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En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, proactivas y que sean capaces de entender las necesidades del negocio. Actualmente tenemos abierta una vacante para un Data Scientist. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 2 años como científico de datos en entorno Big Data, • Experiencia en la elaboración de modelos de Machine Learning (principalmente árboles de decisión) y Deep Learning, • Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con distintos LLMs / SLMs, • Conocimientos en NLP, • Programación en Python con dedicada preocupación por la calidad legibilidad y el testing.., • Desarrollo end to end de los modelos, desde la comprensión del caso de uso de negocio, enfoque a aplicar con IA, hasta la obtención y mejora de resultados que sean accionables por negocio., • Experiencia en Cloud, preferentemente AWS o Google., • Experiencia en BBDD SQL., • Conocimiento de trabajo en desarrollo contra repositorios tipo Git., • Habilidades blandas de coordinación y comunicación., • Nivel C1 de inglés. Características deseables: • Programación en Rust., • Diseño y programación de algoritmos basados en datos desde 0, • Conocimientos de contenerización de aplicaciones y/o creación de librerías python., • Experto en APIs de DataFrames con preferencia polars, pandas y pyspark., • Notas globales altas en carreras técnicas., • Diseño de prompting y derivados para trabajar con inteligencia artificial generativa. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico)., • Proyecto en remoto., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Analista de Datos al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos obligatorios: Conocimientos técnicos: • Alta de operaciones en Murex., • Mantenimiento de cartera viva de notas estructuradas., • Conocimiento financiero ligado a instrumentos de crédito., • Manejo de Python y SQL, • Inglés alto ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto (tras 2 meses de formación presencial en Madrid), para que puedas trabajar desde donde prefieras., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. 🥇 Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. 🎯 ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...), • Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 👩‍💻 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías, • 👨‍⚕️ Seguro médico, • 💂‍♂️ Clases de inglés, • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • 😎 Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales, • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025.

Desde Pixie Services estamos buscando varios perfiles de Consultores SAP Basis. Estamos considerando perfiles ubicados en España. A continuación, puedes encontrar los detalles. Consultor SAP Basis Requisitos: Experiencia en S4HANA y que sepa de la parte operativos • Duración del proyecto: 1 año freelance y de ahí pasará a plantilla, • Idiomas: Inglés intermedio, • Ubicación: Remoto, • Fecha de inicio: Lo antes posible Consultor SAP Basis • Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en SAP Basis, • Experiencia en S4HANA, • Duración: 1 año + extensiones, • Idiomas: Inglés B2/C1, • Ubicación: Híbrido – 2 días a la semana presencial en Getafe, • Fecha de inicio: Lo antes posible ¿Te interesa alguno de estos roles? ¿Tu perfil encaja con los requisitos? ¡No dudes en aplicar!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Supervisar y controlar de forma remota los aerogeneradores offshore, garantizando el correcto funcionamiento conforme a los procedimientos establecidos., • Monitorizar de forma continuada el rendimiento del sistema, identificando anomalías y respondiendo con agilidad., • Coordinar intervenciones programadas o no programadas con técnicos offshore y coordinadores marinos., • Colaborar en la puesta en marcha de nuevas turbinas y dar soporte en remoto a los equipos técnicos en campo.

