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Acerca de SICK: • Tú vives el futuro digital, nosotros vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos damos forma a la Industria 4.0 en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 10.000 empleados en todo el mundo., • SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y suministra con éxito todos los productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación, logística y automatización de procesos Acerca de la posición: Automotive Sales Engineer A nivel estratégico, la figura de Automotive Sales Engineer, se responsabiliza de la Gestión de los Clientes de la Industria del Automóvil en la Zona Norte (Euskadi, Navarra, Burgos) Además, se responsabiliza de: • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la estrategia en las cuentas asignadas., • Responsable del diseño y adecuación continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las cuentas asignadas., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio. Funciones y Responsabilidades: • Responsable de la consecución de los objetivos de venta de su área de responsabilidad., • Ejecutar al detalle la estrategia acordada en el Plan Individual de Negocio., • Impulsar el crecimiento de la cuota de mercado de su área de responsabilidad., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Seguimiento de las oportunidades de negocio., • Desarrollo de cuentas estratégicas (potencial, competencia, organigrama / “Decision Makers”…), • Dar formación a clientes a nivel de introducción / básico, • Coordinar y/o dar soporte a tests y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Realización y seguimiento de ofertas y oportunidades., • Búsqueda de alternativas y equivalentes de productos de la competencia., • Mantener actualizados los datos del CRM (visitas, contactos, oportunidades, Leads, seguimiento de oportunidades, etc) Se ofrece: • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Politica Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Contínua, • Flexibilidad horaria Se requiere: • 5 años de experiencia en venta técnica de equipos de automatización industrial en clientes del sector Automotive (OEM´s, Tier 1, Integradores, Line Builders), • Imprescindible buen nivel de Inglés y domicilio en la zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Valorable conocimiento SAP, • Persona orientada al cliente y a los resultados, con marcada atención al detalle, • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!! Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

Seleccionamos para una empresa distribuidora internacional del sector de la automatización ubicada en Bilbao a un/una Técnico/a Back Office Comercial. Función • Análisis de necesidades técnicas: Identificar las necesidades específicas del cliente y evaluar cómo los productos o servicios de la empresa pueden satisfacerlas., • Presentaciones técnicas: Explicar de manera clara y concisa las características, beneficios y ventajas competitivas de los productos o servicios., • Negociación y cierre de ventas: Participar en la negociación de precios, términos y condiciones de venta, y cerrar las transacciones., • Personalización de soluciones: Adaptar o modificar productos o servicios a las necesidades específicas del cliente., • Capacitación técnica: Brindar capacitación a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos o servicios., • Desarrollo de relaciones con clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes, tanto durante el proceso de venta como después de la misma Requisitos Es imprescindible tener conocimientos sobre el sector automatización o como mínimo productos industriales, tener buen nivel de inglés y capacidades organizativas y administrativas. Ofrecemos contrato indefinido con horario flexible (se puede acordar con el colaborador las horas flexibles siempre y cuando cumplan las horas semanales dispuesta por ley española). Previo al contrato sugerimos 2 horarios: • Lunes a viernes 9:00 a 18:00H (1 Hora de Refrigerio), • Lunes a viernes 09:00 a 12:00 H y de 14:00 a 19:00 H Se trata de una empresa en plena expansión y crecimiento en Bilbao, que apuesta por la formación y estabilidad de sus trabajadores. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Desde ISPROX, buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una empresa especializada en la distribución de material eléctrico industrial. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades: • Venta de material eléctrico industrial., • Fidelización de clientes., • Desarrollo de negocio., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento técnico especializado a los clientes sobre productos y soluciones adecuadas., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar (entre 6 y 7 semanas semanas al año)., • Inglés medio-alto., • Se valorará positivamente la experiencia previa en ventas en el sector industrial, así como disponer de experiencia y/o conocimientos en electricidad. Se ofrece: • Salario a convenir, en función de los conocimientos y la experiencia aportada, con una banda aproximada entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más variable., • Horario flexible.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Soporte y apoyo en las siguientes tareas:, • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Siniestros/Gestión riesgos, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en derecho, ADE, economía, criminología, y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. El tutor será un responsable del área, no pudiendo ser una persona de asesoría jurídica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 500 euros brutos, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: calle Sabino Arana, 20, • Incorporación: 01/10/2025, • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

Your Mission As a Field Sales Representative, your core mission is to drive new business. You are a proactive hunter—eager to identify, contact, and convert new resellers in your region. While maintaining and growing relationships and sales with existing customers, your top priority is to expand our market presence and build a thriving network of engaged, high-potential clients. You’ll be the face of Falk & Ross on the ground—passionate about our products, sharp on customer needs, and relentless in pursuit of growth. Key Responsibilities • Prospect, identify, and onboard new reseller accounts to expand your regional footprint and sales, • Plan and conduct regular in-person visits to both existing and potential customers—minimum 4 days per week in the field, • Use the CRM strategically to qualify leads, plan outreach, and track customer interactions and pipeline development, • Present and promote the full Falk & Ross portfolio with a strong focus on category growth, innovation, and seasonal opportunities, • Drive adoption of new products and promotions by understanding reseller needs and offering relevant solutions, • Monitor market activity, gather insights on competitors, and report on opportunities to gain a competitive edge, • Collaborate with internal teams to ensure a smooth onboarding process and high service levels for new customers, • Deliver regular reporting on sales pipeline, customer development, visit activity, and conversion rates, • Think „Service to customers“ Key Performance Indicators (KPIs) 1. Sales Growth: • Achieve a set percentage increase in regional sales within a specified timeframe (sales volume and value per customer), • Meet monthly, quarterly, and annual sales targets for the Falk & Ross portfolio. 2. New Business Development: • Number of new reseller accounts opened per quarter, • % growth in newly acquired customer revenue, • Volume of qualified leads converted through CRM pipeline 3. Field Visit Execution: • Conduct a minimum number of in-person visits to customers each week to ensure consistent relationship-building and commercial support. With an annual target of minimum number of visits., • Quality of visits measured by customer feedback and the conversion of visits into sales opportunities. 4. Product Promotion and Sales of Key Lines: • Drive sales of high-priority products and brands, with specific sales targets for these items. Ensuring the right level of margin for each sale., • Achieve set targets for introducing new products to clients and gaining buy-in for seasonal or promotional offers. 5. Customer Retention and Satisfaction: • Maintain a high level of customer satisfaction, measured through feedback, repeat business, and retention rates., • Achieve a target for customer retention 6. Market Intelligence and Competitor Insights: • Provide regular reports on competitor activity, market trends, and pricing adjustments, ensuring Falk & Ross stays competitive., • Track and report on market conditions, identifying new opportunities for sales growth.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 5.000 millones de euros de facturación. Dentro del área actuarial vida estamos buscando un Técnico/a actuarial para reforzar el equipo de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación reglada: Titulación universitaria, preferiblemente Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto o funciones similares, • Conocimientos en programación en SAS, C++, VBA o similar., • Usuario avanzado en Office., • Conocimiento de Inglés intermedio (nivel First Certifícate o similar). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Cálculo y análisis de las provisiones técnicas de los productos de vida, salud y decesos bajo Solvencia II y de los escenarios de estrés para el capital requerido SCR. -Elaboración del reporting de Solvencia necesario para la cumplimentación de las QRTs e información para las áreas de la Dirección Financiera. -Cálculo de provisiones técnicas de productos de vida, salud y decesos bajo la contabilidad IFRS17, así como las partidas técnicas de la cuenta de resultados. -Análisis de los resultados bajo IFRS17. -Cálculo y análisis del valor del negocio y de la nueva producción de los productos. Análisis profit test de los márgenes de los productos. -Programación y desarrollo de los modelos de proyección, así como su adaptación a nuevos productos y requerimientos. -Análisis y tratamiento de bases de datos. Realización de controles y análisis de calidad del dato. -Realización de estudios de experiencia, análisis de persistencia y siniestralidad del negocio y derivación de hipótesis. -Atención a la auditoría externa de Solvencia II e IFRS17. -Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados. -Se valorará experiencia previa en funciones similares. -Mentalidad analítica y ordenada. -Trabajo en equipo, iniciativa, actitud positiva -Interés por la formación continuada en contenidos relacionados con el negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador -Desarrollo profesional y formación continua -Formar parte de un equipo joven y dinámico -Retribución en función del perfil del candidato. -Horario flexible que permite la conciliación: lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Viernes jornada intensiva. -25 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas -Posibilidad de teletrabajo (sistema híbrido de dos días semanales) -Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Un técnico/a Técnico Comercial para captación y fidelización de clientes como apoyo a los actuales técnicos comerciales. Sus funciones serán las siguientes: • Apoyo a los actuales Técnicos Comerciales, • Fidelización de cuentas actuales, • Captación de nuevas cuentas en las zonas de influencia, • Coordinación Acciones Comerciales, • Coordinación con los departamentos de logística y almacén teniendo en cuenta las rutas de recogida, así como la tipología de residuo y necesidades del cliente., • Elaboración y formalización documental necesaria según normativa vigente para la gestión correcta de los residuos., • Formar parte activa en el contrato de emergencias medioambientales del Gobierno Vasco. Requisitos Formación indispensable: • FP Grado Superior o Titulación universitaria (grado o superior) a nivel de Química, Biología, Geología, Ciencias Ambientales, Ingenierías o similares Formación valorable: • Master o Postgrado en medio ambiente, gestión ambiental, tratamiento de residuos Experiencia: • Se valorará la experiencia en el sector del medio ambiente o en ventas de servicios a la industria, así como en la legislación medioambiental aplicable. Idiomas requeridos: • Castellano C2 -Euskera C2 Conocimientos informáticos indispensables: • Ofimática General (hojas de cálculo/ procesador de textos,...) (nivel intermedio), • E_Sir (valorable) -IA (valorable) Conocimientos técnicos: • Los asociados a la formación y al desempeño previsto Otros requisitos: • Carnet de conducir tipo B, • Capacidad de adaptación a calendarios y horarios, teniendo en cuenta que la actividad comercial no está sujeta a horarios fijos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales entre el País Vasco y Navarra. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes), • Seguimiento de ofertas enviadas, • Presentación de la oferta al cliente., • Registro y seguimiento de indicadores del departamento., • Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales., • Participación en la negociación del contrato con el cliente., • Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial., • Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División., • Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC…). Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales., • Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ Nuestro OK Team Bilbao Aeropuerto busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional!.Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo.Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar

Buscamos una persona que se incorpore a Grupo IMQ como Auditor/a Interno/a en nuestras oficinas centrales de Máximo Aguirre, ubicadas en Bilbao (Bizkaia). En dependencia directa del Responsable de Auditoría Interna y siguiendo las directrices y procedimientos implantados se encargará de ejecutar los procesos de Auditoría Interna según los planes y programas establecidos por las Comisiones de Auditoría y Control y el Plan de Auditoría Interna. Sus funciones principales, entre otras, serán las siguientes: • Realización de revisiones internas de los diferentes procesos de las sociedades que conforman Grupo IMQ, • Realizar evaluaciones sobre los procesos y el Sistema de Control Interno dentro de la organización, • Verificar que los controles existentes en la organización estén adecuadamente definidos en relación con el riesgo al que mitigan, sean apropiados y se ejecuten adecuadamente de acuerdo con la evolución del Grupo, • Elaboración de informes de auditoría interna en base a los diferentes trabajos que se realicen, • Mantener permanentemente informados a los/las responsables acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las áreas de mejora detectadas, • Prestar apoyo en el reporting a la Comisión de Auditoría y Control, • Coordinación del proceso de Auditoría de Cuentas Requisitos: • Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado en Administración o Económicas o afines)., • Conocimientos de normativa contable (se valorará positivamente poseer experiencia en normativa contable y reguladora del sector asegurador)., • Experiencia laboral profesional superior a 3 años en Auditoría Externa, Interna, consultoría de riesgos o similares., • Se valorará tener experiencia en áreas operativas del ámbito de seguros, • Se valorará positivamente tener conocimientos en materia SCIIF y/o en metodologías de riesgos y control interno., • Usuario/a experto/a en análisis y tratamiento de datos y conocimiento en paquete MS Office, • Experiencia en la elaboración de informes y presentaciones en distintos formatos para su reporte a Comisión de Auditoría u otros órganos., • Competencias clave: Enfoque proactivo y meticuloso | Capacidad analítica y pensamiento crítico | Planificación y organización | Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita, adaptada a diferentes formatos y audiencias Ofrecemos: • Incorporación inmediata a sólida empresa de reconocido prestigio, • Salario competitivo acorde a experiencia (fijo + variable), • Atractivo paquete de beneficios sociales entre los que se incluye póliza sanitaria

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa tecnológica referente en el desarrollo de sistemas de digitalización y soluciones de control y automatización, busca incorporar a su equipo un/a Key Account Manager . ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Comercial, te responsabilizarás de la gestión de grandes cuentas y de la apertura de mercado en la unidad de negocio asignada. Entre tus funciones principales estarán: Prospección y cualificación de mercados y clientes, identificando y gestionando nuevas oportunidades de negocio. Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: desde la identificación de necesidades hasta la implantación de la solución. Fidelización de cuentas clave ya existentes. Apoyo a la Oficina Técnica en la definición de ofertas de automatización. Participación en ferias y eventos del sector, así como identificación de agentes clave en tu ámbito. Requisitos clave: Experiencia en la industria, con capacidad para acompañar a clientes en la identificación de necesidades y definición de soluciones. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Competencias que valoramos: Orientación a resultados y capacidad de planificación. Alto grado de iniciativa y compromiso. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto empresarial referente y en crecimiento. Desarrollar el ámbito comercial del área asignada. Integrarte en un equipo comprometido, dinámico y con visión de futuro. ¿Te apasionan las ventas y la industria 4.0?, ¡Es tu oportunidad!

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