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¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona con alta capacidad de aprendizaje y visión de conjunto? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Ingeniero/a Firmware Electrónico a nuestra organización. QUÉ HARÁS • Mantenimiento FW/HW en productos existentes., • Desarrollo del esquema del HW de productos nuevos., • Desarrollo del FW base de los nuevos productos, garantizando la fabricación y certificación de los mismos., • Selección y análisis de componentes alternativos aplicables a nuevos productos o productos existentes., • Análisis de prototipos, • Realización y análisis de AMFEs, • Generación de especificaciones sencillas QUÉ NECESITAMOS • Formación de Grado en electrónica o Telecomunicaciones o similar y Máster en sistemas embebidos., • Deseable experiencia de al menos 3 años en tareas similares., • Se valorará aportar conocimientos en sistemas RFID, ethernet, buses de campo, sistemas de bajo consumo y conceptos de programación segura., • Se valorará tener nivel alto en manejo de lenguaje "C" y conocimiento de repositorios GIT, integración continua de código., • Nivel medio/alto de inglés. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el POLIDEPORTIVO ARTALEKU Descripción del puesto: Buscamos una persona con perfil técnico para incorporarse al equipo de mantenimiento en el polideportivo Artaleku de Irún. Se valorará una actitud proactiva, capacidad resolutiva y compromiso con el trabajo bien hecho. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (zonas húmedas, maquinaria deportiva, instalaciones eléctricas, etc.)., • Revisión y control de equipos e instalaciones técnicas., • Apoyo en la gestión de incidencias y reparaciones urgentes., • Colaboración en tareas de mantenimiento general., • Supervisión y mantenimiento de los sistemas de piscinas climatizadas: control de parámetros físico-químicos, depuración y ajuste de temperatura, garantizando la seguridad y el confort de las personas usuarias., • Coordinación con el resto del personal para garantizar la seguridad y el buen estado del centro. Requisitos: • Experiencia previa en tareas de mantenimiento en instalaciones deportivas, edificios o similares., • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y sistemas de piscinas climatizadas (depuración, control de temperatura y tratamiento del agua)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y un sábado al mes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona resolutiva, organizada y comprometida. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja de media duración con posibilidades de futura contratación por jubilación, • Jornada completa, • Horario: turnos de mañana o tarde incluidos algunos fines de semana y festivo., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la igualdad de oportunidades y el respeto al medioambiente. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a:

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023- 2025) y Actualidad Económica (2024 y 2025). En Serveo, buscamos un/a Electromecánico/ a en Bayona-Francia (furgoneta y combustible de empresa), para Realizar el mantenimiento electromecánico de la planta en Bayona, Francia. de una importante empresa del sector industrial. ¿Qué buscamos? Las principales funciones de este puesto son las siguientes: • Realizar el mantenimiento electromecánico de la planta en Bayona, Francia. *Formación principal: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, mecatrónica o mantenimiento industrial *Formación complementaria: Los propios de la formación académica. Se valorara conocimientos en PLC y calibración de equipo. *Necesario Carnet de conducir. *Experiencia previa realizando funciones de mantenimiento electromecánico. *Disponibilidad de incorporación el 2 de enero de 2026. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo de lunes a viernes 8 a 16:00, 35 horas semanales en Bayona Francia, se puede desplazar desde la frontera con furgoneta de empresa., • Contrato Indefinido., • Contrato francés si se vive en Francia o contrato Español y se vive en España., • Furgoneta compartida con el compañero, • Salario 40000 Euros Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 31 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor Cataluña!

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

¿Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? ¡Sigue leyendo! Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialist a nuestra organización. MISIÓN Buscamos un perfil hibrido con base técnica y fuerte orientación a negocio, que se encargue de gestionar y hacer evolucionar una plataforma digital clave para la relación con nuestro canal de distribución (PRM). La persona será el punto de conexión entre los equipos comerciales y tecnológicos, asegurando que la plataforma esté bien configurada, integrada con los sistemas internos y alineada con los objetivos del canal. Además, trabajará con datos y métricas para detectar oportunidades de mejora, optimizar procesos y ayudar a impulsar el rendimiento comercial del canal. QUÉ HARÁS Como miembro del área de marketing, te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión de la plataforma y herramientas del canal: • Administrar, mantener y evolucionar las plataformas de soporte al canal, asegurando su alineación con lo objetivos comerciales y de marketing., • Coordinar con equipo internos (IT, ventas, marketing) y con las unidades de negocio para garantizar una experiencia fluida y eficiente., • Gestionar configuraciones clave como roles, permisos, plataformas conectadas, integraciones., • Participar en el diseño de nuevos casos de uso, mejoras funcionales y automatizaciones, incluyendo procesos de onboarding., • Trabajar en la formación continua de usuarios, tanto interna como potencialmente a usuarios externos, • Establecimiento de roadmap de trabajo y desarrollos previstos, y evolutivos de la plataforma., • Gestión con las agencias y relaciones con los proveedores., • Implementación de tecnologías AI para mejorar la automatización y la eficiencia. Análisis de datos y generación de Insights: • Desarrollar y mantener dashboards de seguimiento sobre el uso, adopción y rendimiento del canal., • Analizar el comportamiento de los partners para identificar oportunidades de mejora, segmentación y crecimiento., • Colaboración con unidades de negocio y equipos comerciales para definir KPIs relevantes y métricas de éxito., • Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos procedentes de PRM, CRM y ERP Evolución del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio a través del canal de distribución, business partners, technology partners, stakeholders., • Impulsar la promoción y adopción de soluciones a través del canal., • Dinamizar la comunicación, el cambio y la formación interna en el canal., • Gestionar, medir y desarrollar los partner programs., • Fijar indicadores para asegurar el desarrollo y la implementación de los programas., • Medir y reportar el progreso, éxito y satisfacción del canal, así como la implementación en el resto de las compañías del grupo. QUÉ NECESITAMOS • Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similares., • Experiencia en la gestión de plataformas digitales B2B (idealmente PRM o CRM)., • Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel Avanzado, SQL)., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales., • Perfil analítico, orientado a resultados, con sensibilidad hacia la experiencia del usuario., • Experiencia requerida de 2-3 años en puestos similares, departamento de ventas o marketing en empresas multinacionales. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra Civil con ubicación en Guipúzcoa. Funciones: • Analizar el proyecto, planificar la organización, recursos y tareas diarias, coordinando equipos y subcontratas., • Controlar la producción, asegurar la calidad técnica y verificar la correcta ejecución según planos y especificaciones., • Gestionar presupuestos, controlar costes, realizar mediciones, tramitar certificaciones y detectar desviaciones para proponer soluciones. Asignar personal, gestionar materiales y equipos, y coordinar con proveedores., • Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, el sistema de Gestión Integrado y los estándares de calidad., • Actuar como interlocutor con la dirección facultativa, clientes y dirección de la empresa, elaborando informes de seguimiento. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o similar Experiencia demostrable en obra civil de carreteras o infraestructuras de gran envergadura Dominio ERP Navision o SAP, Microsoft Office, Autocad, Presto, Revit y Microsoft Project Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Te apasiona el entorno industrial y los nuevos retos?.Serás el nexo entre fábrica y cliente, participando activamente en la estrategia comercial de la compañía.Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes.Captar nuevas cuentas y detectar oportunidades de negocio.Coordinar las necesidades del cli

Job Details: Position: IT Support Technician L1 (On-site) Role Type: Backfill Working Days: On site Contract duration: 1 year (extendable) Contract Type: Freelance / B2B contract Experience Required: More than 3 years IT Support. Site Address: Errenteria, Spain Role – Onsite Deskside Support (L1/L2) Key Responsibilities: 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues., 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices., 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements., 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance., 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies., 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients., 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement., 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages., 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance., 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference., 11. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling., 12. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments.

Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución. Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral. Titulación universitaria en Ingeniería

Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? ¡Sigue leyendo! Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialist a nuestra organización.Buscamos un perfil hibrido con base técnica y

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el POLIDEPORTIVO ARTALEKU Descripción del puesto: Buscamos una persona con perfil técnico para incorporarse al equipo de mantenimiento en el polideportivo Artaleku de Irún. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja de media duraci�

En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones.