Buscamos un/a Gestor de Proyectos IT / IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia, que quiera dejar huella en un proyecto estratégico dentro del sector salud. Si tienes una mentalidad analítica, y dotes de gestión, te apasiona mejorar procesos sanitarios , ¡este es tu momento! 🎯¿Qué experiencia se necesita? • Experiencia demostrable en procesos hospitalarios y de atención primaria., • Gestión de proyectos complejos de salud, cumpliendo objetivos, plazos y presupuestos., • Dominio de herramientas como Word y Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Habilidad para relacionarte y coordinar con múltiples stakeholders., • Participación en proyectos de transformación digital del ámbito sanitario (público y privado)., • Capacidad de negociación, liderazgo estratégico y toma de decisiones., • Pensamiento crítico y alto nivel de autonomía., • Experiencia en implantación de soluciones personalizadas e integración tecnológica., • Espíritu colaborativo, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio., • Catalán alto imprescindible. 💡 Valoramos (¡y mucho!) si además tienes: • Conocimiento de estándares como HL7, FHIR, DICOM., • Experiencia previa con CatSalut o IS3., • Manejo de herramientas de gestión como Jira o MS Project. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • 🏥 Retribución flexible, adaptada a tus necesidades., • 👨‍🎓 Formación continua en áreas clave para tu desarrollo., • 🏡 Modalidad remoto, • 💸 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. 💬 ¿Te imaginas trabajando en un proyecto con impacto real en el sistema de salud? En Métrica te ayudamos a dar ese paso profesional que llevas tiempo buscando. Comparte tu CV con nosotros o postúlate directamente. ¡Queremos conocerte!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Java Backend Developer! What do you need to fulfill this job? -Expert knowledge of Oracle (RAC, ASM, Data Guard), MSSQL, PostgreSQL, and strong knowledge of NoSQL (DynamoDB, DocumentDB, MongoDB). -Strong experience with AWS RDS, Aurora, DynamoDB, and EC2-based DB workloads. -Set up and manage high-availability solutions (RAC, AlwaysOn, Replication, etc.). -Design and implement database solutions for high availability, scalability, and security. -Evaluate new database technologies and implement best practices. -Expertise in performance tuning, partitioning, and query optimization. -Experience with cloud migration strategies (DMS, SCT, hybrid setups). -Experience in Linux or Windows OS scripting (shell/command/other), with a strong focus on automation. -Advanced automation skills using Terraform, Python, Ansible, or AWS Lambda. -Conduct deep-dive performance tuning and indexing strategies. Hybrid model: 2 days per month About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde onhunters estamos en búsqueda de un/a Responsable de taller (Cuadros Eléctricos) con amplia experiencia en cuadros industriales. La persona seleccionada será responsable del departamento de cuadros eléctricos en una empresa consolidada del sector energético e industrial, liderando las tareas de planificación, diseño, montaje y gestión del equipo técnico. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Bergondo (A Coruña), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 40.000 – 50.000 € + variable de 12.000 €, • Sector: Industria / Ingeniería Eléctrica 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinar el área de cuadros eléctricos industriales, incluyendo el diseño con herramientas técnicas, supervisión de procesos de montaje, liderazgo de equipo y colaboración transversal con otros departamentos clave. 📋 Tus principales funciones serán: • Planificar y organizar el trabajo diario del taller de cuadros eléctricos., • Liderar al equipo técnico en montaje, cableado y pruebas de cuadros de BT., • Diseñar esquemas eléctricos con AutoCAD, EPLAN y eDesign de Schneider., • Verificar calidad del montaje y realizar pruebas finales antes de entrega., • Gestionar materiales y optimizar procesos productivos., • Coordinar con ingeniería, logística y producción para asegurar plazos y calidad., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas. 📌 Requisitos mínimos • Formación en Electricidad, Electromecánica o Ingeniería técnica., • Experiencia mínima de 3 años en montaje de cuadros eléctricos industriales., • Dominio de AutoCAD, EPLAN y eDesign (Schneider)., • Conocimiento de interpretación de esquemas eléctricos., • Experiencia liderando equipos o talleres técnicos., • Habilidades de organización, liderazgo y resolución de problemas. 🎯 Requisitos deseables • Experiencia previa como responsable de departamento o jefe/a de equipo., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (valorado)., • Alta capacidad de trabajo en entornos técnicos exigentes., • Visión estratégica y mejora continua.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! ¿Te apasiona la comunicación y quieres formar parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología? En Technip Energies Iberia, estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de tuberías para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestras iniciativas de comunicación interna y externa. Cúales van a ser tus principales tareas? • Apoyar en la elaboración y revisión de diseños de sistemas de tuberías para proyectos energéticos., • Asistir en la preparación de planos, diagramas y documentación técnica utilizando software especializado (AutoCAD, PDMS, etc.)., • Colaborar en el análisis de materiales y especificaciones técnicas para tuberías y accesorios., • Participar en la revisión de normas y estándares aplicables a proyectos de tuberías., • Ayudar en la recopilación y análisis de datos para estudios de ingeniería y optimización de diseños., • Apoyar en la gestión de documentación y control de versiones de los proyectos., • Colaborar en reuniones técnicas y en la preparación de informes de avance., • Participar en actividades de mejora continua y en la implementación de buenas prácticas en el departamento. Requisitos: • Estar cursando estudios en ingeniería mecánica, industrial, de petróleo, o afines., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Motivación por aprender y aportar en proyectos reales., • Conocimiento básico en diseño y análisis de sistemas de tuberías (valorable). Información adicional: • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un líder global en ingeniería y tecnología energética., • Participar en proyectos innovadores relacionados con la energía y la sostenibilidad., • Mentoring por parte de profesionales expertos en el sector., • Posibilidad de desarrollo profesional y networking en una compañía comprometida con la transición energética. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a consultor/a de Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas. El rol tiene un doble enfoque: • Planificación y desarrollo de proyectos de evolución en un servicio de Experiencia del Empleado para uno de nuestros grandes clientes., • Soporte especializado en preventa, aportando conocimiento experto y valor diferencial en nuevas oportunidades. Tu objetivo será convertirte en socio/a estratégico/a de nuestros clientes, garantizando que nuestras soluciones generen un impacto positivo, medible y sostenible en sus organizaciones. Como parte del equipo, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Analizar necesidades estratégicas y diseñar soluciones integrales que incluyan soporte técnico, automatización inteligente, gestión de dispositivos y tecnologías de colaboración., • Actuar como experto/a en la fase de preventa, elaborando propuestas, demostraciones y casos de negocio que muestren el valor de nuestras soluciones., • Colaborar en la implementación de mejoras, asegurando una transición fluida desde el diseño hasta la adopción por parte del cliente., • Gestionar proyectos de transformación de la experiencia del empleado, garantizando entregas a tiempo, dentro de presupuesto y con la máxima calidad., • Identificar oportunidades de optimización y proponer nuevas soluciones de valor para clientes actuales. Los requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 3 años en consultoría, gestión de proyectos o preventa, preferiblemente en servicios de soporte al empleado., • Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones., • Visión de negocio y buena comunicación, • Nivel de inglés mínimo B2., • Se valorará certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios. Conocimientos en: • Prácticas de soporte técnico (ITSM, hardware, redes, TPV, gestión de dispositivos)., • Herramientas de colaboración y comunicación, • Plataformas de centro de contacto, IA y orquestación, soluciones de feedback y herramientas de gestión de bases de conocimiento. Condiciones de la vacante: • Ubicación: A Coruña, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido, • Plan de carrera con desarrollo profesional, • Participación en proyectos estratégicos con clientes nacionales e internacionales Si te apasiona la transformación digital de la experiencia del empleado y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y global, ¡nos encantaría conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Engineer para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Contar con mínimo 3 años de experiencia en diseño, despliegue y soporte de soluciones de seguridad en correo., • Se requieren conocimientos demostrables en: Amenazas de correo (phishing, malware, spam...), protocolos de autenticación (SPF, SKIM, DMARC), plataformas de envío masivo externo (p.e. Mailjet), así como en concreto en la solución de Proofpoint., • Se valorarán conocimientos de seguridad endpoint y de scripting, principalmente python., • Definir políticas y controles de seguridad sobre las plataformas y soluciones de correo., • Gestión de proyectos y metodologías ágiles como SCRUM. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Què és Easiploy? Som una startup catalana dedicada a ajudar les empreses del sector del transport i la logística a trobar els treballadors més adequats a les seves necessitats. En un any, hem tingut un fort creixement, i és per això que necessitem una mà més! Easiploy ja està treballant amb algunes de les empreses més grans del sector a Catalunya, València, Madrid i Múrcia, i la nostra ambició és convertir-nos en líders no només a Espanya, sinó també a tota Europa. Per assolir aquest objectiu, necessitem ampliar el nostre equip! Qui estem buscant? En el rol de Consultor de Selecció, tindràs l'oportunitat de donar suport i ajudar les empreses del sector logístic i del transport a Espanya. Estem cercant una persona per fer SOURCING. Què vol dir això? • Contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges, CRM., • Reunió diària amb l'equip., • Mini informe setmanal., • Sense contacte directe amb empreses clientes, només gestió de candidats., • Compliment obligatori de les tasques diàries. Requisits: • Preferiblement algun tipus d'experiència en el món del reclutament o de la logística i el transport., • Idiomes requerits: Espanyol i català (obligatori)., • Capacitats organitzatives per gestionar diferents tipus de persones i diferents vacants., • Molta habilitat per tractar amb les persones., • Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar 100% en remot., • Residència a Girona o voltants. *Estarem contents de veure el teu CV encara que no compleixis amb totes les condicions. L'important és que tinguis ganes d'aprendre! Condicions: • Lloc de treball: 100% remot., • Horari: Mitja jornada, 20 hores setmanals (4 hores al dia)., • Franja horària obligatòria: entre les 9:00 i les 18:00, a coordinar., • Període de prova: 2 mesos (segons conveni)., • Salari: 700€ bruts + comissions (per cada col·locació). A consultar a l'entrevista. Eines Proporcionades • Telèfon d’empresa amb SIM dedicada., • Ordinador d’empresa., • Accés a CRM. Envia el teu CV en català. Assegura't d'incloure experiències passades rellevants i les teves motivacions per voler treballar amb nosaltres. Per més informació sobre nosaltres, consulteu el nostre web:

En RDT seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería! En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO/A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval. -Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración: Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones: 2. TAREAS: -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja. Valorable conocimientos en cálculos con Ansys o Nastran/Patran FORMACIÓN: -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2200 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2200 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? En Panamar Bakery Group estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta en Albuixech. Aquí, tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora la calidad, el servicio y la atención al cliente. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad de trabajo presencial y jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche): • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene., • Realizar registros tras la verificación del estado de los equipos y líneas para asegurar la seguridad alimentaria., • Reportar datos en el sistema informático y completar la información en las órdenes de trabajo., • Informar sobre incidencias al Responsable de Mantenimiento., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y organizada., • Asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen adecuadamente., • Comunicar los riesgos presentes en el puesto de trabajo., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según el plan establecido., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos., • Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias., • Cumplir con los procedimientos de gestión ambiental y proponer mejoras. • Esta solicitud de empleo será atendida en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad de la empresa en vigor, que asegura el respeto a estos principios en todos los procedimientos y actuaciones de los procesos de reclutamiento y selección de personal

