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¿Te apasiona el mundo de los eventos? Buscamos una persona que se una al equipo de eventos con alma creativa y mentalidad estratégica para unirse a nuestra agencia interna. Si eres capaz de traducir las ideas en una experiencia inolvidable... ¡este es tu sitio! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona apasionada por el mundo de la de los eventos y el marketing, con gran habilidad para la planificación, enfocada en la resolución de problemas y que disfrute gestionando varios proyectos de forma simultánea. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Seleccionar personal para los eventos y asegurar su formación y preparación para los mismos., • Organizar y desarrollar íntegramente los eventos., • Coordinación diaria con los distintos departamentos implicados., • Gestionar los distintos proveedores y buscar nuevos, en caso necesario. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno creativo, tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, ADE o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Pasión por la Publicidad y la Comunicación., • Manejo avanzado de hojas de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: • Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño., • Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: • Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos., • Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados., • Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo., • Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: • Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos., • Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales., • Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad., • Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: • Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día., • Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento., • Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas., • Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder., • La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, • Jornada partida de 5 días con sábados alternos, • Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de limpieza de interiores en Las Palmas, cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO INGENIERO/A DE FIABILIDAD DE MANTENIMIENTO! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Ingeniero/a de Fiabilidad de mantenimiento con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad (RAM)., • Analizar datos históricos de averías, órdenes de trabajo y condiciones operativas para identificar modos de fallo y tendencias., • Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición., • Liderar análisis RCA (Root Cause Analysis) y FMEA/FMECA., • Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, coste por hora, etc.)., • Colaborar con equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y operaciones para ejecutar planes de mejora., • Gestionar y explotar sistemas CMMS/EAM y bases de datos técnicas., • Participar en proyectos de modernización, automatización y mejora de sistemas de control., • Proponer mejoras en repuestos críticos, planes de mantenimiento y estándares técnicos., • Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar., • Formación complementaria deseable en Fiabilidad y mantenimiento (RCM, RAMS), análisis de datos, automatización industrial o control., • Paquete Office dominio alto., • Experiencia mínima de 5 años o más mantenimiento industrial o ingeniería de fiabilidad., • Experiencia demostrable en implementación de mejoras basadas en análisis de datos, reducción de fallos recurrentes y optimización de planes de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en entornos de alta criticidad operativa (puertos, minería, energía, heavy industry, logística automatizada)., • Perfil analítico, orientación a datos, optimización de costes con proactividad y autonomía., • Inglés técnico B2., • Experiencia en proyectos de digitalización o Industry 4.0., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales (según experiencia e idiomas) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿QUÉ VOY HACER? ;Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para INERCO Inspección y Control un Técnico de Atmósfera, con las siguientes funciones y responsabilidades: • Medición de contaminantes en chimeneas de plantas industriales., • Ejecución de campañas de medición de calidad del aire., • Mantenimiento, calibración y verificación de equipos de medición., • Recopilación de datos de mediciones, verificaciones, calibraciones y mantenimiento, y preparación de reportes necesarios., • Redacción de informes de los trabajos realizados., • Participación en procesos de calidad, asociados a nuestro sistema certificado., • Revisión de novedades normativas y legislativas relacionadas con el ámbito de trabajo para actualización y desarrollo de métodos y procedimientos de trabajo, ajustados a estándares nacionales e internacionales., • Participación en desarrollo comercial y captación de clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Buscamos preferentemente personas con titulación de Ciclo FP relacionado con la Química y control ambiental., • Ideal que se pueda aportar experiencia previa en control de emisiones por chimenea y calibración/ verificación de SAM, si bien no será un factor excluyente y valoraremos también candidatos con estudios recién finalizados., • Las tareas requieren necesariamente capacidades y aptitudes para trabajos en altura, en espacios confinados y manipulación de cargas., • El nivel deseado de inglés es B2, si bien no es excluyente y se valorará en el conjunto global de las capacidades que se aporten por cada uno de los candidatos., • Se tendrá base en Sevilla, desarrollando el trabajo principalmente en plantas industriales., • Valoramos mucho la proactividad, capacidad para trabajo en equipo, orientación a resultados y el interés por la innovación y mejora de los procesos. La calidad y cumplimiento de fechas establecidas con nuestros clientes será una parte importante a considerar en el desarrollo de los trabajos., • Requerimos buen manejo del paquete Office., • Necesario carnet de conducir tipo B. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Conciliación vida privada- vida laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

