Trabajos en La Cueva - Page 6Crear alertas

Hola, soy madre soltera y vivo con mi hermana y su hija de 3 aos con grado leve de autismo, sin especificar.Trabajo de camarera y necesito ayuda con el cuidado de mi hija de ao y medio los das que trabaje de noche y los domingos en especfico.Mi hermana est en casa y ayudara en todo lo posible.Mi hij

Hola,somos una pareja con un nio llamado Aarn, necesitamos una niera Para cuidarlo x la maana unas 6 horas mientras trabajamos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 3 y 5 aos) y vivimos en Pars todo el ao.Venimos a pasar las vacaciones a Oviedo con la familia y a veces necesitamos un poco de ayuda con los nios, sobretodo cuando tele trabajamos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Buscamos Arquitecto/a en Oviedo y alrededores.

Buscamos Asesor/a contable en Oviedo y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

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Buscamos Conductor/a privado en Oviedo y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.

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Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a. Buscamos Jardinero/a en Oviedo y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a.

Somos una pareja con dos nios de 4 y 6 aos y querramos encontrar a una persona que pudiera ayudar a los peques a soltarse y disfrutar hablando ingls.Estn haciendo ingls en el colegio, pero no creemos que haya avance y quizas por la personalidad del mayor creemos que una clase mas personalizada podra

Hola, somos una familia de 3 miembros, vivimos en Oviedo y tenemos una nia de 8 aos que se porta genial.Necesitamos ayuda espordica por las tardes por turnos de trabajo.

Somos una familia binacional franco-espaola, teletrabajando desde Oviedo.Nuestras hijas son muy bueninas, faciles de cuidar.Necesitamos alguien para apoyarnos en las maanas de forma regular 2h cada maana, y adicionalmente unos das puntuales.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tengo un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).

Esperamos un beb en octubre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Soy la mam de Gala y Triana, 2 mellizas de 18 meses muy activas y risueas.Actualmente estamos buscando una niera para comenzar en octubre/noviembre, no sera toda la semana, ya que en un principio nos gustara que 2 das a la semana fueran a la guardera (aunque podra ser ampliable dependiendo de

Mi esposo y yo tenemos un hijo, su nombre es Nikita y tiene 2 aos y 8 meses.Somos rusos, pero nos mudamos a Serbia en 2022 y vivimos all durante 2 aos.Recientemente nos mudamos a Oviedo.No hablamos mucho espaol, pero lo estamos aprendiendo en este momento.Nikita solo habla ruso, por lo que estamos b

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Requisitos: Disponibilidad inmediata.Disponibilidad para trabajar horario comercial de 09:00 a 6:00 pm.

Las principales actividades que desarrollaras, serán: Venta al público en el mostrador de la tienda.Qué esperamos de ti? No necesitas experiencia, ¡nosotros te formaremos! Queremos personas que se preocupen por la felicidad de nuestros clientes y tengan las ganas de formar parte de un equipo hum

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.Teletrabajo) Tareas a realizar: Captación de clientes, y ventas.Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketin

Hola! Por las maanas, mientras mi hijo mayor esta en el cole, necesitaria ayuda con mi hijo pequeo.Somos cuatro en casa, entre mi marido, mis dos nios y yo.Por las maanas teletrabajo, por lo que estoy en casa, y simplemente necesito a alguien que pueda atenderle y jugar con el durante mi jornada lab

Puesto: Contable Senior con Idiomas • Ubicación: Avilés (Asturias), España, • Departamento: Financiero, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Modalidad: Presencial Responsabilidades • Gestionar el ciclo contable completo de la compañía., • Preparar y supervisar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros, control presupuestario y análisis de desviaciones., • Coordinar auditorías internas y externas., • Titulación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • ≥5 años de experiencia en contabilidad (deseable entorno industrial/B2B)., • Dominio de herramientas contables y financieras (se valorará SAP u otros ERPs)., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (p. ej., francés/portugués/alemán)., • Excelentes habilidades analíticas y de comunicación., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar con diferentes áreas. Se ofrece • Posición estratégica en el departamento financiero de una empresa líder en su nicho., • Participación en proyectos internacionales y multidisciplinares., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y valor aportado.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en Llanes / Ribadesella (Asturias). ¿CÓMO SON NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿QUÉ HACEN NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿QUÉ BUSCAMOS? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida en Llanes / Ribadesella y/ alrededores, • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

