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Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role We’re looking for a Lead Copy Manager to shape and oversee the brand’s voice across all touchpoints. This is a senior-level role that combines creative vision, strategic thinking, and team leadership. You’ll be responsible for driving our global messaging, ensuring consistency and quality, and inspiring a team of in-house and external writers, editors, and localization partners. Location: Mallorca, Spain (hybrid: 4 days in-office / 1 day remote) Reports to: Head of Content & Design Key Responsibilities • Own and evolve the brand’s tone of voice across all channels, ensuring it reflects the brand’s values, culture, and creative direction., • Develop and oversee copy strategies for campaigns, product storytelling, digital content, etc., • Lead the Storytelling Committee, aligning key teams (Brand, Product, GTM, etc.) around a unified brand narrative., • Write and edit high-impact content in English—from brand manifestos to product descriptions., • Manage, mentor, and grow a team of copywriters, editors, and external partners., • Collaborate closely with the Product team and the different channels to align messaging., • Ensure all content is aligned with brand values, voice, and business goals., • Maintain and evolve brand writing guidelines., • Oversee timelines, prioritization, and quality control of all written deliverables., • Support global processes to ensure consistent storytelling across markets., • Monitor the performance and effectiveness of messaging across channels, reviewing data and insights to evaluate how well the content resonates with audiences., • Adapt and optimize copy strategies based on performance learnings, consumer behavior, and market feedback. What We’re Looking For • Native or C2-level English proficiency (writing and speaking)., • 7+ years of experience in copywriting, brand messaging, or editorial content—ideally in fashion, lifestyle, or consumer brands., • Proven experience managing creative teams and/or external collaborators., • Strong conceptual thinking and storytelling skills., • A solid understanding of how to use copy to support commercial and marketing objectives., • Excellent editing skills and sharp attention to linguistic detail., • Familiarity with collaborative writing and project management tools (e.g., Google Docs, Asana, Trello)., • Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced, collaborative environment., • Experience writing for both brand-building and performance-oriented campaigns., • Strong work ethic and company commitment What we offer • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth., • Discounts on Camper products., • Team outings and events., • Immediate start date with a flexible schedule., • You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa en clínica/hospitales de pequeños animales · Experiencia en medicina interna CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Salario en función de la experiencia . Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de las Islas Baleares. · Jornada completa. · Turnos rotatorios de mañana/tarde de lunes a viernes. Un fin de semana de cada cuatro. · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + interesante paquete de beneficios sociales. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 130 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

The Product Operations Specialist plays a key role in bridging strategic planning and operational execution within the Product Management team. This position ensures that product decisions are supported by robust data analysis, well-structured processes, and efficient coordination across departments. The mission is to enable the creation and launch of commercially successful, operationally sound, and strategically aligned collections—maximizing sales, margins, and market relevance through continuous analysis, forecasting, and system optimization. Key Responsibilities 1. Strategic & Commercial Analysis • Monitor and analyze product performance during each commercial launch to inform future decisions., • Prepare strategic briefings for the Design team, combining past-season performance with data-driven recommendations to optimize future collections., • Create and manage seasonal forecasting models to guide production planning, demand prediction, and cancellation decisions., • Conduct cost and pricing analysis (cost vs. PVP) to maximize margin., • Analyze P&L by category (seasonal and yearly) to ensure profitability control., • Evaluate seasonal color and feature performance to ensure product relevance and consumer alignment. 2. Sales Operations & Launch Coordination • Coordinate sales samples for global sales showrooms and conventions., • Manage seasonal product launch timelines and deliverables across departments., • Ensure timely and accurate delivery of product-related information for commercial tools and support documents. 3. Data Management & Systems Optimization • Monitor and report sell-in data by line, option, channel, and market to ensure accuracy and performance tracking., • Conduct consumer profile analyses and drive data optimization efforts., • Develop and maintain reporting tools using POWER BI, CENTRIC, and SAP—adapting insights to the needs of various roles., • Lead or co-lead (with the BT department) AI projects linked to product management and buying., • Provide system training and user support across relevant stakeholders. Key Skills • Strong analytical thinking and critical judgment., • Excellent organizational and time management skills., • High attention to detail and methodological rigor., • Ability to manage multiple priorities proactively and dynamically., • Proficiency in English (spoken and written)., • Strong work ethic and commitment to cross-functional collaboration. Reporting Line • Reports to: Head of Product Management & Buying Main Stakeholders • Internal: Product Department (Product Director, Head of Product Management, Buying Manager), Commercial Department. Requirements • Degree in Economics, Business Administration, or a related field., • Solid understanding of AI tools and strong interest in data-led innovation., • Experience with business intelligence platforms (e.g., Power BI) and enterprise tools (e.g., SAP, Centric). What we offer • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth., • Discounts on Camper products., • Team outings and events., • Immediate start date with a flexible schedule., • You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