🚢 ¡SÚMATE A OPCSA COMO OFICIAL ADMINISTRATIVO/A! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a para el área de Operaciones, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real. ¿Qué harás? • Recibir y procesar la información de carga y descarga enviada por clientes y agentes externos., • Mantener comunicación constante con navieras, agencias y organismos para coordinar la operativa., • Actualizar sistemas internos (buques, visitas, servicios) y controlar IMOS durante la operativa., • Cerrar cada operación confirmando movimientos y generando documentos como COARRI o Baplies. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior - Administración y Finanzas/Comercio Internacional o similar, • Ofimática: Paquete Microsoft office (Excel, Outlook, Word), • Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto o similar, • Imprescindible (Nivel de Inglés competencias completas), • Nivel Experto manejo de excel, • Turnos Rotativos, • Bases de Datos, • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos, • Perfil alineado con la dirección de la compañía, • Capacidad y liderazgo en equipo, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. 🤝 En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa con gran crecimiento dentro del sector!

¿Te consideras una persona detallista, meticulosa y con pasión por la joyería? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y creativo? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! En las Palmas ampliamos el equipo de Joyero/a de Taller. Donde elaborarás las composturas de joyería cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos acordados. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto., • Autonomía en tu día a día: te podrás organizar tú mismx en función de las prioridades., • Que tengas formación relacionada con el área de Gemología y Joyería., • Para que te sientas cómodx en el proyecto, lo ideal es que cuentes con experiencia previa como joyerx o que hayas trabajado en taller de joyería realizando la fabricación, reparación y mantenimiento de joyas., • Que poseas buenas habilidades manipulativas y trabajes con mucha atención al detalle., • Elaborarás las composturas de joyería con los estándares de caliad y los tiempos previstos., • Reproducirás las piezas de joyería a partir de una imagen o réplica., • Detectarás deficiencias en el proceso o en la calidad de las materias primas y harás las recomendaciones oportunas. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.🐬 📌 Principales responsabilidades: • Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle., • Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. 🎓 Requisitos del perfil: • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: • Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros., • Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente., • Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores., • Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora., • Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad., • Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas., • Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar)., • Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas., • Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Estabilidad laboral., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestión de eventos · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué buscamos? · Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Salario a convenir · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Detalles esenciales del puesto: • Full‑time, • Presencial (Las Palmas de Gran Canaria), • Remuneración: fijo + bonus por objetivos Cuál es tu reto: • Formar parte del equipo que escala campañas de captación de leads en Meta Ads., • Trabajarás en funnels low-ticket enfocados a rendimiento puro, donde cada métrica importa: CPL, CTR, conversión, retención y escalado., • Aquí no buscamos campañas “bonitas”. Buscamos campañas que funcionen., • Si disfrutas analizando datos, optimizando creatividades y viendo cómo una campaña mejora gracias a decisiones bien tomadas, este puesto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y lanzar campañas en Meta Ads., • Optimizar campañas activas con el apoyo de nuestro dashboard interno., • Proponer tests de audiencias, ángulos y creatividades junto al equipo creativo., • Analizar métricas clave y detectar oportunidades de mejora., • Participar en el escalado de campañas que estén funcionando., • Reportar aprendizajes y resultados al equipo. Trabajarás de la mano con copys, editores y filmmakers. Tu papel será convertir creatividad en números reales y ayudar a que el equipo entienda qué funciona y por qué. ¿A quién buscamos? Queremos una persona que: • Ya haya gestionado campañas en Meta Ads (aunque no sea a gran escala)., • Entienda lo que es el marketing de respuesta directa., • Sepa leer métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Tenga mentalidad de mejora constante., • Sea competitiva y quiera crecer rápido. Requisitos: • Experiencia previa gestionando campañas de paid media., • Conocimiento sólido de Meta Ads., • Haber trabajado con presupuestos reales (aunque no sean enormes)., • Perfil analítico y orientación a resultados., • Ganas de aprender y asumir responsabilidad. Valoraremos: • Experiencia en YouTube Ads y Google Ads., • Experiencia en Notion., • Experiencia en Telegram., • Buen nivel de Excel/Sheets., • Afición por el deporte (fútbol, tenis y NBA)., • Espíritu competitivo; disfrutar escalando presupuestos grandes. Qué te ofrecemos: • Formar parte de un equipo centrado en performance real., • Aprendizaje acelerado en gestión y escalado de campañas., • Exposición a presupuestos elevados., • Bonus por objetivos cumplidos., • Entorno exigente, pero con margen real de crecimiento.

Buscamos Técnico/a de Selección & Employer Branding para nuestro equipo de Gran Canaria En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos 💙 Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección & Employer Branding, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos completos de selección., • Participar en acciones de Employer Branding y en la difusión de nuestra propuesta de valor (EVP)., • Colaborar en iniciativas de atracción de talento (universidades, portales de empleo, networking, etc.)., • Asegurar una experiencia positiva para las personas candidatas en todo el proceso., • Realizar seguimiento de las vacantes con el negocio., • Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web, • Diseñarás campañas de CRM., • Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo., • Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación., • Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10! ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Nivel medio-alto de Inglés., • Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel)., • Carnet de conducir B. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

En GRUPO ARA seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia real en entorno digital para reforzar nuestro departamento web y de marketing. Buscamos un perfil versátil, con visión técnica y estratégica, capaz de desenvolverse en distintas áreas del entorno digital: programación web, SEO, gestión de redes sociales, podcast y uso profesional de herramientas de inteligencia artificial. No buscamos a alguien para tareas básicas o de apoyo. Buscamos a una persona con criterio, experiencia y autonomía, que pueda aportar valor real al grupo, mejorar procesos y ayudar a elevar el nivel digital de nuestros proyectos actuales y futuros. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a desarrollar, optimizar y hacer crecer el área digital del grupo, participando tanto en la parte técnica como en la parte estratégica y de ejecución, con especial foco en web, posicionamiento, contenidos, presencia digital y uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo diario. Funciones principales • Desarrollo, mantenimiento y mejora de páginas web., • Programación y adaptación de entornos web según necesidades del proyecto., • Optimización SEO on page y apoyo en estrategia SEO general., • Gestión y planificación de redes sociales., • Coordinación, publicación y apoyo en la gestión de podcast y contenido audiovisual., • Uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar productividad, contenidos, procesos y automatizaciones., • Apoyo en la mejora de estructura digital, analítica, conversiones y presencia online., • Coordinación con dirección para lanzar, mejorar o escalar proyectos digitales del grupo., • Capacidad para trabajar distintos negocios, marcas y líneas de actividad dentro del grupo. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en programación web., • Conocimientos sólidos de SEO., • Experiencia en gestión de redes sociales a nivel profesional., • Experiencia o soltura en gestión de podcast, contenidos o entornos multimedia., • Buen manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y con varios proyectos a la vez., • Persona resolutiva, organizada y con autonomía real., • Perfil con mentalidad práctica, orientado a resultados y a mejora continua., • Capacidad para proponer, ejecutar y optimizar. Valoraremos especialmente • Experiencia en WordPress y otros entornos de creación y gestión web., • Conocimientos de analítica, conversión y UX., • Experiencia en automatización de procesos., • Capacidad de redacción y criterio de marketing digital., • Experiencia trabajando para varias marcas o líneas de negocio., • Perfil que combine parte técnica con visión de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Proyecto estable, dinámico y con variedad real de trabajos y negocios., • Participación en proyectos de energía, digitalización y nuevas líneas en desarrollo., • Posición con margen para aportar, construir y crecer profesionalmente., • Entorno donde se valora la iniciativa, la autonomía y la capacidad de resolver., • Condiciones económicas a negociar según experiencia y nivel real del perfil. Si tienes experiencia, sabes moverte con soltura entre lo técnico y lo digital, y quieres formar parte de un grupo con recorrido y nuevos proyectos por delante, queremos conocerte. Candidaturas por LinkedIn o por email.

🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional? Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto. 🎯Tu impacto en la organización Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como: • Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales., • Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores., • Selección, atrayendo y fidelizando a los mejores perfiles tanto a nivel nacional como internacional., • Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable., • Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área. Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización. 🔍Requisitos Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar. Los requisitos son: • Más de 8 años de experiencia en posiciones similares., • Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás., • Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno., • Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia., • Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas., • Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional., • Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados. 🌱Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro. Tendrás la oportunidad de: • Liderar un área estratégica con autonomía real., • Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados., • Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad que se una a nuestro equipo de Logística en nuestra operativa situada en Las Palmas de Gran Canaria. En tu día a día, serás responsable de apoyar en la correcta implantación y despliegue de los requisitos de las normas y referenciales requeridos por el Sistema de Gestión Integrada en todos los centros y niveles de la organización, colaborando en el mantenimiento de los estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas., • Registrar y dar seguimiento a reclamaciones internas y externas., • Liderar planes de acción ante no conformidades mediante herramientas como 8D, Ishikawa o 5 Porqués., • Coordinar equipos multidisciplinares y analizar indicadores para reducir rechazos y reclamaciones., • Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos., • Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales., • Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Amplio conocimiento de normas ISO 9001, • Amplio conocimiento en auditoría IFS (International Featured Standards) e ISO 22000, • Valorable experiencia en el sector logístico., • Valorable nivel de inglés., • Dominio de herramientas Microsoft 365., • Disponibilidad para desplazamientos entre islas. ¿Qué valoramos? • Formación en herramientas de Solución de Problemas y de calidad., • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

¿Te gustaría llevar la contabilidad de proyectos internacionales con gran impacto en el sector energético dentro de una empresa en la cual poder desarrollarte profesionalmente? En Iprocel diseñamos y desarrollamos proyectos de generación y transporte eléctrico en distintos países, estamos en crecimiento constante y nos rodeamos de equipos que combinan rigor técnico, cercanía y compromiso. Queremos incorporar a nuestro equipo de Las Palmas de Gran Canaria a una persona que disfrute de la organización, la contabilidad bien hecha y el trabajo con impacto internacional. • ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de la estructura central de la empresa y tendrás un papel clave en la gestión económica de nuestras filiales internacionales: -Llevarás la contabilidad diaria de distintas filiales internacionales. -Gestionarás la tesorería: conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos y cobros, y control del flujo de caja. -Mantendrás y actualizarás bases de datos en Excel para cálculos fiscales y preparación de impuestos. -Revisarás y controlarás los estados financieros, asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. -Te coordinarás de forma continua con asesorías contables y fiscales internacionales, resolviendo dudas, gestionando plazos y enviando la documentación necesaria para cierres fiscales e impuestos. • ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con base sólida en contabilidad y con ganas de crecer personal y profesionalmente. -Formación en Finanzas, Administración de Empresas o relacionada. -Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Access. -Un plus tener experiencia con programas de contabilidad/gestión como A3ERP o SAP. -Inglés intermedio alto (B2/C1) para comunicarte con filiales y asesorías internacionales tanto a nivel oral como escrito. -Horario flexible y autonomía en tu organización. De lunes a jueves, posibilidad de entrar a las 08:00 o a las 08:30. En función de cuándo comiences tu jornada, saldrías a las 17:00 o 17:30. Viernes de 08:00 a 16:00. -Jornada continua en julio y agosto de 08:30 a 16:30. -Desarrollo profesional en una empresa internacional en crecimiento, con proyectos técnicos de alto impacto. -Un entorno cercano, profesional y con estabilidad. -El salario lo definiremos en la primera llamada. Si buscas un rol donde tu experiencia en contabilidad tenga un impacto directo en proyectos internacionales, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? • La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada, • Formación especializada., • Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo., • Contrato mercantil como profesional autónomo., • Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia., • Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder., • Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas., • Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Queremos conocerte. Da el paso y emprende con MAPFRE.

¿Eres una persona metódica y con capacidad analítica? ¿Tienes experiencia en oficina técnica o en la preparación de ofertas para licitaciones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN buscamos un/a Técnico/a de Estudios/Licitaciones, en nuestra delegación de Canarias, cuya misión será elaborar las ofertas de Servicios de Medio Ambiente a las que se ha decidido concurrir, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas. En nuestro departamento técnico diseñamos servicios para actividades relacionadas con el mantenimiento de campos deportivos y zonas verdes, jardinería y paisajismo, gestión forestal y mantenimiento de mobiliario urbano entre las actividades más habituales. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar respuesta a licitaciones públicas y privadas de la división de Medio Ambiente., • Análisis de los pliegos, requisitos y características técnicas, económicas y administrativas para su valoración global, • Visitas técnicas a servicios y centros para toma de datos, • Elaboración de estudios económicos y redacción de proyectos técnicos, • Coordinación de plazos y documentación necesaria para las ofertas. Maquetación y preparación de la documentación, • Colaboración con las diferentes áreas implicadas y trabajo en equipo para la preparación y presentación de ofertas, • Garantizar la calidad y coherencia de toda la documentación, coordinándote con departamentos clave como Jurídico, Prevención y Calidad, • Control y seguimiento de las licitaciones en nuestro CRM corporativo y nuestro gestor de proyectos ¿Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? • Contrato Fijo, proyecto a medio-largo plazo, en una organización en constante crecimiento e integrado en una Oficina Técnica a nivel Nacional., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Montes o equivalente., • Experiencia en licitaciones y/o redacción de proyectos técnicos. Valorable si es en actividades relacionadas con los servicios medioambientales prestados., • Manejo avanzado de herramientas informáticas: Hojas de cálculo para análisis económicos y procesador de texto para propuestas técnicas; Presentación y Maquetación en textos/imágenes. Manejo de programas; Presto, GIS y planificación de obra Proyect., • Alta capacidad analítica, curiosidad e interés por aprender, • Capacidad para coordinarse con otros departamentos y para trabajar en equipo con sus compañeros/as de Oficina Técnica, • Valorable experiencia en gestión de servicios y obras medioambientales 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en___

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en Las Palmas y Tenerife (Canarias) . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica Ingeniería de Organización Industrial ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Apoyo/asistencias a los diferentes departamentos de la Delegación (Prevención, Calidad...). Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) En Eurostars Hotel Company, buscamos un/a Camarero/a de Pisos para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, orden y presentación impecable de las habitaciones y áreas asignadas, cumpliendo los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales Limpieza y puesta a punto de habitaciones de salida y de estancia. Cambio de ropa de cama y toallas. Limpieza de baños y reposición de amenities. Control y reposición de minibares (si aplica). Reporte de incidencias técnicas y pérdidas/objetos olvidados. Mantenimiento del orden en office, carros de limpieza y zonas comunes del departamento. Cumplir los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el hotel. Requisitos Experiencia previa como camarero/a de pisos en hotel o establecimientos similares (deseable). Capacidad para trabajar de manera ágil, organizada y con atención al detalle. Compromiso con los estándares de calidad y limpieza. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según turnos. Valorable formación en Hostelería o similares. Actitud positiva y orientación al servicio. Se ofrece Incorporación a un hotel reconocido y con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral según valía. Formación inicial y continua en estándares de calidad. Posibilidades de crecimiento dentro del departamento o la cadena. Salario según convenio + complementos (si aplica). Beneficios adicionales: [comidas, uniforme, descuentos, etc.] Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) En Eurostars Hotel Company, buscamos un/a Camarero/a de Pisos para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, orden y presentación impecable de las habitaciones y áreas asignadas, cumpliendo los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales Limpieza y puesta a punto de habitaciones de salida y de estancia. Cambio de ropa de cama y toallas. Limpieza de baños y reposición de amenities. Control y reposición de minibares (si aplica). Reporte de incidencias técnicas y pérdidas/objetos olvidados. Mantenimiento del orden en office, carros de limpieza y zonas comunes del departamento. Cumplir los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el hotel. Requisitos Experiencia previa como camarero/a de pisos en hotel o establecimientos similares (deseable). Capacidad para trabajar de manera ágil, organizada y con atención al detalle. Compromiso con los estándares de calidad y limpieza. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según turnos. Valorable formación en Hostelería o similares. Actitud positiva y orientación al servicio. Se ofrece Incorporación a un hotel reconocido y con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral según valía. Formación inicial y continua en estándares de calidad. Posibilidades de crecimiento dentro del departamento o la cadena. Salario según convenio + complementos (si aplica). Beneficios adicionales: [comidas, uniforme, descuentos, etc.] Requisitos :

