Se busca camarero/a joven con ganas de trabajar para temporada hasta septiembre los interesados pueden presentar el currículum personalmente en el establecimiento
Buscamos 1 ayudante de cocina para colegio en Borges Blanques (Lleida): Jornada: 30h semanales Horario: en horario de 09:30 a 15:30 hrs de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: eventual con posibilidad de fijo Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en la zona o poder movilizarse - certificado delitos sexuales negativo - Tener coche y poder movilizarte con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Experiencia con cocina colectividades FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - APPCC - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Tareas administrativas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors de menjador per treballar a una escola de les Borges Blanques: Horari i jornada: 10h a la setmana en horari de 12:30 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.