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Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. 🎓Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir., • Disponible para realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable nivel de inglés y/o otro idioma. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas., • Formación y desarrollo profesional. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En Urbhaus buscamos incorporar un/a jefe/a de obra para asumir la gestión integral de proyectos de edificación reportando a la dirección técnica. Funciones principales: • Análisis técnico del proyecto, • Planificación de la obra (técnica, económica y de plazos), • Dirección y supervisión del equipo de obra, • Control técnico de la ejecución y seguimiento de la producción, • Control económico, cierres mensuales y seguimiento presupuestario, • Coordinación de subcontratas y proveedores, optimización de recursos y negociación, • Implementación y seguimiento de medidas de PRL, • Asegurar estándares de calidad y cumplimiento normativo Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar. Se valora la titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Imprescindible amplia experiencia demostrable ejecutando obras de Edificación. Mínimo 5 años., • Se valorarán los conocimientos en el ERP Navision o Business Central., • Deberá ser una persona con orientación a resultados, capacidad de planificación y organización, compromiso y capacidad de negociación con proveedores y gremios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido, • Retribución competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto, • Plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, guardería, y transporte)

Estamos buscando una persona que sepa Ingls y pueda cuidar de nuestra hija das sueltos del mes.En Julio sera solo para llevarla al campamento y a partir de Agosto sera das sueltos del mes.

Estamos buscando una persona que pueda cuidar la nia por las maana y llevarla a la escuela cuando nosotros nos vamos a trabajar.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco niera para Oliver (4 meses).Sera solo hora y media semanal.

Hola!! Tenemos un peque de 2 aos y medio.Estamos valorando buscar alguien de confianza, preferible chica del entorno, de unos 30 aos, con experiencia, para ayudarnos algunas tardes.Los dias dependera del calendario de turnos de mi marido, la idea seria un par de dias a la semana, unas 2 horas cada d

Consistiria en recoger a los nenes a la salida del colegio y entregarlos a las 8 en el domicilio materno.

Somos mam y Piero, un nio de 6 aos, es super activo, es un nio muy bueno, le gusta mucho que se sienten a jugar con l.Necesitamos ayuda durante 2 semanas al mes, durante la tarde.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, Somos una familia monomarental que buscamos una ayuda para despus del colegio.Necesitara una persona que les vaya a buscar y est con ellas hasta que yo vuelva del trabajo Esto sera de forma regular En el caso de un imprevisto, necesitara tambin este apoyo, cuando mi trabajo me impida poder que

Hola! Tenemos una hija de 6 aos llamada ada.Estamos buscando una persona de confianza que nos ayude con su cuidado algunos dias de la semana.Tambien tenemos 3 peludos (2 perros y un gato) a los q les encanta la gente.Estos no necesitan cuidado;-) Nos encantara conocerte!.

Somos un matrimonio joven trabajadores que necesitamos ocasionalmente una persona para que cuide de nuestra pequea y haga alguna tarea del hogar.

Mi hijo es un amor ,activo muy hablador,le gusta mostrar las cosas que hace y es un nio muy inteligente.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Atender a nia de tres aos de 7:30 a 9:00, dar de desayunar vestir y llevar al colegio.

Hola somos dos padres jvenes que por necesidad tenemos que trabajar Es un beb de 6 meses juega mucho re come y duerme.

Busco persona para cuidar de mi hijo de 16 meses 3 das a la semana.

Somos una pareja con una hija de 8 meses.En breve nos reincorporamos a trabajar y buscamos una chica/mujer a media jornada en horario de maana que nos ayude a cuidarla.Incluso podran ser ms horas si la persona tuviera disponibilidad.Siara es una beb muy cariosa y simptica!.

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética.En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industr

Tenemos 2 hijos (Nia, 5), (Nia, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 3 aos.Sera para horas muy cortas para ir a dejar al cole o recogerla no seran todos los das ya que el horario del trabajo a veces es rotativo y nos da tiempo ha recogerla y/o dejarla un saludo.

Hola! Me llamo Liudmila, necesito una persona para cuidado del nio por las tardes 2-3 h, 5-12 das laborales por mes.A partir de septiembre-octubre.

Somos una familia de 4, mis tres hijos y yo, pero los dos mayores ya se gestionan ellos solos.Sera atender y estar pendiente, acompaando a mi hijo pequeo de 7 aos.Dependiendo de mis horarios laborales, das festivos o si trabajo algn da del fin de semana.Ya sera organizarnos y cuadrar horarios y das.

Esperamos un beb en noviembre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Buscamos alguien que venga de 8am a 10am, de Lunes a Viernes.Resto del tiempo seran tareas del hogar.Orden y limpieza principalmente.

Buens una persona atenta y repsonsable para cuidar a mis hios a las maaas y llevarles a la parada del colegio (7/30 a 09/00) y otro dia (o en dos dias) durante 4 horas limpiar y planchar.

Padre separado que necesita ocasionalmente alguien que lleve a mi hija al bus del cole.

Tienes más de 8 años de experiencia liderando la planificación de proyectos en el sector petroquímico u Oil&Gas? ¿Dominas Primavera y te comunicas con fluidez en inglés? En Exceltic estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación para formar parte de un proyecto estratégico de gran enverg

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO ELÉCTRICO con experiencia en instalaciones eléctricas para importante proyecto de soluciones de movilidad eléctrica.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

Tu misión será organizar y coordinar la actividad de mantenimiento mecánico de la sección correspondiente, optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción a través de un producto de calidad a baj

Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración.Funciones: Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento).Colaborar y participar en las auditorias internas y exte

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At SATLANTIS, we design advanced space technologies to tackle global challenges from above.This role places you at the heart of our operations and maintenance activities.As an Operations Engineer , you’ll help maintain equipment and facilities at peak performance, supporting both day-to-day oper

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LDS selecciona comercial especialista para el distribuidor de referencia en el País Vasco. Se busca un profesional del área comercial dirigido a la venta de soluciones IT, equipos de impresión y soluciones de gestión documental. Las funciones serán: Gestión de la cartera de clientes Visitas a

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Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:.

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You hold a bachelor’s degree in an engineering field (mechanical, electrical, electronics, industrial technology, or similar). CAD proficiency: User-level experience with CAD design tools. Occupational Risk Prevention, and familiarity with technical codes for installations and construction.

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Were hiring Bilingual Customer Support to join international teams based in Portugal, with remote or on-site options available.Good English and one of the following:.Dutch, French, German, Italian, Polish, Norwegian, Czech, Portuguese, Spanish, Swedish, Finnish and Danish,.Competitive salary and per

Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho.Por qué te entusiasmaría esta posición?.Desafíos que te impulsan a crecer.Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejo

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness.Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness.Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desar

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