Abogueo es una legaltech especialista en captación digital de clientes en el sector legal. Debido a nuestro elevado crecimiento en los últimos meses, buscamos despachos o abogados que quieran hacer crecer su negocio con nosotros. Requisitos mínimos para colaborar con nosotros: • Abogados y/o despachos especialistas en las materias indicadas abajo., • Capacidad de gestión y organización en el trabajo, amigos de las herramientas digitales. Trabajamos con una plataforma en la que debe quedar constancia de lo actuado. Se ofrece: • Modelo de colaboración a éxito basado en un generoso reparto de ingresos., • En Abogueo buscamos construir relaciones serias y comprometidas con los profesionales que forman parte de nuestra plataforma. Por ello, establecemos una cuota simbólica como parte de nuestro modelo de colaboración. Esta cuota no es un coste, sino una inversión que garantiza el compromiso mutuo y nos permite ofrecerte leads cualificados, seguimiento, soporte y herramientas reales para ayudarte a crecer. Nuestro objetivo es que te sientas respaldado desde el primer día. Porque cuando ambos apostamos por la colaboración, los resultados llegan., • Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacional Áreas de especialización Necesitamos despachos especializados en las siguientes áreas: • Laboral, especialmente despidos, • Familiar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herencias, • Bancario, especialmente tarjetas revolving, microcréditos y ficheros de morosos, • Ley de segunda oportunidad, • Penal, • Extranjería, • Inmobiliario Funciones a desarrollar Entre las principales funciones a desarrollar, destacan: • Seguimiento procesal de gran volumen de expedientes, • Asistencia a Audiencias Previas, Juicios y otras Vistas, • Redacción de demandas, apelaciones y oposiciones a apelaciones, • Análisis de los expedientes encomendados y seguimiento en aplicaciones internas, • Información y comunicación con el cliente sobre estado del procedimiento, comunicación de sentencias, etc, • Negociación, preparación y redacción de acuerdos extrajudiciales de pago, • Gestión de cobro Se valorarán candidaturas de Despachos con espíritu constructivo y emprendedor. Tenemos más de 100 profesionales especializados en marketing y ventas, pero no somos 100% expertos en legal. Estamos dispuestos a seguir aprendiendo de profesionales del sector legal, estructurar y adaptar las distintas causas que trabajamos, estandarizar tarifas y procesos, etc. Buscamos colaboradores a largo plazo que quieran sumarse a este emergente proyecto legaltech, bien financiado. Sector • Servicios jurídicos Tipo de empleo

🔨 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Construcción ¿Te apasiona trabajar en el sector de la construcción, en entornos versátiles donde se abordan proyectos desde la planificación hasta los acabados? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en expansión, con un enfoque sólido en seguridad, calidad y mejora continua en cada obra. Responsabilidades clave: • Evaluar riesgos en proyectos de rehabilitación, reforma y obra nueva., • Elaborar y ejecutar planes preventivos adaptados a cada tipo de proyecto., • Impartir formaciones en PRL para equipos de obra y oficinas., • Investigar accidentes laborales y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas., • Gestionar y mantener al día la documentación PRL, garantizando cumplimiento normativo. Requisitos indispensables: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1 año de experiencia en roles similares en el sector de la construcción o reformas., • Inglés nivel B2 mínimo (valorándose perfiles con nivel superior)., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para desplazarse a obra (nacional e internacional), en base a necesidades. Te ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico, especializado en proyectos integrales de rehabilitación, instalaciones y reformas en viviendas y locales con proyectos a nivel nacional e internacional., • Ambiente profesional centrado en la calidad del servicio, la seguridad y la mejora continua, respaldado por certificaciones de gestión (como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, LEED), • Contratación indefinida., • Rango salarial: 28.000 € – 30.000 € brutos anuales., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en constante evolución.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento! Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de software para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en distintas áreas tecnológicas. En esta ocasión, buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, en modalidad 100% remota (con ubicación preferente en España y posibilidad de algún viaje puntual a Tarragona). ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de pruebas: análisis de requisitos, diseño de planes de prueba, ejecución y gestión de defectos., • Realizar pruebas funcionales y de automatización (UI, integraciones API y componentes de base de datos)., • Desarrollar automatización de UI con Selenium/Cucumber BDD., • Colaborar en la automatización de APIs y su integración en CI/CD (Bamboo)., • Trabajar en un entorno ágil, utilizando JIRA y herramientas de gestión de pruebas (HP ALM, Xray, Zephyr, etc.)., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (USA, India, España). Requisitos • +4 años de experiencia en Quality Engineering., • Experiencia en pruebas funcionales y automatización., • Experiencia con .NET / C# para desarrollo de scripts., • Conocimiento en UI automation (Selenium/Cucumber BDD) y API automation., • Experiencia con CI/CD (idealmente Bamboo)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Jira)., • Inglés alto (escrito y hablado, imprescindible)., • Certificación ISTQB será un plus. Modalidad • 100% remoto (preferencia residencia en España)., • Algún viaje puntual a Tarragona. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato Indefinido, • Beneficios Sociales, • Entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. En Trentia Consulting valoramos el talento auténtico y la pasión por la tecnología. Si te motiva formar parte de proyectos innovadores y marcar la diferencia, nos encantará conocerte!!

En Planimatik, nuestra misión es revolucionar la planificación y gestión del transporte terrestre con una plataforma SaaS innovadora y escalable. Para seguir creciendo, buscamos un/a QA Specialist + Support que nos ayude a garantizar la calidad de nuestros desarrollos y brinde soporte de primer nivel a nuestros usuarios. Lo que harás • Diseñar, implementar y ejecutar pruebas automatizadas (con Cypress u otras herramientas)., • Validar entregas a nivel funcional y de usabilidad, asegurando la mejor experiencia para los usuarios., • Detectar, documentar y dar seguimiento a incidencias técnicas, colaborando con los equipos de desarrollo para su resolución., • Contribuir a la mejora continua de procesos y buenas prácticas de calidad. Lo que buscamos en ti • Experiencia en QA y testing automatizado (Cypress, Selenium o similares)., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript para scripting de pruebas., • Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias (Jira, Trello, etc.)., • Atención al detalle, mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buena comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Lo que ofrecemos • Trabajo 100% remoto desde Canarias., • Oportunidad de crecer en una startup SaaS en plena expansión., • Equipo joven, multidisciplinar y con visión global., • Un entorno donde tus aportes tienen impacto real desde el primer día. ¿Quieres formar parte del futuro del transporte inteligente? ¡Postúlate y únete a Planimatik!

En Logicalis Spain estamos buscando un Consultor/a Especializado/a en Gobernanza de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en los últimos 5 en implementación de modelos de gobierno del dato., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento de herramientas y marcos de referencia de gobernanza como Microsoft Purview, DAMA-DMBOK o Collibra (valorable certificaciones oficiales)., • Capacidad para definir políticas, procesos y estándares relacionados con la gestión del dato., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar modelos de gobierno del dato adaptados a las necesidades del cliente., • Definir políticas, roles, responsabilidades y flujos de trabajo para la gestión de datos., • Colaborar con equipos de IT y negocio para garantizar la calidad, disponibilidad y seguridad de los datos., • Desarrollar y documentar estándares y procedimientos de gobernanza., • Supervisar el cumplimiento normativo y la adopción de buenas prácticas en la gestión del dato. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal. Estamos colaborando con una multinacional alemana referente en la electrónica y automatización industrial. Es una compañía de un alto nivel tecnológico, con proyectos innovadores a todos los niveles. Para su equipo de Digital, estamos buscando incorporar un rol de FullStack Developer, con especial énfasis en la parte Front. Nos gustaría que la persona que se incorpore aporte seniority suficiente para poder trabajar de forma autónoma cuando se requiere, a la vez que participar y aportar soluciones las necesidades que se vayan definiendo. Trabajarás muy cerca de uno de los principales productos de la compañía, en su evolución constante a través del diseño de nuevas soluciones y arquitecturas más eficientes. Para poder desarrollar el rol con solvencia, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte: • Sólida experiencia con Angular con versiones actuales (V.18 actualmente), • Experiencia sólida en Typescript, • Solidez en HTML y CSS, • Experiencia con C#, • Conocimientos de Azure & Azure DevOps, • Familiarizado con arquitectura microservicios. Muy valorable micro-frontend A nivel soft, proactividad, curiosidad, seniority que te permita proponer mejoras y conciencia de buenas prácticas. Es una propuesta con un proyecto profesional potente, que además ofrecer: • Contrato indefindo, • Rango salarial competitivo. Es un rol exigente, pero el rango está por encima de mercado, • Seguro médico, • Descuentos para gimnasio, • Retribución flexible, • Presupuesto para formación, • 30 días de vacaciones, • Modelo de trabajo Remoto, con reuniones puntuales con el equipo en Barcelona Importante, el proceso de selección tiene un par de fases, pero nos gustaría compartir que no hay test técnico pero si un trail day muy interesante.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce, con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud, incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable: • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Asset & Order Support para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de la gestión y evolución del servicio AOS, asegurando la calidad de los procesos y herramientas que dan soporte a la organización. Coordinarás iniciativas, priorizarás necesidades y garantizarás que las soluciones aporten valor real a los usuarios y al negocio. ✅ Requisitos clave: • Experiencia como Product Owner., • Background técnico., • Conocimientos en CMDB, Asset Management y Workflow Management., • Experiencia en reporting, seguimiento de KPIs y gestión de proveedores., • Inglés C1 ✅Lo que harás: • Liderar y gestionar el roadmap del servicio AOS., • Supervisar procesos de pedidos, catálogos, CMDB y workflows., • Gestionar solicitudes de usuarios e incidencias, resolviéndolas de forma proactiva., • Mantener y optimizar catálogos de servicios (precios, productos, imágenes, metadatos)., • Velar por la calidad de los datos en la CMDB y realizar ajustes cuando sea necesario., • Activar, ajustar y documentar workflows locales., • Administrar permisos, estructuras organizativas y configuraciones del AOM. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Metrica, precisamos incorporar a un técnico financiero de tesorería, para trabajar en una importante empresa del sector energético. La persona seleccionada se incorporaría a un equipo existente de Operativa Finanzas-Tesorería prestando servicio a diferentes sociedades del cliente en Latam y EMEA, coordinando y dando soporte con diferentes interlocutores financieros del grupo para garantizar el correcto registro y control de las operaciones financieras en entorno SAP. Se precisa un nivel alto de inglés. Las funciones serían las siguientes: · Alienacion con diferentes departamentos financieros del cliente en Latam para dar soporte en el back office de las operaciones financieras. · Administración Financiera de la financiación externa e intragrupo del cliente. · Alta y Mantenimiento de operaciones financieras en módulo SAP TRM (préstamos, empréstitos, líneas de créditos, derivados) · Seguimiento y control de las operaciones financieras gestionadas (solicitudes de disposición, amortizaciones, confirmaciones de tipos de interés) · Gestión y Liquidación de los Flujos derivados de la financiación (confirmación y ejecución de los pagos y liquidaciones financieras, ordenes de facturación de intereses intragrupo) · Control y ejecución de la interfase de SAP-TRM y los procesos contables asociados a las operaciones financieras. Control apuntes contables generados por las operaciones gestionadas y trazabilidad TRM SAP FI · Elaboración ficheros de coste amortizado de la deuda. Mantenimiento e integración en TRM · Coordinación con departamento sistemas para dar seguimiento y favorecer la resolución de las incidencias generadas por la Operativa financiera.

Our client, a known sanitary materials distributor that just started to develop their business in Spain with a perspective of growing and build a team locally in the following months, is looking for a Regulatory Affairs / Registers Technician. (PART TIME JOB) Responsibilities: ·Regulatory Compliance: Ensure compliance with Spanish and EU regulations for medical and surgical products, including preparing documentation to the Spanish Agency of Medicines and Health Products (AEMPS). ·Quality Management: Maintain and oversee the quality management system to ensure adherence to the highest standards. ·Documentation and Liaison: Act as the primary contact between the company and Spanish health authorities, particularly during the initial project phase. ·Collaboration: Work closely with the company’s Business Development and Managing Chief and external regulatory consultants to ensure all legal and regulatory obligations are met. Qualifications: ·Educational Background: A university degree in Nutrition, Health Sciences, Biomedical Engineering, or related fields is preferred. However, experience in similar roles will be highly valued. ·Experience: At least 1 year of experience in regulatory compliance or quality management is required. Experience in medical devices or similar industries will be a significant advantage. Skills: · Proficiency in Spanish and English (Catalan is a plus). · Excellent attention to detail, strong organizational and communication skills, and the ability to bear responsibility. Additional Requirements: ·Telematic Work: For the initial months, the role will be remote. Applicants must demonstrate that this arrangement will not affect their ability to fulfil the responsibilities of a responsible technical person. ·Regulatory Submission: ·After the candidate is chosen, their application will be forwarded to AEMPS for verification. This will include academic credentials, documentation of experience, and any other required materials. Additional Information: We are open to freelanceers.

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitectura Técnica o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias., • Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias., • Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados., • Resolución de incidencias y gestión de riesgos., • Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos., • Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras., • Contrato estable y proyecto con proyección., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Horario flexible: jornada partida con viernes intensivo + jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico y colaborativo, donde se valora tu aportación técnica y tu visión de proyecto., • Beneficios sociales. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar., • Experiencia en gestión de promociones inmobiliarias y obras (WIP)., • Conocimiento en control económico de proyectos., • Capacidad de coordinación, comunicación con cliente y resolución de problemas., • Manejo de Excel avanzado.

