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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Join a Global Leader in Workforce Solutions! People 2.0 is a top-tier Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) provider that empowers businesses and independent contractors worldwide. With a vast global presence, we operate in over 40 countries across the Americas, EMEA, and Asia Pacific, serving two core client channels: • Market Makers in talent, • Independent Contractors We are now offering an exciting opportunity for a skilled Payroll Specialist to join our EMEA Payroll and Billing Team. What Will You Be Doing as a Payroll Specialist? • Request payments for independent contractors accurately and on time., • Manage salary updates in Microsoft D365., • Validate independent contractor invoices, including hours and rates., • Handle payroll-related invoice reconciliation issues such as tax, insurance, leave, and pension., • Provide excellent support to internal and external customers on payroll, billing, and wage matters., • Learn and use VMS and MSP systems to ensure accurate invoicing., • Maintain up-to-date systems and ensure compliance with payroll and invoicing laws and client contract terms., • Audit and reconcile reverse People 2.0 invoices with VMS and support month-end closing and other finance/admin tasks as needed. What experience are we looking for? Essential experience: • Fluency in English, • Spanish payroll experience, • Minimum of 1 to 2 years of experience in payroll/HR, billing administration or related field., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook)., • A high level of attention to detail., • Professional and engaging, with solid organizational and time management skills., • Knowledge of payroll regulations and statutory requirements., • VMS knowledge (e.g. Wand, Fieldglass, Beeline etc.) Desirable experience: • Certification in Payroll Administration, • Proficiency in payroll software/systems Next Steps If you are interested in being considered for this opportunity, please apply with your CV, highlighting your relevant skills in relation to the above criteria. Regardless of the outcome of your application, all candidates will be contacted, and we aim to do this within 3 working days.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Project Description 📝 Join us in shaping the future of digital publishing! We develop and maintain a unique ecosystem of in-house platforms: LAB – our creative hub for managing digital assets and designing engaging, interactive learning activities. GPD (Digital Publication Manager) – the engine behind Libro Media digital books, transforming traditional PDFs into rich, interactive editions enhanced with multimedia resources. Kernel – the backbone of our publishing process, handling packaging, release, and seamless distribution of digital books and assets through NPM’s global channels. Working mode 🌍 We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role Responsibilities 🎯 We are looking for a candidate with strong technical expertise, a collaborative attitude, and the ability to contribute to system improvements and overall team success. • Technical leadership: Guide development teams on best practices, coding standards, and architectural decisions;, • Governance: Actively participate in the Tech Lead Forum, facilitating communication and collaboration between Architecture and DevOps teams;, • Innovate: Working on Proof-of-Concepts to assess new technologies, tools and techniques that could benefit both architectural goals and Engineering processes, and in the end, SL's customers., • Cross-team collaboration: with the Architecture Office, with other CLS and non-CLS DevOps teams, with Product Management, etc.;, • Solution design: Translate high-level architectural vision into practical implementation strategies, incl. estimating high-level effort, i.e. as part of business cases or SL's strategic planning process;, • Mentorship: Grow the maturity of the DevOps teams by identifying and addressing knowledge or skill gaps;, • Knowledge sharing: Demonstrating technical thought leadership to a broader audience; What You’ll Do: • Develop and enhance application features using Angular 15+, TypeScript, NgRx Store (Redux) and RXJS (Reactive Components) for the FrontEnd., • Manage deployments in main stores like Google Play and App Store., • Strong Knowledge and use Figma for designs., • Follow best practices in Accessibility (A11y)., • Collaborate with cross-functional teams and Service Engineers to identify areas for improvement in system architecture, performance, and maintainability., • Optimize application performance, ensuring scalability and responsiveness., • Knowledge in AWS Infrastructure., • Follow best practices in CI/CD (Bitbucket Pipelines), DevOps, and cloud-native development., • Write clean, modular, and well-documented code with a focus on reusability and maintainability., • Conduct code reviews, write unit and integration tests, and improve overall code quality. Must-have requirements 🔒 FRONTEND Development: • Expert in Angular 15+, including Signals and Standalone Components., • Experience of at least 5 years in development and 3 years as a TL., • Strong knowledge of TypeScript, NgRx Store (Redux) and RXJS., • Manage deployments in main stores like Google Play and App Store. DevOps & CLOUD: • Experience with AWS., • Experience with CI/CD pipelines (Bitbucket). BEST PRACTICES & AGILE: • Experience working in Agile/Scrum environments., • Strong understanding of software design patterns and SOLID principles., • Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. Nice-to-Have requierements DATABASE & STORAGE: • Experience with relational and non relational databases., • knowledge in AWS Infrastructure. What we offer 🎁 Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning Sanoma Learning supports teachers in primary, secondary, and vocational education across 12 European countries. Our products include printed and digital learning content, as well as digital platforms. With over 3000 employees, we impact the education of more than 25 million students. We are dedicated to fostering curiosity and inspiring growth in students, helping them reach their full potential. By empowering teachers with high-quality resources and innovative tools, we aim to shape the future of education. Join us on this journey to make a positive impact on learning. We are committed to inclusion and diversity, ensuring equal opportunities for all applicants.

At Digital Ride, we’re looking for a talented and versatile video editor to join our team. You’ll be in charge of producing killer ads weekly for our multi million dollar brands, The ideal candidate will identify opportunities for creative improvement to both our paid and organic content across Facebook, YouTube, Instagram, etc. and solve the identified problems with your creative skillset to assist in driving revenue and sales. You’ll work across a wide variety of digital consumer-facing projects, support our marketing team, and assist in creative efforts on the websites, social media, and other campaigns. All candidates must understand social media deeply and be well versed in ecommerce video advertising. Responsibilities include: • Delivering performance Ecom videos weekly, • Learning and iterating from paid ad metrics, • Participating in creative brainstorming sessions, • Identifying new content and creative opportunities for all channels, • Managing inbound content What you bring to the party: • 2+ years of experience with Premiere or similar video editing software, • 1+ years of experience with social and ecommerce ad creation, • Must be an avid Tik Tok and Social Media user, • Great english comms, • Ability to take creative feedback and incorporate it quickly, • Ability to work in a collaborative team environment, • Excellent communication and interpersonal skills, • Graphic design experience a big bonus, • Speed Benefits: • Fully remote position, work from anywhere, • Competitive salary + incentives, • Extensive in house training. You'll become a top 1% Ecommerce video editor and learn from top 1% media buyers., • Work with a multicultural team on several multi million dollar Ecommerce brands If this sounds like you, please fill out the form linked below. If we like what we see, we'll be in touch soon!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Contract Logistics Manager will be accountable for leading, directing and managing multiple site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Also responsible for driving continuous improvement through operational areas. Will manage and coordinate all quality and inspection processes within our service center. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff, • executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt, • communications and follow-up on all pending matters with the client., • Make suggestions, identify opportunities and show initiative for process, • improvement, • Develops and validates quality processes and ensures compliance with client, • requirements, • Assess current processes and standard work flows to identify process improvement opportunities, utilizing organizational, analytical, Lean and six sigma problem solving methodologies, • Responsible to formulate and update work instructions and procedures of our, • inspection, handling and crating operations, • Manages, maintains and reviews internal process quality by training, auditing,, • observing, monitoring, client feedback and performance measurement, • Continuously review quality processes, procedures and capabilities in order to, • sustain the most cost effective and efficient methods for meeting quality, • requirements, • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure, • adequate staffing levels that support operational demands and business, • objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget, • preparation and review, financial reporting and monitoring expenses)., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing and walking., • Some light lifting may be required in some instances, • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components, • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus, • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills and Abilities: • Excellent written and verbal communication skills with attention to detail and prioritization required., • Strong client facing skills and effective selling to an executive owner and/or decision maker with a consultative approach., • Strong entrepreneurial experience and goal-driven focus., • Ability to analyze and interpret highly complex regulations and procedures, • Ability to work in a fast-paced environment and at times under high pressure, • Ability to plan, organize and manage multiple projects and set priorities., • Dependable, follows instructions and responds to management direction but can work independently., • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of clients and employees., • Advanced proficiency in Microsoft Office and CRM software. Education and Experience: • Bachelor’s Degree preferred., • 8 -10 or more years contract logistics / national warehousing and distribution related experience required.

Desde Antal International buscamos varios perfiles comerciales para una empresa líder en soluciones de sensorización y automatización industrial, en pleno proceso de crecimiento, para dar soporte a sus operaciones en Bilbao y en Vitoria. Ofrece un entorno profesional estable, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo para sus colaboradores. Funciones principales: • Gestionar y potenciar la relación con los clientes existentes en el territorio asignado., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar, asesorar y vender soluciones tecnológicas orientadas a la automatización industrial., • Negociar ofertas y contratos siguiendo la política comercial de la compañía., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector industrial, tecnológico o consultoría de servicios., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada., • Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización, marketing o áreas afines., • Experiencia previa en empresas del sector industrial, tecnológico o consultoría internacional., • Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector., • Imprescindible Carnet de Conducir. Se ofrece: Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización y estrategias de ventas. Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las nuevas entidades colaboradoras de certificación urbanística (ECU), en Murcia, desde la revisión de proyectos para emisión de licencias, hasta en las visitas de comprobación material. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Arquitecto, Arquitecto técnico, Edificación, • Experiencia: 5 años en el sector urbanístico, licencias, proyectos, control en obra., • Experiencia en Murcia, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una becario/a para el Departamento de Logística y Atención al Cliente, para desarrollar las siguientes funciones: • Documentación de exportación relacionada con las expediciones, • Consultas y cotizaciones a proveedores de transporte, • Contratación de servicio logístico, • Tramitación de pedido y albarán, • Enlace entre cliente (internacional) y fábrica Ofrecemos • Acuerdo de prácticas de 900€, • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes

Deseamos incorporar en nuestra unidad de Plantas industriales e Infraestructuras, un/a modelador/a con experiencia en proyectos de obra lineal, para desarrollar de forma 100% remota. Se ofrece: ●La retribución será acorde a la experiencia y competencias aportadas. ●Incorporación inmediata ●Plan de retribución flexible y beneficios sociales según política de Iddtek. Pensamos en personas que aporten las siguientes cualidades: ●Experiencia de al menos 3-4 años modelando proyectos de obra civil. ●Experiencia modelando elementos lineales (cerramientos, pantallas anti ruido, aparatos de vía, …) así como drenajes longitudinales y sus elementos. ●Experiencia en ajustes de movimientos de tierra (conos de derrame, resolución de interferencias con tierras entre modelos, …) ●Redacción de documentación asociada directamente a los modelos y encajes previos. ●Buen manejo de la herramienta Autocad y Autocad Civil 3D. ●Se valorará experiencia con la herramienta Revit. ●Valorable un buen nivel de inglés. Requisitos ●Ingeniería Civil o similar ●Experiencia de al menos 3-4 años modelando proyectos de obra civil ●Buen manejo de la herramienta Autocad y Autocad Civil 3D. ●Experiencia modelando elementos lineales . ●Experiencia en ajustes de movimientos de tierra ●Necesario un buen nivel de inglés

L’empresa Jardiners Sant Adrià SCCL , Centre Especial de Treball dedicat als manteniments de jardineria pública necessita cobrir la plaça de Cap de Serveis de l’empresa que tindrà les següents atribucions : • Programació i control de totes les tasques de manteniment de jardineria de l’empresa, • Relació amb els tècnics municipals per coordinar la planificació de feines, • Relació amb els proveïdors, • Elaboració de pressupostos, • Gestió del manteniment de la xarxa de reg i implantació de la tele gestió, • Inspecció de l’arbrat, • Prevenció de riscos laborals Condicions laborals • La categoria laboral requerida és : Enginyer Tècnic Agrícola o Forestal, • Sou en principi segons conveni, • Horari de Treball : de 7:00 a 14:30 h de dilluns a divendres, • Vacances : 5 setmanes a l’any., • 7 dies de lliure disposició

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es un líder global en soluciones de intralogística. Diseñamos, fabricamos e integramos sistemas de automatización de almacenes llave en mano basados en nuestra tecnología propia de transelevadores multi-aisle HUBMASTER®. Nuestras plataformas ASRS ofrecen un rendimiento excepcional en almacenamiento de alta densidad, eficiencia operativa y fiabilidad del sistema. En el marco de nuestra expansión en la región ibérica, buscamos un Ingeniero de Ventas (Sales Engineer) para dar soporte al desarrollo comercial de proyectos avanzados de automatización logística, colaborando estrechamente con nuestros equipos de diseño de soluciones y atendiendo a clientes en toda España y Portugal. El candidato será responsable de la gestión integral del ciclo comercial para proyectos de automatización de almacenamiento (Sistemas ASRS, AGV, AMR, transportadores, y soluciones de manipulación), actuando como enlace entre el cliente y nuestros equipos internos de diseño de soluciones e ingeniería. Se trata de una venta técnica consultiva, orientada al análisis de necesidades del cliente, definición de soluciones y acompañamiento durante todo el proceso de oferta y cierre. Responsabilidades Principales Actividad Comercial y Gestión de Clientes • Identificar oportunidades de negocio en España y Portugal, desarrollando nuevas cuentas y gestionando las existentes., • Realizar análisis preliminares de requisitos del cliente y definir la solución más adecuada en coordinación con los equipos de diseño., • Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, asegurando su correcta alineación con las expectativas del cliente., • Realizar visitas comerciales puntuales a clientes, almacenes, plantas industriales y centros logísticos., • Colaborar con Ingeniería y Diseño en la elaboración de layouts, descripciones funcionales y dimensionamiento de sistemas ASRS y equipos móviles., • Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD para revisar o crear esquemas iniciales (valorable)., • Participar en reuniones técnicas y comerciales internas para asegurar la coherencia entre diseño, costes y expectativas del cliente., • Interactuar con equipos multidisciplinares (software, automatización, mecánica y ventas)., • Realizar reportes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas., • Representar a la empresa en ferias sectoriales, eventos y visitas de referencia. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia • Formación técnica preferiblemente en Ingeniería., • Experiencia previa (mínimo 3 años) en ventas técnicas de soluciones de automatización logística o industrial: AGV/AMR, ASRS, transelevadores, transportadores, intralogística o equipos de manutención., • Conocimientos básicos o avanzados en AutoCAD (valorado)., • Excel avanzado (análisis de datos, cálculos, gráficos, etc.)., • Orientación a resultados y fuerte capacidad consultiva., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Castellano nativo o muy fluido., • Inglés profesional (valorado). Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos internacionales en sectores líderes., • Participación activa en el diseño y comercialización de soluciones tecnológicas innovadoras., • Entorno de trabajo dinámico, técnico y altamente especializado., • Modalidad híbrida con flexibilidad en la ubicación., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada.

Global Racket – Empresa líder en la producción y organización de eventos deportivos, especializada en tenis. 📍 Ubicación: Andalucía (con desplazamientos por toda España según calendario de eventos) 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido 💶 Salario: 20.000 € brutos anuales 🎥 Sobre el puesto En Global Racket buscamos un Técnico Audiovisual / Producción para incorporarse a nuestro equipo y participar activamente en el montaje, operación y supervisión de sistemas audiovisuales durante la organización de eventos —principalmente deportivos y, en especial, de tenis—. Formarás parte de una empresa dinámica, en pleno crecimiento, con proyectos en torneos nacionales e internacionales. Tendrás la oportunidad de viajar por toda España, conocer nuevos lugares y vivir de cerca la emoción de grandes competiciones. 🔧 Funciones principales • Montaje y desmontaje de equipos de sonido, vídeo, pantallas LED y sistemas de comunicación., • Operación técnica durante los eventos (realización, sonido, vídeo, streaming, etc.)., • Apoyo en la producción y logística técnica., • Mantenimiento y control del material técnico., • Coordinación con el equipo de producción y dirección técnica en cada evento. 🎓 Requisitos • Formación en audiovisuales, sonido, redes o similar., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por toda España., • Nivel medio de inglés (para interactuar con personal y jugadores internacionales)., • Conocimientos básicos de sistemas audiovisuales, cableado y montaje., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en eventos o producción técnica., • Conocimientos en realización, sonido en directo o sistemas LED., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante los eventos. 📚 Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Programa de formación y tutorización para nuevos empleados., • Incorporación a un equipo joven, profesional y apasionado por el deporte., • Posibilidad de viajar, conocer nuevas ciudades y formar parte de los eventos deportivos más importantes del país., • Desarrollo profesional en una empresa referente del sector audiovisual deportivo.

Oferta de empleo: Recepcionista – Clínica Ona Alicante Ubicación: Alicante Modalidad: Presencial Jornada: Completa, 40 horas semanales (lunes a viernes) Salario: Según salario base establecido Descripción del puesto En Clínica Ona Alicante buscamos un/a Recepcionista con experiencia en clínicas de salud para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención y gestión administrativa de los pacientes. Responsabilidades • Atención presencial y telefónica a pacientes., • Gestión de agendas y citas., • Registro y actualización de datos en el sistema., • Coordinación con el equipo médico y administrativo., • Tareas administrativas propias del puesto.Requisitos, • Experiencia previa en recepción en clínicas de salud., • Manejo del programa FLOW (imprescindible o valorable, según prefieras)., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa y atención al detalle.Se ofrece, • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario base según convenio.

We’re Hiring: HR Director – Ibancar (Spain & LATAM Expansion) About Ibancar Ibancar is a disruptive fintech revolutionizing secured lending in Spain and expanding across Latin America. Our unique, fully contactless model uses vehicles as collateral to provide fast, fair, and responsible loans. We are redefining financial services to make financing more ethical, inclusive, and sustainable — and our people are the driving force behind that mission. We are now looking for an HR Director to take on a strategic leadership role, define the foundations of our People function, and support Ibancar’s growth in Spain and LATAM. What We’re Looking For We’re seeking an experienced HR Director with a generalist background, ideally coming from productive or operational environments and with proven experience in international contexts and in building HR departments from the ground up. Key Responsibilities Strategic People & HR Leadership • Build, implement, and optimize HR processes and policies., • Lead performance management and compensation strategy., • Ensure compliance with labor law, collective bargaining agreements, and internal regulations., • Act as the point of contact with Workers’ Council, Labor Inspection, and external auditors., • Define and manage HR KPIs, reporting, and HR dashboards., • Budget planning for HR, variance analysis, forecasting, and Headcount planning., • Manage variable compensation linked to performance and verify attainment of objectives., • Design and implement HR strategies to support company growth., • Oversee recruitment processes and manage external partners. Team & People Management • Lead and develop the HR team., • Manage labor relations and collective negotiation., • Oversee recruitment, training, development, and employee engagement initiatives., • Ensure regulatory compliance in all HR areas., • Drive continuous improvement in talent management., • Partner with operational teams for effective resource planning., • Track people management metrics and report to leadership. Requirements • Proven experience managing international offices or delegations., • Experience building an HR department from scratch., • Strong generalist background (HRBP/HR Manager profile)., • Minimum 4 years of experience in a similar role., • Experience in fintech or fast-growth environments is a plus., • English level C1 (test will be required)., • Demonstrated leadership, autonomy, and decision-making capacity in fast-paced environments., • Strong results orientation and high sensitivity to people and culture. What We Offer • 100% On-site position (Málaga)., • Monday to Friday schedule., • Base salary: 30k–35k, plus performance-based bonus., • ISOP stock options plan., • Private health insurance., • Language classes included. If you’re passionate about shaping People & Culture functions in dynamic, high-growth environments, we’d love to meet you. Apply now and help us build the future of ethical and inclusive finance at Ibancar.

Desde Manpower Finance nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas para una empresa del sector moda en pleno momento de expansión. Posición ubicada en Madrid. Responsabilidades clave: • Determinación de costes y gastos., • Planificación económica y financiera., • Interlocutor y punto de referencia para los empleados en relación a la administración y logística de la empresa. Requisitos: • Experiencial de al menos 5 años en posiciones similares., • Conocimiento del sector moda, y gestión de la facturación de distintos puntos de venta (valorable).

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a IAM Security Architect para incorporarse directamente al área de arquitectura de ciberseguridad una compañía final líder en su sector con sede en modalidad 100% remoto. Funciones: • Participar en la estrategia de ciberseguridad en la compañía., • Revisar que las soluciones y despliegues cumplan los requisitos de seguridad., • Participar en los despliegues de soluciones de seguridad IAM., • Realizar configuraciones y desarrollos correspondientes a las herramientas IAM de la compañía., • Colaborar con los equipos técnicos para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones IAM. Requisitos: • Formación Técnica en Ingeniería o Formación superior valorable., • Al menos 3 años de experiencia profesional en Seguridad & IAM., • Experiencia en definición, despliegue y mejora continua de soluciones IAM Security., • Experiencia trabajando en entorno cloud AWS., • Conocimientos en protocolos SAMLV2 y relacionados., • Valorable experiencia previa en desarrollos con angular y java. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 100% Teletrabajo., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios., • Vacaciones extra.

Proyecto RoC Skincare – Selección de Delegados/as de Venta Roc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. Si tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto.¿Quiénes somos RoC Skincare? RoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años Desarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. El propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales del sector dermocosmético que tengan experiencia trabajando como dermoconsejero/a en la farmacia o con experiencia como dermoformador/a de productos de dermocosmética o como delegados de venta en farmacia, para impulsar no solo el sell in sino el sell out, es decir, orientación a ventas y capacidad formativa, que actúen como embajadores de marca en su zona, reforzando la presencia y el crecimiento de la marca en los puntos de venta. El proyecto comenzará en enero de 2026 y tiene como objetivo incrementar el sell- in&out y la visibilidad de la marca en farmacias clave de seis provincias españolas (Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Málaga y Sevilla). Perfil • Preferiblemente personas con:, • Experiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas, • Dermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas, • Delegados/as de ventas en farmacia, • Experiencia mínima de 2 años en el canal farmacia, • Orientación a resultados y a clientes, • Capacidad de formar y motivar al personal de farmacia, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Posiciones a cubrir • Delegado/a de Venta Farmacias, • Provincias: Barcelona, • Inicio del proyecto: Enero 2026, • Sector: Dermocosmética / Farmacia Responsabilidades • El/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out., • Visitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos, • Formar al personal de farmacia para incrementar el sell out, • Realizar acciones de impulso al sell-out, • Asegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta, • Recoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto, • Reportar resultados y actividades de manera regular Se valorará • Experiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia, • Titulación en ciencias de la salud, • Conocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel, • Experiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta..., • Experiencia previa con marcas premium de dermocosmética, • Formación en estética, dermofarmacia o cosmética ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio, • Formación inicial y continua, • Retribución competitiva + variable por objetivos, • Herramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, Tablet y materiales promocionales. ¿Cómo postular? Si cumples el perfil y eres una persona que quieres formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno… estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV actualizado.

Company Description Chemieuro Group is a worldwide polymer distributor with offices in the main European countries. Chemieuro is an innovative, independent and international chemical distribution company specializing in polymers. Our main strategic goal is to always be one step ahead in terms of customer preferences, being the most innovative specialized distributor for both regular and opportunistic purchases. Our greatest asset has been, and will always be, our people! We are looking for a motivated individual to fill the full-time position of Senior Accountant in our office in Zaragoza to perform accounting & finance activities for their assigned territories (Spain and/or our European affiliates). An experienced Senior Accountant is vital to any organization's accounting and administration system. They oversee all aspects of general accounting operations by controlling and verifying our financial transactions, ensuring the process runs smoothly and efficiently. Primary responsibility of the Senior Accountant includes reconciling account balances and bank statements, maintaining general ledger and preparing month-end close procedures, with emphasis on timely and accurate entry booking. We offer a position with tremendous room for development within a growing team and company. Responsibilities · Booking AP/AR invoices - coordination with suppliers and other third parties · Prepare payments to suppliers. · Bank accounts reconciliation. Booking Cash movements and maintaining cash forecast. · AP/AR/Cash to GL reconciliation. · Elaborating and submitting VAT filings (SII), CIT and other taxes (Intrastat, Intracommunity VAT, etc.) · Support in daily activities and Year-end audit and preparation of statutory accounts. · Knowledge of general ledger functions and the month-end/year-end close process. · Accrual preparation and control. · Travel expenses. · Perform administrative duties / responsible of the archive / multitasking Qualifications/Skills candidate should possess · Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or related field. · At least 3 years of accounting experience in a similar position. · Experience in Microsoft NAV /Business Central. · Knowledge of finance and accounting principles, Spanish GAAP knowledge preferred. · Good working knowledge of intermediate to Advanced Excel. · Proven ability to contribute to the success and the achievement of a team. · Ability to switch gears, manage multiple assignments and meet deadlines on a timely basis with a high degree of accuracy. · Strong critical thinking, problem identification, analysis, corrective action, and closure. · Adaptability and drive including the ability to work under time-related pressures. Excellent communication skills, both written and oral, and the ability to communicate complex subject matter in a simple, clear concise manner with internal and external clients. Languages · English. Minimum B2 · Positive other languages

Buscamos Conductores con licencia CE en el Puerto de Algeciras! ¿Eres un profesional polivalente, responsable y con experiencia en carga peligrosa y productos químicos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔹 Lo que harás: • 🚚 Transportar y manipular mercancías dentro del Puerto de Algeciras., • 📝 Gestionar documentación, permisos y registros de seguridad., • 🧹 Mantener tu vehículo y EPI en perfecto estado. 🔹 Requisitos: • 🚛 Experiencia como conductor CE, preferiblemente en entornos portuarios., • ☢️ Certificación ADR (transporte de mercancías peligrosas)., • 💡 Persona proactiva, meticulosa y con alto sentido de responsabilidad. 🔹 Te ofrecemos: • ⏰ Jornada completa., • 💰 Salario competitivo, • 👥 Formar parte de un equipo profesional, internacional y colaborativo.

Responsable de Marketing y Comunicación – Grupo Iberecológica (Aceite de Oliva Virgen Extra y Aceite Refinado) Ubicación: Oficinas centrales en Madrid Contrato: Jornada completa Retribución: Fija + Variable en función de la valía y resultados Descripción del puesto Grupo Iberecológica incorpora un Responsable de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento de sus líneas de negocio: AOVE premium y aceite refinado de oliva. La posición tendrá un rol clave en consolidar la identidad del grupo, apoyar al área comercial y desarrollar planes integrales de marketing y comunicación orientados a mercado nacional e internacional. Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing y comunicación para AOVE y aceite refinado de oliva., • Construir y reforzar la identidad y posicionamiento de marca del Grupo Iberecológica., • Coordinar campañas de comunicación, presencia en ferias y acciones comerciales., • Liderar el desarrollo de materiales corporativos: presentaciones, catálogos, fichas técnicas, web y soportes digitales., • Analizar tendencias de mercado, competencia y precios en los sectores oleícola y alimentario., • Diseñar y realizar estrategias de marketing digital, redes sociales y campañas orientadas a clientes B2B., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para apoyar la captación de clientes nacionales e internacionales., • Gestionar agencias externas y proveedores de comunicación, diseño y digital., • Supervisar el cumplimiento de imagen corporativa en todas las sociedades del grupo., • Elaborar informes periódicos y métricas de impacto de las acciones de marketing. Requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones de marketing en el sector del aceite de oliva, y en su defecto en sectores análogos (vino, alimentación gourmet, productos agroalimentarios de calidad, bebidas)., • Conocimiento del mercado oleícola y de sus dinámicas comerciales (AOVE, aceite refinado de oliva, exportación)., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Capacidad para trabajar con equipos comerciales y orientación a resultados., • Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y análisis de mercados., • Alta capacidad de organización, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para asistir a ferias y viajes puntuales., • Residencia en Madrid o disponibilidad para traslado. Qué ofrece el Grupo Iberecológica • Incorporación a un grupo en crecimiento, con proyectos industriales y comerciales de gran dimensión., • Desarrollo profesional en un sector estratégico y en una compañía con visión innovadora., • Paquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable según experiencia y resultados.

Empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca TECNICOS/AS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (H/M/D) para Sevilla y alrededores. Los candidatos deben tener experiencia en Departamento de Prevención o Servicio de Prevención, contar con formación técnica universitaria mínima de Grado (Ingeniería asociada a la construcción, Arquitectura, Arquitectura Técnica, etc.) y con la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada Formando parte del Departamento de Prevención y con responsabilidades en obras de gran volumen, desarrollará las siguientes funciones: · Elaboración y seguimiento del cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras y de sus anejos. · Conocer la gestión documental asociada a empresas, personal y medios auxiliares y la utilización de la plataforma de gestión documental establecida como estándar en la empresa. · Se responsabilizará de la formación e información a los trabajadores de obra . Gestionará las reuniones de coordinación de Seguridad y Salud en obras. · Realizará el seguimiento del cumplimiento del Plan de Gestión de Residuos y Plan de Gestión Ambiental de las obras. · Seguimiento del PSS a pie de obra (protecciones individuales y colectivas, medios auxiliares, etc.) · Realización de informes de visitas a las obras asignadas. · Se responsabilizará de la Investigación de Accidentes e Incidentes de las obras asignadas y los Planes de Acción resultantes. · Realizará una labor de acompañamiento y explicación de la situación de la aplicación de la Seguridad y Salud de las obras a externos. Se valorará experiencia en la gestión de Sistemas de Calidad y Medioambiente. La incorporación sería inmediata. Retribución atractiva. Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible de la empresa. Formación continua dentro de los SGPRL y otros

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Ingeniero/a de señalización ferroviaria para cliente especialista en el sector ferroviario 🚆🛤️ 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto., • Garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo con las normas y procedimientos de Adif., • Participación y envío de certificaciones y gestión documental a Adif. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación de Ingeniería Técnica y/o Grado., • Experiencia laboral de entre 2 y 5 años en proyectos ferroviarios., • Valorable experiencia en proyectos de vía y procedimientos constructivos para el montaje de vía sobre plataforma ferroviaria. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo con expertos del sector., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, guardería y seguro médico)., • ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? En Capitole seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de nuestro equipo! 🙌 Buscamos un Business Analyst con experiencia en el sector seguros para participar en un proyecto digital estratégico dentro de las áreas de Salud y Vida Colectivos. Si te gustan los entornos multinacionales, eres una persona analítica y disfrutas traduciendo necesidades de negocio en requisitos técnicos claros… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? • Recoger, analizar y convertir las necesidades del negocio en especificaciones claras y detalladas., • Asegurar el entendimiento de los requerimientos por parte de los equipos de desarrollo., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets en JIRA y coordinar el proceso de pruebas., • Colaborar con ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para asegurar una retroalimentación continua., • Apoyar la gestión del cambio y las comunicaciones hacia equipos internos y distribuidores. 🧩 Lo que buscamos (requisitos): • Inglés alto (imprescindible): trabajarás a diario en un entorno internacional., • Experiencia como Business Analyst en proyectos digitales o tecnológicos., • Capacidad para traducir negocio → especificaciones técnicas., • Experiencia gestionando user stories, seguimiento y coordinación de pruebas., • Manejo de JIRA / Trello., • Comunicación, trabajo en equipo, proactividad y muy buena actitud., • Valorables conocimientos en gestión del cambio y comunicación interna., • Formación en Ingeniería, ADE o similares. 🌍 Ubicación & Modelo de trabajo 📍 Madrid – Ciudad Lineal 🧩 Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

We are looking for an enthusiastic Regulatory Affairs Lifecycle Process Coordinator to join our dynamic Adalvo team. This position offers an opportunity to well-suited candidates to join a growing, fast paced energetic environment and culture. SUMMARY OF POSITION The Regulatory Affairs Lifecycle Process Coordinator is responsible for ensuring compliance with applicable laws, regulations, and guidelines to facilitate the approval of all post approval activities of products. ORGANIZATION STRUCTURE The role reports directly to Director, Operational Regulatory Affairs and is located in Portugal. RESPONSIBILITIES Primary responsibilities of this role include the following: • Provide the highest quality advice on regulatory issues to team members by maintaining awareness of current regulatory legislation, guidance and practice related to post approval activities., • Able to assess the technical complexities, scientific challenges, and regulatory landscape with full accountability to the end business requirements., • Address complex and diverse challenges with decision-making that impacts launches/replenishment orders;, • Proactively engage in all post-approval activities to ensure project deliverables are met and to overcome regulatory enquiries. This includes quality check of submission packages by identifying, highlighting and resolving issues where necessary;, • Initiate improvements to enhance the efficiency and the quality of work performed by lifecycle management team;, • Initiate, coordinate and track variations, renewals and MA transfers for the assigned medicinal products, approved through European procedures (MRP, DCP, CP) or national submissions across all regions of interest, • Inform all involved departments on the status and progress of the assigned projects, so that objectives are met, any potential issue is identified and solutions are being found, • Compile, verify and publish submissions using electronic publishing software considering the submission deadlines and technical requirements on management of dossiers lifecycle., • Ensure a stronger compliance on data and knowledge management. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Solid regulatory affairs expertise and technical background on a similar position, • Excellent communication and planning skills, • Strong organizational skills and high level of attention to detail, with the ability to coordinate multiple diverse projects simultaneously, • Direct project management skills and ability to work independently;, • Resourceful, creative problem-solver with positive attitude to analyze and offer solutions, • English language: advanced level, both speaking and writing;, • Computer skills: very good knowledge of MS Office tools, • Project management capabilities, including but not limited to creation of timelines, organization of meetings, meeting minutes, planning and execution, • Solution oriented working skills CORE COMPETENCIES • Business Focus, • Drive for Results, • Building Team Spirit, • Customer Service, • Embracing Change, • Quality

Empresa Industrial ubicación Abrera, busca incorporar un Ingeniero/a para liderar el área de Mantenimiento de su planta industrial, con un enfoque claro en la planificación, el mantenimiento preventivo y la fiabilidad de los activos. Su misión principal es la de definir, implantar y consolidar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Se trata de una posición clave, con relación directa con Dirección Industrial / Dirección de Planta y elevada interacción con Producción, Calidad y otros departamentos operativos. Principales responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de mantenimiento (preventivo, correctivo y, cuando aplique, predictivo) de la planta., • Diseñar, implantar y optimizar el plan de mantenimiento preventivo de equipos productivos, instalaciones auxiliares y servicios generales., • Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la correcta planificación de recursos, la priorización de intervenciones y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad., • Optimizar el uso del GMAO:, • Planes preventivos., • Órdenes de trabajo., • Históricos de intervenciones y averías., • Desarrollar e impulsar una cultura de fiabilidad de activos:, • Análisis de fallos y causas raíz, • Definición y ejecución de planes de mejora., • Reducción de paradas imprevistas y microparadas., • Gestionar el stock de recambios:, • Definición de recambios críticos., • Optimización de niveles de existencias y rotación, en coordinación con Compras y Almacén., • Control de consumo y coste de materiales., • Participar en la planificación y ejecución de inversiones en equipos e instalaciones:, • Análisis técnico desde la perspectiva de mantenibilidad y fiabilidad., • Coordinación de montajes, puestas en marcha y validaciones., • Definir, documentar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de mantenimiento, alineados con los requisitos de Seguridad, Calidad y Producción., • Establecer y hacer seguimiento de los KPIs de mantenimiento e informar periódicamente a la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad en todas las actividades del área, promoviendo orden, disciplina operativa y buenas prácticas. Requisitos mínimos Formación: Mínimo 5–8 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial (manufactura, proceso continuo). • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos de:, • Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo; valorable experiencia en mantenimiento predictivo., • Gestión de recambios y almacén técnico., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, • Valorable experiencia con ERP industriales (SAP, Navision u otros) y metodologías Lean, • Valorable nivel de inglés.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un Project Manager con experiencia previa trabajando con deducciones fiscales certificadas. Su misión principal será la de trabajar en grandes proyectos de innovación para uno de nuestros clientes lideres del sector de automoción. 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de proyectos del sector automoción. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos de automoción. 📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, excelente capacidad de comunicación, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. 📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). 📌Interés por enfocarse en sector automoción. 📌Valorable: inglés fluido. 📌Carnet de conducir, deseable coche propio. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

• Rol de Senior Fullstack Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Registrar y clasificar operaciones contables diarias conforme al Plan General de Contabilidad (PGC)., • Realizar conciliaciones bancarias y apoyar en el seguimiento de cuentas a cobrar y pagar., • Apoyo en la elaboración de asientos contables y preparación de documentos para cierres mensuales y anuales., • Organización, archivo y control de documentación contable., • Colaboración en la elaboración de informes financieros básicos., • Apoyo en tareas fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.)., • Dar soporte al equipo en auditorías internas y externas, aportando documentación e información cuando sea necesario. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: • Bases del Plan General Contable español., • nociones fiscales básicas., • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Competencias clave:, • Rigurosidad y orientación al detalle., • Organización y capacidad para cumplir plazos., • Proactividad y ganas de aprender., • Buena comunicación y trabajo en equipo. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la seguridad y la innovación? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación directa y estable en una compañía ubicada en Villaverde (Madrid). Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas PCI, contribuyendo a la seguridad de las instalaciones y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Realizar inspecciones periódicas para asegurar la eficiencia de los sistemas PCI., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de detección y extinción., • Identificar y resolver anomalías en sistemas PCI., • Proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo., • Registrar inspecciones y actividades de mantenimiento., • Detectar oportunidades de adecuación en instalaciones., • Valorable experiencia en trabajos con agua y soldadura. Requisitos • Formación en Electricidad/Electrónica y experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Conocimiento en sistemas de detección (detectores de humo, alarmas, centralitas) y extinción (rociadores, BIES, extintores, columnas secas)., • Experiencia en mantenimiento y, de forma valorable, instalación de cableado para sistemas PCI., • Carnet de conducir., • Se valorará experiencia con centrales analógicas o convencionales (no imprescindible programarlas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a viernes 9:00-18:00 (agosto 8:00-15:00)., • Salario muy competitivo: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales., • Furgoneta de empresa, • Formación continua y desarrollo profesional.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, Optica2000 y +Visión), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 de Moraleja (___). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 30 horas semanales., • Horario intensivo de tardes., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Gestión de Capital Riesgo del País Vasco precisa incorporar Técnico Analista Senior de Inversiones Dentro del área de Inversiones realizará el análisis de proyectos de inversión en empresas, así como el seguimiento y control de empresas participadas. Funciones: • Realización de análisis de proyectos de inversión., • Valoración de empresas y elaboración de los informes de valoración necesarios para la decisión sobre la toma de participación., • Presentación de los proyectos ante los comités de inversiones., • Coordinación de las tomas de participación en empresas., • Realización del seguimiento y control de las empresas participadas., • Asistencia, en su caso, a consejos de administración de empresas participadas., • Otras tareas adicionales que le sean encomendadas desde la Dirección General. Se requiere: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Derecho Económico o Ingeniería o similares., • Experiencia de más de 8 años acreditables, en consultoras, asesorías de M&A, gestoras de inversión, gestoras de capital riesgo, banca de empresas, auditoria, finanzas corporativas o similares. Se valorará muy positivamente la experiencia en M&A, Capital Riesgo, reestructuraciones financieras y en consultoría financiera., • Experiencia en procesos de inversión de gran envergadura, • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV, euskara y castellano., • Inglés: Comprensión y comunicación oral y escrita fluida C1. Se valora: • Master de ámbitos financieros, • Formación específica en capital riesgo, • Otros idiomas. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Ingenieros/as Técnico Industrial o Graduados/as en Ingeniería Industrial - Apoyo técnico subvenciones Autoconsumo (Región de Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 5 posiciones, se amplía el plazo del 24/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión documental técnica del proyecto presentado., • Revisión documental administrativa del expediente concedido., • Verificación del cumplimiento de la documentación de justificación respecto a orden de subvención., • Actualización de información en cuadros de mando., • Actualización y comprobación de informes de requerimiento o de propuesta de aprobación de justificación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 1 año de experiencia en Ingeniería, • Experiencia en tramitación de expedientes de subvención de al menos 3 meses. MÉRITOS VALORABLES: • Formación y/o cursos en instalaciones de energías renovables (al menos 50 horas) (adjuntar certificado)., • Formación y/o cursos en las Leyes 39/2015 ó 40/2015 igual o superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes relacionados con energías renovables de más de 3 meses., • Experiencia demostrable en manejo de herramientas Power BI., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes de subvención de más de 3 meses. SE OFRECE: Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil en la zona norte de España. 📢Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. 📢 Requisitos mínimos Preferiblemente Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos e Ingeniería Industrial. Valorable Ingeniería de Minas, Agronómica o Arquitectura. Mínimo 2-3 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de obra civil, construcción de instalaciones industriales o proyectos en sectores energéticos y energías renovables (oil&gas, generación, etc.) Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Conocimientos de ofimática: paquete Office, Presto, Arquímedes, MS Project, Primavera, CAD o similar, gestión documental, cálculo, etc... Valorable disponibilidad geográfica. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés. Requisitos: • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es uno de los principales referentes internacionales en el sector hotelero, conocido por su solidez, innovación y enfoque en la sostenibilidad. Su presencia global y su continuo crecimiento ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de sus colaboradores. ¿Qué harás? Como Revenue Manager especializado en MICE, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad de los activos asignados. Tu rol incluirá la gestión de precios, análisis de datos, estudios de mercado y colaboración estrecha con los equipos internos para garantizar el mejor rendimiento. Tus principales funciones serán: -Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar ingresos y rentabilidad. -Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. -Realizar estudios de zona sobre proyectos específicos para evaluar la rentabilidad de cada activo. -Analizar las ventas del activo específico y proponer mejoras. -Llevar a cabo análisis competitivos para ajustar estrategias frente a la competencia. -Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento hotelero. -Preparar informes y presentaciones sobre ingresos para la alta dirección. -Realizar estudios de costes para cada activo. ¿A quién buscamos? -Experiencia en hoteles donde se haya gestionado MICE y Revenue -Estudios en turismo o similar -Posición 100% presencial -Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables) -Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares -Dominio de Excel y herramientas de predicción ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una compañía líder en el sector travel, en pleno crecimiento y con proyección internacional, que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo. Beneficios destacados: -Descuentos exclusivos: Hasta un 50% en hoteles 4/5** alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares. -Formación premium: Acceso gratuito e ilimitado a programas MBA, digital, ofimática y más, gracias a nuestro acuerdo con The Power Business School, la escuela de negocios online nº1. -Club del Empleado: Ventajas y descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. -Noches de hotel gratis: Participa en nuestro programa de referenciados y recibe noches de hotel como recompensa por tus recomendaciones. Si este proyecto te motiva y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría conocerte!

ESPECIALISTA GRC – SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos un/a Especialista GRC con experiencia sólida en marcos de seguridad y cumplimiento para unirse al equipo de Seguridad. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de gobierno, riesgos y cumplimiento en un entorno dinámico, con foco en la mejora continua del SGSI y en la protección integral de los activos de información de la compañía. ✅Requisitos técnicos: • 4 años de experiencia en posiciones GRC., • Inglés B2 o superior., • Experiencia sólida en NIST, ISO 27001, PCI-DSS y ENS., • Excelentes habilidades comunicativas y formativas., • Conocimientos amplios de tecnologías IT y seguridad asociada., • Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares., • Experiencia en gestión de proyectos 🛠️ Principales responsabilidades: • Definir y analizar requisitos corporativos de Seguridad de la Información en entornos OnPrem y Cloud., • Realizar actividades de concienciación y formación interna., • Liderar procesos de gobierno y cumplimiento en materia de SI y Continuidad de Negocio., • Colaborar con el área de Protección de Datos., • Elaborar y hacer seguimiento de KPIs y OKRs de seguridad., • Participar en el desarrollo del Plan Director de Seguridad y del SGSI., • Redactar, actualizar y coordinar políticas, manuales y procedimientos de SI y CN., • Gestionar y mantener el marco de gestión de riesgos corporativo., • Auditar cumplimiento de políticas y procedimientos del SGSI., • Dar soporte en auditorías, licitaciones y homologaciones., • Gestionar proyectos de Seguridad y CN, y colaborar con iniciativas de Ciberseguridad. 📍 Condiciones: Remoto con desplazamientos puntuales. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🎉 Team building, cafés tecnológicos, etc. 📈 Seguimiento continuo y feedback 🎓 Formación y plan de carrera 🎂 Día libre por cumpleaños 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

En Eckes Granini Ibérica, buscamos incorporar temporalmente una persona altamente motivada y organizada para unirse a nuestro equipo de Customer Service como Gestor/a de Cuentas y Pedidos. Esta posición será responsable de la gestión administrativa con nuestros clientes, asegurando una atención excelente en todo el ciclo del pedido. Su objetivo principal será llevar a cabo todas las tareas de atención al cliente, desde la introducción y seguimiento de pedidos, la facturación, hasta el cobro, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Comercial, Logística y Finanzas. ¿Qué harás en este rol? En dependencia del Dpto. de Finanzas y bajo la supervisión de la Customer Service Manager, te responsabilizarás de: • Introducción de pedidos, gestión y resolución de cualquier incidencia relacionada con los mismos., • Reclamación de facturas., • Gestión de cargos e incidencias administrativas y logísticas., • Atención telefónica a clientes. Interlocución con el departamento administrativo del cliente., • Colaboración con el departamento comercial. ¿Qué perfil buscamos para este puesto? Es indispensable que tengas una experiencia mínima de 2 años en empresas del sector gran consumo. Además, buscamos las siguientes competencias: • Capacidad resolutiva., • Atención a los detalles, calidad, precisión y orden., • Buena comunicación., • Cordialidad y empatía. ¿Cuáles son los conocimientos/formación mínimos necesarios? • Ciclo formativo Grado Medio en Administración., • Experiencia demostrable en SAP., • Conocimientos en EDI y ESKER (valorable)., • Paquete office. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Formar parte de una empresa líder en el sector que apuesta por la Innovación. 💡 Un entorno dinámico, innovador y colaborativo. Además, te ofrecemos… • Contrato temporal a jornada completa por sustitución de Baja IT., • Subvención de comida., • Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo en verano y 1 día de teletrabajo el resto del año., • 25 días laborales de vacaciones., • Contamos con un Plan de retribución flexible voluntario: Guardería, formación, transporte, seguro médico y restaurante. Si te apasiona la atención al cliente y quieres dejar tu huella en una empresa que apuesta por las personas y la innovación… ¡postúlate a nuestra vacante! Estamos deseando conocerte. 😊

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona Objetivo Como miembro del equipo de Talento ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Recruiting: gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos., • Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones., • Evaluación de Desempeño: apoyo en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilación de resultados y análisis de la información, • Entrevistas de salida: realización de entrevistas de salida y recopilación de información, • Formación y desarrollo: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía., • Reporting: apoyo en la recopilación de datos e información para la creación de distintos reportes del área, • Otros proyectos: soporte y participación en proyectos transversales del área. Requisitos: • Ser estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos, • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, • Posibilidad de poder firmar convenio con tu universidad/centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Group & Events Coordinator para unirse a nuestro gran equipo. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Principales funciones • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, tanto cliente directo, empresa, u organizador de eventos., • Apoyar tanto la venta como la operativa del servicio de grupo/evento en el Resort: prospección de mercado, contacto directo, visitas de inspección, reuniones., • Aumentar el reconocimiento de Don Carlos Marbella, bajo los estándares de calidad de LQA, y supervisar el cumplimiento de los mismos durante la ejecución del evento., • Gestionar de principio a fin la planificación y ejecución de eventos corporativos, socia-les y grupos alojados en el hotel., • Elaborar propuestas personalizadas de eventos, incluyendo cronogramas, presupuestos y fichas técnicas., • Coordinar visitas de inspección (site inspections) con clientes y agencias, mostrando instalaciones y servicios del hotel., • Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y los distintos departamentos del hotel (banquetes, restauración, alojamiento, spa, mantenimiento, etc.)., • Realizar seguimiento de las necesidades del cliente antes, durante y después del evento para garantizar su satisfacción., • Gestionar contratos, tarifas de grupos y acuerdos especiales conforme a la política co-mercial del hotel., • Coordinar con el departamento de alojamiento la distribución de habitaciones, rooming lists y necesidades especiales., • Colaborar estrechamente con el departamento de F&B para coordinar menús, coffee breaks, banquetes y eventos., • Supervisar los montajes de salas, equipos audiovisuales y servicios adicionales contra-tados., • Colaborar estrechamente con departamentos adicionales al evento, tales como SPA, Tennis Center, para incluir necesidades o servicios específicos., • Controlar los ingresos del enveot para cada servicio, así como los costes asociados al evento y asegurar la correcta facturación al cliente., • Resolver incidencias de forma rápida y eficiente, manteniendo un trato cercano y pro-fesional., • Actualizar la información en el PMS del Hotel, y herramientas de gestión interna con todos los detalles del evento o grupo. Así como la actualización del CRM interno., • Preparar reportes post-evento y analizar resultados para identificar oportunidades de mejora., • Mantener relaciones sólidas con clientes, agencias MICE y proveedores para fomentar la repetición de negocios y la captación de nuevos eventos. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Presenta un aspecto profesional y pulido., • Poseer el rasgo de ser organizado, multitarea y proactivo., • Capacidad para completar el trabajo dentro de los plazos establecidos., • Mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los activos de la empresa., • Se valorarán competencia como: orientación al cliente, adaptabilidad, calidad, cola-boración, comunicación e inteligencia emocional., • Nivel alto tanto en español como en inglés, se valorará otros idiomas., • Manejo de herramientas de ofimática., • Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles de 5*. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a uno de los hoteles de lujo más reconocidos de la Costa del Sol: Formarás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero con clara apuesta por el talento y la excelencia., • Formación continua, cultura colaborativa y entorno profesional de alto nivel., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en los productos de Selenta Group., • Incorporación inmediata.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será el de planificar, coordinar y supervisar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecido, gestionando riesgos y comunicándose de forma efectiva con todos los involucrados. Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro de plazos estrictos y con un presupuesto definido., • Definir los objetivos del proyecto, los entregables y el cronograma junto con el cliente, en colaboración con las partes interesadas (equipos internos, proveedores, etc.)., • Supervisar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su éxito., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, creando planes de contingencia cuando sea necesario., • Comunicarse de manera eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto., • Preparar y presentar informes de progreso del proyecto (cronograma, presupuesto y riesgos) a la dirección de Aritex., • Asumir las tareas y responsabilidades definidas en la Matriz de Responsabilidades y Procesos de la empresa, así como aquellas que puedan surgir de futuras actualizaciones o de las necesidades operativas del área. Perfil requerido: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria, preferiblemente en el sector aeroespacial., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para liderar equipos., • Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Conocimiento avanzado de software de gestión de proyectos (MS Project o equivalente)., • Dominio del inglés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Habilidad para motivar a los equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeroespacial. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

🌍 ¿Por qué hacer carrera en nuestra compañía? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. 📩 Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos a la siguiente dirección:

¿Eres un/a profesional del área fiscal con experiencia consolidada y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la calidad y la cercanía son esenciales? Nuestro cliente, una firma de servicios empresariales con más de 35 años de trayectoria, busca incorporar a un/a Técnico/a fiscal con inglés para reforzar su equipo. Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y legal, además de apoyo estratégico en proyectos de innovación, inversión y desarrollo empresarial. Su modelo se basa en la excelencia técnica, la automatización de procesos y una atención cercana y personalizada, que la han posicionado como un referente para empresas con vocación de crecimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: ✔️ Supervisión contable y fiscal: revisión de cierres mensuales/trimestrales y presentación de impuestos (IVA, IRPF e impuestos anuales). ✔️Asesoramiento en Cuentas Anuales y Impuesto sobre Sociedades. ✔️Gestión de requerimientos, recursos e inspecciones ante la AEAT. ✔️Soporte contable/fiscal en subvenciones, I+D y deducciones (no se requiere experiencia previa; se aprenderá internamente). ✔️Declaraciones de renta para socios, CEO’s y directivos de clientes. ✔️Gestión y apoyo técnico al equipo. ✔️Reuniones con clientes y participación en reuniones comerciales si es necesario. ✔️Perfil operativo cuando haga falta: aunque el rol es de supervisión, debe poder asumir tareas puntuales de trimestre o cierre. ✔️Nivel de inglés alto, ya que tenemos clientes extranjeros. 🧩 Requisitos del perfil: 🔹 Persona con un sólido conocimiento técnico en contabilidad y fiscalidad, con la capacidad de supervisar, revisar y asesorar tanto a los clientes como al equipo interno. 🔹Autonomía, criterio técnico y una clara orientación al servicio. 🔹Formación en ADE, Economía o similar. 🔹 Experiencia previa en asesoría o despacho profesional. 🔹 Conocimiento amplio del programa A3NOM. 🔹 Experiencia en gestión de bonus, salario en especie y retribución flexible. 🔹 Gestión de trabajadores extranjeros y conocimiento de su normativa fiscal. 🔹 Inglés alto, con capacidad para comunicarse con clientes cuando sea necesario. 💰 Condiciones laborales: 📄 Contrato indefinido a jornada completa. 🕒 Horario: lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (1 h para comer y flexibilidad de entrada). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. 💻 Teletrabajo 3 días por semana. 💶 Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada. 📩 Si te motiva formar parte de una firma sólida, con visión de futuro y un equipo que combina criterio técnico, cercanía y orientación al detalle, ¡esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 🚀

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La Facultad de Comunicación y Artes precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente para impartir la materia de Modelaje I. Sus principales funciones serán: • Planificar y estructurar la asignatura, definiendo contenidos, metodologías experimentales y criterios de evaluación., • Impartir clases teóricas y prácticas, enseñando técnicas de modelaje, trabajo sobre el maniquí y construcción volumétrica., • Guiar y supervisar el proceso creativo de los estudiantes, ofreciendo orientación técnica y conceptual., • Gestionar el aula y los materiales, asegurando el uso adecuado de maniquíes, herramientas y recursos., • Evaluar el trabajo del alumnado, valorando investigación, técnica, creatividad y coherencia en los proyectos. Requisitos: • Experiencia laboral demostrable relacionada con la materia., • Experiencia docente previa, • Titulación académica: graduado universitario, licenciado o diplomado universitario., • Disponibilidad de horario los martes por la mañana.