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Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix • El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients., • El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients., • Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador., • Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat., • Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI., • A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum., • Contracte mercantil – No relació laboral., • Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats • Formació preferiblement universitària., • Experiència professional mínima de 3 anys., • Clara orientació al client. POLÍTICA DE PROTECCIÓ DE DADES A continuació, es facilita la informació relativa a la manera com, per part de Banc Mediolanum, S.A., seran tractades les dades personals dels candidats inscrits en aquesta oferta. RESPONSABLE DEL TRACTAMENT: Banc Mediolanum, S.A. FINALITATS PER A LES QUALS ES TRACTEN LES DADES: Gestió i valoració de les candidatures en els processos de selecció de Family Bankers® p.ex.: creació de perfil de la candidatura, comprovació de dades. DRETS DEL CANDIDAT: pots accedir, rectificar i suprimir les dades i oposar-te a determinats tractaments, així com exercitar altres drets pels mitjans previstos en la informació addicional i detallada sobre tractament de dades INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.A () i dirigint-te a l'apartat "Vols ser Family Banker?-Més informació"/"Treballa amb nosaltres" /"Política de Privacitat". En cas de contradicció entre la present política i qualsevol política interna de protecció de dades del grup Mediolanum, prevaldrà el que preveu aquesta política.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Per a indústria metal·lúrgica d'Osona (sector automoció), cerquem un/a Comprador/a Tècnic per gestionar compres directes, auxiliars i serveis industrials. En un entorn industrial exigent i orientat al client, reportaràs al Purchasing & Supply Chain Manager i col·laboraràs estretament amb Producció, Logística, Qualitat i Finances amb l'objectiu de gestionar de manera eficient i proactiva la compra de materials directes, auxiliars i serveis, garantint la continuïtat de subministrament, la competitivitat de costos, la qualitat i el compliment de terminis, en un entorn industrial exigent i orientat a client automoció. En dependència del/la Director/a de Compres i Supply Chain, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Compres i gestió de proveïdors: • Gestió de compres de matèries primeres, components, subcontractacions i serveis industrials., • Negociació de preus, terminis, condicions comercials i Incoterms., • Participació en la negociació i gestió d'acords marc amb proveïdors estratègics., • Cerca, avaluació i homologació de nous proveïdors (en coordinació amb Qualitat). Gestió operativa i coordinació interna: • Seguiment de lliuraments, gestió de retards i resolució d'incidències de subministrament., • Coordinació diària amb Producció, Logística, Qualitat i Finances., • Suport en gestió de reclamacions a proveïdors (preu, qualitat, quantitats)., • Control de nivells d'estoc i suport a la planificació MRP. Costos i millora contínua: • Identificació d'oportunitats de reducció de costos i optimització de compres., • Anàlisi d'impacte d'inflació de matèries primeres, transport i energia. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa industrial del sector Automoció en creixement, amb focus en la innovació i la qualitat., • Contracte indefinit a jornada completa., • Entorn dinàmic, amb alta exigència tècnica i orientació a resultats., • Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h., • Desenvolupament professional real dins de l'àrea de Supply Chain., • 30.000€ - 35.000€ bruts anuals inicials, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Coneixements de compres de materials metàl·lics, mecanitzats, estampats, subcontractació industrial (molt valorable)., • Coneixements d'Incoterms, processos logístics i cadena de subministrament., • Capacitat de negociació i gestió proactiva de proveïdors en entorn industrial., • Orientació a costos, qualitat i terminis, amb habilitats analítiques i de resolució d'incidències., • Treball en equip multidisciplinari i comunicació fluida interna/externa., • Domini del castellà i de l'anglès avançat (negociació internacional)., • Hàbit en l'ús d'ERP's i Excel (s'utilitza molt l'Excel). Experiència: • Es requereix experiència professional mínima de 3 anys en compres industrials, preferiblement en el sector metal·lúrgic (materials metàl·lics, mecanitzats, estampats,...) o en el sector Automoció (Tier-1 o Tier-2). Formació: • Grau en Enginyeria, ADE, Ciències Empresarials o similars o experiència professional equivalent., • Es valorarà molt positivament formació complementària en compres/supply chain. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa amb gran quantitat de proveïdors internacionals, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un anglès en l'àmbit de negociació; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements de l'entorn IATF 16949 / ISO 9001., • Experiència en automoció Tier-1 o Tier-2.

¿Te gustaría trabajar en puestas en marcha, mantenimiento y soporte técnico en proyectos industriales? ¿Tienes experiencia como electromecánico y te motiva viajar, aprender y desarrollarte en el mundo del servicio técnico? ¿Buscas un entorno estable, técnico y con tecnología puntera en el sector agroindustrial? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Técnico/a SAT, para una compañía líder en ingeniería, automatización y fabricación de maquinaria para el sector agroindustrial y agroalimentario. Se trata de una empresa consolidada, que desarrolla proyectos llave en mano tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo como Field Service será asegurar un servicio técnico excelente en los clientes: instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias en maquinaria e instalaciones industriales vinculadas a procesos de dosificación, mezcla y control. Funciones principales • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos industriales eléctricos y mecánicos., • Diagnosticar y resolver averías en sistemas de dosificación, automatización y control., • Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en plantas de clientes nacionales e internacionales., • Ajustar y verificar variadores, bombas, PLC Siemens, caudalímetros, sondas, válvulas y sistemas de proceso., • Elaborar informes técnicos y reportar el estado de los equipos., • Asesorar a clientes en el uso, optimización y buenas prácticas de la maquinaria., • Colaborar con ingeniería y producción para mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización, mecánica o mecatrónica., • Experiencia previa en mantenimiento industrial como electromecánico/a y/o técnico de servicio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa sólida y referente en su sector., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas, hoteles y gastos cubiertos., • Retribución adicional por horas extra., • Formación continua en equipos, automatización, instalaciones y procesos., • Integración en un equipo técnico colaborativo, innovador y con proyectos nacionales e internacionales. Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del servicio técnico… ¡Nos encantará conocerte!

