Trabajos en LesCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructurasofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!Desde la División de Serveo Goverment estamos buscando un/a Ingeniero/a cuyas funciones serán las siguientes:Seguimiento y control del mantenimiento preventivo y correctivo.Coordinación y supervisión de empresas subcontratistas.Planificación y organización de trabajos durante paradas técnicas.Control de plazos, calidad y seguridad en las operaciones de mantenimientoIngeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o afines)Nivel avanzado de Excel.Gestión de personal, comunicativo/a, tenaz y habilidad para negociaciónContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes.Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro. Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas). Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación. Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas. Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica Paquete Microsoft Office Ingles B2 Disponibilidad para viajar 70-80%: Cataluña, Levante, Baleares y Aragón ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR) Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Sobre la empresaDesde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales.Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. El retoBuscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico.Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales.Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades.Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones?Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales.Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades.Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos.Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella.Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives.Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados.Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot.Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades.Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. ¿Qué buscamos?Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B.Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades.Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B.Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales.Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa.Capacidad de adaptación y ganas de aprender.Orientación comercial y ambición por conseguir resultados.Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad.Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. ¿Qué ofrecemos?18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable.Teletrabajo 100%.Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja.27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja.Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado.Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial.Formación y acompañamiento durante la incorporación. xhfqzwm Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

Grup Arteco especialista en retail, locals, hotels i reforma d’habitatges busca un/a CAP D’OBRA Estem cercant un/a cap d’obra per la realització de les següents tasques: -Analitzar el projecte adjudicat -Contractar i coordinar als diferents industrials que intervenen -Supervisió diària dels treballs -Control econòmic de les obres -Informar i reportar a la direcció facultativa i la propietat -Assegurar el compliment del Planning -Elaboració de certificacions i factures Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 5 anys en posicions similars -Domini d’Office i Presto -Valorable domini d’anglès -Carnet de conduir B S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució 45.000€

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel globalINGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAL SENIOR (OIL&GAS)Barcelona Híbrido Contrato indefinido¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia mínima de 8 años en cálculo y diseño estructural para proyectos Oil & GasIngeniero Civil o Grado Arquitectura o Industrial con post grado en Estructural Inglés nivel avanzado.Dominio STAAD.Pro y SAP2000 y IDEA StatiCaDominio en diseño y verificación de estructuras metálicas, hormigón armado y fundaciones para equipos y piping.MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Diseño y verificación de estructuras metálicas, hormigón armado y fundaciones para equipos y piping.Análisis de cargas de proceso, sísmicas, térmicas y de viento.Preparación de memorias de cálculo, especificaciones técnicas y apoyo técnico en obra.Coordinación con proyectistas para asegurar la coherencia entre modelo estructural y planos.Capacidad analítica y criterio técnico para optimizar diseños.Comunicación efectiva con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios.Liderazgo técnico y revisión de cálculos de ingenieros junior.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyectos nacionales e internacionalesPlan de carrera y formación continuaFlexibilidad y conciliaciónRetribución flexible y beneficios socialesExcelente ambiente de trabajo¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.Inscríbete o comparte esta oportunidad#Ingeniería #EngineeringJobs #civil #Ingenieria estructuras #barcelonaWe don’t just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Entidad sin ánimo de lucro que realiza servicios logísticos y productivos generando y promoviendo puestos de trabajo para personas con dificultades de inserción, principalmente con discapacidades psíquicas.NECESITA INCORPORAR CONTROLLERMISIÓNOptimizar la gestión de los flujos de entrada, almacenamiento y salida de productos y pedidos según el compromiso con el cliente y la capacidad disponible. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICASAsegurar que se cumplen todos los procesos y protocolos establecidos por la dirección de operaciones o del servicio. .Seguimiento, revisión y mejora de los procesos operativos, Identificando ineficiencias y proponiendo acciones de mejora.Seguimiento de los flujos de trabajo y coordinación entre las diferentes áreas.Seguimiento y control de los KPI’s establecidos y formar a las personas para que cumplan con el mismo.Gestión de la operativa y de las incidencias que vayan surgiendo diariamente.Realizar el reporting y presentaciones al equipo de dirección.Revisar los cierres de la facturación mensual y realizar un análisis de los mismos.Ayudar a diseñar y mantener los paneles de información de la operativa.Trabajar en equipo con los responsables de servicio, monitores y operarios en el análisis de incidencias.Coordinarse con el área de personas para el seguimiento de la productividad y calidad individual/grupo.Colaborar en el cálculo de nuevos presupuestos.Elaboración y seguimiento de presupuestos: Participa en la creación de los presupuestos y realiza seguimiento continuo de las desviaciones, analizando las causas y proponiendo medidas correctivas.Análisis de la rentabilidad: Evalúa la rentabilidad de los servicios, proporcionando los KPI’S para la toma de decisiones estratégicas.Control de costes: Supervisa y analiza los costes operativos, identificando áreas de mejora para optimizar la eficiencia y reducir gastos.Análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs): Define, mide y analiza los KPIs financieros y operativos, alertando sobre posibles problemas y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos. REQUISITOSExperiencia mínima de 5 años en funciones similaresHaber trabajado y diseñado sistemas de mejora de procesos; Lean, PDCA QMT o similaresResidencia Barcelona o área metropolitana Experiencia en Analizar, diseñar, mejorar, gestionar e implantar procesos y sistemas de fabricación de líneas actuales Acostumbrado a trabajar bajo criterio de factibilidad técnico-económico Experiencia demostrable en definición, mejora, optimización de procesos de montaje y producción FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENÉRICASFormación:Identificar novedades formativas que faciliten el correcto desempeño de sus funciones y trasladar a su responsable las necesidades formativas propias y del equipo de trabajo.Participar en las acciones formativas diseñadas para realizar correctamente su actividad laboral y/o mejorar su capacidad relacional.Información:Garantizar la bondad de la información proporcionada, identificar áreas de mejora, orientar sus decisiones a la implementación de la estrategia y de acuerdo a los valores institucionales.No propagar información no contrastada o procedente de fuentes no autorizadas.Mejora Continua:Observar y comunicar a su responsable las incidencias detectadas durante la jornada laboral y proponer y/o implementar acciones de mejora. Orden y Limpieza:Supervisar el cuidado y mantenimiento del orden y la limpieza de las herramientas, maquinaria y áreas de trabajo.Seguridad y Salud Laboral:Vigilar y fomentar la seguridad y la salud laboral, informar de las incidencias y proponer acciones de mejora.Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección individual que se le asignen y supervisar el correcto uso de las personas que configuran su equipo de trabajo.Valores:Practicar y promover los valores institucionales: compromiso, integridad y profesionalidad.Incentivar el buen clima laboral y colaborar y/o ayudar al resto de compañeros/as de trabajo.Respetar, cumplir y hacer cumplir las políticas y normativas vigentes.Promover la finalidad del Grupo, apoyando y la integración en el mundo laboral a las personas con discapacidad o con riesgo exclusión social FORMACIÓN Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería, logística y/o ADE. Deseablemente Master o Posgrado en Control de producción, mejora continua o similar. Complementaria: Gestión de Equipos, diseño e implementación de KPI, procedimientos o procesos. EXPERIENCIA En gestión de almacenes, mejora continua y logística. Valorable experiencia con colectivos vulnerables. COMPETENCIASBásicas:Castellano/ Lengua de Signos ( Deseable) | Excel Usuario | Outlook Usuario | Internet Técnicas:Organización de almacén y procesos logisticos, ensamblajes e industriales.Transversales:Gestión operaciones| Compromiso con la misión| Orientación a resultados | Iniciativa | Empatía| Liderazgo| Autocontrol | Toma de decisiones

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar clientes y optimizar operaciones? En Optimagrupo buscamos un/a Gestor/a de Servicios con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de negocio para gestionar una cartera de servicios de limpieza y facility services. Serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa, coordinar equipos, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y asegurar la rentabilidad de los contratos bajo tu responsabilidad. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar los servicios asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los compromisos con el cliente y los objetivos económicos de cada centro. Tus principales responsabilidades ✅ Gestionar la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando su satisfacción. ✅ Liderar y coordinar equipos operativos, supervisores y responsables de servicio. ✅ Organizar la prestación de los servicios, planificando recursos, coberturas y necesidades operativas. ✅ Realizar seguimiento de indicadores de calidad, productividad y rentabilidad. ✅ Gestionar incidencias y definir planes de acción para su resolución. ✅ Controlar costes operativos, optimizar recursos y supervisar presupuestos. ✅ Coordinar servicios extraordinarios y nuevas implantaciones. ✅ Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y los procedimientos internos. ✅ Identificar oportunidades de mejora continua y crecimiento en los contratos asignados. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de servicios, operaciones o facility services. Valorable experiencia en empresas de limpieza, mantenimiento o servicios integrales. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. Capacidad analítica y control económico de servicios. Habilidades de organización, negociación y resolución de incidencias. Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de gestión. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable en una empresa en crecimiento. ✅ Autonomía para gestionar tu cartera de clientes y servicios. ✅ Desarrollo profesional y plan de carrera. ✅ Formación continua. ✅ Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil. ✅ Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Si te motivan los retos, la gestión de personas y la mejora continua, queremos conocerte.

