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Ejecutivo de Compras Farmacéuticas Ubicación preferente: Murcia | Madrid | Valencia Misión del Puesto Liderar la negociación estratégica con laboratorios farmacéuticos y proveedores clave para asegurar las mejores condiciones comerciales, garantizar el suministro a los almacenes y maximizar la rentabilidad del portafolio, contribuyendo al desarrollo comercial y al servicio óptimo a socios y clientes. Principales Responsabilidades 1. Negociación Estratégica con Laboratorios • Negociar condiciones comerciales anuales con proveedores., • Gestionar rappels, descuentos, aportaciones promocionales y condiciones estructurales ., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo ., • Definir políticas de pago, cuotas, devoluciones y puntos de entrega ., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos comerciales . 2. Desarrollo Comercial de Proveedores • Impulsar la participación de laboratorios en:, • campañas comerciales, • herramientas promocionales, • acciones dirigidas a la red de farmacias, • Diseñar y gestionar el calendario promocional anual ., • Promover nuevas oportunidades de colaboración comercial. 3. Optimización de Margen • Analizar la rentabilidad por proveedor ., • Identificar oportunidades de mejora de margen y eficiencia comercial ., • Ajustar pricing y condiciones comerciales en función del rendimiento. 4. Gestión del Portafolio de Proveedores • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios clave ., • Detectar oportunidades de crecimiento y nuevas colaboraciones ., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor . 5. Análisis Comercial Utilizar datos para mejorar la toma de decisiones comerciales: • Rotación de producto, • Pricing, • Márgenes, • Sell-out, • Efectividad de promociones 6. Coordinación Interna y Representación • Actuar como interlocutor principal entre laboratorios y los diferentes departamentos de la compañía., • Elaborar informes comerciales y seguimiento de proveedores ., • Representar a la empresa en ferias del sector y eventos profesionales ., • Participar en proyectos transversales con otras áreas de la organización . Perfil Buscado (H/M/D) 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • Negociación con proveedores, • Compras estratégicas, • Gestión de cuentas clave (Key Account Management), • Distribución farmacéutica, • Industria farmacéutica, • Gran consumo (FMCG), • Inglés profesional , necesario para la relación con proveedores internacionales.

Role Overview We are looking for detail-oriented individuals to join our global team as AI Image & Video Annotators . In this role, you will help improve advanced AI systems by reviewing, labeling, and tagging image and video content. Your contributions will directly support the development of smarter and more reliable AI technologies used worldwide. This is a fully remote freelance opportunity , offering flexibility and the chance to work on cutting-edge AI projects from anywhere. Key Responsibilities • Review, annotate, label, and tag image and video content following detailed project guidelines, • Work with sensitive or NSFW visual content in a professional and responsible manner when required, • Maintain high levels of accuracy, consistency, and quality in all annotations, • Carefully follow instructions and meet project productivity and quality targets, • Contribute to building high-quality datasets used to train modern AI systems Eligibility Criteria • Graduate degree or higher (candidates currently pursuing studies are not eligible), • Open to both fresh graduates and experienced professionals, • Strong English reading and writing skills, • Excellent attention to detail and ability to follow instructions precisely, • Comfortable reviewing sensitive visual content when necessary Selection Process Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Assessment, • Client Assessment, • Versant English Assessment Additional Information • This is a freelance remote role , not a full-time employment position, • The role does not include traditional employment benefits

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Key Responsibilities • Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth, • Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution, • Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction, • Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth, • Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth, • Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments, • Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness Required Skill and Capability • Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field, • 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions, • Experience in channel partner management and enablement is highly preferred, • Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches, • Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%) Preferred qualifications, capabilities, and skills • Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude, • Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus, • Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively, • High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment

The Green Recruitment Company is in the search of a Project Director-Head to expand a BESS utility scale platform. to oversee the execution of our BESS portfolio projects in Europe. The position is based in Madrid and the candidate will be in charge of progressing projects from late‑stage development through to Final Investment Decision (FID), ensuring every asset meets technical standards, has solid contractual foundations, and is fully financeable. Will serve as the central link between development, commercial, legal, engineering, and finance, establishing the contractual and commercial foundations required for deployment at scale. Responsibilities: • Responsible for advancing projects from late‑stage development to FID, ensuring coherence across technical, commercial, and contractual workstreams., • Lead the negotiation and execution of essential project agreements, including EPC, BESS supply, LTSA/O&M, grid connection, land, and revenue‑related contracts., • Coordinate multidisciplinary internal teams and external experts to confirm bankability requirements are met., • Manage financial close processes in collaboration with the finance function., • Develop contracting strategies that distribute risk appropriately across all stakeholders to lead negotiations with OEMs, EPC contractors, suppliers, and offtakers., • Ensure all agreements meet market standards for performance guarantees, LDs, warranties, and security provisions., • Oversee contract amendments and manage claims‑related risks during the pre‑construction phase., • Design and manage competitive procurement processes for major equipment and construction packages., • Run RFPs for BESS integrators, EPCs, and key balance‑of‑plant suppliers., • Assess bids from commercial, technical, and risk perspectives., • Negotiate framework agreements to support deployment across the portfolio., • Track supply chain conditions, including pricing trends, lead times, and market dynamics in batteries and power electronics., • Act as the primary interface between development, engineering, legal, and finance teams., • Establish execution plans, budgets, and governance frameworks for each project., • Provide regular reporting to senior leadership and investors on progress and FID readiness., • Build scalable processes, templates, and best practices to support the platform’s growth. Requirements: • Plus 10 years of experience in infrastructure, renewable energy, or power projects with a strong foundation in contract negotiation and commercial project management., • Proven history of steering energy or infrastructure assets through FID and financial close, supported by a deep understanding of EPC contracting, equipment supply agreements, and risk allocation principles., • Experience in battery storage, renewables, or grid infrastructure is highly preferred, alongside demonstrated capability in structured procurement and tender processes., • Possess strong financial literacy and engage confidently with lenders and investors., • Fluency in English and Spanish.

✈️ ¿Eres Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves y te apasiona el sector aeronáutico? Desde S&You buscamos perfiles para una empresa líder en diseño, fabricación y mantenimiento de motores aeronáuticos , ubicada en 📍 Ajalvir (Madrid) . Formarás parte de un equipo altamente cualificado, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo , garantizando la seguridad, calidad y fiabilidad de cada proyecto. 🛠️ ¿Cuál será tu día a día? Estas serán, entre otras, tus funciones: 🔍 Realizar inspecciones programadas y no programadas de motores y componentes aeronáuticos. ⚡ Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. 📑 Cumplir con procedimientos y normativas aeronáuticas (EASA Parte-145, manuales de fabricante). 📝 Documentar y registrar todas las intervenciones de mantenimiento. ✅ Liberar aeronaves o componentes para servicio ( release to service ) si dispones de licencia. 🤝 Colaborar con equipos de ingeniería y producción para optimizar procesos. 🎯 ¿Qué necesitarás? 🎓 Formación en Mantenimiento Aeronáutico (FP o Grado). 📋 Licencia LMA Parte-66 (categorías B1.1, B1.2 o B2) — valorable si está en vigor . 🔧 Experiencia en mantenimiento de motores o componentes aeronáuticos. 📖 Inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). 🔎 Orientación a la calidad, seguridad y detalle. 💎 ¿Cuáles serán tus beneficios? 📄 Contrato indefinido directamente por empresa. 💰 Salario competitivo: 23.000€ - 30.000€ b/a , según experiencia y licencias. 🚀 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. 🌍 Participación en proyectos de alcance internacional en una compañía líder del sector.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce, • Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce, • Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades)., • Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades, • Experiencia en sector industrial., • Valorable certificación en Salesforce., • Valorable experiencia con otros CRMs, • Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (técnico) Modalidad: • Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS) , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga FUNCIONES • Liderar el diseño de subestaciones de tracción (TPS)., • Definir y desarrollar especificaciones técnicas del sistema., • Gestionar y supervisar equipos de diseño (ingeniería básica y de detalle)., • Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos del proyecto., • Interlocución con stakeholders del proyecto a nivel técnico. REQUISITOS • +5 años de experiencia en diseño de TPS (subestaciones de tracción)., • Experiencia en proyectos ferroviarios (mínimo 1 relevante)., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Ingeniería eléctrica o similar., • Nivel de inglés C1., • Valorable: experiencia en proyectos con SFC (Static Frequency Converters). OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida desde Madrid con viajes puntuales (1 viaje al mes)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre tecnologías ferroviarias y energía. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

As a Sales Engineer , you will serve as the vital bridge between our cutting-edge technology and the global market. You won't just solve complex technical challenges; you will be a strategic player in channel development, distributor management, and market intelligence. By providing expert technical solutions, you will drive business growth and ensure our products maintain a leading position in the industry. Key Responsibilities 1.Pre-sales Technical Support & Solutions Partner with the sales team on customer visits, delivering professional product demonstrations and technical presentations to address concerns and accelerate deal closures. Design customized installation and operational workflows for key accounts or specialized applications (e.g., precision farming, large-scale commercial turf). 2.Channel Enablement & Partner Management Design and deliver regular technical training programs for distributors and dealers to enhance their independent sales and maintenance capabilities. Oversee the regional technical service network to ensure all partners meet the brand’s high standards for delivery and service. 3.On-site Deployment & Troubleshooting Provide hands-on guidance for initial product installation, software configuration, GNSS/positioning system calibration, and routine operations. Rapidly respond to on-site technical emergencies; analyze recurring issues to develop standardized FAQs and technical knowledge bases. 4.Market Intelligence & R&D Liaison (VOC) Conduct front-line research on local market trends, competitor movements, and emerging opportunities in precision farming and autonomous mowing. Collect and synthesize feedback from dealers and end-users (Voice of Customer) to provide actionable insights for R&D and Sales Management, driving continuous product iteration. Qualifications • Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Automation, Robotics, Electronics, Agricultural Machinery, or a related field., • Experience: Proven experience in technical support or sales engineering within the Lawn Mower (OPE) or Agricultural Machinery industries., • Technical Expertise: Strong technical background with a deep understanding of hardware-software integrated systems., • Communication: Exceptional communication and negotiation skills; ability to translate complex technical jargon into clear, value-driven language for customers., • Professionalism: Highly self-motivated, resilient under pressure, and a proactive team player., • Mobility: Willingness to travel frequently to meet customers and support field operations., • Language: Proficient in English (written and oral) for seamless collaboration with global R&D and management teams.

Territory Account Manager – Data Centre Cooling & Power (Spain) The Opportunity Data centre operators across Europe are hitting a wall. Rack densities are increasing. AI workloads are accelerating. And traditional cooling and power strategies are no longer enough. We’re supporting a global infrastructure manufacturer addressing this challenge directly - delivering high-density liquid cooling and intelligent rack power solutions into live data centre environments. They are now hiring a Territory Account Manager for Spain . Why This Role Stands Out This is a true front-line sales role . You are not inheriting a passive account base. You will: • Engage customers facing real capacity constraints, • Sell solutions that unlock revenue, density and efficiency gains, • Operate in a market where demand is already ahead of supply This is where strong commercial operators can genuinely differentiate. The Role You will take ownership of the Spannish market, working directly with enterprise data centres, colocation providers and emerging cloud operators. The focus is on: • Driving short to mid-cycle opportunities, • Building relationships with end users, • Positioning cooling and power solutions into existing environments Larger, long-cycle projects are supported by a wider commercial and technical team — but you remain at the centre of customer engagement. What You’ll Be Selling • High-density liquid cooling (direct-to-chip, rear door, CDU systems), • Intelligent rack power (iPDUs), • Solutions designed to support AI and high-performance workloads These are not theoretical products - they are already being deployed across the European market. What We’re Looking For • Sales experience within data centre infrastructure (cooling, HVAC, power), • Strong exposure to operators, colocation or enterprise environments in Spain., • Ability to run a sales cycle independently, • Confidence selling technical solutions to both engineers and commercial stakeholders, • Comfortable building a territory from the ground up Package • Competitive base salary + 40% bonus, • Company car + full benefits, • Remote setup with regional travel Next Step If you’re already working in the Spannish data centre market and open to hearing what’s happening in this space: Please apply now or drop me a message. I’ll give you the full context and you can decide if it’s worth pursuing.

EPM Scientific is currently partnering with a Medical device company seeking an experienced Clinical Research Associate based in Spain or the UK. Key Requirements: • Proven experience in medical device field preferbly within Cardiovascular, • Knowledge of international regulations and guidelines including clinical strategy, GCPs, SOPs, submissions, product launch, labeling, product vigilance and medical device reporting., • Functional knowledge of human anatomy and physiology, basic knowledge of surgery, • Ability to travel extensively throughout Europe (60-85%), • Local to Spain or the UK, • Additional languages are a plus (English required) Contract Details: • Start Date: ASAP, • Location: Remote within Spain / UK, • FTE: Full‑time, • Base Salary: Competitive, based on experience If you are interested, please apply with your CV. If not, feel free to share with anyone in your network who may be a good fit.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Desde Agap2, consultoría especializada en tecnología e ingeniería, estamos buscando un perfil Content Manager para uno de nuestros principales clientes. Misión del Rol: Actuar como el nexo estratégico y operativo entre el equipo de Producto, Marketing y Agencias Creativas. Su objetivo es garantizar la excelencia en el ciclo de vida de los activos digitales del cliente, liderando la gobernanza, validación e ingesta de contenidos en plataformas DAM (Bynder) y PIM (inriver) . Es un rol de "gatekeeper" que protege la integridad de la marca y optimiza la cadena de suministro de contenido global. Ejes de Responsabilidad: • Interfaz y Consultoría de Negocio: Punto de contacto clave para traducir necesidades de mercados y agencias en instrucciones técnicas ejecutables, asegurando la alineación antes de cualquier acción operativa., • Gobernanza y Control de Calidad (Gatekeeping): Validación rigurosa de derechos de uso (IP), fechas de caducidad, taxonomías y metadatos. Capacidad crítica para desafiar y corregir solicitudes incompletas o fuera de normativa., • Estrategia Operativa y Tech: Colaboración con equipos de ingeniería y SaaS para optimizar conectores, automatizaciones y configuraciones de plataforma. Documentación de procesos mediante runbooks ., • Gestión de Lanzamientos y Auditoría: Supervisión de activos para campañas, POS toolkits y retailers , complementada con auditorías periódicas para eliminar duplicados y corregir activos caducados. Requisitos Clave: • Experiencia: Mínimo 3 años en ecosistemas complejos multi-marca/multi-mercado, gestionando flujos de trabajo en DAM/PIM y operaciones de contenido., • Ecosistema Creativo: Experiencia obligatoria trabajando en o con Agencias Creativas , comprendiendo a fondo el ciclo de vida de los activos y campañas., • Hard Skills: Dominio de Bynder/inriver (o similares), estructuras de activos ( KVs, POS ), sistemas de ticketing ( Jira ) y marcos ITSM (ITIL) ., • Soft Skills: Perfil con alta madurez, capaz de mediar en conflictos, explicar decisiones de gobernanza con claridad y mantener una atención al detalle extrema., • Idiomas: Inglés fluido (C1) para interlocución en entornos internacionales. Ofrecemos: • Contrato indefinido con Agap2., • Jornada completa y modalidad de trabajo en Remoto (presencialidad 1 vez al mes en Barcelona)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable) ., • Ubicación Madrid

Role: Project Engineer – Green Hydrogen Projects Contract Type: Contract Location: Madrid We are looking for an experienced Project Engineers to support the delivery of green hydrogen projects. This role requires strong project management or project engineering experience and a technical background in civil, mechanical, or process engineering. Responsibilities: • Plan, coordinate, and execute engineering activities for green hydrogen projects., • Manage project schedules, budgets, and technical documentation., • Ensure compliance with safety standards and regulatory requirements., • Collaborate with multidisciplinary teams including design, procurement, and construction., • Monitor progress and report on key project milestones. Requirements: • Degree in Civil, Mechanical, or Process Engineering (or equivalent)., • Proven experience in project engineering or project management., • Knowledge of renewable energy systems, hydrogen technologies, or related infrastructure., • Strong organisational and communication skills.

¿Te gustaría liderar la estrategia de desarrollo económico de una organización con impacto real en la sociedad? Buscamos incorporar en nuestra sede de Barcelona un/a Responsable de Desarrollo Económico con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo directivo liderando la estrategia global de captación de fondos y desarrollo económico, impulsando la sostenibilidad financiera de la organización y fortaleciendo su posicionamiento en el ecosistema institucional, empresarial y social. Funciones principales Dirección estratégica • Definir y liderar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico., • Establecer objetivos de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de ingresos., • Dirigir y desarrollar equipos senior y mandos intermedios., • Supervisar áreas clave: socios, empresas y alianzas, eventos, donativos y subvenciones., • Implantar modelos de gestión orientados a resultados (KPIs, ROI, análisis de datos)., • Representar a la organización ante grandes donantes, empresas, fundaciones y patronatos., • Generar relaciones estratégicas a largo plazo con stakeholders clave., • Colaborar con áreas como Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio., • Liderar procesos de transformación: digitalización, automatización y mejora de procesos., • Responsabilizarse del presupuesto global del área., • Analizar la rentabilidad de los canales de captación., • Elaborar informes estratégicos para Dirección y órganos de gobierno. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares., • Mínimo 10 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en posiciones directivas, liderando equipos y estrategias complejas., • Trayectoria demostrable en:, • Desarrollo de alianzas estratégicas., • Interlocución con alta dirección y órganos de gobierno., • Representación institucional en entornos de alto nivel., • Estrategias multicanal de captación., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, liderazgo consolidado y alta capacidad relacional, orientada a resultados y con sensibilidad hacia el impacto social. Alguien capaz de influir, generar alianzas de valor y liderar el crecimiento sostenible de la organización.

At Tenth Revolution Group, we are looking for you! We are seeking a CDP Platform Manager to remotely join our team in Barcelona and support a brand-new CDP project we are working on. Your responsibilities will be: • Supporting the configuration, integration, and maintenance of the Treasure Data CDP ., • AssistIing in translating business requirements into technical specifications for data ingestion, enrichment, and audience segmentation., • Maintaining and updating data schemas, pipelines, and segmentation logic., • Facilitating and supporting the integration of CDP audiences with marketing automation platforms., • Acting as a support contact for CDP-related troubleshooting and platform usage questions for Campaign Automation Services., • Documenting platform processes. Fluency in English is a must: 100% international environment! What do we offer? • Permanent contract with Tenth Revolution Group., • Working Hours: Monday to Thursday from 11 a.m. to 8 p.m (Spanish Time); on Fridays, flexible working hours (8 a.m. - 5 p.m. / 9 a.m. - 6 p.m., etc.), • Competitive salary based on experience., • 100% remote ., • 23 vacation days + your birthday off., • We are partners with AWS, Salesforce, and Snowflake – so we offer training and certifications!, • Clear career development plan within our organization. Apply now to know more!

Company Description We're looking for an experienced and highly creative UI/UX Lead who can own the entire design function: set the bar, build the system, and eventually grow a small team under them. We make tabletop-style casual games (card games, puzzles, board games) for mobile. The UI/UX challenge here is real: clarity, feel, and friction reduction matter enormously in this genre. You'll work across both live titles and new game development simultaneously and be the primary advocate for the user, ensuring their experience is intuitive, delightful, and help us build a system that is easy to use. This role requires strong leadership skills, a deep understanding of game UX principles, and expert proficiency in Figma. What you’ll do • Own UI/UX across live titles and new games., • Lead ideation and execution of UX flows, wireframes, and final UI assets, collaborating closely with developers, game designers, and artists., • Mentor and provide constructive feedback to UI/UX designers or external contractors., • Present and justify design decisions to stakeholders, utilizing data (where available) and best-practice UX methodologies., • Create comprehensive user flow diagrams, wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using Figma ., • Develop and maintain a robust and scalable UI component library/design system within Figma ., • Ensure all designs are fully optimized for various screen sizes (mobile and tablet primarily) and maintain accessibility standards., • Work closely with development teams to ensure technical feasibility and successful implementation of the UI designs., • Contribute to design reviews with a strong point of view. Required Qualifications • 4+ years of UI/UX experience, with at least 1-2 in a lead or senior role., • Expert-level Figma. You work fast, you prototype, you hand off cleanly., • Strong mobile game UI portfolio showcasing end-to-end design solutions, including process documentation (wireframes, user flows) and final visual design., • Deep understanding of user-centered design principles and mobile application design best practices., • Understands the full loop: from UX problem to shipped feature to retention data., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • English fluency is required., • Location in Europe or Montreal, CA is a must. Bonus Points • Experience designing for casual mobile games, or digital board/tabletop game adaptations., • A passion for board games or card games., • Familiarity with Unity and the technical constraints of implementing UI/UX designs., • Experience in motion graphics or UI animation design., • Russian fluency is a meaningful bonus with our team. What we offer • The chance to define design culture at a studio that's actively scaling., • Close collaboration with a small, sharp cross-functional team., • A path to building and leading your own design team., • Remote-first with flexible hours across European and Montréal timezones.

Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones.Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y de

As a Norwegian QA Content Specialist , you will play a key role in ensuring the quality, consistency, and accuracy of data used to train and evaluate Large Language Models (LLMs) and multimodal AI systems . You will assess whether annotations follow project guidelines, meet quality standards, and accurately reflect expected model behavior across different modalities. Review and quality-check annotations, gradings, and evaluations produced for LLM and multimodal projects (text, image, audio, and/or video). Validate that annotations and ratings adhere to project guidelines, rubrics, and quality standards . Identify errors, inconsistencies, ambiguities, and potential biases in annotated data and AI-generated outputs. Flag systematic issues and contribute insights to improve guidelines, workflows, and QA processes . Collaborate closely with the Quality Management (QM) and project teams to implement QA strategies and calibration efforts. Support quality audits, spot checks, and escalation of complex edge cases when required. Conduct production support as required and perform final data corrections to ensure data quality. Support Quality Management (QM) initiatives, including the development, refinement, and maintenance of project guidelines and processes. Experience in quality assurance, content review, or data annotation for AI/ML projects. Familiarity with LLMs and multimodal AI systems (text, image, audio, video) is a strong plus. High attention to detail and commitment to quality. Ability to manage multiple projects simultaneously, each with distinct guidelines, workflows, and quality standards. Ability to prioritize pilot projects, effectively managing the unique challenges, ambiguity, and frequent changes inherent to pilot initiatives. Background in linguistics, content analysis, digital moderation, or AI evaluation. Previous experience working with annotation platforms or QA tools. Content writing or prompt authoring experience (helpful, but not required). If you are a detail-oriented QA professional interested in contributing to the development of cutting-edge AI systems, this role offers the opportunity to work on real-world LLM and multimodal projects , directly impacting model quality and reliability. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Descripción de la empresa FEDE es una empresa especializada en la fabricación de interruptores, enchufes, iluminación decorativa y sistemas de superficie con un enfoque en el lujo e innovación. Utilizamos materiales de alta calidad como latón, madera, porcelana y DuPont™ Corian®, destacando por nuestras colecciones exclusivas, incluidas las ediciones limitadas CRYSTAL DE LUXE con cristales SWAROVSKI ELEMENTS. Nos posicionamos como una referencia mundial en diseño de lujo, colaborando con diseñadores, arquitectos y socios globales para ofrecer soluciones únicas y elegantes. Con presencia en ferias internacionales, nuestro objetivo es apoyar proyectos de alta gama para viviendas, hoteles y espacios exclusivos, donde los detalles marquen la diferencia. Descripción del puesto Estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a para redes sociales (RRSS) capaz de crear contenido visual innovador y atractivo que transmita el concepto y los valores de nuestra marca. En tu día a día, diseñarás publicaciones, banners y creatividad visual para nuestras plataformas digitales, asegurando una imagen coherente y lujosa. Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing y comunicación para conceptualizar y ejecutar estrategias visuales. Este es un puesto temporal y presencial ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Amplia experiencia en diseño gráfico enfocado en redes sociales, con dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator y Canva., • Capacidad para conceptualizar y crear contenido visual atractivo, adaptado a diferentes plataformas (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Conocimiento de tendencias actuales en diseño y redes sociales, con una sensibilidad para el detalle y estética de lujo., • Habilidades adicionales deseables: edición de video, animación en After Effects y experiencia previa en proyectos relacionados con marcas de lujo o diseño de interiores.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail.

We are seeking a driven Consultative AI Sales Professional to help DXC clients unlock measurable business value through AI/ML, Generative & Agentic AI platform and solutions. This role focuses on driving growth through net-new client acquisition and the expansion of AI-led work across existing client relationships, translating client needs into AI-enabled solutions What You Will Do Consultative Sales Execution • Own the end-to-end sales lifecycle from prospecting through contract closure across net-new client pursuits and new opportunities within existing clients, including accurate close plans, • Build and maintain strong, trusted relationships with prospective and existing clients to drive long-term growth, • Lead consultative sales cycles, clearly articulating the value of AI/ML, GenAI & Agentic AI platform and solutions to senior business and technology stakeholders, • Collaborate closely with delivery, solutioning, and pricing teams to shape competitive, differentiated proposals, • Maintain accurate pipelines, forecasts, and weekly reporting to meet or exceed sales targets in a transparent and predictable manner Value Creation & Market Insight • Stay current on industry trends, client challenges, and emerging AI capabilities, • Understand client priorities, challenges, and unmet needs to identify AI opportunities within existing accounts and net-new clients, • Tailor value propositions and position DXC’s AI offerings to address specific client needs and business objectives, • Translate market and industry insights into compelling, outcome-focused client conversations What You Bring • Bachelor’s or Master’s degree in AI, Computer Science, Business, or a related field, • Proven success selling IT services, SaaS, or complex technology solutions in a consultative sales environment, • Strong fluency in AI, ML, Generative & Agentic AI concepts (no coding required), • Excellent communication, storytelling, and negotiation skills with the ability to influence senior stakeholders, • Strong sales discipline with experience managing forecasts, pipelines, and performance against targets

¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB) , este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería) . Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB , trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería , garantizando cumplimiento de plazos y objetivos ⚠️ Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable). ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí, algo te ha hecho clic Apúntate y revisaremos tu perfil. Si encajas, avanzaremos con 2 entrevistas + 1 con cliente. Al final del proceso, hablaremos de condiciones económicas Queremos conocerte tal como eres ¡Te esperamos en Advoost!

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Salary: 60k fixed + 30k OTE Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution . The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features . You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing • Act as the product specialist in live sales cycles , supporting discovery, demos, and use-case validation, • Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes, • Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers, • Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions, • Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback, • Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation, • Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For • 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar), • Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments, • Ability to explain complex products clearly and persuasively, • Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing, • Data-driven approach to validating ideas and measuring impact, • Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: • Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech, • Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce, • Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts, • Fluent German and professional English Why This Opportunity? • A role positioned directly between product and revenue, • High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation, • Real influence on how products are positioned, sold, and adopted, • Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

We are looking for Salesman who can do BD of Solar Inverters & PCS in the Spanish market. The candidate should have existing relationships with local solar developers, EPC contractors and IPPs. Responsibilities 1. Developing new customers and maintaining good relationship with old customers of EPCs & Investors, 2. Account management and periodic visits of existing customers, 3. Participating in conferences, fairs, events of solar and photovoltaic associations, etc., 4. Developing strategies to ensure achievement of sales objectives and to increase profitability of the company, 5. Developing marketing activities and materials, 6. Providing periodic sales forecast, reports and market research, 7. Technological consulting of EPCs & Investors as a solution provider Qualifications • Have minimum sales experience of 3 years in above categories., • Strong network and relationships with solar developers, EPCs, and utilities in Spain (mandatory)., • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field., • Excellent negotiation, communication, and presentation skills., • Self-motivated, target-driven and capable of working independently., • Fluent in English (spoken & written both).

Boost your career with us! Join our team at K-LAGAN. We are an international strategic technology services company committed to our team and society. We provide solutions in IT services, engineering development, electronics, and R&D projects. Our commitment is to hire top talent, regardless of race, religion, gender, age, or abilities, and to promote both their professional and personal growth. What will you do? Main Responsibilities • Development and management of BIM models for industrial projects, ensuring alignment with project requirements and standards., • Creation, coordination, and update of 3D models across multiple disciplines, including civil, structural, mechanical, piping, and electrical., • Extraction and generation of drawings, documentation, and quantities directly from BIM models., • Coordination with engineering teams to ensure consistency between design inputs and model development., • Detection and resolution of clashes and interferences using BIM tools, supporting design optimization and constructability., • Implementation and compliance with BIM standards, workflows, and best practices within the project., • Participation in model reviews, coordination meetings, and technical discussions with internal teams and external stakeholders., • Support in the integration of BIM models with planning and construction processes when required. Requirements • Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Civil, or similar) or relevant technical background., • 1-3 years of experience in BIM modelling within industrial projects., • Hands-on experience with BIM tools such as Revit, Navisworks, AutoCAD Plant 3D, or similar., • Experience working in multidisciplinary environments, coordinating with different engineering disciplines., • Knowledge of BIM methodologies, standards, and data management processes., • Experience in industrial sectors such as metals, mining, energy, or similar will be highly valued., • Strong attention to detail and ability to work with complex models., • Good communication skills and ability to work in team-oriented environments. Spain (Bilbao, Madrid, or Barcelona), with preference for Bilbao and Madrid. ⏳ Project Duration Long-term project, with high dedication and continuity. Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to enjoy the full experience of being part of our team. That’s why we offer: Permanent contract and a stable project. Work model: Remote + lab visits. ☕️ Teambuilding: BBQs, tech coffees, and more events to keep us connected. Continuous support: You’ll have our fantastic team supporting your growth and providing performance feedback. Career & Training Department: Ready to take the next step? We’re here to support you! ❤️ Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and Volunteer Day. Birthday day off: Enjoy it however, wherever, and with whomever you want! ️ Other benefits: Childcare support, mileage allowance, and language courses.

Sobre nosotros OnGres ("ON postGRES") es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres., • Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día., • Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti.

Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? You can look forward to these exciting tasks: As a Sales Manager, maintain and grow customer relationships & satisfaction Secure profitable growth within our product portfolio and targeted platforms Coordinate with cross-functional teams to ensure customer and business success As a results-driven Sales Manager, support cash flow and EBIT targets for strong financial performance Identify and secure new business through customer planning, relationship building, and active account management — a core Sales Manager responsibility This is what you bring to us: ~5+ years of Sales experience, preferably in automotive/transport industry sector, with CRM experience supporting a data-focused Sales Manager approach ~ Proven success in sales with strong negotiation and closing skills demonstrating effective Sales Manager performance ~ Results orientated outlook and able to work both independently and within a matrix orientated team structure ~ Excellent communication and interpersonal skills to build trust and confidence with customers as an outstanding Sales Manager ~ Professional proficiency in Spanish and advanced English language skills ~ A desire for personal and professional development in a global organisation Conditions: Competitive base salary (depending on the candidate skills and experience) plus 20-25 % variable based on sales targets life insurance company car We are looking forward to receiving your application.

About AmeXio We are a leading European specialist in Enterprise Content Management (ECM), Customer Communication Management (CCM), and Structured Content Management (SCM). With a strong presence across Europe and North America, we support large enterprises in their digital transformation journeys by combining consulting, integration, and proprietary software solutions. Our ecosystem includes strategic partnerships with key players such as IBM, OpenText, and Hyland. Following a sustained growth trajectory, both organic and through acquisitions, we are now strengthening our leadership team to accelerate our expansion in Southern Europe through a strategic leadership role reporting directly to the Group CEO, with full P&L ownership and multi-country responsibility, based flexibly in Switzerland, Spain, or Portugal. Your Mission As VP Southern Europe, you will be responsible for driving growth, operational excellence, and strategic positioning across Switzerland, Spain, and Portugal. You will act as a true business leader, owning both revenue and delivery performance while aligning local execution with group strategy. Key Responsibilities 1. Business Leadership & Growth • Define and execute the regional growth strategy, • Drive revenue expansion across services and software offerings, • Develop key accounts and strategic partnerships, • Identify and lead new business opportunities (including large deals and RFPs) 2. P&L Ownership • Full responsibility for regional financial performance (revenue, margin, EBITDA), • Ensure sustainable and profitable growth, • Monitor KPIs and implement corrective actions where necessary 3. Team Leadership • Lead and structure local leadership teams (Sales, Delivery, Operations), • Build high-performing teams and reinforce management layers, • Foster a culture of accountability, performance, and collaboration 4. Delivery & Operational Excellence • Ensure successful project delivery and client satisfaction, • Align delivery capabilities with market demand, • Optimize resource allocation across countries 5. Strategic Alignmen t • Act as a key interface between the region and Group leadership, • Contribute to global initiatives (offerings, partnerships, go-to-market), • Support cross-border collaboration and synergies Your Profile • Proven experience in a senior leadership role (VP / Managing Director / Country Manager) within IT services or software, • Strong track record in multi-country management, • Demonstrated success in driving growth and managing P&L, • Deep understanding of enterprise software ecosystems (ECM, Content Services, Digital platforms, or similar), • Strong business development and client engagement capabilities, • Experience managing large accounts and complex deals, • Entrepreneurial mindset with strong execution capabilities Key Requirements • Fluent in English (mandatory), • Spanish and/or Portuguese strongly preferred, • Ability to operate in an international, fast-growing environment, • Willingness to travel across the region Why Join AmeXio? • Join a fast-growing European leader with strong ambitions, • Play a key role in shaping a strategic region, • High level of autonomy and impact, • Work with top-tier clients and cutting-edge technologies, • Be part of a dynamic, entrepreneurial leadership team

En Mission Foods, empresa líder en el sector alimentación y en la producción de tortillas de harina de trigo y de maíz, estamos buscando un/a Technical Buyer para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de Borox. ¿Qué harás en este rol? Desarrollo de la estrategia y ejecución de los procesos de aprovisionamiento de suministros, búsqueda y selección de materiales/servicios y resolución de incidencias operativas internas y externas con proveedores. El objetivo principal del puesto es garantizar el servicio adecuado de materias primas, materiales de packaging y servicios para asegurar la continuidad operativa de la planta. En este rol serás responsable de supervisar los procesos de compras y asegurar que todos los materiales y servicios se gestionan y abastecen de manera eficaz. Requisitos • Grado universitario en un área relacionada., • Experiencia mínima de 4 años en compras, idealmente en entornos industriales o de producción., • Conocimiento sólido de compras técnicas., • Inglés B2 (entorno multinacional)., • Excel avanzado., • Alta capacidad de negociación, gestión de prioridades y trabajo colaborativo. Qué ofrecemos • Pertenecer a una multinacional líder, con un entorno dinámico y en crecimiento., • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada., • Trabajo presencial en contacto con planta de producción., • ¡Beneficios para ti y tu familia!

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities • Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values., • Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth., • Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level., • Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit., • Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets., • Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution., • Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies., • Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks., • Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain., • Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry., • Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team., • Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level., • Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen., • Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

Remote Commission-led role EnskAI is growing fast, and we are looking for a new teammate to help us win the Spanish-speaking football market. We build software for football agencies. Our platform helps agents and agency teams manage players, staff, requests, deals, contracts, tasks, communication, and day-to-day operations in one place. We are building for one niche and we are going all in. No generic CRM. No corporate bureaucracy. Just tools built specifically for football agents. We are a small, highly ambitious and competitive team, and that is exactly how we like it. We move fast, we test quickly, we stay close to customers, and we care a lot about building something agents genuinely love using. Now we want to expand faster across Spain and Latin America, and we need someone who can help us make that happen. The role We are looking for a proactive, hungry, football-minded sales person who is fully fluent in Spanish and English and wants to grow with us. Your main focus will be to contact football agencies across Spanish-speaking markets, start conversations, book demos, run demos, follow up hard, and close deals. But this is not a pure spray-and-pray outbound role. After the sale, you will also stay close to accounts, help build relationships, and act as a key contact point for customers. You will join an existing sales team and report directly to our Head of Sales. What you’ll do • Proactively reach out to football agencies across Spain and Latin America, • Build outbound pipelines through LinkedIn, email, WhatsApp, phone, and other relevant channels, • Qualify leads and turn conversations into booked demos, • Run product demos and explain EnskAI in a simple, convincing, football-relevant way, • Follow up consistently and push opportunities forward, • Close subscriptions and help grow revenue in Spanish-speaking markets, • Stay close to customers after the sale and help manage the relationship, • Act as a bridge between customers and the EnskAI team, • Share market feedback so we keep improving the product and our sales approach Who we’re looking for • Native or perfectly fluent Spanish, • Very strong English, spoken and written, • Proactive, persistent, and not afraid to chase, • Strong communicator who can build trust and relationships, • Diligent and organized in follow-up, • Comfortable speaking with football agents and understanding their world, • Genuinely cares about football and can connect naturally with people in the industry, • Open to a commission-led setup and motivated by performance Big pluses • Experience working in the football industry, • Experience working at or with a football agency, • Personal background in the football industry, • Experience in sports tech sales, • Experience selling software, services, or subscriptions in a relationship-driven environment What this is not This is not a role for someone who waits for leads to arrive. This is not a role for someone who wants heavy structure, layers, and bureaucracy. This is not a role for someone who does not care about football. What you get • A chance to join a fast-growing football tech company at the right moment, • Real ownership in a key growth market, • A role inside an existing sales team with direct support from leadership, • Flexibility on location, with the option to work remotely or from Bulgaria, • A commission-led opportunity with strong upside for the right person, • The chance to work on something niche, ambitious, and genuinely relevant to football agencies around the world About EnskAI EnskAI is building the operating system for football agencies. We help agents work faster, stay organized, manage relationships better, and modernize the way they run their business. We are focused, ambitious, and moving quickly. We love what we do, and we want people around us who bring the same energy. Interested? Send us your CV and a short message explaining: • why this role fits you, • your connection to football & sales, • which Spanish-speaking markets you feel strongest in

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an API Product Sales Executive to drive adoption of our payments-as-a-service offering with enterprise customers. You’ll collaborate with Product, Sales, and Business Development to deliver consultative solutions, win key accounts, and expand Revolut’s global footprint. Your track record of selling complex solutions to C-level executives will be key to making an impact at scale. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building a network of enterprise customers, opening doors to generate revenue across Revolut’s payment solutions, • Establishing a trusted, strategic advisor relationship with customers by demonstrating continued value through available features, • Coordinating innovative, problem-solving solutions that match the specific requirements of global payment customers, • Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving sales goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals, • Working with Product Owners and Business Development Managers to create mutually beneficial partnerships What you'll need • 4+ years of experience in a fast paced, entrepreneurial growth environment, • A proven track record of successfully bringing progressive technologies to market, • Experience working within ambitious sales organisations, • Experience creating partnerships with third-party companies to launch B2B services, • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, • Fluency in English and German Nice to have • Experience in a reputable, high-growth startup, • A network of business partners relevant to our payments offerings, • To be a curious, quick learner who thrives in a collaborative and fast-paced environment Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SuccessFactors, te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Facilitarás workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers., • Configurarás Recruiting Management, Recruiting Marketing., • Liderarás proyectos de implementación tanto de EC como de Time., • Participarás en los proyectos que involucren: Onboarding 2.0., • Realizarás lo procesos de pre-boarding y onboarding, checklists, tareas cross-departamento (IT, Facilities, Finanzas), • Analizarás los KPIs de Talent Acquisition y experiencia de candidato (candidate & hiring manager journey) ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SuccessFactors (preferiblemente módulos de Talento) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC y FV, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: • Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas y de energías renovables en edificios., • Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética., • Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, FV, recuperación de calor, etc.)., • Realización de estudios de viabilidad y propuestas de mejora., • Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos., • Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Se valorará: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería . Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad., • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en diseño de soluciones eficientes en edificios y preparación de ofertas., • Conocimientos técnicos: Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP)., • Habilidades personales: Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización de edificios. Ambiente profesional, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : • Pozuelo de Alarcón (Madrid)

En FERCHAU estamos seleccionando un/a Delineante CAD con experiencia en estructuras y trazado para incorporarse a un proyecto temporal de corta duración , perfecto para profesionales que actualmente se encuentren desempleados y quieran incorporarse de inmediato a un proyecto técnico. Funciones • Elaboración de documentación gráfica en CAD 2D ., • Desarrollo de planos técnicos para proyectos de trazado y construcción ., • Apoyo al equipo técnico en tareas de delineación especializada. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia como delineante., • Dominio de AutoCAD ., • Experiencia en proyectos de estructuras y trazado ., • Ordenador propio capaz de ejecutar AutoCAD (i7, 16GB RAM, SSD)., • CFGS en Delineación o formación equivalente. ✨ Se valorará • Conocimientos en metodología BIM . Condiciones • Modalidad: 100% teletrabajo

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 5 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad freelance y emprendedora que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Tener NIE o DNI. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior , para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell , cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en procesos de mejora continua.

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Customer Service & Asset Specialist to strengthen our team in Central Europe and the Benelux. To strengthen our Customer Service-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Customer Service & Asset Specialist! Position Purpose As the primary point of contact for our customers across the UK & Ireland , we’re looking for a Customer Service & Asset Specialist to join our team. In this role, you’ll play a key part in delivering a smooth and positive customer experience — from onboarding and order‑to‑invoice coordination to reliable day‑to‑day support. You’ll collaborate closely with internal departments, helping to solve customer needs efficiently while contributing to continuous improvement and quality across our processes. It’s a role where you can truly make an impact, both for our customers and for the way we work! For this role, we expect the new colleague to work from either our office in Schelle (Belgium) OR our Madrid office OR our office in Milan. The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities Customer Relationship Management & Support • Act as the primary point of contact for customers in UK & Ireland, ensuring prompt and professional support., • Manage the customer onboarding process, providing seamless and high-quality experience to build long-term relationships., • Serve as the liaison between customers and internal departments, ensuring clear communication and timely issue resolution., • Support customers in reporting and resolving quality issues, working closely with the Quality Department until full resolution., • Contribute to monthly customer review meetings, providing insights and recommendations for continuous improvement. Order & Asset Management • Ensure a smooth and accurate order-to-invoice process, translating customer needs into operational workflows through constant coordination with relevant teams., • Oversee and manage customer stock audits, including communication, finalization, and follow-up actions., • Monitor customer declarations and transactions, promptly addressing any discrepancies or concerns. Data & Process Administration • Maintain and update customer master data, ensuring accuracy and compliance with company policies., • Track and manage asset-related records, ensuring all documentation is up to date and aligned with operational requirements., • Support process improvements to enhance efficiency in customer service, order management, and asset tracking Your profile • For us, motivation and willingness to learn are more important than many years of customer service experience or another relevant field., • You have excellent written and spoken English skills. Knowledge of Spanish or another language is considered a plus., • You work accurately, know how to set priorities, and remain focused even under tight deadlines., • You are resilient, independent, and well organized., • You communicate professionally and constructively with customers and colleagues., • You are familiar with the MS Office package. Training and thorough onboarding are provided for our internal software., • You are a true team player and bring a positive attitude to the workplace. What we offer you • Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience., • Local benefits , depending on the final location of hire, • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office . They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales , preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1 : Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2 : Interview with HR, • Step 3 : Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4 : Interview with the HR Director and Sales Director

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: • Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40., • Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal., • Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.)., • Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo., • Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos., • Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno., • Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? • Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, …, • Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular., • Idiomas: valorable nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Remote Operations Engineer para incorporarse al equipo de monitorización en Madrid, dentro del Remote Operations Center (ROC) , con impacto directo en la operación global de parques eólicos. Trabajarás en un entorno técnico exigente, orientado a la resolución de incidencias en remoto, análisis de datos en tiempo real y optimización del rendimiento de aerogeneradores . Monitorización en tiempo real de aerogeneradores mediante sistemas SCADA Diagnóstico de incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas e hidráulicas) Resolución remota de fallos o coordinación de intervenciones en campo Análisis de datos operativos para mejorar el rendimiento de los equipos Contacto con técnicos de campo y clientes durante incidencias Experiencia mínima de 1 año en sector eólico (técnico de campo o centros de control. también se contempla tener 3 años de experiencia en en entornos industriales con sistemas complejos Graduado en Ingeniería o FP Superior (electricidad, automatización, mecánica, renovables…) Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica Valorable experiencia con SCADA y SAP Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 10 años como ingeniero de procesos en proyectos de agua, • Conocimiento en diseño de procesos para plantas desaladoras , plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, • Manejo de software como MS Project, AutoCAD, Plant3D , etc.., • Experiencia en gestión técnica con proveedores y subcontratistas , incluyendo elaboración de RFQ, revisión de documentación técnica, estimación de costes y negociaciones técnicas ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un Becario/a para nuestro Departamento de Estudios , para dar apoyo en la preparación, análisis y desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos de construcción, contribuyendo al correcto estudio de licitaciones y optimización de costes. Funciones: • Apoyo en la revisión y análisis de pliegos de licitación y documentación técnica., • Colaboración en la preparación de informes técnicos para procesos de licitación., • Apoyo en la elaboración de estudios económicos preliminares de obras., • Asistencia en la preparación de documentación y dossiers de licitación., • Apoyo en la realización de mediciones de proyectos mediante herramientas ofimáticas y software técnico., • Organización y gestión de documentación técnica y administrativa relacionada con las licitaciones., • Estudiante de Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, ITOP, Arquitectura y similares . Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Únete a nuestro equipo como Analista de Seguros de Vida (Ahorro y Rentas) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos talento con experiencia en seguros de vida para reforzar nuestros equipos de análisis y diseño funcional en un entorno tecnológico y colaborativo. Motivos para sumarte a nuestro equipo: Ofrecemos un entorno donde tu conocimiento del sector asegurador se convierte en motor de transformación, con beneficios que impulsan tu desarrollo y bienestar. Entorno humano y retador • Equipo multidisciplinar, diverso y colaborativo., • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y respeto., • Proyectos con impacto real en el sector asegurador. Conciliación y Flexibilidad • Modalidad Remoto., • Horarios flexibles., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional • Planes de carrera personalizados., • Formación continua y acceso a plataformas educativas., • Participación en proyectos estratégicos del sector seguros. Condiciones Competitivas • Contrato indefinido y remuneración acorde a experiencia., • Seguro de vida., • Planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado). ‍ Bienestar Integral • Acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina. Lo que harás con nosotros Buscamos un/a Analista con experiencia en seguros de vida (especialmente en emisión, aunque también se valorará experiencia en prestaciones como vencimientos, rescates o pagos de rentas). Participarás en la toma de requisitos, reuniones con usuarios de negocio y elaboración de diseños funcionales. Formación y conocimientos • Experiencia en entorno Mainframe :, • COBOL (Avanzado), • DB2 (Avanzado), • JCL (Medio, 2-3 años de experiencia), • Conocimientos funcionales en:, • Emisión de seguros de vida, • Prestaciones: vencimientos, rescates, rentas, • Operaciones: contratación, siniestros, cartera, cobros y pagos, • Técnico actuarial: producto, provisiones, tarificación, • Reaseguro y traspasos Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación efectiva con usuarios de negocio., • Proactividad y trabajo en equipo., • Visión funcional y técnica del negocio asegurador. Funciones principales • Recoger y analizar requisitos de negocio., • Participar en reuniones con usuarios y equipos técnicos., • Elaborar diseños funcionales detallados., • Colaborar en proyectos de emisión y prestaciones de seguros de vida. xcskxlj, • Asegurar la calidad funcional de las soluciones implementadas.

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: • Instalación y conexión de equipos de monitorización energética., • Realización de visitas técnicas e inspecciones previas., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas., • Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación., • Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo., • Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: • Automatización y Robótica Industrial, • Mecatrónica, • Electricidad / Electrónica, • Mantenimiento Industrial, • Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV, • Puesta en marcha de sistemas, • Mantenimiento eléctrico/electrónico, • Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua en sistemas de monitorización energética, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo y especialización