Desde Crea Empleo ETT para uno de nuestros principales restaurantes chiringuito, buscamos un ayudante/a de camarero/a y barra comprometido y crecer en un entorno dinámico y profesional. Se ofrece: Contrato a tiempo parcial de 30 horas semanales. Ampliación de horas en verano. 2 días de descanso (Lunes y otro día rotativo): turnos partidos. Incorporación inmediata
OFERTA DE EMPLEO 🔹 Buscamos Cajer@ / Reponedor@ para pequeño supermercado en camping familiar Comienzo : incorporación inmediata 📍 Ubicación: Camping Almayate Costa , a 2km de Torre del Mar ( Málaga) en plena Costa . 📅 Horario Junio : junio: jueves, viernes, sábado, domingo y lunes de 17h a 21h ( media jornada ) Martes: libre 📅 Horario Julio y Agosto . Lunes y Martes : 16:30h a 21:30h • Jueves: 18:00h a 21:00h • Viernes y Sábado: 18:30h a 21:30h • Domingo: 18:00h a 21:00h • Miércoles libre 🕒 Total: 22 horas semanales 💶 Sueldo: 832€ brutos/mes 🛒 Funciones principales: • Atención al cliente en caja • Reposición de productos • Mantenimiento del orden y limpieza del local ✨ Buscamos una persona responsable, amable y con ganas de trabajar en un entorno tranquilo y familiar.
Precisamos personas con motivación y ganas de trabajar . Nuestro equipo necesita incorporar 4 camareros para cubrir fines de semana y festivos de todo el año . Nuestro restaurante dispone de público todo el año por lo que es ideal para compaginar con estudios .
Limpieza de edificios, limpieza d evaños de piscinas , limpieza de piscinas, y mantenimiento de jardines, necesitamos para dos días a la semana.
¿Buscas un trabajo con estabilidad, formación y un camino real de crecimiento profesional? En Grocasa Torre del Mar queremos incorporar personas con actitud comercial, motivación y ganas de desarrollarse en un entorno profesional donde se valora el esfuerzo y el compromiso. No es necesario tener experiencia previa, te formamos desde cero y te acompañamos en todo el proceso. Solo necesitas ganas de aprender y ambición por crecer. ¿Qué harás? - Captar inmuebles y clientes en la zona asignada. - Asesorar de forma personalizada a compradores y vendedores. - Realizar visitas y acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa. - Gestionar operaciones y negociar con apoyo del equipo. - Analizar el mercado local y detectar oportunidades de captación. - Trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. ** Requisitos mínimos:** - Actitud positiva, constancia y ganas reales de aprender. - Buenas habilidades de comunicación y perfil comercial. - Organización, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo. - Ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario. Condiciones laborales: - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera con promoción interna. - Acompañamiento profesional constante y excelente ambiente de trabajo. Condiciones económicas: - Salario fijo de 1.400 € brutos mensuales. - Plus mensual de productividad de 400 € brutos por cumplimiento de objetivos. - Altas comisiones variables por venta. ¿Te ves creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por las personas y el talento interno? En Grocasa Torre del Mar te damos las herramientas, el acompañamiento y la oportunidad. ¡Solo faltas tú! *Salario bruto garantizado 1.400 € + plus de productividad de 400 € brutos mensuales por consecución de indicadores de desempeño establecidos para cada asesor, más la remuneración variable por ventas establecida en el convenio colectivo de intermediación inmobiliaria.
Persona responsable, trabajadora. Buena presencia, educada y buen trato con el público. Capacidad para trabajar en equipo.
Resumen del rol: Buscamos un/a camarero/a polivalente que combine el servicio en sala con la elaboración de bebidas en barra. Serás la cara visible del restaurante y tu misión será ofrecer una experiencia memorable, dinámica y de alto nivel a cada comensal. Responsabilidades principales Sala • Recibir y acompañar a los clientes a sus mesas. • Tomar pedidos con precisión, asesorando sobre platos y maridajes. • Coordinar el ritmo de servicio con cocina y barra. • Mantener el espacio limpio y bien presentado en todo momento. Barra: • Preparar cafés, cócteles clásicos y de autor siguiendo las recetas de la casa. • Controlar el stock de bebidas, cristalería y mise en place. • Garantizar la correcta facturación y cierre de cuentas en el TPV. Perfil que buscamos: Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares (restaurantes de ritmo alto o coctelerías). Formación: Valorable titulación en Hostelería o certificación en Coctelería. Idiomas: Español fluido; inglés medio-alto (otros idiomas son plus). Competencias destacadas: Pasión por el servicio y trato exquisito al cliente. Agilidad, organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con cocina y sommeliers. Conocimiento de estándares APPCC y manipulación de alimentos. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Indefinido tras período de prueba. Jornada: Completa, turnos rotativos (continuos y partidos) de lunes a domingo, con dos días libres semanales. Retribución: Salario competitivo según experiencia + propinas. Beneficios adicionales: Oportunidades reales de promoción interna (jefe/a de rango, encargado/a de barra). Cómo postular: Envía tu CV actualizado y una breve carta de motivación a través del chat con el título “Camarero/a Sala & Barra – [Tu Nombre]”. Si te apasiona crear momentos únicos y deseas crecer en un entorno vibrante, ¡queremos conocerte!
Se necesita cocinero/a por ampliación de plantilla. Fijo para todo el año.
Buscamos un camarero/a que sepa preferiblemente de manejo de bandeja y cafetera.
Funciones de direccion A&B 1. Control y seguimiento de compras Verifica que las compras realizadas cumplan con los estándares de calidad establecida por la empresa, así como cantidad y precio negociados previamente con proveedores, utilizando para ello el sistema informático de gestión implantado. 2. Gestión del presupuesto de compras Supervisa que las compras de productos ( alimentación y bebidas) se mantengan dentro del presupuesto asignado, ayudando a mantener los márgenes de rentabilidad del negocio. 3. Coordinación con cocina y administración Trabaja de forma estrecha con el responsable de cocina y la dirección para prever necesidades de productos y establecer prioridades de compra. ( continua coordinación entre los tres). 4. Análisis de consumo y rotación de inventarios A través del sistema de gestión, analiza consumos y su frecuencia de reposición para evitar tanto el desabasto como el exceso de stock. 5. Control de costes y rentabilidad A través del sistema de gestión , administra presupuestos, márgenes de beneficio y costes de alimentos y bebidas, implementando medidas para reducir mermas y desperdicios y optimizar recursos. 6. Auditoría interna de almacén y recepción Realiza por sorpresa controles periódicos sobre el proceso de recepción de mercancía y almacenamiento, previniendo pérdidas, robos o mermas no justificadas. 7. Gestión de inventarios y stock A través del sistema de gestión , controla semanalmente el inventario de alimentos, bebidas y suministros, ajustando pedidos de manera estratégica para evitar escasez o sobreacumulación. 8. Análisis de indicadores de desempeño A través del sistema de gestión extrae datos como ticket promedio, rotación de mesas, satisfacción del cliente, entre otros, para tomar decisiones basadas en datos.
Buscamos camarero/a para trabajar en turno de almuerzos en Benagalbon. Incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en el puesto. Valoramos residencia en el municipio.