Segula Technologies selecciona un/a DELINEANTE/PROYECTISTA con manejo de LANTEK y AUTOCAD, para importante proyecto ubicado en Avilés. Posición de larga duración y con horario de 7 a 15h. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Nivel avanzado en manejo de programa Lantek, • Nivel avanzado de Autocad 2D, • Experiencia en medición y tipologías de elementos metálicos estructurales., • Muy valorable conocimientos de Revit y entornos BIM ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

El equipo de Jakala Iberia sigue creciendo, y queremos incorporar a nuestro equipo de IT a una persona en prácticas para dar soporte desde las oficinas de Gijón. 🔎 ¿Qué buscamos? Funciones • Atención y soporte técnico a usuarios (presencial y remoto)., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software)., • Gestión y resolución de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Administración del inventario de material informático., • Apoyo en la gestión y mantenimiento de redes y sistemas., • Documentación de procedimientos técnicos y buenas prácticas., • Colaboración en proyectos de mejora de infraestructura tecnológica., • Gestión de paquetería y logística relacionada con equipos IT. Requisitos mínimos • Formación profesional en Informática o similar., • Nivel de inglés medio (capacidad de comunicación)., • Conocimientos básicos en redes y sistemas operativos., • Familiaridad con entornos Microsoft: Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Requisitos deseables • Experencia en puesto similar Si te motiva el desafío, nos encantaría conocerte. ¡Súmate a Jakala! 🚀

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Cloud Infrastructure Engineer. Este rol se ocupa de diseñar, crear, monitorizar y mantener sistemas escalables y de alta disponibilidad en entornos distribuidos tanto SaaS usando IaC (Infrastructure as Code) para garantizar su consistencia y calidad. Enfocado a cumplir con el SLA, la eficiencia, detección de deficiencias, hacer estimaciones de consumos y necesidades futuras. Sus responsabilidades entre otras son las siguientes: • Diseñar e implementar infraestructura Cloud automatizada y replicable., • Mantener repositorios de código de infraestructura seguros y bien documentados., • Automatizar el despliegue de clústeres Kubernetes, máquinas virtuales con diferentes sistemas operativos y base de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para garantizar alta disponibilidad y escalabilidad., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y cumplimiento en toda la infraestructura., • Soportar la evolución técnica de la plataforma Cloud para diferentes proveedores de nube, nuevos clientes y funcionalidades., • Monitorizar, analizar la infraestructura para garantizar un rendimiento óptimo., • Dar Servicio Oncall Requerimientos: • Formación profesional en informática de sistemas o experiencia equivalente., • Experiencia profesional de 2 años mínimo., • Inglés B2., • Flexibilidad/adaptación al cambio, • Trabajo en equipo centrado en objetivos, • Atención a los detalles, • Capacidad de aprendizaje continuo, • Comunicación para compartir conocimientos, • Empatía / Capacidad para entender a los demás, • Franqueza / Confiabilidad, • Razonamiento abstracto Nuestro stack tecnológico: • Scripting: Bash, PowerShell, Python, …, • Infrastucture as Code (Terraform, Azure Resource Manager, Bicep, Ansible, …), • Servicios comunes: Redes Virtuales, balanceadores, MV, almacenamiento, seguridad, etc., • Sistemas Operativos (Windows, Linux), • Sistemas Cloud (Azure, AWS, Google), • Contenedores y orquestadores: Kubernetes, Docker, • CI/CD, • Git, GitHub Actions, GitLab CI, …, • Herramientas de Monitorización Nuestra misión: Construimos y evolucionamos la infraestructura tecnológica que permite a más de 1.000 clientes del sector logístico en todo el mundo operar de forma eficiente, segura y altamente disponible. Nuestro desafío es diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud escalables, resilientes y automatizadas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. El objetivo: construir una plataforma robusta capaz de escalar junto al crecimiento global de la empresa y ayudar a transformar el futuro de la logística mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras., • Evolución profesional y promoción personalizada., • Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento., • Presupuesto individual para formación., • Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia., • Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas., • Teletrabajo híbrido tras onboarding. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina., • Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto., • Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquiera otra característica protegida por ley.

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en Ingeniería de Infraestructuras eléctricas, desde la redacción de estudios técnicos hasta la ejecución de instalaciones "llave en mano", incluyendo el mantenimiento de las mismas, así como, en dar soluciones y respuestas a todas las necesidades que surjan, un INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para Gestión de proyectos MISIÓN: Organizar, supervisar y ejecutar las distintas fases o etapas de proyectos de construcción, reforma y ampliación de instalaciones eléctricas industriales (B.T. de potencia) y de subestaciones A.T., líneas subterráneas de A.T., y accesorios de las mismas, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos, reportando al Responsable del Departamento de Proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar y controlar el estudio, cálculo, proyección y redacción de las ofertas y proyectos asignados. *Realizar y controlar la ejecución diferentes fases o etapas de los proyectos de las instalaciones eléctricas asignadas, en términos de costes, calidad y plazos. *Realizar el control económico de las obras en ejecución, ejecutadas o modificadas para estimar tiempo y costo, para su posterior facturación, garantizando el avance o cierre de los proyectos en términos de costes, calidad y plazos. *Preparar listados de acopios de suministros y subcontratistas. *Garantizar un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. PERFIL: Lo ideal, sería un Ingeniero/a Industrial en Electricidad, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia como Técnico/a Eléctrico en el sector industrial y eléctrico. *Manejo de paquete Office, en especial, Excel, así como, AutoCAD y Presto *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, trabajo en equipo, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido, desarrollo y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. *La condiciones económicas se negociaran con los candidatos en función de la experiencia aportada.

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a técnico/grado en ingeniería, preferiblemente especialidad electricidad, para nuestra delegación de Gijón. Principales tareas: • Ingeniería Electromecánica: Proyectos Administrativos de subestaciones e ingeniería de detalle para la construcción y licitación de las obras (obra civil, estructuras metálicas, montaje electromecánico y especificaciones técnicas de equipos)., • Ingeniería protección y Control: Esquemas unifilares simplificados, de medida, protección y control, esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes y listas de materiales etc., • Revisión de documentación técnica de terceros. Perfil: • Ingeniería Industrial, Eléctrico o similar., • Experiencia mínima 2 años como ingeniero/a electromecánico Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

En Indra impulsamos la innovación en tráfico aéreo para ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia con impacto real en la sociedad. Si eres recién graduado o tienes poca experiencia y quieres crecer profesionalmente aprendiendo en un entorno tecnológico avanzado, únete a nuestro equipo . Requisitos: • Grado en Ingeniería de informática/aeronáutico/telecomunicaciones, • INDISPENSABLE : Conocimientos en tráfico aéreo (ATM), • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar, • Perfil junior o recién titulado, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde HAYS estamos buscando un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante multinacional francesa líder en la fabricación de material de construcción, con sede en Avilés (Asturias). Si tienes experiencia en relaciones laborales, te apasiona trabajar cerca de las personas y te interesa formar parte de una planta industrial en plena transformación, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 🤝 Representarás a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva. 📈 Acompañarás a los equipos en procesos clave de RRHH. 📚 Participarás en proyectos transversales con impacto nacional e internacional. 🧭 Coordinarás el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección. 🛠 Trabajarás de la mano con áreas como producción, ingeniería y legal. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. 📊 Experiencia de al menos 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales. 🌍 Inglés nivel conversación (francés valorable). 🚀 Autonomía, flexibilidad, cercanía y capacidad de liderazgo. 🏭 Gusto por el trabajo en planta y contacto directo con las personas. 📍 Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés (primer año sin teletrabajo). ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo. 🎁 Beneficios sociales: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes y retribución flexible entre otros. 📚 Formación continua y plan de carrera. 🕒 Horario flexible. Si estás buscando un entorno donde puedas crecer, liderar y aportar desde el primer día, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la vacante o escríbenos para más información.

