Trabajos en Gran Alacant - Page 2Crear alertas

Estamos planteando buscar una persona que adems de cuidarlo realice determinadas actividades con el nio y que se implique y tenga complicidad con l.El horario sera de 9:00 a 15:00.Aunque en algunas semanas tambin necesitamos un horario en la tarde.Si crees que cumples con nuestra solicitud no dudes

Buenas tardes necesito canguro para los mircoles de 19,3Oh a 21,30h y algn jueves de 20,30 a 23h , un sbado cada 15 das de 10,30 a 13h y de 18,45h a 23h.

Somos una familia italiana, con 1 bebito y 3 gatitos.Papi y yo trabajamos en Alicante y necesitamos ayuda para cuando Leonardo no puede ir a la guardera o en alguna ocasin puntual en fines de semanas o tardes/noches.Somos una familia alegre, nos gusta estar al aire libre y viajar.Leonardo es un nio

Tenemos un/a hijo/a Nio, 0 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia con un beb nacido en 2024.Buscamos nanny de manera ocasional para apoyarnos en momentos puntuales.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hi! I'm Anton I live in el Gran Alacant with my wife and two daughters.My wife is a stay at home mum and we're looking for an nanny on occasions mainly for evening/bed time at around 4-6 hours when we plan to do things together as a couple.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: • Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos., • Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales., • Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers., • Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management, incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación., • Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes., • Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con suelo industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: • Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos., • Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja., • Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente., • Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable)., • Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes)., • Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales., • Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de en Ingeniería de la Energía o en Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: • Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Asegurar el cumplimiento normativo, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética., • Planificación y coordinación de proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestión de mantenimiento energético, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; • Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía. xcskxlj, • Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001,, • Proyectos de eficiencia energética,, • Implantación de medidas de ahorro energético,, • Monitorización y comprobación de ahorros energéticos,, • Planes de medida y verificación de MAEs,, • Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs,, • En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En el corazón de Calpe, Restaurante Komfort, galardonado con Bib Gourmand, ofrecemos una experiencia gastronómica donde cada detalle refleja excelencia y pasión por la alta cocina. Nos encontramos dentro de The Cook Book Gastro Boutique Hotel, proyecto del grupo AR Hotel & Resorts, actualmente en proceso de ser miembro de la prestigiosa asociación Relais & Châteaux. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nuestro objetivo es superar las expectativas de cada huésped, combinando creatividad culinaria, atención personalizada y un servicio de sala impecable. Cada experiencia en Komfort es el resultado de un equilibrio entre innovación, rigor y hospitalidad genuina, con estándares que reflejan la excelencia en gastronomía y servicio. ¿Quieres sabes más?⬇ Te contamos las funciones principales: • Apoyar al Gerente en la gestión integral de la sala, asegurando la excelencia en cada servicio., • Coordinar y supervisar al equipo de sala, fomentando su formación, motivación y desarrollo profesional., • Garantizar que el servicio cumpla los estándares internacionales de Relais & Châteaux, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante., • Colaborar estrechamente con cocina para mantener un flujo de servicio eficiente y armonioso., • Supervisar reservas, organización de eventos exclusivos y el mantenimiento de la presentación y limpieza de sala., • Apoyo y coordinación con otros departamentos, en beneficio de la satisfacción del huésped. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como 2º Maître o en puestos similares en restaurantes de alta gama., • Conocimiento avanzado de vinos, maridajes y protocolo de servicio internacional de lujo., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias en sala., • Excelente comunicación en español e inglés (otros idiomas valorables)., • Pasión por la gastronomía de alto nivel y compromiso con la excelencia en el servicio., • Conocimiento o interés en estándares Relais & Châteaux será altamente valorado. ¿Qué te ofrecemos? • Integración en un proyecto gastronómico de referencia en la Costa Blanca, con alto potencial de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento alineado con los estándares de Relais & Châteaux., • Remuneración competitiva y beneficios asociados al grupo hotelero., • Contrato indefinido a jornada completa., • Participación en eventos gastronómicos exclusivos y colaboración con un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto de hospitalidad y gastronomía de alto nivel, donde cada detalle importa y la excelencia es la norma, te estamos esperamos. xcskxlj ¡Inscríbete!

Empresa: Compañía multinacional líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión ( relés). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Dentro del departamento de comunicaciones, la persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar la especificación y validación de los protocolos de comunicación implementados en los equipos- relés. Funciones: Especificación y validación de protocolos de comunicación de nuevos equipos-diseños: • Definición de requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado., • Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos., • Elaboración de documentación técnica., • Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo, • Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial (deseable Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia en un puesto similar vinculado/a a redes/comunicaciones de tipo industrial (por ejemplo SCADAs)., • Experiencia bien en desarrollo, I+D o puestas en marcha., • Conocimientos:, • Protocolos de comunicación como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104...) e IEC61850., • Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…) Modelo de trabajo híbrido : 1 día /semana teletrabajo Horario flexible. xcskxlj Localización: Derio.

Desde VASS nos encontramos en un momento de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En estos momentos estamos creciendo el equipo de Bancacon la ayuda de nuestros compañeros especializados en Salesforce. Para esta necesidad, buscamos a un par de personas que aporten experiencia de al menos 3 años como Tech Lead trabajando con tecnología Salesforce en la gestión de proyectos cerrados (llave en mano) o servicios. Ideal: • Persona proactiva, con capacidad de interlocución con diversos actores dentro del cliente, y que esté acostumbrada a colaborar en equipos de trabajo multidisciplinares y en remoto., • Capacidad de adaptación a las diferentes modelos de trabajo que pueda requerir el cliente (agile, waterfall o híbrida), • Capacidad de gestión y priorización de tareas., • Experiencia tratando con clientes, toma de requisitos, análisis y documentación., • Experiencia participando en reuniones clave con clientes, incluyendo sesiones de requisitos, demostraciones del sistema, pruebas de aceptación del usuario y capacitación del usuario final., • Asesorar a los miembros del equipo en tecnología de Salesforce, , Tecnologías de integración y las mejores prácticas de Salesforce., • Soporte a tareas de offering y preventa. Propuesta de solución técnica y estimaciones de los desarrollos en preventas y/o ventas. Participación en demostraciones a clientes., • Diseño de soluciones complejas en Salesforce, así como de integraciones de múltiples tecnologías con Salesforce / ., • Conocimientos declarativos sobre Sales Cloud y/o Service Cloud., • Capacidad para configurar capacidades OOTB (workflows, data model, process builder, reports, etc). Administración, Seguridad (perfiles, roles, OWD, sharing rules), límites Salesforce., • Colaboración y apoyo al diseño de soluciones Salesforce para satisfacer las necesidades del los clientes., • Responsable de los entregables a cliente. Gestionar la ejecución de pruebas de usuario y sistemas. Responsable de los despliegues en los entornos propuestos., • Se valorará positivamente certificaciones en Salesforce (Admin, Dev I, Sales & Service Consultant, App Builder,...) así como experiencia demostrable en otros CRMs, • Valorable un nivel de inglés medio-alto., • Valorable certificación o experiencia en Financial Service ¿Qué nos hace diferentes? • Soluciones innovadoras, proyectos internacionales y tecnologías punteras., • Las personas que componen nuestros equipos y el entusiasmo de nuestra gente por la tecnología., • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera personalizado y Plan de formación a medida., • Estabilidad laboral., • Ilusión, Compromiso y Felicidad. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades de crecimiento profesional a medida. xcskxlj Si te interesa participar en el proceso, no lo dudes e inscríbete.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps_Observabilidad, con un alto nivel de conocimiento técnico para que se incorpore a nuestro equipo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios)., • Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización., • Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc., • Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes., • Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues., • (Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos. Funciones: • Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida., • Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras., • Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel)., • Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs., • Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata)., • Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva., • Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SRE Inscríbete a través de: Ingeniero DevOps- Observabilidad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares.

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Swedish-speaking Mortgage Advisors with a robust financial background. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Job Responsibilities: • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in Swedish language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. xcskxlj This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

Key account sales manager - Zoomlion AWP ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen. xcskxlj, • English as a working language is required.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Te apasionan las personas y el desarrollo del talento?¿Tienes experiencia en selección, formación y desarrollo de personas? ¿Resides en Lleida o alrededores, o estás abierto/a a un cambio de residencia, y buscas un nuevo reto profesional en RRHH? ¡Esta puede ser tu oportunidad!.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of Technology for Everyone. With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Job Responsibilities • Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process., • Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods., • Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness., • Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation., • Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution., • Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing., • Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred. xcskxlj, • Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

Axon Partners Group is an international consulting and investment firm founded in 2006. We combine the agility of a specialist firm with the highest standards of strategic advice and execution across sectors driven by technology and innovation. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. We became a listed company on BME Growth in 2022, which has fueled a significant expansion of our activities. As part of this growth, Axon is currently seeking Senior Strategy Consultants to join our Madrid office. At Axon, you will engage with industries and companies that are reshaping how we live and interact. You will learn from and collaborate with a globally distributed, high-impact team, enabling you to develop a dynamic and well-rounded professional profile. About the Role We are looking for Senior Strategy Consultants to join our Strategy Consulting Division in Madrid. You will work on high-impact, international strategy and management consulting projects, primarily within the Information and Communications Technology (ICT) sector. Our clients include technology firms, regulatory authorities, public institutions, and more. Our teams and culture • Over 95% of our projects are international in scope., • Short project cycles, providing exposure to multiple initiatives each year., • Frequent travel opportunities., • A dynamic and collaborative work environment built on a culture of freedom and responsibility., • Clear and robust career progression plan. Main Responsibilities As a Strategy Consultant, you will be responsible for: • Handling and delivering diverse consulting projects in the technology and telecom sectors., • Identifying key challenges and proposing structured, actionable recommendations., • Presenting strategic insights and proposals through reports and presentations., • Building and maintaining strong client relationships., • Collaborating effectively with multicultural teams., • Supporting senior team members in business development efforts and proposal writing. Profile Requirements We are looking for candidates who meet the following criteria: • A degree in Engineering, Business, Economics, Mathematics, or Statistics, with a GPA above 3.0 or equivalent academic performance. Postgraduate qualifications are a plus., • Knowledge of Artificial Intelligence will be very positively valued and will be a key differentiating factor in the selection process (further detail in the section below)., • 4 to 5 years of experience in strategy/management/business consulting., • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills., • Excellent written and verbal communication abilities., • Team-oriented mindset with adaptability to dynamic environments., • Willingness and ability to travel internationally., • Fluent in English (minimum C1 level required)., • Proficiency in Spanish, Gulf Arabic, or other languages is a plus., • A valid work permit for Spain is required. Our benefits • Competitive salary with annual bonus., • Hybrid working model., • Airport Priority Pass access for corporate travel., • Health insurance with national and international coverage., • 35% discount on office meal delivery., • Access a network of gyms through Wellhub with discounted plans., • Flexible compensation for meals, transport, and childcare., • Breakfast at the office three days per week., • Corporate clubs and activities, including golf, karting, and cooking. Artificial Intelligence – Valued Competencies Provided the minimum requirements specified above are met, candidates with demonstrable AI knowledge or credentials will be given strong preference in our selection process. The following will be considered as positive differentiators: • Certifications or courses in Artificial Intelligence, Generative AI, or AI applied to business from recognised institutions or platforms., • Hands-on experience using AI tools in a professional context (e.g. prompt engineering, AI-assisted analysis, or AI-driven workflow automation)., • Participation in AI-focused programmes, bootcamps, or industry events. Why Axon? At Axon, you'll join a global, high-performing team with a strong culture of excellence. We offer a pathway from project-focused roles to leadership positions, including client relationship management, team leadership, and business development. xcskxlj If your background matches our requirements, we'll be in touch soon. We look forward to hearing from you!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la ingeniería de sistemas del subsistema ATC dentro del proyecto CBTC., • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xcskxlj Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We have an exciting opportunity for an experienced HSEQ professional to join our team. The WPO Group is a privately owned provider of expert services including technical and commercial asset management services to our renewable energy clients. WPO currently operates across 14 European countries through 48 offices or service points, windfarms, solar and BESS sites. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. The Role We are looking for an experienced and proactive HSEQ Manager to join our European team in a fully remote position. This role will primarily support operations across Spain, while also providing guidance and operational support to teams based in the UK, Ireland, and Germany. Whilst this position will be based from home, the role involves travel to WPO operational sites (up to 25%) and working closely with WPO operational teams to promote a strong HSEQ culture across multiple countries while ensuring the effective continuous improvement of WPO’s Integrated Management System (IMS). Key Responsibilities • Support HSEQ activities for operations across Spain, • Support operational teams in the UK, Ireland, and Germany when required, • Maintain and monitor the WPO’s HSEQ integrated management system, • Ensure ongoing compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards, • Ensure compliance with local and European HSEQ regulations and standards, • Conduct regular HSEQ audits and inspections across our renewables’ assets, • Coordinate the compilation of HSEQ audits’ findings in our tracker tool and ensure timely closure, • Participate in HSEQ events reporting, investigations, root cause analyses, and corrective action planning, • Review and update risk assessments, • Organise and document regular HSEQ meetings with contractors (O&Ms…)., • Source training, according to the Group Training Matrix, as and when required ensuring compliance to European standards where applicable, • Maintain PPE register ensuring compliance with deadlines (statutory inspections), competitive pricing and ‘fit for purpose’ requirements, • Assist operational teams with HSEQ queries (emergency response, induction….), • Promote a proactive and positive safety culture across all regions Your Profile • Minimum 5 years’ experience in a similar HSEQ role, ideally in the renewables sector, • Experience supporting multi-site or multi-country operations, • Strong knowledge of Spanish HSEQ legislation and European standards, • Practical experience with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 certifications and audits, • Good IT skills, particularly MS Word & Excel and Office 365 Tools, • Demonstrable organisational skills are essential, • Excellent communication skills, both written and verbal format to clients, staff and third parties alike, • Capable of working under your own initiatives and to targets, • Ability to work independently and travel regularly to remote sites, • Practical, hands-on approach with strong interpersonal skills, • Fluent in English (written and spoken), • Spanish language skills are highly desirable, • Valid driving license required What We Offer • A hybrid role combining home office and field-based activities., • 28 days’ paid vacation annually, plus bank holidays. xcskxlj, • Professional growth in a purpose-driven, European renewable energy company.

Aunav by Escribano Mechanical & Engineering, empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar un/una técnico/a con conocimientos en electrónica y/o telecomunicación. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones: • Búsqueda de sensórica aplicable en robótica., • Elaboración de documentación para la integración de estos dispositivos en los robots., • Configuración y calibración de los subsistemas., • Diseño de cableado, • Conocimientos dispositivos GPS y señales RF Requisitos: • Conocimientos en Autocad y Altium Designer, • Lectura e interpretación de esquemas electrónicos/eléctricos, • Integración Hardware en sistemas embebidos, • Conocimientos en redes y buses de comunicación industrial: CanBus, Ethernet..., • Conocimientos medios de MSOffice, • Manejo de sistemas de instrumentación en laboratorios electrónicos: Fuentes alimentación, Multímetro y Osciloscopio., • Comprensión e interpretación de manuales técnicos y datasheets de componentes electrónicos. A valorar conocimientos en: • Ingles nivel medio comprensión lectora y oral., • Programación de autómatas y servomotores., • Configuración de PIDs, motores brushless, feedbacks (encoders, halls, resolver...), • Lenguajes de programación software., • Área de telecomunicaciones y comunicaciones inalámbricas., • Reparación de equipos electrónicos. Se ofrece: • Desarrollo profesional en el sector de la robótica.., • Contrato a tiempo completo. xcskxlj, • Horario: De lunes a jueves entrada flexibles entre las 7:30/8:30 hasta las 17:00/18:00, viernes y julio y agosto jornada intensiva.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sytel Media opera marcas propias con alto nivel de exigencia editorial y técnica · además de dirigir proyectos de marketing para clientes B2B de ticket alto. Incorporamos un SEO Lead que asuma la ejecución completa de la función SEO de cinco proyectos propios simultáneos · trabajando bajo la dirección del Head of Growth y coordinándose con el Copywriter SEO interno y el equipo de diseño y desarrollo. No buscamos un perfil estrictamente estratégico · ni un técnico sin visión · buscamos un ejecutor senior con criterio formado que sepa tomar decisiones correctas sin necesidad de que se las dicten Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El rol Este puesto existe porque la función SEO de Sytel tiene volumen estable y exigencia técnica alta. El Head of Growth fija prioridades y objetivos de negocio · tú los traduces a estrategia SEO concreta · los ejecutas directamente en lo que corresponde · y diriges al Copywriter y a los proveedores externos en lo que no te toca hacer con tus propias manos. No es un puesto de dirección. Es un puesto de ejecución senior con autonomía · donde se espera que sepas qué hacer sin que se te explique el porqué cada vez · y que defiendas con criterio cuando creas que la prioridad debe cambiar. Buscamos alguien que opera · no alguien que supervisa desde arriba ni alguien que ejecuta sin pensar. Qué vas a hacer 1-Auditoría técnica y competitiva Auditorías SEO iniciales completas de cada marca propia · priorizando hallazgos por impacto sobre negocio. Revisiones trimestrales posteriores sobre cada una. Análisis de competencia en cada vertical · identificación de gaps de contenido y oportunidades de keywords laterales. Uso avanzado de Screaming Frog · Sitebulb · Search Console y Ahrefs o SEMrush. 2-Keyword research y arquitectura de contenidos Keyword research trabajado por marca · no volcado de listas masivas desde Ahrefs. Clasificación por intent · volumen cualificado y viabilidad competitiva. Diseño de arquitectura de contenidos con pillar pages · clusters temáticos · calendario SEO priorizado y justificación de por qué cada decisión apoya el objetivo de negocio de esa marca concreta. 3-Briefing al equipo editorial Briefs SEO semanales al Copywriter interno con la estructura completa de cada pieza · keywords principales y secundarias · intent · FAQ estructurada · schema sugerido · enlazado interno objetivo. Revisión y QA de cada pieza antes de publicación · feedback concreto orientado a mejora continua del criterio SEO del Copywriter. 4-SEO técnico aplicado Especificación técnica a equipo de diseño para correcciones de Core Web Vitals · arquitectura de URLs · canonicals · hreflang · redirects · schema markup · sitemaps · robots · rendering JavaScript cuando aplique. Implementación directa en Search Console y herramientas donde no requiera desarrollo. Resolución de crisis técnicas (caídas de tráfico · desindexaciones · penalizaciones) con diagnóstico y plan de recuperación documentado. 5-AI Search y búsqueda generativa Optimización específica para AI Search (GEO · AEO) en cada marca · estructuración de contenido para que sea referenciable por motores generativos. Tracking de menciones en ChatGPT · Perplexity · Google AI Overviews · Claude · y ajustes de contenido para mejorar cobertura generativa. 6-Linkbuilding supervisado Diseño de estrategia de backlinks por marca · definición de perfiles ideales de enlaces · ancla textual y fuentes válidas por vertical. Supervisión de agencia externa o proveedores de outreach · auditoría mensual de calidad del perfil de enlaces · rechazo documentado de enlaces tóxicos. Coordinación con Head of Growth sobre presupuesto mensual de linkbuilding. 7-Reporting y análisis Informe mensual por marca orientado a decisión · no a volcado de métricas. Lectura máxima 15 minutos por informe. Tracking de posiciones en keywords prioritarias · tráfico orgánico cualificado · conversiones atribuidas al canal SEO · DR y autoridad · ratio impresiones/clicks por pieza. Presentación mensual al Head of Growth en reunión de 45 minutos. 