¡ÚNETE A APROPERTIES! ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán : Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio. Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color. Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición. Realizador de audiovisuales. Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. ✅ Requisitos: Posibilidad de convenio en prácticas. Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h. Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen. Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo. Te apasiona el área de fotografía y retoque. Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo. Dominas las herramientas del pack ADOBE, Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. ¿Qué ofrecemos? Convenio en prácticas remuneradas. Jornada parcial. Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento. Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa. Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

HSE Technician (Health, Safety & Environment)¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Location: Canovelles, Barcelona, Spain Contract Type: Permanent Working Hours: Full-timeAbout OCB PharmaceuticalOCB Pharmaceutical has produced bismuth compounds since 1982. We are a specialised manufacturer of bismuth compounds based in Barcelona, Spain, focused on producing pharmaceutical products and high-performance specialities.We operate in a highly regulated industrial environment and are committed to quality, safety, and regulatory compliance. We are dedicated to continuous improvement and developing our people, recognising them as a key driver of our success.About the PositionWe are looking for an HSE Technician to lead and coordinate site activities related to health, safety, and environmental management, reporting directly to the Operations Director and working closely with the OCB site management team.The role will give management clear visibility of HSE performance, significant risks, incidents, regulatory obligations, and the status of corrective actions.This is a practical, site-based role with regular presence in production, utilities, storage and waste-management areas.We are seeking an organised, proactive, and committed professional who is comfortable working hands-on with operators, supervisors, contractors, and external service providers, while also maintaining the records, monitoring, and regulatory follow-up required for the role.Key ResponsibilitiesDevelop, monitor and maintain the Prevention Plan in collaboration with the external Health and Safety Service Provider.Manage occupational risk assessments and ensure preventive and corrective actions are implemented and their effectiveness verified.Provide regular HSE reporting to OCB site management, promptly escalating significant safety, environmental or regulatory risks and tracking agreed actions through to completion.Coordinate occupational health surveillance activities.Manage and keep the Emergency Response and Self-Protection Plan up to date and coordinate associated actions and drills.Coordinate waste and wastewater management activities, including required monitoring and records, and ensure compliance with applicable legal and permit requirements.Lead the company’s day-to-day environmental management activities, including environmental monitoring, permits, inspections and required follow-up.Act as the main site point of contact for HSE matters with VITAL Group/HQ, regional environmental authorities, regulatory bodies and relevant external service providers, coordinating required communications, inspections and associated actions.Carry out regular site inspections and workplace observations, identify HSE issues and ensure actions are assigned and followed through to closure.Support investigation of HSE incidents, near misses and environmental deviations, including root-cause analysis and corrective-action follow-up.Promote a strong, practical health, safety and environmental culture throughout the organisation through regular site presence, observation, communication and follow-up.QualificationsTechnical, university, or higher vocational education in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Chemistry, Engineering, or a related field. The position requires relevant technical qualifications and knowledge applicable to the role in Spain.Previous hands-on experience in a similar site-based position within chemical and/or pharmaceutical industrial environments.Good command of IT tools and software, with the ability to maintain monitoring data, records and action tracking.Experience in the chemical or process industry is highly desirable.Good working knowledge of industrial safety, occupational health and safety, and environmental regulations applicable to an operating industrial site.Professional proficiency in English (B2 level), with the ability to understand, write, and communicate effectively in matters related to the role.Key CompetenciesStrong observation and analytical skills to identify risks, unsafe conditions and improvement opportunities during day-to-day site activities.Effective communication skills to deliver training and raise HSE awareness across teams.Ability to influence and promote a preventive culture at all levels of the organisation, and to challenge or escalate issues when necessary.Proactive attitude, autonomy and initiative in practical problem-solving and following actions through to completion.Strong planning, organisational, and prioritisation skills.Results-driven mindset with a focus on practical improvement and effective closure of actions.Team player with the ability to collaborate across departments, with operators and contractors, and with external providers.What We OfferA permanent position within a solid and growing industrial company.Direct, hands-on involvement in site safety and environmental improvement activities.A collaborative and dynamic SME working environment.The opportunity to take on a practical role with significant impact and visibility across the Canovelles site.Competitive compensation aligned with experience and qualifications.Our CommitmentAt OCB Pharmaceutical, we are committed to equal opportunities and inclusion, ensuring recruitment processes based on fairness, respect, and non-discrimination. xqbhyrx We value talent in all its forms and foster a diverse and inclusive workplace.If you are passionate about practical health, safety, and environmental management in an industrial environment and enjoy working close to site operations, we would be delighted to hear from you.

¿Tienes experiencia gestionando varios puntos de venta y responsabilidad directa sobre sus resultados, operación y equipos?No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Desde Trivière Partners buscamos un/a Area Manager / Gerente de Zona para una compañía referente del sector retail alimentación, con responsabilidad sobre diferentes establecimientos en Pirineos Orientales y el Prepirineo.Tu misión:Serás responsable de asegurar el buen funcionamiento y la rentabilidad de los establecimientos de tu zona, combinando gestión de negocio, excelencia operativa y liderazgo de personas.En tu día a día:Realizarás seguimiento de ventas, presupuestos, KPIs y cuentas de explotación de la zona.Supervisarás la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares operativos en tienda.Detectarás desviaciones y oportunidades de mejora, definiendo planes de acción con los responsables de cada establecimiento.Impulsarás buenas prácticas y proyectos de mejora continua entre las diferentes tiendas.Liderarás y desarrollarás a los equipos y responsables de tu zona.Participarás en procesos de selección, integración, formación y desarrollo de personas.Velarás por el cumplimiento de los estándares comerciales, de calidad y seguridad alimentaria.Participarás en proyectos transversales de compañía asegurando su implantación en los puntos de venta.¿Qué perfil buscamos?Buscamos una persona que ya haya trabajado en un entorno de gestión multitienda, con capacidad para combinar visión de negocio y presencia habitual sobre el terreno.Nos encajará especialmente experiencia como:Area Manager · Gerente/Responsable de Zona · District Manager · Regional/Zone Manager · Supervisor/a de TiendasValoraremos especialmente:Experiencia gestionando simultáneamente varios establecimientos.Responsabilidad sobre resultados económicos, KPIs y/o cuenta de explotación.Experiencia liderando equipos y mandos intermedios.Experiencia en retail, distribución, alimentación o entornos operativos de elevada actividad.Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo cercano. xhfqzwm Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente por la zona.Condiciones Tarragonès y zonas colindantes 38.000 – 42.000 € brutos/año + variable y beneficios Posición con movilidad habitual entre establecimientos

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions. Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis. Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent. Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica. Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria. Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores. Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions. Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar. Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques. Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI. Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip. Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants. Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients. Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència Contracte laboral indefinit Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.Cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

At Factorial, we’re looking for a Technical Solutions Engineer or how we called internally a Forward Deployed Engineer (FDE) to help our largest and most complex customers succeed from late-stage pre-sales all the way through onboarding and production adoption.The RoleWe’re hiring a Forward Deployed Engineer (FDE) within Customer Experience. You’ll be the technical point of contact for enterprise and strategic accounts, partnering closely with Product, Engineering, Security, Data, Partnerships, and Sales to remove technical blockers and drive a smooth path to go-live.What You’ll Be DoingOwn the end-to-end technical workstream for enterprise accountsLead technical discovery, workshops, and solution design sessions with both technical and business stakeholders.Translate requirements into an executable delivery plan: scope, risks, dependencies, milestones, and acceptance criteria.Guide technical onboarding end-to-end: advanced configuration, data onboarding, integrations where applicable, testing, validation, and go-live.Act as the escalation owner for complex technical blockers, driving resolution end-to-end.Solve complex technical problems hands-onInvestigate and diagnose difficult issuesAnalyze product behavior in real customer scenariosUse logs, data, and operational signals to narrow down problems and reduce time-to-resolution.Build lightweight tools when needed (scripts, validators, queries, utilities) for migrations, reconciliation, data cleanup, or verification.What We’re Looking ForYou’re likely a great fit if you:Have 3–5 years of experience in technical consulting, implementations, solutions engineering, customer engineering, advanced support, or professional services in a SaaS environment.Have an engineering mindset and can go deep when needed (debugging, data investigation, scripting) while also leading customer conversations with confidence.Have proven delivery management skills:You’ve worked with sprints or similar execution cadences.You’re comfortable using Jira (or equivalent) for planning and tracking.You can manage dependencies, risks, and stakeholder communication effectively.Bring strong troubleshooting fundamentals: root-cause analysis, mitigation design, and incident communication.Have hands-on knowledge in at least two of the areas below (and are excited to learn the rest):APIs and integrationsData management and migration.Identity and accessAre comfortable operating with enterprise customers:Confident in meetings with senior customer stakeholders, including occasional in-person sessions.Skilled at managing scope, risks, and expectations in high-stakes contexts.Able to document and explain trade-offs clearly.Thrive with autonomy and ownership: you prioritize well, keep momentum, and coordinate across multiple teams.Speak fluent English and SpanishBonus Points if YouHave experience with enterprise security processes (security questionnaires, reviews, change windows).Are familiar with cloud concepts (Azure or equivalent) and observability tooling (logs, metrics).Have worked in HR tech, payroll, time tracking, identity, or other complex B2B domains.Have experience in fast-paced environments where ambiguity and change are constant.How We WorkOffice-first in Barcelona & Madrid, with 20% remote flexibility.A people-first, high-trust culture built on radical candor and ownership.A multicultural team (40+ nationalities) building the next generation of business management software.About usAt Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people. With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona. We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.Our ValuesWe own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.Wanna learn more about us? Check our website!Perks of being part of our teamWe care about people and we also offer a lot of benefits for employees:High growth, multicultural and friendly environmentAlan as private health insuranceHealthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes)Save expenses with CobeeLanguage classesBreakfast in the office and organic fruitNora discountsFree caffeine and theinePet Friendly#J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollados durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector y participar en proyectos de alto nivel? Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Obra de Interiorismo y Reformas para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Tibidabo).¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de proyectos de interiorismo y reformas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos.Planificación, organización y seguimiento de obra.Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores.Control económico de los proyectos, certificaciones y mediciones.Supervisión de la ejecución y cumplimiento de los estándares de calidad.Gestión de compras y contratación de proveedores.Coordinación con dirección facultativa, clientes y equipos técnicos.Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución.Control y cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.¿Qué buscamos? - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años gestionando obras de interiorismo, rehabilitación o reformas. - Experiencia en coordinación de equipos y gestión de subcontratas. - Conocimientos de control económico y planificación de obra. - Manejo habitual de herramientas del sector (Presto, AutoCAD, MS Project o similares). - Carnet de conducir B. - Perfil resolutivo, organizado, con liderazgo y orientación a resultados. - Experiencia en proyectos de oficinas, hoteles, retail, restauración o espacios corporativos. - Conocimiento del mercado de reformas e interiorismo en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una empresa líder y en crecimiento. - Participación en proyectos singulares y de alto nivel. - Salario competitivo acorde a experiencia y valía. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado. - Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.Si buscas un nuevo reto profesional y quieres desarrollar tu carrera en una compañía consolidada, te estamos esperando en AMENABAR.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Buscamos un/a Jefe/a de Servicio en Barcelona y alrededores para supervisar y coordinar la ejecución diaria de los servicios públicos contratados (recogida de residuos, limpieza viaria, tratamiento y valorización), garantizando su correcta prestación conforme a los estándares técnicos, económicos y contractuales, representando al Área de Negocio ante la Administración concesionaria, y asegurando la eficiencia operativa, la sostenibilidad económica y la satisfacción del cliente público.Las funciones principales serán: Representar a la empresa frente a la Administración concesionaria, asumiendo la interlocución técnica y económica con los responsables municipales para resolver incidencias y gestionar modificaciones contractuales.Gestionar el cobro en tiempo y forma de los servicios prestados, en coordinación con el Departamento de Administración, conforme a las condiciones establecidas en los contratos de concesión.Analizar la evolución económica de los indicadores de rentabilidad y deuda de la contrata, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la aplicación de medidas correctoras.Supervisar la ejecución diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, frecuencia y cobertura establecidos en los contratos.Planificar y organizar los recursos humanos y materiales asignados al servicio, incluyendo turnos, rutas, maquinaria y vehículos, para garantizar la eficiencia operativa.Controlar el tiempo de trabajo del personal bajo su supervisión, optimizando la productividad y el cumplimiento de la normativa laboral.Proponer mejoras de equipos y procesos, identificando oportunidades de innovación, eficiencia energética o sostenibilidad ambiental.Detectar y proponer necesidades de formación para el personal operativo, en coordinación con Recursos Humanos, con el fin de mejorar el desempeño y la seguridad.Aplicar los procedimientos y protocolos internos de la empresa, asegurando su cumplimiento en todas las áreas del servicio.Conocer y aplicar las normas de seguridad vigentes, promoviendo una cultura preventiva y garantizando la protección de las personas.Supervisar las labores de mantenimiento de equipos e instalaciones, así como el mantenimiento preventivo según el Plan establecido.Colaborar con Recursos Humanos en la gestión del personal operativo, incluyendo la resolución de incidencias, seguimiento de ausencias y apoyo en procesos de selección o formación.Elaborar informes periódicos de seguimiento del servicio, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs), incidencias, propuestas de mejora y cumplimiento de objetivos.Requisito: Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o titulaciones relacionadas.Formación deseable: Formación específica en mantenimiento preventivo de maquinaria.Formación específica en vehículos industriales.Formación específica en normativa medioambiental.Formación específica en gestión de residuos y/o áreas relacionadas.Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.Idiomas: Castellano nativo.Catalán nativo.Inglés valorable.Se ofrece:Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.Estabilidad laboral.Nuevos retos profesionales.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio.> Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. Competencias clave : Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. Idiomas : Español e inglés (nivel alto). Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. Entorno dinámico, innovador y con impacto global. #J-18808-Ljbffr