En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones.

En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones.

Audioprotesista – Centro Auditivo Independiente Auditek Irún &##128205; Irún, Gipuzkoa &##128344; Jornada completa: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 &##128188; Contrato estable &##128176; Salario MUY COMPETITIVO según experiencia y valía Buscamos incorporar un/a audioprote

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el POLIDEPORTIVO ARTALEKU Descripción del puesto: Buscamos una persona con perfil técnico para incorporarse al equipo de mantenimiento en el polideportivo Artaleku de Irún. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja de media duraci�

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el POLIDEPORTIVO ARTALEKU Descripción del puesto: Buscamos una persona con perfil técnico para incorporarse al equipo de mantenimiento en el polideportivo Artaleku de Irún.Se valorará una actitud proactiva, capacidad resolutiva y compromiso con

Responsabilidades Valoración audiológica completa Adaptación, ajuste y seguimiento de audífonos Readaptación de pacientes procedentes de otros centros Asesoramiento personalizado al paciente Trabajo clínico de calidad, con tiempo y sin presión comercial Requisitos Titulación oficial de Audi

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el POLIDEPORTIVO ARTALEKU Descripción del puesto: Buscamos una persona con perfil técnico para incorporarse al equipo de mantenimiento en el polideportivo Artaleku de Irún. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja de media duraci�

Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 31 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades.Con más de 26 años de experiencia en el

Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? ¡Sigue leyendo! Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialist a nuestra organización. Buscamos un perfil hibrido con base técnica y fuerte orientación a negocio, que se encargue de gestionar y hacer evolucionar una plataforma digital clave para la relación con nuestro canal de distribución (PRM). La persona será el punto de conexión entre los equipos comerciales y tecnológicos, asegurando que la plataforma esté bien configurada, integrada con los sistemas internos y alineada con los objetivos del canal. Además, trabajará con datos y métricas para detectar oportunidades de mejora, optimizar procesos y ayudar a impulsar el rendimiento comercial del canal. Gestión de la plataforma y herramientas del canal: Administrar, mantener y evolucionar las plataformas de soporte al canal, asegurando su alineación con lo objetivos comerciales y de marketing. Coordinar con equipo internos (IT, ventas, marketing) y con las unidades de negocio para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Gestionar configuraciones clave como roles, permisos, plataformas conectadas, integraciones. Participar en el diseño de nuevos casos de uso, mejoras funcionales y automatizaciones, incluyendo procesos de onboarding. Trabajar en la formación continua de usuarios, tanto interna como potencialmente a usuarios externos Establecimiento de roadmap de trabajo y desarrollos previstos, y evolutivos de la plataforma. Gestión con las agencias y relaciones con los proveedores. Análisis de datos y generación de Insights: Colaboración con unidades de negocio y equipos comerciales para definir KPIs relevantes y métricas de éxito. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos procedentes de PRM, CRM y ERP Impulsar el crecimiento del negocio a través del canal de distribución, business partners, technology partners, stakeholders. Impulsar la promoción y adopción de soluciones a través del canal. Dinamizar la comunicación, el cambio y la formación interna en el canal. Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similares. Experiencia en la gestión de plataformas digitales B2B (idealmente PRM o CRM). Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel Avanzado, SQL). Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. Perfil analítico, orientado a resultados, con sensibilidad hacia la experiencia del usuario. Experiencia requerida de 2-3 años en puestos similares, departamento de ventas o marketing en empresas multinacionales. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habil

Una empresa de recursos humanos busca un/a administrativo/a en Rentería para tareas de atención telefónica y por correo, así como la gestión y contabilización de facturas.

Una empresa líder en la automoción busca un/a Asesor/a Comercial para su delegación en Oiartzun (País Vasco).

Una empresa líder en automoción busca un Asesor Comercial para su delegación en Oiartzun, País Vasco.

Formación de FP II administrativo, LADE o similar.

Una empresa del sector retail busca incorporar a su equipo en Oyarzun a un profesional que ame las ventas y brinde atención personalizada a los clientes.Tendrás la responsabilidad de ayudar en sus proyectos de mejora del hogar, asegurando que cada cliente esté satisfecho.Se valora la experiencia

Trabajo en horarios nocturnos, cuatro noches seguidas y cuatro no.Necesito una persona para 2 nios de 6 y 8 aos.Tareas a realizar, desayuno, vestir, asearse y llevarlos al colegio.

Busco mujer para despertar a 2 nios, darles el desayuno y acompaarles al autobs escolar.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Mi nombre es Camila 28aos, soy madre de Violeta de 5aos y estoy necesitando una persona paciente, con experiencia para cuidar de ella el da viernes 5 de septiembre jornada completa( 8hrs) ya que trabajo ese da.

Hola! Somos una familia de Errenteria de toda la vida con una beb recin nacida encantadora.Los aitatxos trabajamos y a veces necesitamos que nos echen un cable para poder llegar a todo.

Tenemos 2 hijas mellizas (2 nias de 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia nueva, nuestro beb ha nacido en Junio y es un beb sper sonriente y curioso, le encanta la msica y los cuentos, los paseos y admirar la naturaleza.Llevamos 2 aos en Irn y somos una familia a la que le encanta la gastronoma, comer rico, y nos encantara conectar una niera con mu

Soy madre soltera de una nia de 4 meses que empezar a ir a la guardera a los 7 meses de edad.Cuando ella cumpla 8 meses, en marzo de 2026, yo empezar a trabajar y necesitar la ayuda de una persona que la recoja de la guardera los lunes por la tarde y la cuide durante toda la tarde hasta que yo salga

Tengo una nia que en febrero 2026 va a cumplir 2 aos.Es una nia curiosa y le gusta los libros.Necesito un baby sitter de vez en cuanto (ocasional).Me interesa tener una niera con paciencia, cuando esta con mi hija no use movil y tele, habla euskera o Ingles con ella.Tambien prefiero que la niera ten

Irunen bizi gara, Santiago auzoan.Norbait gazte eta maitagarria bilatzen dugu, asko jolastu eta hitz egingo duena, euskaraz eta gaztelaniaz.Astean ordu 12 izango lirateke, astelehenetan edo ostegunetan arratsaldez.

Soy Andoni, padre de June (8 aos) y Ane Mirari (3 aos).Necesito una persona de Lunes a Viernes de 7.Piketazaharra 47-4A, Irn) para despertar, vestir, dar de desayunar y llevar a las nias al colegio El Pilar en autobs de lnea y adems necesitaramos 1 da de 3 horas de limpieza en casa.Estamos dispuesto

No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola somos uana familia de 4 dos hijos de 5 y de dos Aos.Estamos esperando la llegada de nuestras mellizas que nacern en abril.Necesitamos a una persona de confianza que venga todas las maanas a ayudar con las tareas del hogar y tambin con las nias.

Hola! Nos gustara una persona alegre y dinmica para estar ese ratito con nuestra hija.La tarea es buscarla al colegio, en Rentera y llevarla a casa en Aiete.Son tres das a la semana cada dos semanas y quiz algn da ms segn necesidad.

Buscas empleo en servicios de limpieza? En Lezo te esperan nuevas oportunidades este enero.

Se busca un/a operario/a químico/a con experiencia en el sector del poliéster para trabajar en Irún. También se realizarán otras tareas asociadas a las funciones de un operario químico.

Las responsabilidades principales incluyen la administración del tráfico, encargándose de la contratación de cargas tanto para clientes como para proveedores de transporte. Se busca una persona para un puesto administrativo enfocado en el sector ferroviario en Irun.

Se busca especialista en la gestión de la cadena de suministro para el transporte frigorífico.La persona seleccionada se encargará de supervisar los flujos tanto físicos como de información en nuestras instalaciones ubicadas en Oiartzun.Las funciones principales del puesto incluyen el manejo de

Tu labor será asegurar el correcto funcionamiento de la tienda durante tu turno, gestionando la operativa diaria y supervisando el cumplimiento de todos los procesos. Planificarás la previsión de ventas, elaborarás planes de trabajo y gestionarás el flujo monetario de la tienda.

Se busca un Técnico de Mantenimiento para el polideportivo Artaleku, con experiencia en instalaciones deportivas, conocimientos de electricidad, fontanería, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.