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📍Zamora 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría de Oficial 1ª para la Delegación de Zamora/Salamanca, cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta adscritos a la mencionada Delegación Comercial, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial. 1. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Trámites administrativos de la Delegación Comercial., • Mantenimiento y asistencia técnica de primer nivel del equipamiento de SELAE y de la imagen corporativa, ubicados en los puntos de venta., • Atención y seguimiento comercial a los puntos de venta que conforman la Red de Venta de la Delegación., • Atención al público en general., • Gestión y control logístico tanto de la Delegación como de la distribución de material a los puntos de venta de su demarcación., • Formación a los puntos de venta., • En general, cualquier gestión que se encargue por parte del Delegado, con el fin de ayudar en la gestión administrativa, comercial, de formación, logística, técnica y de mantenimiento de primer nivel de la Delegación. 1. CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Carnet de conducir (con un año de antigüedad)., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario. 1. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 4.1. Perfil académico: Imprescindible: Titulación de Bachiller o FP2. Valorable. Estar en posesión de titulación en FP2 rama Administrativa y/o Comercial, Electrónica o Informática. 4.2. Experiencia y capacitación profesional Imprescindible: Mínimo de 2 años de experiencia en algunas de las funciones recogidas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”, en cualquier ámbito. Valorable. Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 4.3. Otros conocimientos específicos valorables: Valorable: • Cursos y/o conocimientos relacionados con las funciones del puesto., • Cursos o conocimientos acreditados de Office (Word, Excel, Access y Power Point), valorándose en función de la acreditación de nivel. 4.4. Perfil y competencias profesionales Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: • Orientación al cliente., • Planificación y Organización., • Trabajo en equipo., • Comunicación. 1. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 1. BAREMO APLICABLE A LA VALORACIÓN DE MÉRITOS El baremo aplicable para la valoración de méritos se recoge en el Anexo I. 1. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 1. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • La Directora de Red de Ventas y Explotación., • El Delegado Comercial de Zamora/Salamanca. 1. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 23.570,24 € brutos anuales fijos. 1. PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 21 de julio de 2026 inclusive. No se considerarán las candidaturas no presentadas en tiempo y forma, quedando automáticamente excluidas del proceso selectivo. 1. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 1. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de seis meses. Madrid, a 15 de julio de 2026 ANEXO I REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES EXPERIENCIA Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL: Experiencia en funciones y actividades similares a las descritas en el perfil profesional y concretamente: • Experiencia adicional a la requerida como imprescindible (22 puntos por cada año completo o fracción. Máximo 66 puntos)., • Una titulación oficial superior a la requerida como requisito imprescindible (34 puntos). Máximo 100 puntos. OTROS CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES • Cursos y/o conocimientos de formación en ofimática: Word, Excel, Access y/o Power Point, valorándose en función de la acreditación de nivel (básico/avanzado), (10 puntos por cada curso de nivel avanzado y 5 puntos por cada curso de nivel básico). Máximo: 40 puntos., • Cursos y/conocimientos relacionados con las funciones del puesto (30 puntos por cada curso/conocimiento. Máximo 90 puntos). Máximo 100 puntos

No se requiere experiencia previa como profesor.

IGNIS, empresa joven en Energías Renovables, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico en Cubillos del Pan, Zamora.Las funciones incluyen trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico, para garantizar el correcto funcionamiento de la planta.Los candidatos ideales tendrán

Necesito un servicio de Poner panel sandwich con las siguientes características:ul br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Vivienda unifamiliar br/liTipo de cubierta a instalar /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Qué servicios se necesita? /li Instalar panel sandwich br/li¿Qué medidas tiene el tejado? /li Entre 30 y 50 m2 br/li¿Cuántas plantas tiene el edificio? /li Entre 1 y 2 plantas br/li¿El inmueble o tejado tiene fácil acceso? /li Sí, una escalera es suficiente br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito reparar varias puertas interiores huecas con manillas sueltas. La madera está dañada, quiero solución duradera con adaptadores de roseta (60 mm aprox) y tornillos pasantes. Trabajo en nuevo corrales . Busco acabado limpio y todas las puertas iguales.ul br/li¿Para qué objeto/s necesitas al carpintero? /li Puertas br/liTipo de servicio /li Reparación de grietas, roturas o agujeros menores br/liTipo de madera /li Melamina (aglomerado) br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liIndica la franja horaria de preferencia para atender al carpintero /li Mañana (08:00 - 12:00), tarde (15:00 - 18:00) br/liIndica los días de preferencia para atender al carpintero /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Portes con las siguientes características:ul br/liTipo de porte /li Mudanza parcial de vivienda u oficina br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño pequeño br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Sillas br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Cama individual y/o matrimonio, mesa grande, somier y/o colchón br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li 1 - 5 br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Casa a nivel de calle br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escaleras br/liDirección de recogida (salida) /li Corrales, c/juan gall br/liDirección de entrega (llegada) /li C/sabina, el portil br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 1 hora a las 12:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +En este contexto de fuerte desarrollo, asesores inmobiliarios autónomos asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. SAFTI ofrece una evolución profesional real : 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿

Se ofrece salario de convenio más incentivos por ventas y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Repsol SA busca personal para estaciones de servicio en Castilla y León, con foco en atención al cliente y experiencia en caja, panadería y cafetería. Requisitos de formación y permisos se

IE University in Spain is seeking a full-time Program Assistant to support its Business School. This role involves managing communication with students and faculty, organizing events, and acting as a point of contact. Candidates should possess a Bachelor’s Degree and be fluent in both English and Spanish, with strong organizational and communication skills.Joining IE University means being part of a dynamic team dedicated to fostering positive change through education and personal transformation.#J-18808-Ljbffr

This isn't your average barbershop. Our client is a well-established barbershop brand in Denmark that takes culture seriously: fitness, team activities, and a tight-knit crew of people who genuinely love the craft. We're placing barbers across several locations in Denmark, starting as soon as possible. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. What You'll Be Doing Working with both scissors and clippers, delivering high-quality cuts in a professional and relaxed environment. You'll be part of a team that also spends time together outside of the salon, think lifestyle, not just a job. What We're Looking For • 3-5 years of experience, • Skilled with both scissors and machine, • Good English, • European passport Salary & earnings Your total earnings depend on your experience, your base salary, and the products you sell. The more you bring to the table, the more you take home. Salary is reviewed every 6 months. Relocation They cover your flight to Denmark and provide accommodation at good prices near your workplace. Career path They have a clear ladder: barber, store manager, and potentially part-owner of a store. In-house education and training is part of the deal from day one. How To Apply Send us your portfolio, photos and videos showing how you work. xcskxlj We want to see your technique with scissors, clippers, and beard work across different hair types. An Instagram profile works too. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra – Disciplina Eléctrica (Parque Solar 50 MW) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para liderar la ejecución en campo de la disciplina eléctrica de un parque fotovoltaico de 50 MW, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto, coordinando subcontratas y asegurando la correcta integración con el resto de disciplinas (civil, mecánica, commissioning y O&M). Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución eléctrica del proyecto: canalizaciones, tendidos, conexionado, pruebas y puesta en servicio., • Gestionar subcontratistas y equipos propios, asignando recursos y priorizando frentes de trabajo según el planning., • Controlar la calidad de montaje: inspecciones, checklists, punch list, NCR, seguimiento de reparaciones y “as-built”., • Interpretar y hacer cumplir planos, esquemas y especificacionesControl económico y contractual, • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de la disciplina eléctrica, controlando costes directos e indirectos., • Realizar el control de mediciones, partes de producción y rendimientos, identificando desviaciones vs. objetivo., • Gestionar certificaciones de subcontratas: revisión de avances, validación de mediciones, comparación contra contrato y seguimiento de hitos., • Identificar y justificar desviaciones de coste y plazo (cost-to-complete / EAC), proponiendo acciones correctivas y plan de recuperación., • Controlar consumos de materiales (recepción, stock, mermas, trazabilidad) y optimizar la logística para evitar sobrecostes., • Apoyar la gestión de cambios y reclamaciones: RFIs con impacto, órdenes de cambio, trabajos fuera de alcance, penalizaciones/bonificaciones, etc., • Formación: Ingeniería / FP Superior (Electricidad, Electrotecnia, Energías Renovables o similar)., • Experiencia en obra eléctrica de FV utility-scale (ideal +20 MW) y coordinación de subcontratas., • Experiencia en control económico: mediciones, certificaciones, seguimiento de costes, desviaciones y reporting., • Conocimientos en BT/MT, protecciones, puesta a tierra, pruebas eléctricas y normativa aplicable. xcskxlj, • Manejo de documentación de obra: ITP, QA/QC, planos, as-built, reportes de avance. #J-18808-Ljbffr

Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de ensayos estáticos que se incorporará a nuestro equipo técnico para participar en la ejecución y seguimiento de ensayos orientados a evaluar el comportamiento estructural de los componentes y sistemas en el sector de automoción.

Una empresa líder en energías renovables busca un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para supervisar la ejecución de un parque solar de 50 MW.

TÜV SÜD está buscando un Inspector/a para inspecciones reglamentarias de instalaciones industriales en Valladolid y alrededores. Se requerirá visitar las instalaciones de clientes, garantizar cumplimiento normativo y emitir informes y certificados.Se valorará formación en Ingeniero técnico y experiencia en empresas mantenedoras. Jornada híbrida, 40 h/semana, con retribución flexible y beneficios.#J-18808-Ljbffr

EOSOL busca incorporar a un/a Técnico/a HS Fotovoltaico en Valladolid. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Esta posición es crucial para garantizar la seguridad en obras fotovoltaicas, cumpliendo normativas y promoviendo una cultura de seguridad. Los candidatos deben tener un Máster en Prevención de Riesgos Laborales y al menos 5 años de experiencia en proyectos fotovoltaicos. xcskxlj Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de extensión. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.Quantitative Treasury/ALM Risk Modelling & AnalyticsTreasuryEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per weekEbury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them.What you’ll do- Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis.- Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies.- Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies.- Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers.- Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL.- Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies.- Document and present quantitative findings to the team.- Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes.What you’ll need- +5 years of experience in quantitative analysis or programming.- Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL.- Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus.- A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis.- Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies.- Analytical and problem-solving skills.- Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely.- Curiosity and a drive to learn complex financial concepts.- Ability to work effectively in a collaborative team environment.- Confident communication in English, both written and spoken.- Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling.Why Ebury?- Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.- Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.- Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Leon Office: A fantastic location with excellent transport links.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.We're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview?#J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en asistentes personales? En Zamora te esperan nuevas oportunidades este julio.

Se encargará de la limpieza y desinfección de habitaciones y baños, reposición de amenities y mantenimiento de zonas comunes. El equipo de Elpuertodesantamaria busca un/a técnico/a de limpieza para hotel en Zamora.

ppThis isn't your average barbershop. Our client is a well-established barbershop brand in Denmark that takes culture seriously: fitness, team activities, and a tight-knit crew of people who genuinely love the craft. We're placing barbers across several locations in Denmark, starting as soon as possible. /p h3What You'll Be Doing /h3 pWorking with both scissors and clippers, delivering high-quality cuts in a professional and relaxed environment. You'll be part of a team that also spends time together outside of the salon, think lifestyle, not just a job. /p h3What We're Looking For /h3 ul li3-5 years of experience /li liSkilled with both scissors and machine /li liGood English /li liEuropean passport /li /ul h3Salary earnings /h3 pYour total earnings depend on your experience, your base salary, and the products you sell. The more you bring to the table, the more you take home. Salary is reviewed every 6 months. /p h3Relocation /h3 pThey cover your flight to Denmark and provide accommodation at good prices near your workplace. /p h3Career path /h3 pThey have a clear ladder: barber, store manager, and potentially part-owner of a store. In-house education and training is part of the deal from day one. /p h3How To Apply /h3 pSend us your portfolio, photos and videos showing how you work. We want to see your technique with scissors, clippers, and beard work across different hair types. An Instagram profile works too. /p /p #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Servicio de limpieza para hotel contrato indefinido en Zamora! /h3p¿Tienes amplia experiencia en limpieza hotelera y quieres formar parte de un equipo dinámico? Ven a trabajar en Zamora manteniendo habitaciones y zonas comunes impecables para ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes.

F. Hoffmann-La Roche Gruppe en Castilla y León busca un Sales Specialist dinámico/a. Este rol implica establecer relaciones sólidas dentro del laboratorio hospitalario, y ayudar a superar desafíos actuales con soluciones innovadoras.Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Salud y al menos 3 a 4 años de experiencia en venta consultiva. Es necesaria alta capacidad de escucha y liderazgo dentro de un ciclo comercial activo.Se ofrece un propósito global, un portafolio líder de mercado y oportunidades de desarrollo continuo.#J-18808-Ljbffr

Ebury is seeking a Junior Payroll Specialist to be the technical and operational heart of our payroll process. You will support end-to-end payroll cycles for 1,700+ professionals across 29 markets, ensuring accuracy, compliance, and timeliness.As part of a small team, you will document country-specific controls, liaise with Finance and HR, and uphold payroll policies while driving process improvements. Strong Excel and English communication are essential for success.#J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en industria y producción? En Zamora te esperan nuevas oportunidades este julio.

ILERWORK busca incorporar a un/a Gruista de Obra en Castilla y León para una empresa constructora con más de 15 años de trayectoria. El candidato ideal debe tener experiencia previa en manejo de grúas y disponibilidad para trabajar en equipo.El puesto ofrece un salario de 27.000 € brutos anuales, formación en seguridad y la oportunidad de trabajar en proyectos de edificación y obra civil de referencia.Interesados pueden enviar su CV a e.silva@ilerwork.com.#J-18808-Ljbffr

OverviewAutoStore AS is seeking a Logistics Associate to support global logistics operations on a 3-month temporary contract, with the possibility of a 3-month extension. In this role, you will assist with shipment coordination, tracking, documentation and communication with internal and external stakeholders.This opportunity is suitable for someone early in their career who wants hands-on experience and to develop within logistics and supply chain operations. You will work closely with the logistics team to ensure efficient and timely delivery of shipments worldwide.Key Responsibilities- Support daily logistics operations and shipment coordination- Track shipments and follow up on delivery status- Prepare and maintain transport documentation- Coordinate with warehouses, suppliers, carriers and internal stakeholders- Support customs and shipping documentation processes- Update reports and logistics data in Excel and internal systems- Assist the logistics team with operational and administrative tasks- Help ensure shipments are delivered on time and according to established proceduresSystems & Tools- Microsoft Outlook and Teams- Excel - comfortable working with data- Internal ERP and Transport Management Systems (training provided)Qualifications- 0–3 years of experience in logistics, supply chain, customer service, administration or a related field- Relevant education within logistics, supply chain, business administration, or similar is an advantage- Vocational education/trade certificate (fagbrev) in logistics is welcomed- Strong attention to detail and ability to stay organized- Good communication and collaboration skills, with a proactive and customer-focused approach to supporting internal and external stakeholders- Ability to manage multiple tasks and meet deadlines- Positive attitude and willingness to learn- English language skills, written and verbalNice to Have- Experience from logistics, transport, warehouse operations, customer service or administration- Exposure to ERP, TMS or similar systems- Basic understanding of transportation and supply chain processesWe offer- A Collaborative & Inclusive Culture where we celebrate and value everyone’s contributions, encouraging diverse perspectives in decision-making.- A Creative and Safe Workplace by joining a company experiencing rapid growth, with the stability of being Norway’s first unicorn listed on the Oslo Stock Exchange.- International and Supportive Environment within a Norwegian multinational that values collaboration and innovation with a structured onboarding plan and career opportunities within the companyLocationLocation for this role is in Stavanger.Application deadline: 5 August. Applications will be reviewed after 4 August. We appreciate your patience and encourage interested candidates to apply. All inquiries will be treated confidentially.AutoStore does not accept agency resumes or assistance for this role. Please do not forward resumes to our job alias or AutoStore employees. AutoStore is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. This policy should be respected.Om bedriftenAutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value-driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest in everything we do, and we are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik’s Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that shares our values and curiosity for new technology and development.#J-18808-Ljbffr

Los candidatos ideales tendrán experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, además de formación en el área. IGNIS, empresa joven en Energías Renovables, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico en Cubillos del Pan, Zamora. Las funciones incluyen trabajos de manten

Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 4 o más estancias br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li A conv

Necesito un servicio de Veterinario con las siguientes características:ul br/liTipo de animal /li Gato br/li¿Cuántos animales necesitan el servicio? /li 1 br/liIndica el peso del animal(es) que necesita(n) el servicio /li Menos de 2 kg br/liGénero del animal(es) /li Hembra(s)

KISTERS AG is looking for an ERP and Backoffice Specialist (f/m/d) for Microsoft Business Central in Spain. In this role, you will manage the ERP system, oversee quotations, and ensure timely invoicing processes.The ideal candidate has experience with Microsoft Business Central and strong financial knowledge. The position offers flexible working hours, remote opportunities, and ongoing training.Join our team to contribute towards a sustainable future.#J-18808-Ljbffr

Los interesados/as deben enviar su CV a ( ) indicando en el asunto el Núm. MECÁNICOS-AJUSTADORES DEL AUTOMÓVIL, EN GENERAL (TURISMOS Y FURGONETAS) /h3pOferta Núm. FUNCIONES: Mantenimiento, diadnóstico, sustitución y reparación de piezas, ajustes y puesta a puntoCONDICIONES: Contrato indefinid