Digital Retoucher / Photo Editor Location: Barcelona, Spain Travel: Approximately 3 months per year in Vietnam (all costs are sponsored) Employment Type: Full-time About the Role We are looking for a Digital Retoucher / Photo Editor to join an international creative production environment supporting global brands and high-volume visual content projects. This role combines hands-on image retouching, quality control, client communication and production improvement . You will work closely with creative and production teams to understand visual requirements, maintain consistent image quality and ensure that final deliverables meet the expected creative standards. The position is particularly suitable for an experienced retoucher who would like to expand beyond purely executional work and take greater ownership of quality, communication and creative standards . Key Responsibilities Image Retouching & Quality Control Review and assess commercial images to ensure they meet defined visual and technical standards. Perform detailed retouching and image adjustments when required. Identify inconsistencies in colour, skin tones, lighting, composition and overall image quality. Ensure consistency across large volumes of images and different projects. Conduct final quality checks before delivery. Creative Standards & Client Requirements Understand and interpret different brands' visual styles and requirements. Translate creative feedback and visual expectations into clear instructions for production teams. Help establish and maintain project-specific retouching guidelines. Communicate with international stakeholders to clarify requirements and resolve quality-related issues. Ensure that final output is aligned with the intended creative direction. Production Improvement Identify recurring quality or workflow issues and investigate their root causes. Recommend improvements to production processes, tools and retouching techniques. Contribute ideas to improve efficiency, consistency and turnaround time. Stay up to date with developments in image production, retouching techniques and relevant technologies. Training & Knowledge Sharing Support the development of retouching guidelines, reference materials and training content. Provide feedback and coaching to other retouchers/editors when needed. Share best practices and help improve the team's overall technical capabilities. Requirements 2–5 years of professional experience in digital retouching, photo editing or image post-production. Experience in a commercial studio, post-production company, creative agency, outsourcing environment or e-commerce production team is highly preferred. Advanced knowledge of Adobe Photoshop and Camera Raw . Strong understanding of: Colour correction and colour consistency Beauty and skin retouching Image compositing Commercial/product image editing Image formats, resolution and colour profiles Experience working with high-volume image production is an advantage. Familiarity with batch processing, workflow optimisation or automation tools. Strong visual judgement and attention to detail. Experience reviewing or checking other people's work is highly valued. Experience providing guidance or training to junior editors/retouchers is a plus. Good understanding of commercial and e-commerce visual standards. Professional English communication skills, Fluent in Spanish AND/OR Italian Comfortable working with international teams and travelling internationally when required. What We Look For Strong problem-solving mindset and willingness to investigate the root cause of an issue rather than simply fix the symptom. High standards for visual quality and consistency. Ability to work independently while collaborating effectively with multiple teams. Comfortable receiving and communicating constructive feedback. Organised, proactive and able to manage priorities under tight deadlines. Curious about new technologies, tools and more efficient ways of working. Strong communication skills and confidence working with international stakeholders. What We Offer Competitive annual compensation International working environment with exposure to global clients and creative teams. Barcelona-based position with approximately 3 months per year in Vietnam . Vietnam assignments are treated as business trips, with flights, accommodation and meals covered by the company . Flexible working arrangements. Opportunities to develop both technical and client-facing skills . International career development opportunities. Additional benefits including statutory insurance and supplementary healthcare coverage.

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa!¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat.Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías.Te responsabilizarás de:Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentesAtención al clienteConcertación de visitas, seguimiento de leadsSeguimiento de ofertasSeguimiento de sales leads y pedidos de enrutamientoGestión documentalSeguimiento de envíosCoordinación con otros departamentosElaboración de informesControl de tarifas y costos¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente.Crecimiento profesional.Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horasZona de trabajo: El Prat de LlobregatSalario entre 25.000 o 30.000 € b/añoEres lo que necesitamos porque...Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio InternacionalDispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional.Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales.Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva.Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP.Posees un nivel de inglés equivalente al First. xhfqzwm ¡Te estamos esperando!

Descripción del trabajo Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Content Operations Specialist – Asset Management con experiencia en Digital Asset Management (DAM), gestión de contenidos digitales y gobierno de activos, para participar en la gestión y evolución de un ecosistema global de Content Hub. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto internacional relacionado con Marketing Technology, Digital Content y Asset Management ? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades Gestionar el ciclo de vida completo de los activos digitales dentro de la plataforma DAM , garantizando su calidad, accesibilidad, cumplimiento y correcta gestión. Administrar y mantener metadata, taxonomías, clasificaciones y derechos de uso de los activos digitales , asegurando que la información sea precisa y fácilmente localizable. Actuar como punto de escalado L2 para solicitudes e incidencias complejas relacionadas con activos digitales y Content Operations. Garantizar el cumplimiento de los estándares de governance, calidad y content readiness dentro del ecosistema de Content Hub. Dar soporte y asesoramiento a diferentes stakeholders, incluyendo equipos de Marketing, Commercial, agencias y equipos tecnológicos. Gestionar procesos de archivado, retención y control de calidad de activos digitales de acuerdo con las políticas y estándares definidos. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, estándares y buenas prácticas relacionadas con Digital Asset Management. Colaborar con Product Owners, equipos de plataforma y otros especialistas para coordinar la resolución de incidencias funcionales, técnicas o relacionadas con governance. Participar en la creación y mantenimiento de documentación operativa, procedimientos y bases de conocimiento. Colaborar con especialistas de Product Information Management (PIM) para garantizar la correcta alineación entre la información de producto y los activos digitales. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en Digital Asset Management, PIM, Content Operations, Digital Commerce o áreas relacionadas. Experiencia práctica en administración y operaciones de plataformas DAM. Experiencia trabajando con Bynder. Experiencia trabajando con inRiver. Conocimiento de metadata, taxonomy, asset classification y data/content governance. Experiencia en gestión del ciclo de vida de activos digitales y derechos de uso. Experiencia dando soporte a operaciones relacionadas con Marketing, contenido digital o Digital Commerce. Experiencia trabajando con agencias, equipos creativos y stakeholders de Marketing. Experiencia trabajando en entornos complejos, internacionales, multimarca y/o multimercado. Alta orientación a cliente y capacidad para trabajar con diferentes stakeholders. Capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y gestión de múltiples prioridades. Alto nivel de atención al detalle y orientación a la calidad. Inglés fluido , al tratarse de un equipo y proyecto internacional. Ofrecemos Jornada completa y modalidad de trabajo remota, idealmente desde Barcelona, con asistencia ocasional a oficina. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno global de Marketing Technology y Content Operations. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Area Business Manager Civil Engineering Products 4 days ago Be among the first 25 applicants POSITION : Area Business Manager – Asia / Middle East / Africa LOCATION : Barcelona Metropolitan Area (mainly home office) COMPANY DESCRIPTION : From Expansion People, we are looking for an Area Business Manager to lead the Asia / Middle East / Africa markets for a leading International Company of top quality engineering solutions around the world. They have a niche product, and its sales are made through prescription during the design phase of the projects. The candidate will have to discuss the technical advantages of using a superior solution with the consultant engineers involved in the design during the preliminary stages. PROFILE DESCRIPTION & TASKS : Develop sales plans to increase the level of sales in the territory. Review the level of activity of existing clients and develop strategies to grow sales in both, existing and new markets. Develop and maintain professional relationships with clients, distributors, installers, contractors and engineering consultants to seize opportunities and develop the market. Provide technical presentations at industry conferences and events to enhance the visibility of the product and showcase its advantages. Do commercial prospection, manage sales budget to achieve the sales target in the territory. Develop commercial and financial proposals and participate in trade negotiations in collaboration with the group’s team and its hierarchy. Provide technical support for the development and installation of the product. Follow the construction sites and make sure that the product is properly installed according to our guidelines. The role will operate both remotely and on-site, with more focus on Asia / Middle East / African time zone projects. Travelling will be required from time to time as part of the job. Communicate regularly and effectively with the EMEA & Asia Business Manager and the Export Director on the actions carried out, planning of sales development, as well as on the successes and any difficulties encountered. REQUIREMENTS EDUCATION: Bachelor's or Master's Degree in Engineering (ideally Civil or Geotechnical Engineering). Alternative candidates could be accepted if they have strong sales orientation and +5 years’ experience in sales of technical products. LANGUAGES: Spanish & English (Advanced level). French will be an added value. +5 years of experience in Sales of technical products (ideally geosynthetics or construction material). Proactive, high level of initiative and passion for sales (niche product with technical advantages). Willingness to travel, the position requires to around 35% of international travel. Technical background (presentation and discussions with engineering consultants). Organized, autonomous person with strong communication skills. High customer orientation and the ability to work effectively in a team. Fluent in English in both written and speaking formats. International Experience will be plus (either for work or studies). Experience in International markets Asia / Middle East / Africa will be a plus. Knowledge in Civil Engineering and relevant experience or contacts in the industries of Mining, Irrigation, Hydroelectric or Oil and Gas will be a plus. SALARY CONDITIONS Fix: 50k € Gross annual salary Variable: 20k € annual bonus by reaching sales targets Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Civil Engineering Referrals increase your chances of interviewing at Expansion People by 2x Get notified about new Product Business Manager jobs in Greater Barcelona Metropolitan Area . #J-18808-Ljbffr

Planta Inyección productos plásticos – Girona:¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo.El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica.Funciones clave:Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad.Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área.Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz.Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias).Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos.Perfil buscado:Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos).Experiencia en mantenimiento industrial de planta.Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos.Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados.Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial.Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria.Contrato indefinido. xhfqzwm Jornada completa en horario partido.Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

About Our Company Innovamat is an educational organization focusing on math learning. Its mission is to help improve how this science is taught by offering resources, training, and research to the educational community. About Our Company Innovamat is an educational organization focusing on math learning. Its mission is to help improve how this science is taught by offering resources, training, and research to the educational community. Since its founding in 2017 in Barcelona, Innovamat has partnered with 24,000 teachers from more than 2,800 schools in Spain, the United States, Mexico, Italy, Chile, Ecuador, Colombia, Brazil, and Peru, inspiring more than 600,000 students to build strong math foundations and instill a passion for learning. About The Role And Why It's Special Consumer Business is one of Innovamat’s most ambitious bets — a business scaling fast, worldwide, with huge room to grow across markets and channels. We’re building out the team that will take it there. This role sits right at the center of that growth: e-commerce, global commercial campaigns, reporting, and analytics. You’ll have direct visibility into how the business performs day to day and a real say in shaping how it scales next, working closely with commercial, marketing, and external partners across Spain, Italy, and the US. This is a high-ownership, high-visibility role for someone who wants to be close to the business as it multiplies, not watching from the sidelines. People who join Innovamat at this stage tend to see their scope grow fast as the division does. Your Day to Day at Innovamat E-commerce & Digital Growth Own the digital commerce channels that drive Consumer Business sales across markets, worldwide. Shape the campaigns, promotions, and customer experience that maximize revenue per customer. Partner with growth and marketing to test what works and scale it fast. Commercial & Retail Operations Coordinate with distributors and retail partners to make sure every campaign lands well in-market. Turn scattered partner data into a single, reliable source of truth for leadership. Support commercial planning and forecasting across channels and countries. Data, Reporting & Analytics Build the dashboards and reporting infrastructure that give real-time visibility into performance. Analyze sales, campaign, and stock data to inform decisions on pricing and inventory. Forecast supply and demand to execute key decisions. Track key metrics and flag risks and opportunities before they become urgent. Process & Scale Design the operating model that lets Consumer Business grow into new markets and channels without breaking. Identify inefficiencies across the customer and partner journey, and lead the fixes. Be the connective tissue across commercial, marketing, and external partners so growth never gets bottlenecked. What are we looking for? We care far less about your resume than about how you think, how fast you learn, and the energy you bring to building something meaningful. If you’re hungry to grow, excited about taking ownership early in your career, and motivated by the chance to help scale a mission-driven company, this role may be for you. Here’s our best guess about what your background may be. Experience +1 years of experience in a fast-paced, high-performing environment (e-commerce, consumer, high-growth start-ups...). Experience working on complex, cross-functional projects with multiple stakeholders. Exposure to entrepreneurial settings or international environments is a plus! Skills Strong analytical and problem-solving skills. Ability to build structured processes and ways of working from scratch. Excellent written and verbal communication skills, in both Spanish and English. Solid proficiency with data and spreadsheets (AI skills is a strong plus). Ability to navigate ambiguity and operate in fast-moving environments. Mindsets You Embody Entrepreneurial spirit and a hands‑on, proactive approach to solving problems — comfortable rolling up your sleeves! High ownership and accountability; takes initiative and follows through. Curious, intellectually humble, and eager to learn quickly. Strong team player who collaborates well across functions and builds trust with others, including senior leaders. Structured and rigorous thinker, able to bring clarity and order to fast-moving situations. Motivated by helping build and scale a mission-driven organization. Being passionate about consumer, e-commerce, and/or education is a plus! What can you expect from Innovamat? Our culture and values defines who we are and how we work. We believe that how we do things matters just as much as what we do. We know this isn’t the right place for everyone —and that’s okay. Here’s what you can expect when joining our team: We aim high: We set ambitious goals and work to high standards. We’re driven by the conviction that improving education is a game changer —and we’re here to take it on with determination and passion. Here, you’ll be able to grow as much as you want! We are owners: From day one, you’ll take real responsibility and have real impact. We make thoughtful decisions, take initiative, and turn ideas into action —you’ll feel trusted to lead projects, make decisions, and watch your ideas come to life. We move fast: We work in a dynamic, ever‑evolving environment where speed and adaptability make the difference. Things move fast —and so do we. You’ll feel the pace, the energy, and the thrill of learning and acting quickly to make things happen. We are eager to learn: Our team is made up of curious, motivated people who challenge themselves —and each other— to grow. We value those who approach every challenge as a learning opportunity and bring a positive, solution‑oriented mindset, because here, every day is a chance to learn something new and share it with others. We are humble: We’re guided by feedback and collaboration. We listen actively, learn from one another, and value ideas for their impact —not for who they come from. You’ll find teammates who boost you up, challenge you kindly, and celebrate wins as a team. We enjoy the ride: Our impact depends on the people who make it possible. We’re an international, passionate team that thrives in a fast‑paced, high‑energy environment where intensity and purpose go hand in hand. We believe that a strong culture of trust, flexibility, and care is what makes our impact sustainable. We take care of our people so they can take care of our mission —offering flexible working hours, time off during the Christmas break, and flexible compensation options. And of course, we make space to reconnect and recharge through team‑building days that bring us closer and remind us why we do what we do. If you want a role where your impact is visible from day one and your growth has no ceiling, we’d love to meet you!#J-18808-Ljbffr

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas. Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales. Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad. Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes. Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación. Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos. Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro. Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia. Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos. Definir e implementar estrategias de compras por categoría. Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación. Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines. Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros. Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación. Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto. Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias Habilidades de negociación e influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos. Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva durante el periodo estival. Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación. Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía. Beneficios orientados a la conciliación familiar. Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia. Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización. Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

Desde PROMAN SEARCH, seleccionamos un/a OPERADOR/A DE EXTRUSORA para una empresa del sector químico, ubicada en Montornés del Vallés (Barcelona). Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años como operador/a de extrusión, manejando extrusoras. -Conocimientos de procesos industriales y maquinaria. -Capacidad para interpretar instrucciones técnicas. -Atención al detalle y orientación a la calidad. -Habilidad para resolver pequeñas averías o incidencias. -Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. Funciones a realizar: -Preparar, configurar y poner en marcha las máquinas de extrusión. -Alimentar las tolvas con la materia prima y controlar el proceso de producción. -Ajustar los parámetros de funcionamiento (temperatura, presión, velocidad y caudal) para garantizar la calidad del producto. -Supervisar el proceso de extrusión y detectar posibles incidencias, realizando los ajustes necesarios. -Realizar controles de calidad, verificando las dimensiones, el acabado y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. -Ejecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo, limpieza y cambio de utillajes o matrices. -Registrar la información de producción y cumplir las normas de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Horario de lunes a viernes. -Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Salario entre 28.000€-33.000€ b/a. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. No hace falta ser profesional de la salud Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Y participaras en un equipo de profesionales de la salud integrativa entro otros perfiles diversos que te acompañara y cuidara Me interesan especialmente perfiles con experiencia en:Ventas.Network marketingRedes de contacto multinivelDesarrollo de negocio.Emprendimiento.Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. xhfqzwm Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679201906 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #Salud Integrativa #Ventas #Emprendimiento #Desarrollo De Negocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Account Executive - IberiaApplyremote type: Office - Flexiblelocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR352280To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.Job CategorySalesJob DetailsAbout SalesforceSalesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.The Experience The role is part of our Sales team, working with existing customers and new prospects across Catalunya to drive growth and deliver value through the full Salesforce platform. You will serve as a trusted advisor to senior stakeholders and C-suite decision makers, helping organizations unlock the power of AI and CRM to transform how they do business. What You'll Actually Be Doing Build and manage long-term account strategies aligned with customer business objectives Develop key customer stakeholder relationships and drive satisfaction across your assigned accounts Lead the end-to-end sales process, engaging resources such as Sales Engineers, Professional Services, and Partners as needed Drive net new business growth through both inbound leads and outbound prospectingYou're Our Person If... 5 to 10 years of technology sales experience in software or business applications Solid sales forecasting abilities with a proven track record of revenue achievement in the Spanish market Demonstrated success in net new business sales, from outbound prospecting through to close Degree or equivalent relevant experience. Experience will be evaluated based on the core proficiencies for the role (e.G. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.) Proficient in Spanish and EnglishEven Better If... Familiarity with sales methodology frameworks Excellent interpersonal and communication skills Ability to manage and prioritize work independently in a fast-paced environment Catalan proficiency will be highly valuedUnleash Your PotentialWhen you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best*. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.AccommodationsIf you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.Posting StatementSalesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.#J-18808-Ljbffr

Description The Supply Chain Executive is responsible for the execution of all day-to-day logistics operations for their assigned accounts. This includes ensuring precise stock management, maintaining accurate documentation, and serving as the main operational point of contact with third-party logistics (3PL) partners and the OMC. The role requires active support of the account team through the preparation of quotations and demands a high degree of autonomy, expertise, and problem-solving skills within logistics operations. This is a demanding position within a fast-paced environment that calls for an individual who is committed, highly organized, and team-oriented. Attention to detail and strong organizational skills are essential. Success in this role depends on being process-driven, an effective problem solver, and always maintaining a solution-focused mindset. Department: Logistics Location: Barcelona Description The Supply Chain Executive is responsible for the execution of all day-to-day logistics operations for their assigned accounts. This includes ensuring precise stock management, maintaining accurate documentation, and serving as the main operational point of contact with third-party logistics (3PL) partners and the OMC. The role requires active support of the account team through the preparation of quotations and demands a high degree of autonomy, expertise, and problem-solving skills within logistics operations. This is a demanding position within a fast-paced environment that calls for an individual who is committed, highly organized, and team-oriented. Attention to detail and strong organizational skills are essential. Success in this role depends on being process-driven, an effective problem solver, and always maintaining a solution-focused mindset. Responsibilities Logistics Coordination, Systems & Inventory Management Manage end-to-end global logistics, fulfilment, inventory, and order processing through 3PL partners. Ensure timely, accurate order fulfilment, shipment tracking, and delivery performance. Resolve delivery issues, delays, and logistics exceptions proactively. Maintain accurate logistics documentation, reporting, and system data integrity. Monitor stock levels, inventory movements, and resolve discrepancies. Validate order data and identify risks relating to stock availability and logistics constraints. Quotations & Commercial Support Provide logistics data, pricing, and quotations to support account teams. Liaise with 3PL partners on transport options, lead times, and costs. Ensure proposals are accurate, practical, and commercially viable. 3PL & OMC Partner Management Act as the main contact for designated 3PL partners. Manage daily communications, issue resolution, and service performance. Coordinate with OMC teams on order queries and proof of delivery (POD) requests. Support continuous improvement initiatives with external partners. Process Improvement & Operational Support Identify and recommend improvements to logistics processes and workflows. Provide operational insights and support to the Supply Chain Manager. Collaborate with cross-functional teams to ensure efficient operations. Attend client meetings where required. Skills and Experience Bachelor's degree. 2-4 years' experience in logistics, supply chain, or a related field. Knowledge of global shipping, warehousing, customs duties, and logistics documentation. Experience working with 3PL partners and logistics providers. Experience managing stock and inventory within business systems. Ability to manage shipments independently and resolve operational issues. Strong organisational, problem-solving, and solution-focused mindset. Excellent written and verbal English communication skills. Strong time management skills with the ability to prioritise multiple tasks and projects. High attention to detail and accuracy. Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven environment. Proficient in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and Teams. Strong Excel skills. Ability to work effectively across different cultures and global teams. Experience supporting commercial, account management, or customer-facing teams. Equal Opportunities adm-Indicia is proud to be an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We recruit, employ, develop, compensate, and promote regardless of race, religion, colour, national origin, sex, disability, age, veteran status, and other protected status as required by applicable law. Should you need any reasonable adjustments made to this application process, please don't hesitate to let us know. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones:Estrategia de pruebas y aceptaciónPlanes de pruebasPlanes de puesta en servicioApoyo en la planificación de la entregaRevisiones de estado de preparación Gestión de defectos Informes de pruebasDocumentación de entregaRequisitos:Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada.+ 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático.Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio.Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa.Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo)Se ofrece:Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades.Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización.Proyecto estable y posibilidad de desarrollo.Buen ambiente de trabajo.Retribución acorde a las características y experiencia.Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...)Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete.Súbete al tren de SEGULA Technologies.¡Te estamos esperando!

En Capitole buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Compras de Proyectos Industriales para participar en un importante proyecto industrial ubicado en Barcelona . La persona seleccionada se integrará en el equipo de proyecto, trabajando en coordinación con las disciplinas de Civil, Estructuras, Mecánica, Electricidad y Tuberías , y será responsable de la gestión de compras de paquetes de servicios, suministro de equipos y empresas constructoras e instaladoras. Buscamos un perfil con experiencia sólida en compras de proyectos industriales bajo modalidad EPC/EPCM , especialmente en entornos Fast Track , que entienda que la gestión de compras va mucho más allá del proceso de licitación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar la estrategia de compras del proyecto, en coordinación con los equipos de ingeniería y las necesidades de ejecución. Identificar, evaluar y seleccionar posibles suministradores de equipos, empresas constructoras, instaladoras y empresas de servicios . Elaborar shortlists de proveedores y contratistas para proyectos industriales tanto brownfield como greenfield. Coordinarse con las disciplinas de Civil, Estructuras, Mecánica, Electricidad y Tuberías para definir alcances, necesidades de suministro y requisitos técnicos. Gestionar el proceso de compras de paquetes de servicios, equipos y contratos de construcción, asegurando su adecuación a los plazos del proyecto. Realizar el seguimiento de contratos , coordinando a contratistas, suministradores y empresas de servicios vinculadas al proyecto. Gestionar Change Orders , reclamaciones y la casuística contractual que surge durante la ejecución de los proyectos. Realizar el control económico de contratos y suministros , realizando seguimiento de costes, desviaciones y compromisos. Coordinar la gestión de contratos y suministros , asegurando su seguimiento y correcta ejecución. Trabajar en un entorno de proyecto Fast Track , dando respuesta a las necesidades de compras y construcción. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (requisito imprescindible). Más de 7 años de experiencia en gestión de compras de proyectos industriales. Experiencia en compras de proyectos EPC/EPCM y, especialmente, en entornos Fast Track . Experiencia en la gestión de contratos de construcción, suministros de equipos y servicios , no únicamente en procesos de tendering. Experiencia en seguimiento contractual, Change Orders y control económico de contratistas y suministradores. Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España, trabajando con constructoras civiles y de estructuras, e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tuberías . Se valorará experiencia en proyectos industriales, energéticos y Oil & Gas , tanto brownfield como greenfield. Inglés mínimo B2, preferiblemente C1 (imprescindible para el proyecto). Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares y de gestión de múltiples contratos. ¿Por qué CAPITOLE? Seguro médico privado. Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). ️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

Buscamos a un/a Digital Graphic Designer para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallés. Funciones principales: Diseñar y adaptar contenidos gráficos corporativos para canales online y offline. Crear diseños responsive, garantizando su correcta visualización en distintos dispositivos. Gestionar y adaptar contenidos para la plataforma de comercio electrónico Salesforce Commerce Cloud. Diseñar campañas de email marketing orientadas a venta mediante Salesforce Marketing Cloud. Ejecutar todas las fases del diseño digital hasta su entrega: contenidos web, banners, páginas de producto, artículos de blog y landing pages. Adaptar materiales publicitarios y promocionales a diferentes soportes offline. Crear invitaciones, láminas, cartelería y otros materiales para eventos. Coordinarte con diferentes departamentos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Mantenerte al día de las últimas tendencias, técnicas y tecnologías del entorno digital. ¿Qué buscamos? Formación en Diseño Digital, Front-End Development o similar. Entre 3 y 4 años de experiencia en una posición relacionada. Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript. Dominio de herramientas de diseño digital como Adobe XD, Figma, Email on Acid o Litmus. Manejo avanzado de Adobe Creative Suite : InDesign, Acrobat, Illustrator, Photoshop y After Effects, entre otras. Nivel alto de inglés . Capacidad para comprender y trasladar la estética y el estilo propios de una marca premium. Perfil proactivo, creativo y con iniciativa para aportar nuevas ideas. Persona metódica, organizada, rigurosa y responsable. Capacidad para trabajar en varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido ⌚ Horario flexible Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional Seguro médico a partir de los seis meses 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes Formación en idiomas ✨ Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año Si buscas un proyecto donde combinar creatividad, entorno digital y una identidad de marca muy cuidada, ¡nos encantará conocerte!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del GolfoBuscamos un Técnico PCI para unirse a un equipo especializado en protección contra incendios y trabajar directamente con uno de nuestros clientes líderes en el sector.Responsabilidades del puesto:Mantenimiento Preventivo de sistemas de protección contra incendiosInspección periódicaComprobación y certificación de funcionamiento.Reportar mantenimiento en ERP.Mantenimiento Correctivo de sistemas de protección contra incendiosDiagnóstico y reparación de averías en los sistemas.Sustitución de componentes defectuosos.Adaptación y actualización de sistemas según normativa vigente según directrices.Servicio Técnico (Alta especialización) de sistemas de protección contra incendiosAsistencia técnica de clientes.Diagnóstico avanzado de fallos complejos.Programación de sistemas.Integración con otros sistemas.Puesta en marcha de sistemas.Coordinación con fabricantes y especialistas en casos de soporte técnico avanzado.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas y conocimientos de fabricantes preferentemente en sector industrial.Dominio ofimático.Se busca una persona de perfil proactivo, con alto nivel de organización, con capacidad de análisis de información y atención al detalle. Se requerirá capacidad para trabajar en equipo diverso.Carnet de conducir.Que ofrecemos:Oportunidad laboral estable y con proyección.Formación continua: en esta posición se ofrece, formación avanzada de sistemas de control de temperatura y evacuación de humos y cortinas cortafuegos.Ambiente laboral colaborativo.¡Si estas interesado/a no dudes en hacernos llegar tu CV!

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a Web quien será responsable de la creación de contenidos gráficos para distintos canales digitales. Tus principales responsabilidades: Creación de contenido gráfico multicanal para web, app, email y otras plataformas digitales. Desarrollo y adaptación de piezas visuales alineadas con las últimas tendencias en diseño gráfico, moda, diseño digital y animación. Apoyo en la conceptualización visual de campañas y contenidos digitales. Colaboración con equipos creativos, digitales y de producto para garantizar una imagen coherente y actual en todos los canales. ¿Cómo te imaginamos? Con formación en Diseño Gráfico, Diseño Web o similar. Con una experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en diseño web y diseño gráfico aplicado a entornos digitales. Conocimiento de tendencias actuales en diseño gráfico, moda y cultura visual. Dominio de herramientas como Figma, Photoshop, Illustrator y After Effects. Conocimientos o interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño. Valoraremos experiencia internacional, entusiasmo por el entorno digital y pasión por la moda. Requisitos para la posición: Una persona dinámica, analítica, proactiva y con sensibilidad estética. Alguien con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y motivación por formar parte de proyectos creativos en constante evolución. Si te apasionan los retos, el diseño digital y la moda, esta oportunidad puede ser para ti.

Position Overview: We are seeking a EU/UK based, detail-oriented and analytical Cost Engineer to join our Project Controls team. The role requires strong experience with SAP, particularly in cost management, purchase orders, commitments, actual costs, budgets, and financial reporting. The Cost Engineer works closely with project managers, procurement, finance, engineering, and commercial teams to ensure accurate and timely cost control. Key Responsibilities: Budgeting & Cost Control & Reporting Develop and maintain project budgets, cost plans, and forecasts. Monitor actual costs, commitments, accruals, and expenditures against approved budgets. Use SAP to create, maintain, and analyse cost data, purchase orders, commitments, and project transactions. Prepare monthly cost reports, variance analysis, and cost forecasts. Support project managers with cost-control information and financial decision making. Track committed and actual costs and ensure accurate cost coding. Review purchase orders, invoices, goods receipts, and subcontractor costs. Coordinate with procurement and finance teams to resolve cost discrepancies. Support change management and assess the cost impact of project variations. Assist with budgeting, annual planning, and estimate-at-completion (EAC) calculations. Ensure compliance with company cost-control procedures and SAP processes Prepare detailed and accurate cost reports, including executive-level dashboards that summarise financial performance for stakeholders. Change Management & Governance Lead the change control process, evaluating the cost impact of scope changes and variations and ensuring approvals are obtained. Work with procurement to align purchase orders with the cost structure, ensure timely ordering of materials, and validate supply chain data. Support contract management activities, including validating contractor payment applications and ensuring alignment with contract terms Embed a culture of good governance, ensuring all financial data complies with project policies and is audit-ready. Required Qualifications & Skills Experience & Education Bachelor's degree in Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, Finance, Economics, or a related field. Proven experience (typically 5+ years) in cost engineering, cost control, or project controls roles on large-scale projects in sectors like construction, infrastructure, energy, or manufacturing. Strong practical experience with SAP, preferably SAP CO, PS & MM Good understanding of project cost control, budgeting, forecasting, and variance analysis. Experience working with purchase orders, commitments, accruals, invoices, and actual costs. Strong Excel skills, including pivot tables, lookups, and financial analysis. Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to work with project, procurement, finance, and commercial teams. Strong attention to detail and ability to manage deadlines. Experience with CAPEX projects, stage-gate governance, and understanding of the project lifecycle is highly desirable. Technical Skills Advanced skills in Microsoft Excel and experience with project controls software (e.G., SAP) and reporting tools (e.G., Power BI). Deep understanding of cost engineering principles, Earned Value Management (EVM), forecasting techniques, and change management processes. Knowledge of SAP Project Systems (SAP PS) and Controlling (SAP CO). Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills with a high attention to detail. Soft Skills: Excellent verbal and written communication skills to convey complex financial information clearly to both technical and non-technical audiences. Ability to work effectively within a multi-disciplinary team and influence stakeholders, including contractors and clients. Demonstrated leadership and organizational skills to manage multiple tasks and meet deadlines. Certifications: Professional certifications are a significant plus, such as AACE (Certified Cost Professional), CIMA, ACCA, RICS, or APM. Company Description: OTIFYD is a next-generation Operational Technology (OT) cybersecurity company dedicated to safeguarding industrial environments and enabling safe, secure, and resilient operations. Drawing on decades of experience across IT and OT, OTIFYD supports critical infrastructure sectors such as power and electricity, water utilities, oil and gas, energy, and manufacturing in building defensible networks. The company operates at the intersection of Industry 4.0 and 5.0, where humans collaborate with advanced technologies including AI, 5G, IIoT, and intelligent edge solutions. OTIFYD’s services and solutions focus on preventing malicious interference with industrial processes and deploying layered controls that address complex global cyber challenges. The organization continues to expand its impact as connected devices and data reshape the future of OT security.

Descripción del trabajo Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de obra - Instalaciones para una empresa constructora/instaladora ubicada en Barcelona, donde trabajan proyectos, en su mayoría, de edificación. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución y rentabilidad de los proyectos de obra mediante una planificación eficiente, supervisión integral y control de recursos. Liderar equipos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos, y optimizar costes para alcanzar los objetivos técnicos y financieros establecidos. Funciones: Planificación y organización de obra: Definir planes de trabajo, coordinar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y calidad. Supervisión y control de ejecución: Dirigir equipos, controlar la calidad de los trabajos y asegurar el cumplimiento de normativas. Gestión de equipos y liderazgo: Coordinar y motivar al personal, evaluando su desempeño y fomentando la colaboración. Prevención y seguridad laboral: Implementar y supervisar medidas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Gestión de materiales y seguimiento del proyecto: Planificar el abastecimiento de materiales y realizar seguimiento continuo para resolver incidencias. Requisitos: Formación en Ingeniería/Arquitectura o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en proyectos de instalaciones en el sector de la construcción. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos. Profesional con actitud proactiva y orientación a la mejora continua y resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Salario acorde al perfil y responsabilidades. Contrato indefinido directamente con el cliente. Perspectiva de crecimiento. Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Director of Sales - Southern Europe - Spain/Italy based remote - €115K basic + €75K commAn opportunity for an accomplished software sales leader with a proven track record of managing remote teams across Italy and Spain, a strong passion for technology, and a clear focus on driving sustainable business growth.The ideal candidate will bring extensive experience from an MDM background and you will have a clear understanding of the landscape of MDM within this geographic region. Your role will include developing and executing effective sales strategies, expanding enterprise accounts and strategic partner relationships, and leading high-performing teams to achieve ambitious revenue targets. You will be commercially focused, highly collaborative across functions, and comfortable operating in a fast-paced environment, while consistently delivering an exceptional experience for both customers and employees.Role accountabilities:Lead and develop a high-performing, enterprise-focused sales team across Southern Europe, building strong executive relationships with strategic accounts.Drive regional growth targets with strong operational discipline, accurate forecasting, and consistent sales execution.Lead strategic enterprise opportunities, including executive engagements, account planning, negotiations, and deal closure.Embed and champion sales methodology across the sales organisation, coaching teams on qualification, deal progression, forecasting, and value-based selling.Develop account growth strategies to maximise retention, expansion, and long-term revenue.Build strong channel partnerships to identify and close enterprise opportunities and strengthen the regional ecosystem.Collaborate with Marketing, Product, and Leadership to accelerate pipeline generation and customer outcomes.Foster a culture of accountability, continuous improvement, and customer-centricity.You will bring:5+ years of software sales experience.3+ years of experience managing remote sales teams across Spain and Italy.Native/full professional fluency in Spanish and Italian.Strong understanding of mobility concepts, including COPE, BYOD, and IoT.Knowledge of Android and Apple ecosystems and their commercial applications.Experience with cloud platforms, including AWS and Azure.Proven experience supporting large-scale IT change management and mission-critical software projects.Knowledge of the mobility management partner ecosystem across Southern Europe.Understanding of business analytics, governance, and compliance within the mobility sector.Proficiency with Salesforce CRM.Willingness to travel 70% ( weekly )Fluent English, business language.Candidates must be authorised to work in either Spain or Italy without any restrictions.Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.www.Eurolondon.Com

Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional ¿Quieres liderar las operaciones globales de un referente en electrónica industrial? En Venco, tu experiencia en Supply Chain marcará la diferencia. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General). En Venco, cada operación cuenta: la especialización y el compromiso con la excelencia son nuestra norma. 9 Executive Recruitment y Venco Electrónica son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Tu misión Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de expedición, desde el pedido al proveedor hasta la entrega al cliente. Coordinarás operaciones internacionales (Asia, EE. UU., Europa), incluyendo operaciones triangulares, envíos directos (dropshipping) y logística inversa (RMA). Tus responsabilidades principales ✔ Compras y aprovisionamiento: Gestión de pedidos con proveedores internacionales, negociación de condiciones (plazos, MOQ) y control de confirmaciones. ✔ Gestión de proveedores: Evaluación de rendimiento, gestión de incidencias, reclamaciones y búsqueda de alternativas de suministro. ✔ Importaciones y comercio internacional: Supervisión de aduanas, Incoterms, documentación (facturas, packing lists, certificados de origen) y cumplimiento normativo (RoHS, REACH, productos de doble uso). ✔ Almacén y expediciones: Optimización de recepción, picking, packing, expedición y gestión de inventarios (rotación, obsolescencia, exactitud). ✔ Logística y transporte: Coordinación con transitarios, negociación de tarifas, gestión de incidencias y seguros. ✔ Digitalización: Automatización de procesos mediante ERP, mejora de la calidad de datos y desarrollo de cuadros de mando. ✔ Liderazgo: Organización de un equipo de tres especialistas, distribución de cargas de trabajo y desarrollo profesional. Tu perfil Formación: Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, ADE) o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en compras internacionales, Supply Chain o logística (preferiblemente en electrónica industrial o B2B). Conocimientos clave: Comercio internacional, aduanas y normativa de importación/exportación (UE, EE. UU., Asia). Incoterms, Intrastat y documentación aduanera. Normativas RoHS, REACH y productos de doble uso. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). Habilidades: Negociación, capacidad analítica, liderazgo de equipos y gestión de múltiples operaciones simultáneas. Te ofrecemos Liderar un departamento estratégico en una empresa sólida y en crecimiento, en el sector tecnológico de vanguardia. Contrato indefinido. Modelo híbrido (presencial en L’Hospitalet de Llobregat + teletrabajo tres días a la semana). Paquete retributivo competitivo. Si te motiva un rol con impacto directo en el negocio y capacidad de transformar procesos, estaremos encantados de evaluar tu candidatura. Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L.. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, con base en el Art. 6.1.B RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRONICA, S.L.. Se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un email a. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad. Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional Vols liderar les operacions globals d'un referent en electrònica industrial? A Venco, la teva experiència en Supply Chain marcarà la diferència. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, cerquem un/a Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional (reportant a la Direcció General). A Venco, cada operació compta: l'especialització i el compromís amb l'excel·lència són la nostra norma. 9 Executive Recruitment i Venco Electrònica són empreses compromeses amb la igualtat d'oportunitats i la diversitat. La teva missió Seràs responsable de garantir el correcte funcionament de les àrees de compres, aprovisionament, importacions, magatzem i logística d'expedició, des de la comanda al proveïdor fins al lliurament al client. Coordinaràs operacions internacionals (Àsia, EUA, Europa), incloent-hi operacions triangulars, enviaments directes (dropshipping) i logística inversa (RMA). Les teves responsabilitats principals ✔ Compres i aprovisionament: Gestió de comandes amb proveïdors internacionals, negociació de condicions (terminis, MOQ) i control de confirmacions. ✔ Gestió de proveïdors: Avaluació de rendiment, gestió d'incidències, reclamacions i cerca d'alternatives de subministrament. ✔ Importacions i comerç internacional: Supervisió de duanes, Incoterms, documentació (factures, packing lists, certificats d'origen) i compliment normatiu (RoHS, REACH, productes de doble ús). ✔ Magatzem i expedicions: Optimització de recepció, picking, packing, expedició i gestió d'inventaris (rotació, obsolescència, exactitud). ✔ Logística i transport: Coordinació amb transitaris, negociació de tarifes, gestió d'incidències i assegurances. ✔ Digitalització: Automatització de processos mitjançant ERP, millora de la qualitat de dades i desenvolupament de quadres de comandament. ✔ Lideratge: Organització d'un equip de tres especialistes, distribució de càrregues de treball i desenvolupament professional. El teu perfil Formació: Enginyeria (Industrial, Electrònica, Telecomunicacions, ADE) o similar. Experiència: Mínim 5 anys en compres internacionals, Supply Chain o logística (preferiblement en electrònica industrial o B2B). Coneixements clau: Comerç internacional, duanes i normativa d'importació/exportació (UE, EUA, Àsia). Incoterms, Intrastat i documentació duanera. Normatives RoHS, REACH i productes de doble ús. Idiomes: Domini professional d'espanyol i anglès (imprescindible). Habilitats: Negociació, capacitat analítica, lideratge d'equips i gestió de múltiples operacions simultànies. T'oferim Liderar un departament estratègic en una empresa sòlida i en creixement, en el sector tecnològic d'avantguarda. Contracte indefinit. Model híbrid (presencial a l'Hospitalet de Llobregat + teletreball tres dies a la setmana). Paquet retributiu competitiu. Si et motiva un rol amb impacte directe en el negoci i capacitat de transformar processos, estarem encantats d'avaluar la teva candidatura. Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrònica, amb base en l'Art. 6.1.B RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÒNICA, S.L. Es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu a. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

Buscamos incorporar un/a profesional para impartir Alemán y Español como Lengua Adicional , acompañando al alumnado en el desarrollo de sus competencias lingüísticas dentro de un entorno educativo internacional. Ofrecemos un salario base de 34.304€ B/A. Tu misión: Diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje que ayuden a los estudiantes a comunicarse de manera eficaz en diferentes contextos, desarrollando tanto sus habilidades lingüísticas como su autonomía, pensamiento crítico y sensibilidad hacia otras culturas. La persona seleccionada formará parte de un equipo docente colaborativo y contribuirá activamente al desarrollo de un entorno de aprendizaje dinámico, inclusivo y orientado al progreso de cada estudiante. Principales funciones: Preparar e impartir las sesiones de Alemán y Español para estudiantes de diferentes niveles y necesidades. Diseñar actividades que desarrollen de forma equilibrada la comprensión y expresión oral y escrita. Realizar el seguimiento del aprendizaje y utilizar la evaluación como herramienta para orientar la evolución de cada alumno/a. Participar en la coordinación del departamento y en la planificación conjunta con el resto del equipo docente. Contribuir al diseño, revisión y actualización de contenidos y propuestas curriculares. Incorporar metodologías activas y recursos digitales que favorezcan la participación y el aprendizaje significativo. Colaborar en iniciativas, proyectos y actividades vinculadas al desarrollo lingüístico e intercultural del alumnado. Perfil que buscamos Titulación universitaria relacionada con Lenguas Modernas, Filología, Traducción e Interpretación o similar. Experiencia previa como docente de lenguas extranjeras o en contextos de enseñanza de idiomas. Dominio nativo de alemán y español. Capacidad para trabajar con alumnos de diferentes niveles y adaptar las estrategias de enseñanza a sus necesidades. Se valorará especialmente Experiencia en centros internacionales, bilingües o con un enfoque multilingüe. Conocimiento de los programas y enfoques pedagógicos del IB. Experiencia utilizando plataformas educativas y herramientas digitales aplicadas al aprendizaje de idiomas. Interés por las metodologías innovadoras y el aprendizaje basado en la participación del alumno. Experiencia en el desarrollo de materiales y recursos didácticos propios. Buscamos una persona con: Orientación al aprendizaje y al desarrollo del alumnado. Capacidad de planificación y organización. Flexibilidad para adaptarse a diferentes perfiles y situaciones. Habilidades de comunicación y escucha. Capacidad para generar un ambiente positivo y motivador en el aula. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Iniciativa, creatividad y compromiso con la mejora continua. Lo Que Ofrecemos: Contrato: Temporal. Jornada: Completa. Horario: Lunes a jueves de 9:30 a 17:10 h. Viernes de 9:00 a 17:00 h. Incorporación: Inmediata. Salario: 34.304€

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà - Barcelona . Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales Funciones: -Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados. -Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. -Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos. -Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. -Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas. -Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas. -Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras. -Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc. -Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas. -Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A. -Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra. -Entregar la documentación final de obra (entregables). -Planificar y liderar la Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. 2. Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…)3. Conocimientos técnicos: Puesta en marcha de salas blancas. 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés y/o Francés (mínimo B2)5. Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà - Barcelona -Incorporación en septiembre 2026-El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina -Se necesita vehículo propio -Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sede Por qué unirte a nosotros: Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d'Àrea de Projectes d'Edificació i Instal·lacions.La missió del lloc de treball serà coordinar, gestionar i seguir la consecució de projectes constructius amb la finalitat de donar compliment econòmic, temporal i de qualitat, que s'estableixin d'aquests.Els projectes gestionats s'hauran de realitzar amb una visió d'eficniència, eficàcia, innovació tecnològica i visió enfocada al servei dels clients i a la millora de la ciutadania.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Funcions principals:Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l'empresa (amb visió transversal del projectes, des de l'inici fins a la seva finalització).En cas d'haver-hi desviacions econòmiques o temporals, analitzar i realitzar propostes per a reconduir-les.Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de l'empresa i del departament d'Infraestructures i Actius, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l'empresa.Coordinar els diferents agents externs (Projectista, Auditor/a, Director/a d'Obra, Oficina Tècnica, entre altres) i vetllar perquè compleixin amb els seus contractes.Vetllar perquè la documentació referents als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s'arxivi de forma adequada.Vetllar perquè els projectes es realitzin seguint la normativa i la legislació vigent.Realitzar les gestions oportunes per a obtenir l'aprovació dels projectes seguint els protocols establerts i aprovats tant interns com externs.Reportar i comunicarà dins del termini i en la forma escaient de l'avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors.Atendre peticions tècniques requerides per altres departaments de l'empresa en temes de la seva competència.Realitzar el seguiment, gestió i coordinació necessaris per al bon desenvolupament dels Projectes de Infraestructures i Actius i la consecució dels objectius establerts seguint els procediments d'Infraestructures i Actius.Participar en les tasques que li siguin encomanades relatives a la organització, gestió i definició estratègica de Infraestructures i actius.Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l'Esquema Nacional de Seguretat.Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d'acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions.I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits d'accés al lloc de treballFormació universitària de nivell de grau, o equivalent com Enginyeria Tècnica o Superior, Arquitecte o Arquitecte Tècnic/a.Màster en Project Management o especialització en la carrera.Experiència mínima de 4 anys en un lloc de responsabilitat similar.Nivell C1 de català, C1 de castellà, B1 d'anglès. xqysrnhConeixements d'eines digitals (nivell avançat d'ACTIC o superar el curs de competències digitals del campus – 80 %).Aspectes valorables al lloc de treballConeixements informàtics de Autocad, Revit, Time Cost Quality (TCQ).

Descripción del trabajo Experteer Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Senior Wintel u0026amp; Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad. Reportarás al equipo de Infraestructura y colaborarás con el Hospital de Sant Pau para administrar y mantener infraestructura crítica Wintel y plataformas de virtualización. Liderarás tareas de gestión de VMware, Horizon/Citrix y Windows Server, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Esta posición ofrece impacto directo en servicios de salud críticos y oportunidad de trabajar con tecnologías actuales en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios - Administración de VMware vSphere v8 y migración prevista a v9 con vLCM - Mantenimiento de hardware/firmware con HPE iLO y revisión preventiva con RVTools - Coordinación con Storage para aprovisionamiento de LUNs y datastores - Provisión y mantenimiento de templates para nuevas VM - Administración de Omnissa Horizon o Citrix, gestión de gold images y certificados SSL - Soporte y resolución de incidencias de rendimiento de 2º/3º nivel - Gestión de Windows Server (2008 R2 - 2025), AD, GPOs, DHCP, DNS y DFS - Administración de CA Local / PKI y participación en actualización - Administración de Exchange Server 2016 On-Premise en clúster DAG y tareas de parcheo - Coexistencia técnica durante migración a Microsoft 365 gestionada por proveedor externo - Administración de SCCM/WSUS para parcheo masivo - Automatización con PowerShell/PowerCLI y scripting de ejecuciones y rollback - Gestión de cambios ITIL: RFCs, planes de contingencia y rollback - Interlocución con proveedores del entorno sanitario - Monitoreo con Nagios y coordinación con Zabbix para red - Participación en guardias 24x7 Responsabilidades - 4-5 años de experiencia en entornos Wintel/vSphere - Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter - Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix - Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs - Exchange Server 2016 en clúster DAG - Conocimientos de SCCM/WSUS, PKI/CA y DFS - PowerShell/PowerCLI - Experiencia ITIL: Gestión de Cambios, RFCs y rollback - Disponibilidad para guardias 24x7- Valorable SQL Server Requisitos principales - Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto - Teletrabajo 2 días a la semana - Seguro Médico Privado - Retribución flexible: tarjeta restaurante y transporte - Día de cumpleaños festivo y día de asuntos propios - Formación y certificaciones adaptadas #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.Las principales funciones serán:Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra.Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto.Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas.Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.FormaciónGrado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.IdiomasNivel B2 de inglésExperienciaExperiencia de 1 año en puestos similares.Otros requisitosCarnet de conducir BNivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad)Valorable formación BIM¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaPaquete retributivo competitivo: Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: Gestión administrativa de pedidos internacionales Documentación de exportación Coordinación logística internacional Gestión aduanera en colaboración con operador logístico Control financiero y facturación Atención al cliente internacional Gestión de stock y coordinación interna Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain Soporte comercial y análisis Conocimiento ERP Formación Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar. Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1). Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en : Gestión de pedidos internacionales Documentación de exportación/importación Coordinación con transitarios y agentes de aduanas Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave Incoterms (EXW, FOB, CIF…) Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc. Normativa aduanera y arancelaria Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas) ERP SAP y Excel avanzado Habilidades Organización y atención al detalle Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas) Resolución de incidencias Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales Perfil metódico y estructurado Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales) Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: Estabilidad laboral Retribución competitiva Buen ambiente de trabajo

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS.Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos.Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida.Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones.Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos.Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico.Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones.Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar.Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS).Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL).Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación.Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores.Nivel fluido de inglés.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante.¡Queremos conocerte!

Somos Experiences, empresa de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Sobre el Rol Estamos buscando incorporar a un Diseñador de manera temporal, pero con opciones de proyecto a largo plazo. El objetivo será el de crear diseños visualmente impactantes y eficaces que comuniquen un mensaje o idea específicos a un público determinado. Nos enfocamos en crear belleza y carácter único. Queremos que los momentos efímeros, los eventos, se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Responsabilidades Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, el resultado es lo de más. Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Qué buscamos: Perfil con 3 - 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector de eventos, arquitectura efímera, orientado a la producción de eventos y/o publicidad, con visión comercial. Habilidades Requeridas: Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Habilidades Técnicas: Dominio Suite adobe ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Contrato inicial de sustitución por ma/paternidad, con posibilidad de proyecto a largo plazo. Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. Fruta fresca en la oficina. Tardes libres todos los viernes. y mucho +!!¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

OverviewAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.In this role you will drive growth for ExoClick in Barcelona by expanding the advertiser base and boosting revenue through structured sales cycles, strategic partnerships, and data-driven optimization. You will collaborate with cross-functional teams to tailor yields, traffic placements, and campaigns for clients worldwide. You’ll balance prospecting, onboarding, and account expansion while leading CRM-driven processes and mentoring a team. This is a dynamic, innovation-focused opportunity in a global ad-tech environment.Compensaciones / BeneficiosFlexitime and summer schedulePrivate health insuranceBirthday off as paid holidayFlexible compensation plan (travel, meals, childcare)EXOGROUP University training programLanguage classes (English, Portuguese, Spanish)ResponsabilidadesManage the full sales lifecycle: identify, qualify, meet, present value propositions, negotiate, and close deals with advertisersCreate and maintain a Sales Pipeline using a CRM systemEngage with prospects via Skype, Facebook, Telegram groups to generate opportunitiesDevelop monthly/quarterly growth plans for new clients and identify cross-selling opportunitiesIdentify client needs and recommend yield strategies, optimal ad placements, formats, and technologiesSupport onboarding and coordinate with account management, compliance, finance, and tech teamsRecommend traffic sources, targeting settings, and optimization practices (CPC, smartCPM, retargeting, blacklisting)Interpret portfolio data and campaign reports; stay updated on market trendsLead and manage a team of business developers, setting goals and coachingDevelop and implement BD strategy; participate in market research and opportunity analysisLead proposals, presentations, and negotiations; ensure delivery of high-quality solutionsDefine and optimize CRM processes; implement data governance and lead management workflowsEstablish and monitor KPIs for CRM-driven new business acquisition and reportingRequisitos principalesFluent English and Russian required; other languages valuedProven BD, CRM management, or related experience with track record in new business and xhfqzwm retentionDemonstrated leadership and ability to develop a high-performing teamCRM expertise with hands-on implementation, configuration, and administrationAnalytical mindset with data-driven decision-makingExcellent communication and collaboration across teamsUnderstanding of online pricing models CPC, CPM, CPA and monetization strategiesHands-on, independent decision-maker with proactive attitudeStrong interest in online marketing and digital trendsAdvanced use of Google Sheets (formulas, macros)Proactivestrong communicationteam playerCRM systems implementation and administrationdata analysis and reportinglead management and nurturing workflows

¿Eres Ingeniero/a Industrial con experiencia en instalaciones y te gustaría liderar la ejecución de un gran proyecto de rehabilitación en Barcelona? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Experiencia en proyectos de instalaciones dentro del sector de la edificación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Persona resolutiva, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. ¿Qué harás? Actuar como Construct Manager del lote de instalaciones de un importante proyecto de rehabilitación. Coordinar la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos del proyecto. Liderar la coordinación de los distintos industriales implicados en la ejecución de las instalaciones. Realizar el seguimiento técnico de los trabajos en obra y resolver las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Colaborar con el resto de disciplinas del proyecto para asegurar la correcta integración de las instalaciones. Participar en un proyecto de gran envergadura, con continuidad en las siguientes fases previstas de la actuación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa consolidada con proyectos de alta complejidad técnica. Estabilidad profesional y posibilidad de desarrollo dentro de la organización. Jornada completa – Modalidad presencial. SBA: Entre 40K y 50K (según experiencia y conocimientos).

INGENIERO/A DE INSTALACIONES Proyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) Localidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. Modalidad: Presencial. Contrato: Indefinido. ⏱️ Jornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). Salario: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales según experiencia. Referencia: ING126 La empresa Ingeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. Equipo de 10 personas, con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. ¿Qué perfil buscamos exactamente? Un/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. No buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a una persona ordenada, metódica, cómoda diseñando en oficina y con criterio técnico. Si te reconoces en esto, sigue leyendo. Tu día a día Redacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc. Dirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras. Elaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos. Interlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. ✅ Imprescindible Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín). Experiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año . Polivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra. Catalán y castellano. Residencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. ➕ Se valorará Experiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares. AutoCAD y BIM. Herramientas de cálculo eléctrico. Persona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. ️ Horario, ubicación y otras condiciones Jornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto. Teletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos. Vehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa… y, sobre todo, qué necesita cada persona. Si decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. Conóceme en LinkedIn: Dina Cardona — Tenstalent ¿Te interesa? Da el paso Envía tu CV a través de esta web o a mi mail: — referencia ING126 Cuéntame brevemente: En qué localidad vives y en qué zona buscas empleo. Tu experiencia más reciente en la redacción de proyectos de instalaciones. Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. - asunto/referencia: ING126

About the Job We are looking for a proactive, client-driven Manager. The role is remote-friendly after an initial 3–6 month onboarding period in Barcelona. A Piece of Pie is a global strategy consultancy rooted in the human sciences. We work mainly with life sciences and healthcare companies on high-stakes questions where the answer is not obvious: how to position a new therapy, how to accelerate adoption, what matters in patients' lived experience, or how to translate scientific value into stronger commercial strategy and storytelling. Our work is about sensemaking. We help clients understand how patients, physicians, payers and internal teams interpret information, make decisions and change behaviour. We believe that in healthcare, strong science matters, but how that science is understood, framed and acted upon also has a direct impact on adoption, engagement and, ultimately, health outcomes. We are now looking for a Manager who can grow with us. Someone with strong consulting experience, ideally in life sciences, who enjoys both the work and the business of consulting: leading complex projects, building trusted client relationships and developing teams. This is a hands-on, player-manager role. You will stay close to the strategic work while also taking ownership of client growth, team development and business building. About the Role At A Piece of Pie, we work in small, senior, high-impact teams. Our clients are marketing, commercial, insights, strategy and medical affairs teams at leading pharmaceutical and healthcare companies. They come to us when they need to make better decisions in moments of complexity, uncertainty or change. As a Manager, you will be responsible for the end-to-end success of a portfolio of client accounts. This includes identifying opportunities, shaping proposals, closing projects, overseeing delivery, developing your team and ensuring that the work leads to clear, actionable recommendations. You will act as a trusted partner to senior clients. You will be expected to bring strategic judgement, commercial maturity and a strong ability to turn complex human, scientific and market inputs into clarity. Responsibilities Business Development Identify, develop and close new business opportunities. Build trusted relationships with senior stakeholders across marketing, commercial, insights, medical affairs, strategy and market access. Position A Piece of Pie as a strategic partner for complex business and decision-making challenges. Represent A Piece of Pie in relevant external forums. Client Delivery Oversee a portfolio of projects across launch strategy, brand positioning, patient and physician insights, adoption strategy and go-to-market challenges. Ensure projects are well scoped, priced, resourced and set up for success from the start. Maintain high standards of strategic quality, rigour and client satisfaction. Stay close to the work, stepping in as a hands-on strategic advisor when needed. Translate complex research, behavioural insight and market context into strategic narratives and actionable interventions for commercial, marketing and medical teams. People & Team Leadership Lead, manage and develop Consultants across projects. Provide structured coaching, feedback and support to help people grow. Build an intellectually ambitious, collaborative and high-trust team culture Qualifications The ideal candidate will bring: Strong experience in strategy consulting, insights consulting, innovation consulting or a related advisory role. Significant experience in life sciences, pharma, biotech or healthcare. Demonstrated experience with behavioural science, behavioural economics or applying behavioural insight to understand and influence decision-making among patients, physicians or other healthcare stakeholders. International experience working across markets and with global teams; experience in theUS healthcare market is a strong plus. A good understanding of pharmaceutical commercial challenges, including launch, brand strategy, stakeholder engagement, adoption and market dynamics. A proven ability to build client relationships and generate new business. Experience leading complex, multi-stage projects from proposal to final recommendation. Strong understanding of qualitative research, human insight and sensemaking methodologies. Solid quantitative literacy and the ability to integrate different sources of evidence. Excellent communication, storytelling and client-facing skills. The ability to inspire confidence with senior stakeholders. Comfortable with ambiguity, proactive in spotting opportunities and willing to take ownership. Fluency in English. Additional languages are a plus. A background in social sciences, anthropology, sociology, psychology, business or life sciences would be valuable. We are especially interested in people who can connect human understanding with business strategy. What We Offer A senior role with real client ownership and commercial visibility. The opportunity to work on high-impact, complex challenges with leading global healthcare companies. A company where human sciences, strategy and business growth are deeply connected. A flat structure with direct influence on the firm's projects and clients. A flexible, primarily remote role, with an initial onboarding period of 3–6 months based in Barcelona to embed with the team, followed by ongoing remote/hybrid flexibility. Competitive compensation. How to Apply Please send your CV and cover letter to