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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos residenciales e industriales, para una empresa ubicada en Rafal, Alicante. Funciones: • Recepción de presupuestos: Analizar, gestionar y dar seguimiento a los presupuestos iniciales de los proyectos., • Gestión y arranque de obra: Coordinación de las fases iniciales de la obra, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Dirección y seguimiento de la obra: Supervisar el avance de la obra, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que el trabajo se realice conforme a los proyectos., • Coordinación del personal de obra: Gestionar y coordinar el equipo de trabajo en la obra, asegurando la correcta asignación de tareas y la correcta ejecución de las mismas., • Gestión económica: Control de los costes de la obra, realizando seguimiento de los gastos y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Elaboración de informes técnicos y de avance: Redacción de informes periódicos, ofreciendo actualizaciones sobre el progreso y posibles incidencias., • Cumplimiento de normativas y seguridad en obra: Velar por el cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Atención al cliente: Mantener una comunicación fluida con los clientes, asegurando su satisfacción con el desarrollo y los resultados de la obra. Requisitos: • Título de Arquitecto Técnico o equivalente., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y programas informáticos (AutoCAD, Excel, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos tanto residenciales como industriales., • Conocimientos de presupuestos, planificación de obras, gestión económica y seguimiento de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y gestión de recursos., • Conocimiento de normativas y reglamentos de seguridad en obra., • Capacidad para resolver problemas técnicos y toma de decisiones. Esta posición aportará: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Proyectos innovadores y de gran envergadura., • Incorporación Inmediata. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te apasiona el mundo de la náutica y quieres impulsar un proyecto comercial desde sus inicios? Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para una empresa del sector náutico perteneciente a un grupo industrial consolidado. Se trata de un proyecto con gran potencial de crecimiento, en plena fase de desarrollo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de poner en marcha el área comercial, desarrollando la red de clientes y distribuidores, y posicionando la marca en el mercado nacional e internacional. Tendrás un rol estratégico y operativo, con acompañamiento directo de dirección. Tus principales funciones serán: Desarrollar e implementar la estrategia comercial junto a dirección. Prospección, captación y fidelización de clientes en el sector náutico. Realizar presentaciones, visitas y negociaciones con clientes nacionales e internacionales. Participar en ferias, salones náuticos y eventos del sector. Coordinar acciones con marketing: campañas, catálogos, redes sociales, ferias, etc. Requiere viajar ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas (mínimo 3-5 años). Conocimiento del sector náutico (valorable experiencia directa). Inglés avanzado (oral y escrito). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento. Disponibilidad para viajar. Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.). Se valorará especialmente: Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán). Experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con alto potencial de crecimiento y visibilidad., • Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo con parte fija y variable

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🚀 En Solutions & Decisions buscamos un/a Team Lead Logística para Aldi Supermercados, compañía líder en sector retail, para su centro logístico (de dimensiones muy grandes) en San Isidro (Alicante). Misión: Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, para la gestión eficiente de los procesos de transporte, expedición, logística inversa y la recepción de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas. Responsabilidades: Procesos: ● Asegurar la óptima planificación y ejecución de los procesos de recepción, transporte, expedición, almacenamiento, preparación de pedidos y logística inversa. ● Coordinar la planificación de suministros a tiendas dentro del estándar nacional ● Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, legislación vigente, matriz de decisión de entrada de mercancía y manual APPCC. ● Garantizar correcto funcionamiento/mantenimiento flota de transporte interno y maquinaria. ● Supervisar/Coordinar empresas externas transporte, asegurando cumplimiento SLAs-contratos ● Gestionar incidencias y quejas derivadas de los procesos de recepción, preparación, expedición y transporte, coordinando comunicación con Responsables de Zona y Soporte Logístico. ● Impulsar aplicación/mantenimiento de iniciativas LEAN en todos los procesos del área logística. ● Garantizar la correcta gestión de existencias y ejecución de inventarios físicos. ● Supervisar las devoluciones de tienda y su gestión con proveedores y/o Soporte Logístico. Liderazgo: ● Desarrollar, acompañar y motivar al equipo en la mejora continua. ● Definir, junto con RRHH y su responsable, planes de desarrollo para personal a su cargo. ● Asegurar la formación e incorporación adecuada de los nuevos colaboradores. KPIs / Reporting: ● Realizar seguimiento periódico de indicadores clave de rendimiento de las áreas logísticas. ● Proponer nuevas líneas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, participando activamente en el panel de equipo de Nivel 2. Normativa y cumplimiento: ● Asegurar el correcto uso de las herramientas corporativas. ● Mantener actualizadas y fiables las bases de datos del departamento. ● Velar por el cumplimiento de plazos en las acciones de su ámbito. ● Coordinar actividades empresariales previas con proveedores externos. ● Garantizar el cumplimiento de la normativa en protección de datos, prevención de riesgos laborales y requisitos legales aplicables al transporte y la logística. ● Garantizar la seguridad y salud en el puesto de trabajo de todo su ámbito de responsabilidad. Funciones periódicas / ocasionales: ● Asegurar la contratación de las empresas externas autorizadas. ● Realizar la planificación anual de recursos humanos y técnicos en base a la previsión de ventas. ● Definir objetivos cualitativos/cuantitativos para equipo directo e informar de su consecución ● Elaborar propuestas adquisición camiones, remolques y maquinaria alineadas con estrategia. Requerimientos: ● Formación Académica: Grado Universitario Logística y Transporte, Económicas, ADE o similares. ● Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos de Transporte (operativa de tráfico tensa con cross docking y carga /salida de camiones desde almacén) ● Excel Avanzado ● Conocimiento herramientas ERP tipo SAP, con WMS / TMS 👉 Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate a este anuncio o compártelo con quien pueda estar interesado.

📢 Oferta de Empleo: Comercial Técnico – Sector Fontanería, Climatización y ACS 📍 Ubicación: Bigastro (Alicante) 🏢 GS López S.L. – Distribución profesional de materiales de fontanería, calefacción y climatización 🕐 Jornada completa · Presencial 💼 ¿Qué ofrecemos? • Sueldo neto objetivo: 1.700 € / mes, si se alcanzan ventas de 68.200 € al mes, • Sueldo base garantizado según convenio cuando no se alcancen objetivos, • 1 % de comisión sobre ventas si se supera el objetivo mensual, • Vehículo de empresa, móvil corporativo y apoyo técnico integral, • Contrato indefinido tras periodo de prueba, • Formación y acompañamiento en visitas iniciales Requisitos del puesto • Residencia preferiblemente en Orihuela, Vega Baja o alrededores, • Disponibilidad para realizar visitas comerciales por toda la provincia de Murcia, • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en construcción, industria o climatización, • Formación o experiencia demostrable en ventas técnicas y/o marketing B2B, • Carnet B y autonomía organizativa para gestionarse visitas, rutas y clientes, • Manejo básico de herramientas digitales, CRM y planificación comercial 🎓 Formación valorada (no excluyente si se tiene perfil comercial sólido) • FP Grado Medio o Superior en:, • Instalaciones Térmicas y de Fluidos, • Mantenimiento Electromecánico, • Energías Renovables, Edificación o similar, • Cursos específicos en climatización, ACS, aerotermia, fontanería o venta técnica 🔧 Conocimientos clave del puesto • Materiales de construcción y sistemas de fontanería, climatización y ACS, • Marcas habituales del catálogo GS López:, • Ideal Standard, Clever, Isoltubex, Crearplast, Haier, • Capacidad para asesorar instaladores, arquitectos, técnicos y jefes de obra 🏃 Requisitos personales adicionales • Persona activa, saludable y responsable, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar tiempo y agenda con autonomía, • Se realizará un reconocimiento médico obligatorio de aptitud laboral, según normativa vigente, para confirmar idoneidad física para el puesto 🚨 Importante Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos establecidos en esta oferta. Si no cumples los requisitos descritos, por favor, no te inscribas en la oferta. 📩 ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn a: 📧 📞 693 343 542

MISIÓN Estamos buscando un Responsable de Turno de Producción para unirse a nuestro equipo de Perales y Ferrer. La persona seleccionada será responsable de la planificación del turno de almacén, la ejecución de la producción, la gestión del mantenimiento y la calidad, así como la gestión de los almacenes y los materiales. Además, deberá velar por el cumplimiento de los principales indicadores de gestión del almacén, incluyendo producción, productividad, personal, aprovechamiento, calidad y mantenimiento. FUNCIONES • Planificar y coordinar las actividades diarias del turno de almacén., • Supervisar la ejecución de la producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia., • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria., • Asegurar la correcta gestión de los almacenes y los materiales., • Monitorear y reportar los indicadores clave de gestión del almacén (producción, productividad, personal, aprovechamiento, calidad, mantenimiento)., • Implementar mejoras continuas en los procesos de producción y almacenamiento., • Coordinar y supervisar al personal del turno, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo., • Resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas y efectivas. REQUISITOS • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector citrícola o agroalimentario., • Conocimiento en gestión de almacenes, producción y mantenimiento., • Disponibilidad para trasladarse entre las plantas de Albatera, Bigastro y Jacarilla., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

📢 Estamos contratando: Analista Avanzado Junior de Reportes (Excel & Datos) En Marcos Automoción, establecida y en pleno crecimiento en la Comunidad Valenciana, buscamos un Analista de Datos con experiencia en Excel avanzado y herramientas de modelado, capaz de transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas. 🔎 Responsabilidades • Diseñar, automatizar y mantener reportes avanzados en Excel., • Limpiar, transformar y estructurar grandes volúmenes de datos con Power Query., • Desarrollar modelos de datos robustos y KPIs con Power Pivot y DAX., • Conectar y consultar información directamente desde SQL Server mediante sentencias SQL., • Generar visualizaciones claras y efectivas que aporten valor al negocio., • Colaborar con equipos internos para entender necesidades de información y mejorar procesos. ✅ Requisitos técnicos • Excel Avanzado: dominio experto de funciones, fórmulas matriciales, tablas dinámicas y macros en VBA., • Experiencia en Power Query (lenguaje M) para transformación de datos., • Modelado con Power Pivot y cálculos con DAX., • Conocimientos sólidos en SQL Server y extracción de datos mediante SQL. 🎯 Perfil ideal • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Habilidad para comunicar resultados de forma clara y accionable., • Gusto por trabajar con datos y aportar soluciones de valor al negocio. 🏢 Condiciones del puesto • 📍 Ubicación: Orihuela (Alicante), • ⏰ Jornada: Completa, • 📌 Modalidad: Presencial 👉 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en la Comunidad Valenciana, postúlate directamente aquí en LinkedIn.

Proceso de selección en busca de comercial - gestor de ventas para nuestro departamento comercial con la finalidad de gestionar ventas internacionales y nacionales tanto en mercados mayoristas como gran distribución. Requisitos: • idiomas: Inglés mínimo B2. Cualquier otro idioma se valorará de manera notable dando preferencia a alemán y francés., • Experiencia en ventas., • Experiencia en el sector hortofrutícola (se valorará positivamente)., • Experiencia en ventas internacionales (se valorará positivamente)., • Conocimientos informáticos (se valorará experiencia en el uso de ERP tipo Dynamics, SAP, etc.), • Disponibilidad para trabajo de jornada completa. Cualificación: • ESO y Bachillerato o grado de FP relacionado con la venta y negociación (mínimo)., • Se valorará titulo universitario así como cualquier master o formación especifica orientada a la venta. Habilidades: • Habilidades negociadoras y comunicativas., • Proactividad., • Planificación., • Orientación a resultados.

Está buscando un nuevo reto profesional?.Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes.Más de 17 millones de euros de facturación.Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022.Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desar

Sobre Fuster & Associates Fuster & Associates es un despacho jurídico internacional especializado en asesoramiento legal y fiscal para clientes extranjeros que residen o invierten en España. Nuestro equipo multicultural trabaja con clientes procedentes de toda Europa para ofrecer un servicio profesional, transparente y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Legal Assistant con dominio de holandés y francés, que se unirá a nuestro equipo legal de la oficina de La Zenia para apoyar en la gestión documental, comunicación con clientes internacionales y coordinación de procesos administrativos y jurídicos. Responsabilidades principales • Asistencia a abogados en la preparación de documentación legal y fiscal., • Gestión y traducción de contratos, poderes notariales y otros documentos (ES/NL/FR)., • Atención y seguimiento de clientes de habla holandesa y francesa., • Coordinación con notarías, registros y administraciones públicas., • Actualización de expedientes y bases de datos internas., • Apoyo en la redacción de emails, informes y comunicaciones legales., • Tareas administrativas propias del departamento jurídico. Requisitos • Nivel nativo o C2 de holandés., • Nivel muy alto de francés (C1 mínimo)., • Español fluido (valorable pero no imprescindible)., • Inglés nivel profesional (B2+)., • Experiencia previa como legal assistant, paralegal, administrative assistant o similar (mín. 1 año)., • Conocimientos en derecho, administración o gestión documental., • Excelente capacidad de redacción y atención al detalle., • Habilidades organizativas y multitarea. Se valorará • Estudios en Derecho, ADE, Traducción o similar., • Experiencia en despachos internacionales o gestorías., • Conocimiento del sistema legal español., • Competencias digitales (CRM, Microsoft 365, ERP, etc.). Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo internacional y dinámico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo, orientación al cliente y crecimiento., • Jornada continua

Para empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de la ropa laboral y el producto publicitario, en expansión, precisamos cubrir el puesto de TECNICO DE IMPRESIÓN Y PREIMPRESIÓN. Descripción del puesto En RRHH STRATEXITO, buscamos un/a Técnico/a de Impresión y Preimpresión Digital, para una empresa cliente con sede en Callosa de Segura (Alicante), que se encargue la ejecución de los trabajos de impresión y preimpresión para Plotter digital y para equipos DTF. Sus tareas incluirán la realización de los trabajos, así como resolver incidencias de diseño que le lleguen al puesto, lo que supondrá que tiene que dominar programas del paquete de ADOBE. Este es un puesto presencial a tiempo completo, ubicado en Sevilla. Requisitos • Residencia en los alrededores de Callosa de Segura., • Vehículo propio para poder asistir al trabajo., • Experiencia en trabajos con Plotter digital y con equipos DTF, • Conocimientos en la configuración y mantenimiento de los equipos referidos., • Dominio del paquete ADOBE., • Experiencia en diseño gráfico., • Aptitudes relacionadas con el diagnóstico y solución de problemas técnicos de manera eficiente y proactiva., • Habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle, y una orientación al cliente serán muy valoradas., • Habilidades en el trabajo en equipo, ya que formará parte de una cadena de trabajo.

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My name is Jelena. We have 1 child (1 boy, 2 years old). Feel free to contact me so we can make an appointment.

Busco niera para mis hijos. Son tres nios de 4, 6 y 8 aos. Necesito a alguien que los cuide cuando quiero salir con mi esposo. Los nios son activos, pero cariosos, y saben escuchar. La niera a veces tiene que ser estricta. Todava no hablan espaol. Llevamos tres meses viviendo aqu. Los nios van a un colegio espaol y necesitan aprender espaol. Pueden hablar algunas palabras. Son muy sociables y no son tmidos.

Me llamo Eliana. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 4 y 9 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy una mam soltera con un peque de 13 meses , y necesitara de manera ocasional una persona que me cuidara a m hijo alguna tarde que est trabajando que no tenga a nadie con quien pueda dejarlo. Mi hijo es muy sociable ,carioso y risueo .

Hola, me llamo Valeria. Busco una cuidadora para Marco y Olivia. Son nios muy Cariosos y educados.

Necesito soporte por las tardes para salir al parque o compras con los nios y/o tareas del hogar sencillas principalmente el tema de lavadoras y ropa. En los prxims meses necesitar ampliar a buscar a los nios a la escuela cada dia

We are family of 5 from Estonia. Children are at the age of 15, 5 and 10 months. We are looking for a creative and youthful helper, who can play and do creative things with our 2 youngest children. Also would like person who is speaking fluent Spanish and can teach them the language. Mother is speaking also a little bit Spanish. We need helper few times a week few hours. Sometimes maybe more.

We have just recently moved to Orihuela Costa from Leicester, England.My wife Denisa is originally from Czech.Our daughter is called Delilah.

Hello! We are a Norwegian family moving to Orihuela Costa with three young children. We are looking for a caring and reliable nanny who can support us especially when one parent is away for work. The main tasks include helping with school and daycare drop-off/pick-up (by car) preparing simple meals in the afternoons, and spending time with the children in a safe and positive way. We are looking for someone with experience with children of different ages, who is patient, trustworthy and enjoys being part of family routines. Our needs are mainly on weekdays in the mornings and afternoons, with some flexibility for occasional evenings.

En principio me hago este perfil por si algn da ocasional necesite de niera y as poder valorar candidaturas para poder ponerme en contacto en caso de evento o emergencia. Me gustara encontrar a alguien de confianza y contar con esa persona siempre que necesite niera.

Recoger a 2 nios del cole, llevarlos a casa y darles la comida.Sera interesante que la niera pudiera cocinar y hacer tareas domsticas.

Me llamo Lola. Esperamos un beb en diciembre 2025. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Borja. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 4 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco canguro desde 7h a 9h de lunes a viernes. De 14 a 22 los lunes mircoles y viernes De 14 a 15 los martes y jueves Con un desplazamiento a una extraescolar los lunes

"Me llamo Rafael y Daniella. Tenemos 2 hijos (Nio, 4), (Nio, 10). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

Soy mam separada con custodia compartida, entonces tengo una semana a mi hijo y otra lo tiene su padre. Yo soy TCAE y no tengo el trabajo fijo, y mis horarios suelen variar, desde trabajar 8h de lunes a viernes a trabajar 12h de da y noche y tener descansos, e incluso trabajar en fin de semana. Necesito ayuda para llevar a mi hijo al cole y recogerlo,y si tiene actividades llevarlo y recogerlo,ya que mi horario vara. Tambin necesito ayuda en casa para limpieza y ordenar, ya que me cuesta ms por mi da a da.

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Estudiar, elaborar y analizar el estado de las incidencias reales de las viviendas de obra nueva y verificar la producción de los industriales y subcontratistas. Solicitar las ofertas a los diferentes oficios y proveedores necesarios para la ejecución de las incidencias. Verificar y supervisar

Colaborar en la optimización de los procedimientos y del modelo comercial establecido. Dar soporte en la definición del Plan de Ventas Anual. Alto nivel de manejo de Excel y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.

Descargas cisternas combustible, control albaranes y distribución de litros en cada uno de los tanques y controlar que todos los procedimientos estén correctos. Soporte y ayuda a todos los clientes. Añadir los aditivos correspondientes a las cisternas.

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El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

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Se busca personal para trabajar como dependientes en carnicerías y/o charcuterías. Entre las habilidades necesarias, se requiere un nivel intermedio de inglés, que permita la comunicación efectiva con clientes y proveedores. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, brindando estabilidad labor

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Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado.

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