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento. En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo un/a Gerente de nuestro concesionario oficial Triocar BMW/MINI/Motorrad en Gijón y Avilés. Funciones del puesto • Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones de la empresa y de los resultados de la misma., • Responsable de la cuenta de resultados de la empresa., • Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos., • Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa., • Buscar nuevas oportunidades de mercado., • Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente., • Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? • Formación mínima: estudios universitarios., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas., • Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

Desde Windar Renovables estamos buscando un/a RESPONSABLE DE TRATAMIENTO SUPERFICIAL, para nuestra área de pintura a nivel corporativo. La persona debe estar certificada en FROSIO y/o NACE nivel 3. El objetivo es que de soporte en la coordinación y asesoramiento técnico del departamento. Funciones principales: • Supervisión de los trabajos de inspección y control de calidad en el proceso de pintura., • Control de procesos y su adecuada ejecución., • Interacción y coordinación con el equipo de calidad y producción de planta., • Interpretación de planos y procedimientos para verificar su correcta aplicación., • Control de materiales y consumibles., • Apoyo a responsable de calidad de plata en sus labores de control de fabricación y documentación., • Análisis de requisitos de clientes., • Elaboración de procedimientos de inspección., • Revisión de documentación de subcontratas., • Discusiones técnicas con clientes y subcontratas., • Supervisión de las auditorias en la materia. Requisitos: • Nivel de cualificación FROSIO nivel 3 y/o NACE nivel 3., • Experiencia de 3 años realizando funciones similares., • Inglés nivel medio-alto.

¿Te gustaría trabajar como Consultor/a Senior para un importante proyecto de ámbito global? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado. ¿QUÉ HARÁS? Te incorporarás a la oficina técnica de gestión de proyectos y de asistencia técnica en el ámbito del plan de recuperación, transformación y resiliencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Titulación Superior (Grado, Licenciatura o equivalente) en la rama técnica o tecnológica, de ciencias, sanitaria, jurídica o económica., • Experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, mínimo 2 años, • Formación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE, SAFE, Lean, HCMBoK, ITIL, etc...) Valorable: • Formación en estándares en el ámbito sanitario (HL7, FHIR, DICOM, IHE, etc), • Experiencia en elaboración de cuadros de mando con herramientas de análisis de datos (Power BI o similar) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Teletrabajo con asistencia puntual a reuniones programadas con cliente., • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres., • Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería..., • Ofrecemos formación para que puedas desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y especializarte en eso que te apasiona. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, no dudes en aplicar!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar en Corvera (Asturias) un/a Planificador/a Junior, para trabajar uno de nuestros clientes del sector de fabricación de productos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y actualización de planes de oferta y planificación de proyectos., • Apoyo en seguimiento de proveedores, pedidos y entregas cuando sea necesario., • Generación de informes de avance y seguimiento de proyecto., • Anticipación y previsión de riesgos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica (ingeniería, organización industrial, o similar)., • Experiencia trabajando con Excel., • Experiencia en planificación y seguimiento de pedidos/proveedores., • Valorable experiencia trabajando con Microsoft Project y/o SAP. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 5 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Asturias. Principales tareas: • Gestión de una cartera de clientes, dentro de la cual sus funciones incluyen, entre otras: interlocución con el cliente, gestión del equipo asignado, desarrollar los trabajos de ingeniería en coste, plazo y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso, planificación y gestión de la facturación de los proyectos asignados, validar los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. Perfil: • Ingeniero/a Técnico/a industrial o Graduado/a especialidad eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de líneas de MT y AT realizando labores de diseño y cálculo., • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP o INFIPRO ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a Responsable de Calidad y Satisfacción al Cliente, tienes experiencia en el trato directo con clientes, así como experiencia estableciendo KPIs y SLAs, además de su revisión reportando al Manager del área para así establecer procedimientos y manuales de actuación, flujogramas de trabajo, análisis de métricas y dispones de dotes de liderazgo, para gestionar y coordinar el departamento técnico, no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados/as. Este puesto es un figura de conexión y coordinación para cumplir los objetivos de respuesta con los clientes y gestionar sus expectativas, tanto de calidad del servicio como de tiempos y formas de respuesta, así como, de análisis de Kpis y SLAs que permita a la dirección la toma de decisiones con respecto a la mejora de la productividad y eficacia en el departamento de atención técnica al cliente. Va a supervisar la entrega de servicios de TI para satisfacer las necesidades del negocio y sus clientes, además de mantener altos estándares en la entrega de servicios de TI, influyendo directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia organizacional. Tus funciones: • Resolver rápidamente los problemas relacionados con el servicio y mejoran continuamente la calidad de los servicios entregados., • Estrategia y Diseño del Servicio: Desarrollar e implementar estrategias de gestión de servicios de TI (ITSM) que se alineen con los objetivos de la organización. Esto incluye diseñar nuevos servicios o modificar los existentes para mejorar la eficiencia y eficacia., • Operaciones y Entrega de Servicios: Supervisar las operaciones diarias de TI y garantizar que todos los servicios se entreguen de acuerdo con los estándares acordados. Esto implica monitorear el rendimiento del servicio, gestionar incidentes y asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios de TI., • Gestión de Proveedores y Contratos: Gestionar las relaciones con proveedores externos y prestadores de servicios. Negociar contratos, asegurar que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y lidiar con cualquier problema que surja de servicios de terceros., • Gestión de Incidentes y Problemas: Coordinar la respuesta a incidentes y problemas de TI. Esto incluye identificar la causa raíz de los problemas, minimizar el impacto en las operaciones comerciales y asegurar una resolución oportuna., • Gestión de Cambios: Supervisar los cambios en los servicios y la infraestructura de TI. Esto implica evaluar el impacto potencial de los cambios, planificar e implementar cambios de manera controlada y asegurar una mínima interrupción de las operaciones comerciales., • Rendimiento y Reporte de Servicios: Monitorear y reportar el rendimiento de los servicios de TI. Crear y mantener paneles e informes que proporcionen información sobre el rendimiento del servicio, y utilizar estos datos para impulsar la mejora continua., • Gestión de Relaciones con Clientes: Actuar como el punto de contacto para clientes internos y externos en relación con los servicios de TI. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente abordando inquietudes, resolviendo problemas y comunicando proactivamente sobre interrupciones o cambios en el servicio. Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia analizando Kpis y SLAs relativos al departamento técnico al Cliente (SAT - CAU)., • Herramientas ITSM: Software como ServiceNow, BMC Remedy y Cherwell Service Management para gestionar y automatizar procesos de gestión de servicios de TI, incluidos incidentes, problemas y gestión de cambios., • Herramientas de Soporte Remoto: Soluciones como TeamViewer, LogMeIn y AnyDesk para proporcionar soporte remoto a los usuarios, resolviendo problemas sin necesidad de presencia física., • Herramientas de Reporte y Análisis: Herramientas como Power BI, Tableau y Splunk para analizar datos de rendimiento del servicio, crear tableros y generar informes que proporcionan información sobre la entrega de servicios de TI., • Experiencia en la resolución y trato directo con cliente., • Nivel de Inglés Fluido. (Imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestra sede de Gijón. (Imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Gijón., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos buscando becarios/as para el Departamento Civil en nuestra delegación de Gijón, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Funciones La persona seleccionada dará apoyo en tareas relacionadas con: • Diseño de proyectos de obra civil:, • Colaboración en el diseño y cálculo de elementos estructurales (cimentaciones, muros, estructuras)., • Participación en el diseño de parques eólicos y plantas fotovoltaicas., • Formación en programas específicos (Cype, Civil3D, entre otros)., • Modelado y análisis de infraestructuras:, • Creación y manejo de modelos digitales del terreno., • Apoyo en el diseño geométrico de viales., • Gestión documental y normativa:, • Revisión de documentación técnica., • Consulta y aplicación de normativa técnica vigente., • Redacción de memorias técnicas:, • Colaboración en la preparación de informes, pliegos y memorias para licitaciones y ejecución de proyectos., • Coordinación multidisciplinar:, • Apoyo en la interacción con otros departamentos (líneas, subestaciones)., • Trabajo en entornos colaborativos que fomentan la visión integral de los proyectos., • Participación en reuniones técnicas:, • Exposición de avances., • Aprendizaje en comunicación técnica en un entorno profesional. Requisitos • Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos básicos de cálculo estructural y diseño de obra civil., • Manejo de software técnico (Cype, Civil3D, AutoCAD o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Interés en el sector de las energías renovables y en el desarrollo de infraestructuras sostenibles. Se ofrece • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad en la empresa., • Formación técnica en programas y metodologías de referencia en el sector., • Participación en proyectos reales de energías renovables e infraestructuras., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales y quieres formar parte de una compañía industrial en plena transformación? Desde HAYS estamos colaborando con una destacada multinacional, referente en la fabricación de materiales de construcción, para incorporar un/a HR Business Partner en su planta ubicada en Avilés (Asturias). Buscamos a una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales, que disfrute del trabajo cercano con las personas y que quiera asumir un rol estratégico dentro de un entorno industrial dinámico. ¿Cuál será tu misión? 🤝 Representar a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva. 📈 Acompañar a los equipos en procesos clave de RRHH. 📚 Participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional. 🧭 Coordinar el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección. 🛠 Colaborar estrechamente con áreas como producción, ingeniería y legal. ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. 📊 Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales. 🌍 Nivel de inglés fluido (el francés será un plus). 🚀 Perfil autónomo, flexible, cercano y con capacidad de liderazgo. 🏭 Interés por el entorno industrial y el trabajo en planta. 📍 Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo. 🎁 Atractivo paquete de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes, retribución flexible, entre otros. 📚 Formación continua y plan de desarrollo profesional. 🕒 Horario flexible. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas liderar, aportar valor desde el primer día y crecer dentro de una organización internacional, esta es tu oportunidad. Postúlate a la vacante o contáctanos para más información. ¡Queremos conocerte!😉

Desde beLuck estamos buscando un/a Comercial en Asturias. Buscamos un profesional con habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación a resultados, que asuma el reto de captar y gestionar clientes PYME, ofreciendo soluciones innovadoras en telecomunicaciones. La posición estará ubicada en Avilés y se centrará en la gestión de clientes en la provincia de Asturias. Sus responsabilidades serán: • Realizar visitas comerciales a empresas para captar nuevos clientes PYME y gestionar su cartera de servicios., • Detectar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de captación y responsables comerciales para maximizar resultados., • Mantener una relación fluida con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Perfil requerido: • Experiencia comercial de al menos 2 años, preferiblemente en telecomunicaciones., • Manejo de paquete Office y herramientas digitales para la gestión comercial., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. Se ofrece: • Contrato temporal + indefinido, con estabilidad a largo plazo., • Horario intensivo de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00., • Salario según valía + atractivo plan de comisiones., • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y con respaldo de una marca líder. Si te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡te estamos buscando!

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra para la actividad de distribución eléctrica en Asturias. La persona a incorporar se encargará de: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación de obra, • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Grado/Máster Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia al menos 2-3 años en gestión de obras de distribución eléctrica, instalaciones industriales o infraestructuras., • Valorable nivel de inglés B1 / B2 ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc+ kilometraje.

Mecwide es una referencia en construcción y mantenimiento industrial, prestando servicios altamente cualificados en el Sector de la Industria Metalmecánica con unidades industriales implantadas en Europa y África. Buscamos la innovación para superar los desafíos diarios como socios de excelencia en los sectores en los que operamos - Oil & Gas, Minería & Cemento, Industria & Energía, Sistemas Modulares, Data Centers y Electricidad & Instrumentación. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite responder a las necesidades de nuestros clientes y apostar por la competitividad, la calidad y el rigor en cada uno de nuestros servicios. Diseñamos soluciones personalizadas, innovadoras y completas para cada proyecto. Conscientes de nuestro impacto en la sociedad, seguimos una cultura de crecimiento continuo, garantizando la total seguridad, salud y bienestar de nuestros empleados, clientes y socios. Funciones: • Desarrollar e implantar normas y procedimientos de seguridad laboral;, • Realizar auditorías e inspecciones para garantizar el cumplimiento de la legislación;, • Coordinar el equipo de seguridad laboral, promoviendo la formación y el desarrollo de capacidades;, • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas para reducir accidentes y/o enfermedades laborales;, • Controlar y analizar las estadísticas de seguridad, proponiendo mejoras continuas;, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de seguridad laboral y medioambiental;, • Trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para promover una cultura de seguridad;, • Dirigir investigaciones de incidentes y sugerir acciones correctivas y preventivas; Perfil del candidato: • Titulación en Ingeniería de Prevención de Riesgos Laborales o Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia demostrada en coordinación;, • Experiencia mínima de 5 años en el área de HST., • Conocimientos de normativa y legislación aplicable;, • Conocimientos de metodologías de análisis de riesgos y seguridad;, • Dominio de herramientas de gestión de seguridad y salud laboral;, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos;, • Flexibilidad y aptitud para la formación; Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a experiencia;, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional;, • Incorporación a una empresa líder en la industria;

Buscamos un/a Comercial de Ventas de calle, con experiencia en la gestión comercial y la captación de nuevas cuentas. En este rol, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, brindando un asesoramiento profesional y desarrollando estrategias de promoción y marketing para impulsar las ventas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno desafiante y orientado a resultados, donde podrás poner en práctica tus habilidades de venta, negociación y comunicación empresarial. Requisitos: • Habilidades de venta probadas, con capacidad para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y la negociación, • Sólidos conocimientos en gestión comercial y captación de cuentas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento profesional, • Coche de Empresa, • Oportunidad de desarrollar una carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento, • Remuneración competitiva y un plan de incentivos basado en el logro de objetivos, • Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades Comercial y ventas

Tienes experiencia gestionando proyectos técnicos en el sector industrial o ferroviario? ¿Te apasiona liderar equipos, coordinar tareas multidisciplinares y garantizar que los plazos se cumplan con excelencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! Buscamos un/a Project Manager con al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, preferiblemente vinculados al ámbito ferroviario, para incorporarse de forma presencial a nuestras oficinas en Asturias. 🎯 Responsabilidades principales: • Coordinar proyectos de diseño, fabricación y entrega de productos industriales complejos., • Supervisar cronogramas, recursos, entregables técnicos y calidad del proyecto., • Actuar como enlace entre los distintos departamentos técnicos y el cliente final., • Realizar seguimiento de KPIs de proyecto (plazos, costes, calidad, satisfacción del cliente)., • Participar en reuniones técnicas y de planificación, asegurando la alineación del equipo., • Redactar documentación técnica y reportes de avance., • Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías de gestión de proyectos. 🧩 Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Project Manager en entornos industriales., • Valorable experiencia específica en el sector ferroviario o maquinaria especializada., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc.)., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2) para comunicación con proveedores y clientes., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo de equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Asturias. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación, consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos, alcance, cronograma, presupuesto, recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto., • Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto., • Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración., • Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas., • Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción., • Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial., • Horario flexible., • Paquete retributivo según experiencia aportada., • Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Proyección dentro de la compañía., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad