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Jefe de Obra EPC Industrial - Planta de Biomasa, Torrelavega La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega, un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial., • Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia., • Contratación directa en plantilla de EAG., • Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: • Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra,, • Liderar la interlocución con el Cliente en la obra,, • Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra,, • En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto,, • Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas,, • Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra,, • Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas,, • Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica.

📍 Santander · Trabajo presencial en la sede central de Fonestar 📄 Contrato indefinido · Jornada completa 💶 30-36.000 € brutos anuales + componente variable vinculado a objetivos Fonestar quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa al Departamento Comercial, con un perfil claramente técnico y orientado al diseño de soluciones. Tu misión principal será dar soporte técnico al equipo comercial, transformando las necesidades de los clientes en proyectos sólidos, correctamente dimensionados y bien documentados. No buscamos un perfil comercial. Buscamos un/a ingeniero/a al que le guste entender en profundidad cómo funcionan los equipos, analizar distintas alternativas y diseñar soluciones completas para proyectos de audio profesional, megafonía y sistemas de alarma por voz. Tus funciones • Selección de equipos y componentes., • Diseño de la arquitectura de los sistemas., • Elaboración de listas de materiales (BOM)., • Configuración de equipos y sistemas., • Realización de sinópticos y esquemas de conexión., • Cálculo de potencias, impedancias y necesidades de instalación., • Análisis de planos, pliegos de condiciones y documentación técnica., • Elaboración y adaptación de planos con AutoCAD, ZWCAD o software equivalente., • Redacción de memorias y documentación técnica., • Análisis de alternativas y optimización técnica de las soluciones., • Resolución de consultas durante la fase de preventa., • Soporte técnico puntual en postventa cuando el proyecto lo requiera., • Formación técnica a clientes para que puedan adquirir progresivamente autonomía en el diseño de sus propios proyectos. Trabajarás en estrecha coordinación con los equipos Comercial, Producto, I+D y Soporte Técnico. Tu perfil • Titulación de Ingeniería en Telecomunicaciones, Sonido, Electrónica, Electricidad, Industrial o similar., • Buen manejo de AutoCAD, ZWCAD o herramientas similares., • Capacidad para interpretar planos y elaborar esquemas, sinópticos, configuraciones y documentación técnica., • Perfil analítico, metódico y riguroso., • Interés por comprender en profundidad equipos, sistemas y tecnologías., • Capacidad para enfrentarte a proyectos complejos y encontrar soluciones técnicamente sólidas., • Inglés mínimo B2 Valoraremos especialmente conocimientos o experiencia en audio profesional, megafonía, sistemas de 100 V, EN 54, redes IP, audio sobre IP o electrónica. No es necesario conocer previamente los productos Fonestar. Nos importa especialmente contar con una buena base de ingeniería, capacidad de aprendizaje y verdadera curiosidad técnica. Lo que encontrarás en Fonestar Te incorporarás al Departamento Comercial de Fonestar, trabajando desde nuestra sede central en Santander en proyectos técnicos variados y exigentes. Tendrás formación sobre nuestros productos y tecnologías, colaborarás directamente con los equipos de Producto e I+D y podrás desarrollar una verdadera especialización en sistemas de audio profesional. Encontrarás un entorno en el que la preventa tiene un papel fundamental, con autonomía para analizar, diseñar y proponer soluciones y con posibilidades de desarrollo y especialización profesional. Conoce mejor Fonestar: https://fonestar.com/somos-fonestar/

Te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de los Recursos Humanos? Si estás buscando una oportunidad real para aprender desde dentro cómo funciona una empresa especializada en RRHH... ¡sigue leyendo! En Nortempo estamos seleccionando un/a Consultor/a de RRHH para realizar prácticas en la oficina de Torrelavega. Buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Qué harás con nosotros? Aprenderás de la mano de profesionales del sector y participarás activamente en tareas como: -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Criba curricular y preselección de candidatos/as. -Apoyo en entrevistas presenciales y online. -Contacto con trabajadores para gestiones de incorporación, seguimiento, etc. -Gestión documental relacionada con los procesos de selección. -Colaboración en tareas administrativas propias del departamento. Requisitos -Estudiantes de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. -Es necesario que puedas firmar convenio de prácticas con tu centro educativo. -Ganas de aprender, actitud positiva y buen trato con las personas. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se ofrece -Formación práctica y tutorizada en el área de selección. -Horario cómodo y compatible de lunes a viernes (a concertar) -Incorporación en Septiembre. -Prácticas remuneradas.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno industrial dinámico y con gran variedad de funciones? Buscamos un/a Técnico/a Polivalente Industrial para incorporarse a una importante compañía del sector industrial cerca de Torrelavega ( Cantabria) . Se trata de una posición transversal que te permitirá colaborar con diferentes áreas de la planta, participando en proyectos relacionados con calidad, laboratorio, medio ambiente, producción y mantenimiento. Si buscas un puesto con aprendizaje continuo, autonomía y desarrollo profesional, esta puede ser una gran oportunidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y realizar el seguimiento de actividades relacionadas con Calidad., • Llevar a cabo análisis de laboratorio e interpretar sus resultados., • Supervisar y controlar aspectos vinculados al área de Medio Ambiente., • Dar soporte técnico a los departamentos de Producción y Mantenimiento., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la eficiencia operativa., • Realizar guardias técnicas según la planificación establecida. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos de técnicas y análisis de laboratorio., • Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office., • Conocimientos de SAP, PCS7 y AutoCAD., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos químicos industriales., • Experiencia en gestión y optimización de procesos productivos., • Conocimientos de mantenimiento industrial., • Experiencia con sistemas de gestión de calidad., • Conocimientos de gestión medioambiental y seguridad de procesos., • Familiaridad con metodologías de mejora continua.

Desde UNAVETS, estamos en búsqueda de un Veterinario/a para el Centro Veterinario Piélagos, por ampliación del equipo. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria. • Experiencia previa en clínica de pequeños animales Condiciones: • Contrato de sustitución de larga duración • Salario en función de la experiencia. • Horario intensivo de lunes a viernes y un sábado por la mañana de cada tres. • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En el Centro Veterinario Piélagos contamos con un equipo de veterinarios cualificados para la atención integral de las mascotas, las 24 horas del día, los 365 días del año. Desde hace más de 25 años, nuestro objetivo es garantizar el bienestar de nuestros pacientes y la tranquilidad de sus propietarios. Para ello, contamos con la última tecnología para diagnóstico y con unas instalaciones cuidadosamente diseñadas que nos permiten desempeñar nuestro trabajo de manera eficaz y cómoda. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a seleccion@unavets.com

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Hola: Somos una pareja con dos nios (una nia de 9 y un nio de 6).Nos gustara contactar con alguien responsable que se quedara al cuidado de los nios cuando fuera necesario.Idealmente que sea alguien que conecte bien con ellos y sepa entretenerles.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, 2, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una pareja separada.El pap, Arthur vive en Cuchia y yo, la mam vivo en Miengo.Buscamos a alguien que pueda ayudar a Arturo cuando le toca tener los nios por la maana de 6 a 9h hasta llevarles al cole (12min).

Hola! We, Joel (44), Jantine (40), Edyn (6) and Riven (4) moved to Mortera end of February 2024 and are slowly finding our way here.Joel is an entrepreneur and Jantine -former pro beach volleyball athlete- organizes outdoor experiences.Edyn loves to climb in trees and jump the rope.But can also play

Somos una familia de tres: mi mujer, nuestra hija Abril, de 7 aos, y yo, Alberto.Buscamos una persona responsable, organizada y de confianza que nos ayude principalmente con las tareas del hogar y a mantener la casa limpia y ordenada.La ayuda que necesitamos est enfocada sobre todo en la casa, no en

Hola! Somos una familia cariosa y tranquila viviendo en Torrelavega.Buscamos una niera de confianza, dulce y responsable para nuestros peques de 4 y 7 aos.Valoramos mucho el juego sin pantallas, la paciencia y que hablen con cario.Sera para das y horas puntuales.Si te gusta la idea, nos encantara co

Hola! Mi nombre es Maria(pero me dicen Mayte) y tenemos un beb de 3 meses que se llama Bruno, como mi pareja y yo tele trabajamos necesitamos a alguien que nos lo cuide (en casa) 4h por la maana.

Tengo un hijo, un nio de 2 aos.Necesitara a una persona que se quede con l 4 tardes a la semana unas 4 horas ms o menos.Sera el tiempo que estoy en el trabajo.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 4 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of users worldwide through our rewards platform. Our members can earn rewards by completing market research surveys, playing mobile games, and engaging with a variety of digital offers. Our technology creates a seamless experience for users and partners, helping brands connect with highly engaged audiences at scale. Through our Partnerships division, we work with direct advertisers and performance-marketing partners to build high-performing offers across our apps and web products. As a global and fast-growing company, we combine data, technology, and strong partnerships to deliver measurable results for our clients while creating rewarding experiences for our users. The Role We are looking for a Senior Partnerships Manager to grow our non-gaming monetization in the United States, with an initial focus on financial services, subscriptions, digital services, and non-gaming app installs. This is a publisher-side role with a strong business development focus. You will identify, approach, and sign direct non-gaming advertisers whose offers will be promoted to our existing rewarded audience across our apps and web products. The role is approximately 50% new business development and 50% account management. Once an advertiser is signed, you will own the partnership end to end, including commercial negotiations, offer setup and tracking, performance optimization, reconciliation, and account growth. This is a highly autonomous position with full ownership of your portfolio. You will be expected to take initiative, make decisions, and manage the entire partnership lifecycle independently, while collaborating closely with the wider Partnerships, Product, Data, and Finance teams. You will be accountable for the revenue and margin generated by every advertiser and offer you bring in. What You’ll Do Build and manage a high-quality pipeline of direct US non-gaming advertisers, with an initial focus on financial services, subscriptions, digital services, and non-gaming app installs. Use your existing advertiser network to open conversations, develop opportunities, and close direct commercial partnerships. Lead outreach, discovery, commercial negotiations, contracting coordination, and launch planning for new advertisers. Own each advertiser relationship after signing, from onboarding and offer setup through optimization, reconciliation, and account growth. Structure CPA and multi-event offers across funnels such as install, registration, KYC, deposit, and first transaction. Define the user journey, event requirements, payout allocation, validation logic, and tracking setup for each offer. Configure and validate tracking, attribution, pixels, APIs, and postbacks, ensuring that every event fires accurately before launch. Monitor offer performance and optimize conversion, revenue, margin, advertiser value, and user experience. Manage reporting, invoicing inputs, reconciliation, and ongoing commercial discussions with advertisers. Identify opportunities to expand existing accounts through new offers, geographies, products, or commercial models. Maintain accurate forecasts, pipeline updates, and portfolio performance reporting. Use AI tools for prospect research, outreach preparation, data analysis, reporting, and day-to-day productivity. What We’re Looking For Currently based in Europe, with strong proven experience in the US advertiser market and an established network of direct US advertiser relationships. A demonstrated ability to develop US business remotely, including prospecting, negotiating, signing, and growing advertiser partnerships across US time zones. 5+ years of experience in advertiser partnerships, business development, affiliate marketing, performance marketing, or a related field. At least 2 years of experience on the publisher or monetization side of a rewards, offerwall, cashback, loyalty, or similar performance-based business. A strong existing network of direct US advertisers that you can activate, particularly in financial services or adjacent non-gaming verticals. Concrete examples of brands, advertiser programs, or partnerships you personally developed, including the commercial or performance results delivered. Proven experience acquiring direct advertisers and working with rewarded traffic, CPA models, and multi-event offers. Strong practical knowledge of tracking, postbacks, attribution, and platforms such as TUNE, Everflow, Impact, CJ, Awin, and FlexOffers. The ability to independently structure, set up, validate, launch, run, and optimize offers across mobile and web environments. A commercial, analytical, and detail-oriented mindset, with confidence interpreting performance data and making decisions independently. Excellent negotiation, communication, relationship-building, and portfolio-management skills. High ownership, strong organization, and the ability to manage multiple advertiser relationships without close supervision. Fluency with AI tools for prospect research, outreach, data analysis, reporting, and workflow improvement. Professional fluency in written and spoken English. Location & Working Hours This listing is intended for candidates based in Europe who have substantial, recent, and proven experience developing direct advertiser partnerships in the United States. You must be based in a European time zone and able to maintain meaningful overlap with US business hours. Regular late-night work is not required. However, occasional evening availability may be needed for important advertiser calls, negotiations, launches, or urgent issue resolution. This is a remote position open to candidates based in Europe. Our Offer Competitive base salary, determined by experience, network strength, and overall profile, plus our standard uncapped monthly commission plan tied to the revenue and margin generated by your portfolio. A high level of autonomy and freedom, with end-to-end ownership of your advertiser portfolio and direct involvement in commercial decisions. A monetization channel that already works, with an established rewarded audience across our apps and web products. A fast-growing international company with collaborative teams located around the world. A remote-first working environment and the freedom to work from where you are most productive, subject to the location requirements of the listing. Important We are not considering freelancers or consultants who are managing multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional who wants to focus deeply on one product ecosystem, build long-term advertiser relationships, and make a lasting commercial impact.

Junior Customer Success Manager Remote | Global Team About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel.Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey

€300 per day Long Term Contract Fully Remote Global IT company who specialise in software for the design and engineering domain is looking to hire a Senior Solution Architect for a remote contract role. Top 3 Experience “Must Haves”: Proven experience designing and building systems, solution, platform, or enterprise architecture within the AWS ecosystem. Strong knowledge of domain-driven design, API architecture, relational and event-driven data models. Experience designing, building, or supporting integrations with enterprise HR, finance, or workforce planning systems, such as Workday HCM, Workday Adaptive Planning, or similar platforms. Responsibilities Lead the design and delivery of a secure orchestration platform for sensitive workforce transformation workflows, partnering with HR and adjacent teams. Define the end-to-end target architecture spanning frontend applications, backend services, databases, workflow-control services, identity and access, audit, integration adapters, reporting, export, and deployment. Design the reusable workflow foundation for role permissions, stage gates, approval routing, scenario/version management, change ledger, validation, reporting, exports, and reconciliation. Define data-isolation and access-control patterns so multiple Business Transformation products can reuse shared technical components while maintaining separate security rules, data models, workflows, user groups, and operating processes. Establish nonfunctional requirements for scale, availability, recoverability, observability, performance, maintainability, disaster recovery, and support. Lead technical design reviews, architectural decisions, risk management, engineering standards, and solution documentation. Provide active technical direction to the Full-Stack Engineers and implementation team, ensuring build decisions align with the approved architecture, security model, and platform roadmap. Contribute hands-on to technical design, prototypes, implementation patterns, or complex problem-solving when needed. Required Qualifications 10+ years of enterprise software engineering experience, including 4+ years in systems, solution, platform, or enterprise architecture. Proven experience building scalable solutions within the AWS ecosystem. Proven experience architecting secure workflow, case-management, planning, or orchestration platforms involving workflow automation and human-in-the-loop processes. Strong knowledge of domain-driven design, API architecture, relational and event-driven data models, identity and access management, and enterprise integration. Experience designing systems that handle sensitive employee, financial, legal, or regulated data. Deep understanding of role-based access control and preferably attribute-based or field-level authorization. Technical fluency across modern full-stack technologies such as React/TypeScript and enterprise backend services using Python/FastAPI, Java/Spring, Node.Js, .NET, or comparable stacks, with ability to go hands-on when needed. Experience with cloud architecture, CI/CD, infrastructure patterns, observability, disaster recovery, environment separation, and production support. Strong communication skills with the ability to translate between business executives, domain teams, security partners, data teams, and engineers. Preferred Qualifications Experience designing, building, or supporting integrations with enterprise HR, finance, or workforce planning systems, such as Workday HCM, Workday Adaptive Planning, or similar platforms. Experience with workforce planning, organization design, hierarchical data, scenario/version modeling, restructuring workflows, or highly governed people-transformation processes. Familiarity with AI-assisted workflow patterns, with a strong understanding of where deterministic rules and human approval must remain authoritative. Background building solutions for regulated global environments with strict audit and governance requirements.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead Liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global del cliente, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que respalden las capacidades globales de gestión de efectivo del cliente. Requisitos/ Experiencia demostrable en la gestión de servicios de TI externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte de niveles 1 y 2, experiencia liderando iniciativas o equipos técnicos, incluyendo la coordinación de proveedores y la gestión de servicios tecnológicos, API (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, cortafuegos (firewalls), trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPI y generación de informes, automatización y las herramientas de ingeniería asistidas por IA (idealmente incluyendo herramientas como Devin) Experiencia de + 3 años Inglés: C1 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a para uno de los principales players internacionales del, con el objetivo de reforzar su equipo de í y seguir impulsando la personalización y la eficiencia de sus canales online a través de modelos predictivos y sistemas de recomendación. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? : Remoto : Español conversacional fluido Inglés (B2) : Al menos ñ como, idealmente en el. Programación en. á de tendencias y comportamiento del consumidor. Diseño e implementación de ó. Modelos de aprendizaje automático con. Manejo de grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis estadístico. Capacidad para traducir resultados de modelos en insights de negocio para áreas comerciales y de producto. Certificación en Machine Learning (valorable: Stanford University u otras instituciones de referencia). : Desarrollar modelos predictivos sobre tendencias de moda y comportamiento del consumidor. Diseñar, implementar y mantener ó para canales online. Construir y entrenar modelos de aprendizaje automático en. Analizar el impacto de los modelos en ventas online y gestión de inventario, proponiendo mejoras continuas. Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para trasladar hallazgos de datos a decisiones estratégicas. Documentar y comunicar resultados de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Coordinarse con equipos internacionales en proyectos de analítica avanzada. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cre

Senior Java Engineer Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is partnering with a Fortune 100, Midwest-based industrial manufacturer to modernize and expand a suite of cloud-based services and data products used by a global network of dealers, enterprise customers, and internal business units. Our cross-functional teams deliver scalable APIs, event-driven services, and analytics pipelines that power quoting, ordering, asset telemetry, diagnostics, and lifecycle support for heavy equipment in the field Requirements: Mandatory 6+ years of experience designing, developing, deploying, and maintaining backend services and distributed systems in production using Java 21, Spring Boot 3.X, Docker Minimum of 2 years of hands-on experience with AWS core services and cloud-native application development. Experience parsing and ingesting various file types (large media files, etc.) Strong experience designing and operating event-driven distributed systems using technologies such as Kafka, AWS Kinesis, or equivalent messaging platforms. Strong experience with microservices, MVC, and event-driven architectures Strong experience with JPA / Hibernate Strong database design skills with PostgreSQL (advanced SQL) and DynamoDB, including schema design, optimization, and performance tuning Solid test automation experience using JUnit and Cucumber Hands-on experience with GitHub Actions and/or similar CI/CD tools Strong ownership and self-management in a fast-paced Agile environment, with the ability to independently deliver end-to-end solutions, resolve blockers, and communicate effectively in English Ability to provide 6 hours overlap with US Central Time (CT) on business days (till 2 pm CT latest) Nice to Have Advanced SQL expertise, including designing, writing, optimizing, and troubleshooting complex analytical queries against large and complex datasets. Experience processing, enriching, or analyzing event and telemetry data at scale. Experience with AWS CloudFormation. Experience with jOOQ and Flyway. Experience with BigQuery or Databricks. Experience with Spring Cloud. Experience working with geospatial data (PostGIS). Experience supporting large-scale data platforms, reporting systems, or business analytics products. Experience working with distributed data processing or data pipeline technologies. Responsibilities: Design, develop, and maintain scalable Spring Boot-based microservices in a distributed architecture Build and operate event-driven data processing pipelines, including ingestion, transformation, and enrichment of streaming data Work extensively with complex datasets, focusing on data analysis, transformation, validation, and optimization Develop and maintain advanced SQL queries and data workflows to support business and platform requirements Collaborate closely with data engineering, analytics, and business stakeholders to understand and solve complex data challenges Contribute to data warehousing and analytics initiatives, including Snowflake-based solutions where applicable Develop and maintain robust APIs for internal and external consumers Work with AWS cloud services to design and support reliable, scalable backend systems Design, optimize, and maintain PostgreSQL and DynamoDB schemas, ensuring performance and data integrity Implement and maintain automated testing strategies (unit and integration) Contribute to and maintain GitHub Actions pipelines Ensure system reliability through monitoring, logging, and observability best practices Collaborate effectively in a distributed team, communicating progress, risks, and dependencies Take ownership of features end-to-end, from design through deployment and production support Why this position: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en IA Generativa , con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas. - Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes. - Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude. - Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall. - Buen dominio de EDA y tratamiento de datos : análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento. - Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. - Conocimientos de cloud , especialmente Azure y/o AWS. - Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares. - Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask . - Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional , incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM. - Se valorará experiencia en proyectos multiagente , grafos de conocimiento y GraphRAG . - Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG . - Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes . ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual. - Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes. - Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning. - Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia. - Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares. - Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran. - Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas. - Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos?- Modalidad 100% remota - Salario Competitivo - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

Te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de los Recursos Humanos? Si estás buscando una oportunidad real para aprender desde dentro cómo funciona una empresa especializada en RRHH. En Nortempo estamos seleccionando un/a Consultor/a de RRHH para realizar prácticas en la oficina de Torrelavega.

About VoiceB We build autonomous AI voice agents that close and qualify sales for large B2C enterprises — telcos, energy providers, insurers, banks. Our agents already run live inside companies like Vodafone España and Holaluz, and we're mid-rollout across an 8-market European deployment with Alpega/Teleroute. We're a small team moving fast, and we're building the commercial engine to match the product. The role We're looking for a senior full stack engineer to join a small, high-ownership engineering team building the core VoiceB platform — the systems behind SuperVoice, SuperQualification, Memory, and our outcome tracking. This is a remote role for someone based in Spain, working closely with our CTO and the rest of engineering. What you'll do Build and ship features across the platform: backend services, APIs, third-party integrations (Salesforce, HubSpot, Twilio, SIP/WebRTC), and internal tooling Own features end to end — design, build, test, deploy, monitor Partner directly with the CTO and founders on architecture decisions as the platform scales Contribute to security and compliance hardening for enterprise clients What we're looking for 4+ years of full stack experience, comfortable owning features end to end on a small, fast-moving team Strong in a modern JS/TS stack (React/Node or similar); comfortable with cloud infrastructure (AWS/GCP) Based in Spain, fully remote, able to overlap with Barcelona working hours Product-minded — you care about what gets built, not just how Nice to have Experience with real-time or telephony systems (SIP, WebRTC, Twilio) Experience integrating LLMs or other AI/voice tooling into production systems Early-stage startup experience What we offer Competitive salary + equity Fully remote (Spain-based) Direct influence over the architecture of a product still being defined We're hiring deliberately, not urgently — we'd rather find the right person than fill the seat fast. If this sounds like your kind of problem, we'd love to hear from you.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.Buscamos perfil Senior AI Engineer para gran proyecto estable en el que poder crecerEl puesto se centra en el desarrollo de agentes de IA, integrando modelos LLM y construyendo pipelines de procesamiento y análisis. Aplica modelos de IA Generativa como parte de las soluciones y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para integrar capacidades de IA que cumplan los requisitos del proyecto y mejoren la experiencia de usuario. Se espera que contribuya de forma proactiva a los procesos de desarrollo de software (SDLC), optimice y escale los modelos en entornos productivos, contribuya a la mejora continua de los procesos de desarrollo, identifique tendencias y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva y apoye la transferencia de conocimiento documentando soluciones técnicas y participando en sesiones de aprendizaje del equipo.Se requiere3-4 años de experiencia práctica en Inteligencia Artificial.Sólidas habilidades de desarrollo en Python.Experiencia con LangChain o LangGraph para la orquestación de IA Generativa.Comprensión profunda de los fundamentos de los LLM: Transformers, mecanismos de atención, embeddings y tokenización.Dominio de al menos una plataforma cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia con Azure AI Studio o Amazon Bedrock.Amplia experiencia con pipelines RAG y APIs de OpenAI.Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel B2/C1).ValorableConocimientos de IA Responsable y guardrails.Experiencia con Amazon SageMaker y herramientas de búsqueda semántica (Kendra, OpenSearch).Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation).Experiencia en servicios financieros o entornos regulados.Contribuciones a la comunidad de IA de código abierto.Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!!Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Acceso a formación continuadaFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contratación indefinida + teletrabajoPaquete de retribución FlexibleSeguro médicoTicket RestauranteTicket transporteTicket guarderíaNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Ideal candidate: EU Business School grad, 2-5 years of B2B sales experience, remote on a contractor basis. About usCareerSet is a remote EdTech start-up on a mission to help students get hired. We work with careers centres at 100+ universities and business schools to improve student employability.While employers and recruiters use increasingly advanced recruitment systems, we help create a more level playing field for students and job seekers. Our tools enable them to improve and tailor their CVs, cover letters and LinkedIn profiles, practise for interviews and gain career insights. Our solutions support over one million students worldwide.About the roleAs an Account Executive, you will play an important role in driving CareerSet’s growth by managing the full sales cycle and building client relationships with our European customers and prospects.We already work with leading universities and business schools, including Cambridge, LSE, Audencia, Nova SBE, RSM Erasmus and SDA Bocconi. Your role will be to build on this success across Europe.About youFluent English speaker with excellent written and verbal communication skillsSelf-starter with strong sales drive and ambitionConfident presenter who enjoys building relationships and helping peopleExperience in a B2B customer-facing sales role, ideally within software or SaaSComfortable managing deals and working independentlyBachelor’s degree/business school degreeWhat you will be doingCarrying out business development through email, LinkedIn and callingConducting online product demonstrations and sales conversationsManaging the full sales cycle across a portfolio of prospective accountsLeading negotiations, legal and privacy reviews, and approval processesMaintaining sales activity and account plans in HubSpotManaging relationships with prospects, customers and partnersWhat we offerCompetitive base salary with uncapped commissionFull flexibility to work remotely and independentlySignificant responsibility and the opportunity to make a real impactOn-the-job learning in entrepreneurship, B2B sales and SaaSLocationYour base location is flexible. However, CareerSet is currently registered as a legal entity and employer in the UK. Candidates based outside the UK would join on an independent contractor basis and invoice CareerSet monthly.

At ASTEK , we are looking for a Product Owner – Serialization & Traceability to join a project within the pharmaceutical sector , in the Digital Manufacturing & Supply area, focused on the management and evolution of the Serialization & Traceability ecosystem. What will your mission be? You will be responsible for the end-to-end management and evolution of the Serialization & Traceability ecosystem, ensuring business continuity, regulatory compliance and operational performance of GxP-regulated systems while driving strategic transformation. Define the Serialization & Traceability strategy and roadmap and manage the lifecycle of platforms such as F2D2, Track4, TraceLink and Sentry . Ensure operational stability, business continuity and regulatory compliance, including incident, change and release management, KPIs and SLAs. Ensure compliance with GxP, Computerized System Validation, audit and regulatory inspection requirements . Manage vendors, system integrators, CMOs and other stakeholders, collaborating with Architecture, Cybersecurity, Infrastructure and Integration teams. Drive standardization and continuous improvement of serialization and traceability processes. Contribute strategically to the F2D2 Separation Program , supporting the definition and evolution of the future independent serialization platform. ✅ Who are you? You have 6 years of experience in Digital Manufacturing, Serialization, MES, Supply Chain Systems or Track & Trace solutions. You have experience managing business-critical applications in production within regulated industries , as well as complex initiatives and external vendors. You have strong knowledge of pharmaceutical serialization and traceability , including L1-L5 architectures and data flows . You have experience with Antares serialization solutions such as F2D2, Track4, Sentry or equivalent platforms, as well as SaaS and hybrid application landscapes. You understand serialization processes including serial number lifecycle management, aggregation, commissioning, decommissioning, shipment and regulatory reporting. You have knowledge of global serialization regulations such as EMVS, DSCSA or equivalent regulations and experience with GxP and Computerized System Validation . You understand data exchanges between serialization platforms, ERP systems, CMOs, logistics providers, affiliates and health authorities. You are familiar with APIs, file-based exchanges, integration concepts, data integrity, audit trails and compliance requirements . ️Language - English C1 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been supporting its clients in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present across five continents and 22 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is a key partner, supporting its clients in the intelligent deployment of their products and services and in the implementation of their digital transformation. Today, we are more than 7,200 employees, committed every day to promoting the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Why join us? You will grow professionally in a company that is constantly developing and evolving. You will benefit from personalized support for your professional projects, tailored as closely as possible to your ambitions. You will make a real and immediate contribution to the company's development. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to public holidays), which you can choose when you wish. You will enjoy days full of positive energy and a great working environment. …And there is much more for you to discover! ☎️ Shall we meet? We are looking forward to meeting you! Apply with your detailed CV, and we will contact you as soon as possible!

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Jefe de Obra EPC Industrial - Planta de Biomasa, Torrelavega La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega, un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial., • Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia., • Contratación directa en plantilla de EAG., • Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: • Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra,, • Liderar la interlocución con el Cliente en la obra,, • Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra,, • En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto,, • Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas,, • Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra,, • Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas,, • Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica.

Jefe de Obra EPC Industrial - Planta de Biomasa, Torrelavega La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega, un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial., • Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia., • Contratación directa en plantilla de EAG., • Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: • Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra,, • Liderar la interlocución con el Cliente en la obra,, • Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra,, • En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto,, • Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas,, • Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción,, • Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra,, • Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas,, • Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica.

Buscamos un/a ingeniero/a al que le guste entender en profundidad cómo funcionan los equipos, analizar distintas alternativas y diseñar soluciones completas para proyectos de audio profesional, megafonía y sistemas de alarma por voz.

Buscamos un/a ingeniero/a al que le guste entender en profundidad cómo funcionan los equipos, analizar distintas alternativas y diseñar soluciones completas para proyectos de audio profesional, megafonía y sistemas de alarma por voz.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.Habilidades comerciales y desarrollo de ne

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En experis, nos encontramos en la búsqueda de un Business Analyst en remoto.Tiene que haber trabajado con tipologías de tipo de inversión, sino serán destartados. Business Analyst especializado en Riesgos de Mercado con al menos 3 años de experiencia en toma de requerimientos, definición funcional de soluciones, coordinación de equipos IT y negocio, gestión de backlog en entornos Agile/Scrum y conocimiento de productos financieros. Imprescindible experiencia en Market Risk, Oracle, Jira y conocimientos técnicos básicos de desarrollo (Java, Python y Shell Script)Conocimientos técnicos básicos de desarrollo.-Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation.-Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología.-Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado.-Realización de pruebas unitaria e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción.-Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc.-Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. Qué esperamos de ti: Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure. Experiencia sólida en Microsoft Azure. Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform. Conocimientos DevOps y CI/CD. Experiencia con Azure DevOps. Portugués (B2 o superior) Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS. Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Experiencia con Jira, Git y GitHub. Familiaridad con metodologías Agile. Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. - Skills deseables: Inglés B2 o superior. Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC y Managed Identities. AKS (Azure Kubernetes Service). ServiceNow, Confluence. Visual Studio Code. Localización: 100% Remoto, España ¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Backend Technical Lead (Remoto – España)¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad. Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes. Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos. Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo. Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente. Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes. Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro. Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas. Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos. Comprender software escrito por terceros. Proponer mejoras técnicas. Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas. Liderar reuniones técnicas con clientes. Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito. Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado. Indispensable conocimientos profundos de Java Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales. Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS). Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad. Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift) Herramientas de integración continua (CI/CD). Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente Uso de IA a nivel profesional. Conocimientos de gRPC. Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux. Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript. Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. ---*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Se busca un estratega de video para liderar la creación, distribución y rendimiento de contenido audiovisual en plataformas como YouTube y TikTok, gestionando equipos y analizando resultados.

We are seeking a Senior/Staff Computer Vision Engineer to join our team. As a Senior/Staff Computer Vision Engineer , you will take on the following responsibilities and challenges: - Machine Learning: Design and develop reliable, scalable, and efficient machine learning models for object detection, segmentation, and classification tasks — and own them end to end, from research to production. - Robust ML: Drive research into SOTA solutions such as World Models, Generative Models, or other approaches to enhance robustness to OOD data, and set the technical direction in this area. - Algorithms: Research, implement, and optimize computer vision and numerical algorithms to build new system components or enhance existing ones. - Software Development: Architect and build a broad range of computer vision software systems, from production-ready microservices to rapid prototypes that integrate multiple components, setting the engineering standard for the team. - Data Analysis: Apply statistical methods and use visualization tools to develop dashboards that monitor and evaluate both component performance and production systems. - Innovative Development (“Vibe Coding”): Leverage creative, interdisciplinary approaches to develop innovative solutions that remain robust, maintainable, and aligned with software engineering best practices. - Technical Leadership: Mentor engineers, review research solutions and code, and influence the technical roadmap of our products. We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. As a senior member of the team, you will have a key position in designing and building innovative products and in shaping how we build them. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. A typical candidate would - have 5+ years of experience in industry in Classical Computer Vision and Machine Learning, with a track record of shipping CV systems to production - have experience in industrial research and translating research results into products - have significant experience building and architecting software systems - have experience with vibe coding - have experience leading projects and mentoring other engineers - draw data-driven conclusions using statistical inference - have strong programming experience in Python and Java - be self-driven and able to independently carry complex, ambiguous projects to completion - be pragmatic and goal-oriented Benefits training, knowledge transfer sessions, and courses regular activities with the team, team building casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement flexible working hours bonuses and attractive salary package working in an international/multicultural team support for exams and certifications for professional growth smart people all around, and real technical challenges extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Interested in applying? Send your CV together with a few introductory words about yourself!

Seeking a Senior International Privacy & GDPR Manager to lead global data protection initiatives, implement GDPR compliance, and manage privacy risks. Requires a Bachelor's degree and 7+ years of experience.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Your next challenge Join Pluxee as a Senior Backend Engineer and become a key contributor to our mission of revolutionizing employee compensation. You’ll join the Payments Squad , a high-performance team dedicated to building the engine that moves money globally. We don’t just write code; we design resilient, mission-critical systems where transactional precision , idempotency , and fault tolerance are at the heart of everything we do. Key Responsibilities What You’ll Do Design for Resilience: Build and optimize robust backend services capable of handling high-volume traffic while ensuring 100% data consistency and system reliability. Evolve Distributed Architectures: Understand the complexities of existing systems and evolve them into scalable, event-driven architectures to meet future global product requirements. High-Stakes Quality: In Payments, there is no room for error. You will be responsible for comprehensive testing (unit, integration, and acceptance) as well as advanced load and performance simulations. Operational Excellence & Observability: Monitor service health in production, using observability tools to proactively identify and resolve bottlenecks or anomalies. Technical Leadership: Share your expertise through deep code reviews, mentoring junior engineers, and documenting engineering standards that elevate the entire squad. AI-Driven Execution : Actively leverage AI tools and coding assistants on a daily basis to accelerate development cycles, automate repetitive tasks, and optimize overall team processes and delivery speed. Our Technical Stack Backend Core: Node.Js (TypeScript), NestJS (or similar frameworks). Data & State: MongoDB (Atlas), Redis for caching and distributing locking and PosgreSQL for our ledger database Infrastructure: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD (deploying multiple times daily). Observability: Sentry and Datadog/New Relic for real-time monitoring. AI & Productivity: GitHub Copilot, Claude Sonnet, ChatGPT, and other GenAI assistants. Collaboration: GitHub, GitLab, Slack, JIRA, Notion. (Note: You will collaborate closely with our React/React Native teams, but your focus will be 100% Backend). You are a match Proven Senior Expertise: 5+ years of experience developing production-grade applications. Experience within the Node.Js ecosystem will be a plus. Distributed Systems Mastery: Deep understanding of race conditions, eventual consistency, idempotency, and message brokers. The "Payments Mindset": experience with banking systems, payment gateways (Stripe, Adyen, etc.), ledger systems, or reconciliation processes will be a plus. AI-Empowered Developer : A strong inclination to lean on AI tools for problem-solving, code generation, and workflow optimization, always looking for ways to work smarter and improve team efficiency. Problem-Solving DNA: A systematic approach to troubleshooting complex issues in high-concurrency environments. Quality First: Extensive experience with automated testing patterns and a "shift-left" security mindset. Growth Mindset: A passion for continuous learning, open to feedback, and a drive to help others improve their craft. Spanish & English fluency. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive workplace where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Senior Site Reliability Engineer needed for a FinTech company in Spain. Focus on AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD, and observability for cloud infrastructure and DevOps practices.

Every firm we onboard arrives with its own custodian, its own CRM and its own back office app. Today each of those is bespoke work. Your job is to make it configuration — so the eleventh firm takes hours rather than the days the first one took. The role The real deliverable is not connections built. It is connections a non-engineer can configure. You succeed when you are no longer needed for the standard case — which is an unusual thing to ask of a role, and the reason it is interesting. What you will own The connectors: custodial data, CRM, financial planning tools — building them, maintaining them, and making them resilient to the ways external systems misbehave. Data that reconciles. In wealth management a wrong number is a regulatory problem, not a bug, and your connectors are upstream of every figure the platform produces. Turning the bespoke into the standard: configuration over code, so onboarding stops being an engineering project. Protecting the roadmap. Without this role, onboarding work lands on whoever is nearest and product development stops. What we are looking for Must have Backend engineer with real integration scars — you have worked with third-party APIs that were undocumented, inconsistent, rate-limited, or all three. You think about failure modes first: retries, partial data, silent schema changes, reconciliation breaks. Strong Python and SQL. You build tooling for other people instinctively rather than keeping the knowledge in your head. Strong plus Financial data — custodial feeds, positions, transactions, performance. If you have handled these, say so early. Experience turning a services-heavy onboarding into a self-serve product. You do not need Frontend skills. Someone else builds the configuration UI; you make it possible. What success looks like Engineering hours per firm onboarded trend down, onboarding after onboarding. A growing share of new firms are served by connectors that already exist. Time to first reconciled data set shrinks to something we can promise a client. How we hire A conversation about the worst integration you have dealt with and what you did about it. A paid practical exercise against a realistic messy data source. A working session with our engineering team. Send your CV or GitHub, plus a paragraph on the worst third-party API you have integrated and what you built to survive it.

Ingeniero DevOps con experiencia en Python para diseñar y evolucionar un framework de testing automatizado en entornos cloud-native con AWS y microservicios. Participarás en pipelines CI/CD y validación de APIs.