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En Gurpea seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para prestar servicio en un importante cliente industrial en Durango . Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y te motiva trabajar en entornos técnicos exigentes… sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial ✔️ Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas ✔️ Intervenciones en sistemas neumáticos e hidráulicos ✔️ Coordinación con el equipo técnico para minimizar paradas ✔️ Propuesta de mejoras técnicas en procesos No habrá dos días iguales. Cada jornada supondrá un nuevo reto técnico. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electromecánica, Mecatrónica o similar Experiencia en mantenimiento industrial Conocimientos en mecánica y electricidad industrial Capacidad de análisis y resolución de problemas Actitud proactiva y compromiso ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable en cliente consolidado. ✅ Posibilidad de incorporación a plantilla del cliente antes de un año ✅ Horario: Turnos rotatorios ✅ Entorno industrial técnico y exigente ✅ Desarrollo profesional dentro de Gurpea ✅ Acompañamiento y seguimiento cercano

Estamos buscando a un/a Responsable de Postventa con visión estratégica y capacidad de gestión para transformar nuestro servicio técnico en un referente mundial de excelencia. Si eres de las personas que cree que una venta termina cuando el cliente pedalea feliz, y tienes la capacidad de coordinar equipos internacionales para que eso ocurra, este es tu sitio. Tu misión en el equipo No serás "un/a gestor/a más". Serás la persona responsable de nuestra reputación técnica. Tu objetivo será: Liderar y empoderar: Dirigirás a los equipos técnicos y de taller, dándoles las herramientas para su desarrollo profesional. Visión internacional: Supervisarás el cumplimiento de estándares de servicio en diferentes países y áreas geográficas. Cultura de excelencia: Diseñarás procesos proactivos para que los problemas se resuelvan antes de que el cliente los perciba. Estrategia basada en datos: Monitorizarás ratios y KPIs para asegurar que la eficiencia y la calidad siempre vayan de la mano. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Ingeniería, porque valoramos la estructura y la capacidad de análisis. ADN ciclista: Un conocimiento técnico profundo del producto es innegociable. Necesitas hablar "el idioma de la bici". Liderazgo comprobado: Experiencia gestionando equipos y optimizando su rendimiento. Perfil global: Nivel de inglés alto (C1 idealmente) para coordinar nuestras sedes y mercados internacionales. Orientación a resultados: No solo ves problemas, ves soluciones que mejoran el margen y la satisfacción. Lo que te ofrecemos Impacto real: Participarás en proyectos estratégicos que definirán el futuro de la compañía. Entorno high-Tech: Trabajarás en una empresa consolidada que apuesta por la innovación, el diseño y la tecnología de vanguardia. Aprendizaje continuo: Un proyecto ilusionante donde tu carrera evolucionará al ritmo de nuestras pedaladas. Cultura de equipo: Un ambiente dinámico, joven y, por supuesto, lleno de amantes de las dos ruedas. ¿Te unes al pelotón de cabeza? Si quieres liderar la postventa de una marca que no deja de crecer, queremos conocerte. --------- We are looking for an After-Sales Service Manager with strategic vision and strong management skills to turn our technical service into a global benchmark for excellence . If you believe that a sale truly ends when the customer is riding with a smile—and you have the ability to coordinate international teams to make that happen—this could be the right place for you. Your mission in the team You won’t be “just another manager.” You will be the person responsible for our technical reputation. Your goals will include: Lead and empower : You will guide technical and workshop teams, providing them with the tools they need for professional growth. International vision : You will oversee compliance with service standards across different countries and regions. Culture of excellence : You will design proactive processes so issues are solved before customers even notice them. Data-driven strategy : You will monitor ratios and KPIs to ensure efficiency and quality always go hand in hand. What we’re looking for Education : A degree or engineering background, as we value structure and analytical thinking. Cycling DNA : Deep technical product knowledge is essential. You need to speak the “language of bikes.” Proven leadership : Experience managing teams and optimizing their performance. Global profile : A high level of English (ideally C1) to coordinate our international locations and markets. Results-oriented mindset : You don’t just see problems—you see solutions that improve margins and customer satisfaction. What we offer Real impact : You’ll take part in strategic projects that will shape the future of the company. High-tech environment : You’ll work in a well-established company committed to innovation, design and cutting-edge technology. Continuous learning : An inspiring project where your career will grow at the same pace as our pedalling. Team culture : A dynamic, young environment full of people passionate about cycling, of course. Ready to join the front group? If you want to lead the after-sales operation of a brand that keeps growing, we’d love to hear from you.

¿Hablas francés, te apasionan las dos ruedas y vives el ciclismo como un estilo de vida? En nuestras oficinas de Mallabia , estamos buscando a alguien que no solo gestione incidencias: buscamos a un/a embajador/a de marca capaz de transformar un desafío técnico en una relación de confianza a largo plazo con nuestros distribuidores en Francia y Bélgica . Tu impacto en el equipo Como pieza clave de nuestro mercado internacional, tu misión será: Satisfacción del cliente: Ser el punto de contacto experto para nuestros distribuidores francófonos, garantizando que cada consulta se convierta en una experiencia excelente. Soporte Técnico Estratégico: Resolver dudas sobre producto y garantías con proactividad y precisión. Enlace Comercial: Asegurar que nuestras redes comerciales tengan toda la información técnica y relativa a procesos de postventa necesaria. Voz del Cliente: Detectar oportunidades de mejora para que nuestra innovación y diseño sigan liderando el mercado. ¿Qué te hará triunfar en el puesto? Experiencia en el Sector: Conoces la industria del ciclismo (ya sea en taller, tienda o gestión). Entiendes de qué hablas cuando hablamos de componentes y rendimiento. Maestría Lingüística: Eres nativo/a en francés (o nivel bilingüe) y te desenvuelves con solidez en castellano e inglés . Si además hablas algún otro idioma, ¡nos encantará saberlo! Resolución y Orden: Tienes la capacidad de mantener la calma, organizar tus prioridades y dar soluciones rápidas donde otros solo ven problemas. ADN de Servicio: Disfrutas ayudando y tienes esa chispa comunicativa que marca la diferencia en cada llamada o correo. Por qué unirte a nuestro equipo Proyectos con Propósito: Formarás parte de una empresa consolidada y en pleno crecimiento que respira innovación en cada cuadro que diseña. Cultura Ciclista: Trabajarás en el País Vasco, rodeado de un equipo dinámico que comparte tu misma pasión por el mundo de la bicicleta. Desarrollo Real: Aquí no te estancarás. Te ofrecemos la oportunidad de involucrarte en proyectos estratégicos y crecer profesionalmente con nuestro equipo. ¿ Parlez-vous français, êtes-vous passionné/e par les deux-roues et vivez-vous le cyclisme comme un véritable art de vivre ? Dans nos bureaux de Mallabia , nous recherchons bien plus qu’une personne chargée de gérer des incidents : nous recherchons un/e ambassadeur/rice de la marque , capable de transformer chaque défi technique en une relation de confiance durable avec nos distributeurs en France et en Belgique . Votre impact au sein de l’équipe En tant que maillon clé de notre marché international, votre mission sera de : Satisfaction client : être le point de contact expert pour nos distributeurs francophones et faire en sorte que chaque demande devienne une expérience d’excellence. Support technique stratégique : résoudre de manière proactive et précise les questions liées aux produits et aux garanties. Lien commercial : veiller à ce que nos réseaux commerciaux disposent de toutes les informations techniques et des processus de service après-vente nécessaires. Voix du client : identifier des opportunités d’amélioration afin que notre innovation et notre design continuent de faire référence sur le marché. Ce qui vous permettra de réussir à ce poste Expérience dans le secteur : vous connaissez l’industrie du cyclisme (atelier, magasin ou gestion). Les composants et la performance font partie de votre langage quotidien. Maîtrise linguistique : vous êtes de langue maternelle française (ou niveau bilingue) et vous vous exprimez avec aisance en espagnol et en anglais. Toute autre langue sera un atout clé. Capacité de résolution et sens de l’organisation : vous savez garder votre calme, hiérarchiser les priorités et apporter des solutions rapides là où d’autres voient des problèmes. ADN orienté service : vous aimez aider et possédez cette aisance relationnelle qui fait la différence à chaque appel ou échange écrit. Pourquoi rejoindre notre équipe Des projets porteurs de sens : vous ferez partie d’une entreprise solide et en pleine croissance, où l’innovation se reflète dans chaque cadre conçu. Une véritable culture cycliste : vous travaillerez au Pays Basque, au sein d’une équipe dynamique partageant la même passion pour le cyclisme. Un développement concret : ici, pas de stagnation. Nous vous offrons l’opportunité de vous impliquer dans des projets stratégiques et d’évoluer professionnellement avec nous.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Atxondo - Bilbao. ⏳ Estabilidad garantizada: contrato indefinido. Desarrollo profesional real. Modalidad presencial. ⌚ Turnos rotativos: 2 días (mañana) + 2 días (tarde) + 2 días (noche) + 4 días libres. Se realizará prueba técnica en la entrevista presencial con cliente. Tu misión Como Técnico/a de Mantenimiento , serás el referente técnico en el mantenimiento eléctrico de robótica, aunque también realizarás mantenimientos en el área mecánica, hidráulica y neumática. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel eléctrico, neumático y mecánico. Desarrollo del mantenimiento en electricidad básica y máquinas eléctricas; conocimientos en transformadores, electrónica de potencia, fuentes de alimentación y análisis de circuitos eléctricos. Propondrás mejoras e identificarás deficiencias en las instalaciones de la planta. Participarás en la supervisión de la implementación de las medidas de seguridad en la maquinaria de la empresa. Gestionarás el stock y reposición de piezas necesarias para garantizar el funcionamiento de las instalaciones. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en FP Superior en Mantenimiento o similar. ✅ 3-5 años de experiencia en mantenimientos en las áreas mecánicas, eléctrica, hidráulicas y neumáticas. ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Conocimientos en interpretación de planos eléctricos, máquinas eléctricas, electrónica de potencia, fuentes de alimentación y análisis de circuitos eléctricos. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre AIERT ARKITEKTURA En AIERT ARKITEKTURA entendemos la arquitectura como un proceso integral: técnica, gestión y sensibilidad visual se combinan para crear proyectos con identidad, eficiencia y sentido. Buscamos personas que compartan nuestra forma de trabajar —meticulosa, resolutiva y con visión global— para acompañar el crecimiento del estudio. Misión del puesto Dar apoyo al estudio en tareas técnicas y de gestión, colaborando en la producción de documentación gráfica, organización administrativa y asistencia puntual en obra. Funciones principales: ● Delineación y desarrollo de planos mediante Revit, CAD y otras herramientas digitales. ● Apoyo en tareas de gestión: llamadas, organización y seguimiento documental. ● Redacción de textos y apoyo en la elaboración de contenidos escritos. ● Asistencia ocasional a obras para apoyo técnico y seguimiento básico. Salario Según convenio Requisitos Formación y experiencia en: ● Delineación en revit y en cad Conocimientos valorados: ● Idiomas: Euskera (nivel medio-alto). ● Interés por aprender sobre procesos, inteligencia artificial aplicada y medios gráficos. ● Carnet de conducir y vehículo propio Competencias clave: ● Capacidad organizativa y atención al detalle. ● Comunicación clara, empática y profesional. ● Autonomía y actitud proactiva. Condiciones ● Jornada completa ● Modalidad: híbrida (presencial + telemática). ● Ubicación: Durango ● Incorporación: Febrero-marzo 2026 Qué ofrecemos ● Incorporarte a un estudio en crecimiento, con un enfoque innovador y cercano. ● Aprendizaje real en gestión de proyectos, arquitectura y comunicación digital. ● Oportunidad de desarrollo profesional y ampliación progresiva de responsabilidades. Cómo aplicar Envía tu currículum actualizado y una breve carta o mensaje explicando por qué crees que encajas en este puesto. Los candidatos preseleccionados recibirán una invitación para enviar un vídeo de presentación (2-3 minutos) antes de pasar a la entrevista.

Durango (Bizkaia) | Horario intensivo: 7:00 – 15:00 | Presencial ¿Te dedicas a la electrónica industrial y quieres trabajar en máquina herramienta con proyectos reales, tecnología puntera y un horario que te permita conciliar de verdad? En euskadimpleo Bilbao buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a para una empresa industrial líder en el sector aeronáutico, con un equipo técnico altamente especializado y visión de largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y diseño de soluciones electrónicas para sistemas industriales . Participación directa en la puesta en marcha de fresadoras industriales . Mantenimiento, optimización y mejora de sistemas existentes. Viajes técnicos puntuales a Logroño (no continuos). Un rol muy técnico, con contacto directo con máquina y proyectos completos. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia previa (1–2 años o más) en máquina herramienta / automatización industrial . Conocimientos en PLCs, automatización, esquemas eléctricos . Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer en un entorno industrial exigente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en empresa industrial de referencia. Horario intensivo de lunes a viernes (7:00–15:00). Proyecto técnico sólido, con recorrido a medio y largo plazo . Entorno profesional, cercano y con foco en las personas. Salario negociable. Si vienes del mundo de la máquina herramienta , disfrutas con la electrónica aplicada y buscas un proyecto estable, bien pagado y con calidad de vida , este puede ser tu siguiente paso. Inscríbete o compártelo con quien encaje.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción. Optimización del servicio a clientes. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio. Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Licenciatura / Grado universitario en ADE o similar. Experiencia de 3 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción. Optimización del servicio a clientes. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio. Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Licenciatura / Grado universitario en ADE o similar. Experiencia de 3 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar.