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! Ecointegral Ingeniería forma parte del Grupo IDP el cual está formado por un grupo de profesionales que ofrece servicios de ingeniería de alta calidad en varias áreas de conocimientos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura. Ecointegral somos la empresa del grupo especialista en proyectos del sector energético y telecomunicaciones y actualmente debido a nuestro proceso de crecimiento y expansión estamos buscando incorporar a un Director/a de obra para nuestra división de Transporte y Distribución Eléctrica. Las funciones más destacadas del puesto son: Velar por la correcta ejecución de las obras de BT y MT. Contacto directo con las instaladoras Certificaciones. Replanteo de obra y redacción de su correspondiente acta. Realización y firma de Certificado Final de Obra y legalización telemática de la misma. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería eléctrica o similares. Se valorará experiencia en las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto. Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones. Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP. Plan de Formación interno Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,...) Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad. Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros. Modalidad presencial o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¡Buscamos talento en Lanzarote! En Grupo DinoSol seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recepcionista de Oficina para nuestras instalaciones en Lanzarote , dentro del área de Recursos Humanos. Si tienes formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar , y te apasiona el trato con las personas, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros Contamos con más de 280 establecimientos en Canarias y presencia en Baleares, siendo el primer empleador canario con más de 10.000 personas en nuestro equipo. Desde el área de Recursos Humanos, trabajamos cada día para impulsar el bienestar, desarrollo y crecimiento del talento. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera imagen de nuestra oficina, gestionando la atención y apoyo administrativo al área de RRHH. Principales funciones: Atender vía teléfono o presencial a las personas que acuden a la oficina de RRHH. Gestionar las solicitudes de las personas trabajadoras (copia de contratos, nómina,…) Realizar la firma de contratos (acogida del personal de nueva incorporación, explicar documentación y contrato sujeto a firma, realización de foto para APP corporativa, entrega de uniformidad, curso PRL…) Gestionar la uniformidad (gestión de stock de uniformes, pedidos, ordenación del almacén de uniformidad y EPI´s, envío a lavandería uniformidad y batas) Apoyar al área de PRL en realizar los planes de acogida de incorporación por baja de larga duración, elaboración de listados para solicitud de reconocimientos médicos, traslado al área de PRL de incidencias que pongan en conocimiento los colaboradores, así como gestión de solicitudes de calzado especial. Requisitos: Grado/ Ciclo en Relaciones Laborales y RRHH o similar. Valorable experiencia de un año. Excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) En Eurostars Hotel Company, buscamos un/a Camarero/a de Pisos para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, orden y presentación impecable de las habitaciones y áreas asignadas, cumpliendo los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales Limpieza y puesta a punto de habitaciones de salida y de estancia. Cambio de ropa de cama y toallas. Limpieza de baños y reposición de amenities. Control y reposición de minibares (si aplica). Reporte de incidencias técnicas y pérdidas/objetos olvidados. Mantenimiento del orden en office, carros de limpieza y zonas comunes del departamento. Cumplir los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el hotel. Requisitos Experiencia previa como camarero/a de pisos en hotel o establecimientos similares (deseable). Capacidad para trabajar de manera ágil, organizada y con atención al detalle. Compromiso con los estándares de calidad y limpieza. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según turnos. Valorable formación en Hostelería o similares. Actitud positiva y orientación al servicio. Se ofrece Incorporación a un hotel reconocido y con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral según valía. Formación inicial y continua en estándares de calidad. Posibilidades de crecimiento dentro del departamento o la cadena. Salario según convenio + complementos (si aplica). Beneficios adicionales: [comidas, uniforme, descuentos, etc.] Requisitos :