About NNormal NNormal is a brand created by Kilian Jornet and Camper — built to challenge the way the outdoor industry thinks, operates, and grows. We make products designed to last, and stories meant to inspire. Our goal? To connect people with nature in a respectful, meaningful, and enduring way. We're not here to do what's normal — we’re here to do what’s NoNormal. The Role We’re looking for a Digital Marketing Specialist who can help us elevate how NNormal shows up across all key digital channels. You’ll drive and optimize our CRM and email marketing, manage paid social campaigns, and contribute to broader performance marketing initiatives. This is a hands-on and strategic role, with the freedom to shape new ideas and test smarter, more meaningful ways to grow. You’ll collaborate across brand, e-commerce, and content teams — helping to bridge performance and creativity. Experience with SEO, SEM, or AI marketing platforms is a strong plus. Your Mission • Build and execute our CRM and email strategy, from segmentation to automation to triggered flows and campaigns., • Lead our paid social advertising efforts (Meta, TikTok, and others), balancing brand storytelling with performance goals., • Support the planning and coordination of D2C digital campaigns, including product launches and seasonal moments., • Work closely with creative and brand teams to ensure every touchpoint reflects our tone, voice, and values., • Analyze performance data and share actionable insights that improve engagement, retention, and conversion., • Contribute to ongoing experimentation and innovation across digital channels — including SEO, SEM, affiliate, and AI-based marketing tools. What We’re Looking For • 3+ years of experience in digital marketing, ideally in a D2C, outdoor, or lifestyle brand., • Solid understanding of CRM systems, email marketing platforms (e.g., Klaviyo, Mailchimp), and paid social campaign management., • Creative thinker with strong analytical skills — able to connect performance with purpose., • Passionate about the outdoors, sustainability, and building brands with meaning., • Comfortable navigating cross-functional teams and fast-paced environments., • Experience or interest in SEO, Google Ads, AI marketing platforms, and data-driven tools is a strong plus. Why Join NNormal? • Work directly with leadership and help shape the future of a brand with a clear mission., • Freedom to experiment, test, and build something truly different., • Be part of a tight-knit, purpose-driven team., • Access to NNormal gear and industry events., • Flexible working environment. This is Not Just a Job We're not chasing hacks or quick wins. We're building a digital experience that reflects who we are — thoughtful, intentional, and bold. If you’re ready to help us grow in a smarter, more sustainable, NoNormal way, we’d love to hear from you.

Mission of the Position: Lead and optimize CRM channel performance with the main goal of driving last-click demand and revenue through impactful campaigns and precise segmentation strategies. This role focuses on managing all CRM channels to ensure the effective delivery of messages that convert, enhance commercial performance, and contribute directly to business growth. Responsibilities: • Own the CRM channel strategy across Email Marketing, Automation (including Lifecycle and Trigger-based flows), SMS, WhatsApp, Push Notifications, and E-Wallet, with a strong focus on driving demand through impactful campaigns and ensuring strong commercial performance., • Be accountable for CRM's revenue contribution, ensuring high-performing last-click campaigns and increasing CRM’s share within the overall digital revenue mix., • Define and manage the CRM content and storytelling calendar, aligning with GTM moments and brand/product priorities., • Lead the audience segmentation and targeting strategy to ensure maximum campaign effectiveness and relevance., • Develop tailored strategies for each CRM channel to maximize reach, engagement, and conversion., • Build and maintain monthly forecasts per channel based on the campaign plan, ensuring continuous tracking to support strategic planning and performance optimization., • Analyze performance data and CRM KPIs to identify opportunities, test hypotheses, and continuously improve impact., • Lead and provide strategic direction to a CRM Automation Specialist, ensuring clear prioritization, strong execution, and opportunities for professional growth., • Coordinate the internal and external teams responsible for CRM channel execution, including the direct report, external agencies, and the Operations team (in charge of campaign delivery and technical implementation)., • Demonstrate strong ownership and a proactive mindset, contributing to the business with responsibility and initiative. Requirements for the Position: • University degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 3 years of experience in CRM management, including calendar planning and hands-on campaign execution with ESPs (e.g., Emarsys)., • Strong leadership skills and experience developing team members., • Proven ability to define and implement customer-centric, revenue-driven CRM strategies., • Strong analytical mindset and ability to make data-informed decisions., • Advanced knowledge of CRM platforms, segmentation, personalization, and automation., • Results-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple priorities., • Fluent in English, both written and spoken.

Contable Senior – Zona Inca/Sa Pobla ¿Eres de los que disfrutan trabajando con números, análisis y balances? ¿Buscas un entorno estable, en crecimiento y con un horario que te permita conciliar tu vida personal? Estamos seleccionando un/a Contable Senior para reforzar el equipo de una empresa en plena expansión. Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y apasionada por los datos, que pueda aportar análisis y generar informes con rapidez y rigor. Responsabilidades principales • Elaboración y revisión de balances y cuentas anuales., • Preparación de reportes e informes financieros en plazos ajustados., • Análisis de datos contables para la toma de decisiones., • Control de registros y documentación contable., • Integrarse a la cultura de la empresa y colaborar con el equipo. Requisitos del perfil • Experiencia sólida en contabilidad., • Pasión por los números y capacidad analítica., • Agilidad para generar informes y balances., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buena actitud para integrarse en un equipo dinámico. Qué se ofrece • Contrato estable., • Salario: 36.000 € brutos anuales., • Jornada completa, lunes a viernes de 7:30 a 15:30 h., • Trabajo 100% presencial en la zona de Inca – Sa Pobla., • Oportunidad de crecer junto a una empresa en expansión. Si crees que este reto es para ti, postula a través de LinkedIn o envíame tu CV por mensaje directo a aclarando el nombre del puesto en el asunto. La confidencialidad está garantizada en todo el proceso.

Administrativo/a – Atención al Cliente (Inca – Sa Pobla) Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Inca – Sa Pobla. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con buena comunicación, que combine tareas administrativas con atención directa a clientes. 🔹 Responsabilidades principales • Gestión de facturación y pedidos., • Atención al cliente presencial y telefónica., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. 🕒 Jornada completa, incorporación inmediata. Ofrecemos • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Cómo postular Puedes aplicar directamente a través de LinkedIn o enviar tu CV al correo:

Nuestros pilares son la confianza, el respeto y la sinceridad.Intentamos tener un clima calmado en casa y fomentar mucho la comunicacin.Nos gusta cocinar y comer rico.

Nos gustara que sea alguien divertida, creativa y paciente, que disfrute proponiendo juegos, actividades y conversaciones que estimulen su desarrollo mientras refuerza el aprendizaje del ingls. Queremos que se comunique nicamente en ingls durante el tiempo que estn juntos, de manera natural, para qu

Estamos buscando una canguro para un nio de 6 aos ,serian das sueltos, segun nuestra necesidad.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Me llam Judit y soy la mam de Oliver! Nosotros somos una familia internacional, el pap es alemn, yo mallorquina y hablamos ingles entre nosotros! Tambin tenemos 2 hermosas perritas que dan mucho amor all donde van! Son las protectoras de Oli.A veces con los horarios de trabajo, es imposible co

Somos una familia de 4 ( los nios tienen 3 y 1 ao) Buscamos a una persona que sea divertida, responsable y con ganas de estar con nuestros hijos 2 tardes a la semana.Si estas interesado no dudes en escribirme.

Hola mi nombre es yanina tengo dos peques uno de casi 3 aos el es muy cariroso y le gusta mucho jugar con manualidades una bebe de casi 3 meses muy buena y necesito ayuda por las maanas unas 3 horas diarias para jugar con el pequeo no necesito que me ayuden a ninguna labor domstica que me encargo

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We are a family of four - Talvi (5 y), Jimmy (4y), Igor (the dad) and Annabel (the mom).Germany to Mallorca, Lloseta and would love to get some help with the children.We are a active family that likes to be a lot outside, doing work in the garden, playing with everything the kids just find along the

Somos una familia con dos peques que necesita ayuda puntual, dos das por semana aproximadamente. El mayor siempre est con unas ganas increbles de jugar, tiene 5 aos y no somos partidarios de las pantallas.

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Atender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, darles la bienvenida y , acompañarles durante el proceso de entrada y salida del hotel.Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y planificación de la ocupación.Atender las peticiones e in

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COCINERO/A DE CUARTO FRÍO & PASTELERO/A Ubicación: Finca Serena Mallorca 5* Buscamos incorporar profesionales apasionados por la gastronomía y el detalle, para integrarse en nuestro equipo de cocina como Cocinero/a de Cuarto Frío y Pastelero/a, con experiencia, sensibilidad por el producto y co

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AYUDANTE DE CAMARERO/A: MISIÓN En Finca Serena Mallorca, estamos seleccionando a un/a ayudante de camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantiz

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FRIEGAPLATOS: MISIÓN En The Lodge Mallorca, estamos seleccionando a un Friegaplatos que garantice la limpieza y el ordena en la cocina y el área de lavado del establecimiento, con el fin de mantener los estándares de higiene y contribuir al buen funcionamiento del servicio de alimentos.RESPONSAB

En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora.Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.Los trabajos y funciones a re

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Volkswagen en Mallorca selecciona comerciales para su equipo de ventas.Se requieren personas empáticas con habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.Para nuestro equipo valoramos:.Licenciados sin experiencia que quieran iniciar su vida profesional comenzando su andadura profesional en

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