Durango (Bizkaia) | Horario intensivo: 7:00 – 15:00 | Presencial ¿Te dedicas a la electrónica industrial y quieres trabajar en máquina herramienta con proyectos reales, tecnología puntera y un horario que te permita conciliar de verdad? En euskadimpleo Bilbao buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a para una empresa industrial líder en el sector aeronáutico, con un equipo técnico altamente especializado y visión de largo plazo. ¿Desarrollo y diseño de soluciones electrónicas para sistemas industriales . Participación directa en la puesta en marcha de fresadoras industriales . Mantenimiento, optimización y mejora de sistemas existentes. Viajes técnicos puntuales a Logroño (no continuos). Un rol muy técnico, con contacto directo con máquina y proyectos completos. ¿Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia previa (1–2 años o más) en máquina herramienta / automatización industrial . Conocimientos en PLCs, automatización, esquemas eléctricos . Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer en un entorno industrial exigente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Contrato estable en empresa industrial de referencia. Horario intensivo de lunes a viernes (7:00–15:00). Si vienes del mundo de la máquina herramienta , disfrutas con la electrónica aplicada y buscas un proyecto estable, bien pagado y con calidad de vida , este puede ser tu siguiente paso.

Técnico/a de Oficina Técnica – Calderería Fina Mallabia · Presencial 100%. Contrato indefinido Empresa industrial líder en proyectos técnicos de alto valor añadido ¿Te apasiona la calderería fina? ¿Disfrutas resolviendo geometrías imposibles, diseñando soluciones reales y trabajando codo a codo con producción? Si te motiva un entorno donde la técnica importa de verdad, y donde tu criterio tiene impacto directo en el producto final, esta posición es para ti. Buscamos un/a técnico/a capaz de transformar necesidades del cliente en soluciones fabricables, con foco en: ✅ Calderería fina ✅ Corte láser ✅ Plegado ✅ Curvado (pieza clave del puesto) ✅ Soldadura y acabados Te incorporarás a una Oficina Técnica con técnicos senior, donde podrás crecer, aprender y proteger un conocimiento único del oficio. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y desarrollo técnico Interpretar planos y especificaciones del cliente. Modelar piezas, conjuntos y subconjuntos en Solid Edge / AutoCAD. Preparar despieces completos orientados a corte, plegado, curvado y soldadura. Resolver geometrías exigentes, tolerancias ajustadas y detalles críticos. ⚙️ Industrialización y procesos Definir paso a paso el proceso de fabricación. Asegurar la fabricabilidad real según medios del taller (automático y manual). Identificar riesgos técnicos antes de lanzar a producción. Proponer mejoras para optimizar tiempos, costes y calidad. Documentación técnica Elaborar planos, BOMs, fichas y órdenes de trabajo. Garantizar coherencia y calidad documental antes de liberar a producción. Soporte directo a taller Acompañar a producción en corte, plegado, curvado y soldadura. Resolver incidencias geométricas, deformaciones y ajustes finales. Trabajar mano a mano con producción y calidad. Apoyo a ofertas Estimar tiempos y consumos de material. Preparar soporte técnico para presupuestos y propuestas. ¿A quién buscamos? Formación: FP Superior o Ingeniería Técnica (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia: +5 años en calderería fina o fabricación metálica. Experiencia sólida en corte láser, plegado, curvado y soldadura. Conocimientos clave Dominio de Solid Edge (principal). AutoCAD imprescindible; SolidWorks valorable. Manejo de ERP industrial. Capacidad para adaptar diseños a las limitaciones reales del taller. Competencias personales Persona inquieta, curiosa, resolutiva. Alto criterio técnico y mentalidad industrial. Comunicación fluida con taller y oficina técnica. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. ⭐ Se valorará especialmente Experiencia liderando proyectos de Oficina Técnica. Experiencia directa en curvado (conocimiento crítico). Perfil con visión integral: producto + proceso + fabricación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa sólida y en crecimiento constante. Proyectos técnicos retadores, únicos y hechos a medida. Trabajo junto a técnicos senior con un know‑how extraordinario. Estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente muy colaborativo. ¿Te encaja? Si te ves en el puesto, si te apasiona la calderería fina y buscas un entorno donde la técnica de verdad importa… Inscríbete en la oferta. Confidencialidad garantizada.

Durango (Bizkaia) | Horario intensivo: 7:00 – 15:00 | Presencial ¿Te dedicas a la electrónica industrial y quieres trabajar en máquina herramienta con proyectos reales, tecnología puntera y un horario que te permita conciliar de verdad? En euskadimpleo Bilbao buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a para una empresa industrial líder en el sector aeronáutico, con un equipo técnico altamente especializado y visión de largo plazo. ¿Desarrollo y diseño de soluciones electrónicas para sistemas industriales . Participación directa en la puesta en marcha de fresadoras industriales . Mantenimiento, optimización y mejora de sistemas existentes. Viajes técnicos puntuales a Logroño (no continuos). Un rol muy técnico, con contacto directo con máquina y proyectos completos. ¿Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia previa (1–2 años o más) en máquina herramienta / automatización industrial . Conocimientos en PLCs, automatización, esquemas eléctricos . Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer en un entorno industrial exigente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Contrato estable en empresa industrial de referencia. Horario intensivo de lunes a viernes (7:00–15:00). Si vienes del mundo de la máquina herramienta , disfrutas con la electrónica aplicada y buscas un proyecto estable, bien pagado y con calidad de vida , este puede ser tu siguiente paso.

Durango (Bizkaia) | Horario intensivo: 7:00 – 15:00 | Presencial ¿Te dedicas a la electrónica industrial y quieres trabajar en máquina herramienta con proyectos reales, tecnología puntera y un horario que te permita conciliar de verdad? En euskadimpleo Bilbao buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a para una empresa industrial líder en el sector aeronáutico, con un equipo técnico altamente especializado y visión de largo plazo. ¿Desarrollo y diseño de soluciones electrónicas para sistemas industriales . Participación directa en la puesta en marcha de fresadoras industriales . Mantenimiento, optimización y mejora de sistemas existentes. Viajes técnicos puntuales a Logroño (no continuos). Un rol muy técnico, con contacto directo con máquina y proyectos completos. ¿Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia previa (1–2 años o más) en máquina herramienta / automatización industrial . Conocimientos en PLCs, automatización, esquemas eléctricos . Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer en un entorno industrial exigente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Contrato estable en empresa industrial de referencia. Horario intensivo de lunes a viernes (7:00–15:00). Si vienes del mundo de la máquina herramienta , disfrutas con la electrónica aplicada y buscas un proyecto estable, bien pagado y con calidad de vida , este puede ser tu siguiente paso.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción. Optimización del servicio a clientes. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio. Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Licenciatura / Grado universitario en ADE o similar. Experiencia de 3 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar.

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción. Optimización del servicio a clientes. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio. Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Licenciatura / Grado universitario en ADE o similar. Experiencia de 3 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Técnico/a Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniendo la cartera existente de clientes y optimizando la estrategia de ventas tanto en mercado nacional como internacional. Sus funciones principales serán las siguientes: Gestión de la cartera de clientes y sus necesidades, basada en el análisis permanente de los sistemas de previsión de la demanda y planificación de la producción. Optimización del servicio a clientes. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes en cartera y creación de nuevas oportunidades de negocio. Realización de planteamientos de mejora de los procedimientos del área y de funciones de apoyo como marketing y comunicación. Todo ello en colaboración con los responsables de planificación, producción y logística con el fin de realizar los proyectos en términos de tiempo y coste y conseguir los objetivos de servicio y satisfacción de clientes. Se requiere: Licenciatura / Grado universitario en ADE o similar. Experiencia de 3 años en puesto de similar contenido, valorándose la adquirida en entornos industriales Alto nivel de inglés valorándose los conocimientos de otros idiomas, especialmente el francés. La persona seleccionada deberá ser empática y con habilidades comunicativas y sociales, además de poseer una mentalidad analítica. Asimismo, deberá mostrar flexibilidad, polivalencia y capacidad de trabajo en equipo y poseer disponibilidad para viajar. El puesto es especialmente atractivo por la estabilidad y solidez de la compañía, así como por la proyección a futuro. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Hays estamos colaborando con una empresa industrial referente en el diseño y fabricación de soluciones de mecanizado de alta precisión, con presencia en varios centros productivos en el País Vasco. Su actividad combina tecnología avanzada con una fuerte orientación a la mejora continua y la seguridad operativa. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales con sólida experiencia en entornos industriales , que aporte criterio técnico y soluciones prácticas para integrar la seguridad en procesos, maquinaria y operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Aportar visión técnica de seguridad en la operativa diaria de planta. Evaluar riesgos en maquinaria, procesos y operaciones, proponiendo soluciones aplicables. Diseñar e implementar mejoras de seguridad en equipos y líneas de producción. Asesorar en el diseño/modificación de maquinaria para garantizar medidas seguras desde el inicio. Coordinar proyectos de adecuación de máquinas según normativa vigente. Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones correctivas. Formar y acompañar a mandos intermedios en la identificación de riesgos. Promover una cultura de seguridad activa y colaborativa. Colaborar con PRL y Calidad en la integración de la seguridad en procesos. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Formación complementaria en PRL . Experiencia en funciones de seguridad/preventivas en entornos industriales. Conocimientos sólidos en seguridad de máquinas, normativa RD 1215/1997, directiva de máquinas, ISO 45001. Capacidad para interpretar planos técnicos y proponer medidas eficaces. Inglés medio/alto. Disponibilidad para desplazarse entre centros productivos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contratación indefinida a través de Hays (primer año, posterior internalización). Posición con autonomía técnica y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. Ubicación: Elgoibar . Horario: 7:00 a 15:00 o 8:00 a 16:00 . Modelo de trabajo presencial. Estamos buscando perfiles con criterio técnico, enfoque práctico y pasión por la seguridad industrial. Si te interesa el reto, ¡inscríbete para que podamos contarte más!

¿Tienes experiencia en el sector industrial o de automoción y te motiva liderar proyectos estratégicos de alto impacto? Desde una empresa industrial perteneciente al Grupo INZU, especializada en el diseño y fabricación de máquinas-herramienta, buscamos incorporar un/a Project Manager. Funciones principales Gestión integral de proyectos: planificación, ejecución, control y seguimiento en las dimensiones técnica, organizativa y económica. Coordinación multidisciplinar: colaboración con los equipos de ingeniería, compras, producción y servicio técnico para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución con el cliente: seguimiento de las necesidades y expectativas del cliente, asegurando una comunicación fluida y una orientación total al servicio. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia previa en gestión de proyectos dentro del sector industrial o automoción. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, orientada al cliente, con capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se ofrece Incorporación a un grupo empresarial sólido y de referencia internacional, Grupo INZU. Contrato estable y desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. Jornada completa en modalidad presencial en la planta de Elgoibar (Gipuzkoa). Plan de formación y desarrollo interno. Un entorno dinámico, colaborativo y con una fuerte orientación a la innovación y al cliente. Si buscas un proyecto con proyección y un entorno industrial donde impulsar tu carrera… Esta es tu oportunidad.

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Ingeniero/a de Automatización que quiera dar el salto a Jefe/a de proyectos de automatización ¿Que harás en tu dia a dia? Gestión de proyectos Planificar y gestionar proyectos de automatización. Robótica Configuración, programación y puesta en marcha de robots industriales . Integración de robots en células automatizadas. Instalación e integración en planta Montaje e instalación de elementos de la célula automatizada (robots, garras, vallado, periféricos). Puesta en marcha en cliente. Integración y comunicaciones Integración robot–PLC–periféricos. PLC (Soporte a Integración) (valorable) Programación PLC Beckhoff (preferente). Valorable experiencia con Siemens. Programación en Texto Estructurado valorable. Eres el perfil ideal si... Cuentas con experiencia con robots de ABB (prioritario). Valorable experiencia con Stäubli, FANUC o KUKA. Valorable capacidad para definir requisitos técnicos de utillajes y garras en coordinación con el equipo de diseño mecánico. Valorable configuración de comunicaciones industriales (como Profinet y/o Ethernet/IP). ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para IURRETA Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera Residente en la zona (Iurreta-Eibar)

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Técnico/a de Oficina Técnica – Calderería Fina &##Contrato indefinido &##Empresa industrial líder en proyectos técnicos de alto valor añadido &##Disfrutas resolviendo geometrías imposibles, diseñando soluciones reales y trabajando codo a codo con producción? Si te motiva un entorno donde la técnica importa de verdad, y donde tu criterio tiene impacto directo en el producto final, esta posición es para ti. Buscamos un/a técnico/a capaz de transformar necesidades del cliente en soluciones fabricables, con foco en: ✅ Corte láser ✅ Soldadura y acabados Te incorporarás a una Oficina Técnica con técnicos senior, donde podrás crecer, aprender y proteger un conocimiento único del oficio. &##Interpretar planos y especificaciones del cliente. Modelar piezas, conjuntos y subconjuntos en Solid Edge / AutoCAD. Preparar despieces completos orientados a corte, plegado, curvado y soldadura. Proponer mejoras para optimizar tiempos, costes y calidad. &##Documentación técnica Garantizar coherencia y calidad documental antes de liberar a producción. &##Acompañar a producción en corte, plegado, curvado y soldadura. Trabajar mano a mano con producción y calidad. &##Preparar soporte técnico para presupuestos y propuestas. &##Formación: FP Superior o Ingeniería Técnica (Mecánica, Industrial o similar). &##Experiencia: +5 años en calderería fina o fabricación metálica. Experiencia sólida en corte láser, plegado, curvado y soldadura. &##AutoCAD imprescindible; SolidWorks valorable. Manejo de ERP industrial. Persona inquieta, curiosa, resolutiva. Alto criterio técnico y mentalidad industrial. Comunicación fluida con taller y oficina técnica. Experiencia liderando proyectos de Oficina Técnica. Experiencia directa en curvado (conocimiento crítico). Perfil con visión integral: producto + proceso + fabricación. &##Proyectos técnicos retadores, únicos y hechos a medida. Trabajo junto a técnicos senior con un know‑how extraordinario. Estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente muy colaborativo. &##

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Técnico/a de Oficina Técnica – Calderería Fina &##Contrato indefinido &##Empresa industrial líder en proyectos técnicos de alto valor añadido &##Disfrutas resolviendo geometrías imposibles, diseñando soluciones reales y trabajando codo a codo con producción? Si te motiva un entorno donde la técnica importa de verdad, y donde tu criterio tiene impacto directo en el producto final, esta posición es para ti. Buscamos un/a técnico/a capaz de transformar necesidades del cliente en soluciones fabricables, con foco en: ✅ Corte láser ✅ Soldadura y acabados Te incorporarás a una Oficina Técnica con técnicos senior, donde podrás crecer, aprender y proteger un conocimiento único del oficio. &##Interpretar planos y especificaciones del cliente. Modelar piezas, conjuntos y subconjuntos en Solid Edge / AutoCAD. Preparar despieces completos orientados a corte, plegado, curvado y soldadura. Proponer mejoras para optimizar tiempos, costes y calidad. &##Documentación técnica Garantizar coherencia y calidad documental antes de liberar a producción. &##Acompañar a producción en corte, plegado, curvado y soldadura. Trabajar mano a mano con producción y calidad. &##Preparar soporte técnico para presupuestos y propuestas. &##Formación: FP Superior o Ingeniería Técnica (Mecánica, Industrial o similar). &##Experiencia: +5 años en calderería fina o fabricación metálica. Experiencia sólida en corte láser, plegado, curvado y soldadura. &##AutoCAD imprescindible; SolidWorks valorable. Manejo de ERP industrial. Persona inquieta, curiosa, resolutiva. Alto criterio técnico y mentalidad industrial. Comunicación fluida con taller y oficina técnica. Experiencia liderando proyectos de Oficina Técnica. Experiencia directa en curvado (conocimiento crítico). Perfil con visión integral: producto + proceso + fabricación. &##Proyectos técnicos retadores, únicos y hechos a medida. Trabajo junto a técnicos senior con un know‑how extraordinario. Estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente muy colaborativo. &##

Hablas francés, te apasionan las dos ruedas y vives el ciclismo como un estilo de vida? En nuestras oficinas de Mallabia , estamos buscando a alguien que no solo gestione incidencias: buscamos a un/a embajador/a de marca capaz de transformar un desafío técnico en una relación de confianza a

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Atxondo - Bilbao. Estabilidad garantizada: contrato indefinido. Desarrollo profesional real. Modalidad presencial. Turnos rotativos: 2 días (mañana) + 2 días (tarde) + 2 días (noche) + 4 días libres. Se realizará prueba técnica en la entrevista presencial con cliente. Tu misión Como Técnico/a de Mantenimiento , serás el referente técnico en el mantenimiento eléctrico de robótica, aunque también realizarás mantenimientos en el área mecánica, hidráulica y neumática. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel eléctrico, neumático y mecánico. Desarrollo del mantenimiento en electricidad básica y máquinas eléctricas; conocimientos en transformadores, electrónica de potencia, fuentes de alimentación y análisis de circuitos eléctricos. Propondrás mejoras e identificarás deficiencias en las instalaciones de la planta. Participarás en la supervisión de la implementación de las medidas de seguridad en la maquinaria de la empresa. Gestionarás el stock y reposición de piezas necesarias para garantizar el funcionamiento de las instalaciones. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en FP Superior en Mantenimiento o similar. 3-5 años de experiencia en mantenimientos en las áreas mecánicas, eléctrica, hidráulicas y neumáticas. Conocimiento práctico de entornos industriales. Conocimientos en interpretación de planos eléctricos, máquinas eléctricas, electrónica de potencia, fuentes de alimentación y análisis de circuitos eléctricos. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En IDEKO queremos incorporar a una persona al grupo de investigación especializado en procesos de fabricación para desarrollar el rol de investigador/a en procesado de materiales mediante láser. Buscamos a una persona con iniciativa, curiosidad y vocación investigadora , que quiera crecer en un entorno de referencia en fabricación avanzada, combinando la investigación aplicada y experimental. Si tienes experiencia y quieres seguir desarrollándote técnicamente → tenemos proyectos y colaboración internacional esperándote. Si eres un perfil junior con ganas de crecer → te acompañaremos en tu desarrollo con un plan de carrera y la cercanía de un equipo puntero. TU MISIÓN SERÁ...: Investigarás los fenómenos físicos entre láser y material en procesos de corte, evaluando parámetros de proceso, materiales y espesores de chapa. Desarrollarás ensayos experimentales en laboratorio y máquina piloto, desarrollando e integrando utillajes y sistemas auxiliares de monitorización del proceso. ⚙️ Diseñarás estrategias de optimización de parámetros y aplicarás técnicas de caracterización (microscopía, metrología…). Procesarás y analizarás datos, elaborando informes y publicaciones. Colaborarás con clientes industriales y participarás en proyectos nacionales e internacionales. ¿SABÍAS QUÉ...? Nos escuchamos, te acompañamos, y junto a tu responsable diseñarás un plan de crecimiento profesional y personal? Sentirás que cada día es una oportunidad para aprender, porque en IDEKO, el aprendizaje constante forma parte de nuestra forma de ser? Trabajarás con retos reales y proyectos retadores , participando en proyectos nacionales e internacionales , de la mano de investigadores/as referentes de un grupo de investigación referentes a nivel mundial ? Contamos con una flexibilidad de horario y calendario? IDEKO tiene Multi-localización? Posibilidad de ir hasta 2 días a la semana a las oficinas en Elgoibar, Parque Tecnológico de Zamudio (CFAA) y Parque Empresarial de Zuatzu (Donostia). Serás parte de una organización saludable con Fruta, apoyo psicológico, servicio de comedor, servicio médico, etc.? Estamos c omprometidos con el entorno contando con un Plan de Euskera, Plan de Igualdad y Plan de Movilidad? LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Ingeniería Industrial, Física, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica o Electrónica, Óptica/Fotónica o áreas afines. Idiomas : Inglés nivel avanzado (se valorará el euskera). Experiencia : Se valorará muy positivamente experiencia en entorno de investigación y desarrollo, así como en funciones similares. Conocimientos : -Procesos de corte y mecanizado de chapa. -Física del láser y óptica aplicada. -Se valorarán conocimientos en materiales metálicos, metalurgia, pulvimetalurgia, caracterización estructural, mecánica. -Programación en Matlab y/o Phyton y técnicas de modelado y simulación (FEM, CFD, modelos térmicos). Sí quieres conocernos de cerca, saber como trabajamos, que proyectos llevamos a cabo, que equipo de personas te rodearán y todas las facilidades que te podemos ofrecer por parte de IDEKO, no lo dudes, y acércate a conocernos!

En Gurpea seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para prestar servicio en un importante cliente industrial en Durango. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y te motiva trabajar en entornos técnicos exigentes… sigue leyendo #

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. xcskxlj, • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Quieres asumir un rol clave en la planificación y fiabilidad del mantenimiento industrial de una planta líder del sector? ¿Te apasiona convertir los retos de mantenimiento en eficiencia operativa? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Maintenance Technical Manager . En esta posición te encargarás de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando al equipo de mantenimiento y transformando la operación diaria en mejoras sostenibles de seguridad, eficiencia y rendimiento. Esta posición reporta a la persona que ocupa el cargo de Maintenance and Industrial Engineering Manager Principales funciones: Dirigirás y desarrollarás el equipo de mantenimiento, realizando su seguimiento, evaluación y coordinación. Planificarás y supervisarás el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo paradas técnicas, optimización de averías repetitivas y seguimiento de indicadores clave (paradas, rechazos, ritmos, KAP). Coordinarás proyectos de mejora, controlando pedidos, almacén, proveedores y documentación técnica. Garantizarás el cumplimiento legal y normativo en PRL, Medio Ambiente, Energía y Seguridad Industrial, participando activamente en comités, auditorías e inspecciones reglamentarias. Impulsarás la cultura de seguridad, eficiencia energética y sostenibilidad, aplicando estándares ISO 14001, 50001 y OHSAS 18001. Velarás por el orden, la organización y los estándares 5S del área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Promoverás la formación y el desarrollo del conocimiento técnico del equipo. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación en Ingeniería eléctrica/electrónica. Experiencia como Responsable de Mantenimiento en una planta industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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Busco una niera para cuidar a mi hijo de 4 aos.Es un nio tranquilo y educado , muy curioso.La tarea sera recogerlo del colegio, darle la merenda , jugar y cuidarlo , por las tardes los lunes,los martes y jueves de 16h30 a 17h30.

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Se busca profesional para puesto de Tornero/a CNC en empresa del sector metal ubicada en Berriz.