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Hola me llamo Valentina somos una familia compuesta de mam pap y beb.Mi beb est en periodo de aprendizaje verbal.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico Comercial (h/m) Obras de Particulares Ubicación: Telde (Gran Canaria) Funciones: • Estudio del mercado local para la ejecución de obras de particulares., • Visitas de captación de clientes., • Presentación de ofertas., • Coordinación con Oficina Técnica para valorar los proyectos y plantear soluciones al cliente., • Grado en Ingeniería Industrial o FP con experiencia comercial., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Habilidades comerciales, negociación y orientación al cliente., • Se valorará dominio de AutoCAD, Presto, Revit, BIM y Excel., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Adecco seleccionamos un/una Técnico/a de PRL y RRLL para reconocida empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Palmas (Ingenio) Entre sus funciones estarán las siguientes: 1.- Implantar los procedimientos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el centro de producción asignado. 2.- Realizar la evaluación de Riesgos laborales y coordinar con el SPA la realización de Evaluaciones específicas (Higiene y psicosocial) 3.- Implementar y desplegar la planificación de la Actividad Preventiva de la zona asignada, analizando junto al resto de componentes del Servicio de Prevención las deficiencias de seguridad y salud detectadas, y realizar el seguimiento de las acciones planificadas, comprobando su estado de implantación, con el objetivo de mantener actualizadas dichas acciones y verificar su eficacia. 4.- Colaborar en la realización de la investigación de accidentes e incidentes, aportando su punto de vista al JRH y recabando la información necesaria y, con el objetivo de proporcionarle la mayor información posible sobre el suceso para su posterior análisis y cumplir con la legislación vigente. 5.-Controlar la coordinación empresarial, a través del programa de CAE, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable y salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores subcontratados. 6.-Realizar e implantar el Plan de Emergencia, siendo uno de los observadores de los simulacros, modificando los documentos de acuerdo con las indicaciones del JRH y realizando las acciones encomendadas por la Jefatura de Emergencia, con el objetivo de mantenerlo actualizado. 7.-Realizar acciones de mentalización y colaborar en las de formación en Seguridad y Salud del personal, insistiendo en la aplicación de las Buenas Prácticas y preparando la documentación necesaria, con el objetivo de disminuir las imprudencias y de proporcionar los medios adecuados para la impartición de dicha formación. 8.-Introducir los datos e información relacionada con la siniestralidad laboral en la base de datos e informar a la Jefatura de Seguridad y Bienestar, buscando la información necesaria, con el objetivo de reducir la siniestralidad en los centros de producción y poder elaborar las actas correspondientes a los Comités de PRL. 9.-Contactar con la Mutua ante casos asistenciales para dar/recibir la información necesaria. 10.-Coordinar las actividades de Vigilancia de la Salud, realizando los listados de asistentes, teniendo en cuenta los protocolos establecidos por el Servicio de Prevención Ajeno y la situación laboral de los trabajadores, introduciendo la información necesaria en la base de datos, y comprobando las cartas de empresa enviadas por el SPA, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en dicha materia. 11.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (miembro con voz pero sin voto) 12.- Realizar la tareas de RRHH que le sean encomendadas (selección MOD, Acogidas, gestión del plan de formación,...) 13.- Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto. Se ofrece -Contrato estable y directo -Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal -Seguro médico -Otros beneficios sociales Requisitos -Grado en RRLL y RRHH -Master PRL (3 especialidades) -Capacidad de comunicación y organización, así como, habilidad para empatizar y trabajar en equipo -Al menos 1 año de experiencia en puesto similar Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto: -Office nivel medio -Legislación de Seguridad Laboral -Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto profesional, no dudes en postularte a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Buenas, somos una familia de 3 componentes, mam,pap y nuestro hijo, va cumplir 3 aitos, es un nio que le gusta curiosear, jugar y que le presten atencin, tambin es un nio muy carioso y alegre.

Buenas, somos un matrimonio con un nio, muy bueno! Mi mujer estaria viajando por trabajo a madrid de martes a jueves, esos dias que yo trabaje , necesitaria ayuda simplemente para que lo lleven a la escuela.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Necesito una niera si puede ser con conocimiento de ingles para estar con los nios al menos 1,5 horas diaria, yendo a buscarlos al colegio despues de comer.

Hola, Mi nombre es Yazmina, busco y necesito a una persona que me los lleve al colegio e instituto por las maanas, soy madre divorciada y empiezo muy temprano a trabajar, Solo busco a una persona que me los lleve al colegio e instituto, Son tres nios, la mayor es tranquila y los pequeos ms curio

Necesitamos una persona amable, cariosa y paciente para cuidar de nuestros hijos, as como para ayudar en las tareas del hogar. Tenemos 3 hijos (3 nios, 2, 4 y 6 aos). Seran 2 das por semana en horario fijo.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Es un nio que aunque no lo parece tiene una discapacidad y niveles bajo de tea.Por eso es muy importante que sepan algo del tema.

Hola! Somos los padres de Pablo (2aos) y Sara (4meses).Buscamos a una persona responsable y que le guste mucho jugar con los pequeos para que nos ayude a cuidar de ellos en das sueltos, por trabajo o eventos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Cruce de Arinaga y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimie

Somos un matrimonio joven que nos mudamos recientemente para las palmas, buscamos una niera para poder trabajar ambos, el nio es tranquilo, muy noble, solo le gusta que le presten atencin, tiene muy bien sus horarios de todo y es muy educado.

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Tenemos un hijo de 3 aos y estamos necesitando una niera para cubrir horas en la cual estamos trabajando.

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Desde Adecco seleccionamos un/una Técnico/a de PRL y RRLL para reconocida empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Palmas (Ingenio) Entre sus funciones estarán las siguientes: 1.- Implantar los procedimientos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el centro de producción asignado. 2.- Realizar la evaluación de Riesgos laborales y coordinar con el SPA la realización de Evaluaciones específicas (Higiene y psicosocial) 3.- Implementar y desplegar la planificación de la Actividad Preventiva de la zona asignada, analizando junto al resto de componentes del Servicio de Prevención las deficiencias de seguridad y salud detectadas, y realizar el seguimiento de las acciones planificadas, comprobando su estado de implantación, con el objetivo de mantener actualizadas dichas acciones y verificar su eficacia. 4.- Colaborar en la realización de la investigación de accidentes e incidentes, aportando su punto de vista al JRH y recabando la información necesaria y, con el objetivo de proporcionarle la mayor información posible sobre el suceso para su posterior análisis y cumplir con la legislación vigente. 5.-Controlar la coordinación empresarial, a través del programa de CAE, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable y salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores subcontratados. 6.-Realizar e implantar el Plan de Emergencia, siendo uno de los observadores de los simulacros, modificando los documentos de acuerdo con las indicaciones del JRH y realizando las acciones encomendadas por la Jefatura de Emergencia, con el objetivo de mantenerlo actualizado. 7.-Realizar acciones de mentalización y colaborar en las de formación en Seguridad y Salud del personal, insistiendo en la aplicación de las Buenas Prácticas y preparando la documentación necesaria, con el objetivo de disminuir las imprudencias y de proporcionar los medios adecuados para la impartición de dicha formación. 8.-Introducir los datos e información relacionada con la siniestralidad laboral en la base de datos e informar a la Jefatura de Seguridad y Bienestar, buscando la información necesaria, con el objetivo de reducir la siniestralidad en los centros de producción y poder elaborar las actas correspondientes a los Comités de PRL. 9.-Contactar con la Mutua ante casos asistenciales para dar/recibir la información necesaria. 10.-Coordinar las actividades de Vigilancia de la Salud, realizando los listados de asistentes, teniendo en cuenta los protocolos establecidos por el Servicio de Prevención Ajeno y la situación laboral de los trabajadores, introduciendo la información necesaria en la base de datos, y comprobando las cartas de empresa enviadas por el SPA, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en dicha materia. 11.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (miembro con voz pero sin voto) 12.- Realizar la tareas de RRHH que le sean encomendadas (selección MOD, Acogidas, gestión del plan de formación,…) 13.- Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto. Se ofrece -Contrato estable y directo -Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal -Seguro médico -Otros beneficios sociales Requisitos -Grado en RRLL y RRHH -Master PRL (3 especialidades) -Capacidad de comunicación y organización, así como, habilidad para empatizar y trabajar en equipo -Al menos 1 año de experiencia en puesto similar Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto: -Office nivel medio -Legislación de Seguridad Laboral -Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto profesional, no dudes en postularte a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

El Auxiliar de Conversación en Inglés es un colaborador nativo de inglés que apoya a los docentes en la enseñanza del idioma, fomentando la expresión oral y la inmersión lingüística de los estudiantes. Deseable experiencia previa en enseñanza o trabajo con niños/adolescentes. Responsabilid

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Desde Adecco seleccionamos un/una Técnico/a de PRL y RRLL para reconocida empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Palmas (Ingenio) Entre sus funciones estarán las siguientes: 1.- Implantar los procedimientos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el centro de producción asignado. 2.- Realizar la evaluación de Riesgos laborales y coordinar con el SPA la realización de Evaluaciones específicas (Higiene y psicosocial) 3.- Implementar y desplegar la planificación de la Actividad Preventiva de la zona asignada, analizando junto al resto de componentes del Servicio de Prevención las deficiencias de seguridad y salud detectadas, y realizar el seguimiento de las acciones planificadas, comprobando su estado de implantación, con el objetivo de mantener actualizadas dichas acciones y verificar su eficacia. 4.- Colaborar en la realización de la investigación de accidentes e incidentes, aportando su punto de vista al JRH y recabando la información necesaria y, con el objetivo de proporcionarle la mayor información posible sobre el suceso para su posterior análisis y cumplir con la legislación vigente. 5.-Controlar la coordinación empresarial, a través del programa de CAE, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable y salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores subcontratados. 6.-Realizar e implantar el Plan de Emergencia, siendo uno de los observadores de los simulacros, modificando los documentos de acuerdo con las indicaciones del JRH y realizando las acciones encomendadas por la Jefatura de Emergencia, con el objetivo de mantenerlo actualizado. 7.-Realizar acciones de mentalización y colaborar en las de formación en Seguridad y Salud del personal, insistiendo en la aplicación de las Buenas Prácticas y preparando la documentación necesaria, con el objetivo de disminuir las imprudencias y de proporcionar los medios adecuados para la impartición de dicha formación. 8.-Introducir los datos e información relacionada con la siniestralidad laboral en la base de datos e informar a la Jefatura de Seguridad y Bienestar, buscando la información necesaria, con el objetivo de reducir la siniestralidad en los centros de producción y poder elaborar las actas correspondientes a los Comités de PRL. 9.-Contactar con la Mutua ante casos asistenciales para dar/recibir la información necesaria. 10.-Coordinar las actividades de Vigilancia de la Salud, realizando los listados de asistentes, teniendo en cuenta los protocolos establecidos por el Servicio de Prevención Ajeno y la situación laboral de los trabajadores, introduciendo la información necesaria en la base de datos, y comprobando las cartas de empresa enviadas por el SPA, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en dicha materia. 11.-Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (miembro con voz pero sin voto) 12.- Realizar la tareas de RRHH que le sean encomendadas (selección MOD, Acogidas, gestión del plan de formación,…) 13.- Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto. Se ofrece -Contrato estable y directo -Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal -Seguro médico -Otros beneficios sociales Requisitos -Grado en RRLL y RRHH -Master PRL (3 especialidades) -Capacidad de comunicación y organización, así como, habilidad para empatizar y trabajar en equipo -Al menos 1 año de experiencia en puesto similar Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto: -Office nivel medio -Legislación de Seguridad Laboral -Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto profesional, no dudes en postularte a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

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Buscamos Tatuador/a en Telde y alrededores.

Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Telde y alrededores.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Electricista. Buscamos Electricista en Cruce de Arinaga y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Electricista.

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Buscamos Albañil/a constructor/a en Vecindario y alrededores.

We have 1 child Boy, 3 Feel free to contact me so we can make an appointment.

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Buenas, somos una pareja joven, con nios muy buenos de 11 y 8 aos.Necesitamos ayuda de niera porque estamos muy saturados en casa con nuestros trabajos, coles, actividades, deberes, comidas, cenas, recogidas del cole, etc.Nos gustara cuidados espordicos de tardes, noches y fines de semana.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos).

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Tenemos un/a hijo/a Nia, 0 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Albañil/a en Telde y alrededores.

Buscamos Limpiador/a en Arinaga y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Pintor. Buscamos Pintor en Telde y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Pintor.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Telde y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previo

Buscamos Limpiador/a en San Gregorio (Telde) y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

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Buscamos Lacador de muebles en Telde y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que co

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Buscamos Albañil/a constructor/a en Telde y alrededores.

Buscamos Albañil/a en San Gregorio (Telde) y alrededores.

Buscamos Pintor en Vecindario y alrededores.

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir