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El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: Nivel Básico PRL (60 h). Curso de Adaptación a la TPC (6 h). Trabajos en Altura. Riesgo Eléctrico. Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Medio Ambiente para trabajar en obras de Subestaciones eléctricas y grandes proyectos de infraestructuras eléctricas, actualmente, en la obra de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Funciones: Emisión y actualización de planes de gestión y residuos y otros documentos del sistema. Colaborar en las comunicaciones y gestiones con la administración, cliente interno y externo y proveedores Identificación de aspectos y riesgos ambientales del proyecto, identificación y evaluación de cumplimiento e requisitos legales. Asegurar que se implantan las medidas de control operacional en el proyecto. Supervisar la correcta gestión de residuos, Asegurar las condiciones de seguridad y ambientales de los puntos limpios Coordinar respuesta en campo ante emergencias en obra y simulacros en obra Realización de inspecciones periódicas de condiciones ambientales en campo. Planificación y coordinación de inspecciones ambientales con entidades externas Coordinar la gestión ambiental con subcontratistas en la obra Liderar acciones de formación y sensibilización, Promover prácticas sostenibles y la minimización de la huella Calculo de la huella (3 alcances) del proyecto. Control de indicadores ambientales de consumo Control de medidas de mejora ambiental en fase de diseño y ejecución y cuantificación de impactos Colaborar en la planificación y elaboración de la planes y metas ambientales del proyecto. Participar en las reuniones periódicas de medio ambiente del proyecto Preparar Reporting interno y externo en materia ambiental. Requisitos : Grado universitario en ciencias ambientales o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando estas funciones. Conocimiento de herramientas de la normativa en materia de medio ambiente. Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Retribución flexible. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ⚡ Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión , liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones Desarrollo de negocio y prescripción Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave. Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO). Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional. Atender consultas técnico-comerciales por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams, etc.). Gestión de ofertas y análisis técnico Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva. Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO. Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos. Elaborar y redactar ofertas técnico-económicas considerando aspectos contractuales, compras, entorno comercial y cash flow. Negociación y cierre Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales. Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones. Consecución de objetivos de pedidos y ventas. Realizar previsiones de pedidos y facturación bajo su responsabilidad. Transferencia y coordinación interna Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema. Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación. Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida. Dar soporte al equipo de ejecución cuando sea necesario. Requisitos Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales). Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable). Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión. Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes. Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados. Nivel alto de inglés. ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Informador Turístico Ayuntamiento Mundaka Desde Adecco Outsourcing nos encontramos en búsqueda de Informadores/as Turísticos/as en Mundaka. La incorporación está prevista para Junio de 2026. Es un proyecto en principio de 2 años a través de Adecco Outsourcing. Horario: Del 1 de Septiembre al 31 de Mayo (ambos incluidos) con horario viernes, sábado, domingo y festivos de 10h a 14h. Del 1 de Junio al 31 de Agosto (ambos incluidos) con horario de martes a domingo de 10h a 14 h. Salario: 31.000€ brutos anuales en 12 pagas a 40/semana. Centro de trabajo: Mundaka Funciones: -Atención directa a turistas y habitantes del municipio y a las consultas que éstos realicen. -Atención telefónica y de otras solicitudes de información que se reciban vía medios telemáticos (email, whatsapp, etc.). -Recogida de datos estadísticos de la demanda tanto presencial como telefónica y on-line. -Realizar encuestas de satisfacción. -Venta de productos de merchandising, además de control de stock de los mismos. -Entrega de una memoria al finalizar la temporada de verano y a finales de año. Requisitos: Formación superior en Turismo o Información Turística. C1 Euskera acreditado B2 Inglés acreditado B2 Francés acreditado Experiencia mínima de 2 años en gestión de oficinas de turismo o puntos de información turística. ¿Te ves en este puesto? ¡No lo dudes e inscríbete ahora! Adjunta tu CV a belen.hernandez@adecco.com !!

