Trabajos vuelta al en España

ppEn bIllusorium Studios /b buscamos un/a bCompositing TD /b b(Nuke) /b especializada/o en proyectos de animación (perfiles mid/senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. /p pNos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. /p h3Qué harás /h3 pTu misión será diseñar, desarrollar y mantener el ecosistema de composición, optimizando el flujo de trabajo entre Iluminación y Composición. Serás responsable de automatizar tareas mediante herramientas personalizadas, asegurar la estabilidad del pipeline en flujos multishot y garantizar la consistencia visual utilizando Nuke y USD. /p ul liDesarrollo de Pipeline: Crear y mantener herramientas en Python/PyQt. /li liSoporte Técnico: Actuar como enlace técnico principal para el equipo de Composición, resolviendo problemas en Nuke, scripts de pipeline y errores de render. /li liAutomatización Templates: Desarrollar y/o mantener plantillas genéricas de comp. /li liFlujos de Trabajo USD: Asegurar la correcta ingesta y manipulación de datos USD en Nuke. /li liOptimización: Implementar y mantener herramientas para la gestión de pases (AOV), Cryptomattes, Z-depth y procesos de proyección (DMP), garantizando que las escenas sean ligeras y estables. /li liDocumentación: Mantener guías técnicas actualizadas para el uso de herramientas, scripts y estándares de nombrado dentro del departamento. /li /ul pQueremos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. /p h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 3 años en proyectos de animación 3D. /li liDominio avanzado en Nuke. /li liNivel avanzado de Python. /li liExperiencia sólida en flujos de trabajo basados en USD. /li liGestión de Renders. /li liResidir en Madrid. /li /ul pMás allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel. /li liContrato indefinido + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. /li liHorario flexible. /li liAcceso a retribución flexible. /li liUn estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. /li /ul pAdemás, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. /p h3Si has llegado hasta aquí… /h3 pProbablemente entiendas bastante bien el tipo de persona que buscamos. /p pSi crees que encajas en el perfil y te apetece formar parte de bIllusorium Studios /b, envíanos por aquí tu candidatura para que llegue al equipo de bHR Talent /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSociedad constituida por Arquitectos, fue creada en el año 1999 para ofrecer un servicio adecuado a las necesidades de las Compañías de Seguros, Promotoras, Constructoras y otros agentes del proceso constructivo. Por este motivo, la actividad específica se centra en la realización de Informes Técnicos y Periciales en el ámbito de la Edificación y la Obra Civil. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedactar informes periciales y realizar labores de peritación en el ámbito de la construcción y obra civil. /li liDesempeñar dichas tareas a nivel nacional, con posibilidad de desplazamiento la mayoría de ellos ida y vuelta en el día. /li liTrabajar de forma presencial en las oficinas situadas en Madrid. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo homologado como profesional, requisito imprescindible para firmar informes periciales. /li liConocimientos en la redacción de informes periciales, experiencia valorada al negociar la remuneración. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 pLa trayectoria profesional de sus miembros durante los últimos veinticinco años lo lleva a ser líder en el sector para compañías de seguros, promotoras y constructoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Autónomo con tráiler lona — ruta fija Madrid-Murcia (900 €/día)VolverdescripciónAgencia de transporte con sede en Madrid busca transportista autónomo con tráiler completo LONA (tauliner) para ruta fija Madrid-Murcia y Murcia-Madrid. - Carga completa (FTL), imprescindible semirremolque lona - Ruta fija y trabajo continuado - Pago: 450 € la ida + 450 € la vuelta = 900 € ida y vuelta - Pago puntual garantizado - Imprescindible: tarjeta de transporte en vigor y seguro de mercancías Interesados/as contactar por WhatsApp al o por email a indicando disponibilidad y datos del vehículo.## Información AdicionalProvincia: MadridAnuncio No1684Publicado el br#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pÚnete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza. /li liElaborar y ejecutar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. /li liIdentificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). /li liEvaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía. /li liDefinir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). /li liEstablecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). /li liImpulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos. /li liAcompañar la implementación de soluciones de IA (build vs. buy). /li liDefinir criterios de selección de herramientas y proveedores. /li liImpulsar la adopción interna (change management, formación, cultura). /li liTraducir capacidades técnicas en impacto empresarial. /li liPreparar materiales ejecutivos para comité de dirección. /li liActuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio. /li liAsegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. /li liDefinir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA). /li liExperiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. /li liExperiencia trabajando con stakeholders senior (C-level). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liEntendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). /li liConocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. /li liExperiencia en definición de estrategia tecnológica o digital. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liFuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. /li liVisión estratégica y orientación a negocio. /li liCapacidad de estructurar problemas complejos. /li liAlta autonomía y capacidad de influencia. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel alto imprescindible). /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajes ocasionales ida y vuelta en el día. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo y orientación a resultados. /li liPensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. /li liComunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. /li liAutonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. /li liActitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. /li liExperiencia en programas de transformación digital a gran escala. /li liConocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). /li liFamiliaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR). /li /ul h3Propuesta de valor del rol /h3 ul liExposición directa a CIO y comité de dirección. /li liRol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. /li liImpacto transversal en múltiples áreas de negocio. /li liPosición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. /li liAcceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. /li liEntorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. /li liPlanes de formación y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido. /li liPlan personalizado de carrera y formación. /li liPertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. /li /ul h3Declaración EEO /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p h3Información de protección de datos /h3 pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? /p pEstamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. /p pBuscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liImpartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. /li liPreparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. /li liRealizar seguimiento del progreso académico del estudiante. /li liApoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. /li liExperiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). /li liDominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). /li liCapacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. /li liResponsabilidad, compromiso y puntualidad. /li liDisponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. /li liSe valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. /li liModalidad de trabajo presencial, online o mixta. /li liApoyo del equipo técnico. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración profesional. /li liRemuneración competitiva por hora/clase. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /ppCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /ppOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /ppAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /pulliSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /liliEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /liliEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ulpY estamos orgullosos de lo que hacemos. /ppb¡SIENTE EL VERDE con nosotros! /b /ppbHEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀 /b /pp¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? bHEY (Heineken Early Years Program) /b es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /ppbDurante esta experiencia: /b /pulliTe seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /liliRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /lili25 días de descanso para desconectar. /liliDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /liliTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ulpbEn resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas? /b /ppEn HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Grandes Cuentas Export, en nuestras oficinas de Madrid. /ppb¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /b /ppDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área grandes cuentas, siempre con el acompañamiento del equipo. Entre otras, participarás en: /pulliResponsable de actualizar con noticias del panorama y sector internacional al Export Team. /liliResponsable del envío de muestras fuera de España (otras Opcos y clientes export). /liliMantener relación con clientes actuales, apoyando en la búsqueda de nuevos mercados y clientes internacionales. /liliParticipar en las conferencias y ferias sectoriales de interés para la compañía, elaborando el plan anual de las mismas. /liliCoordinar con el área de transportes y logística la correcta gestión de los pedidos export. /liliControlar el stock de las materiales de visibilidad del departamento de exportaciones. /liliInterlocución con distintos departamentos de la compañía: finanzas, BI, Comunicación interna, etc. /liliCoordinar junto a MKT y Public Affairs el plan y estrategia de comunicación internacional de nuestras marcas locales. /liliVelar por la actualización permanente y autonomía de los compartidos Export /liliDar soporte en reportes y bases de datos al resto del equipo de Grandes Cuentas de Horeca (Dtor/KAMs) /lilibTitulación universitaria ADE/Marketing/Comercio Internacional /b /lilibNivel de inglés alto y Excel Avanzado /b /lilibValorable: experiencia en áreas similares. /b /liliEnfoque analítico y creativo. /liliTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /liActitud comercial y visión estratégica de negocio.libCultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /b /lilibDiversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /b /lilibDecididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /b /liliEntorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /liliEventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. /lili¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Illusorius Studios busca un/a Compositing Artist especializado en animación 3D (perfiles mid y senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. Qué harás Tu misión será producir los shots finales (versión final y completa), contribuyendo al impacto visual y narrativo. Asegurarás que el proyecto avance con equilibrio entre calidad artística, eficiencia técnica y sentido común. En el día a día participarás en tareas como: • Composición final de renders CG, • Integración de efectos, volumétricos y elementos procedentes de FX., • Ajuste de atmósfera, profundidad, color y balance visual de los planos., • Optimización y mantenimiento de scripts de composición., • Garantizar la consistencia visual entre secuencias y episodios. Buscamos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: alguien resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. Qué buscamos • Experiencia trabajando como Compositing Artist en producciones de animación 3D., • Nuke, • Buen ojo artístico, • Conocimientos básicos de Lighting o Rendering., • Idioma: Inglés B2 o superior Más allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. Qué ofrecemos • Participar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel., • Contrato Indefinido + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Horario flexible., • Acceso a retribución flexible., • Un estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. xcskxlj, • Además, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. #J-18808-Ljbffr

