Director/a para Residencia en La Robla (Provincia de León)
hace 10 horas
La Robla
En Aralia, trabajamos cada día para ofrecer una atención de calidad, cercana y centrada en las personas. Nuestro compromiso es crear entornos donde las personas mayores se sientan cuidadas, escuchadas y acompañadas, y donde los profesionales puedan desarrollar su talento y crecer. Para nuestra residencia ubicada en La Robla (León), buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia que quiera asumir un proyecto estable, con responsabilidad, autonomía y capacidad real para contribuir a la evolución del centro. Si eres una persona con liderazgo, visión de gestión y vocación por el ámbito sociosanitario, queremos conocerte. Como Director/a de Residencia, serás la persona responsable de la gestión integral del centro, garantizando el buen funcionamiento de la residencia, la calidad de la atención y el bienestar de las personas usuarias, sus familias y el equipo profesional. Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo y en la implantación de una cultura basada en la calidad asistencial, el trabajo en equipo y la atención centrada en la persona. • Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia, asegurando una atención de calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Liderar, organizar y motivar al equipo profesional, favoreciendo un buen clima laboral y el desarrollo de las personas., • Coordinar las diferentes áreas del centro y garantizar una adecuada comunicación entre los equipos., • Realizar el seguimiento de los planes de atención y de la evolución de las personas residentes, promoviendo una atención integral y personalizada., • Mantener una relación cercana y profesional con familiares y personas usuarias, atendiendo sus necesidades y fomentando su confianza en el centro., • Supervisar la gestión administrativa, económica y operativa de la residencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, protocolos internos y procedimientos de calidad., • Participar en la selección, acogida, formación y desarrollo de los profesionales del centro., • Analizar indicadores de gestión y calidad e impulsar acciones de mejora continua., • Coordinarse con la dirección y los equipos de soporte de la organización., • Representar al centro ante organismos, entidades, proveedores y otros agentes externos cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas residentes y sus familias., • Formación universitaria, preferiblemente relacionada con el ámbito sociosanitario, social, sanitario, gestión o dirección de centros., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad, coordinación o dirección en residencias de personas mayores, centros sociosanitarios o servicios de atención a la dependencia., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Actitud proactiva, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Contrato temporal por sustitución, • Salario por encima de convenio, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a una empresa sociosanitaria consolidada, con un proyecto centrado en las personas., • La oportunidad de liderar un equipo profesional y participar activamente en el desarrollo del centro., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr
