50 Best Jobs in Provencals Del Poblenou, Barcelona (April 2026)

Desde International Headhunting Firm buscamos un/a Comercial B2B con una fuerte orientación a la captación de nuevos clientes, que contribuya activamente al crecimiento del negocio en Cataluña para una empresa referente en el sector de la iluminación técnica y decorativa. La empresa desarrolla proyectos de alto valor añadido, colaborando estrechamente con interioristas, arquitectos y otros prescriptores. Funciones y Responsabilidades: La posición combina la prospección comercial (80%) con la gestión y fidelización de la cartera actual (20%). Captación de nuevos clientes: • Desarrollo de negocio a partir de una base de datos de leads previamente identificados., • Prospección activa de estudios de interiorismo, arquitectura, ingenierías y otros prescriptores., • Concertación y realización de visitas comerciales., • Presentación de soluciones de iluminación adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Gestión de cartera actual: • Mantenimiento y fidelización de clientes existentes., • Seguimiento de proyectos en curso y detección de nuevas oportunidades., • Coordinación con el equipo interno para asegurar un correcto desarrollo de los proyectos. Otras funciones: • Colaboración con el equipo de backoffice en la preparación y seguimiento de ofertas comerciales., • Reporte de actividad comercial y oportunidades al responsable comercial., • Representación de la empresa en eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales B2B en entornos industriales, preferiblemente en el sector de iluminación, construcción, diseño, materiales técnicos o sectores afines., • Valorable experiencia trabajando con interioristas, arquitectos o prescriptores., • Muy valorable formación en interiorismo, arquitectura, ingeniería industrial o similar., • Español fluido, siendo muy valorable el dominio de catalán y/o inglés., • Clara orientación a resultados y a la captación de nuevo negocio., • Habilidades de comunicación y relación con perfiles técnicos y creativos., • Capacidad de organización y autonomía en la gestión del territorio., • Perfil proactivo, dinámico y con sensibilidad por el diseño y la iluminación. Condiciones: • Salario fijo competitivo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa disponible para su uso durante la jornada laboral., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento y con posicionamiento de calidad en el mercado.

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