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones consistirán en: Análisis y estudio de alternativas constructivas al Proyecto de la obra Estudio topográfico del Proyecto a realizar Encaje de la obra a nivel topográfico (altimetrías y planimetrías) Preparación de datos para introducirlos en los instrumentos de topografía Planificación y establecimiento de objetivos de la parte de obra a ejecutar Coordinación del equipo humano y técnico de topografía Resolución de incidencias relativas a la topografía Seguimiento y control de las mediciones Requerimientos: Titulación en Ingeniería Técnica en Topografía /Ingeniería Superior en Geodesia y Cartografía, aunque se valorarán otras titulaciones si se posee la experiencia mencionada. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

TECNALIA da soporte a las empresas que cuentan en sus instalaciones con focos de emisiones atmosféricas, permitiéndoles conocer el grado de cumplimento en lo referente a legislación vigente, valores límites de emisión y eficiencia de sistemas de depuración de contaminantes atmosféricos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Control Ambiental para desarrollar las siguientes tareas: Participarás en la realización de toma de muestras de emisiones atmosféricas en chimeneas de distintos parámetros. Manejarás los distintos equipamientos necesarios para la realización de las tomas de muestras. Realizarás el trabajo de laboratorio necesario para la preparación de la toma de muestras. Las tomas de muestras se realizarán en chimeneas con altura. Formarás parte de un equipo de técnicos cualificados y de gran experiencia en esta tipología de trabajos. Qué te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y así poder potenciar tu carreta profesional. Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional Requisitos: Titulación Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en Control Ambiental o similar Experiencia Se requiere experiencia mínima de al menos 1 año en los siguientes parámetros, PS, gases de combustión, COT, HCl, HF y SO2. Experiencia de trabajos en altura. Idiomas Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. Se valorará Experiencia en toma de muestras en emisiones atmosféricas y manejo de los distintos equipos necesarios. Formación de trabajos en altura. Persona responsable, organizada y proactiva. Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes y compañeros. Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de las personas del equipo. Otros Carné de conducir B *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. El objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción: Investigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado. Definir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning. Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector. Ayudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. Qué te ofrecemos Plan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías. Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín. Experiencia:- Experiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización. Capacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo. Conocimientos Técnicos:- Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas. Manejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales. Competencias en programación básica. Capacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica. Capacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos). Se valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos. Se valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de ”virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería. Idiomas: Dominio de inglés hablado y escrito. Se valorará conocimientos de alemán. Habilidades y Competencias: Habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva. Autonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador. Habilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Maintenance Manager Are you ready to drive technological transformation and build a more sustainable world? ⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize industries, businesses, and homes — driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values — IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) — are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into concrete actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. If you’re ready to challenge your creativity and make a real impact, we are excited to welcome you. Your Mission Lead maintenance and manufacturing excellence within the entity, ensuring operational reliability, digital integration, continuous improvement, and strong leadership performance while driving safety, efficiency, and business results. Responsibilities Maintenance & Technical Expertise Act as expert across multiple maintenance domains: mechanical, electrical, pneumatics, robotics (corrective, preventive & predictive maintenance). Lead automation and robotic device expertise (Schneider products prioritized). Align maintenance of machinery, equipment, and facilities with safety, manufacturing performance, and customer demand. Identify and implement improvements up to the technical limits of manufacturing processes. Manufacturing & Process Excellence Contribute expertise in process design, ergonomics, capacity planning, simulation tools, investment strategy, cost analysis, and performance management. Drive continuous improvement initiatives across the site. Apply structured methodologies (A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) to reduce waste, variation, and defects. Leadership & Management Hold hierarchical responsibilities including people management and budget accountability. Demonstrate strong leadership to achieve operational and business objectives. Apply change management methodologies to ensure successful implementation of business priorities (on time, on budget, aligned with human and business goals). Digital & Customer Orientation Integrate related technologies to enable efficient digital planning, innovation, operations, measurement, and employee engagement. Leverage digital acumen (ICT, media literacy, information literacy) to create differentiated business value. Understand and anticipate customer lifecycle needs to build win-win partnerships. Health, Safety & Compliance Develop and promote safe working environments aligned with Health & Safety standards. Competencies Strong leadership and influencing skills. Ability to present sound arguments with energy and conviction. Continuous improvement mindset. Digital acumen and innovation orientation. Customer lifecycle focus. Strong stakeholder engagement capability. Profile Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical or similar). Minimum 3 years of experience in similar industrial roles. High level of English (C1). Solid industrial experience. Valuable: knowledge of Medium/High Voltage products. What’s in It for You We adapt to you Flexible working hours to balance professional and personal responsibilities. Holy Pack – purchase additional vacation days when you need extra time to recharge. Floating Holidays – swap public holidays for days that better fit your plans. Sabbatical Pack – request up to 2 months of unpaid leave to pursue personal goals. Global Family Leave Policy – flexible paid leave for parenting, caregiving, or life events. We care about you Access to the Wellwo health & wellbeing platform (virtual medical care, psychological support, nutrition guidance, and more for you and up to 5 people). ♂️ Wellhub partnership – access to thousands of gyms and sports centers. On-site medical service at your workplace. We empower you Career Hub – AI-powered platform to connect with global opportunities, projects, and mentors. Employee share ownership program. Recognition program to reward achievements with redeemable points. Life insurance coverage. Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport, training, etc.). Club Schneider – exclusive discounts across retail, travel, and services. Company-sponsored volunteering programs to make a positive impact in your community. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

