Trabajos en ElciegoCrear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para operarios en Lapuebla de Labarca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. xohynlm, • Interesantes condiciones económicas.

¿Buscas trabajo en agricultura y ganadería? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para peones agrícolas en Fuenmayor. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Jefe/a de Producción para obra de edificación – Vitoria /h3pDesde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, necesitamos incorporar un jefe o jefa de producción para obra de edificación en Vitoria. /ppPara ser considerado para una entrevista, asegúrese de que su solicitud se ajuste plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. /ppSi te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar a cabo las siguientes funciones: /pulliControl técnico y económico del proyecto. /liliOptimización del proyecto. /liliControl de certificación. /liliControl de materiales. /liliControl de tajos. /liliTrato directo con subcontratas. /li /ulp¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: /pulliFormaciones requeridas: Grado en Edificación, Grado en Ingeniería Civil, Máster en Camino, Canales y Puertos. /liliValorable experiencia previa y salario en función de valía. /liliAl menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares. /liliSe valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60h). /liliUbicación: Vitoria. /li /ulpGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo, garantizando un ambiente inclusivo en el que se fomenta el respeto, la pertenencia y el compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en zonas periurbanas y caminos. Las funciones incluirán desbroces, preparación del suelo y deshierbe. Se requerirá experiencia previa de al menos un año en puestos similares, así como la posesión del carné de fitosanitarios. Además, será indispensable demostrar un manejo competente de maquinaria y herramientas agrícolas. Las responsabilidades abarcan el manejo de tractores y sus aperos para labores de labranza y tratamiento, así como otras maquinarias y herramientas agrícolas. El puesto se ubica en Fuenmayor y el contrato tendrá una duración de tres meses. La jornada laboral será completa, con un horario de 7:30 a 14:30 horas.

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. What You’ll Do • Perform Opening and Closing Routines., • Supervise salesfloor & stockroom, ensuring excellent customer service & seamless operations., • Conduct staffing and scheduling operations and payroll management., • Train and develop the non-management staff., • Demonstrate product knowledge and brand awareness, while driving sales., • Build and maintain visual displays., • Analyze reporting to inform decision making., • Protect store assets & perform inventory control., • Operate Register/Point of Sale systems., • Fulfill OMNI Channel Orders. xcskxlj, • Represent the Brand and Exemplify Company Culture and Values. #J-18808-Ljbffr

Si buscas un entorno donde crecer, desarrollarte y formar parte de un equipo referente en excelencia médica, esta oportunidad es para ti. En Clínica Premium Marbella continuamos ampliando nuestro equipo de profesionales comprometidos con la innovación y la calidad asistencial.- Turnos rotativos.- Convenio: hospitales y clínicas privadas de Málaga.- Valorable experiencia previa en área quirúrgica.- Actitud proactiva, trabajo en equipo y clara orientación al paciente.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de mantenimiento industrial para planta agroalimentaria. Realizará mantenimiento preventivo y correctivo, aportando mejoras y optimizando equipos. Contrato indefinido, salario competitivo y turnos rotativos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Carpintero/a metálico en Villabuena de Alava y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a metálico., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a metálico., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

CIT Marbella busca un Night Manager para liderar la operativa nocturna. El candidato ideal tendrá al menos 2-3 años de experiencia en hoteles de lujo, con excelentes habilidades de liderazgo y un fuerte compromiso con la atención al cliente. El trabajo incluye supervisar el cierre diario y servir como el principal punto de contacto durante la noche. Ofrecemos un entorno dinámico, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y transforma cada noche en una experiencia impecable!#J-18808-Ljbffr

Se busca comprador B2B para sector automoción. Sus funciones incluirán la identificación de proveedores, análisis de mercado, optimización de compras, negociación y gestión de alianzas estratégicas. La empresa ofrece salario competitivo y plan de carrera.

Technical Account ManagerDepartment: OperationsEmployment Type: Full TimeLocation: MarbellaReporting To: Vlado Rosic-MilinkovicDescriptionWe are seeking a proactive, technically minded and relationship-driven Technical Account Manager to serve as the primary operational liaison for our GiG partners.In this role, you will combine strong customer relationship management with hands‑on technical support to ensure our operators receive exceptional service, timely issue resolution, and clear guidance on how to maximize value from our products. You will act as the trusted point of contact for a portfolio of partners - driving operational excellence, identifying growth opportunities, and championing customer needs across internal teams.This position sits at the intersection of customer success, technical troubleshooting, product advocacy, and cross‑functional collaboration.You’ll work closely with Commercial Directors, engineering, product, integration teams, and leadership to manage partner health, reduce friction, and support successful onboarding, renewals, and long‑term retention. If you thrive in a fast‑paced environment, enjoy solving complex problems, and excel at building strong relationships, this role offers a meaningful opportunity to impact partner performance and overall business growth.Key ResponsibilitiesCustomer Relationship Management- Serve as the main operational point of contact for assigned GiG partners (circa 8‑10 partners).- Manage partner expectations on deliverables, timelines, and issue resolution.- Proactively identify opportunities to improve operator performance or satisfaction.- Hold weekly meetings with partners to review tickets and technical items/bugs or product‑related requests.Technical Support & Issue Resolution- Triage incoming technical requests and ensure they are routed to the correct internal teams (support, engineering, product).- Be prepared to act as a gatekeeper to reduce tickets and unnecessary requests.- Where possible troubleshoot customer issues by replicating problems, analyzing logs/data, and providing workarounds or solutions.- Follow up with internal teams on escalated issues and update customers regularly.- Document recurring issues and feed them back into the product/engineering teams.Account Growth & Retention- Work closely with the Commercial Directors to identify upsell or cross‑sell opportunities.- Provide operational insights during contractual renewal discussions and QBRs.- Support the Commercial Director with relevant data as part of monthly partner meetings and QBRs.Product Expertise & Advocacy- Clearly understand product updates, roadmaps, new third‑party integrations and industry trends.- Educate customers on new features, best practices, and integration opportunities by leveraging knowledge of other comparable operators.- Act as the “voice of the customer” internally—providing structured feedback to product and engineering teams.Project & Implementation Support- Support the ‘integration team’ as new partners move from integration (project phase) to onboarding.- Where possible manage configuration of third parties such as PSPs to reduce demand on the tech team.Internal Collaboration- Work extremely closely with Commercial Directors to have a unified approach and message to partners.- Understand the pipeline of operators onboarding, working with Business Development.- Prepare customer status reports, health scores, and risk assessments for internal review.- Participate in account review meetings with Commercial Directors.Administration & Reporting- Track open tickets, escalations, and deliverables in project management tools (Jira, Confluence, Salesforce).- Provide regular updates to SVP Commercial and the leadership team on customer satisfaction, opportunities and risk factors.Requirements- Proven ability to manage multiple accounts at a time- Proven experience successfully working directly with partners or clients in a primary contact or lead role- Excellent problem‑solving and technical, organisational skills- High level knowledge of different software development processes- Good negotiation and presentation skills- Excellent verbal and written communications skills- Willingness to roll up your sleeves and get things done- Excellent team player- Knowledge of different verticals of the gaming industry including casino, platform and sportsbookBenefits- Great career development opportunities- Hybrid working model- International Health Insurance- Health and Wellbeing Package (350 EUR per year)- Birthday Day Off- Me Time - 1 day off per year#J-18808-Ljbffr

