Técnica/o de residuos - Zalla
2 days ago
Zalla
¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de tratamiento industrial en Zalla (Vizcaya), cuya misión principal será dar soporte a la Delegación en el desarrollo de los proyectos de apertura de nuevos centros de tratamiento (Depósitos Controlados). Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar y llevar a cabo el seguimiento de los trámites urbanísticos y ambientales para la apertura de nuevos centros de tratamiento., • Gestionar los proyectos de los nuevos centros: seguimiento presupuesto, cronograma, gestión de incidencias, etc., • Dar soporte con la contratación de servicios y proveedores: solicitudes de ofertas, elaboración de comparativos., • Llevar a cabo el análisis de la viabilidad técnica y económica para propuesta de nuevas instalaciones o mejoras de existentes. Implantación de planes de mejora continua., • Coordinar el reporting de seguimiento productivo de las plantas de la Delegación: KPIs, informes de seguimiento, etc., • Dar apoyo a las plantas existentes de la Delegación en la gestión y resolución de incidencias de carácter técnico y ambiental: elaboración de documentación para inspección y requerimientos, informes de seguimiento, implantación de medidas correctoras., • Ofrecer soporte técnico a la Delegación: elaboración de presentaciones, informes y reporting requeridos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en el área ambiental y en gestión de proyectos industriales., • Experiencia: Se requiere 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Herramientas ofimáticas: Paquete Office nivel usuario (Excel avanzado)., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Planificación y organización, iniciativa, capacidad de análisis y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
