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Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Remote Customer Service Representative – Puerto Rico Must be proficient in English. Must reside in Puerto Rico to be considered. Are you passionate about helping others and delivering exceptional service? Join our dynamic team where you become the first point of contact for our client’s customers. With paid training, competitive pay at $11/hr, and a range of incentives and benefits, you'll be empowered to make a real impact every day. What We Offer: • Work From Home, • Full-Time Employment: Reliable schedule and stability., • Competitive Pay: $11/hour starting on day one., • Pay is $11/hour which may be below your state's minimum wage. Please take tis into consideration when applying., • Night differential: +10% of base rate over all hours worked Monday-Sunday between 6:00PM to 6:00AM AST., • This is not a specific overnight shift, the differential applies to hours you work that fall within that time window, based on your assigned schedule., • Weekend Day Differential: $1.00 extra per hour worked on Saturdays and Sundays from 6:00AM to 6:00PM AST., • Paid Training: Get the training you need to excel., • Incentive Plan: Potential to earn up to an additional $350 per month after training by meeting performance metrics., • Career Growth: Opportunities to advance your career in a supportive, innovative environment., • Full Benefits: Comprehensive benefit options and a great work environment that values your success. What You'll Do: • Efficiently manage a high volume of inbound calls in a fast-paced environment., • Access cardholder accounts to provide information about payments and benefits deposited by state or federal agencies., • Assist cardholders with inquiries regarding transactions and account statuses., • Listen actively to understand customer needs and offer clear, accurate information., • Process transactions efficiently via web-based applications and handle research requests with precision., • Maintain in-depth knowledge of company and client programs, policies, and technology., • Communicate in a warm, empathetic manner while ensuring confidentiality and compliance with all regulations., • Support team operations during peak times or absences to help maintain seamless service. What We’re Looking For: • An effective communicator who can clearly explain complex information., • A dedicated professional with a strong work ethic and problem-solving skills., • A customer service enthusiast who excels in navigating multiple screens and applications while guiding customers to the best solution., • Ready to commit to 100% attendance during our three-to-five-week paid training period. Requirements: • Must be at least 18 years old and possess a High School Diploma or equivalent., • Must have 6 months of Customer Service, Call Center or Dispatch experience., • Proficient in English., • Complete a background check, credit check, and security fingerprinting., • Internet Service: Must have a verified, secure, reliable, and high-speed internet connection to support business needs., • Work Area: Must have an established, dedicated work area equipped with a desk, chair, electrical outlet, and direct LAN connection., • Equipment: The company will provide all necessary computer equipment, • Internet Speed Test: Must complete an internet speed test and achieve a minimum of 50 Mbps upload and 10 Mbps download., • Reside in Puerto Rico with legal authorization to work permanently in the United States. Preferred Qualification: • 1+ years of previous call center experience Take the next step in your career and join a team that values quality service and continuous growth. Apply today to become a vital part of our customer service team in Guaynabo! Looking for more information? We’re happy to help. Visit our landing page to explore key details about the role, including shift schedules, examples of call types, FAQs, and our workspace and internet requirements. It’s a great resource to help you understand what to expect and determine whether this opportunity is the right fit for you. Landing Page: ___ Pay Transparency Laws in some locations require disclosure of compensation and/or benefits-related information. For this position, actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. In addition to base pay, this position, based on business need, may be eligible for a bonus or incentive. In addition, Conduent provides a variety of benefits to employees including health insurance coverage, voluntary dental and vision programs, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO) or vacation and/or sick time. The estimated salary range for this role is $11.00 per hour. Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: ___. Complete the form and then email it as an attachment to ___. You may also ___.

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Remote Fraud Call Center Representative - Puerto Rico Must be proficient in English. Must reside in Puerto Rico to be considered. $12.10 HR Opportunity to earn an additional $350 per month. Must be proficient in English. Great Benefits and Paid Training! Summary: As a Customer Service Representative II, you will be responsible for the resolution of multi-product fraud related client requests by answering calls, chats, or emails in an inbound contact center. These individuals work in a fast-paced environment that requires accuracy, use of logic, multi-tasking, toggling between multiple systems and clearly communicating resolutions in an efficient manner while delivering a great client experience. They provide seamless service delivery to answer client questions, resolve problems, perform account maintenance, and look for opportunities to deepen relationships through digital solutions. What we offer: • Work From Home, • Full-Time Employment: Reliable schedule and stability., • Competitive Pay: $12.10 starting on day one., • Pay is $12.10/hour which may be below your state's minimum wage Please take this into consideration when applying., • Night differential: $1.50 per hour for any hours worked between 6pm to 6am AST, Monday through Sunday., • This is not a specific overnight shift, the differential applies to hours you work that fall within that time window, based on your assigned schedule., • Weekend Shift Differential: $1.00 per hour (Sat and Sun, 6am-6pm AST), • Paid Training: Get the training you need to excel., • Incentive Plan: Potential to earn up to an additional $350 per month after training by meeting performance metrics., • Full Benefits: Comprehensive benefit options and a great work environment that values your success What You'll Do: • Manage inbound calls from customers regarding account inquiries, transactions, and fraud concerns., • Identify and respond to potential fraud using training, account data, and internal tools; escalate complex cases as needed., • Process fraud claims and disputes per client guidelines., • Clearly explain account issues and resolutions, ensuring a professional, empathetic, and confidential approach., • Conduct investigations with accuracy and care, documenting all actions and conversations in the case management system., • Support team operations with other duties and tasks as assigned. What We're Looking For: • A clear communicator who can explain complex topics in simple terms., • A passionate, reliable professional with integrity and a drive to deliver exceptional service., • Someone committed to excellent attendance and able to follow a structured, full-time schedule., • A confident conversationalist who builds rapport, anticipates needs, and handles objections with ease., • Strong written and verbal communication skills with attention to accuracy., • Comfortable navigating multiple systems and screens in a fast-paced environment., • Ready to take high-volume calls while maintaining focus and professionalism. Required Qualifications: • Must be at least 18 years old with a High School Diploma or equivalent., • Must have 6 months of Customer Service, Call Center or Dispatch experience., • Proficient in English., • Complete a background check, credit check, and fingerprinting., • Internet Service: Must have a verified, secure, reliable, and high-speed internet connection to support business needs., • Work Area: Must have an established, dedicated work area equipped with a desk, chair, electrical outlet, and direct LAN connection., • Equipment: The company will provide all necessary computer equipment, • Internet Speed Test: Must complete an internet speed test and achieve a minimum of 50 Mbps upload and 10 Mbps download., • Reside in Puerto Rico with legal authorization to work permanently in the United States. Preferred Qualifications: • 6 months of experience in the banking or financial industry. Looking for more information? We’re happy to help. Visit our landing page to explore key details about the role, including shift schedules, examples of call types, FAQs, and our workspace and internet requirements. It’s a great resource to help you understand what to expect and determine whether this opportunity is the right fit for you. Landing Page: ___ Pay Transparency Laws in some locations require disclosure of compensation and/or benefits-related information. For this position, actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. In addition to base pay, this position, based on business need, may be eligible for a bonus or incentive. In addition, Conduent provides a variety of benefits to employees including health insurance coverage, voluntary dental and vision programs, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO) or vacation and/or sick time. The estimated hourly rate for this role is $12.10 per hour. Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: ___. Complete the form and then email it as an attachment to ___. You may also ___.

DESCRIPCIÓN: Empresa del sector energético e industrial busca Director/a de Operaciones para liderar y optimizar el proceso productivo de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos, garantizando la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y el cumplimiento de la normativa vigente. El puesto tiene un papel clave en la mejora continua de los procesos productivos y en la gestión logística de la compañía. FUNCIONES: • Responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección General., • Dirección, control y apoyo a los recursos humanos y técnicos implicados en el proceso de fabricación., • Supervisión y mejora de la organización de los procesos productivos conforme a normativas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales., • -Diseño y desarrollo de procesos que maximicen la eficiencia, la seguridad, la calidad y la productividad de los productos de nutrición animal., • Responsabilidad sobre el proceso logístico de la empresa. REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el sector., • Formación: titulación universitaria en Ingeniería., • Permisos: carné de conducir tipo B., • Calidad y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, ERP y CRM. CONDICIONES • Tipo de contrato: indefinido., • Jornada: completa., • Salario: Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades, 50-60 mil E. anuales (negociable)., • Centro de trabajo: Monzón. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Te gustaría integrarte en un grupo empresarial consolidado , con una marcada orientación a la mejora continua y un fuerte compromiso con la seguridad en obra? Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención en Riesgos Laborales para una empresa referente del sector de la construcción en Monzón (Huesca). ¿Qué misión tendrás? Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención en distintos proyectos del área de construcción, aportando una visión rigurosa, operativa y orientada a la mejora continua. Funciones principales Identificación y evaluación de riesgos en obra. Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud . Redacción y actualización de procedimientos de trabajo . Gestión documental propia y de subcontratistas, así como la gestión de plataformas (Sipe, CTAIMA, Metacontratas…). Seguimiento de la formación obligatoria de personal propio y externo. Realización de inspecciones periódicas en obra y elaboración de informes. Coordinación habitual con subcontratas, SPA y Coordinadores de Seguridad y Salud. Participación en auditorías internas y externas , además de colaborar en la implantación de sistemas de calidad. Reporte a Dirección mediante KPI's. Gestión simultánea de varios proyectos activos. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Experiencia previa en PRL en sector construcción (muy valorable). Experiencia gestionando varios proyectos de forma simultánea. Permiso de conducir B. Disponibilidad para visitar obras periódicamente en la provincia de Huesca y alrededores. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido en un grupo en crecimiento. Puesto de responsabilidad dentro del ámbito de Seguridad y Salud. Proyecto con autonomía, apoyo del equipo y visión de largo plazo. Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Jornada completa de Lunes a Viernes con flexibilidad horaria . Condiciones salariales adaptadas a la experiencia aportada. Si buscas un proyecto estable, con autonomía y participación directa en múltiples proyectos, ¡queremos conocerte!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Me llamo Wojciech Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

DESCRIPCIÓN : Empresa del sector energético e industrial busca Director/a de Operaciones para liderar y optimizar el proceso productivo de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos, garantizando la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y el cumplimiento de la normativa vigente. El puesto tiene un papel clave en la mejora continua de los procesos productivos y en la gestión logística de la compañía. ________________________________________ FUNCIONES: - Responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección General. - Dirección, control y apoyo a los recursos humanos y técnicos implicados en el proceso de fabricación. - Supervisión y mejora de la organización de los procesos productivos conforme a normativas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. -Diseño y desarrollo de procesos que maximicen la eficiencia, la seguridad, la calidad y la productividad de los productos de nutrición animal. - Responsabilidad sobre el proceso logístico de la empresa. ________________________________________ REQUISITOS: - Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el sector. - Formación: titulación universitaria en Ingeniería. - Permisos: carné de conducir tipo B. - Capacidad de liderazgo, organización, gestión de equipos y orientación a resultados. Conocimientos valorables: Calidad y seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, ERP y CRM. ________________________________________ CONDICIONES - Tipo de contrato: indefinido. - Jornada: completa. - Salario: Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades, 50-60 mil E. anuales (negociable). - Centro de trabajo: Monzón. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Responsable de Prevención en Riesgos Laborales.Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención en distintos proyectos del área de construcción, aportando una visión rigurosa, operativa y orientada a la mejora continua.Identificación y evalua

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Responsable de Prevención en Riesgos Laborales.Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención en distintos proyectos del área de construcción, aportando una visión rigurosa, operativa y orientada a la mejora continua.Identificación y evalua

Responsable de Prevención en Riesgos Laborales.Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención en distintos proyectos del área de construcción, aportando una visión rigurosa, operativa y orientada a la mejora continua.Identificación y evalua

Empresa referente en el ámbito del transporte de mercancías por carretera, necesita conductor/a AUTÓNOMO de cisterna. Requisitos: • Permisos C+E, CAP y certificado ADR, • Experiencia previa con cisternas Ofrecemos buenas condiciones económicas y estabilidad laboral en una empresa de transporte con más de 60 años de experiencia, especializándonos en logística nacional e internacional.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Buscamos un profesional con experiencia en el sector de recambios y accesorios de automoción.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Monzón te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Buscamos una persona para dirigir las operaciones de una empresa industrial en Montzón (Huesca).

Se precisa cocinero o cocinera para empresa ubicada en Monzón (Huesca), que se encargará de la preparación y manipulación de alimentos, elaborando platos en la plancha y ofreciendo apoyo general en las diferentes áreas de la cocina.

Se buscan electricistas para el mantenimiento de una planta de producción de elaborados de frutas, incluyendo conservas de frutas en lata y aséptico, así como cremas de frutas. De julio a diciembre, existen dos turnos de mantenimiento: de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 o de 9:00 a 17:00. El hora

Se busca conductor/a de excavadora giratoria con experiencia para obras en Monzón (Huesca) y alrededores.

Las responsabilidades principales incluirán la atención directa y telefónica a los pacientes, la gestión eficiente de citas y agendas, y la realización de tareas administrativas generales para apoyar el buen funcionamiento de la recepción. Se busca personal con experiencia para el puesto de at

Se precisa dependiente para una tienda especializada en la venta de piensos y productos para el campo.

Se necesita camarero/a para establecimiento en Monzón (Huesca).

Es indispensable contar con el carnet de conducir tipo B para el desarrollo de estas funciones. Se buscan montadores de andamios para trabajar en Monzón (Huesca). Adicionalmente, se requerirá la conducción de un furgón para desplazamientos y reparto de material a clientes.

Las tareas a realizar incluyen el montaje y la limpieza de las mesas, el orden y reposición del material necesario, el traslado de la comida desde la cocina, la ayuda al camarero principal y el mantenimiento limpio del área de trabajo. Se buscan dos ayudantes de camarero/a para un restaurante en M

Buscamos un/a conductor/a para camión de obra en la zona de Monzón (Huesca) y alrededores.

Buscas empleo en auxiliares de ayuda a domicilio s.

Buscas empleo en marketing y ventas? En Monzón te esperan nuevas oportunidades este abril.

Buscas empleo en mantenimiento industrial? En Binaced te esperan nuevas oportunidades este abril.