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¡Buscamos talento comprometido! ¿Tienes pasión por el desarrollo de proyectos con impacto social? ¡Esta es tu oportunidad! En Fundación DISA buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de cambiar el mundo para unirse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? -Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento técnico-administrativo de nuevos y actuales proyectos en cualquiera de las áreas de actuación de la Fundación. -Colaborar con la dirección en el logro de nuestra misión institucional. -Propuesta y diseño de proyectos innovadores. -Gestión integral: ejecución, seguimiento técnico y económico, evaluación y justificación. -Organización y supervisión de eventos públicos. -Creación y fortalecimiento de alianzas estratégicas. -Supervisión documental (protección de datos, menores, etc.). -Medición de impacto: resultados, indicadores, estadísticas. -Comunicación de proyectos y representación institucional en eventos y medios. -Coordinación de equipos humanos y colaboradores externos. -Fuerte orientación a la seguridad y cumplimiento normativo. Perfil que buscamos: ✅ Imprescindible: -Estudios universitarios finalizados. ⭐ Valoramos especialmente: -Formación en Gestión de Proyectos. -Conocimientos en gestión cultural, deportiva, científico/tecnológico, o social. -Experiencia en entidades del tercer sector y elaboración de proyectos. -Conocimiento en Protección de Datos. -Disponibilidad horaria (lunes a domingo). -Inglés. Si te identificas con los valores de la Fundación DISA y quieres contribuir con tu talento, ¡te estamos esperando! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience : Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Empresa de consultoría con sede en Las Palmas de Gran Canaria especializada en la gestión, justificación y ejecución de proyectos financiados con fondos europeos. Se buscan graduados/as universitarios interesados/as en incorporarse al equipo de consultoría para participar en la gestión de proyectos para nuestros clientes. Requisitos: - Grado universitario. - Conocimientos de ofimática. Características del puesto: - Apoyo en la redacción de proyectos. - Asistencia en la gestión de proyectos. - Preparación de informes. - Reuniones con clientes/as y organismos públicos. - Tareas vinculadas a las 5 fases del ciclo de vida de los proyectos. Se valorará: - Perfil del candidato/a. - Conocimiento de idiomas. Se ofrece: - Tipo de contrato: Laboral a jornada completa. - Remuneración bruta entre 1.650 y 2.000 € en función experiencia candidato/a. - Duración: Indefinida con periodo de prueba según normativa. - Horario: De lunes a viernes, jornada continua. - Incorporación: Inmediata. - Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English and German via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based or interested in location to the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English AND German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

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Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Ingeniero/a de Soporte Técnico. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para negociar y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Prestar asesoramiento técnico a los servicios oficiales de Postventa para la reparación de vehículos, gestión de los estándares de equipamiento y herramientas y sistemas informáticos Hacer seguimiento y reporte de informes al fabricante sobre la calidad de los procedimientos de reparación de vehículos Coordinar las necesidades formativas de los servicios oficiales con el departamento de Formación Implantar nuevas aplicaciones y sistemas digitales en el área de negocio de Postventa Asesorar en reequipamientos y homologaciones en los vehículos Realizar estadísticas y controles de averías a través de sistemas y procedimientos establecidos por el fabricante Estudiar los estandares de equipos y herramientas de la red de concesionarios a traves de la información aportada por el fabricante de cada marca ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias Posibilidad de desarrollo profesional Formación continua Horario: L-V de 08:00-16:00 o 9:00 a 17:00 REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Estas titulaciones son solo una referencia. Independientemente de lo que hayas estudiado, si te apasiona el mundo del motor, ¡inscríbete! Nivel medio-alto de Inglés . Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B.

