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Buscamos camareros con experiencia y buena actitud para trabajar en nuestro restaurante en Conil de la Frontera. Ofrecemos jornada completa y estabilidad laboral en un ambiente de trabajo agradable. Valoramos la puntualidad, la atención al detalle y el buen trato con los clientes. Incorporación inmediata.

Buscamos camareros/as para restaurante en Conil de la Frontera para la temporada de verano. Incorporación inmediata. Indispensable tener alojamiento asegurado en Conil.

Si tienes experiencia como camarero, quieres incorporarte a una empresa joven en constante evolución y formar parte de algo grande, este es tu puesto. Posibilidad de crecer en la empresa. Disponibilidad de turnos partidos. Contrato de 10 meses. Incorporación inmediata

Limpiar apartamentos.

Si tienes experiencia como cocinero, quieres incorporarte a una empresa joven en constante evolución y formar parte de algo grande, este es tu puesto. Disponibilidad de turnos partidos. Contrato de 10 meses. Incorporación inmediata.

Se precisa de personal cualificado en cocina de restauración para contrato de larga duración

Se busca freganchín para temporada de verano. Con vistas a continuar como ayudante de cocina. Incorporación inmediata

SE NECESITA PARA HOTEL 5* CAMARERAS/OS DE PISO Y VALET CON EXPERIENCIA Y PAPELES EN REGLA.

Se busca cocinero/a para temporada de verano Indispensable residir en Conil o disponer de alojamiento. Incoporación inmediata

Buscamos incorporar un/a limpiador/a con experiencia para realizar un servicio de limpieza en Torreguadiaro, sábados y domingos de 8 a 9, posibilidad de pasar a empresa.

Se busca camarer@ para temporada de verano con opción a todo el año

Se necesita camarera para atender terraza de verano incorporación inmediata

Buscamos camarero/a con buen trato al cliente, responsabilidad y ganas de trabajar en equipo. Se valora experiencia previa, pero no es imprescindible. Ofrecemos buen ambiente laboral.

Se busca personal de cocina ,preferiblemente de Conil o alrededores y con experiencia en gestión de comandas ,para pizzería italiana en Conil de la Frontera .Turno 6 horas diaria solo de noche ,días libres. Contrato desde mitad de junio hasta mitad de septiembre .

Se necesita socorrist@s para cadena hotelera con vacantes en la zona de Conil de la Frontera y Benidorm . Incorporación inmediata. Salario según convenio. Imprescindible residencia en la zona. Se valorará disponer de vehículo propio.

Se busca pizzero con experiencia para temporada de verano (mayo-octubre) en las afueras de Conil de la frontera, turno partido. Se ofrece alojamiento.

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ¿ QUE OFRECEMOS? ALTA EN SS (Régimen General) Salario por encima del sector 30 días vacaciones/año Epi's y vehículos proporcionados por la empresa Promoción Interna/ Carrera profesional Incentivos puestos responsabilidad Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS SER mayor de 18 años de edad Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125cc Manejo apps móviles Experiencia en reparto en moto (valorable) Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

Camarero/a con experiencia en bandeja para terraza bar copas y cócteles

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Buscamos camareros para temporada de verano (mayo-octubre), contrato 40h semanales, turno partido en las afueras de Conil de la Frontera. Vehículo propio imprescindible

Se necesita Camarero, jornada completa, incorporación inmediata

Para nueva apertura de restaurante/bar, toda la temporada. Personal comprometido en nuevo proyecto y con ganas de crecer en la empresa. Te esperamos.

Estamos buscando un ayudante de cocina entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo culinario. Como ayudante de cocina, serás responsable de apoyar a nuestros chefs en la preparación y presentación de platos deliciosos y de alta calidad. *Responsabilidades:* - Preparar ingredientes y materiales para la cocina. - Ayudar a los chefs en la preparación y cocción de platos. - Mantener la cocina limpia y organizada. - Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de equipo. - Trabajar en equipo para asegurar la eficiencia y productividad de la cocina. *Requisitos:* - Experiencia previa en cocina (no es necesario, pero es una ventaja). - Conocimientos básicos de técnicas culinarias y preparación de alimentos. - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. *Oferta:* - Salario competitivo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico Si estás interesado en unirse a nuestro equipo culinario, por favor envía tu currículum

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ** ¿QUE OFRECEMOS?** - ALTA EN SS (Régimen General) - Salario por encima del sector - 30 días vacaciones/año - Epi's y vehículos proporcionados por la empresa - Promoción Interna/ Carrera profesional - Incentivos puestos responsabilidad - Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS - SER mayor de 18 años de edad - Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125cc - Manejo apps móviles - Experiencia en reparto en moto (valorable) - Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.