8-Coordinación transversal Punto de contacto diario asíncrono con Head of Growth. Coordinación semanal con Copywriter sobre briefs y feedback editorial. Coordinación semanal con equipo de diseño y front sobre implementaciones técnicas. Gestión directa con proveedores externos de linkbuilding y herramientas. Qué no va a estar en tu puesto Para calibrar bien el encaje · esto no es parte del rol: No fijas presupuestos ni prioridades estratégicas de las marcas · eso lo decide el Head of Growth. No escribes los contenidos · el Copywriter SEO interno los produce bajo tus briefs. No haces outreach manual de backlinks · eso se externaliza a proveedor especializado bajo tu supervisión. No gestionas ni vendes el servicio SEO a clientes externos de la agencia · esta posición es para marcas propias del grupo. Perfil · experiencia Seis o más años de experiencia SEO aplicada · idealmente con experiencia previa gestionando múltiples marcas simultáneas (agencia · in-house multi-brand · o freelance con cartera estable). Casos documentados donde tomaste decisiones técnicas y de contenido que movieron métricas relevantes de tráfico · posicionamiento o conversión orgánica. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en al menos dos de los siguientes verticales: servicios profesionales B2B · infoproductos y educación · inmobiliario o construcción · fintech o inversión regulada · SaaS. Perfil · conocimientos técnicos imprescindibles Dominio experto en keyword research y arquitectura de contenidos · con capacidad de traducir objetivos de negocio a estrategia SEO concreta y defendible. Dominio experto en SEO técnico aplicado · incluyendo Core Web Vitals, schema, canonicals, hreflang, crawling, indexación, rendering JavaScript, análisis de logs servidor cuando aplique, y resolución de crisis técnicas documentada con caso. Dominio experto en SEO on-page y optimización editorial · con capacidad de producir briefs SEO que un copywriter sin background SEO pueda ejecutar sin fricción. Conocimiento funcional de linkbuilding estratégico · evaluación de perfiles de enlaces, identificación de fuentes válidas por vertical, detección de patrones tóxicos · sin necesidad de ser ejecutor manual de outreach. Conocimiento activo y actualizado de AI Search optimization · GEO · AEO · estrategia de contenido para motores generativos · incluyendo el último ciclo de cambios de algoritmo de Google. Interpretación avanzada de Google Analytics 4 · Search Console · Looker Studio para construir dashboards de seguimiento y extraer decisiones accionables. Perfil · dominio de herramientas Core obligatorio: Ahrefs o SEMrush (preferentemente ambos) · Screaming Frog o Sitebulb avanzado · Search Console · GA4 · Looker Studio · Surfer SEO o Clearscope · ChatGPT y Claude para acelerar procesos SEO con criterio. Deseable: Sistrix · OnCrawl · Botify para webs de escala · Ahrefs API · Notion para documentación · Slack para comunicación asíncrona · herramientas de tracking de AI Search (Perplexity monitor · ChatGPT Search visibility tools) · herramientas de análisis de logs de servidor. Perfil · soft skills Autonomía operativa real. No esperas que se te dicte cada paso. Priorizas con criterio sobre el plan recibido del Head of Growth y defiendes con datos cuando la realidad exige desviarse del plan. Criterio maduro sin ego. Defiendes tu posición con argumento técnico cuando corresponde · y ajustas cuando el argumento de negocio prevalece sobre el puramente SEO. No conviertes cada revisión en una negociación. Ritmo sostenible de producción. Cinco marcas simultáneas exigen disciplina en gestión de tiempo · capacidad de context switching sin perder profundidad y documentación continua de decisiones tomadas para que el siguiente mes no arranques desde cero. Comunicación ejecutiva. Capacidad de resumir en tres frases lo que otro SEO explicaría en treinta slides. El Head of Growth y la dirección no son SEO · tu rol incluye hacer entendible la función sin trivializarla. Documentación impecable. Todo en Notion · cada decisión trazable · cada pieza SEO auditable por cualquier miembro del equipo que se incorpore después. Perfil que no encaja Para ahorrar tiempo a ambas partes: SEO estrictamente consultores estratégicos que no bajan al barro técnico ni editan un brief a mano. Este puesto ejecuta directamente. SEO estrictamente técnicos que no entienden de negocio y no saben defender una decisión ante Head of Growth con lenguaje comercial. Candidatos que llevan años sin actualizar criterio en AI Search · algoritmo actualizado · cambios del último ciclo. El SEO moderno no se parece al de hace tres años. Candidatos que no aceptan trabajar dirigidos por Head of Growth · o que esperan reportar únicamente a CEO · o que quieren decidir prioridades de negocio que no les corresponden. Perfiles que externalizan el grueso del trabajo técnico a terceros · este puesto requiere ejecución propia · no orquestación. Candidatos que presentan casos de agencia donde su rol real fue minoritario · valoramos más tres casos claros con responsabilidad documentada que diez casos en los que participaste tangencialmente. Lo que ofrecemos Rol ejecutivo senior con impacto directo sobre la autoridad orgánica de cinco marcas propias simultáneas · con volumen estable de trabajo · variedad real por vertical · y dirección clara desde Head of Growth. Stack profesional completo a disposición · Ahrefs Business · Surfer SEO · Screaming Frog · Looker Studio · ChatGPT Pro · Claude Pro · Notion · Slack · entre otros. Coordinación fluida con Copywriter SEO interno · equipo de diseño y desarrollo · sin necesidad de pelear recursos. Compensación competitiva según experiencia · con bonus trimestral ligado a resultados SEO medibles por marca. xcskxlj Modalidad presencial en Alicante · jornada completa · contrato indefinido · con el equipo en oficina. Tambien modalidad Hibrida (Presencial/Oficina)

Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.SAP SENIOR LOGÍSTICA: MM / SD / PP.Formación:

Role We are seeking an Electrical Engineer (PMC) – Building Electrification scope within a steelmaking project. The role focuses on project management, technical assurance, and coordination of electrical systems related to buildings and auxiliary facilities within a large-scale industrial plant. The successful candidate will work closely with EPC/EPCM partners, OEMs, and internal stakeholders to ensure safe, timely, and compliant project delivery. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Key Responsibilities • Lead electrical engineering oversight for LV/MV power distribution, substations, switchboards, backup power systems (UPS/generators), lighting, and electrical systems related to buildings and auxiliary facilities within the plant., • Focus on building electrification scope, including offices, auxiliary buildings, and non-process facilities within the industrial site., • Review and approve design documents, single‑line diagrams, load lists, cable schedules, protection philosophies, and vendor data., • Ensure compliance with international standards (IEC, IEEE), project specifications, and steel‑industry requirements., • Coordinate with EPC/EPCM contractors on engineering deliverables, design changes, and technical clarifications., • Lead and manage 3D model coordination across all electrical systems, ensuring alignment between OEM models, EPC/EPCM engineering teams, and civil/mechanical/automation disciplines., • Monitor progress of electrical engineering, procurement, FATs, SATs, and construction activities., • Support procurement by reviewing technical bids, evaluating vendor proposals, and participating in technical negotiations., • Provide site supervision during installation, testing, commissioning, and energization of electrical equipment., • Ensure strict adherence to HSE requirements, electrical safety rules, and lockout/tagout procedures., • Participate in risk assessments, constructability reviews, and interface management with mechanical, civil, and automation teams., • Prepare progress reports, and technical recommendations for project leadership. Qualifications • Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred)., • Experience in industrial projects (steelmaking, metals, mining, or similar), with exposure to building electrification or non-process facilities., • Strong knowledge of MV/LV systems, protection relays, transformers, motors, VFDs, UPS, earthing, and power quality., • Experience working in PMC, EPC, or EPCM environments., • Ability to interpret engineering drawings, standards, and vendor documentation., • Strong communication and stakeholder‑coordination skills., • Proficiency in project management tools and MS Office. Preferred Experience • Experience in building electrical systems within industrial environments (offices, workshops, auxiliary buildings)., • Previous involvement in steelmaking, melt shop, rolling mill, or industrial furnace projects., • Experience with SCADA/DCS interfaces, industrial automation, and instrumentation., • Knowledge of EMC/EMF regulations, and European electrical standards, • Multidisciplinary coordination in international project environments. Localitation: Bilbao English Level: B2 minimum Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to truly enjoy the experience of being part of our team. That is why we offer: Permanent contract and a stable project. Team building activities: Barbecues, tech coffees, and more events to keep us connected. Continuous support: You will be surrounded by a fantastic team that will help you grow and provide feedback on your performance. Career & Training Department: Ready for the next step in your career? We are here to support you! Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and our Solidarity Day. Your birthday off: Enjoy it however you like, wherever you like, and with whoever you like! xcskxlj Additional social benefits: Childcare support, mileage reimbursement, and language courses.

El hotel gastronómico Meridional, ubicado en Guardamar del Segura, es un referente en el sector hotelero, gastronómico y de eventos. Mínimo 2 años en puestos similares (muy valorable experiencia previa en hoteles o turismo).

Tanto si vienes del mundo de la consultoría y buscas ser el dueño real de la solución, como si ya estás en cliente final pero buscas un proyecto de mayor escala, complejidad y propósito, en OCA Global tenemos un sitio para ti. Estamos en un momento de transformación tecnológica ambiciosa. Tras años apoyándonos en partners externos, hemos tomado una decisión estratégica: internalizar nuestro talento Salesforce. Queremos reducir la dependencia de terceros y construir un equipo in-house capaz de liderar el desarrollo y los evolutivos de nuestra plataforma a nivel global. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. No buscamos solo perfiles técnicos, buscamos profesionales que quieran integrarse en un equipo multidisciplinar para atender las necesidades de nuestras Divisiones de Negocio, trabajando en dependencia directa del Business Partner para materializar la hoja de ruta de la compañía. ¿A quién buscamos? Estamos creando un equipo en constante crecimiento, por lo que buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia en el ecosistema, con mentalidad resolutiva y ganas de aportar valor real en un entorno final. Trabajando mano a mano con el Business Partner, tu objetivo será ejecutar la transformación tecnológica: • Entender y aterrizar las peticiones de las áreas productivas para transformarlas en soluciones de Salesforce eficaces., • Configuración declarativa avanzada y diseño de flujos complejos (Flow Builder)., • Asegurar que la solución tecnológica responde fielmente a los procesos de negocio definidos. Requisitos mínimos: • Al menos 1 año de experiencia trabajando en el ecosistema Salesforce., • Capacidad para transformar requerimientos operativos en configuraciones o desarrollos técnicos de alto valor., • Actitud de equipo: compromiso para construir un ecosistema tecnológico sólido y reducir la dependencia de terceros. ¿Por qué unirte a nuestro equipo interno? • Propiedad del Producto: Verás el impacto real de tu trabajo a largo plazo. Aquí tú eres el dueño de la evolución y estabilidad de la plataforma., • Equipo Multidisciplinar: Formarás parte de un grupo donde el conocimiento de negocio y la capacidad técnica van de la mano., • Crecimiento Continuo: Estamos en constante necesidad de incorporar talento. Tendrás espacio para desarrollarte a medida que el equipo asume más volumen de desarrollo propio., • Estabilidad y Foco: Olvídate del modelo de proyectos temporales de las consultoras. Aquí el objetivo es la excelencia operativa de OCA Global. ¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? xcskxlj Queremos conocerte.

Gerente de cuentas de clientes habituales (KIBERone Barcelona).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Nuestros trenes

Position: Aftersales Service Specialist Country: Spain Work Location: Pozuelo de Alarcón, Madrid Department/Team: After Sales Department Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Purpose of Role According to entire company development strategy to keep good customer service and enhance aftersales business level. Responsible for aftersales customer inquiry data tracking and analysis, according to data character, design the different analysis dimension, actual reflects the SERVICE status, such as CSS report, quarterly evaluation report, Analysis report, etc. Responsibilities • Customer service Management: Regularly clean and analyse customer inquiry from customer centre. Classify all customer inquiries from different channel and judge the primary reason and assign the task to related position., • Aftersales service campaign data analysis and trace: Collaborate with aftersales teams to analyse customer campaigns (e.g., free inspection, seasonal care, member day events). Track campaign effectiveness (participation rate, conversion rate, ROI) and optimize accordingly., • Satisfaction & Complaint Management: Monitor aftersales customer satisfaction (CSI) survey results, analyse low-score drivers, and drive improvements. Handle escalated complaints, coordinating with service advisors and workshop teams to resolve issues. Establish Voice of Customer (VoC) feedback mechanisms to improve service processes., • SERVICE System & Tool Management: Maintain aftersales modules in CSS systems to ensure online process management. Regularly generate SERVICE performance reports (customer complain rate, Reason analysis, etc.). Requirements • Associate degree or above (Bachelor degree/Diploma), preferably in Automotive Service Engineering, Mechanical Engineering, or related fields., • 2+ years of experience in SERVICE, customer operations, or aftersales service; automotive industry experience preferred, including proven track records as an automobile aftersales Customer Service Specialist., • Understanding of aftersales service processes (maintenance, repairs, warranty claims, extended warranty, etc.)., • Strong data analysis skills, proficient in Excel (pivot tables, common formulas) for customer segmentation and analysis., • Logical thinking and strong capability of problem analysis., • Strong communication and coordination skills to work effectively with service advisors, technical managers, and marketing teams., • Customer-oriented mindset with service awareness and patience., • Project management ability to independently plan and execute small-scale customer campaigns., • Experience in call centers or customer complaint handling preferred., • Fluency in English and other language is essential. xcskxlj Location & Travel This position will be based in Madrid, and intensive travelling would be required.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requiere más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente)., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. xcskxlj Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Take ownership of a European commercial motor fleet portfolio as Senior Motor Fleet Underwriter with a pan-European embedded insurance leader. This is a technical authority role where you'll underwrite complex fleet risks (PHV/taxi, delivery, and leasing fleets) across multiple jurisdictions, including the UK, Spain, and Italy. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. You'll combine hands-on underwriting expertise with strategic portfolio management, broker and MGA relationship-building, pricing framework influence, and profitable growth. Core Responsibilities • Underwrite new business and renewals across commercial motor fleet segments (PHV/taxi, delivery, leasing, multi-jurisdiction programmes), assessing risk quality using exposure data, loss history, fleet management practices, and driver profiles while negotiating terms with specialist brokers and MGAs to achieve balanced outcomes on pricing, coverage, and conditions, • Monitor portfolio performance across COR and loss ratio metrics by segment, geography, broker, vehicle type, and fleet size—actively manage underperforming accounts through rate action, tighter terms, or non-renewal decisions while producing underwriting MI and collaborating with actuarial teams on pricing adequacy and experience reviews, • Contribute to the development and refinement of fleet pricing models, rating tools, underwriting guidelines, and appetite statements, incorporating market intelligence on competitor dynamics, emerging risks (EV fleets, ADAS technology, autonomous vehicles, gig economy operators), and claims trends, including repair cost inflation, • Build and maintain relationships with specialist fleet brokers, Lloyd's brokers, and MGA partners across Europe, leading broker meetings, scheme reviews, and renewal discussions while navigating cross-border regulatory requirements, mandatory covers, and local market practices across multiple European jurisdictions Qualifications • Significant motor fleet underwriting experience (ideally within insurer, xcskxlj Lloyd's syndicate, or specialist MGA) with proven track record managing fleet portfolios across multiple European markets., • Strong technical capabilities in risk assessment, pricing, coverage structuring, and portfolio steering, with comfort interpreting loss runs, claims statistics, and actuarial analyses, plus proficiency in Excel, Power BI or similar BI platforms, and familiarity with underwriting/pricing systems, • Fluent English with additional European language (Spanish and Italian) highly valuable; ACII qualification (or equivalent) or progress toward it preferred, with good understanding of European motor insurance regulation and cross-border frameworks

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR BANCA CON EXPERIENCIA EN CREDITOS para TELETRABAJAR!!! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: BANCA, CREDITOS JIRA, COBOL, AS400 Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 – 38.000 Requisitos Obligatorios: BANCA CRÉDITOS JIRA Requisitos Deseables: COBOL AS400 .NET C# ANGULAR Funciones: Consultor de banca, en concreto con experiencia en créditos para ser intermediario entre negocio y marketing con el equipo tecnico Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. xcskxlj Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero. Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres c

ABOUT NAVILENS ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. xcskxlj, • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start-up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. xcskxlj Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

What will you be doing? Service Designers are responsible for the design of systems made of people, digital, and physical touchpoints. They orchestrate value exchanges among them in ways that make the system sustainable for both the users and providers. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. As a Service Designer II, you will sometimes be the only service design specialist on a program. You are expected to plan, prioritise, and deliver service design activities autonomously, in the context of interdisciplinary projects. You will lead client conversations within your domain, providing articulate recommendations and helping guide client choices. Your fellow frogs will rely on you to: • Drive the design of systemic interventions in complex, multi-partner ecosystems, • Champion visual frameworks – like journey maps, service blueprints, ecosystem maps – that help bring clarity to complex challenges in human behaviours, relationships, workflow and processes, and drive decision making, • Drive contribution and alignment from multiple stakeholders, whether clients, third-party or larger ecosystem player, • Utilise experience prototyping techniques like desktop walkthrough and role playing that help test and validate service components and to convey value propositions, • Advocate service providers as much as service users On a typical project you will: • Map existing service ecosystems and service delivery processes, • Plan, conduct, and synthesise research with existing/potential service users and existing/potential service providers (front and back-end), • Identify frameworks best suited to project needs and emerging insights along the service delivery, for front and back-office processes (e.g., customer journeys, service blueprints, ecosystem maps) that include metrics to help monitor service performance through time, • Orchestrate and lead co-creation workshops with clients, partners, and customers to drive the analysis of current services and the design of improved/new services, • Frame and consolidate service value propositions for service users and service providers, • Orchestrate service test sessions using prototyping tools and techniques (digital/physical mock-ups of touchpoints, service scripts, pilot protocols etc.) with users and providers to validate service components and define detailed service requirements, • Support client organisations in the implementation of new services, co-organising employee trainings using service playbooks and simulations of detailed service processes We want you to have: • 2+ years of professional service design experience (although you might have a different job title, like “strategic designer” or “business designer”), • Highly developed design skills, demonstrated in your portfolio of recent work, • Confident presentation and storytelling abilities, • Experience collaborating in multifunctional teams, • Proficiency with contemporary design and prototyping tools and methods, • Affinity with frog’s values, and a passion for creating services that meet peoples functional and emotional needs, • Experience in translate research insights into design artifacts such as wireframes, prototypes, and final visual designs. xcskxlj, • Tools: Figma for design and prototyping, Dovetail for user research, Klaxoon for User Journey maps, Atlassian for collaboration, • Business level ability in English It would be a bonus if you had: • A university degree in Service Design or a related design or business discipline, • Experience working in a variety of organisations (start-up, corporate, agency/consultancy), • Academic, professional, or life experience from outside the design field that enriches your perspective as a designer Application Instructions • As part of your application, please include a link or PDF of your portfolio of recent work, highlighting your abilities and experience relevant to the role, with specific examples of how you work, think, collaborate, and contribute to great design outcomes. Please note that we are unable to accept any applications without a portfolio

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto., • Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella., • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos., • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector. Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería. -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6. -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team working remotely from Spain! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. This permanent role offers remote flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk, Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, which can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 2 years), • Highly fluent in German (C2) and English (B2), • Strong communication and active listening skills, • Experience working remotely in Sales or any other high-performance role with calls, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Willingness to go to Madrid for the first 2-4 weeks of onboarding, • Team player with a collaborative mindset, • All relevant documentation to work legally in Spain, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Fully remote from Spain after physical onboarding in Madrid (2-4 weeks), • Clear career progression and personalized development plans, • Transportation covered to Madrid (but not housing), • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Regular, Monday to Friday 9-6 working hours, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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