seamless experience.Identify upselling and cross-selling opportunities.Monitor account performance and provide optimization recommendations.Collaborate with internal teams to deliver an outstanding customer experience.Maintain accurate CRM records and customer documentation.RequirementsNative or fluent German (C1/C2).Good level of English (B2 or higher).Previous experience in Sales, Account Management, Customer Success, or Digital Marketing is an advantage.Excellent communication and negotiation skills.Goal-oriented with a passion for sales.Strong relationship‑building abilities.EU Citizenship or a valid Spanish work permit is preferred.What We Offer€26,000 Gross Annual Base SalaryUp to €4,000 Gross Annual Performance BonusHybrid working modelPaid trainingCareer growth opportunitiesInternational work environmentModern office in BarcelonaOngoing learning and developmentEmployee referral programStart your next international career in Barcelona and help businesses grow while advancing your own career! xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job TitleKey Account Manager – Regional 1 UL Spain HPC EAST & SOUTHLocationRemote - BCN ViladecansJob PurposeUnilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. If you are a social person, with analytical abilities, a results-oriented focus, and a Win-Win mindset then this role is just for you! It's a great opportunity to develop and execute the customer-focused regional business strategy and plan. You will be responsible for the deliveries, as well as the profits and losses that occur in different categories, along with the implementation and optimization of the strategy within each category. You will work with the Channel Head to maximize business opportunities and sales in the channel. The clients that you will manage are regional customers from East and South of Spain.ResponsibilitiesBusiness Strategy and Plan Develop the strategic business plan in their respective categories.Optimize administrative and logistical efficiencies with an impact on resources and investments from various areas of the company.Develop an optimal integrated promotion plan (including selling the plan to the consumer) and manage promotion investments.Customer P&L management.Deliver the agreed plan and monitor the success of the established counterparts in the agreement. Negotiation Close deals with the customer through negotiation of commercial terms, financing, and the agreement of the strategy among all involved parties.Oversee customer investments in their category in a general sense.Monitor customer performance by tracking customer contribution and market share for key categories when available.Work together with CD Finance to define the best negotiation strategies. Active Ambassador Role Highly active ambassador role with the customer.Develop a strong team spirit with other coordinators and account managers, seeking the best solution for the business, even if it is not aligned with your customer. Experiences & Qualifications Graduates in Business Administration (ADE), Economics, or a related field.4-5 years of previous experience managing accounts within the supermarket channel.Intermediate level of English. Skills Possess excellent social skills, strong analytical capabilities, and a high level of organizational and creative competence.Demonstrate passion, energy, and a clear results-oriented focus with proven leadership skills.Maintain a Win-Win mindset when negotiating with clients.Be accustomed to working under pressure and within tight deadlines.Exhibit persuasive and influential abilities. Leadership NOTES (What We Offer)Not only do we offer a competitive salary and pension scheme, we also offer an annual bonus, subsidised gym membership, a discounted staff shop and shares. You’ll have the opportunity to work directly with our renowned and exciting brands in a flexible and hybrid working environment. Whilst the role is advertised on a full-time basis, we would be happy to discuss possible flexible working options and what this may look like for you. We are a key advocate of wellbeing and offer a variety of support for our people including hubs, programmes and development opportunities. We strive to achieve a family-friendly and inclusive workplace and to, above all, create possibilities for all.Benefits competitive salary and pension schemeannual bonussubsidised gym membershipdiscounted staff shop and shares Diversity at UnileverDiversity at Unilever is about inclusion, embracing differences, creating possibilities and growing together for better business performance. We embrace diversity in our workforce. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. We are also more than happy to provide reasonable adjustments during our application and interview process to enable you to be present your best self. To find out more, including about our Employee Resource Groups, please click here Equity, Diversity & Inclusion at Unilever | Unilever.About UnileverWe are one of the world’s largest consumer goods companies with amazing brands, dynamic people and a sustainable vision. We meet everyday needs for nutrition, hygiene and personal care with brands that help people feel good, look good and get more out of life. If you are ambitious, keen to learn and want lo lead, you have come to the right place. Explore our website and apply to be part of a company with more than 400 brands used by over two billion people everyday.#J-18808-Ljbffr

The Lubrizol Corporation is seeking anAccount Manager for the Spanish Beauty market. This hybrid role based in Gavà, Spain focuses on leading opportunity management from identification to revenue, promoting the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, and supporting strategic accounts and partners. You will collaborate with cross-functional teams, drive growth, and deliver regional financial results while traveling up to 50% as needed. #J-18808-Ljbffr

El Head of Indirect Sales & ServicesEl Head of Indirect Sales & Services es responsable de apoyar, desarrollar y optimizar el rendimiento de los concesionarios independientes dentro de su área geográfica de responsabilidad, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial de la marca y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos.Actuando como interlocutor principal entre la compañía y la red de concesionarios, el rol tiene como objetivo impulsar el crecimiento sostenible del negocio, mejorar el desempeño operativo de los concesionarios y garantizar una representación consistente de la marca en el mercado. El puesto contribuye activamente a la consecución de los objetivos de negocio de la compañía mediante la gestión y desarrollo de la red, manteniendo al mismo tiempo el respeto a la independencia jurídica y comercial de los concesionarios.El puesto tiene responsabilidad indirecta sobre el rendimiento económico de la red de concesionarios en su área, incluyendo el seguimiento del Business Plan, la evolución del mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales.We offer: Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio del canal indirectoAnalizar periódicamente los resultados del Business Plan de los concesionarios para asegurar su mejora continua en las áreas de Organización, Ventas, Alquileres, Servicio y Administración.Definir juntamente con los concesionarios los objetivos anuales de negocio y realizar el seguimiento mensual de los resultados por familia de producto.Analizar la evolución del mercado y el posicionamiento de la marca en el canal indirecto para identificar oportunidades de crecimiento.Impulsa los principales KPI's de actividad y rentabilidad de la red para identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos.Evaluar periódicamente el desempeño global dentro de su area de responsabilidad y proponer iniciativas de mejora orientadas al crecimiento sostenible del negocio. Desarrollo comercial Apoyar a los concesionarios en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de su área de responsabilidad.Realizar la definición y seguimiento de sectores estratégicos en cada área de responsabilidad, en coordinación con el concesionario correspondiente.Impulsar el desarrollo equilibrado del negocio en todas las líneas de producto y servicios de la compañía.Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo de negocio definidos por la compañía. Soporte a la red de concesionarios Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y los concesionarios dentro de su área.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de los concesionarios en todas las áreas del negocio.Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía (Ventas, Servicio, Producto, Marketing, Finanzas, etc.) para asegurar una adecuada atención y apoyo a la red.Coordinar con los Product Managers la realización de formaciones de producto dirigidas a la red de concesionarios. Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Indirecto) Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal indirecto, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU).Asumir, junto con la ABU, el cumplimiento de los objetivos de automatización, con steering periódico del avance mediante la ejecución de acciones con la red indirecta y la generación de leads cualificados.Asegurar que los concesionarios integren activamente la automatización en su enfoque comercial.Definir conjuntamente con la ABU las acciones concretas necesarias para la generación de leads de automatización.Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de concesionarios, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial.Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo. Imagen de marca y experiencia de cliente Garantizar la adecuada representación de la marca en cada provincia dentro de su área de responsabilidad.Asegurar que los concesionarios cumplen los estándares de imagen, identidad corporativa y calidad de servicio definidos por la compañía.Promover una experiencia de cliente homogénea y alineada con los valores de la marca en toda la red de concesionarios. Gobernanza y cumplimiento contractual Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas entre la compañía y los concesionarios.Asegurar que la actividad de los concesionarios se desarrolla de acuerdo con las políticas comerciales y normativas internas aplicables.Identificar posibles riesgos operativos o comerciales dentro de la red y proponer medidas correctivas o de mejora Gobernanza de la InformaciónEl titular del puesto deberá garantizar que toda la información obtenida de los concesionarios se gestiona de#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva el contacto con clientes, moverte cada día y tener autonomía real en tu trabajo? En Blinker buscamos Comerciales que quieran seguir creciendo en el sector industrial, aportando valor a sus clientes y formando parte de un equipo cercano y profesional. Si buscas un puesto sin rutina, con apoyo desde el primer día y un producto en el que confiar, esto te va a interesar. ¿Cómo es ser Comercial en Blinker? Como comercial, tu día a día será dinámico y cercano al cliente: Visitarás clientes de tu zona asignada, garantizando una atención de calidad y una cobertura óptima del territorio. Desarrollarás tus habilidades comerciales, asesorando a profesionales, detectando necesidades y ofreciendo soluciones que les ahorren tiempo y mejoren su actividad. Trabajarás con un amplio catálogo de productos, herramientas y maquinaria, aprendiendo continuamente. Nunca estarás solo/a: contarás con el apoyo de tu responsable, otros comerciales, técnicos de producto y equipos de Central. Trabajo en equipo y compañerismo real, con un fuerte foco en las personas y un ambiente colaborativo. ¿Qué te hará tener éxito en este puesto? Disfrutar del trato con el cliente y ofrecer siempre la mejor atención. Tener ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente. Orientación a objetivos y actitud proactiva en el día a día. Para nosotros, el cliente es lo primero, y tu papel será clave en esa relación. ¿Qué te ofrece Blinker? Queremos que tengas todo lo necesario para hacer bien tu trabajo y sentirte valorado/a: Autonomía y flexibilidad para organizar tu agenda y cumplir tus objetivos. Jornada completa, de lunes a viernes, enfocada en el cliente. Vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Retribución fija + variable, que recompensa tu esfuerzo. Objetivos mensuales definidos y claros, con apoyo y acompañamiento para lograrlos. Acompañamiento desde el primer día: con jefe/a de zona, equipo comercial, técnicos de producto y nuestra Academia de Vendedores Online. Marca sólida y reconocida: vender Blinker facilita la confianza y la relación con los clientes. Compromiso con la igualdad En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Requisitos mínimos: Valoramos especialmente que tengas: Experiencia previa en el sector industrial, vendiendo o asesorando a profesionales. Conocimiento del tejido empresarial de las zonas de la Campiña de Sevilla: Mairena, Cardona, La Rinconada, Sevilla capital y alrededores. Experiencia realizando visitas comerciales y seguimiento de clientes. Actitud positiva, pasión por las ventas y orientación a resultados. Imprescindible: Permiso de conducir B. * Residencia en la Campiña de Sevilla: Mairena, Cardona, La Rinconada, Sevilla capital y alrededores. Si te motiva aprender cada día, aportar valor real a tus clientes y formar parte de un equipo que te acompaña y te apoya ¡Inscríbete y da el siguiente paso con Blinker!

Location : Hybrid role/Gavà, Spain In this role, you will lead the full opportunity management process—from lead identification through revenue recognition—while developing the project pipeline needed to fuel future success. You will proactively promote the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, support strategic accounts and distribution partners, and collaborate closely with cross-functional teams. Ultimately, you will help deliver financial results aligned with both short- and long-term business objectives for the region. • Accelerate growth in the Spanish Beauty market by building deep customer intimacy and understanding unmet needs., • Develop long-term partnerships and position Lubrizol as a trusted advisor., • Connect with key stakeholders and provide exceptional customer service to drive profitable revenue growth., • Stay attuned to market trends and competitive dynamics to support strategic decision-making., • Bachelor’s degree in a scientific discipline (Chemistry, Biology, Pharmacy, Cosmetic Technology), • Approximately 5 years of proven experience as an Account Manager, • Strong familiarity and affinity with the Personal Care industry in Spain, • Excellent communication, presentation, and influencing skills, • Native Spanish speaker and fluent in English, • Solid experience using CRM systems and Microsoft Office tools, • Demonstrated ability to deliver customer-focused solutions and manage multiple projects simultaneously, • Strong problem-solving mindset and ability to work independently, • Skilled in negotiation and active listening, • Positive attitude, high team spirit, and adaptability, • Results-driven with a hunter mentality, • Willingness to travel up to 50% #J-18808-Ljbffr

Overview In this role, you drive Azure adoption by acquiring new customers and enabling a broad partner network. You will work with indirect partners, hosters, and Microsoft stakeholders to accelerate cloud migration initiatives using Microsoft programs and incentives. The position emphasizes hunting for opportunities, growing partner-led Azure practices, and delivering measurable migration growth. You’ll collaborate across teams to align migration offerings with customer needs and partner strengths, shaping cloud transformation at scale. Responsabilidades • Identify, recruit and grow Microsoft partners to expand the Azure customer base, • Support partners developing an Azure practice and help them win new customers, • Expand Azure adoption among hosters/service providers participating in SPLA and related programs, • Build strategic growth plans with partners and monitor progress toward targets, • Drive new customer acquisition through Azure migration and modernization opportunities, • Identify and develop migration opportunities across Windows, SQL, and Linux workloads, • Leverage Microsoft tools, programs and incentives to accelerate demand and engagement, • Promote Azure value propositions and migration solutions to partners and end customers, • Help partners create compelling Azure migration and cloud transformation offerings, • Increase partner adoption of migration incentives, workshops, assessments, and co-funded initiatives, • Manage stakeholder relationships and run regular business reviews to track pipeline and program usage, • Participate in SureStep events and enablement activities; share best practices and maintain Azure knowledge Requisitos principales, • Minimum 2 years in IT sales, business development, partner management, or marketing, • Experience in technology industry, • Strong commercial mindset with proven ability to generate new business, • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills, • Ability to work in fast-paced, target-driven sales environment, • Basic understanding of cloud technologies and Microsoft Azure, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, • communication, • relationship-building, • proactive attitude, • Microsoft Azure, • Azure Migrate, • cloud migration

Gaming: Welcome to the world of land-based gaming. At Light & Wonder, it’s all about the games, and our Gaming team builds cutting-edge technology, products, and content for the most iconic casinos and operators across the globe. Position Summary At Light & Wonder, we’re committed to creating unforgettable player experiences through innovative games, technology, and content. As a Sales Support Specialist, you’ll play a key role in supporting our commercial operations across international markets. Working closely with Sales, Legal, Finance, Production, Logistics, Compliance, and Customer Support teams, you’ll help ensure customer orders are processed accurately and efficiently from quotation through to delivery. This is a highly collaborative role that combines administrative excellence, commercial awareness, and strong attention to detail to support our customers and business. We’re looking for people who share our values: Dare to be Bold – We bring courage to work every day and aim for the extraordinary. Uphold Integrity – We act with accountability, respect, and honesty in everything we do. Never Settle – We continuously challenge ourselves to improve and innovate. Celebrate Perspectives – We value diverse thinking and different viewpoints. Win as a Team – We support one another and succeed together. Work Pattern: This role is based in our Rubí office and requires attendance 4 days per week. Regular on-site working is essential due to the highly collaborative nature of the role, partnering closely with multiple business functions to manage customer orders, coordinate shipments, and support commercial operations across international markets. We’re unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must already have the right to work in Spain without requiring sponsorship now or in the future. What You’ll Do Support the sales team with the preparation of quotations, proforma invoices, configuration sheets, and conversion request documentation. Prepare customer contracts and amendments, coordinating approvals with the Legal team where required. Maintain accurate order and pipeline information within internal systems to support forecasting and reporting activities. Review order documentation, configure orders correctly within systems, and release orders to production in a timely manner. Coordinate with internal stakeholders including Sales, Finance, Compliance, Legal, Production, Shipping, and Field Service teams to resolve issues and keep orders progressing. Manage shipping activities by preparing, reviewing, or obtaining required export and shipping documentation. Track and follow up on installation, conversion, go-live, and removal dates for participation orders, ensuring relevant stakeholders are informed. Support audit activities by maintaining accurate records and ensuring documentation is correctly filed and readily available. Monitor multiple priorities simultaneously while maintaining a high degree of accuracy and attention to detail. Contribute to continuous improvements in processes and customer service across the sales support function. What You’ll Bring Demonstrable profesisonal experience, ideally within an international or multinational environment. Fluent English, Spanish, and French language skills, both written and spoken. Strong knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and Outlook. Understanding of international trade processes, shipping documentation, and Incoterms would be advantageous. Experience working with ERP systems such as Oracle or Navision is preferred. Excellent organisational skills with the ability to prioritise tasks and manage deadlines effectively. Strong attention to detail and a commitment to accuracy. Confident communication skills and the ability to work collaboratively across multiple teams and functions. Adaptable and flexible approach with a willingness to support changing business needs. Qualifications University degree or educational background in International Trade, Business Administration, Commerce, or a related field. How You’ll Grow Develop a strong understanding of international sales operations and commercial processes. Gain exposure to multiple areas of the business, including Legal, Finance, Logistics, Manufacturing, and Customer Support. Build valuable experience in a global organisation while supporting customers across a range of international markets. What Can We Offer You? Annual performance bonus 22 calendar days annual leave Restaurant ticket voucher One day of paid leave to support charitable projects. One paid day for a personal celebration, such as a birthday. A Half Day for Health to support your wellbeing. Private medical insurance for you and your dependents Employee Assistance Programme (EAP). A collaborative culture with regular social events and team activities. We’re unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must already have the right to work in Spain without requiring sponsorship now or in the future. This job description should not be interpreted as all-inclusive. It is intended to identify the major responsibilities and requirements of the role. The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above.

En el RCD Espanyol de Barcelona creemos que las organizaciones crecen cuando las personas pueden ser ellas mismas. Somos un club con más de 125 años de historia, nacido en Barcelona y construido desde la autenticidad, el compromiso y el orgullo de pertenencia. Una entidad que ha sabido evolucionar manteniéndose fiel a su manera de ser. Buscamos personas con convicción, iniciativa, actitud y ganas de aportar. Profesionales que valoren el trabajo en equipo, que afronten los retos con determinación y que quieran formar parte de un proyecto con identidad propia. Porque el futuro se construye entre todos. ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a profesional cuya misión será Impulsar el crecimiento del área de Hospitality del club mediante la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo experiencias VIP, eventos y soluciones personalizadas que generen valor tanto para los aficionados como para las empresas Si eres una persona proactiva, con talento comercial y quieres formar parte de este proyecto ¡no dudes en aplicar! Tus funciones principales consistirán en: Tareas - Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Hospitality, centrada en la venta de localidades y palcos VIP, garantizando la máxima ocupación y rentabilidad de los activos premium del estadio. - Diseñar y ejecutar acciones de captación y fidelización de clientes, asegurando la ampliación continua de la cartera de empresas y particulares. - Elaborar informes periódicos de resultados y previsiones, proponiendo mejoras para optimizar la estrategia de ventas y maximizar ingresos. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales en el ámbito de la Hospitality en el ámbito deportivo. - Conocimiento del mercado deportivo y de entretenimiento. - Inglés avanzado. Beneficios - Teletrabajo y flexibilidad horaria. - Aparcamiento para emplead@s. - Retribució flexible. Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.