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡Buscamos Jefe/a de Bares para Radisson Blu Resort Lanzarote! Antes que nada, queremos presentarnos. Somos una gestora hotelera nacida en Canarias. Operamos tanto con marcas propias como franquiciadas y ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro lema lo resume perfectamente: “Good people doing great things”. Si te apasiona la hostelería, liderar equipos y cuidar cada detalle del servicio, queremos incorporar a un/a Jefe/a de Bares responsable, proactivo/a y orientado/a al cliente, que disfrute trabajando en equipo y mejorando cada día la experiencia de nuestros huéspedes. Algunas de las tareas que harás en tu día a día: Supervisar el funcionamiento de todos los bares del hotel (piscina, noche, lobby…). Coordinar al equipo, realizar briefings y apoyar en momentos de alta ocupación. Controlar costes, analizar ventas y asegurar la rentabilidad. Gestionar inventarios, pedidos y coordinación con proveedores. Garantizar la limpieza, el orden y el cumplimiento de los estándares de servicio. Velar por la satisfacción del cliente y gestionar incidencias. ¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto? Experiencia sólida en gestión operativa de bares y liderazgo de equipos. Capacidad de organización, resolución de problemas y orientación al cliente. Profesionalidad, puntualidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 33.000 € brutos anuales + hasta un 15% de variable , vinculado a objetivos. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano desde el primer día. Formación continua y reales posibilidades de desarrollo profesional. Descuentos en nuestros hoteles y programa de reconocimiento para empleados. Si te motiva este reto y quieres formar parte de un hotel donde las personas son lo primero, ¡envíanos tu CV ahora!

¿Te apasiona el trato con el cliente y tienes facilidad para resolver incidencias de forma eficaz y empática? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! En Dunas Hotels & Resorts estamos buscando una persona dinámica, proactiva y orientada a la excelencia en la atención al cliente para formar parte del equipo de Guest Experience. Funciones principales: Atender y acompañar al cliente durante su estancia. Resolver posibles incidencias con rapidez, profesionalidad y actitud positiva. Recoger sugerencias y comentarios de los clientes, trasladándolos a los departamentos correspondientes. Apoyar en la coordinación de actividades e información general del hotel. Requisitos: Dominio de alemán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de francés . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia previa en puestos similares en el sector hotelero. Actitud resolutiva, empática y organizada. Ofrecemos: Incorporación a una cadena hotelera consolidada en el sur de Gran Canaria. Contrato por sustitución de excedencia. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad.

¿Te apasiona el trato con el cliente y tienes facilidad para resolver incidencias de forma eficaz y empática? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! En Dunas Hotels & Resorts estamos buscando una persona dinámica, proactiva y orientada a la excelencia en la atención al cliente para formar parte del equipo de Guest Experience. Funciones principales: Atender y acompañar al cliente durante su estancia. Resolver posibles incidencias con rapidez, profesionalidad y actitud positiva. Recoger sugerencias y comentarios de los clientes, trasladándolos a los departamentos correspondientes. Apoyar en la coordinación de actividades e información general del hotel. Requisitos: Dominio de alemán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de francés . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia previa en puestos similares en el sector hotelero. Actitud resolutiva, empática y organizada. Ofrecemos: Incorporación a una cadena hotelera consolidada en el sur de Gran Canaria. Contrato por sustitución de excedencia. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad.

¡Buscamos talento comprometido! ¿Tienes pasión por el desarrollo de proyectos con impacto social? ¡Esta es tu oportunidad! En Fundación DISA buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de cambiar el mundo para unirse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? -Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento técnico-administrativo de nuevos y actuales proyectos en cualquiera de las áreas de actuación de la Fundación. -Colaborar con la dirección en el logro de nuestra misión institucional. -Propuesta y diseño de proyectos innovadores. -Gestión integral: ejecución, seguimiento técnico y económico, evaluación y justificación. -Organización y supervisión de eventos públicos. -Creación y fortalecimiento de alianzas estratégicas. -Supervisión documental (protección de datos, menores, etc.). -Medición de impacto: resultados, indicadores, estadísticas. -Comunicación de proyectos y representación institucional en eventos y medios. -Coordinación de equipos humanos y colaboradores externos. -Fuerte orientación a la seguridad y cumplimiento normativo. Perfil que buscamos: ✅ Imprescindible: -Estudios universitarios finalizados. ⭐ Valoramos especialmente: -Formación en Gestión de Proyectos. -Conocimientos en gestión cultural, deportiva, científico/tecnológico, o social. -Experiencia en entidades del tercer sector y elaboración de proyectos. -Conocimiento en Protección de Datos. -Disponibilidad horaria (lunes a domingo). -Inglés. Si te identificas con los valores de la Fundación DISA y quieres contribuir con tu talento, ¡te estamos esperando! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.