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Matra, empresa integrante de GTM Grupo y especializada en soluciones innovadoras de construcción, diseño y mantenimiento a empresas y negocios, busca un profesional cualificado para ocupar el puesto de Jefe de obra, que se implique en el proyecto de la empresa para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tareas del puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Análisis del proyecto y de su viabilidad., • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud. Requisitos del perfil El perfil deberá contar con la formación y titulación acorde al puesto de trabajo, preferiblemente: titulación universitaria de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (caminos). Se valora positivamente experiencia previa mínima de 1 a 3 años habiendo desempeñado funciones y/o puesto similar en la construcción/rehabilitación de activos industriales y logísticos. Ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario competitivo y acorde a las funciones del puesto ofertado., • Equipo y material informático al completo., • Ser parte de un equipo competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

Tamoin, empresa integrante de GTM Grupo busca incorporar a su equipo de servicios industriales de zona norte un Supervisor de calidad con experiencia en montaje mecánico para un proyecto de descarbonización de la energía ubicado en el Puerto de Bilbao (Vizcaya). Alcance: trabajos metalúrgicos importantes que conllevan a integrar unidades para producción de Hidrogeno Verde y proceso para la producción de combustibles sintéticos. Tareas del puesto La persona que se incorpore al puesto de trabajo desarrollará su actividad en lo siguiente: aportando conocimiento y valor a: • Asegurar que el Plan de Calidad esté correctamente implantado., • Coordinación y gestión de técnicos de calidad y recursos de inspección., • Presentación documentación Técnica y procedimientos (Operativos, WPS&PQR)., • Cumplimentación y presentación de Welding Book (Master de soldadura) a Cliente., • Integración de expedientes de calificación de soldadores (WPQ)., • Preparar documentación referente a equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y RD 809/2021., • Fiscalización de subcontratistas para el montaje de estructuras metálicas y fabricación de tuberías., • Atención de Auditorías de Calidad en la fase de Construcción y asegurar su implementación., • Asegurar que la gestión de las No Conformidades, acciones correctivas y preventivas implementadas y la efectividad de las mismas., • Asegurar que las inspecciones de recepción a la llegada de los materiales al Sitio son las requeridas con base al alcance., • Asegurar que la preparación y entrega de dossiers que se precisan previo a las pruebas de presión es correcta., • Control de la documentación de Calidad, esto es, dossiers finales de Calidad y la documentación que se precisa para el armado de dossier de prueba., • Control y seguimiento de las no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar y revisar y aprobar en su caso, los PPI y comprobar su adecuada implementación., • Control de equipos de medida y prueba: estado, identificación y calibración., • Preparar, cumplimentar y presentar el control de KPIs de calidad. Requisitos del perfil Titulación y formación: requerimos que el perfil cuente con los conocimientos generales de ingeniería siendo deseable la enseñanza universitaria de grado y/o máster en Ingeniería Industrial (mecánica). Experiencia: mínima de 5 años en control de calidad e inspección sobre la fabricación de sistemas de tubería en aceros al carbono, inoxidables y aleados, con y sin marcado CE, por Directiva y Real Decreto en equipos a presión. También se debe contar con experiencia en plantas de refinación en: la fabricación y montaje de estructuras metálicas con marcado CE y montaje de tuberías, equipos estáticos y rotativos Conocimientos y competencias: • Certificación, • Normas y Códigos de fabricación y soldadura, • Inspector Visual de Soldadura Nivel II, • Ingeniero de soldadura internacional (IWE), • Interpretación de isométricos, diagramas unifilares, planos de tuberías, Layout de planta…

Desde CLAIRE JOSTER, buscamos un/a administrativo/a de tráfico para empresa especializada en logística y transporte nacional e internacional. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona la gestión eficiente de rutas y proveedores, esta oportunidad es para ti. TU MISIÓN: Serás responsable de coordinar y gestionar el tráfico local y nacional, asegurando una operativa fluida y eficaz. Este puesto es 100% administrativo, sin tareas comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión diaria del trabajo entrante de tráfico nacional y local., • Coordinación con proveedores de transporte (camiones, furgonetas, etc.)., • Organización de rutas y seguimiento de entregas., • Uso de herramientas informáticas para la planificación y control de tráfico., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la operativa logística. SE OFRECE: • Contrato indefinido desde el primer día., • Puesto presencial., • Salario inicial de 30.000 € brutos anuales., • Horario estable: lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Incorporación inmediata. ¿Te interesa formar parte de una empresa sólida y en constante movimiento? ¡Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad!

