Prácticas en RRHH: Desarrollo, Talento y Diversidad
12 hours ago
Arona
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Área de RRHH : • Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación., • Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas., • Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager., • Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha., • Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas. Área de RRLL: • Contratación y tipos de contrato., • Nóminas y cierre nóminas., • Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…, • Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…, • Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología..., • Máster en Dirección de Recursos Humanos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr
