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¿Te apasiona la automatización y el software libre? Buscamos una persona entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo técnico. Trabajarás en la automatización y despliegue de infraestructuras basadas en Linux y un fuerte enfoque en tecnologías basadas en software libre. Qué harás • Desarrollar y mantener playbooks y roles de Ansible para automatizar despliegues y configuraciones., • Desarrollar y mantener flujos GitOps en entornos Kubernetes., • Documentar procedimientos y asegurar la reproducibilidad de los sistemas., • Participar en proyectos de optimización y escalado mediante automatización. Lo que buscamos • Experiencia con Ansible (roles, variables, templates, módulos personalizados)., • Conocimientos de Linux (Debian, Proxmox) y administración básica de sistemas., • Familiaridad con Git y flujos de trabajo colaborativos., • Familiaridad con Kubernetes y despliegues automatizados., • Conocimientos de Helmfile/ArgoCD y principios GitOps., • Ganas de aprender, proactividad y buena comunicación. Nuestra filosofía • Basamos toda nuestra infraestructura en tecnologías libres y abiertas por convicción y principios., • Creemos en la transparencia, la colaboración y la independencia tecnológica como pilares fundamentales., • Fomentamos el aprendizaje continuo, el reciclaje profesional y la implantación de las últimas tecnologías. Lo que ofrecemos • Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 en remoto., • Sueldo: entre 25.000 – 35.000 € brutos anuales, según conocimientos, revisión periódica., • 26 días de vacaciones., • Servicio de restaurante en las instalaciones., • Seguro médico opcional., • Posibilidad de crecer hacia DevOps e infraestructura. Si disfrutas automatizando tareas y te atrae el mundo del software libre, ¡nos encantaría conocerte!

1. Identificación y Evaluación de Riesgos • Evaluación de Riesgos: Identificar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de la empresa., • Análisis de Accidentes: Investigar accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.2. Planificación de la Prevención, • Elaboración de Planes de Prevención: Desarrollar planes que incluyan medidas para prevenir riesgos, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores., • Programas de Seguridad: Diseñar e implementar programas específicos de seguridad laboral en función de las características de la empresa.3. Desarrollo de Medidas Preventivas, • Propuestas de Mejora: Sugerir cambios en procedimientos, instalaciones o equipos para mejorar la seguridad laboral., • Implantación de Equipos de Protección: Asegurar que los trabajadores dispongan de los equipos de protección individual (EPI) adecuados y que estos se usen correctamente.4. Formación e Información, • Capacitación de Trabajadores: Organizar y realizar cursos de formación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados., • Difusión de Información: Asegurarse de que los trabajadores están informados sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas.5. Vigilancia de la Salud, • Coordinación con Servicios Médicos: Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud para asegurar que se realizan los controles médicos necesarios., • Seguimiento de la Salud Laboral: Supervisar y analizar los resultados de los exámenes médicos para detectar posibles afectaciones derivadas del trabajo.6. Supervisión y Control, • Inspecciones Periódicas: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad., • Auditorías de Prevención: Participar en auditorías internas o externas para evaluar la eficacia del sistema de gestión de la prevención de riesgos.7. Asesoramiento y Consultoría, • Asesoría a la Dirección: Proporcionar orientación a la alta dirección sobre temas relacionados con la seguridad laboral., • Soporte en Normativas: Asegurarse de que la empresa cumple con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.8. Documentación y Reportes, • Elaboración de Informes: Crear informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la empresa, incluyendo los resultados de evaluaciones de riesgo y propuestas de mejora., • Gestión de Documentación: Mantener actualizados los registros relacionados con la prevención de riesgos laborales.

• ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas enfrentándote a nuevos retos cada día?, • Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno técnico avanzado, donde trabajamos con infraestructuras de alto rendimiento, redes de hasta 200 Gb y un fuerte enfoque en tecnologías basadas en software libre., • Qué harás, • Participar en la administración y evolución de plataformas basadas en Proxmox, Ceph y Kubernetes., • Automatizar despliegues e infraestructuras con Ansible., • Monitorizar y optimizar sistemas con Prometheus y Grafana., • Gestionar entornos basados en Debian/Linux., • Gestionar redes y VLANs de alta capacidad (100 Gb) con tecnologías Cisco, Huawei y OPNsense., • Lo que buscamos, • Conocimientos y experiencia práctica en alguna de las tecnologías mencionadas., • Alta capacidad de aprendizaje, autonomía y resolución de problemas., • Ganas de trabajar en equipo y compartir conocimiento., • Nuestra filosofía, • Basamos toda nuestra infraestructura en tecnologías open source por convicción y principios., • Creemos en la transparencia, la colaboración y la independencia tecnológica como pilares fundamentales., • Fomentamos el aprendizaje continuo, el reciclaje profesional y la implantación de las últimas tecnologías, asegurando que nuestro equipo y nuestras soluciones evolucionen constantemente., • Lo que ofrecemos, • Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto., • Sueldo: entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, según conocimientos y experiencia., • 26 días de vacaciones al año., • Servicio de restaurante en las instalaciones., • Seguro médico opcional., • Entorno técnico exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Si te motiva la idea de trabajar con tecnologías punteras, abiertas y libres, y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Desde Manpower Engineering estamos trabajando con una de las empresas líderes en el sector de la eficiencia energética en la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para su planta de Alginet (Valencia). ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero/a / Profesional de Grado Superior en especialidades relacionadas con el ámbito industrial., • Al menos 3-4 años desarrollando funciones de gestión y coordinación de equipos de mantenimiento., • Conocimientos de ofimática nivel usuario y de gestión de servicios (GMAO)., • Conocimientos y competencias técnicas avanzadas relacionadas con el ámbito industrial. ¿Cuáles serían tus funciones? • Responsable de la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, preventivo, correctivo, …) de la planta, buscando la máxima eficiencia y calidad., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos técnicos y productivos establecidos, apoyando el en el funcionamiento del proceso de producción (vectores energéticos)., • Coordinación y organización del equipo técnico., • Coordinación y organización de las subcontratas y proveedores., • Implementar los procedimientos, instrucciones de trabajo y planes de mantenimiento establecidos (GMAO), y colaborar en su elaboración., • Seguimiento de los KPIs de mantenimiento (GMAO)., • Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y normativas vigentes (Sistemas Integrados de Gestión)., • Colaborar en el mantenimiento de relaciones con el cliente ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido con empresa líder en el sector eficiencia energética., • Paquete retributivo atractivo., • Flexibilidad horaria. ¿Hablamos?

Manejo de instrumental de mantenimiento predictivo y preventivo (cámaras termográficas, medidores de aislamiento, equipos de pruebas diferenciales, medidores de potencia, medidores de vibraciones). Ciclo formativo de grado superior o medio relacionado con las familias profesionales de electricidad

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Llegado el momento, necesitara a alguien que venga a casa sobre las 6. En principio eso, igual en algn momento determinado hace falta alguna otra hora ms. Mi hija es una nia muy tranquila, habladora y activa, muy responsable, detallista, simptica y buena persona pero le cuesta abrirse al principio.

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