Grupo Rachel's en Samaniego busca incorporar Personal de Sala para sus cafeterías. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si te apasiona la hostelería y el café de especialidad, tendrás la oportunidad de proporcionar atención cercana al cliente y realizar tareas como la toma de comandas y el servicio en mesa. Se requiere experiencia en sala y excelentes habilidades comunicativas. xcskxlj Buscamos personas proactivas que deseen formar parte de un equipo dinámico y que garanticen una experiencia excepcional a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Samaniego y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos técnicos e industriales, colaboramos con una empresa de soluciones energéticas en la incorporación de un/a Jefe/a de Montaje . Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un perfil clave para liderar proyectos de energías renovables (instalaciones fotovoltaicas, aerotermia, recarga de vehículos eléctricos, etc). El rol exige una sólida base eléctrica , dotes de liderazgo para coordinar al equipo técnico en obra y destacadas habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Responsabilidades clave • Dirección de equipo: Liderar, organizar y supervisar a los instaladores, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa PRL., • Ejecución técnica: Coordinar el montaje mecánico y liderar la conexión eléctrica de los sistemas (paneles, inversores, baterías, aerotermia)., • Gestión de proyectos: Evaluar la viabilidad técnica en los emplazamientos y resolver cualquier incidencia in situ ., • Relación con el cliente: Actuar como interlocutor técnico durante el proyecto, aportando un perfil resolutivo, comercial y de confianza. Qué buscamos • Especialidad eléctrica (Clave): Formación técnica y/o experiencia sólidamente acreditada en el área eléctrica y de calefacción., • Experiencia: Trayectoria demostrable coordinando equipos de montaje en instalaciones técnicas (fotovoltaica, aerotermia)., • Valor añadido: Carnet de instalador y conocimientos mecánicos/fontanería. (La experiencia en obra civil es un plus, pero no un requisito excluyente) ., • Otros: Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos a los proyectos. Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido. xqysrnh, • Salario base + sistema de incentivos por desempeño.

Delegación De Empleo Ayuntamiento De Marbella busca un/a Consultor/a Inmobiliario de viviendas de lujo en la Costa del Sol. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento de lujo. Las funciones incluyen la captación de inmuebles y gestión de cartera de clientes. Se ofrece un salario fijo más variable según los objetivos alcanzados. La modalidad de trabajo es teletrabajo con actividades en Marbella y Estepona.#J-18808-Ljbffr

Descripción general Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Área: Comercial y ventas “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto • Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel., • Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa., • Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias., • Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado., • Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional., • Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente., • Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso., • Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Requisitos y perfil • 1/2 años de experiencia en posiciones similares, • Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares, • Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado, • Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta, • Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo, orientaci f3n al cliente y alta vocación de servicio, • Conocimientos del paquete Office En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de mantenimiento y servicios busca incorporar un/a Fontanero/a con experiencia para trabajar en la zona de Marbella.TareasFunciones:- Instalación y reparación de sistemas de fontanería.- Mantenimiento preventivo y correctivo.- Detección y reparación de averías.- Instalación de sanitarios, tuberías y sistemas de agua.- Atención a incidencias en viviendas, comunidades y empresas.Se ofrece:- Contrato estable.- Jornada completa.- Buen ambiente de trabajo.- Salario según experiencia y valía profesional.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.RequisitosRequisitos:- Experiencia demostrable como fontanero/a.- Conocimientos en mantenimiento general.- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias.- Valorable carnet de conducir.- Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

SE OFRECE: UN PUESTO DE OPERARIO/A DE VENDIMIA CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE TRES MESES. CAMPAÑA VENDIMIA 2026. JORNADA COMPLETA EN HORARIO A DETERMINAR CON DISPONIBILIDAD FINES DE SEMANA DURANTE ENTRADA DE UVAS. SALARIO: 1.300 EUROS/MENSUAL APROX. INCORPORACIÓN: 17/08/2026. TAREAS: APOYO AL EQUIPO DE BODEGA EN TODO TIPO DE TAREAS DE VENDIMIA, PREPARACIONES Y LIMPIEZAS DIARIAS DURANTE LA VENDIMIA. IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR EN OTRAS BODEGAS, EN VENDIMIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026006535 945160600 / www.lanbide.eus

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xohynlm Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Tareas ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona que estamos buscando se encargará de la limpieza de propiedades residenciales (como villas y pisos) y comerciales (oficinas, tiendas, ...) en Marbella y alrededores. Requisitos El candidat(at) ideal debe ser una persona responsable, con compromiso y actitud positiva. Es importante que tenga carnet de conducir. Beneficios Contrato a jornada completa Servicios de limpieza, mantenimiento y control de propiedades disponibles para propiedades residenciales, alquileres a corto y largo plazo, espacios comerciales como oficinas y locales. xcskxlj Realizamos limpiezas generales durante y después de obras de renovación o construcción. #J-18808-Ljbffr

Frantzén Group is hiring for various Back of House positions at Brasserie Astoria in Marbella, set to open in summer 2026. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. We are seeking Sous Chefs, Junior Sous Chefs, and Chef de Parties who thrive in a fast-paced kitchen environment and possess prior professional kitchen experience. These full-time seasonal positions offer a competitive salary, with opportunities for development and growth within the international restaurant group. xcskxlj Join us for a unique chance to be part of a new venture in Marbella. #J-18808-Ljbffr

The Lacoste Group busca un Sales Assistant para su Boutique en La Cañada, Marbella. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El puesto es a tiempo parcial (30 horas semanales) bajo un contrato fijo discontinuo. Se requieren al menos 2 años de experiencia en ventas y un diploma de secundaria. Las responsabilidades incluyen comprender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional, así como gestionar y reponer productos. xcskxlj La empresa ofrece oportunidades de crecimiento, formación, seguro de vida y descuento para empleados. #J-18808-Ljbffr

Delegación De Empleo Ayuntamiento De Marbella busca un Bartender para un restaurante Nikkei en Marbella. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en alta cocina, formación en servicios de restauración y en coctelería. El rol incluye atención al cliente, preparación de bebidas y cumplimiento de estándares de servicio, todo en un ambiente de trabajo único y en un equipo de profesionales. xcskxlj Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

Oferta válida de: 27/04/2026Hasta: 31/05/2026¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae.Night Manager¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche!Responsabilidades- Liderar la operativa nocturna: responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando seguridad, orden y calidad del servicio.- Supervisar el cierre diario (night audit): validar y controlar el cierre de operaciones, asegurando precisión de ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos.- Ser el referente para huéspedes y equipo: actuar como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones.- Coordinar y motivar al equipo nocturno: liderar al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca.- Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: resolver situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped.- Asegurar la comunicación interdepartamental: preparar informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos.Requisitos- Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión.- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes.- Alta orientación al cliente: compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción.- Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos.- Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados.- Actitud resolutiva y profesional: capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia.Beneficios- Trabaja en un hotel de prestigio: entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas.- Salario competitivo y beneficios: valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado.- Crecimiento profesional real: desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional.- Entorno dinámico y exclusivo: lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día.Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto.Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Una empresa de construcción busca un/a oficial de Primera de obra residencial para la zona de Marbella-Estepona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. El puesto implica la ejecución de trabajos de albañilería, elaboración de planos y coordinación con el equipo de obra. Se requiere 2 años de experiencia en el puesto, curso de PRL de 20 horas y disponibilidad inmediata. Se valorará el carnet de conducir. xcskxlj Se ofrece un entorno colaborativo y dinámico en un sector en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario intensivo de verano durante julio y agosto: • Lunes a jueves de 8:00 a 16:00, • Viernes de 8:15 a 14:15 Conciliación durante el resto del año: • Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir), • Viernes de 8:15 a 14:15 Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. xqysrnh Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Técnico/a de Mantenimiento Industrial Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Perfil buscado (Hombre/Mujer) Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en el buen funcionamiento de la planta: Realizarás el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones, asegurando su máximo rendimiento Darás soporte en intervenciones correctivas de forma ágil, aprendiendo de técnicos con experiencia Detectarás incidencias y posibles mejoras en las líneas de producción, aportando una mirada proactiva Colaborarás en la optimización continua de los equipos y procesos Gestionarás recambios y apoyarás en la organización del área técnica Contribuirás al cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL Grupo industrial Vitoria No buscamos solo experiencia: buscamos potencial técnico y actitud. Formación técnica (FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecánica o similar) Conocimientos básicos en electricidad, neumática o mecánica Experiencia en mantenimiento industrial (valoramos todos los niveles, especialmente perfiles junior con ganas de aprender) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Empresa del sector agroalimentario con un fuerte enfoque en calidad, innovación en procesos y compromiso con la seguridad alimentaria Contrato indefinido desde el inicio, apostando por tu estabilidad Salario competitivo entre 27.000 y 29.000 brutos anuales según experiencia Plus adicional por nocturnidad y festivos Sistema de turnos rotativos planificados con antelación Algunos sábados y festivos trabajados al año con organización previa Beneficios sociales: fondo social y plan de pensiones Un entorno estable donde podrás crecer profesionalmente de verdad Si te motiva la idea de crecer en planta, aprender de un equipo experto y construir tu trayectoria técnica, este puede ser tu siguiente paso.Si te ves en este tipo de entorno o quieres explorar si encaja contigo, te invitamos a inscribirte. xqysrnh Incluso si no cumples el 100 de los requisitos, nos interesa conocerte si tienes actitud y base técnica. electromecanica, industrial

Fuerte Group busca un International Talent Recruiter en Marbella, Málaga para identificar y atraer talento especializado en ingeniería y construcción para sus proyectos en España y América. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento técnico, comprendiendo bien el sector y capacidades en técnicas de búsqueda. Ofrecemos un 80% de trabajo remoto, un ambiente laboral único, formación continua y planes de carrera. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications • Education: High school diploma or GED equivalent., • Related work experience: At least 1 year of related work experience., • Work permit mandatory.Equal Opportunity Employment At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. xcskxlj Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non‑discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Eladio Frutas y Verduras en Samaniego, España, busca incorporar un/a COMERCIAL- VENTAS Y CAPTACIÓN. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El/a candidato/a se encargará de realizar visitas comerciales a clientes, fidelizar cuentas existentes, y presentar el catálogo de productos. Se ofrece contrato indefinido, jornada intensiva de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00h, y vehículo de empresa. xcskxlj La posición es ideal para personas orientadas a resultados y con habilidades comerciales. #J-18808-Ljbffr

EXPERTA busca un Jefe de Cocina para un restaurante en Marbella. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La posición requiere experiencia en liderazgo y conocimiento de técnicas culinarias. Responsibilities incluyen supervisar la preparación de platos y coordinar al equipo de cocina, manteniendo altos estándares de higiene. Ofrecemos un contrato a tiempo completo, salario competitivo, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo dinámico. xcskxlj Se esperan horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. #J-18808-Ljbffr

Descripción generalSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Comercial y ventas“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial.- Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.- Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.- Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.- Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.- Beneficios del grupo Meliá.Misión de la posición:Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas.Funciones del Puesto1. Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel.2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa.3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias.4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado.5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional.6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente.7. Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso.8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales.9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.Requisitos y perfil- 1/2 años de experiencia en posiciones similares- Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares- Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado- Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta- Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo, orientaci f3n al cliente y alta vocación de servicio- Conocimientos del paquete OfficeEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

ConfiARTE busca un/a Fontanero/a con experiencia para unirse al equipo en Marbella. Las funciones incluyen la instalación y reparación de sistemas de fontanería, mantenimiento preventivo y resolución de incidencias. Se necesita experiencia demostrable y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece contrato estable y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. El entorno laboral es favorable, y el salario se determina según la experiencia y valía profesional.#J-18808-Ljbffr

Este es tu sitio!Empresa especializada en servicios de Housekeeping para el sector hotelero, busca camareras/os de pisos con experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar prestando sus servicios en hoteles referentes ubicados en Marbella. Forma parte de un equipo donde tu trabajo marca la dife

About the Role We are looking for Dutch-speaking Game Presenters to join an international studio in Madrid. You will host live online games in front of the camera and create an engaging player experience. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. No previous experience required – full paid training provided. What You'll Do • Present and host live games in Dutch, • Engage with online players in a professional and energetic way, • Work in a modern broadcast studio environmentRequirements, • Dutch or Flemish (C1), • English (B2), • Comfortable on camera, • Strong communication skills, • Available for rotating shiftsWhat We Offer, • Permanent contract from day one, • Paid training, • Relocation support to Spain, • Initial accommodation support, • Performance and language xcskxlj bonuses, • Meal vouchers and employee benefits, • Career growth opportunitiesWhy Join Live and work in Madrid while building international experience in a dynamic and fun environment. Application Send your CV to: #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? Esta es tu oportunidad. En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para nuestro córner de ECI Marbella. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serán tus tareas? • Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores., • Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos., • Desarrollar e implementar planes de acción., • Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock., • Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima., • Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda., • Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro., • Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias., • Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: • Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo., • Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback., • Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades., • Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. Requisitos Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. Creemos en el talento sin etiquetas Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). xcskxlj Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Gaming Innovation Group is searching for a Database Architect to design, develop, and implement innovative database solutions in Marbella. You will define the database strategy and ensure optimal performance and security of data assets. Candidates should have over 8 years of experience in database architecture and design, alongside a Bachelor's degree in Computer Science or a related field. Benefits include great career development opportunities and a hybrid working model, among others.#J-18808-Ljbffr

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos técnicos e industriales, colaboramos con una empresa de soluciones energéticas en la incorporación de un/a Jefe/a de Montaje . Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un perfil clave para liderar proyectos de energías renovables (instalaciones fotovoltaicas, aerotermia, recarga de vehículos eléctricos, etc). El rol exige una sólida base eléctrica , dotes de liderazgo para coordinar al equipo técnico en obra y destacadas habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Responsabilidades clave Dirección de equipo: Liderar, organizar y supervisar a los instaladores, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa PRL. Ejecución técnica: Coordinar el montaje mecánico y liderar la conexión eléctrica de los sistemas (paneles, inversores, baterías, aerotermia). Gestión de proyectos: Evaluar la viabilidad técnica en los emplazamientos y resolver cualquier incidencia in situ. Relación con el cliente: Actuar como interlocutor técnico durante el proyecto, aportando un perfil resolutivo, comercial y de confianza. Qué buscamos Especialidad eléctrica (Clave): Formación técnica y/o experiencia sólidamente acreditada en el área eléctrica y de calefacción. Experiencia: Trayectoria demostrable coordinando equipos de montaje en instalaciones técnicas (fotovoltaica, aerotermia). Valor añadido: Carnet de instalador y conocimientos mecánicos/fontanería. (La experiencia en obra civil es un plus, pero no un requisito excluyente). Otros: Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos a los proyectos. Qué ofrecemos Proyecto estable con contrato indefinido. xhfqzwm Salario base + sistema de incentivos por desempeño.

TECSA , importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de carácter ferroviario en Vitoria. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requerimientos: Formación. Ingeniería Superior / Técnico. Preferible ICCP/Ing.Industrial Experiencia de 4 años mínima bajo el mismo rol ejecutando proyectos ferroviarios de vía. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xqysrnh Lugar de trabajo: Vitoria.

A vibrant tech company in Marbella, Spain is seeking a QA Manager to lead their quality assurance function. The candidate will define and execute QA strategies while managing a small team. This role also emphasizes AI-powered testing and compliance within a rapidly growing environment. Candidates should have 4+ years in QA, with proven leadership experience and familiarity with modern QA tools. The position offers a hybrid work model and promotes professional growth through collaboration and innovation.#J-18808-Ljbffr

Position Summary Our Spa Specialists play an important role in supporting a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to ensure guests enjoy their experience. They promote Spa services or retail, schedule reservations and confirm appointments, provide answers about services, check in guests, and process payments, making transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, appearance and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), manage reservation software (read and visually verify information), and take a hands‑on approach to work (move, lift, carry, push, pull and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Preferred Qualifications • Education: High school diploma or G.E.D. equivalent., • Related Work Experience: 1 or 2 years., • Permit to work in Spain and a valid driving license. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. xcskxlj Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or any other basis protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Position OverviewThe Head Chef is the creative and operational force behind this project’s culinary offering. As a leader in the kitchen, you are responsible for crafting and delivering a dining experience that reflects the elegance, vibrancy, and freshness at the heart of the brand.More than just a culinary expert, you are a motivator, innovator, and team builder. You inspire excellence at every station, ensuring consistency, quality, and artistry in every dish. Passionate about ingredients and presentation, you stay ahead of trends while championing sustainability and local sourcing.You’ll lead the kitchen with a hands‑on, collaborative spirit—managing people, product, and process with finesse and efficiency. Your presence sets the tone whether on the pass, in training, or during high‑profile events, and you play a key role in ensuring an unforgettable gastronomic journey for every guest.Key Responsibilities- Develop and execute a bold, innovative culinary strategy aligned with the Nikki Beach lifestyle, in collaboration with the Regional and Corporate Chef.- Lead, mentor, and inspire a diverse team of culinary professionals.- Ensure exceptional food quality, presentation, and consistency in a high‑volume luxury environment.- Drive creativity in menu development, embracing seasonal and vibrant ingredients.Required Qualifications and Competencies- Proven experience as Head Chef or Executive Chef in a high‑end hospitality environment.- Strong leadership, communication, and organizational skills.- Expertise in Mediterranean cuisine, seasonal cooking, and premium presentation standards.- Deep understanding of kitchen operations, food safety, HACCP, and procurement systems.- Demonstrated ability to manage food costs, stock, and supplier negotiations.- Proactive and hands‑on approach to service, training, and operations.- Creative, trend‑aware, and passionate about delivering standout guest experiences.- Fluency in English is mandatory; Spanish and/or German are a plus.- Availability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.Ideal Candidate- Proven experience leading a high‑performing kitchen in luxury hospitality or international dining concepts.- Passionate, energetic, and committed to delivering excellence in both cuisine and guest experience.- Strong leadership, organizational, and communication skills.- A visionary mindset with the ability to transform creative ideas into memorable dining experiences.Benefits- Shared tips & service charge.- Daily staff meals provided on‑site.- Opportunity to work with an international hospitality brand.Position Title: Head ChefLocation: Marbella, SpainJob Type: Full‑time.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en ÁLAVA (PAÍS VASCO)! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En GRUPO MPE , empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad , buscamos incorporar un Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, responsable y con atención al detalle , y te motiva garantizar entornos de trabajo seguros... ¡queremos conocerte! REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Formación mínima: Bachillerato ., • Curso de altura teórico práctico (valorable)., • Curso de nivel básico en PRL 60h (imprescindible 20 horas en modalidad presencial)., • Curso de Altura teórico práctico y Amianto (valorable)., • Conocimientos básicos en medidas de seguridad y prevención., • Capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención en obra ., • Colaborar activamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro., • Vigilar el correcto seguimiento de los protocolos de seguridad establecidos ., • Detectar posibles riesgos y contribuir a su prevención. OFRECEMOS • Jornada completa., • Incorporación para 1 de Agosto., • Duración inicial de 2 semanas, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos., • Salario según convenio., • Ofrecemos un entorno de apoyo al candidato, poniendo a su disposición la opción de alojamiento o, alternativamente, un incentivo de transporte, según las necesidades del puesto y del proceso de incorporación., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Experiencia en proyectos reales de obra. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad manda su cv a

Operario de desinfección y esterilización (No necesita experiencia) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción Limpieza, desinfección y esterilización de material. Manejo de autoclaves y equipos de esterilización. Control, preparación y almacenamiento del material estéril. Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad. Vacantes • No se necesita experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad., • Disponibilidad horaria. Permisos de Conducir No se requiere ningún permiso. Vehículo propio No se requiere vehículo propio. xcskxlj Idiomas No se requiere ningún idioma específico. Ocupaciones Desinfectadores-Desinsectadores de Edificios #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional de moda está buscando un/a Assistant Store Manager para el córner de ECI Marbella. La posición implica entender las necesidades del cliente, brindar un servicio excepcional, desarrollar planes de acción y gestionar productos en la tienda. También se espera cumplir con KPIs y mantener un entorno de trabajo positivo y respetuoso. Ideal para quienes buscan crecer en un entorno global y multicultural.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona la hostelería de alto nivel? El Hotel Marqués de Riscal, A Luxury Collection Hotel, situado en Elciego (Álava), busca incorporar un/a Camarero/a de sala para formar parte de su equipo en un entorno único y vanguardista, diseñado por Frank O.