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas: • Organizar el mantenimiento preventivo en base a Órdenes de Trabajo de la maquinaria de producción y de las instalaciones., • Organizar el mantenimiento correctivo (en base a OT’s) necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer., • Diseñar y desarrollar tareas de mejora y/o modificaciones que mejoren la seguridad laboral, que augmenten la productividad y que reduzcan fallos repetitivos., • Organizar el mantenimiento obligatorio con implicaciones legales que la legislación de seguridad industrial marca realizar de forma periódica a las instalaciones y equipos de los centros Ferrer., • Contratar proveedores externos, y supervisar el correcto desarrollo y finalización de los trabajos realizadas por los externos., • Ejecutar y velar que se ejecuten los planes de limpieza especificos de su área de trabajo. Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, de procedimiento de Mantenimiento, y las normas establecidas a Ferrer (IFS)., • Utilizar y hacer utilizar los EPI’s siempre que sea necesario., • Colaborar con el desarrollo del gmao de gestión de Mantenimiento. Utilizar y hacer utilizar el gmao, analizar los datos y informes del sistema gmao para proponer modificaciones a los planes de mantenimiento y su gestión., • Velar, controlar y actuar sobre el correcto estado de las temperaturas (scada Mapex) de las salas i cámaras frigoríficas., • Elaborar informe de los costes y gastos de Mantenimiento, y revisar con el Responsable de Mantenimiento. Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial y experiencia mínima de 5 años realizando tareas de mantenimiento. Horario: 40h semanales de lunes a jueves de 8h / 9:15h a 17h / 18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

ACCIONA, en su división de Facility Services, busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para prestar servicio en importante matadero ubicadas en Vic. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene en entornos productivos del sector alimentario (matadero), asegurando la máxima calidad y seguridad en todos los procesos. 🛠️ Funciones principales • Verificar el cumplimiento de los procedimientos de limpieza en áreas de producción, almacenamiento y equipos., • Asegurar la correcta aplicación de protocolos según estándares como HACCP, BPM, ISO 22000 y FSMA., • Realizar inspecciones periódicas para evaluar la eficacia de la limpieza y detectar posibles focos de contaminación., • Aplicar pruebas microbiológicas en superficies y equipos., • Gestionar registros y evidencias documentales., • Formar y capacitar al personal en buenas prácticas de higiene y desinfección., • Supervisar el uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP)., • Detectar desviaciones, implementar planes de acción correctivos y preventivos., • Coordinar auditorías internas y externas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Mantenimiento y Seguridad e Higiene., • Participar en la selección de productos y equipos de limpieza eficientes y seguros. ✅ Requisitos • Grado Superior o Formación Universitaria en Ciencias (Biología, Química) o Ingeniería Química., • Conocimiento en normativas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP, BPM, ISO 22000, FSMA)., • Experiencia en control de limpieza en industrias alimentarias., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades de supervisión, comunicación y formación de equipos. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales). TURNO DE NOCHE, • Trabajo de lunes a viernes, • Incorporación a una compañía sólida, con proyección y desarrollo profesional.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar y dar seguimiento a las actas de los veterinarios oficiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización., • Aplicar y supervisar planes de bienestar animal y microbiología dentro de la planta, asegurando su correcta implementación y preparación ante auditorías., • Mantener comunicación fluida con los veterinarios oficiales, facilitando la resolución de incidencias y la coordinación de acciones., • Monitorear y asegurar la ejecución de los planes de acción derivados de las actas y auditorías., • Colaborar estrechamente con departamentos transversales para garantizar la integración de los procesos y la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Veterinaria., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Carnet de conducir vigente y vehículo propio., • Conocimientos en seguridad alimentaria y normas BRC e IFS., • Experiencia en realización de auditorías., • Residencia en la misma provincia del puesto vacante. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal., • BENEFICIOS: Retribución flexible.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: • Formación en Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial., • Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas., • Contrato indefinido desde el inicio., • Formación inicial completa y acompañamiento continuo., • Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Desde nuestra división de Recruiting colaboramos con una compañía del sector de la cosmética, ubicada en la comarca de Osona, con un proyecto estable para formar parte del departamento de comunicación Tus funciones serán: Crear contenido multimedia (diseño gráfico y vídeo). Gestionar las redes sociales de nuevas marcas (planificación, creación de contenido, Community Manager). Coordinar campañas de influencers (selección, contacto y seguimiento). Redactar copies para publicaciones. Elaborar informes y reportings de actividad. Diseñar y crear banners. Redactar textos para las webs. Apoyar en shootings (sesiones de fotos/vídeo). Crear materiales promocionales para los clientes. Preparar y coordinar eventos. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de desarrollo profesional y personal., • Incorporación a una empresa en expansión, con un equipo joven y con mucho dinamismo., • Contrato indefinido por empresa. -Horario de lunes a jueves de 8.00 a 16.30 de lunes a jueves. Viernes hasta las 15:00.

Desde Casa Tarradellas seleccionamos a un/a técnico/a de Calidad i Seguridad Alimentaria para el turno de TARDE de uno de nuestros centros productivos. Formará parte del equipo de Seguridad Alimentaria del grupo que tiene como objetivo garantizar y velar por la máxima calidad en la elaboración de nuestros productos siguiendo los estándares de IFS y BRC al máximo nivel. Es indispensable: • Formación en el ámbito de ciencias (Biología, CTA, Biotecnología, Ciclo de Laboratorio o similar...)., • Inglés (nivel B2)., • Aportar mínimo 2 años de experiencia profesional., • Residencia próxima al lugar de trabajo., • Disponibilidad de vehículo propio., • Persona inquieta, responsable, metódica, organizada y con capacidad de trabajo. Ofrecemos: • Estabilidad profesional dentro de una de las primeras marcas alimentarias., • Promoción interna., • Formación específica para el desarrollo del cargo.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas residencial segunda mano en el área de Osona i Montseny. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta de los mismos., • Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Per a empresa industrial d'Osona, en expansió internacional i amb el focus en productes tècnics d'alt valor afegit, cerquem un/a Project Manager Electrònic. La missió del lloc de treball és assegurar el desenvolupament i la industrialització de productes amb proveïdors xinesos actuant com a interfície operativa, garantint terminis, coherència tècnica i qualitat d'execució, amb un fort enfocament en electrònica i integració de sistemes. En dependència de Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió de projectes i interfície amb Xina o Àsia: • Actuar com a contacte operatiu amb els proveïdors xinesos., • Liderar reunions periòdiques de seguiment de projectes i accions derivades., • Controlar planificació, objectius assolits, riscos i desviacions., • Coordinar múltiples projectes en paral·lel amb una priorització clara. Coordinació tècnica (Electrònica / Estructural): • Comprendre arquitectures electròniques, interaccions HW/FW i restriccions del sistema i transmetre-les als proveïdors xinesos., • Validar propostes tècniques de proveïdors juntament amb enginyeria interna., • Coordinar validacions electròniques, certificacions i protocols de test., • Assegurar l'alineació entre mecànica, electrònica i software. Transferència CP0 ? CP2 i industrialització: • Gestionar la transferència des de CP0 intern (concepte i disseny) al desenvolupament amb el proveïdor., • Assegurar la correcta comprensió de l'arquitectura del producte i les seves limitacions., • Fer seguiment de prototips, assajos i fases d'industrialització. Execució i reporting: • Preparar informes estructurats de projecte (estat, riscos, accions)., • Anticipar retards o incidències tècniques i proposar solucions., • Escalar riscos majors a Direcció Tècnica quan sigui necessari. S'ofereix: • Incorporació estable a empresa industrial consolidada amb expansió global, oportunitats de creixement professional en projectes tècnics innovadors i implicació en desenvolupaments internacionals., • Alta autonomia operativa, amb suport tècnic intern i sense necessitat de coneixements profunds en programes específics (els dissenyadors reporten informació)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Forta orientació a gestió de projectes, d'inici a fi., • Capacitat de gestió multiprojecte: coordinació de projectes paral·lels amb priorització clara, control de riscos i resolució proactiva d'incidències tècniques., • Sòlid coneixement de sistemes electrònics, HW/FW i processos de validació., • Experiència en certificacions i assajos electrònics., • Habilitats comunicatives avançades en anglès o xinès per a comunicació fluida amb proveïdors asiàtics (Xina/Àsia) i equips interns., • Formació universitària en Enginyeria (Electrònica, Mecatrònica, Industrial o similar). Experiència mínima: • Es requereix experiència de 3 a 5 anys en desenvolupament de producte o gestió de projectes treballant amb proveïdors xinesos o fabricació a Àsia., • Es requereix experiència gestionant projectes tècnics d'inici a fi. Idiomes: • Anglès: fluid (mínim C1), per a comunicació diària i constant amb proveïdors asiàtics / xinesos., • Català, castellà., • Es valorarà molt positivament el domini de l'idioma xinès o l'experiència cultural prèvia amb l'Àsia / Xina.