Descripción del puesto de trabajo Se busca incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto Plástico con experiencia en el diseño de piezas plásticas y desarrollo de producto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Plan de retribución flexible. Beneficios sociales según política interna de IDDTEK. Funciones Análisis técnico de piezas existentes y revisión de incidencias o defectos históricos. Análisis de fabricabilidad en colaboración con proveedores de moldes y utillaje. Revisión dimensional de piezas y comparación con planos existentes. Análisis de cadena de cotas y tolerancias en subconjuntos. Rediseño de piezas para fabricación mediante procesos de inyección de plástico. Definición de criterios de diseño para molde: líneas de cierre, puntos de inyección, expulsión y desmoldeo. Actualización de modelos 3D y planos de fabricación. Coordinación técnica con proveedores de moldes durante el proceso de desarrollo. Soporte técnico durante la fase de fabricación del molde y validación de primeras muestras. Colaboración en la homologación y validación técnica de las piezas desarrolladas. Requisitos Mínimos Formación académica: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de piezas plásticas y desarrollo de producto. Experiencia en diseño para procesos de inyección de plástico y criterios de diseño para molde. Experiencia en análisis de tolerancias, revisión dimensional y ajuste de piezas en ensamblajes. Experiencia en coordinación técnica con proveedores de moldes o utillajes. Manejo de herramientas CAD 3D (NX, CATIA, SolidWorks o similar). Conocimiento de procesos de industrialización y validación de producto.

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada donde la trasformación digital juega un papel clave. Para ello buscamos un/a Ingeniero/a con ganas de crecer, con base en entornos industriales, automatización y robótica. El objetivo de esta posición es integrar el mundo de la ingeniería de control tradicional con las nuevas tecnologías de Inteligencia Artificial. Buscamos a alguien con un perfil junior, pero con capacidad de aprendizaje, curiosidad técnica y potencial para convertirse en una persona de referencia en la convergencia OT/IT de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán orientadas al diseño y despliegue de sistemas inteligentes en entorno industrial en evolución hacia fábricas que sean capaces de anticiparse: Desarrollo de IA Industrial: Implementación de agentes de IA (visión, series temporales, optimización) para cerrar el bucle de control de equipamientos en las fábricas (prensas, soldadura, robots,etc. ) y optimización de procesos operativos (SPC inteligente). Coordinación de sistemas ciberfísicos y multi-robot. Gestión de Logística Avanzada: Diseño e integración de flujos logísticos inteligentes (AGVs/AMRs, cobots y humanoides) integrados con los sistemas de gestión de planta. Ingeniería de Automatización: Conversión de tareas manuales en secuencias automáticas y diseño de estaciones de trabajo robotizadas. Sistemas de Visión y Digitalización: Integración de visión artificial y estrategias de IA para el control de calidad y mantenimiento predictivo. Colaborar en proyectos de investigación complejos que integren (robots + humanoides + AGVs + gruas + + visión + PLCs + AI + IIoT) y automaticen flujos de producción completos junto con sus controles de mantenimiento y calidad. Qué te ofrecemos Plan de formación continua en IA aplicada a la industria y nuevas tecnologías. Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Robótica o titulación técnica afín. Se valorará positivamente Máster en industria 4.0, IA, robótica o transformación digital. Experiencia:- Haber realizado proyectos académicos, TFG/TFM o prácticas profesionales relacionados con la programación e integración de robótica industrial o colaborativa. Interés y primera aproximación al despliegue de sistemas autónomos (AGVs, AMRs) o automatización de procesos. Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos mediante la integración de hardware y software (ej. uso de PLCs, sensores o microcontroladores en entorno educativo o profesional). Conocimientos Técnicos:- Robótica y Automatización: conocimientos en el funcionamiento de robots industriales y cobots. Comunicaciones Industriales: Conocimientos teóricos o prácticos de protocolos de red (como OPC-UA, MQTT, Profinet o Modbus TCP). IA e IIoT: Nociones sobre la aplicación de Inteligencia Artificial en la industria y conceptos básicos de captura de datos en tiempo real (IoT). Sistemas e Infraestructura: Familiaridad con la arquitectura de sistemas industriales (PLCs, SCADA) y conceptos básicos de virtualización o servicios en la nube (Cloud) o Edge. Ciberseguridad: Interés o conocimientos básicos en seguridad de la información aplicada a entornos industriales. Se valorarán positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación. Idiomas:- Dominio de inglés hablado y escrito. Se valorará conocimientos de alemán. Habilidades: Visión global y capacidad analítica y de resolución de problemas. Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y comunicación efectiva. Espíritu innovador y orientación a la consecución de objetivos y resultados. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Derio o Madrid , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Derio o Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

¿Te gusta conectar con personas y ayudarles a encontrar su oportunidad profesional? En IDDTEK buscamos a alguien que quiera crecer en selección, aportar valor real y formar parte de un equipo donde las personas están en el centro. Se ofrece: • Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente. • Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día. • Formación en ámbitos técnicos. • Horario flexible. • Plan de retribución flexible según política de Iddtek Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones: -Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales. -Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales. -Filtrado de currículums y realización de entrevistas -Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line -Seguimiento activo de los/as candidatos/as -Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propia A nivel personal: -Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente -Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo Requisitos -Grado en Psicología/Relaciones laborales/Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar) -Habilidad informática con herramientas de Office y similar -Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo -Manejo de redes sociales

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas con conocimientos en FileNet para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Derio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos y experiencia en la administración de entornos Filenet Conocimientos y experiencia en administración entornos Windows/Linux y Web Conocimientos y experiencia en administración de servidores de bases de datos SQL y Oracle Conocimientos y experiencia en administración de servidores de aplicaciones (WebSphere) ¿Qué vas a hacer? Gestión de incidencias, peticiones, cambios Gestión de configuración, disponibilidad Gestión de capacidad, continuidad, seguridad Proyectos de evolución Estrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mercado. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Derio, Bizkaia Formato: híbrido, 3 días de teletrabajo y 2 presencial Horario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría trabajar como Ingeniero/a de Calidad en proyectos para el sector aeronáutico? Esta es una buena oportunidad: nuestro equipo de aeronáutica está creciendo, y deseamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad. ¿Qué te ofrecemos? ●Incorporarte en el equipo de Ingeniería de IDDTEK en su unidad de Aeronáutica. ●Participar en el desarrollo de procesos, aprobaciones de producto, seguimiento de planes, etc... para el Desarrollo y Producción de componentes aeronáuticos. ●La retribución estará en función de la experiencia y cualidades aportadas. ●Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK en Derio (Bizkaia) para desarrollar las siguientes funciones: ●Generación de la documentación de soporte para el proceso de PPAP. ●Preparación de IPAs (Informe Primer Artículo). ●Análisis de planos de fabricación aeronáuticos desde el punto de vista de Calidad. ●Ballooneado de planos para FAIR (Form 3). ●Análisis de desviaciones y gestión de no conformidades (RNCs). ●Análisis de sistema de medición (MSA) y ejercicios R&R. ●Gestión de devoluciones a empresas proveedoras. ●Y en general una gran variedad de tareas de soporte a los procesos de Calidad de producto. Requisitos ●Ingeniería Técnica o Máster con interés en los procesos de aseguramiento de la calidad ●Deseable 1 año de experiencia en Calidad: preparación de IPAs (Informe de Primer Artículo), gestión de no conformidades, etc... ●Se valorarán igualmente cualquier Experiencia / Prácticas / Dual idealmente en las área de Calidad o Fabricación en empresas industriales. ●Conocimientos valorables: IPAs, PPAP, APQP, Interpretación de planos y normas, Procesos de Medición e Inspección. ●Software deseable: SAP y Team Center, aunque no son requisito ●Buen nivel de inglés hablado y escrito (B2 o superior) ●En lo personal, debe aportar capacidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas, Orientación a resultados y una actitud muy proactiva

