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Sociedad Textil se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a Soporte E-Commerce para formar parte de nuestro departamento de Operaciones e-commerce.Funciones del puesto Garantizar la operación y mantenimiento de la operativa de subida de producto a la web.Trabajo conjunto con el equipo de soport

Gestionar y controlar procesos administrativos relacionados con pagos y facturación. Preparar y presentar reportes administrativos y contables periódicos.

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Hola somos una familia de 4 tenemos una perrita tambin, las labores sera recoger a la nia de la guardera, darle la merienda y entretenerla, en casa como mucho se pedira ayuda para algo puntual

El papel de ingeniero/a de estructuras metálicas es crucial para el desarrollo de proyectos de calidad y eficientes dentro de nuestra organización, por lo que buscamos a alguien que comparta nuestra visión y que esté dispuesto a aportar su experiencia y conocimientos en el sector. Estamos buscan

Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Responsable de Estudios para sus oficinas centrales en Orense (Galicia).

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce.El/La CRM Specialist tiene como objetivo la creación, puesta en marcha y/o mantenimiento de las estrategias centradas en la relación con el cliente omnicanal (on y off) a partir del an�

Sociedad Textil Lonia , precisa incorporar en su sede central de Ourense un Arquitecto/Diseñador Senior con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura, la persona seleccionada se responsabilizará de:.Estudio del espacio y recopilación de datos.Elaboración de diseños preliminares

Seleccionamos un/a Ingeniero/a o físico/a para integración en el departamento de Ingeniería de atractiva empresa de energías renovables con sede en Ourense. Esta persona dará funciones de apoyo en la evaluación de recursos energéticos (eólico y solar) para diferentes proyectos de generación renovable y su optimización. ¿Valorarías nuevas oportunidades? Se trata de un puesto híbrido, basado en Ourense pero con opción de 2 días de teletrabajo. Principales responsabilidades del puesto: Análisis de datos. Evaluación de configuraciones de proyectos para optimización energética. Necesitamos: Experiencia sólida en la evaluación y análisis de recursos energéticos (sol, viento..) para proyectos de generación renovable e hibridaciones. Conocimiento y usuario de software comercial para la evaluación de recursos eólico y solar (Wasp, WindPro, Windographer, PVSyst, Home Front, etc.). Inglés nivel medio oral y escrito (B2 o superior). Ofrecemos excelente oportunidad estable en plantilla de compañía consolidada que ofrece servicios de ingeniería, operación y mantenimiento de instalaciones de energías renovables. Excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa afianzada en el sector y en plena expansión internacional.

Indicadores de gestión Seguimiento activo de los indicadores de gestión de RRHH, proponiendo acciones de mejora. De forma coordinada con las distintas funciones de RRHH, diseñar, implementar y comunicar acciones de mejora para la gestión de las personas, así como establecer procesos de seguimie

Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

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Nuestro cliente, importante empresa del sector retail, requiere incorporar un perfil de Técnico/a en Gestión de Talento (Senior) para trabajar en Ourense.

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Se requiere un profesional administrativo para gestionar todas las tareas relacionadas con el área laboral.

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