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final., • Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase., • Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans., • Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva., • Elaboració de les certificacions., • Detectar riscos, proposar solucions tècniques i assegurar l'excel·lència en el lliurament. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible (autogestió i organització del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres)., • Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès., • Carnet de conduir 'B'. Estudis: • Es requereix formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil, Enginyeria d'Obres Públiques, Arquitectura o Enginyeria Industrial. Experiència mínima: • Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys com a Cap d'Obra en projectes d'urbanització i obra civil. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos ELECTRICAL ENGINEER para formar parte del equipo de CUSTOM PROJECTS de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Diseñar los esquemas eléctricos personalizados para las máquinas de Girbau Industrial, • Diseñar los planos de fabricación de cuadros eléctricos para requerimientos especiales del cliente, • Gestionar proyectos eléctricos de integración de máquinas en una línea de lavado/planchado existente, • Coordinarse con programación para la definición de Entradas y Salidas para cada proyecto especial., • Definir el listado de material eléctrico (BOM) para la fabricación e instalación a casa de cliente, • Búsqueda del material especial y creación de códigos nuevos en el sistema, en caso necesario, • Introducir el BOM en el sistema y modificar las órdenes de fabricación de las máquinas, • Definir especificaciones, seguimiento y coordinación con subcontratas, • Hacer seguimiento y soporte técnico en la fabricación de las máquinas, así como participar en la verificación de máquinas especiales, • Soporte al Servicio Técnico durante la puesta en marcha y a postventa de manera puntual, • Crear y gestionar la documentación generada por el proyecto, • Analizar la viabilidad eléctrica según peticiones del cliente, • Elaborar el BOM eléctrico y previsión de horas para presupuestos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Eléctria o Electrónica o similar., • Se valorará formación específica en diseño de esquemas y cuadros eléctricos de maquinaria industrial, cálculo de protecciones eléctricas y PLCs, • Valorable formación en automatización industrial, • Mínimo de 2 años en un rol similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • Sold Works Electrical, Creo, Windchill, AutoCAD, SAP, • Diseño CAD 3D Se valorará inglés así como otros idiomas como el francés. Persona proactiva, resolutiva, responsable y con habilidad para trabajar en equipo. Capaz de autogestionarse las tareas y hacer el seguimiento desde el diseño hasta la fabricación y validación final, con un alto grado de autonomía. ✍️ Contacta para saber más: Erola Zorita ()

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, ayudarlas a crecer y a ser más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting, colaboramos con una empresa líder internacional en el diseño y fabricación de iluminación y mobiliario urbano, en la búsqueda de un/a Comercial Telefónico para el mercado francés, para incorporarse a sus oficinas centrales en Vic. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección telefónica del mercado francés., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cartera., • Venta telefónica de productos y proyectos., • Seguimiento comercial y fidelización de clientes., • Gestión de clientes (administraciones públicas, distribuidores, constructoras, etc.)., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Cierre de ventas (en muchos casos todo el ciclo es telefónico)., • Coordinación y soporte al comercial de calle asignado a la zona., • Actualización diaria del CRM y seguimiento de pedidos en SAP. La empresa ofrece: • Contrato estable directamente con la empresa., • Horario presencial: lunes a jueves de 8:00h a 18:00h. Viernes de 8:00h a 14:00h., • Jornada intensiva la última semana de julio y todo el mes de agosto (de 8:00h a 15:00h)., • Salario a valorar según experiencia aportada (parte fija + variable por objetivos)., • Entorno internacional, dinámico y en crecimiento., • Formación inicial en producto y procesos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial internacional. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible nivel alto de francés., • Experiencia en venta telefónica, telemarketing, call center o atención telefónica comercial., • Experiencia en el uso de CRM, ERP y herramientas de gestión., • Perfil claramente comercial y orientado a resultados., • Persona organizada, rigurosa y con buena capacidad de seguimiento., • Actitud colaborativa y capacidad de aprendizaje., • Muy valorable experiencia con administraciones públicas o en sectores como iluminación, mobiliario urbano, construcción o instalaciones

🔧 TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT A Fredvic som una empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per a clients comercials i semiindustrials. En el marc del creixement de l’àrea de manteniment, volem incorporar un/a Tècnic/a de Pressupostos amb experiència consolidada, que s’integri a l’equip actual de valoració tècnica i econòmica. 👤 Què busquem? Un perfil tècnic amb formació en Enginyeria Tècnica (mecànica, elèctrica o similar) o Cicle Formatiu de Grau Superior en instal·lacions tèrmiques, manteniment industrial o equivalent, amb experiència demostrable en elaboració i seguiment de pressupostos en entorns de manteniment. 📋 Principals responsabilitats: • Analitzar la informació tècnica recollida pels tècnics de camp, • Valorar econòmicament reparacions complexes, substitucions d’equips i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats de materials, mà d’obra i subcontractacions, • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment de les ofertes presentades fins a la seva acceptació, • Realitzar el control i seguiment de costos un cop executats els treballs, • Vetllar per la coherència tècnica i la rendibilitat de cada actuació 🎯 El perfil ideal Busquem una persona rigorosa, amb criteri tècnic i visió econòmica. Algú capaç d’interpretar correctament una necessitat tècnica i transformar-la en una proposta clara, viable i rendible. Amb autonomia, responsabilitat i capacitat de coordinació amb tècnics i administració. 🤝 Què oferim? Contracte indefinit, estabilitat professional i formació contínua vinculada al desenvolupament professional dins de l’empresa. Si vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, ens encantaria conèixer-te! 🚀 ....... 🔧 TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO En Fredvic somos una empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para clientes comerciales y semiindustriales. En el marco del crecimiento del área de mantenimiento, queremos incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia consolidada, que se integre en el equipo actual de valoración técnica y económica. 👤 ¿Qué buscamos? Un perfil técnico con formación en Ingeniería Técnica (mecánica, eléctrica o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en instalaciones térmicas, mantenimiento industrial o equivalente, con experiencia demostrable en elaboración y seguimiento de presupuestos en entornos de mantenimiento. 📋 Principales responsabilidades: • Analizar la información técnica recopilada por los técnicos de campo, • Valorar económicamente reparaciones complejas, sustituciones de equipos y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados de materiales, mano de obra y subcontrataciones, • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su aceptación, • Llevar a cabo el control y seguimiento de costes una vez ejecutados los trabajos, • Velar por la coherencia técnica y la rentabilidad de cada actuación 🎯 El perfil ideal Buscamos una persona rigurosa, con criterio técnico y visión económica. Alguien capaz de interpretar correctamente una necesidad técnica y transformarla en una propuesta clara, viable y rentable. Con autonomía, responsabilidad y capacidad de coordinación con técnicos y administración. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, estabilidad profesional y formación continua vinculada al desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 🚀

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Diseño eléctrico de maquinaria: desarrollo de sistemas eléctricos para equipos estándar (lavadoras, secadoras) e instalaciones industriales de gran escala (túneles, prensas, líneas de planchado, entre otros)., • Selección y dimensionamiento de componentes eléctricos: elección técnica de protecciones, sistemas de maniobra, control y potencia, garantizando seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo., • Elaboración de esquemas eléctricos: creación de planos claros y estructurados que facilitan el montaje, la puesta en marcha y el mantenimiento., • Trazado y cableado en 3D: modelado y organización del recorrido de cables y disposición de componentes para una integración precisa y optimizada. Beneficios: • Seguro médico., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Experiencia mínima de 2–3 años en diseño eléctrico de bienes de equipo., • CFGS o Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o similar., • Conocimientos y experiencia en diseño de cableado mediante EPLAN Pro Panel (creación de cabling y routing)., • Manejo de Windchill para gestión documental y control de versiones en entornos de ingeniería., • Experiencia con SolidWorks Electrical para el desarrollo de esquemas y documentación técnica., • Ingles

Seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Sénior para un despacho profesional consolidado situado en Vic, Osona. El despacho destaca por ofrecer un asesoramiento cercano, de calidad y orientado a aportar valor real a sus clientes, tanto empresas como profesionales autónomos. Buscamos incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento fiscal dentro de asesorías o despachos profesionales, con clara vocación de servicio, capacidad de relación con el cliente y visión estratégica para optimizar su fiscalidad y garantizar el cumplimiento normativo. Responsabilidades principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento fiscal integral a sociedades, pymes y autónomos., • Análisis, planificación y optimización fiscal adaptada a cada cliente., • Revisión contable con enfoque fiscal y detección de contingencias., • Preparación y presentación de recursos, escritos y alegaciones ante la Agencia Tributaria., • Gestión de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios., • Asesoramiento en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones de capital, reestructuraciones, disoluciones)., • Planificación fiscal en procesos de inversión, transmisión de empresas o sucesiones., • Seguimiento continuo de novedades legislativas y adaptación de la estrategia fiscal de los clientes., • Confección, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Declaraciones informativas (347, 349, 190, 390, etc.)., • Elaboración y depósito de cuentas anuales y libros oficiales. Requisitos • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad, Asesoría Fiscal o Tributación., • Se valorará positivamente formación complementaria especializada en derecho tributario o contabilidad avanzada., • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de asesoría, despacho profesional o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Dominio de fiscalidad española., • Buenos conocimientos contables., • Buen dominio de Excel. Se ofrece • Incorporación estable en un despacho profesional de referencia en la comarca., • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional., • Plan de formación continua y actualización normativa constante., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución interna., • Rango salarial entre 45.000€ y 50.000€ brutos/anuales. (Se solicitará expectativa salarial en el momento de la candidatura.)

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Soy Dina, colaboro con empresas cuya dirección admiro. En la actualidad, acompaño a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. . Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico, con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. . Se trata de una posición clave, con proyección real a medio plazo, pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. . El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica, liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación. El rol exige liderazgo operativo, capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos, y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. . Responsabilidades principales • Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares., • Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa., • Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado., • Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo, implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs)., • Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria)., • Liderar iniciativas de mejora continua: análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa., • Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación., • Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén., • Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos., • Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares)., • Volumen de gestión: Personal directo, 4 responsables de turno en total, un equipo de 20 técnicos en el equipo de mantenimiento - La planta productiva cuenta con aprox. 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Qué buscamos en tu perfil • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización., • Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos)., • Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos., • Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio., • Sólidas competencias en:, • Liderazgo operativo y comunicación efectiva, • Análisis y resolución de problemas (RCA), • Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión, • Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva, • Idioma: castellano. Qué ofrece el proyecto • Contrato indefinido., • Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h, con gestión directa de los tres turnos., • Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al rol., • Incorporación a una planta estratégica, con alto nivel de exposición y responsabilidad., • Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones., • Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área., • Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Nuestro enfoque Apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el liderazgo responsable, el talento técnico y las personas capaces de transformar organizaciones desde dentro. Si buscas un reto industrial de alto nivel, donde tu experiencia marque la diferencia y tenga recorrido, queremos conocerte. 👉 Da el siguiente paso en tu carrera profesional enviándonos tu candidatura a través de esta plataforma o enviando tu cv a : asunto/título del mail: MANT-VIC

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán: • Contabilidad financiera y analítica., • Realizar cierres mensuales y anuales., • Elaboración de informes de gestión., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Detección i análisis de desviaciones., • Propuestas de mejora de procesos internos., • Soporte general al departamento financiero. Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización. Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado. Se valorará experiencia en tareas de auditoría así como tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés. Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. • Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos • Formación en Relaciones laborales, grado superior etc., • Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión., • Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia., • Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado., • Formación técnica., • Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba (___).

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, seleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3)., • APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC)., • Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics., • Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality., • Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps), • Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: • Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement., • Contracte indefinit a jornada completa., • Entorn industrial altament tecnificat., • Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini., • Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials., • Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments., • Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949., • Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why)., • Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…), • Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: • Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN LABORAL para incorporarse al equipo de una empresa de servicios profesionales con una trayectoria reconocida en la comarca de Osona. Buscamos una persona metódica, organizada y con experiencia en el ámbito laboral, interesada en crecer dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formarás parte del equipo del departamento laboral y participarás en la gestión completa de las relaciones laborales de los clientes. En concreto, las funciones serán: • Redactar documentos relacionados con medidas disciplinarias, finalizaciones de contratos, acuerdos laborales y otras comunicaciones formales., • Elaboración y revisión de documentación vinculada a la gestión de personal: contratos, modificaciones, sanciones, despidos y otras comunicaciones legales., • Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Asesoramiento interno y apoyo administrativo en materia laboral a los clientes o a los responsables de área. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o titulación similar., • Experiencia previa., • Capacidad de organización y orientación al detalle. Se ofrece • Horario intensivo de 8:00 a 16:30., • Rango salarial competitivo (se solicitarán expectativas salariales)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding., • Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia., • Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras., • Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa., • Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección., • Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

GRADUAT/DA EN ENGENIERIA INDUSTRIAL O GRADUAT/DA EN TECNOLOGIA I EMPRESA Seleccionem Graduat/da en Enginyeria Industrial o Graduat/da en Tecnologia i Empresa per a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions: La seva missió serà participar en projectes per a la millora de les organitzacions i els seus processos productius, logístics i de serveis • Anàlisi i millora de processos, • Implantació de la metodologia Lean, • Disseny de fluxos de treball i layouts, • Anàlisi i optimització de la gestió d’estocs i magatzems, • Estudi de mètodes de treball, • Digitalització i automatització de processos office, • Optimització de la cadena de subministrament, • Definició i Implantació de KPIs Requisits: • Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Grau en Enginyeria Industrial o Grau en Tecnologia i Empresa o similar., • Interès per la Consultoria., • Valorable:, • Bon nivell d’anglès. Oferim: • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Excel·lent ambient de treball. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (___).

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar las actividades de aseguramiento de calidad para productos de software y hardware dentro del departamento de I+D., • Definir, implementar y mejorar los procesos de QA en entornos mixtos (embedded, firmware, aplicaciones, dispositivos físicos)., • Coordinar y supervisar planes de testing funcional, regresión, integración y validación tanto para hardware como para software., • Diseñar y ejecutar estrategias de verificación para dispositivos, sensores, controladores, firmware y aplicaciones asociadas., • Gestionar equipos de QA y coordinarse con desarrollo, electrónica, sistemas y producto., • Analizar incidencias complejas de software y hardware, liderando su resolución junto a los equipos técnicos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas técnicas y buenas prácticas de testing., • Elaborar documentación de validación, informes de resultados y métricas de calidad. Requisitos: • Experiencia como QA Lead o QA Senior en entornos de I+D con componentes de software y hardware., • Conocimientos en testing de firmware, sistemas embebidos, electrónica básica y dispositivos físicos., • Experiencia en metodologías de testing (funcional, regresión, integración, validación, estrés)., • Familiaridad con herramientas de automatización de pruebas y bancos de test hardware (valorable)., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares., • Perfil analítico, estructurado y orientado a la calidad en entornos tecnológicos de alta exigencia.

Oferta de Treball: Responsable ITSobre AVENTEC AVENTEC, S.L, és una empresa que es dedica a la prestació de serveis d’enginyeria i solucions tecnològiques a les empreses i administracions del sector del cicle urbà de l’aigua. S’ha desenvolupat la plataforma AQUA360, una suite software per controlar tots els processos i serveis relacionats amb la gestió de l’aigua; eficiència hidràulica, qualitat de l’aigua, servei a l’abonat, gestió d’actius, per exemple, amb la integració de tecnologies IoT, Big Data, Business Intelligence i Intel·ligència Artificial. També s’ofereixen serveis d’enginyeria civil integrals especialitzats en el cicle urbà de l’aigua. AVENTEC, S.L, forma part del grup Aigües de Vic, S.A. Missió del lloc de treball Busquem un/a Responsable IT proactiu/va i amb visió estratègica per liderar la transformació digital dels nostres clients i coordinar la implantació de les nostres solucions tecnològiques punteres. Funcions principals • Gestió d'Outsourcing: Actuar com a Responsable d'IT extern per a una empresa del sector de l'aigua, garantint el correcte funcionament dels seus sistemes i la alineació de la tecnologia amb els seus objectius de negoci., • Gestió de Projectes: Liderar la implantació de la plataforma AQUA360 en nous clients, assegurant el compliment de terminis i qualitat., • Coordinació Tècnica: Servir de pont entre l'equip de desenvolupament tècnic d'AVENTEC i el client final, traduint necessitats de negoci en especificacions tècniques. Perfil Tècnic: • Formació en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similar., • Experiència prèvia en gestió de projectes IT (metodologies Agile o Waterfall)., • Coneixements en entorns de dades: SQL, BI, i valorable experiència en IoT o Big Data., • Capacitat de lideratge i gestió de proveïdors/equips., • Excel·lents habilitats comunicatives per al tracte directe amb el client., • Mentalitat resolutiva i orientada a resultats., • Condicions laborals: Jornada completa amb horari flexible per afavorir la conciliació., • Entorn de treball: Incorporació a un equip jove, dinàmic i amb un ambient col·laboratiu., • Creixement: Formació contínua en tecnologies d'avantguarda i possibilitats reals de promoció interna., • Impacte: Participació en projectes de gran rellevància per a la sostenibilitat i la gestió d'un recurs crític com l'aigua.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

¿Vives la cosmética más allá del producto? ¿Sientes que el beauty es emoción, experiencia y conexión con el consumidor? Si para ti una marca es mucho más que un packaging y disfrutas viendo cómo una estrategia cobra vida en el punto de venta, sigue leyendo. Empresa del sector beauty , ubicada en la comarca de Osona , busca hacer reforzar su equipo con un/a Trade Marketing Technician que respire cosmética y quiera formar parte de un proyecto con identidad, sensibilidad y visión de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Ser el puente entre marketing y ventas, asegurando que la estrategia de marca se traduzca en experiencias memorables en el punto de venta. Responsabilidades principales Implementación y seguimiento de acciones de trade marketing en canal retail. Coordinación de lanzamientos y activaciones en punto de venta. Desarrollo de materiales PLV y soporte comercial. Análisis de resultados de campañas y propuestas de mejora. Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, diseño) y proveedores externos. Estudio de mercado, competencia y tendencias del sector beauty. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Marketing, ADE o similar. Experiencia previa en trade marketing, preferiblemente en cosmética, perfumería o gran consumo. Sensibilidad por la estética, el detalle y la experiencia de marca. Perfil analítico pero creativo, capaz de combinar números con storytelling. Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis. ✨ Valoraremos especialmente que seas una persona apasionada por el mundo beauty: tendencias, ingredientes, branding, experiencia de cliente… Que no solo trabajes en cosmética, sino que la sientas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector beauty. Proyecto con impacto real en la construcción de marca. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. Desarrollo profesional dentro de una industria en constante evolución. Si la cosmética es tu lenguaje y el punto de venta es tu escenario, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué el mundo beauty también forma parte de tu identidad.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Sénior para un despacho profesional consolidado situado en Vic, Osona. El despacho destaca por ofrecer un asesoramiento cercano, de calidad y orientado a aportar valor real a sus clientes, tanto empresas como profesionales autónomos. Buscamos incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento fiscal dentro de asesorías o despachos profesionales, con clara vocación de servicio, capacidad de relación con el cliente y visión estratégica para optimizar su fiscalidad y garantizar el cumplimiento normativo. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Asesoramiento fiscal integral a sociedades, pymes y autónomos. Análisis, planificación y optimización fiscal adaptada a cada cliente. Revisión contable con enfoque fiscal y detección de contingencias. Gestión de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios. Asesoramiento en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones de capital, reestructuraciones, disoluciones). Planificación fiscal en procesos de inversión, transmisión de empresas o sucesiones. Seguimiento continuo de novedades legislativas y adaptación de la estrategia fiscal de los clientes. Soporte técnico al equipo interno en materia tributaria. Confección, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Declaraciones informativas (347, 349, 190, 390, etc.). Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable Máster en Fiscalidad, Asesoría Fiscal o Tributación. Se valorará positivamente formación complementaria especializada en derecho tributario o contabilidad avanzada. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de asesoría, despacho profesional o consultoría fiscal. Experiencia en gestión directa de cartera de clientes. Buen dominio de Excel. Incorporación estable en un despacho profesional de referencia en la comarca. Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional. Plan de formación continua y actualización normativa constante. Posibilidades reales de crecimiento y evolución interna.

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&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

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Al departament d’Anàlisi i Dades de Bonpreu liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió i presa de decisions basada en dades, i volem reforçar el nostre equip amb una persona que ens ajudi a potenciar l’àmbit d’enginyeria en projectes analítics per guanyar eficiència en tots els procediments interns. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Formaràs part del departament d’Anàlisi i Dades, on liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió basada en dades. La teva missió serà: Dissenyaràs, desenvoluparàs, mantindràs i optimitzaràs pipelines de dades fiables i escalables. Automatitzaràs processos de tractament i anàlisi de dades, garantint eficiència i traçabilitat. Treballaràs en un equip multidisciplinar (enginyers i científics de dades) per la integració i desplegament de codi analític a producció. Garantiràs la qualitat i disponibilitat de la dada . Ajudaràs a transformar prototips de models en sistemes operatius i escalables. Participaràs en la definició i aplicació de bones pràctiques de desenvolupament (control de versions, testing, CI/CD). Participaràs en la documentació tècnica i col·laborativa del codi analític. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació universitària en enginyeria, Informàtica, Dades o similar. També poder tenir experiència prèvia (1-3 anys) en desenvolupament software, enginyeria de dades o MLOps. Coneixement de Python, SQL i bones pràctiques de programació. Familiaritat amb pipelines de dades , orquestració i entorns cloud. Capacitat per treballar en equip i comunicar-te amb perfils tècnics i analítics. Actitud proactiva, ganes d’aprendre i aportar idees per optimitzar processos. QUÈ T'OFERIM? Formar part d’un equip (de dades), dinàmic i col·laboratiu, on l’exigència, l’ajuda mútua i el bon ambient formen part del dia a dia. Aprenentatge continu: mentoring intern i exposició a tecnologies punteres ( Azure, Databricks, CI/CD). Impacte real: autonomia per impulsar millores en processos clau per al negoci. Possibilitats de creixement professional dins un departament en expansió. Rol centrat en enginyeria i processos de dades , no a analítica ni ciència de dades, però tindràs l’oportunitat d’aprendre bones pràctiques i col·laborar amb projectes avançats. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Disponibilitat d'oficines: Barcelona i Masies de Voltregà (Osona) Si t’apassiona el món de les dades i vols contribuir a estructurar i potenciar un departament en creixement, ens encantaria conèixer-te! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

A Bon Preu treballem per oferir una experiència excel·lent als nostres clients . El nostre ecosistema Salesforce és el cor de la personalització i la innovació en màrqueting digital. Busquem una persona amb visió tècnica i ganes de transformar dades en accions que marquin la diferència. Si t’apassiona la tecnologia, el màrqueting i vols créixer en un entorn dinàmic amb eines punteres, aquesta és la teva oportunitat! T’agradaria formar part d’un projecte estratègic dins de l’àmbit del màrqueting digital ? Tens experiència en Salesforce i en la creació d’automatitzacions intel·ligents? Busques un repte professional amb impacte directe en la manera com connectem amb els nostres clients? Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l’oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la personalització i automatització del nostre màrqueting digital! QUÈ T'OFERIM? Projectes estratègics i innovadors: Treballaràs amb Salesforce Marketing Cloud, Service Cloud, Data Cloud i Loyalty , integrant eines avançades i IA per transformar la manera com connectem amb els nostres clients. Cada projecte és un repte que et permetrà créixer tècnicament i aportar valor real. Equip col·laboratiu i multidisciplinari: Formaràs part d’un equip de màrqueting digital que aposta per la col·laboració, l’aprenentatge continu i la creativitat . Compartim idees, resolem reptes junts i impulsem la innovació. Flexibilitat i conciliació: Oficines a les Masies de Voltregà o Barcelona , amb 2 dies de teletreball setmanal . Valorem que puguis adaptar la teva jornada a les teves necessitats personals. Empresa en expansió: Bon Preu és un grup en creixement constant, amb nous projectes digitals que et permetran estar al dia de les últimes tendències tecnològiques. 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Si tries Barcelona, t’oferim la possibilitat de pujar un cop per setmana a Osona per connectar amb l’equip, compartir idees i viure de prop la cultura Bon Preu. Creiem que aquests moments presencials són clau per fer créixer projectes innovadors i reforçar la col·laboració. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Com a Tècnic/a Salesforce, seràs la persona responsable de dissenyar, implementar i optimitzar processos que transformin dades en accions personalitzades, assegurant que els nostres companys siguin eficients, innovadors i orientats al client. Treballaràs de forma autònoma en cada projecte, però amb una forta interacció amb altres companys/es, departaments i partners tecnològics. Crearàs segmentacions avançades i comunicacions personalitzades utilitzant SQL, AMPscript i Flows dins de Salesforce, garantint la màxima rellevància per al client. Dissenyaràs i implementaràs automatitzacions intel·ligents per optimitzar processos de màrqueting i millorar l’eficiència operativa. Supervisaràs l’arquitectura de l’ecosistema Salesforce ( Marketing Cloud, Data Cloud, Service Cloud, Loyalty ), assegurant la coherència i escalabilitat. Gestionaràs integracions amb altres sistemes mitjançant APIs, validant la qualitat de les dades i la correcta sincronització. Controlaràs i resoldràs incidències tècniques, proposant solucions innovadores que aportin valor al negoci. Dissenyaràs dashboards i informes per monitoritzar KPI i donar visibilitat a l’impacte de les accions. Col·laboraràs amb equips interns i partners externs per garantir una execució alineada amb els objectius estratègics. Si tens experiència en aquestes tasques o tens motivació per continuar aprenent, t’estem esperant! QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Seria ideal que tinguessis formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Matemàtiques, Estadística o similar. També podem valorar perfils amb ADE o Màrqueting amb orientació tècnica. 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Seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Sénior para un despacho profesional consolidado situado en Vic, Osona. El despacho destaca por ofrecer un asesoramiento cercano, de calidad y orientado a aportar valor real a sus clientes, tanto empresas como profesionales autónomos. Buscamos incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento fiscal dentro de asesorías o despachos profesionales, con clara vocación de servicio, capacidad de relación con el cliente y visión estratégica para optimizar su fiscalidad y garantizar el cumplimiento normativo. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Asesoramiento fiscal integral a sociedades, pymes y autónomos. Análisis, planificación y optimización fiscal adaptada a cada cliente. Revisión contable con enfoque fiscal y detección de contingencias. Gestión de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios. Asesoramiento en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones de capital, reestructuraciones, disoluciones). Planificación fiscal en procesos de inversión, transmisión de empresas o sucesiones. Seguimiento continuo de novedades legislativas y adaptación de la estrategia fiscal de los clientes. Soporte técnico al equipo interno en materia tributaria. Confección, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Declaraciones informativas (347, 349, 190, 390, etc.). Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable Máster en Fiscalidad, Asesoría Fiscal o Tributación. Se valorará positivamente formación complementaria especializada en derecho tributario o contabilidad avanzada. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de asesoría, despacho profesional o consultoría fiscal. Experiencia en gestión directa de cartera de clientes. Buen dominio de Excel. Incorporación estable en un despacho profesional de referencia en la comarca. Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional. Plan de formación continua y actualización normativa constante. Posibilidades reales de crecimiento y evolución interna.