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

Una empresa constructora busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo, País Vasco. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Se requieren 5 años de experiencia en obras civiles, preferentemente ferroviarias, y titulación en Ingeniería Técnica en Topografía o similar. xcskxlj Se ofrece un contrato estable a jornada completa, formación a cargo de la empresa y un salario negociable según la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. El objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción: • Investigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado., • Definir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning., • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector., • Ayudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. Qué te ofrecemos • Plan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible., • Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0)., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín., • Experiencia:- Experiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización., • Capacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo., • Conocimientos Técnicos:- Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas., • Manejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales., • Competencias en programación básica., • Capacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica., • Capacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos)., • Se valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos., • Se valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de ”virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería., • Idiomas:, • Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimientos de alemán., • Habilidades y Competencias:, • Habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva., • Autonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador., • Habilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. El objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción: • Investigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado., • Definir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning., • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector., • Ayudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. Qué te ofrecemos • Plan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible., • Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0)., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín., • Experiencia:- Experiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización., • Capacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo., • Conocimientos Técnicos:- Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas., • Manejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales., • Competencias en programación básica., • Capacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica., • Capacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos)., • Se valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos., • Se valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de ”virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería., • Idiomas:, • Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimientos de alemán., • Habilidades y Competencias:, • Habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva., • Autonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador., • Habilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo.

Informador Turístico Ayuntamiento Mundaka Desde Adecco Outsourcing nos encontramos en búsqueda de Informadores/as Turísticos/as en Mundaka. La incorporación está prevista para Junio de 2026. Es un proyecto en principio de 2 años a través de Adecco Outsourcing. Horario: • Del 1 de Septiembre al 31 de Mayo (ambos incluidos) con horario viernes, sábado, domingo y festivos de 10h a 14h., • Del 1 de Junio al 31 de Agosto (ambos incluidos) con horario de martes a domingo de 10h a 14 h. Salario: 31.000€ brutos anuales en 12 pagas a 40/semana. Centro de trabajo: Mundaka Funciones: -Atención directa a turistas y habitantes del municipio y a las consultas que éstos realicen. -Atención telefónica y de otras solicitudes de información que se reciban vía medios telemáticos (email, whatsapp, etc.). -Recogida de datos estadísticos de la demanda tanto presencial como telefónica y on-line. -Realizar encuestas de satisfacción. -Venta de productos de merchandising, además de control de stock de los mismos. -Entrega de una memoria al finalizar la temporada de verano y a finales de año. Requisitos: • Formación superior en Turismo o Información Turística., • C1 Euskera acreditado, • B2 Inglés acreditado, • B2 Francés acreditado, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de oficinas de turismo o puntos de información turística. ¿Te ves en este puesto? ¡No lo dudes e inscríbete ahora! Adjunta tu CV a !!

🌍 ¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ⚡🌱 Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. 🚀 ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión, liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones 🔹 Desarrollo de negocio y prescripción • Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave., • Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO)., • Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional., • Atender consultas técnico-comerciales por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams, etc.). 🔹 Gestión de ofertas y análisis técnico • Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva., • Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO., • Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos., • Elaborar y redactar ofertas técnico-económicas considerando aspectos contractuales, compras, entorno comercial y cash flow. 🔹 Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales., • Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones., • Consecución de objetivos de pedidos y ventas., • Realizar previsiones de pedidos y facturación bajo su responsabilidad. 🔹 Transferencia y coordinación interna • Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema., • Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación., • Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida., • Dar soporte al equipo de ejecución cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales)., • Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable)., • Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión., • Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes., • Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés. ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo.

Maintenance Manager 🌍 Are you ready to drive technological transformation and build a more sustainable world? ⚡🌱We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize industries, businesses, and homes — driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values — IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) — are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into concrete actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. If you’re ready to challenge your creativity and make a real impact, we are excited to welcome you. Your Mission Lead maintenance and manufacturing excellence within the entity, ensuring operational reliability, digital integration, continuous improvement, and strong leadership performance while driving safety, efficiency, and business results. Responsibilities 🔹 Maintenance & Technical Expertise Act as expert across multiple maintenance domains: mechanical, electrical, pneumatics, robotics (corrective, preventive & predictive maintenance). Lead automation and robotic device expertise (Schneider products prioritized). Align maintenance of machinery, equipment, and facilities with safety, manufacturing performance, and customer demand. Identify and implement improvements up to the technical limits of manufacturing processes. 🔹 Manufacturing & Process Excellence Contribute expertise in process design, ergonomics, capacity planning, simulation tools, investment strategy, cost analysis, and performance management. Drive continuous improvement initiatives across the site. Apply structured methodologies (A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) to reduce waste, variation, and defects. 🔹 Leadership & Management Hold hierarchical responsibilities including people management and budget accountability. Demonstrate strong leadership to achieve operational and business objectives. Apply change management methodologies to ensure successful implementation of business priorities (on time, on budget, aligned with human and business goals). 🔹 Digital & Customer Orientation Integrate related technologies to enable efficient digital planning, innovation, operations, measurement, and employee engagement. Leverage digital acumen (ICT, media literacy, information literacy) to create differentiated business value. Understand and anticipate customer lifecycle needs to build win-win partnerships. 🔹 Health, Safety & Compliance Develop and promote safe working environments aligned with Health & Safety standards. Competencies • Strong leadership and influencing skills., • Ability to present sound arguments with energy and conviction., • Continuous improvement mindset., • Digital acumen and innovation orientation., • Customer lifecycle focus., • Strong stakeholder engagement capability. Profile • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical or similar)., • Minimum 3 years of experience in similar industrial roles., • High level of English (C1)., • Solid industrial experience., • Valuable: knowledge of Medium/High Voltage products. 🌟 What’s in It for You We adapt to you 🕓 Flexible working hours to balance professional and personal responsibilities. 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days when you need extra time to recharge. 📅 Floating Holidays – swap public holidays for days that better fit your plans. 🧘 Sabbatical Pack – request up to 2 months of unpaid leave to pursue personal goals. 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for parenting, caregiving, or life events. We care about you 📱 Access to the Wellwo health & wellbeing platform (virtual medical care, psychological support, nutrition guidance, and more for you and up to 5 people). 🏄 ♂️ Wellhub partnership – access to thousands of gyms and sports centers. 🩺 On-site medical service at your workplace. We empower you 🎯 Career Hub – AI-powered platform to connect with global opportunities, projects, and mentors. 🤑 Employee share ownership program. 🙌 Recognition program to reward achievements with redeemable points. 💗 Life insurance coverage. 💰 Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport, training, etc.). 🎁 Club Schneider – exclusive discounts across retail, travel, and services. 💚 Company-sponsored volunteering programs to make a positive impact in your community. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

Informador Turístico Ayuntamiento Mundaka Desde Adecco Outsourcing nos encontramos en búsqueda de Informadores/as Turísticos/as en Mundaka. La incorporación está prevista para Junio de 2026. Es un proyecto en principio de 2 años a través de Adecco Outsourcing. Horario: • Del 1 de Septiembre al 31 de Mayo (ambos incluidos) con horario viernes, sábado, domingo y festivos de 10h a 14h., • Del 1 de Junio al 31 de Agosto (ambos incluidos) con horario de martes a domingo de 10h a 14 h. Salario: 31.000€ brutos anuales en 12 pagas a 40/semana. Centro de trabajo: Mundaka Funciones: -Atención directa a turistas y habitantes del municipio y a las consultas que éstos realicen. -Atención telefónica y de otras solicitudes de información que se reciban vía medios telemáticos (email, whatsapp, etc.). -Recogida de datos estadísticos de la demanda tanto presencial como telefónica y on-line. -Realizar encuestas de satisfacción. -Venta de productos de merchandising, además de control de stock de los mismos. -Entrega de una memoria al finalizar la temporada de verano y a finales de año. Requisitos: • Formación superior en Turismo o Información Turística., • C1 Euskera acreditado, • B2 Inglés acreditado, • B2 Francés acreditado, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de oficinas de turismo o puntos de información turística. ¿Te ves en este puesto? ¡No lo dudes e inscríbete ahora! Adjunta tu CV a !!

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso. Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

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