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Seguimiento y actuaciones relacionadas con el medioambiente, sostenibilidad, gestión de residuos, auditorías de calidad.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;, • Realizar inspecciones de seguridad;, • Monitorear el potencial de riesgo;, • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;, • Realizar reuniones de seguridad;, • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas ;, • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo ;, • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes ;, • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales;, • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora ;, • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros organos oficiales, cuando sea necesario ;, • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía ;, • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos ;, • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad, • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente, • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés Y si, además, eres: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Ubicación: Getafe (Madrid)

Mientras Amazon invierte miles de millones en su infraestructura de comercio electrónico, las marcas independientes luchan por ofrecer el mismo nivel de confianza y experiencia a sus clientes. Ahora se enfrentan a una decisión difícil: subirse al tren de Amazon o perder clientes todos los días. Bigblue ayuda a las marcas independientes a defenderse. Junto con empresas como Stripe y Shopify, estamos armando la rebelión directa al consumidor. Shopify impulsa su tienda electrónica, Stripe hace que el pago sea trivial y nosotros, Bigblue, almacenamos y entregamos sus productos en todo el mundo. Fundada en 2018, hemos recaudado 18 millones de dólares y ahora somos más de 110 empleados trabajando desde nuestras oficinas en París, Madrid y Londres. Sobre el puesto Bigblue busca un coordinador de almacén con experiencia orientado a resultados para coordinar nuestro almacén. El puesto representa una función fundamental dentro del equipo de Operaciones de Bigblue para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: • Control de almacén: Supervisar el panel de incidencias y métricas, abordando y resolviendo problemas críticos de manera oportuna., • Análisis e investigación: Realizar investigaciones y recopilar datos para apoyar la toma de decisiones., • Verificación de datos: Revisar periódicamente los datos en Metabase, asegurando precisión e integridad, y alertar sobre riesgos en los SLA diarios., • Gestión de anomalías: Identificar e investigar discrepancias en las operaciones del almacén y tomar acciones correctivas., • Trabajo manual e imágenes: Realizar tareas manuales según las necesidades y documentar visualmente información importante., • Control de stock: Realizar comprobaciones de existencias, auditorías de inventario y corregir discrepancias., • Asignación de embalaje: Gestionar la asignación de materiales de embalaje para garantizar un embalaje eficiente y preciso de los pedidos., • Comunicación con clientes: Interactuar con nuestros clientes para ayudarles con sus necesidades operativas y resolver cualquier problema relacionado con el almacén. Rango salarial: 26,000 - 29,000 € (basado en los años de experiencia)

SUPERVISOR DE LINEA/TURNO PRODUCTIVA.

Desde Adsearch buscamos un Agente Comercial.El candidato/a será responsable de la zona de Extremadura, Andalucía y Castilla-La Mancha.Prospección de clientes y apertura de nuevas cuentas en el sector agro y de obra pública.Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando el cumplimie

Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información.Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria.En constante

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Experiencia: al meno

Rol de Jefe de Proyectos, ingeniería eléctrica (Subestaciones).Desde WeHunt, colaboramos con una empresa del sector industrial y energético, especializada en soluciones tecnológicas e ingeniería aplicada, con presencia a nivel nacional e internacional.Empresa de ámbito nacional especializada e

Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal. Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación. Conocimientos sólidos en gestión documen

Revisión técnica con el Jefe de Obra y resolución de consultas con el departamento de ingeniería. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Garantizar el cumplimiento de plazos, estándares de

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Tareas de desarrollo y de validación y verificación de software de sistema de helicóptero. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Buscamos un perfil dinámico y proactivo que colaborará en el diseño de la estrategia de las relaciones laborales y será el responsable de llevar las reuniones periódicas con los distintos comités de empresa. Para ello, tendrá que entender bien nuestro negocio para poder anticiparse a las necesidades del mismo. Las Responsabilidades incluyen: • Colaborar en la aplicación las estrategias de Relaciones Laborales individuales y colectivas: asesoramiento jurídico respecto de las consultas diarias de los trabajadores y del Comité de Empresa, colaborar en la implantación de medidas de plan de igualdad y acudir a la comisión de seguimiento del plan, análisis y respuesta a peticiones de las personas trabajadoras respecto de reducciones de jornada, adaptación de jornada., • Acompañar al responsable de RRLL y de RRHH del centro en las reuniones con los comités de empresa, realizar actas de reunión y mantener un contacto fluido con las secciones sindicales., • Velar por la correcta aplicación de la ley y analizar y establecer criterios en materia jurídico –laboral sobre la aplicación e interpretación de la legislación laboral en línea con las del resto de centros de trabajo., • Canalizar todas las peticiones de apertura de protocolos para facilitar la investigación por parte del área de Relaciones Laborales., • Acudir a los Servicios de Medición y Arbitraje e Inspección de trabajo en aquellos casos que sea necesario., • Garantizar el cumplimiento del régimen disciplinario. Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Licenciado en derecho, • Imprescindible experiencia acreditada de más de 3 años en negociaciones colectivas complejas de más de 500 empleados/as., • Esencial usuario avanzado de Microsoft office. Valorable para el puesto: • Alto nivel de inglés, • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas, • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Objetivo del Puesto: Gestionar, analizar y optimizar los procesos relacionados con el absentismo laboral, identificando patrones, causas y oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas analíticas y metodologías operativas. El rol busca reducir el impacto del absentismo en la productividad y fomentar una cultura de bienestar y compromiso, especialmente en entornos industriales como fábricas y almacenes. Responsabilidades Principales: • Monitorizar y analizar indicadores clave de absentismo (frecuencia, duración, causas)., • Diseñar e implementar estrategias para la reducción del absentismo en entornos operativos., • Colaborar con equipos de operaciones, salud laboral y RRHH para identificar causas raíz., • Automatizar reportes y dashboards para seguimiento de KPIs., • Realizar estudios estadísticos y modelos predictivos sobre tendencias de absentismo., • Proponer mejoras en procesos operativos que impacten en la asistencia y el clima laboral., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión del absentismo., • Elaborar informes ejecutivos para la dirección con recomendaciones basadas en datos. Perfil Requerido: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia previa en análisis de datos operativos o gestión de absentismo (mínimo 2 años)., • Experiencia demostrable en entornos operativos como fábricas, centros logísticos o almacenes., • Dominio avanzado de Excel, Power BI, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o similares (deseable)., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer insights accionables., • Habilidades de comunicación para presentar resultados a distintos niveles de la organización., • Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Inglés avanzado Formación y Certificaciones Deseables: • Certificación en análisis de datos (Ej. Google Data Analytics, Power BI, etc.)., • Formación en gestión de personas, salud laboral o legislación laboral (valorable). Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la eficiencia operativa y el bienestar laboral., • Ambiente colaborativo y multidisciplinar., • Posición temporal con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Será el responsable de analizar el rendimiento financiero del centro, elaborar presupuestos y previsiones, y proporcionar información que apoye la toma de decisiones y una adecuada planificación, optimizando recursos. Responsabilidades principales • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y revisiones periódicas (forecast)., • Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctivas., • Desarrollo de modelos financieros para evaluar escenarios, inversiones y rentabilidad., • Preparación de informes financieros, • Participación en procesos de planificación estratégica y toma de decisiones., • Colaboración con otras áreas (operaciones, compras, ingeniería, recursos humanos) para integrar variables clave en los modelos financieros., • Automatización de reportes y mejora continua de procesos de análisis. Requisitos • Formación Académica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería., • Experiencia: 3-7 años en funciones de FP&A, controlling o análisis financiero. Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad operativa., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI). Conocimientos de modelización financiera y análisis de KPIs., • Idiomas: Inglés avanzado Competencias Clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Visión estratégica y orientación al negocio

Buscamos incorporar un Jefe/a de obra eléctrico para la gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones en Puertollano.

Asesoramiento integral y personalizado a clientes corporativos, acompañándolos en visitas comerciales, y construyendo relaciones de confianza basadas en la cercanía, transparencia y el conocimiento del entorno agrario. Conocimiento y experiencia previa en seguros agrarios, comprendiendo tanto su

PUY DU FOU ESPAÑA busca para incorporar a su equipo de proyectos a un técnico de proyectos técnicos para gestionar la puesta en marcha de diferentes espectáculos futuros que se irán desarrollando en Puy du Fou España.Tu misión comenzará en la fase de diseño y se extenderá a la producción,

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:.Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento.Mantener un equilibrio entre c

Energizing a new world with Exide Technologies.With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future.Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sus

BD、项目交付、市场），有独立负责客户/项目/市场的经历，有跨文化或海外业务经验，有0-1团队搭建或跨模块统筹经验；.

Un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial, para la gestión de equipos comerciales, redes externas (corredores, etc. Experiencia comercial previa, de al menos 3-4 años, creando y gestionando redes comerciales, siendo muy valorable dentro del sector seguros. A través de su acuerdo de bancaseguros con

Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Me

Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

España del Grupo multinacional alemán Witzenmann, especialista en la producción de piezas metálicas para el trasporte seguro de sustancias y energía para industria química, petroquímica, gasística, aeroespacial y del transporte.En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología d

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental.Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y exper

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos una persona que hable INGLS nativo para estar de manera espordica (a determinar) con nuestro hijo de 2'5 aos en nuestra casa.Esa persona deber saber tratar a los nios de manera respetuosa.La idea es que este con l jugando y de esta manera introduzca el ingls en su vida de una manera natural

Hola soy una madre con un beb de meses y aveces necesito una ayuda para cuando tengo que trabajar.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia de Madrid formada por Tanis, Raquel y Gael.Vivimos en Cabanillas y no tenemos apoyo de familiares ni amigos y nos encantara encontrar una persona buena que se quedase con Gael algn da si nos apetece salir a cenar o hacer algn plan.

GRUPO LAFUENTE, líder en la fabricación de lácteos, con más de 1.España, selecciona para su planta en.Qué encontrarás en la empresa y en la posición?.En este puesto tendrás autonomía para gestionar la facturación y la documentación relacionada con la venta/exportación, lo que te permiti

En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Qué se necesita para tener éxito en GXO?.

Capacidad para trabajar en obra (presencial) y coordinar con equipos técnicos y administrativos.

JEFE DE EQUIPO con conocimientos en electricidad para montar y poner en marcha instalaciones solares en empresas y con ilusión por trabajar y desarrollarse profesionalmente en una empresa del sector de las energías renovables (ámbito industrial).

Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Me

Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Coordinador/a de Seguridad y Salud.

Te gustaría formar parte del equipo de RES?.Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países.Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.D

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos trans

Sera de lunes a viernes desde las 6:30 de la maana hasta dejarle en el cole.Darle desayuno, vestirle y llevarle en coche.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 2 y 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Puy du Fou España, el parque histórico de Toledo busca un Cetrero/a que nos ayude a seguir creciendo como parque generador de emociones.El equipo humano, la proyección de carrera y la diversidad son características que rodean nuestro proyecto en todas las áreas que lo componen.Queremos que la p

Experiencia de al menos cuatro-cinco años como Jefe/a de Produccion de proyectos de edificación, siendo valorable que al menos uno de ellos haya sido en edificación singular.

Empresa constructora sólidamente implantada y en fuerte proceso de expansión se precisa incorporar ENCARGADO/A DE OBRA DE EDIFICACION para obras en zona de Ciudad Real.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

Somos además el principal distribuidor oficial de la marca.Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares.Vendedor/a Especialista en Fontanería y Baños.La persona seleccionada será responsabl

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios PERSONAL AUXILIAR TÉCNICO DE OBRA para la delegación de Albacete,.Control documental de obras: dar apoyo en la gestión documental que requiere la obra: informes,

Soy madre divorciada, vivo con mis hijos y necesito una persona de confianza para llevarlos al cole cuando trabajo y apoyos puntuales que pueda necesitar si es posible.