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que comience aprendiendo con nosotros, y podamos formarle para que llegue a ser Jefe/a de Obra en un futuro. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir., • Disponible para realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable nivel de inglés y/o otro idioma. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas., • Formación y desarrollo profesional. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

⚙️ Oferta de empleo: Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial – Zona Norte (Vizcaya) 📍 Ubicación: Vizcaya Desde la división mecánica del Grupo ISASTUR, especializada en el montaje y mantenimiento mecánico de instalaciones industriales en sectores como la industria química, papelera, petroquímica y plantas de energía, buscamos un/a Encargado/a de Montaje Mecánico Industrial para la zona norte (Vizcaya). 🧰 Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: • Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Controlar la ejecución de los trabajos en obra (paradas y nuevas instalaciones)., • Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra., • Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 4 años realizando funciones de Encargado/a de montaje y mantenimiento mecánico industrial., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. 📩 Si tienes experiencia liderando equipos en montaje mecánico y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

En dependencia del Responsable de Administración. Gestión documental de oficina de la delegación. Control de las obras. imputación costes. Coordinación administrativa de subcontratas. Recepción personal y telefónica. Otras tareas administrativas.

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Participar en proyectos globales de RRHH asignados. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios. Educación/Experiencia: • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

Misión del puesto Liderar la estrategia de crecimiento digital global de Mercules, impulsando las ventas online a través de todos los canales digitales: web, marketplaces, afiliación y nuevas plataformas de venta. El objetivo del rol es consolidar y escalar la presencia digital de Mercules a nivel internacional, optimizando la rentabilidad, conversión y expansión del negocio online. Responsabilidades principales 1. Estrategia y crecimiento digital • Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas digitales (directo al consumidor y plataformas externas)., • Marcar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del canal digital en los distintos mercados., • Identificar oportunidades de desarrollo en nuevos países, marketplaces o partners estratégicos. 2. Supervisión y optimización del e-commerce • Supervisar el rendimiento de la web de Mercules, en coordinación con la Responsable de Web y Marketing Digital., • Asegurar la coherencia entre estrategia comercial, pricing, promociones y experiencia de usuario., • Definir prioridades de desarrollo y evolución tecnológica junto con el equipo web. 3. Marketplaces y plataformas digitales • Seleccionar, negociar y gestionar la presencia de Mercules en marketplaces relevantes (Farfetch, Mytheresa, etc.)., • Controlar márgenes, posicionamiento, condiciones comerciales y performance por plataforma., • Explorar nuevas oportunidades de colaboración digital con retailers o partners internacionales. 4. Marketing de afiliados y performance • Diseñar y escalar el programa de afiliados y colaboraciones digitales con foco en conversión., • Supervisar la inversión publicitaria digital (paid media) junto al equipo de marketing, asegurando rentabilidad (ROAS)., • Analizar resultados y optimizar presupuestos de manera continua. 5. Data & análisis • Monitorizar resultados y elaborar reportes de KPIs clave (ventas, conversión, ROI, tráfico, CAC, etc.)., • Analizar comportamiento de usuarios y performance por canal para orientar decisiones estratégicas., • Impulsar una cultura de trabajo basada en datos en el equipo digital. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 5 años en e-commerce o digital sales, idealmente en moda o lifestyle premium., • Perfil altamente analítico, orientado a resultados y con visión comercial global., • Conocimientos sólidos de Shopify, Google Analytics, Meta Ads, marketplaces y performance marketing., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos, con enfoque en ejecución y mejora continua., • Inglés fluido., • Persona proactiva, con mentalidad estratégica y visión de crecimiento internacional.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Prestigiosa firma de asesoría, consolidada en su sector y con importante cartera de clientes, precisa incorporar en su despacho de Portugalete (Bizkaia) Asesor/a Contable-Fiscal Se responsabilizará fundamentalmente del asesoramiento a PYMES en materia contable y fiscal, siendo indispensable para ello el dominio de la legislación en materia societaria y tributaria, así como su relación con la Administración Pública. Se trata de una excelente oportunidad para una persona con titulación superior, preferiblemente en Económicas, Empresariales, Derecho Económico o similar, valorándose la formación complementaria en materia contable y fiscal y que aporte una experiencia mínima de 3 años en el ámbito tributario adquirida principalmente en consultoría/asesoría. Así mismo, deberá aportar dominio de la contabilidad y Excel, valorándose muy positivamente el conocimiento de Diamacon. Se incorporará en una firma donde podrá desarrollar sus capacidades realizando una gestión de alto contenido profesional junto a un equipo humano, dinámico y competente donde tendrá posibilidades de crecimiento profesional a futuro. La retribución económica será competitiva y se negociará en función de la experiencia y conocimientos aportados.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la gestión administrativa.Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, participando en algunos de los pro

Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División. De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol cla

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 5º turno.

Buscamos perfil Comercial en sus primeros años como profesional. Como Comercial, tu misión será asegurar la información y asesoramiento necesario a los clientes asignados, con el objetivo de fidelizarlos y conseguir la mayor cifra de venta posible. Algunas de las funciones que llevarás a cabo c

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética.En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industr

Integrado en el equipo de EIA21, el/la profesional se encargará de coordinar las acciones necesarias para la obtención de certificaciones de producto (CE y/o ASME), asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental en colaboración con los organismos certificadores.Gestión do

Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad

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Somos una familia de 4, mis tres hijos y yo, pero los dos mayores ya se gestionan ellos solos. Sera atender y estar pendiente, acompaando a mi hijo pequeo de 7 aos. Dependiendo de mis horarios laborales, das festivos o si trabajo algn da del fin de semana. Ya sera organizarnos y cuadrar horarios y das.

Me llamo Alazne. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia muy unida y tranquila. Amamos mucho a nuestro beb, somos nuevos en la ciudad y por motivos laborales estamos obligados a buscar una persona que cuide de nuestro hijo unas horas al da. Nuestro hijo, es un nio muy tranquilo y carioso. Tiene un apego emocional muy fuerte con nosotros ya que normalmente permanece todo su tiempo con nosotros.

Madre divorciada con dos nias necesito alguien por las maanas que las lleve al colegio dos semanas al mes y dos mircoles al mes por la tarde. Tambin dos das a la semana limpieza del hogar

Somos mi hija y yo. La nia est conmigo en semanas alternas, por lo que necesitara cubrir esos huecos por los horarios de trabajo. Busco a alguien de la zona de getxo. Seran 10 das al mes de lunes a viernes. Hay que estar a las 6.40 en areneazpi, Algorta. Y acompaarla al autobs del colegio Gracias

Somos una pareja con una nia de 9 meses, es una nia tranquila que se entretiene fcilmente con cualquier dinmica. Come bien, le gusta mucho el bao y canturrear. Es muy cotorra aunque an no habla nuestro idioma. Duerme muy bien y es de fcil consuelo

Hola! Soy una chica de 36 aos con custodia completa y un horario muy complicado. Solo seran unas horas pero necesito a alguien que le recoja del cole y lleve a casa a hacer deberes y darle de cenar. Gracias!

Buscamos a una persona que pueda ir en coche propio a recoger a nuestros hijos a la guardera y que nos ayude en casa por las tardes cuando lleguemos de trabajar (con la cena, el bao, recoger juguetes, ir a dormir). Seran en torno a 4 horas por las tardes de lunes a jueves, entre las 16:15 y las 20:15.

Me llamo Begoa. Vivo con mi marido y mi hijo de 8 meses. Busco una persona que est con l despus de la escuela infantil a partir de septiembre.

Me llamo Arkaitz. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Mara. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Colaborar en la elaboración de previsiones e informes de ventas, analizando la evolución del mercado y la competencia para detectar oportunidades de mejora y nuevos negocios. Dependiendo del Director de Exportación, serás responsable de gestionar y ampliar las cuentas de los mercados internacion

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Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho.Por qué te entusiasmaría esta posición?.Desafíos que te impulsan a crecer.Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejo

Desde 4TH Talent Circle seleccionamos para empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Leioa una persona para desempeñar el rol de especialista de compras. Experiencia mínima de cinco años en departamento de compras o como jefe de proyecto, realizando compras y negociación con proveedores.

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