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Zamora y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Thyssenkrupp Elevator busca incorporar talento para un puesto de montaje de ascensores, ejecutando tareas mecánicas y eléctricas conforme al plan establecido. Colaborarás con tu Supervisor/a y participarás en pruebas y ajustes técnicas.Se valora formación en electricidad/electrónica/mecánica y experiencia; desarrollarás habilidades en un entorno de mejora continua y servicio al cliente. Te unirás a un equipo estable con oportunidades de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Oferta Núm 15488 de CONDUCTOR DE COCHE FÚNEBRE para MORALES DEL VINO(Zamora). Los interesados/as deben enviar su CV a (ecyldoctorfleming.ofertas@jcyl.es) indicando en el asunto el Núm. de la oferta. FUNCIONES: Propias de la ocupación. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. REQUISITOS: Permiso de conducir B. Valorable experiencia. Para más información acuda a Oficina Virtual

Land Life is seeking an impact-driven Partnerships Manager to deliver nature restoration projects in Iberia (Spain & Portugal). You will identify landowners and land partners, secure contracts, and create large-scale partnerships from July to December 2026, based out of Burgos with regular site travel across Iberia.Key requirements include experience in pipeline development, land transactions, GIS proficiency, and knowledge of forestry restoration.#J-18808-Ljbffr

OFICIAL DE MANTENIMIENTO PARA CENTRO HOSPITALARIO DE ZAMORA.

Buenas: Deseo construir una casa de segunda residencia de 60m2, 2 habitaciones de diseño clásico donde me construyan estructura exterior y yo realizar todo el interior. Necesitaría coste de proyecto de obra y construcción de la estructura exterior. Gracias de antemano.ul br/li¿Qué sistema de construcción te interesa? /li Construcción steel framing br/li¿Qué tipo de inmueble quieres construir? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Clásica br/li¿Nº de baños? /li 1 br/li¿Nº de habitaciones? /li 2 br/liSuperficie útil del inmueble a construir /li Entre 50 y 100 m2 br/liNº de plantas /li Planta baja br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedad br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No, pero voy a contratar un proyecto de arquitectura y necesito presupuesto br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Qué ofrecemos • Contratos indefinidos a tiempo completo, • Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, • Vuelo pagado por el salón, • Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón, • Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work, • Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional, • Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás • Cortes de cabello y barba, • Atención excepcional al cliente, • Venta de productos, • Apertura y cierre del salón, • Limpieza y organización de las áreas comunes, • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos • Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero, • Nivel intermedio‑alto de inglés, • Pasaporte europeo, • Carnet de conducir preferible pero no obligatorio, • Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? xcskxlj Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector construcción busca un HSE Advisor para trabajar en Huesca, en la construcción de un Data Center. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se requiere Técnico Superior o Máster en Prevención de Riesgos, experiencia en construcción y disponibilidad geográfica. Se ofrece un paquete retributivo interesante y contratación a tiempo completo. xcskxlj Los interesados pueden enviar su CV por correo electrónico o contactar por WhatsApp. #J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3ulliSomos una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos de fitness. Necesitamos personal para el área de Atención al Cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEl trabajo se realiza desde casa, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00. El salario empieza desde 1600. /liliTambién necesitamos conductores para entregar equipos nuevos y recoger los que requieren reparación. Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 17:00. El salario empieza desde 2200. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Pertenecer a la red de pr

Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: /ppJornadas semanales de 5 días /ppTurnos rotativos de mañana y tarde /ppJornadas semanales de 5 o 3 días, según necesidad /ppTe identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza /ppSepas organ

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios /h3ulliContrato temporal con jornada 24 horas de jueves a sábados en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).

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Necesito un servicio de Detective Privado con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de caso hay que investigar? /li Posible baja laboral fraudulenta br/li¿La investigación que necesitas se usará en algún proceso judicial o pleito? /li Sí, tengo intención de abrir un cas

ph3Photovoltaic supervisors /h3 p¿Sabías que la energía solar es la fuente de energía más abundante en la tierra? /p pY no solo eso…España se encuentra entre los líderes europeos en proyectos de energía solar térmica. /p pPor ello estamos buscando ampliar el equipo en la zona de Zamora. Buscamos supervisores/as que nos acompañen en el ciclo completo y en todas las áreas de construcción de estas plantas: /p ul liSupervisor/a Civil /li liSupervisor/a Eléctrico /li liSupervisor/a QAQC /li liSupervisor/a Mecánico /li liSupervisor/a estaciones y líneas /li /ul p¿Quieres conocer todos los proyectos en los que estamos trabajando? /p p*En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.br/En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr