Trabajos en CasalarreinaCrear alertas

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped. Buscamos a alguien con: • Experiencia previa mínima de 3-5 años en Front Office, preferiblemente en hoteles de lujo, • Experiencia liderando equipos, • Nivel alto de inglés (imprescindible) y se valorarán otros idiomas, • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Capacidad organizativa, liderazgo y resolución de problemas, • Conocimiento de PMS Opera Cloud. Serás responsable de garantizar una experiencia impecable desde la llegada hasta la salida del huésped, liderando el equipo de recepción y coordinando con otros departamentos para asegurar el máximo nivel de satisfacción. Si buscas un nuevo reto en el sector hospitality y quieres liderar la experiencia de cliente en un entorno de lujo, ¡queremos conocerte!

Se encargará de mantener en condiciones óptimas las habitaciones del hotel, refiriéndonos a pintura, electricidad, fontanería y cualquier otra incidencia que pudiera surgir. Se solicita Auxiliar de Mantenimiento para un Hotel en Haro, La Rioja. Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en puesto

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>.Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?.Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!.Pero si quieres garantizar el �

Buscas un nuevo reto empresarial?.Este es tu momento, Emprende con MAPFRE.En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE.Nuestro objetivo es darte

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 6 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos una excelente oportunidad para que un/a.La posición se encuentra dentro de la unidad de negocio West/Europa/Global.Trabajarás en un equipo de alto rendimiento, junto a compañeros que siempre intentan alcanzar el siguiente nivel.Maintenance & Engineer Manager.Prepárate para una gran inter

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño.

Ingelec Rioja busca Ingeniero/a Eléctrico/a – Logroño Ingelec Rioja, empresa especializada en instalaciones eléctricas de baja y media tensión, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a su equipo técnico en Logroño. 🔧 Funciones principales: Participar en el diseño, supervisión y ejecución de instalaciones eléctricas BT y MT. Realizar cálculos eléctricos, mediciones y elaboración de planos. Apoyar en la gestión de obras, coordinación con instaladores y control de calidad. Asegurar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad. ✅ Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de al menos 1 año en el sector. Conocimientos básicos en normativa eléctrica y diseño de instalaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office. Residencia en Logroño o alrededores. 🙌 Se valorará: Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de instalaciones eléctricas. Carnet de conducir tipo B. 📅 Condiciones: Jornada completa. Retribución entre 35.000/42.000 euros anuales en función de la experiencia y conocimiento. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y aprendizaje constante. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: diego@ingelec.es

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: • Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Contribuirás al objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Funciones principales • Aplicación de la normativa vigente en PRL y Salud Laboral., • Verificación de las actividades de formación e información dirigidas a los trabajadores en materia de PRL., • Creación, revisión y actualización de procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el Sistema de Gestión de PRL., • Apoyo en la implantación de la reglamentación y normativa vigente de PRL en los distintos centros de trabajo., • Realización de evaluaciones de riesgos, actividades, equipos de trabajo, etc., • Elaboración de estudios específicos: equipos de trabajo, manipulación de cargas, PVDs, ruido, agentes químicos., • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva., • Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Elaboración de planes de emergencia., • Visitas de inspección y seguridad a los centros asignados., • Participación en los Comités de Seguridad y Salud. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación deseable • Formación específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima acreditada de 6 meses - 1 año en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,.Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía.Reportará a la gerente de la línea de negocio.Impartir formación a los clientes/empleados int

Tienes experiencia en compras dentro del sector industrial y te motiva liderar equipos?. En riojampleo buscamos un/a Mando Intermedio de Compras Generales para empresa industrial en La Rioja. Experiencia de 4-5 años en departamentos de compras.

La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño.

AGENTE DE SEGUROS AXA LA RIOJA ✅ Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros, • ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento, • ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible, • ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión), • ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte), • ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio, • ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial 🧩 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros, • Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras, • Creación y fidelización de una cartera de clientes, • Dirección y crecimiento del negocio en tu zona, • Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad 👤 Perfil que buscamos • Profesionales con mentalidad emprendedora, • Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable), • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de planificación, organización y liderazgo, • Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio ¡No pierdas esta oportunidad de negocio en Logroño!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Marqués de Murrieta buscamos incorporar a nuestro equipo de Enoturismo una persona apasionada por el mundo del vino, con excelentes habilidades de comunicación y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros visitantes. La persona seleccionada será responsable de acompañar a nuestros clientes durante su visita a la bodega, transmitiendo la historia, los valores y la excelencia de Marqués de Murrieta, así como de apoyar en la gestión operativa y comercial del área de enoturismo. Funciones principales • Recepción, atención y acompañamiento de visitantes durante las experiencias enoturísticas., • Realización de visitas guiadas y catas, transmitiendo de forma clara, cercana y rigurosa la historia de la bodega, el proceso de elaboración y las características de nuestros vinos., • Gestión de solicitudes, reservas y coordinación de visitas., • Atención al cliente en tienda y wine bar., • Apoyo en la venta y posventa de experiencias enoturísticas y productos de la bodega., • Coordinación con cocina, sala, sumillería y otros departamentos implicados en la experiencia del visitante., • Mantenimiento y actualización de la información en CRM., • Participación en la mejora continua de los contenidos, discurso y calidad de las visitas., • Cumplimiento de los procedimientos internos en materia de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Colaboración en la optimización de recursos naturales y correcta segregación de residuos. Requisitos • Titulación media o superior., • Nivel bilingüe de inglés., • Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Conocimientos en vino y experiencia en cata., • Experiencia previa en puestos similares de enoturismo, hospitality, turismo, atención al cliente o venta de experiencias., • Dominio de herramientas informáticas y conocimientos administrativos., • Curso de manipulador de alimentos., • Autonomía de desplazamiento., • Disponibilidad horaria. Perfil competencial Buscamos una persona con excelente presencia, orientación al cliente y sensibilidad por el detalle. Deberá contar con habilidades de comunicación, capacidad para gestionar grupos y transmitir con entusiasmo el universo de la bodega. Valoramos especialmente: • Trabajo en equipo., • Alta capacidad resolutiva., • Organización y planificación., • Perfil comercial., • Proactividad y autonomía., • Actitud positiva y vocación de servicio., • Capacidad para adaptarse a diferentes públicos y situaciones. Ofrecemos • Incorporación a una bodega histórica y referente internacional., • Participación en un proyecto enoturístico de alto nivel., • Entorno de trabajo dinámico, cuidado y orientado a la excelencia., • Formación continua en vinos, visitas y experiencia de cliente.

Dagados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tran

Desde Grafton estamos colaborando con una importante compañía del sector distribución mayorista en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda para su centro de Logroño. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para liderar la operativa de un punto de venta con un elevado volumen de actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos del centro. Principales responsabilidades Gestión comercial • Supervisar la actividad diaria del establecimiento., • Garantizar el correcto aprovisionamiento y disponibilidad de producto., • Realizar el seguimiento de inventarios y control de stock., • Analizar resultados y definir acciones de mejora., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar la apertura y cierre del centro. Gestión de personas • Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 15 personas., • Organizar horarios, turnos y vacaciones., • Impulsar el desarrollo y motivación del equipo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares operativos. ¿Qué buscamos? • Residencia en Logroño o alrededores., • Experiencia previa gestionando equipos en entornos de distribución, retail o gran consumo., • Valorable experiencia en alimentación o distribución mayorista., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para realizar un periodo inicial de formación de aproximadamente 2 meses. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Autonomía en la gestión del negocio., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

Planificar y coordinar las actividades de producción para cumplir con los objetivos establecidos, en función del presupuesto comercial aprobado por la empresa. Implementar y supervisar medidas de control de calidad en todas las etapas de la producción. Colaborar con el resto de departamentos de l

Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muest

Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En NeuronUP estamos creciendo 🚀 y con ello se multiplica nuestro impacto: más proyectos, más equipos y una mayor diversidad de perfiles. Este momento de expansión implica un mayor volumen de contrataciones y procesos cada vez más complejos, por eso buscamos a alguien que quiera ser parte activa de esta transformación. Queremos a una persona a la que le apasione la selección y que quiera formar parte de esta aventura intensa de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Buscamos un/a Senior Talent Acquisition con mirada estratégica, pero también con sensibilidad humana; capaz de moverse con soltura en un entorno dinámico, cambiante y exigente. ¿Qué funciones desempeñarías? • Gestionar de manera integral el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición y publicación de vacantes hasta la selección final de los candidatos., • Identificar, atraer y evaluar talento para cubrir posiciones clave de la compañía, especialmente en perfiles técnicos y comerciales., • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que permitan captar a los mejores perfiles en un entorno competitivo., • Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender sus necesidades de contratación y asegurar una selección alineada con la cultura y los objetivos de la empresa., • Realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones técnicas y culturales a lo largo del proceso., • Contribuir activamente a la creación y fortalecimiento del employer branding, posicionando a la empresa como un empleador atractivo., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar el seguimiento y reporte de métricas clave del proceso de reclutamiento para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia solida en selección, idealmente experiencia con gran cantidad de procesos o en empresas en pleno crecimiento, • Experiencia en el sector tecnológico. Valorable muy positivamente experiencia en empresas SaaS, • Experiencia seleccionando candidatos de diferentes culturas y países, • Nivel fluido de ingles especialmente hablado, mínimo B2, • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente., • Capacidad para identificar talento alineado con la cultura y valores de NeuronUP., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para crear una experiencia positiva para los candidatos. Y por nuestra parte, ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Jornada completa en horario flexible. Modalidad hibrida, • Remuneración en función de la experiencia., • Ubicación: Logroño, • Incorporación en un equipo en crecimiento constante en una empresa líder en su sector., • Ambiente laboral enriquecedor y colaborativo., • Integración en equipos multidisciplinares junto a profesionales científicos, desarrolladores y especialistas en marketing y ventas Sobre NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 50 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

Compañía del sector de servicios profesionales en plena expansión, selecciona Gerente de Asesoría para sus oficinas ubicadas en Logroño. Tu misión será la dirección y coordinación de la asesoría, gestionando una cartera de clientes y asegurando el correcto asesoramiento contable y fiscal, así como la supervisión general del área laboral en coordinación con el equipo de Madrid. Funciones principales · Asesoramiento recurrente en materia contable y fiscal. · Supervisión y control del ciclo contable completo. · Coordinación con el equipo central de Madrid en materia laboral. · Revisión y apoyo en determinados procesos de nóminas. · Identificación de oportunidades de mejora y optimización fiscal para clientes. · Dirección y organización del equipo de oficina. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar. · Experiencia mínima de 5 años en asesoría, especialmente en el área contable y fiscal. · Conocimiento sólido del ciclo contable y normativa fiscal española. · Experiencia previa en gestión de clientes y asesoramiento recurrente. · Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. Se ofrece: · Remuneración fija competitiva. · 2 días de teletrabajo. · Jornada intensiva en agosto. · Seguro médico y dental. · Formación continua y plan de carrera. · Alta proyección profesional dentro de la organización. Si estás buscando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

¡Bienvenido/a a Binaia! 😊 En Binaia somos especialistas de Headhunting y Formación de perfiles IT e Ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de Headhunting & Recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional 👬 Nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: Data Engineering, IA Gen, Machine Learning, Power Automation, Software Dev, IoT, DevSecOps, IoT, Ingeniería Fotovoltaica, Ingeniería Agrícola etc. En esta ocasión buscamos un compañero/a para uno de nuestros principales clientes del sector sanitario, dedicados a un producto Saas para profesionales de la salud para la estimulación cognitiva y neurorrehabilitación. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Junior Marketing Specialist con experiencia previa en Marketing de Producto, creación de contenido y comunicación de funcionalidades para incorporarse al equipo de Growth. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Crearás y difundirás contenido centrado en producto para clientes actuales y potenciales., • Redactarás y diseñarás newsletters para comunicar novedades, mejoras y nuevas funcionalidades., • Desarrollarás campañas de marketing orientadas al lanzamiento y adopción de nuevas funcionalidades. Crearás campañas de upselling y cross-selling para impulsar la evolución de los clientes dentro del producto., • Realizarás encuestas a clientes para evaluar nuevas funcionalidades, recoger feedback y detectar oportunidades de mejora. Analizarás el feedback recibido para ayudar a mejorar el producto y su comunicación., • Participarás en la creación y ejecución de estrategias para dar a conocer nuevos productos o funcionalidades., • Desarrollarás contenido en diferentes formatos como webinars, vídeos explicativos, materiales comerciales o comunicaciones digitales., • Monitorizarás el rendimiento de las campañas y propondrás ajustes para mejorar sus resultados. 📌 Requisitos: • Contar con experiencia de 2 años en Marketing o roles similares., • Experiencia creando contenido orientado a producto, funcionalidades, lanzamientos o comunicación a clientes., • Experiencia en diseño y ejecución de newsletters, campañas digitales o comunicaciones comerciales., • Conocimientos en campañas de upselling, cross-selling, activación o retención de clientes., • Conocimiento de herramientas de email marketing, CRM o marketing automation como HubSpot, Salesforce, Mailchimp o similares., • Conocimiento de herramientas de diseño y contenido como Canva, Figma, Notion o similares., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia previa en empresas SaaS o producto tecnológico., • Familiaridad con herramientas de analítica como Google Analytics 4, Looker Studio, Hotjar o dashboards de seguimiento de campañas., • Experiencia creando materiales para lanzamientos de producto, webinars, vídeos explicativos o presentaciones comerciales., • Interés por metodologías de Growth Marketing, customer journey, lifecycle marketing y comunicación orientada a producto. El cliente ofrece: • Contratación indefinida en jornada completa 40 horas desde el inicio., • Incorporarse en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional 📈, • Proyectos innovadores donde trabajarás con profesionales del mercado internacional., • Buen ambiente, horario flexible y seguridad laboral., • Excelente cultura empresarial👨 👩 👧 👦 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Junior Marketing Specialist y formar parte de un equipo innovador, postula ahora.

ESPECIALISTA DIGITAL MARKETING – BAJA MATERNIDAD Esta posición gestiona las plataformas digitales del Consejo Regulador de la DOCa Rioja (web, redes sociales, crm, etc) y ofrece soporte digital a todas las áreas de marketing y campañas internacionales de la Denominación. Reportando al director de Marketing y Comunicación del Consejo Regulador, esta oportunidad implica cubrir una baja por maternidad durante un período estimado de 6 meses, ofreciendo la oportunidad de incorporarse de inmediato a un equipo con proyección internacional y participar activamente en la gestión de una de las marcas de origen más reconocidas del mundo del vino. Responsabilidades • Implementación y seguimiento del plan anual establecido para el ecosistema digital global de la marca (web, redes, crm, presencia en buscadores, otros)., • Gestión de canales, herramientas y acciones digitales globales relacionadas con el área de Marketing y Comunicación., • Gestión y optimización del presupuesto digital global., • Puesta en marcha de acciones digitales vinculadas a los planes de comunicación y marketing nacionales e internacionales., • Gestión de usuarios y accesos a las distintas plataformas., • Reporte mensual de resultados para Web / RRSS / CRM / Posicionamiento, • Soporte a otros puestos del departamento en acciones con componente digital. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en marketing digital que quiera incorporarse temporalmente a nuestro equipo para contribuir al posicionamiento global de la marca Rioja y al desarrollo de nuestras acciones de comunicación en mercados nacionales e internacionales. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente vinculada a marcas de consumo, alimentación y bebidas, turismo o sectores afines., • Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de campañas digitales multicanal., • Conocimiento de herramientas de analítica digital y medición de resultados (Google Analytics, Looker Studio o similares)., • Experiencia en gestión de contenidos digitales, redes sociales, email marketing y coordinación de agencias y proveedores externos., • Nivel alto de inglés profesional, escrito y hablado., • Capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y orientación a resultados. Se valorará positivamente • Experiencia previa en el sector vitivinícola., • Experiencia trabajando para marcas de gran consumo, marcas colectivas, indicaciones geográficas u otras figuras de calidad diferenciada., • Participación en proyectos de marketing internacional y comunicación de marca., • Conocimiento de tendencias digitales, social media, creación de contenidos y comportamiento del consumidor., • Manejo de herramientas de CRM, automatización de marketing o gestión de campañas digitales. Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la construcción de marcas con proyección internacional. Logroño / Presencial / Jornada Completa Sobre el Consejo Regulador de la DOCa Rioja El Consejo Regulador de la Denominación de Origen Calificada Rioja es la entidad encargada de garantizar, proteger y promover la calidad, autenticidad y prestigio de los vinos de Rioja. Representa a más de 13.000 viticultores y cerca de 600 bodegas. Con una trayectoria centenaria y presencia en más de 130 países, Rioja es una de las regiones vitivinícolas más reconocidas del mundo y una referencia internacional en calidad, diversidad y sostenibilidad. El Consejo Regulador lidera la estrategia de posicionamiento y promoción de la marca Rioja en los principales mercados nacionales e internacionales, impulsando iniciativas de comunicación, innovación y desarrollo que refuerzan el valor de la denominación para toda la cadena de valor. Desde nuestra sede en Logroño trabajamos para construir el futuro de una marca global con profundas raíces en el territorio, combinando tradición, excelencia e innovación para conectar Rioja con consumidores y profesionales del sector de todo el mundo. En un contexto de transformación de los hábitos de consumo y de la comunicación global, Rioja está reforzando sus capacidades digitales para seguir liderando la conversación sobre el vino en los principales mercados internacionales. Buscamos profesionales que quieran contribuir a este desafío desde una organización con impacto global y una de las marcas de origen más reconocidas del sector agroalimentario europeo.

¿Te gustaría liderar la transformación de la seguridad y el medio ambiente en un entorno industrial real? En Grupo Elastorsa buscamos incorporar un/a Responsable de EHS que quiera asumir un reto con impacto: construir, consolidar y hacer evolucionar la cultura preventiva en planta. No buscamos solo gestión. Buscamos una persona que quiera dejar huella. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva integrada en el día a día de la planta. Tendrás un papel clave en la evolución del área, trabajando de forma muy cercana con producción y dirección. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar el cumplimiento legal en materia de PRL, seguridad y medio ambiente, • Diseñar, actualizar e implantar el Plan de Prevención, • Evaluar riesgos (seguridad, higiene, ergonomía…) y definir medidas de mejora, • Liderar la investigación de accidentes e incidentes, • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno, • Estar presente en planta, detectando riesgos reales y trabajando con los equipos, • Impulsar acciones de formación y concienciación, • Gestionar aspectos medioambientales: residuos, consumos, control de instalaciones, • Liderar auditorías internas y externas, • Desarrollar procedimientos, indicadores y herramientas de seguimiento, • Colaborar en la mejora de la seguridad de procesos e instalaciones ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura + Máster en PRL (imprescindible), • Experiencia en entorno industrial (valorable sector caucho/químico), • Perfil con capacidad de estructurar, priorizar e implantar, • Persona cercana a planta, con capacidad de influencia, • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto con recorrido real, donde tu trabajo tendrá impacto desde el primer día, • Posición con autonomía y responsabilidad dentro de la organización, • Plan de desarrollo y crecimiento profesional, • Entorno industrial dinámico y cercano, • Contrato estable, • Jornada completa, • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y evolución ¿Por qué Elastorsa? Porque aquí no vienes a mantener un sistema, vienes a hacerlo crecer. Si te motiva construir, mejorar y estar cerca de la realidad de la planta… queremos conocerte. Inscríbete o contacta directamente con nosotros

Buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para despacho profesional, con amplia experiencia en gestión laboral. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho profesional. Gestión integral del área laboral: Supervisión y elaboración de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de contratos, finiquitos y seguros sociales. Resolución de incidencias laborales y atención a clientes. Manejo avanzado del programa A3. Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos administrativos. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Autonomía, responsabilidad y orientación al cliente. Se valorará: Experiencia coordinando departamentos laborales. Capacidad para optimizar procesos y gestionar altos volúmenes de trabajo. Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación estable en despacho consolidado. Buen ambiente de trabajo. Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00h a 16:00h. Condiciones económicas a convenir según experiencia y valía profesional.

Desde Adecco, seleccionamos un/a Especialista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de gran tamaño y ámbito internacional, en un entorno dinámico, estructurado y con claras posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos un perfil especializado en el área de administración de personal, con una clara orientación al área laboral, acostumbrado a la gestión de volumen, resolución de incidencias y trato habitual con organismos oficiales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose dentro de una organización sólida. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y conforme a la normativa de la administración de personal, dando soporte experto en materia jurídico‑laboral y de Seguridad Social, resolviendo incidencias complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de procesos, la implantación de políticas y la automatización, con el objetivo de optimizar la operativa del área y aportar valor al negocio. Funciones principales · Resolución de incidencias laborales complejas y gestión administrativa del ciclo de vida del empleado. · Gestión administrativa de personal: contratos, modificaciones, cambios de jornada, absentismo, IT, etc. Garantizando en todo momento el cumplimiento normativo. · Interlocución habitual con Seguridad Social y otros organismos oficiales. · Soporte en procesos con impacto en nómina (externalizada), aportando conocimiento técnico laboral. · Detección de errores, incidencias o configuraciones incorrectas en los sistemas. · Uso de herramientas de gestión de RRHH como Oracle y PeopleNet. · Colaboración transversal con otros equipos y participación en revisiones y auditorías internas. · Participación en iniciativas de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa, valorándose el interés o conocimientos en herramientas de IA. Perfil que buscamos · Al menos 4 años de experiencia en Administración de Personal con enfoque jurídico‑laboral. · Se valorará especialmente experiencia en entornos de asesoría laboral o similares. · Sólidos conocimientos de legislación laboral y procedimientos con Seguridad Social. · Perfil muy resolutivo, riguroso y habituado a trabajar con alto volumen de incidencias. · Interés por aprender, mejorar procesos y crecer profesionalmente dentro de la compañía. · Buen encaje en entornos colaborativos, con mentalidad de trabajo en equipo e innovación. ¿Qué ofrece la empresa? · Incorporación a una organización internacional en crecimiento, con visión global. · Amplias posibilidades de desarrollo interno y movilidad futura. · Formación continua y acompañamiento en el puesto. · Beneficios sociales por ser parte de la empresa. · Horario flexible: · Lunes a jueves: 9:00 a 18:15 (salida flexible desde las 17:45). · Viernes: 9:00 a 14:00 (salida flexible desde las 13:30). · Entorno de trabajo basado en valores de respeto a las personas y pasión por el trabajo bien hecho.

Por qué unirte a 3D Seguridad?. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en Logroño.

¿Te motiva investigar nuevos materiales y mejorar soluciones industriales? ¿Disfrutas viendo cómo una idea se convierte en un producto real? Si buscas un entorno donde la innovación sea el día a día… ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Empresa industrial ubicada en Arnedo (La Rioja), referente en el desarrollo de soluciones técnicas para el sector industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a de I+D para su departamento técnico. La persona seleccionada formará parte del equipo de I+D, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora continua de soluciones ya existentes, dentro de un entorno industrial estable y orientado a la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollo y mejora de productos actuales., • Investigación de nuevos materiales y tecnologías., • Diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D., • Realización de pruebas, ensayos y validación de producto., • Análisis de resultados y elaboración de documentación técnica., • Colaboración con los departamentos de producción, calidad y otros equipos técnicos., • Propuesta de mejoras e innovación en procesos y producto. REQUISITOS • Grado en Ingeniería (Industrial, Materiales o similar)., • Experiencia en entorno industrial o en posiciones de I+D., • Perfil analítico, proactivo y con orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en sector textil, materiales o calzado., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportada., • Participación en proyectos reales de innovación., • Entorno técnico que favorece el aprendizaje y el desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo

¿Quiénes somos? En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión : Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped.Buscamos a alguien con: Experiencia previa mínima de 3-5 años en

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped.Buscamos a alguien con: Experiencia previa mínima de 3-5 años en

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped. Experiencia previa mínima de 3-5 años en Front Office, preferiblem

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped. Experiencia previa mínima de 3-5 años en Front Office, preferiblem

Buscamos Cocinero/a de catering en Haro y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a de catering. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a de catering.

En Hotel Palacio de Los Ángeles, buscamos un/a Responsable de Front Office apasionado/a por la excelencia en el servicio y con una clara orientación al cliente, para liderar una de las áreas clave de la experiencia del huésped. Experiencia previa mínima de 3-5 años en Front Office, preferiblem

Buscas trabajo en artistas profesionales? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para animadores en Castañares de Rioja.