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En esta familia somos 3: Bruno, de 5 aos, Ferdi, su padre y Raquel, su madre.Bruno es un nio curioso, con gran facilidad para hablar, pero tambin con ganas de probar lmites, como todo nio.Sus padres estn en vas de separacin y Bruno vive un momento tenso; aunque intentan mantenerlo al margen a veces

Hola! Somos una pareja chilena que vive en Barcelona hace 5 aos.

Soy madre soltera que trabaja hasta las 18:30 de la tarde con una nia de 9 aos que es un sol, con un corazn enorme.No tengo a nadie en esta ciudad, mi familia vive lejos y nos vemos las dos solas, necesito ayuda con mi hija en las horas despus del cole hasta que yo llegue del trabajo.

Somos una familia que vive en Cornell de Llobregat con dos nios pequeos: uno de 5 aos y otro de 2 aos.Buscamos una persona cariosa, responsable y con experiencia en el cuidado infantil, que disfrute jugando con los nios y les ofrezca un entorno seguro y tranquilo.Principalmente necesitaremos ayuda e

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager . Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profund o, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. ¿Qué tienes que hacer? Será un perfil que se responsabilizará de dirigir el equipo y el proyecto, comunicación directa con producto y reportando directamente a los CTOs de España e Italia. Estamos buscando un perfil muy senior, con mucha experiencia y solvencia, un background técnico en el pasado y actualmente como people y project manager. Debido a la orientación regional, es necesario que hable español e inglés. ¿Qué necesitas saber? Agile : The ability to swiftly and effectively respond to changes, with an emphasis on continuous improvement and flexibility. In the context of project management, it denotes a methodology that promotes adaptive planning and encourages rapid and flexible responses to changes. APIs : The ability to design, develop, and manage Application Programming Interfaces, which constitute the set of protocols and tools used for building application software. This skill includes the capacity to create and maintain high-quality API documentation, implement API security practices, and understand API testing techniques. Additionally, having this ability means understanding how APIs enable interaction between different software systems, allowing them to communicate with each other. Analysis : The ability to examine complex situations or problems, break them down into smaller parts, and understand how these parts work together. Automation : The ability to design, implement, manage, and optimize automated systems or processes, often using various software tools and technologies. This skill includes understanding both the technical elements and the business implications of automated systems. Frameworks : The ability to understand, utilise, and create structured environments for software development. This skill also involves being able to leverage existing frameworks to streamline processes, ensuring better efficiency and code manageability in software development projects. Experiencia sólida y comprobada (+7 años) como Engineering Manager en el sector de desarrollo de software. Inglés alto escrito y hablado Competencies: Judgement & Decision Making Accountability Inclusive Collaboration Inspiration & Alignment Courage to Take Smart Risks PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!#J-18808-Ljbffr

Equipo de Ventas 20h - Tiendas Barcelona¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta?Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. Qué necesitamos?Estamos buscan

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en edición de vídeo, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación (si vive en Barcelona) y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido.El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales.Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle.Responsabilidades- Realización de contenido audiovisual en vídeo.- Editar vídeos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web.- Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención.- Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno.- Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio.- Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura.- Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables.- Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles.Qué buscamos:- Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales.- Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes.- Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE si vive en Barcelona)- Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras).- Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia.- Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS.- Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first.- Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional).- Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel.- Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible).Lo que valoramos especialmenteHaber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales.Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje.Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok.Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior.Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones.Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo.¿Qué ofrecemos?- Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude.- Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.- Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.- Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo.- Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería).- Hasta un 50% de descuento en productos Natulim.- Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites.- Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa.Intelligent software for Europe».Y placer.La tuya..- Gestión y fidelización de cartera de clientes.- Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio.- Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios.- Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre.- Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software.- Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales.- Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance.- Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM.- Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente.- Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas.- Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos).- Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato).- Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada.- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal.- Valorable nivel de inglés y/o portuges.- Experiencia comercial consultiva.- Capacidad para detectar oportunidades de negocio.Descripción de la empresaSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. En fuerte crecimiento y en transformación permanente, el grupo se impone como un actor clave de la edición de software gracias a la fuerza de su colectivo: equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial está situada en el centro de nuestra evolución.La concebimos como un palanca de rendimiento sostenible, de colaboración y de innovación, integrada de manera responsable en las prácticas del día a día y democratizada en el conjunto de nuestros oficios.Nuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer.Esta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya.Unirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA una palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana.Descripción del empleoResponsabilidades- Gestión y fidelización de cartera de clientes.- Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio.- Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios.- Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre.- Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software.- Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales.- Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance.- Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM.- Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente.- Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas.- Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos).- Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato).- Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada.- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal.- Valorable nivel de inglés y/o portuges.Habilidades Requeridas- Experiencia comercial consultiva.- Orientación a cliente.- Capacidad para detectar oportunidades de negocio.Información adicional- Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.- Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.- Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.- Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

Hola somos una familia con un pap monoparental por causa de una desgracia, el nio vive conmigo que soy su abuela, con su pap y su yayo, la que lo cuido hasta que llega pap de trabajar soy yo la abuela y hay veces que tengo que ir ha algn sitio y me veo frenada porque al beb no lo puedo llevar.El nio

Hol Somos Maurine y Guillaume, una pareja franco-suiza que vive en Barcelona desde hace cuatro aos (zona de Grcia).Estamos esperando con muchsima ilusin nuestro primer hijo, un nio que nacer a finales de julio de 2026.Al no tener familia cerca, nos gustara encontrar a una persona de confianza que

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Te gustaría formar parte de una de las empresas más reconocidas del sector ocio y eventos? Desde Manpower buscamos perfiles como el tuyo para una empresa referente en la organización de congresos, conferencias y eventos internacionales. Forma parte de una empresa líder, vive eventos de talla int

Vive la experiencia de trabajar en.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experien

Hola, somos una familia de 3 que vive en el Poble Sec.Necesitamos una persona dos dias a la semana de forma permanente para cuidar de un beb de 8 meses despus de la Escola Bressol.Sera ir a recogerla a las 16:45h y estar con ella una 1:30h jugar en el parque, darle de merendar y acerla feliz.De form

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s, formando parte de un. Ganas de aprender y disfrutar del trabajo bien hecho. Te apasiona la atención al cliente? ¿Buscas tu primer empleo o un trabajo que se adapte a tu ritmo de vida? ¡Esta oportunidad es para ti!.

Somos Alicia y Roman papas primerizos de dos mellizos hermosos Romn y Patricia tienen 8, son muy tiernos y tranquilos, necesitamos apoyo extra para acompaar a la yaya (mi madre que vive con nosotros) algunas horas del da o alguna noche, ya que al ser dos una sola persona no puede estar,necesitamos e

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Buscamos a alguien con ganas de formar parte de una marca que vive y respira deporte. Buscamos a alguien con ganas de formar parte de una marca que vive y respira deporte.

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Hola somos una familia GRANDE!, en casa estn mis 3 nias de 8, 3 y 7 meses.En el domicilio vive tambin mi madre y mi hermana mayor Tambin mi pareja y yo, buscamos a alguien que nos mire a la beb de 7 meses hasta que llegue mi madre son 2,30h y ayude en tareas del hogar mientras la beb duerme xk se l

Somos una familia italiana que vive en Barcelona.Nos gusta pasar tiempo juntos, salir al aire libre y disfrutar de la ciudad.Tenemos un hijo de casi 3 aos y una hija de 9 meses.Les encanta jugar, descubrir cosas nuevas y necesitan a alguien con energa, paciencia y ternura.Necesitamos ayuda de lunes

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Sobre Hubtype Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM. El rol Este es un rol 100% outbound para el mercado español. Buena parte de tu tiempo estará dedicado al sector de autodesguaces, donde ya tenemos tracción y hay cerca de 1.300 cuentas objetivo, pero no es lo único que vas a trabajar: en paralelo irás cogiendo otras cuentas y sectores outbound según vayan apareciendo oportunidades. El resto de Hubtype trabaja mayoritariamente con leads inbound. Este rol es la excepción. Buscamos a alguien cómodo con la llamada en frío como actividad principal, no como último recurso. Qué harás - Llamadas en frío diarias, con foco principal (aunque no único) en el sector de autodesguaces en España. - Mapear las cerca de 1.300 cuentas del sector desguaces: identificar quién decide (dueño, gerente) y el estado de cada cuenta. - Construir y ejecutar secuencias de seguimiento (llamada, email, LinkedIn) hasta conseguir respuesta. - Trabajar otras cuentas y sectores outbound en paralelo, según capacidad y las oportunidades que vayan surgiendo. - Agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives en España. - Mantener el CRM (Salesforce) actualizado: estado de cada cuenta, próximos pasos, motivo de descarte si aplica. - Contribuir puntualmente a contenido en LinkedIn que apoye la prospección, aunque el foco principal del rol es la llamada. Requirements Lo que buscamos Experiencia - No necesitas venir de SaaS, pero sí necesitas haber prospectado o vendido por teléfono antes. La llamada en frío no se improvisa, y queremos ver que ya la conoces. - Experiencia en contact center (Concentrix, Teleperformance o similar) cuenta como experiencia de venta telefónica válida. Si has trabajado ahí, ya sabes lo que es sostener el teléfono todo el día. Competencias - Cómodo con la llamada en frío. No hay atajo aquí, este rol vive del teléfono. - Español nativo. Comunicación clara y cercana, capaz de generar confianza en el primer minuto de llamada. - Organización y disciplina para trabajar en remoto, con objetivos claros de llamadas, reuniones agendadas y cuota. - Resiliencia. Vas a escuchar 'no' muchas más veces que 'sí', y necesitas seguir marcando el siguiente número igual de bien. - Curiosidad comercial. Capaz de aprender rápido el negocio de un desguace y adaptar el discurso según con quién hables. Plus valorados - Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma. *Los CVs con resultados y KPIs demostrables (llamadas realizadas, reuniones agendadas, cuota cumplida en roles anteriores) tendrán prioridad en el proceso de selección. Benefits Sobre esta oferta Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación. Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual. Protección de datos Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com

Requisitos- Experiencia previa en hostelería, preferentemente en cocina o como ayudante de cocina en colectividades, hoteles, restaurantes, caterings o eventos. Posibilidad de desplazamiento dentro de la ciudad. VIVE LA EMOCIÓN DE LOS GRANDES EVENTOS EN BARCELONA!¿Te apasiona la hostelería y qui

Vive la experiencia de trabajar en Mercadona!#J-18808-Ljbffr.

POSICIÓN Buscamos un/a Project Manager de Experiencias para unirse a nuestro equipo de proyectos y acompañarnos en la realización de proyectos. Si te gusta convertir ideas en realidad, con criterio, organización y sensibilidad creativa, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES ● Liderar proyectos de experiencias, eventos y activaciones de principio a fin, siendo el punto de contacto principal con el cliente. ● Entender y desgranar el brief junto a estrategia y creatividad, asegurando que la propuesta responde a los objetivos del cliente. ● Planificar cada proyecto: cronograma, hitos, recursos y reparto de tareas entre equipos internos. ● Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y la rentabilidad del proyecto, en coordinación con producción. ● Coordinar creatividad, diseño, producción y audiovisual para que la idea llegue a la ejecución sin perder su esencia. ● Gestionar la relación diaria con el cliente: reuniones, reportes de estado, aprobaciones, cambios y expectativas. ● Estar presente en montajes y días de evento, asegurando que la experiencia se vive tal y como se diseñó. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2-3 años como Project Manager / Account en agencias creativas, de eventos, marketing experiencial o proyectos culturales. ● Experiencia gestionando eventos, activaciones, experiencias de marca o patrocinios (música, deporte, cultura, festivales). ● Capacidad para gestionar varios proyectos y clientes en paralelo sin perder el detalle. ● Solvencia en la gestión de presupuestos, timings y rentabilidad. ● Excelente comunicación y gestión de cliente: escuchar, proponer y saber decir que no cuando toca. ● Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo. ● Sensibilidad estética y afinidad con el mundo creativo. ● Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Odoo) y Google Workspace. ● Inglés avanzado o superior. ● Disponibilidad para viajar y flexibilidad puntual en días de montaje y evento. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Coordinador/a de Canales Comerciales para trabajar en remoto pero con residencia en Barcelona ya que la persona recorrerá y gestionará clientes por los alrededores. Tu misión como Coordinador/a de Canales Comerciales dentro de la Dirección Comercial de ENGIE en España es desarrollar, coordinar y optimizar la red de coordinadores y canales comerciales indirectos, asegurando la consecución de los objetivos de captación, ventas, margen y calidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de crecimiento, impulsar la productividad de los colaboradores, garantizar la correcta implantación de la estrategia comercial y actuar como principal punto de enlace entre ENGIE y su red de partners comerciales. • Identificar, captar, evaluar y desarrollar nuevos canales comerciales que contribuyan al crecimiento rentable del negocio B2B., • Definir conjuntamente con cada colaborador planes de negocio, objetivos comerciales y acciones de desarrollo., • Supervisar el rendimiento comercial de los canales mediante indicadores de actividad, conversión, ventas, margen y calidad., • Gestionar el pipeline comercial y consolidar previsiones de venta (forecast) para apoyar la planificación comercial., • Implementar acciones que incrementen la productividad, eficiencia y profesionalización de la red de colaboradores., • Diseñar e impartir formación comercial, de producto, procesos y herramientas de ENGIE., • Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, regulatorias y de calidad de la compañía., • Coordinarse con Marketing, Producto, Pricing, Operaciones y Atención al Canal para maximizar resultados., • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo de negocio., • Representar a ENGIE en eventos, reuniones comerciales y foros sectoriales relevantes., • Estudios universitarios superiores en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo comercial B2B., • Experiencia contrastada en comercializadoras de electricidad, gas o servicios energéticos., • Experiencia demostrable en captación, gestión y desarrollo de canales comerciales indirectos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos comerciales., • Conocimiento del mercado energético español y de su entorno competitivo., • Conocimiento de productos de suministro eléctrico, gas y soluciones energéticas para clientes B2B., • Dominio de herramientas CRM, reporting comercial y análisis de indicadores., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar frecuentemente., • Valorable formación en ventas B2B, negociación, gestión de canales, dirección comercial o sector energético., • Valorable conocimiento de Salesforce, Power BI. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo en remoto, • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Supply & Energy Management Division: BP IBERIA Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr