Porto do Son
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Position Overview MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un reclutador para identificar, atraer y contratar talento de primer nivel. El papel de un reclutador implica gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la negociación de ofertas de trabajo, colaborando estrechamente con los gerentes de contratación y los jefes de departamento. Responsabilidades Clave • Colaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y los requisitos del puesto., • Buscar posibles candidatos a través de diversos canales como bolsas de trabajo, redes sociales, eventos de networking y referencias de empleados., • Revisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados., • Realizar entrevistas preliminares para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto., • Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación., • Realizar verificaciones de referencias y antecedentes para los candidatos seleccionados., • Extender ofertas de trabajo y negociar condiciones de empleo con los candidatos seleccionados., • Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS)., • Proporcionar actualizaciones regulares a los gerentes de contratación sobre el progreso del reclutamiento y el pipeline de candidatos., • Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento y adquisición de talento. Candidate Qualifications • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en un entorno corporativo o de agencia., • Amplio conocimiento de los procesos y técnicas de reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo de manera efectiva., • Dominio en el uso de software de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales., • Mentalidad orientada a resultados con un enfoque en cumplir los objetivos y plazos de reclutamiento., • Atención al detalle y precisión en la evaluación y documentación de candidatos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez. Compensation and Benefits MCI ofrece una compensación inicial basada en la experiencia y un paquete de beneficios competitivo que crece con el tiempo. • Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need., • Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations., • Health Benefits: Full‑time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days, with access to MEC plans after 30 days., • Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available., • Disability Insurance: Short‑ and long‑term disability coverage is available., • Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones., • Career Growth: Extensive opportunities for internal promotions., • Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck., • Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team‑oriented culture that fosters collaboration and engagement., • Casual Dress Code: Be comfortable while you work. Physical Requirements El trabajo opera en un entorno de oficina profesional. La mayor parte de la jornada será sedentaria, con uso frecuente de computadora y teléfono. Se requiere sentarse, levantarse y trabajar con el equipo de oficina. Se puede requerir mover objetos de hasta cuarenta (40) libras. Conditions of Employment • Must be authorized to work in the country where the job is based., • Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results., • Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. Reasonable Accommodation Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), MCI provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability, unless such accommodations would cause undue hardship. Equal Opportunity Employer At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination and harassment of any type. xcskxlj MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. #J-18808-Ljbffr