🎯 ¡Estamos contratando! Desde Helados Estiu buscamos a un/a Técnico/a de Calidad para Exportación enfocado a Regulatory. 📍 Ubicación: Ribarroja del Turia (principalmente) y Cheste – Valencia 🏭 Trabajo Presencial con disponibilidad para ambas plantas productivas ubicadas en Ribarroja del Turia y Cheste. 🕒 Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 17:30 y 18:30 👥 Departamento: Calidad. ¿Te apasiona la calidad alimentaria y la exportación de productos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la fabricación de helados con fuerte presencia internacional? En Helados Estiu S.A. buscamos una persona dinámica, creativa y con vocación de trabajo en equipo para integrarse en el área de Calidad de Exportación. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Confección y revisión de etiquetados de producto con destino internacional. Revisión de artes finales., • Verificación del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en los países de destino., • Colaboración con áreas relacionadas con certificaciones internacionales (Kosher, Halal, FDA, BRC, IFS...)., • Gestión de reclamaciones de clientes procedentes del mercado internacional., • Colaboración con los técnicos de calidad en las revisiones periódicas de las instalaciones de ambas plantas., • Proponer mejoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaboración directa con otros departamentos como Comercial e I+D. 🎓 Requisitos clave: ✔ Formación en Ciencias (FPII, Grado o Licenciatura) ✔ Experiencia mínima de 6 meses en calidad alimentaria en regulatory. ✔ Nivel de inglés avanzado (valorable francés o alemán) ✔ Conocimiento en APPCC, seguridad alimentaria y reglamentación. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas 🌟 Valoramos mucho: ✅ Proactividad. ✅ Capacidad analítica y de adaptación ✅ Trabajo en equipo ¿Te apetece crecer en un entorno industrial sólido, con mentalidad de mejora continua y una cultura cercana? 📩 Aplica ahora y únete a la familia Estiu. 👉 ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos BlueMedlar, una boutique de software ágil e innovadora que crea soluciones de última generación para clientes de todo el mundo. Con un enfoque marcado en la validación temprana de prototipos, nos apasiona entregar productos de software que impulsen el crecimiento empresarial y abran nuevas fronteras tecnológicas. Tu misión: Como Test Automation Engineer en BlueMedlar, trabajarás directamente en proyectos de un cliente externo, siendo una pieza clave para garantizar la calidad del software que entregamos. Tu responsabilidad será construir y mantener frameworks de pruebas automatizadas que aseguren la fiabilidad, escalabilidad y robustez de los productos del cliente. Lo que harás: • Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas con Python, Cucumber y Playwright., • Definir estrategias de testing que aseguren una alta cobertura funcional y de regresión., • Colaborar con desarrolladores y product owners del cliente en la planificación de sprints, revisiones de código, demos y retrospectivas., • Detectar, analizar y reportar defectos, ayudando a mejorar la calidad del software desde etapas tempranas., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de QA. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica de al menos 1 año en automatización de pruebas., • Experiencia con Python, Cucumber y Playwright., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Habilidad para comunicarte con claridad y colaborar tanto con el equipo de BlueMedlar como con stakeholders del cliente., • Nivel de inglés profesional fluido (lectura, escritura y speaking). Valoramos también • Experiencia o interés en testing de APIs, performance testing o CI/CD pipelines., • Espíritu explorador y proactividad para investigar nuevas herramientas de testing., • Ganas de asumir ownership de frameworks y procesos de calidad dentro de los proyectos del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Entorno creativo donde tus ideas cuentan., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto., • Un equipo cercano y colaborativo en BlueMedlar., • Experiencia en proyectos internacionales con clientes de gran relevancia.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos Técnic@ de Compras Decoración ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El objetivo de esta posición es investigar, seleccionar, e impulsar el desarrollo de productos rama Deco de la compañía, realizando las tareas de gestión de producto. Tus funciones: • Definir y coordinar la familia DECO enfocada al B2C para garantizar que tenemos el portfolio adecuado y que se presenta en web de la manera adecuada para llegar al cliente., • Coordinar las acciones del departamento de Compras y de Diseño., • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos., • Desarrollar y presentar tests previos al lanzamiento (de producto, de marca, etc.) para su estudio por parte de dirección., • Planificar y ejecutar el programa de desarrollo de nuevos productos para incrementar y mejorar el portfolio., • Desarrollar una oferta de producto atractivo al cliente con una importante característica de diferenciación., • Desarrollar y gestionar el lanzamiento del producto al mercado. ¿Qué deberás aportar? • Estudios en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en empresas del sector retail del mundo de la moda, mueble, decoración y/o iluminación., • Experiencia en canal online enfocado a B2C. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

En RDT seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería! En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO/A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval. -Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración: Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones: 2. TAREAS: -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja. Valorable conocimientos y/o experiencia en cálculos con Ansys y/o Nastran Patran FORMACIÓN: -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? • Be part of a growth-oriented culture., • Collaborate with colleagues from all over the world., • Believe in the Power of ideas and the diversity of thought., • Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 📋Context of the Position: We are seeking an experienced and strategic IT/IS Architect (Data Architect) to lead the company’s data architecture initiatives. This is a high-impact role that involves developing robust, scalable solutions and integrating our platforms into an ever-evolving technological ecosystem. The ideal candidate will collaborate closely with the executive team, managing critical projects and contributing to strategic decision-making regarding data infrastructure and technological advancements. 🎯 Your Responsibilities: As a key member of the team, you will be responsible for: • Design and implement a scalable data architecture aligned with business needs and strategic objectives., • Lead data integration initiatives, ensuring quality, consistency, and availability of information., • Collaborate with development, product, and operations teams to ensure technical and functional alignment., • Serve as a bridge between technical teams and senior management, translating business requirements into effective technical solutions., • Oversee compliance with security standards, data privacy, and applicable regulations.Develop strategies for large-scale data storage, processing, and analysis (Big Data)., • Evaluate and implement emerging technologies to enhance business value. 🕵️‍♂️ What We're Looking For: Experience: • Minimum of 8 years’ experience in similar IT/IS and data architecture roles. Designing scalable and robust architectures., • Proven experience in designing and implementing Big Data solutions and cloud-based architectures (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Languages: Fluent English (Interviews will be conducted in English) / French (nice to have), • Communication: Strong communication skills and ability to effectively interact with senior leadership., • Interpersonal Skills: Ability to collaborate in a diverse and dynamic environment. Technical Skills: • Advanced knowledge of relational (SQL) and non-relational (NoSQL) database systems., • Experience with Big Data tools and platforms (Hadoop, Spark, Kafka, etc.)., • Designing and optimizing data pipelines., • Expertise in ETL tools (Informatica, Talend, Apache Nifi, etc.)., • Experience integrating data across enterprise systems., • Logical and physical data modeling., • Defining standards and policies for data governance., • Implementing security measures for data management., • Knowledge of regulations like GDPR or other relevant standards., • Proficiency in Python, Java, R, or similar for data analysis and processing. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Conversations with our Hiring Managers to learn more about the project, the role, and to assess your technical skills. 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: Work-life balance: A lot of telework! And we have flexible entrance and depature time. Summer schedule on Fridays: Start early your weekends! 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months). 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform. ⚕️ Private Medical Insurance: Adeslas. 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development. 🌴 Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August. Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

AI Engineer Permanent | Competitive Salary | Remote with occasional €50-70,000.00 Abyss Talent Solutions is supporting an innovative technology company that is pioneering the use of AI in real-world applications. This organisation is tackling complex challenges with cutting-edge machine learning and data-driven solutions, and they are now seeking an AI Engineer to join their growing team. The Role You will design, develop, and deploy advanced AI and machine learning models that deliver measurable impact. Working in collaboration with data scientists, engineers, and domain experts, you’ll help translate business problems into robust, scalable AI solutions. Key Responsibilities • Building, training, and optimising machine learning and AI models., • Designing data pipelines and integrating models into production environments., • Conducting research into new AI methodologies and applying them to practical use cases., • Collaborating with cross-functional teams to define requirements and deliver impactful solutions., • Ensuring scalability, security, and reliability of deployed AI systems. What We’re Looking For • Strong background in AI/ML engineering, with hands-on experience in model deployment., • Proficiency in Python and modern ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)., • Solid understanding of data structures, algorithms, and software engineering best practice., • Experience working with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)., • Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Why Join? This is an opportunity to be part of a mission-led company at the forefront of AI innovation. You’ll work on challenging problems, collaborate with talented peers, and contribute to solutions that make a tangible difference in industry and society.

Role: Workflows.io is seeking a GTM Engineer to join our AI-first growth agency and help B2B tech companies refine their go-to-market (GTM) strategies by combining AI with expert insights. About us: Workflows is an AI-first growth agency specializing in helping B2B tech companies scale revenue through AI RevOps, Automated Outbound Systems, and Content Engines. We combine AI workflows with human expertise to implement comprehensive end-to-end growth systems. We go beyond software; we become our clients’ growth partners by leveraging technology, strategy, and hands-on execution. Our approach: • Advanced AI Workflows: We’re building an internal library of proven GTM plays that we continuously refine and deploy across clients., • Expert Insights: AI will always require human input and expertise to operate at its full potential., • End-to-End Solutions: Covering the entire growth funnel, from lead generation to conversion optimization. Our track record: We helped scale our previous agency to $5M ARR in 15 months, oversaw outbound strategies for 200+ companies, tested 250+ AI sales tools, engaged with 1000+ sales & GTM leaders, and generated over 10M organic impressions on LinkedIn. This led us to launch Workflows.io: we’re already working with the world’s fastest-growing companies like: Cluely, Landbase, Freckle, Cargo, Discolike, to name a few. Our Mission: Become the #1 "service-as-software" for GTM. Our Values: • Ownership: Take full responsibility for your work & outcomes, prioritize, and focus on what moves the needle, • Be Direct: Share your thoughts on how to do things better, without fluff., • Growth: You have the freedom to work when and where you're most productive, but never stop learning, • Hard Work: It’s cliche, but we’re looking for people who are comfortable with the intensity and pace that comes with high growth - and who see this as an opportunity to rapidly expand their skill set. The Role: What is a go-to-market strategy: In short, a go-to-market strategy is your company’s marketing plan for client acquisition. We believe that modern GTM teams win by finding GTM alpha—a unique competitive edge powered by data, experimentation, and automation. Clay is the main platform we use to uncover hidden signals, build custom plays, and launch faster than competitors. We’re looking for sharp, low-ego people to help teams find their GTM alpha. What led to our Clay partnership and what makes it our #1 pick for go-to-market work? • Access to +100 data providers and AI Agents in 1 platform, • Customers love the product (100K+ users and growing), • Growing 6x YoY last year, and 10x YoY the two years before that), • Unicorns status (raised a Series B expansion in January 2025 from investors like Sequoia and Meritech) What is a GTM Engineer: As a GTM Engineer at Workflows, you'll be working in the trenches with the latest GTM tech stack including Clay, Instantly.ai, HubSpot, HeyReach.io, n8n, Lovable and more. You'll have an advanced understanding of GTM systems and strategies, with hands-on experience executing them for fast-paced, innovative GTM teams across the US and Europe. Your main responsibility is to create growth experiments that generate demand for clients. Key Responsibilities: In this role, you will master and implement comprehensive GTM strategies for our clients including: • TAM Mapping: Creating ICP Models based on firmographics, technographics and signals, • AI Account Enrichment: Deep account research to automate any manual human research, • Signal Tracking: Track 1st party, 2nd party, 3rd party signals based on a company’s stage, • Awareness Scoring: Prioritize accounts based on readiness and engagement levels, • Contact Sourcing: Identify decision makers, champions, and users to reach out., • Lead Allocation: Build allocation systems to ensure optimal prospect distribution across sales teams, • Outbound Plays: Consult clients on which outbound plays we should run next. Creativity is key., • Tool Selection: Consult clients on which sales tools they should get based on their challenges., • Outbound at Scale: Design and execute personalized outbound campaigns using automation while maintaining authentic engagement, • AI Workflow Automation: Create Clay / n8n workflows to automate time-consuming tasks, • Reporting: Analyze results and iterate based on clients’ feedback and performance., • Internal Library of Plays: Contribute to our internal SOPs and knowledge-sharing, • Project Management: Collaborate in Notion & Slack for project management and documentation. Ideal Candidate Profile: Previous Experience: • Sales / RevOps / Growth / Marketing experience in SaaS or agency environment, • Genuine curiosity about AI & testing new tools, • Passion about B2B SaaS companies, • "Everything is figureoutable" mindset, • Track record of scaling growth operations, • Fluent written and spoken English Company Benefits: Fully Remote Work: • Work from anywhere with our remote-first culture, • Take the time you need to recharge - we encourage proper rest, • Access to 35+ AI tools in sales & marketing, • Unlimited opportunities to advance within the company, • We encourage and guide you in building your personal brand on LinkedIn, • In-house designer & proven frameworks to become a thought leader in AI-powered GTM Apply here 👇

Impress is the #1 AI-driven chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! At this stage of our journey we are looking for QA Engineer to join our team on a remote basis from anywhere in the world. About the Project: TxPlanner is a web service for professionals in orthodontics and dentistry. It allows doctors to upload 3D scans of teeth, plan treatments, create step-by-step models of tooth movements, and prepare files for 3D printing. The software is used in the process of manufacturing aligners — transparent trays for teeth alignment, custom-made for each patient. Requirements: • QA Fundamentals – Understanding of testing methodologies (functional, regression, smoke, exploratory) and ability to design simple test cases and test scenarios., • Bug Tracking & Documentation – Hands-on experience with issue-tracking systems (e.g., Jira) and ability to write clear, reproducible bug reports with supporting evidence (logs, screenshots, steps to reproduce)., • Web Application Testing – Basic knowledge of how modern web apps work (HTTP requests, browsers, responsive design, cross-browser testing). Ability to identify UI/UX inconsistencies., • Tools & Automation Basics – Familiarity with collaboration tools (Confluence, Google Docs/Sheets, Slack) and basic knowledge of testing/automation tools (e.g., Postman for API checks, browser dev tools)., • 3D / Visualization Awareness (Nice to have) – Familiarity with 3D models, CAD/mesh viewers, or visualization software, especially if used in dental/medical contexts (Meshmixer, MeshLab). Responsibilities: • Initial testing of new features in web and desktop applications before release — using checklists and test scenarios., • Post-release testing: checking new features in the first days after release, monitoring user issues, and promptly reporting them to the team., • Documenting testing results: recording the number of test cases executed, describing identified bugs, and reporting outcomes., • Handling user requests: assisting with user issues, escalating complex cases to the development team., • Providing product usage consultations, supporting onboarding of new users. What We Offer: • Paid Vacation Days to ensure you have ample time to relax and recharge, • Sick Leave Coverage for when you need to focus on your health, • Enjoy Spanish Public Holidays on top of your vacation days, • Exclusive Teeth Aligner Benefits as part of your employee perks, • A modern, vibrant workplace where collaboration and creativity thrive, • Remote work from any location

We’re seeking a Full Stack Engineer (TypeScript & Next.js) who thrives in a modern, high-standard engineering environment. This role is ideal for someone who not only writes robust code but also takes ownership of infrastructure, automated testing, and CI/CD. Strong communication in English and a challenger attitude are musts. What You Will Do • Develop and maintain features across Next.js (frontend) and NestJS (backend) in a TypeScript monorepo., • Contribute to Python-based AWS Lambda microservices as needed., • Build and maintain strict automated tests using Jest and Vitest (you own your tests)., • Contribute to and maintain infrastructure as code using GitHub Actions and AWS CDK., • Ensure observability and traceability using CloudWatch., • Manage data flow using Neon (PostgreSQL OLTP), ClickHouse (OLAP), SNS/SQS, and EventBridge., • Collaborate effectively in a fast-paced, remote-friendly team using GitHub for version control and issue tracking. What We Expect • Strong experience with TypeScript, Next.js, and NestJS., • Proficiency with AWS, especially ECS, Lambda, and event-driven services (SNS, SQS, EventBridge)., • Solid understanding of IaC with AWS CDK and CI/CD using GitHub Actions., • Hands-on with automated testing (Jest/Vitest or Pytest)., • Familiarity with Neon, ClickHouse, and relational DB design., • Experience with Python for cloud-native apps and data workflows., • Excellent English communication skills – written and spoken., • Self-driven and proactive, not afraid to challenge the status quo. What We Offer • Working with international clients., • An environment to develop your professional capabilities and take ownership., • Collaboration with a team of open, dynamic, and international experts., • Full-time position with a competitive salary and benefits, including learning opportunities., • Flexible working hours., • Get together at team events.

We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted here, on our website. About TMF Group In an environment of ever-increasing globalization, we provide professional services in 80+ countries to help our clients operate across borders. Whether entering a new market or driving in country growth we ensure they stay focused on their core business, taking the stress away from their accounting, legal and HR responsibilities. We are embarking on an ambitious growth plan which will be achieved through strong organic growth, the entrance to new markets, the completion of acquisitions and the establishment of an ecosystem of solutions, underpinned by an external partnership program. This provides a truly dynamic work environment to build a successful career and see a tangible impact from the work that you complete. Job Purpose The successful candidate will be the key driver of the execution of the partnership strategy set by the HR & Payroll Practice, including driving the contracting and procurement activities as well as ensuring stakeholder awareness and buy in. The Partner Solution Architect will also feel the pulse of the market when it comes to HR & Payroll strategies as well as partnership trends and make recommendations to the HRP Practice enhance the roadmap for business augmentation, through complementary partnerships. Key Responsibilities: • Identifying and surfacing opportunities based on current market trends and the broader economical context of the industry., • Raising awareness to internal and external stakeholders about evolutions in the partner ecosystem and maintaining an open two-way communication., • Be a transformer, create high satisfaction through the quality of work and insights provided., • Lead the end to end contractual negotiation and execution of partner agreements within the framework defined by the HRP Practice, culminating in the full execution of the partnership agreements., • Regularly reporting on the progress of the different initiatives, while keeping the ultimate HRP Practice vision in mind., • Define and drive the execution of the internal and external communication strategy to raise awareness about new partnership developments and how these can complement existing business proposals., • Work simultaneously with other business units to ensure complete collaboration and cooperation across the HR and Payroll service line. The ideal candidate will have the following qualifications and experience • Experience working with external partners and managing partner relations, • Understand partnership models and make recommendations regarding most appropriate model in each scenario (eg whitelabling, reseller, referral,…), • Strong English language written and verbal skills, with proficiency in a second foreign language a plus., • Excellent analytical and quantitative problem-solving skills, • Ability to adapt to an evolving environment, • Motivated self-starter who has the ability to take on initiatives with little management oversight, • Transformational experience, ensuring benefits are realized, • Ability to communicate effectively with senior personnel, both internally, and with existing and prospective clients. What's in it for you? Pathways for career development • Work with colleagues and clients around the world on interesting and challenging work., • We provide internal career opportunities, so you can take your career further within TMF., • You’ll be helping us to make the world a simpler place to do business for our clients., • Strong feedback culture to help build an engaging workplace., • Our inclusive work environment allows you to work from our offices around the world, as well as from home, helping you find the right work-life balance to perform at your best.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions. Technical knowledge: • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills., • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team. Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'. Skills listed under 'Preferred Skills (L3)' are considered a strong plus and will be highly valued. Required Skills (L2) • Experience and knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Solid OS skills (Windows & Linux), • Containers and Orchestration: Docker, Kubernetes, • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (any), • DevSecOps specialist Preferred Skills (L3) • Experience and wide knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Strong OS skills (Windows & Linux), Windows AD, VDI (Citrix/Workspaces), • Containers (EKS, Fargate), No-SQL DBs (Dynamo, Neptune, DocumentDB), • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (AWS SSM or Ansible), • DevSecOps specialist, • AWS Serverless architectures, • Cloud Security Controls implementation, • VPC, networking architecture in AWS, • DRP implementation in Cloud architectures, • Strong scripting and automation skills (bash, python, go, ansible) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Buscamos incorporar a nuestro equipo de fabricación Carpinteros/as con experiencia en pantógrafo y banco, para trabajar en nuestras plantas de Fene y Cerceda. ¿QUE TE OFRECEMOS? • ⏰ Turnos rotativos: de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00., • 🎄 Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año., • 🎉 Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para que también puedan disfrutarlo las familias de nuestros trabajadores., • 🏢 Contamos con instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita., • 🍽️ Podrás traer tu comida y usar los comedores o, si lo prefieres, tienes a tu disposición la cafetería con menús diarios, bocadillos, tapas, raciones, ensaladas… o si buscas una opción más saludable todavía, puedes pedir comida de un menú elaborado por nutricionistas., • 🧘 Nos preocupa tu bienestar, por ello, tendrás un seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos., • 💳 Acceso a retribución flexible: podrás elegir entre dos opciones de seguro médico privado, tanto para como para tus hijos/as y/o cónyuge, cheque restaurante y transporte público., • 🛍️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas., • 👥 Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento y expansión pero que sigue manteniendo la esencia familiar., • 🚀 Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional., • 📚 Tu formación también es importante para nosotros, por lo que podrás participar en diferentes formaciones a lo largo del año que mejorarán tus habilidades y conocimientos., • 💼 Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales en función de tu aporte y crecimiento. ¿QUE BUSCAMOS EN TI? • 🎓 Formación en carpintería, madera, amueblamiento o afines., • 🧩 Experiencia previa en fabricación de mobiliario., • 🛠️ Dominio en el uso de herramientas manuales y mecánicas de taller., • 🏢 Capacidad para trabajar en equipo, organización y responsabilidad., • 🚗 Vehículo propio para desplazarte a Fene o Cerceda. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, con proyectos innovadores y un ambiente cercano, eres eres proactivo/a, tienes atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo... ¡EN GRUPO MALASA TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Quiénes somos? En Televes, dentro de nuestro equipo de I+D, diseñamos y desarrollamos soluciones de ingeniería de alto nivel para los entornos más exigentes. Somos especialistas en RF, microondas, diseño digital y antenas, y trabajamos desde el concepto hasta la fabricación, con herramientas EDA punteras y tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo: combinar rendimiento, fiabilidad e innovación, apostando por la soberanía tecnológica europea y por soluciones adaptadas a las necesidades más críticas. Funciones Formarás parte de un equipo multidisciplinar que convierte ideas en productos reales, con tareas como: • Diseño y desarrollo de módulos RF, microondas y antenas, • Caracterización en laboratorio y validación funcional, • Elaboración de documentación técnica, • Soporte técnico interno y externo Requisitos • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (Grado o Máster) o Física., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de circuitos RF/microondas (activos y pasivos), • Se valora conocimiento y manejo fluido de herramientas como ADS, CST, HFSS u otras, • Experiencia práctica con instrumentación de laboratorio: analizadores de redes, espectro, generadores, etc., • Ganas de innovar, aprender y contribuir en proyectos tecnológicos de alto impacto Beneficios • Trabajarás en proyectos reales con impacto global, • Usarás las herramientas y medios más avanzados del sector, • Formarás parte de una empresa referente en el desarrollo de soluciones críticas en telecomunicaciones, • Apostamos por la innovación constante y el desarrollo profesional con formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de procesos para unirse a nuestro equipo. Esta función reporta al Responsable de Calidad y Procesos de la Planta y está enfocada a nuevos proyectos dentro del mercado aeroespacial. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un interesante proyecto de microelectrónica, en un entorno de ingeniería con proyección de futuro, trabajando para clientes líderes en el mercado aeroespacial y de la seguridad, con altas exigencias de calidad. Funciones • Elaboración y realización de ensayos y validaciones de procesos. Documentación de los mismos., • Coordinación con equipo de mantenimiento y/o empresa de calibración de equipos de medida para cumplimiento de plan de calibración. Colaboración en calificación de procesos y preparación de probetas para ensayos., • Realizar seguimiento técnico (a pie de fábrica) de procesos de fabricación de prototipos de distintos proyectos de I+D: reportar incidencias, asegurar tiempos, realizar informes, llevar a cabo análisis y ensayos relacionados, anticipar problemas, documentar lecciones aprendidas y proponer e implementar mejoras., • Elaboración de documentación de proceso para garantizar la calidad en los productos intermedios y finales., • Seguimiento de no conformidades derivadas de inspecciones o reclamaciones. Investigación de causa de raíz, establecimiento de acciones correctivas y preventivas y su seguimiento., • Colaborar en el diseño de procedimientos de control y la identificación e implementación de puntos de control en los procesos para garantizar la calidad en los productos., • Gestionar, analizar e interpretar los datos derivados de los controles para identificar patrones y tendencias que puedan afectar a la calidad del producto, así como ayudar a la mejora continua de los procesos., • Elaboración y mantenimiento de las normativas de trabajo de la planta, y en, • general, de cualquier documento derivado del sistema de calidad. Requisitos • Actitud proactiva, práctica, interactiva. Forma de trabajo rigurosa y metódica. Resiliencia para trabajar en entorno dinámico y en fase de cambio. Buenas habilidades de comunicación, capaz de transmitir de forma clara y estructurada la información derivada a su trabajo., • Grado en Ingeniería Química, Industrial, Electrónica ó similar., • Experiencia en el uso de herramientas de medición y manejo de datos., • Experiencia trabajando en entornos reglados por sistemas de gestión de calidad (9001, 17025, GxP...), • Experiencia en el manejo de datos y su tratamiento estadístico., • Deseables conocimientos de metodologías de mejora continua, • Deseable experiencia en trabajo por proyectos de I+D Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega en pleno crecimiento en el ámbito de la microelectrónica., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Qué buscamos? Consultor/a Preventa & Proyectos IT Buscamos una persona con experiencia en preventa técnica y ejecución de proyectos IT, capaz de conectar con clientes, entender sus necesidades y acompañarlos en la implantación de soluciones tecnológicas. Si has trabajado en entornos de monitorización, gestión de servicios IT, automatización o soporte remoto, ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Valoraremos perfiles con experiencia demostrable en preventa y/o consultoría técnica en soluciones Cloud/SaaS. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el ciclo completo del cliente: desde la fase de preventa hasta la ejecución de proyectos. Participarás en reuniones con clientes, diseñarás soluciones, colaborarás con el equipo comercial y con el equipo de implantaciones. 🔧 Tus tareas incluirán: • Apoyo técnico en procesos de preventa: demos, presentaciones, diseño de soluciones, • Análisis de necesidades y elaboración de propuestas técnicas, • Colaboración en proyectos de implantación de las soluciones, • Formación y acompañamiento a clientes en la adopción de soluciones, • Coordinación con fabricantes y partners tecnológicos ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en preventa y/o consultoría técnica en el sector IT, • Conocimiento de soluciones como RMM, Servicedesk, monitorización, automatización o similares, • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Buen manejo de herramientas de ticketing, colaboración y documentación (Freshdesk, Zendesk, CRM, Confluence, etc.), • Capacidad para comunicar con perfiles técnicos y no técnicos 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Escucha activa y empatía con el cliente, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados y compromiso con la calidad, • Capacidad de adaptación en entornos cambiantes, • Curiosidad tecnológica y ganas de aprender 🌍 Idiomas • Español nativo, • 🇬🇧 Poder mantener reuniones técnicas en Inglés 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Sueldo 22k - 25k, • Jornada completa de 8 horas, con flexibilidad horaria, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Teletrabajo 100%, • Formación continua y certificaciones, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto, • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

Busquem correctors de català per a dissabtes i diumenges en horari aproximat de 17 h a 23 h (la jornada podria incloure dies entre setmana). La feina és teletreballant i implica corregir notícies de premsa escrita. Es valorarà especialment tenir formació específica de l'àmbit de la correcció o experiència en el sector. Podeu enviar el currículum a

Empresa de fabricación industrial, dedicada al sector alimentario, precisa incorporar un/a Responsable de Calidad La persona que se incorpore se responsabilizará de la gestión del área de Calidad en la planta, en dependencia del Director de Producción. Entre las funciones de la posición se encuentran: • Velar por el mantenimiento de los estándares de calidad en el proceso productivo., • Coordinar las auditorías internas, así como las externas, en el área de calidad., • Interlocutor ante las reclamaciones de los clientes en relación a los productos fabricados., • Control de indicadores de calidad., • Reportar los datos de su área., • Implantar una cultura orientada a la calidad en los diferentes departamentos de la fábrica., • Crear e implantar el Plan de mejora. Requisitos • Titulación superior en Calidad, valorándose titulaciones en las áreas de biología, CC. Químicas o similares., • Experiencia de al menos 4 años en las funciones descritas en plantas industriales.

Isotrol is a worldwide market leader in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions. We help companies in the renewable energy sector transform efficient renewable power plant control solutions ideas into software solutions realities. We have been powering the largest energy companies for over three decades, managing more than 100+ GWTs across the globe. And what is most exciting about it is that this is only the beginning. At Isotrol, we are immersed in a transformation process where we are creating SaaS solutions with cutting edge technology to adapt not only to the largest clients, but to be able to adapt to all companies in the sector. What we do is deeply connected to create a more sustainable world, and our team members are the most valuable asset and where our success as a company starts. We’re a team of over 350 people across 5 countries (Spain, USA, Mexico, Brazil and Chile) delivering expert knowledge, passion and commitment to support our clients in the achievement of a more sustainable world. The Position: We are looking for a Customer Success Specialist to join our Trading team. Your key responsibilities: • Providing feedback from existing customer requests to Product., • Guide customers from the point of purchase, leading user onboarding processes and ensuring they get maximum value from Isotrol products., • Build, maintain and nurture strong relationships with customers, understanding their goals and how Isotrol products can help them achieve them., • Follow up on assigned accounts, acting as an expert advisor on Isotrol products to help maximise adoption and encourage retention, • Collect and internally pass on user feedback for consideration in the evolution of Isotrol's products, • Identify new opportunities for product extension by coordinating closely with sales teams, • Analyse product usage to identify required actions and Success Stories. Act as the voice of the customer at Isotrol, conveying satisfaction levels as well as identified risks and opportunities., • Functional reference with extensive knowledge of the business of participation in Iberian wholesale electricity markets. Your skills and experience: • Good communication skills in English and/or other languages (High level of English-B2), • Engineering degree preferred., • Work experience in electrical trading teams What we offer: • Flexible working hours at the start and end of the working day, • Remote working availability, • Opportunity to work in a fast-growing sector with cutting-edge technology, • Supportive and collaborative multicultural team environment. Here at Isotrol, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you’ll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let’s build the future of legal intelligence Main responsibilities • Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript, • Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications, • Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness, • Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals, • Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services, • Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices, • Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience • 6+ years in frontend and backend development, • Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI, • Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines, • Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems, • Strong debugging, testing, and performance optimization skills, • Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer • A dynamic, collaborative culture that encourages innovation, • Flexible working hours and remote-friendly policies, • Focus on mental health and holistic well-being, • Ongoing professional growth and development opportunities, • Diverse, multicultural teams, • A space where creativity and experimentation are welcomed, • Regular team-building activities and community engagement, • Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo IT está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Digital Analytics Engineer, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Formarás parte del equipo de Ecommerce de una gran empresa líder en el sector Retail. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar e implementar planes de medición., • Garantizar la calidad de los datos., • Soportar al equipo de marketing y analistas., • Automatizar procesos de reporting y dashboards., • Colaborar con desarrolladores y producto. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 5 años de experiencia profesional como Digital Analytics Engineer., • Experiencia previa en SQL., • Experiencia previa en entornos digital analytics o marketing digital., • Experiencia en análisis y extraccion de datos: consumo de APIS de terceros, manejo básico de ETL/ELT.., • Experiencia previa en ecommerce /retail digital. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.