Adopte una gata de la calle, que tiene 2 años y medio, esta tuvo varias crías de las cuales nos quedamos con un macho, que tiene 1 año y medio. Ahora recientemente, hemos adoptado a otro macho de la calle con 2 meses y medio. La cría ha estado encerrada en una habitación cerca de un mes. He dejado que se vean de vez en cuando por un cristal, la hembra le ha bufado y a veces redirige la agresión al macho de 1 año y medio. Hemos probado a soltar a la cría, que se ha puesto a jugar con el macho durante una hora larga, a todo esto, la hembra ha estado bufando y gruñiendo constantemente. Al encerrar de nuevo a la cría para que se calme la hembra, ha ido a peor, agrediendo al macho y yendo detrás de el para pegarle y bufarle, el macho no reaccionaba y se quedaba quieto, pero en la ultima agresión a atacado de vuelta y yendo a buscar a la hembra, he optado por encerrar a los tres, cada uno en una habitacion distinta hasta que se calmen, pero no se como continuar.ul br/li¿Para qué tipo de animal/es se solicita el servicio? /li Gato/s br/liRaza del gato o gatos /li Siamés br/li¿Cuántos animales son en total? /li 3 o más br/liPeso, edad y sexo de la/s mascota/s /li Hembra y dos machos. No superan los tres años de edad. Uno de los machos tiene 2 meses y medio. br/li¿Qué problemas debe tratar el profesional? /li Agresividad, agresiones br/li¿Cuándo te viene mejor realizar las sesiones? /li Los fines de semana, entre semana por las mañanas, entre semana por las tardes, entre semana por las noches br/li¿Dónde prefieres hacer las sesiones? /li A domicilio br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Muy buenas! Me gustaría pedir presupuesto para alquilar autobús para fiesta privada del 14 de marzo a las 12:30 al 15 de marzo 1:30 de madrid a mejorada (talavera). No usamos equipaje, ni necesitamos el autobús durante las horas (solo ida y vuelta). Me gustaría saber precios del autobús grande y de microbús. Mil gracias Saludosulbr/liTipo de vehículo requerido /li Minibús grande (25-45 plazas)br/liLugar de origen (ida) /li Madridbr/liLugar de destino (vuelta) /li 28015br/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 12:00 pmbr/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 01:00 ambr/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Fiesta campo /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ph3Sales Specialist — Portugal (Atlas) /h3 h3HOLA CRACK!! /h3 pPortugal es uno de los mercados donde Atlas está creciendo más fuerte, y necesitamos a la persona que va a estar del otro lado del teléfono ayudando a cientos de estudiantes portugueses a conseguir su plaza en la universidad. Si te motiva vender con propósito, construir un mercado casi desde cero y que tu trabajo se vea reflejado en resultados reales, sigue leyendo. /p h3Quienes somos /h3 pNacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +130 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. /p pEste rol es parte de bAtlas /b, nuestra unidad de Acceso a la Universidad, y va a estar enfocado 100% en ayudar a que Portugal siga creciendo dentro de Ucademy. /p h3No será un trabajo normal /h3 pAquí no vendes por vender. Vendes porque de verdad le vas a cambiar el camino a un estudiante que quiere entrar a la universidad y no sabe cómo. Vas a asesorar, animar y acompañar a futuros alumnos portugueses para que consigan su objetivo — y de paso, vas a ser una pieza clave para que Portugal se convierta en uno de los mercados más fuertes de Atlas. /p pComo decimos aquí: somos Salvajes, somos Manada, y cuando toca, vamos a Muerte. /p h3Qué esperamos de ti /h3 ul liPortugués nativo, variante europea — necesitamos que conozcas de verdad la cultura y la forma de comunicarte con el público portugués. /li liEspañol para moverte con el resto del equipo en Madrid. /li li1-3 años de experiencia (no tiene que ser necesariamente en ventas — valoramos mucho la versatilidad y las ganas de aportar más allá de tu rol). /li liMentalidad comercial, orientada a resultados y a superar objetivos. /li liResidencia en Madrid. /li /ul pNo buscamos solo a alguien que cierre ventas. Buscamos a alguien que quiera ayudar a construir un mercado entero y traer ideas nuevas para hacerlo crecer. /p h3Tu misión /h3 ul liAsesorar y animar de manera personalizada a futuros alumnos para que consigan sus objetivos. /li liMostrar cómo Atlas puede ayudarles en su camino — qué les da, y también qué les pide (esfuerzo económico y de estudio). /li liTrabajar tu cartera de alumnos interesados para conseguir el mayor % de conversión de lead a venta. /li liAnalizar constantemente resultados y estadísticas del equipo, porque lo que no se mide, no se puede mejorar — y tú cada objetivo lo vas a superar. /li liTrabajar en equipo para conseguir resultados colectivos. /liliAportar ideas nuevas para hacer crecer Portugal dentro de Atlas. /li /ul pbTus primeros 90 días se van a ver así: /b /p ul liDía 30: interiorizas los valores de Ucademy y ya estás aportando valor comercial en el mercado portugués. /li liDía 60: te sientes parte del equipo, con los mismos objetivos que tus compañeros y cumpliéndolos. /li liDía 90: eres top performer — no solo dentro del equipo, dentro de Ucademy. Van a surgir muchas oportunidades y las vas a aprovechar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidad de jornada completa, modalidad presencial en Madrid. /li liComo diríamos aquí: "la actitud no es negociable". Proactividad indispensable. /li liQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN. /li liQue vengas a disfrutar, construir y adaptarte a los cambios (y el caos) del día a día. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable. /li liTotal libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /li liSeguro médico privado. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). /li liRemuneración: 21.000€ brutos anuales fijos + variable por resultados. /li liRemote days: verano, navidades y todos los miércoles. /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li liLa oportunidad de construir un mercado casi desde cero y que se note. /li /ul pNosotros ya te queremos conocer, ¿tú? /p pbCiao Pescao /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? brEstamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. br brBuscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. br brFunciones principales: br brImpartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. br brPreparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. br brRealizar seguimiento del progreso académico del estudiante. br brApoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. br br brRequisitos: br brTitulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. br brExperiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). br brDominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). br brCapacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. br brResponsabilidad, compromiso y puntualidad. br brDisponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. br brSe valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. br br brSe ofrece: br brIncorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". br brFlexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. br brModalidad de trabajo presencial, online o mixta. br brApoyo del equipo técnico br brBuen ambiente de trabajo y colaboración profesional. br brRemuneración competitiva por hora/clase.

Quiero cortar una encimera de silestone por la mitad, despegar el armario de debajo para darle la vuelta y que se abra por el otro lado y fijar todo eso contra la pared. Al cortar el silestone habrá que tratarlo para que quede brilloso como el resto.ul br/liTipo de ayuda que se necesita /li Cortar una encimera de silestone, despegar el armario y pegarlo del otro lado y fijar todo contra la pared, instalación br/li¿Qué partes de la casa necesitan trabajo? /li Cocina br/liElementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas /li Silestone, armarios y/o muebles, paredes (interior o exterior) br/li¿Eres particular o empresa? /li Particular br/liEstimación del tiempo necesario para realizar el trabajo /li Prefiero que lo estime el profesional br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) br/liDía/s de preferencia /li Lunes, miércoles, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Busco trasporte para llevar a los niños al colegio, desde majadahonda hasta pozuelo de alarcón. 10 minutos de trayecto. De 8:15 a 8:25 aprox. En principio para todos los días que haya colegio, pero si algún día el conductor no puede podemos buscar otras alternativas puntuales (existe flexibilidad en este punto).ul br/liNúmero de pasajeros /li 1-4 br/liNº de maletas o bultos de equipaje /li No hay equipaje br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Trasporte de 2 niños al colegio todas las mañanas que haya colegio br/li¿A qué distancia es el traslado? /li Corta ( 30 minutos) br/liLugar de origen (ida) /li Majadahonda br/liLugar de destino (vuelta) /li Pozuelo de alarcón br/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 08:00 am br/liFrecuencia en la que se requiere el servicio /li Diario br/liPeticiones especiales /li Silla(s) para bebés/niños /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

🔹 Puesto de trabajo: Chófer / Conductor de tráiler (C+E) 🔹 Tipo de contrato: Contrato por días (alta en Seguridad Social) También aceptamos autónomos 🔹 Fechas y ruta del trabajo: - Domingo 08/03/26 por la tarde: Desplazamiento a Santander para los que seais de otra parte de la península (Nosotros nos encargamos del desplazamiento y el alojamiento). - Lunes 9/03/26: Santander – Gijón - Santander - Martes 10/03/26: Santander – Gijón - Vuelta a vuestras ciudades/casas. 🔹 Salario: - Pagamos: De 0 a 300km - 120€ + A partir de los 300km - 20€/100km. - Dietas incluidas hasta 15 € diarios - En caso de pernocta, cena cubierta hasta 15 € 🔹 Forma de pago: - Autónomos: pago semanal con factura - No autónomos: pago mensual por nómina 🔹 Condiciones generales: - Imprescindible permiso C+E - Experiencia demostrable y confianza en la conducción de tráiler - La empresa pone los tráileres y las cabezas tractoras - No es necesario disponer de vehículo propio para realizar el trabajo - Para conductores de fuera de Valladolid, cubiertos el desplazamiento hasta la ciudad y el alojamiento (1 o 2 noches fuera de casa) - Trabajo puntual con continuidad: ofrecemos servicios similares aproximadamente 2 veces al mes hasta junio de 2026 🔹 Teléfono de contacto: 📞 Sandra - 671 04 31 68 Tareas Chófer / Conductor de tráiler (C+E) Requisitos 🔹 Condiciones generales: – Imprescindible permiso C+E – Experiencia demostrable y confianza en la conducción de tráiler – La empresa pone los tráileres y las cabezas tractoras – No es necesario disponer de vehículo propio para realizar el trabajo – Para conductores de fuera de Valladolid, cubiertos el desplazamiento hasta la ciudad y el alojamiento (1 o 2 noches fuera de casa) – Trabajo puntual con continuidad: ofrecemos servicios similares aproximadamente 2 veces al mes hasta junio de 2026

1720: RUTA FIJA NOCTURNA | MADRID – GALICIA SUR | HASTA 13.000 KM AL MESVolverdescripciónSi tienes un conjunto completo tautliner o frigorífico y buscas una ruta estable durante todo el año, esta operativa nocturna entre Madrid y Galicia Sur ofrece continuidad, kilómetros garantizados y una planificación pensada para maximizar la rentabilidad. Lo más importante del contrato: Ruta fija nocturna. Conjunto completo tautliner o frigorífico. Salidas desde Madrid, Coslada, San Fernando de Henares, Guadalajara y Toledo. Destinos habituales: Vigo, O Porriño, Pontevedra y Ourense. Pivote operativo en Benavente. Posibilidad de reorganización de rutas desde Ourense. 10.000 km garantizados por contrato. Aproximadamente 13.000 km al mes. 1,12 €/km cargado y vacío con conjunto tautliner. 1,17 €/km cargado y vacío con conjunto frigorífico. A partir de dos vehículos, incremento de +0,02 €/km para todos los conjuntos. Trabajo estable durante todo el año. Mercancía de paquetería, industria y carga general. Aproximadamente 12.000 kg por viaje. Mercancía paletizada. Carga trasera y lateral. Radial de ida y vuelta, con salida un día y regreso al siguiente. Posibilidad de intercambios coordinados de tractora, semirremolque o conductor. Ideal para uno o dos conjuntos. Si buscas una ruta consolidada hacia Galicia con kilómetros garantizados, un cargador fiable y una operativa estable durante todo el año, esta puede ser una excelente oportunidad para ampliar o consolidar tu flota. Más información:

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! En PANGEA creemos que viajar puede cambiar el mundo. Somos una nueva generación de agencias de viajes, que combina la inspiración, la tecnología y el servicio humano más experto. Diseñamos viajes a medida para nuestros clientes, cuidando cada detalle para que vivan experiencias únicas. Ahora abrimos nueva franquicia en Tres Cantos (Madrid) y buscamos a la persona que lidere este emocionante proyecto. El puesto: Serás el/la responsable de la oficina de PANGEA en Santander, garantizando la consecución de los objetivos de negocio y el liderazgo de un equipo apasionado por los viajes. Tu papel será clave para impulsar el crecimiento, la excelencia en el servicio y la inspiración a nuestros viajeros. Funciones: - Dirigir y coordinar la actividad comercial de la oficina. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. - Liderar, motivar y desarrollar/formar al equipo de asesores de viaje. - Garantizar una atención excepcional y una experiencia de cliente diferencial. - Supervisar la operativa diaria y la correcta gestión de las reservas. - Impulsar iniciativas de marketing local y alianzas estratégicas. - Contribuir al posicionamiento de PANGEA como referente de viajes a medida en Cantabria. - Ser ejemplo para el resto del equipo y ayudar con sus ventas al desarrollo de la tienda. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como Director/a Comercial o Responsable de Oficina en el sector turístico. - Amplio conocimiento de destinos y países, con experiencia diseñando viajes a medida. Aquí te vas a encontrar una traba bastante importante porque por algo no escrito, las personas que trabajan en este sector a un 90% de ellas están muy muy poco viajadas. Creen que pueden venderlo todo pero no es verdad, no lo pueden vender como hay que vender en Pangea que te pide una vuelta de tuerca más. Aun así entiendo que en una PPP ese nivel de exigencia de conocimiento de destinos, es menor. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio. - Capacidad de planificación y organización, acostumbrada a gestionar altos volúmenes de peticiones de viaje. - Nivel medio-alto de competencia tecnológica. - Altamente valorable experiencia con CMS y sistemas de reservas del sector viajes y turismo. Qué ofrecemos: - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - EL PAQUETE SALARIAL MAS COMPETITIVO DE TODO EL MERCADO , acorde a la responsabilidad del puesto. Incluyendo un atractivo variable en función de la consecución de los objetivos. - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro de Santander, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Te estamos buscando!

ppCreada en 2011b, Zurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /p pEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /p pNos objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /p pBuscamos unb Analista de Conciliaciones, /b que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /p p¿Te apuntas? /p pAsegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. /p p¿Cuáles serán tus principales bresponsabilidades /b? /p ul liControlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. /li liElaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. /li liIdentificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. /li /ul p¿Cuáles son los requisitos que bbuscamos /b? /p ul liEgresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. /li liConocimiento de contabilidad de seguros. /li liConocimiento intermedio de Excel y paquete Office. /li liManejo de bases de datos en Access. /li liManejo de SAP (deseable). /li /ul pPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /p ul liPerfil analítico y numérico. /li liTrabajo en equipo. /li liAtención al detalle. /li liEnfoque en la mejora continua e innovación. /li /ul pb¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /b /p pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /p pContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /p pNos interesa tu bbienestar /by queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /p ul liModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /li liPrograma bNomadeZS /b: escritorio flexible /li liVales de Despensa y Restaurante. /li liSeguro de gastos médicos mayores /li /ul pb¡Súmate a nuestro equipo! /b /p pEn Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Care Specialist — Atlas (Acceso Uni) /h3 pEstamos buscando al futuro Customer Care Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /p pEl sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros: una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su plaza. /p h3Quienes somos /h3 pNacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. /p pEste rol es parte de bAtlas /b, nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Vas a trabajar directo con estudiantes que están viviendo uno de los momentos más importantes de su vida académica. /p h3No sera un trabajo normal /h3 pSi buscas un trabajo rutinario de "ya terminé por hoy", en el que el aburrimiento es tu compañero de todos los días, este no es tu lugar. /p pSi te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… aquí vas a volar. /p pNo queremos que seas la persona que "atiende incidencias". Queremos que seas la referencia absoluta de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Que acompañes, guíes y des claridad. /p h3Que esperamos de ti /h3 ul liGrado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similar). /li li1+ año en atención al cliente, student success, consultoría, coaching educativo o roles parecidos. /li liIncreíble si has trabajado con estudiantes de bachillerato, acceso a universidad o entorno universitario. /li liNivel alto de inglés y portugués. Si además hablas francés u otro idioma, cuéntanoslo — lo valoramos muchísimo. /li liComunicación clara, empática y con inteligencia emocional para transmitir calma y manejar conversaciones difíciles. /li liMentalidad proactiva, orientada a resultados, con obsesión por mejorar constantemente la experiencia del alumno. /li liConocimiento de CRM y herramientas de atención al cliente. /li /ul h3Tu misión /h3 ul liGestionar el onboarding y asegurarte de que cada alumno arranca su camino académico con claridad y motivación. /li liResolver dudas o incidencias complejas relacionadas con su formación. /li liDetectar riesgos de abandono o desmotivación y actuar de manera proactiva. /li liSer el puente entre los alumnos y el equipo educativo para detectar mejoras y oportunidades. /li liDar seguimiento a métricas clave (NPS, CSAT, engagement, progreso) y proponer mejoras todo el tiempo. /li liSer pieza clave en cómo vivimos la excelencia en la experiencia del alumno. /li /ul pbTus primeros 90 días se van a ver así: /b /p ul liDía 30: primeros onboardings y llamadas de NPS, resolución de tickets con ayuda del equipo. /li liDía 60: onboardings y NPS de forma autónoma, resolución de tickets y bajas sin apoyo. /li liDía 90: todo lo anterior + manejo de funnels, plataforma y automatizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidad de jornada completa, modalidad presencial en Madrid — nos gusta aprender y convivir con todo el equipo. Eso sí: tienes remote days los miércoles, en verano y en navidades. /li liAquí "la actitud no es negociable". La proactividad es indispensable. /li liQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN. /li liQue vengas a disfrutar, construir y adaptarte a los cambios (y al caos) del día a día. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo personal y profesional en un ambiente increíble. /li liTotal libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /li liSeguro médico privado. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). /li liRemuneración: 21.000€ brutos anuales. /li liRemote days: miércoles, verano y navidades. /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li liMuchas cosas más que solo dentro del equipo vas a entender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIllusorium Studios /b buscamos un/a 3D Animator especializada/o en proyectos de animación (perfiles mid/senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. /ppNos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. /ph3Qué harás /h3pTu misión será conseguir recrear emociones y transmitirlos a través del movimiento en personajes. Además asegurarás que el proyecto avance con equilibrio entre calidad artística, eficiencia técnica y sentido común (parece una frase muy bonita hasta que llega una entrega complicada y descubres lo importante que era). /pulliInterpretar las especificaciones y notas sobre la animación de personajes y objetos de los planos asignados por proyecto. /liliProducir la animación de personajes y objetos con alta calidad técnica y artística. /liliTrabajar con el lead y supervisor en el desarrollo de herramientas que permitan optimizar los procesos de animación, así como la mejor de procedimientos internos. /liliColaborar con los diferentes departamentos para la resolución de incidencias que puedan surgir. /li /ulpQueremos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. /ph3Qué buscamos /h3ulliExperiencia previa de al menos 3 años en proyectos de animación 3D. /liliSólidos conocimientos en Maya. /liliAlta atención al detalle y habilidad para resolver problemas técnicos. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /liliResidir en Madrid. /li /ulpMás allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliParticipar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel. /liliContrato temporal + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. /liliHorario flexible. /liliAcceso a retribución flexible. /liliUn estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. /li /ulpAdemás, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. /ph3Si has llegado hasta aquí… /h3pProbablemente entiendas bastante bien el tipo de persona que buscamos. /ppSi crees que encajas en el perfil y te apetece formar parte de bIllusorium Studios /b, envíanos por aquí tu candidatura para que llegue al equipo de bHR Talent /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3HOLA CRACK!! /h3 pEstamos buscando al futuro bStudent Success Specialist /b que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. /p pb¡2026 está lleno de retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /b /p pEl sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros, una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su plaza. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pSomos 3 ingenieros apasionados por la educación y la tecnología que, hace algo más de tres años, decidimos darle la vuelta al aprendizaje tradicional.br/Hoy ya somos +100 personas con una misión muy clara: hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. /p pPara ello ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. /p h3NO SERÁ UN TRABAJO NORMAL /h3 pSi buscas un trabajo rutinario de “ya he terminado”, en el que el aburrimiento es tu compañero de fatigas y en el que el escaqueo es la modalidad olímpica entre el personal, este no es tu sitio. bSi te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… /b baquí vas a volar. /b /p pPara nosotros, el emprendimiento es un estilo de vida. Nos gusta salirnos de la caja, movernos rápido, retarnos, aprender en equipo y celebrar cada avance de los alumnos como si fuese nuestro. /p pQueremos que seas bla referencia absoluta /b de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Este no es un rol de “atender incidencias”, sino de bacompañar, guiar y dar claridad /b. /p h3LO QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 ul liGrado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similares). /li li1+ año en atención al cliente, consultoría, coaching educativo o roles similares. /li liIdeal si ya has trabajado con boposiciones /b, formación o acompañamiento académico. /li liComunicación clara, empática y capaz de transmitir calma. /li liInteligencia emocional para manejar conversaciones difíciles. /li liProactividad para anticiparte y resolver sin que te lo pidan. /li liEnfoque en resultados y obsesión por la experiencia del alumno. /li liMentalidad de crecimiento: aprender, iterar, mejorar y volver a empezar. /li /ul pValoramos MUCHO: /p ul liExperiencia en formación online/híbrida. /li liConocimiento de CRM. /li liEntendimiento del proceso de oposiciones. /li liExperiencia en seguimiento académico, mentoring o coaching educativo. /li liCapacidad para analizar métricas (NPS, CSAT, progreso…). /li /ul h3TÚ MISIÓN /h3 ol libGestionar el Onboarding /b y asegurarte de que cada alumno empieza su camino con claridad y motivación. /li libAcompañamiento consultivo: /b entender su situación, guiar su estrategia, darles foco. /li libResolver dudas o incidencias complejas /b relacionadas con su formación. /li liSer el bpuente entre alumnos y el equipo educativo /b para detectar mejoras y oportunidades. /li liImpulsar optimizaciones /li libImpulsar optimizaciones /b en procesos, contenidos y herramientas basadas en feedback real. /li liHacer seguimiento de bmétricas clave /b (NPS, CSAT, engagement, progreso), proponiendo mejoras continuas. /li /ol pSerás una pieza clave en cómo vivimos la excelencia en la experiencia de alumno. /p h3REQUISITOS /h3 ul liEstar disponible jornada completa y abierto a la modalidad presencial. Estamos en Madrid y nos gusta aprender y convivir con todo el equipo, ¡No te preocupes! también tendrás días disponibles para hacer teletrabajo. /li liComo diríamos aquí “la actitud no es negociable”, que tengas proactividad es indispensable. /li liQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN, que vengas a disfrutar y te adaptes a los cambios (y el caos) que tenemos en el día a día. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul liDesarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable. /li liTotal libertad de decidir, opinar y crear Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /li liSeguro médico privado por si acaso. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar) /li liRemuneración de 21.000 € brutos anuales + comisiones y un plan de carrera definido con oportunidades reales de crecimiento. /li liRemote Days: Verano, Navidades y todos los Miércoles /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li liMuchas cosas más que solo dentro del equipo entenderás. /li /ul pNosotros te queremos conocer, ¿Tú? /p pbCiao Pescao /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCreada en 2011b, Zurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /p pEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /p pNuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /p pBuscamos un bEspecialista ICIF y Riesgo Operativo /b, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /p p¿Te apuntas? /p pFortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. /p p¿Cuáles serán tus principales bresponsabilidades /b? /p ul liAjustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos. /li liIdentificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área. /li liRespuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea. /li liContribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos. /li liReforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional. /li liRecopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida. /li liApoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo. /li liORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción. /li liRevisar y mejorar el Programa anual de Fraude. /li liHacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles. /li liParticipar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View. /li liAcompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias. /li liGarantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. /li /ul p¿Cuáles son los requisitos que bbuscamos /b? /p ul liLicenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría. /li liMás de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores). /li liAmplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF). /li liExperiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc). /li liExperiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales. /liliExperiencia en análisis y manejo de datos (deseable). /li /ul pPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /p ul liCapacidad de análisis y pensamiento crítico. /li liFlexible y adaptable al cambio. /li liComunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia. /li liOrientación a resultados y gestión del tiempo. /li liGestión de conflictos /li liTrabajo en Equipo /li /ul pb¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /b /p pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /p pContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /p pNos interesa tu bbienestar /by queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /p ul liModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dependerá del precio. 5 personas desde alcorcon, av. Las flores 86, a la t4 de barajas. Hoy a las 19.900. Dos maletas grandes y dos medianas, aparte de mochilasulbr/liNúmero de pasajeros /li 5br/liNº de maletas o bultos de equipaje /li 4br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslado al aeropuertobr/liLugar de origen (ida) /li 28925br/liLugar de destino (vuelta) /li Aeropuerto t4br/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 19:00 pmbr/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 09:00 ambr/liFrecuencia en la que se requiere el servicio /li Puntual (una única vez) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ph3HOLA CRACK!! /h3 pVivimos en un momento raro para construir software: la IA ya es capaz de generar en minutos código que antes tomaba meses. Eso no hace menos falta a los ingenieros — los hace más importantes. Porque ahora lo que de verdad escasea es el criterio: saber qué construir, por qué construirlo y cómo medir si funcionó. /p pEso es lo que buscamos. Un/a Senior Product Engineer que no quiera ser "un perfil técnico más", sino alguien a quien le importe de verdad cómo lo que construye mueve el negocio. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pNacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +130 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. /p pEl equipo de Tech es horizontal — no trabajas para una sola vertical, trabajas en el pool de proyectos que más impacto tiene en cada momento. /p h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 pNada de procesos eternos ni jerarquías que frenan. Trabajamos con un sistema de tres capas: /p ul libApuestas /b — el CEO y el CTO definen los retos de cada trimestre. /li libOwners /b — cada owner lleva un proyecto completo, de principio a fin. /li libServicios /b — Diseño, PM e Ingeniería disponibles bajo demanda para lo que cada owner necesite. /li /ul pTu día a día: libertad total para avanzar en tu proyecto, tomar las decisiones que consideres, y usar las capas de servicio cuando las necesites. Daily todos los días, "after weekend" los lunes para reconectar como equipo, y retro cada dos semanas. Nada más. Sin reuniones que no aporten. /p h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 ul li5+ años como full stack. /li liQue domines TypeScript (cualquier lenguaje moderno adicional suma). /li liQue sepas moverte en cloud — nosotros usamos AWS. /li liQue sepas llevar una feature de punta a punta: de la definición a medir el resultado. /li liQue uses IA en tu día a día como parte natural de cómo construyes, no como un extra. /li liMuchísimas ganas de seguir aprendiendo. /li liQue comuniques por defecto — que sepas dar y recibir feedback, y adaptarte cuando las prioridades cambian (aquí cambian). /li liDisponibilidad para venir a Madrid una vez al mes. /li /ul pNo buscamos a alguien que solo escriba código. Buscamos a un builder con criterio, al que le importe el impacto tanto como el commit. /p h3TU MISIÓN /h3 pbPrimeros 30 días: /b vas a entender cómo funciona el equipo y sus dinámicas, y desde la primera semana ya vas a estar aportando. Tendrás un Tech Buddy que te va a mostrar el terreno técnico completo: cómo trabajamos, con quién interactúas, quiénes deciden, dónde está el contexto y hacia dónde vamos. /p pbPrimeros 60 días: /b ya tendrás un proyecto propio asignado. Puede que alguien te acompañe todavía, pero vas a poder tomar prácticamente cualquier decisión sobre él. /p pbPrimeros 90 días: /b serás un developer totalmente autónomo — participas en todas las reuniones que te tocan y llevas el ciclo completo: construir, lanzar, medir y decidir cómo sigue. /p h3REQUISITOS /h3 ul liDisponibilidad para trabajar full time. /li liDisponibilidad para venir a Madrid una vez al mes. /li liQue la proactividad y el ownership real no sean negociables para ti. /li liQue te motive construir, equivocarte, iterar y adaptarte al caos (bueno) de una startup que crece rápido. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul liOwnership real desde el día uno — no ejecutas tickets, llevas proyectos completos. /li liDesarrollo personal y profesional en un equipo que se mueve rápido y aprende más rápido todavía. /li liSeguro médico privado. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). /li liRemuneración: 50.000€ – 60.000€ brutos anuales. /li liUn equipo de Tech que usa IA de verdad, no de nombre. /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li /ul pSi te emociona más construir con criterio que solo escribir código, queremos conocerte. /p pbCiao /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo ¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde SYou iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. /p h3¿Qué te ofrecen? /h3 ul liIncorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. /li liParticipación en proyectos industriales de gran envergadura. /li liTrabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. /li liGastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). /li liDías de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. /li liContrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. /li liLiderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. /p h3Entre tus principales responsabilidades se incluyen: /h3 ul liLiderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra. /li liSupervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales. /li liOrganizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo. /li liInterpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés). /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente. /li liMantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto. /li liReportar avances, incidencias y estado de los trabajos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). /li liExperiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. /li liExperiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. /li liNivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). /li liDisponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. /li /ul pSi buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una niera con coche para dos nios (5 y 8 aos) que los recoja del colegio, los lleve a sus actividades extraescolares y los traiga de vuelta a casa.Tambin tendr que prepararles comidas sencillas y pasear al perro cerca de casa (no ms de media hora).El horario es de 14:30 a 19:30, 5 horas, 5

ppCreada en 2011, bZurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /ppEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /ppNuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /ppBuscamos un bAnalista Fisca /bl, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /pp¿Te apuntas? /ppResponsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. /ph3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3ulliRevisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales. /liliConciliar complementos de pago (CFDI). /liliElaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables. /liliBrindar apoyo en auditorías internas y externas. /liliParticipar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional. /liliApoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos que buscamos? /h3ulliEgresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín. /liliExperiencia mínima de 2 años en el área fiscal. /liliConocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. /li /ulpPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /pulliTrabajo en equipo. /liliAdaptabilidad. /liliComunicación efectiva y transversal. /liliAtención al detalle. /liliOrientación a resultados. /li /ulh3¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /h3pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /ppContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /ppNos interesa tu bbienestar /b y queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /pulliModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /liliPrograma bNomadeZS /b: escritorio flexible /liliVales de Despensa y Restaurante. /liliSeguro de gastos médicos mayores /li /ulh3¡Súmate a nuestro equipo! /h3pEn Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, nos interesaría tener presupuesto para traslados durante el fin de semana del 06 al 08 de marzo, todos dentro de madrid. El primero sería de barajas a arturo soria, el último de arturo soria a madrid barajas y el resto, a agendar durante el fin de semana, Graciasulbr/liTipo de vehículo requerido /li Taxibr/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslado particularbr/liLugar de origen (ida) /li Aeropuerto barajasbr/liLugar de destino (vuelta) /li Arturo soriabr/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 09:00 am /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Alquiler de autobuses o microbus con las siguientes características:ul br/liTipo de vehículo requerido /li Microbús (8-12 plazas) br/liLugar de origen (ida) /li Madrid br/liLugar de destino (vuelta) /li Madrid br/liFecha para el trayecto de ida /li , br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 11:00 am br/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 17:00 pm br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslado al aeropuerto /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Me pongo en contacto con ustedes para solicitar un presupuesto para un servicio de transporte escolar privado diario para mi hijo de 11 años que frecuentará el 6º año de la primaria. Datos del servicio requerido: Origen: plaza mercurio – barajas, madrid Destino: ceip alfredo di stéfano – hortaleza, madrid Tipo de servicio: ida y vuelta Horario de salida de casa: entre las 8:00 h y las 8:20 h Horario de regreso desde el colegio: 16:15 h El servicio sería de lunes a viernes durante el curso escolar. Agradecería recibir información sobre disponibilidad, condiciones, tipo de vehículo, medidas de seguridad y tarifas.ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Alquiler de furgoneta con conductor br/li¿Qué tipo de objetos hay que transportar? /li Transporte de personas br/li¿Cuántos pasajeros hay que transportar? /li 1 pasajero br/liIndica qué peticiones necesitas para el transporte /li Transporte de 1 persona (acompañamiento al conductor) br/liDirección de recogida (ciudad, código postal y/o barrio) /li Origen: plaza mercurio, – barajas, madrid, 28042 br/liDirección de entrega (ciudad, código postal y barrio) /li Destino: ceip alfredo di stéfano – hortaleza, madrid, 28055 br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para el transporte /li , , , , , , , , , , , br/liHorario de preferencia para el transporte /li Mañana (08:00 - 12:00), tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

14 de agosto, solo ida, 14:00. De Villaverde Alto a aeropuerto T1 salidas 5 personas Com mochilas de 5 kg. Cada persona Quanto será, por favor?ul br/liNúmero de pasajeros /li 5 br/liNº de maletas o bultos de equipaje /li 5 mochilas pequeñas br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslado al aeropuerto br/liLugar de origen (ida) /li Villaverde alto br/liLugar de destino (vuelta) /li Aeropuerto t1 salidas br/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 14:00 pm br/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 14:00 pm br/liFrecuencia en la que se requiere el servicio /li Puntual (una única vez) br/liPeticiones especiales /li Elevador de asiento para niños /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Madrid, frente al Retiro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Editor que entienda que en social media para que la #publi entre por los ojos no vale con que algo “tenga rollo” o “esté fino”. ¿Qué es eso de Social Editor? Fácil. Piensa en el mene de los dos círculos que se tocan y en el medio hay algo gracioso. Diagrama de Venn si nos ponemos puristas. Vale, pues en un círculo pondría Dirección de Arte, en otro pondría Designer y el el tercero —sí, este tiene tres círculos— pondría Video Editor. Efectivamente en el medio pondría: tú aka. Social Editor. Si escribiésemos el puesto en 2016 sería algo como “Director/a de Arte Digital Editor/a de Vídeo”. Menos mal que estamos en 2026. En corto. Social Editor es quién se encarga de generar todo —bueno, casi— lo que se toca y se ve mientras se hace scroll. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 2 años. Más 2 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿Qué harás en tu día a día? • Pintar memes., • Editar TikToks. En CapCut o Premiere. O si quieres desde el editor de TikTok por nosotros ok., • Darte una vuelta por Pinterest, por Cosmos y por el Hola. Que nunca sabes donde vas a encontrar inspiración y una buena refe. Y muchas vueltas por TikTok e IG., • Diseñar logos, suplers, cartelas, subtítulos… o lo que necesite el vídeo que editarás después., • Maquetar una presentación para vender ideas., • Diseñar el board que irá en la presentación para vender ideas., • Pensar la idea que irá en el board que irá en la presentación para vender ideas., • Estar al día de tendencias visuales, formatos, recursos y estructuras de edición y todo lo relacionado con cómo se consume contenido en redes sociales., • Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. Saldrás a la calle, a veces a rodajes, grabar contenido con un iPhone. Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Editor., • Criterio estético aplicado. Es decir, buen ojo y buena mano., • Proactividad. Las redes no esperan., • Experiencia diseñando y editando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. Importante: para redes sociales., • Organización, responsabilidad y sentido común., • Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas., • Soltura con el paquete Adobe, CapCut y tu IA generativa fav., • Ganas. Muchas. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. xcskxlj Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr